|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Как найти работу по специальности, если нет опыта? Как найти работу без опыта работы по специальностиКак найти работу по специальности без опыта работыМой муж по образованию инженер-энергетик, но он не дня не работал по своей специальности. Я не говорю, что он не пытался, были попытки, собеседования, но поиск не дал результатов и тогда, совершенно случайно, ему предложили поработать на стройке элитного дома, пообещали не плохую зарплату и хороший график работы. Прошло много лет, сейчас он успешен в своем деле у него золотые руки и хорошая база клиентов, он умеет делать абсолютно все, начиная от квартир под ключ, заканчивая строительством бань и каминов. На работе я иногда сталкиваюсь с подбором персонала и, размещая вакансии на ту или иную специальность, часто получаю резюме людей без опыта работы. Например, я размещаю вакансию на администратора, а приходят резюме людей, которые ни дня не работали и не имеют опыта, но очень хотят и стремятся. Иногда я иду на уступки и встречаюсь с соискателями в надежде раскрытия таланта и стремлении учится. В основном это молодые специалисты, которые имеют небольшой опыт работы или вообще без опыта, только после ВУЗа. Итак, немного советов для такой категории людей: Первое с чего нужно начать, это ваше резюме, оно должно быть грамотно составлено, не иметь грамматических ошибок и содержать как можно больше информации о вас. Покажите, что вы хорошо владеете искусством составления данного документа и разместите в нем фотографию 3х4, обязательно скромную и деловую. Резюме, это ваше лицо и если оно не понравится работодателю, его отложат в сторону, и ему не уделят ни минутки времени. На моем пути встречались подобные кандидаты, когда в резюме размещали фото боксирования груши, или себя любимую, на светской вечеринке с коктейлем в руках, такое недопустимо и сразу же пресекается работодателем. Первый шаг вы сделали, ваше резюме превзошло себя, и вы попали на собеседование, теперь дело за вами. Не смущайтесь, не краснейте и не замыкайтесь, все это только минусы в вашу карму, возьмите себя в руки, расслабьтесь и начинайте себя продавать, и ничего страшного, что у вас нет опыта работы, ведь все мы с чего-то начинали. На моей памяти был случай, когда парень, сразу же после института своими силами получил отличную должность, просто зарекомендовал себя лучшим образом и до сих пор успешно строит свою карьеру. Так что все в ваших руках! www.imho24.ru Как найти работу без опыта: полезные советы и рекомендацииПрежде всего, стоит понять – все когда-то начинали свою трудовую деятельность и не имели опыта работы. Да, в такой ситуации найти работу несколько сложнее, чем при наличии опыта. Однако миллионы людей до вас успешно справлялись с этой задачей, значит просто нужно знать, как найти работу без опыта.
Работа не по специальностиДовольно часто молодые люди начинают подрабатывать во время учебы. В таком случае найти работу по своей специальности практически невозможно. Однако существует довольно большое количество вакантных мест, которые можно занять, даже не обладая никаким опытом. При этом довольно часто подобная работа предполагает такой график, который вполне позволяет совмещать учебу и работу.Среди подобных рабочих мест в первую очередь рассматриваются официанты, курьеры, работа диспетчером на телефоне, расклейщики объявлений, промоутеры и многие другие. Данная работа позволит получить определенный опыт, пусть и не по основной специальности.
Работа по специальностиПосле окончания высшего учебного заведения и получения диплома, практически все выпускники сталкиваются с одинаковой проблемой. И проблема эта заключается в том, что многие работодатели не хотят обучать практической деятельности молодого специалиста, а предпочитают работника с опытом. Это вполне понятно, но это не повод опускать руки. Как же найти работу по специальности, не имея никакого опыта?
Правильно составляем резюмеЧтобы вас в принципе начали рассматривать как кандидата на вакантное место, необходимо очень серьезно подойти к составлению своего резюме. Ведь именно резюме позволяет составить самое первое впечатление о вас. И если оно заинтересует работодателя, то отсутствие опыта уже не будет непреодолимым препятствием.Существуют основные правила составления резюме. Мы не будет приводить здесь все, назовем только те, на которые часто не обращают внимания.
Если вы правильно составили резюме, то следующий этап поиска работы можно назвать – активные действия.
Активные действия по поиску работу без опытаНельзя сидеть и ждать, что кто-то предложит вам отличную работу. Нет. Придется искать самостоятельно и чтобы добиться успеха, делать это нужно максимально активно.Поиск работы – это своего рода тоже работа. Каждый день необходимо просматривать сайты с вакансиями и рассылать резюме везде, где вакансия отвечает вашим желаниям. При этом не стоит зацикливаться только на какой-то конкретной должности. Всегда существуют какие-то смежные варианты, и возможно вам подойдет именно какой-то из них.Разносить и рассылать свое резюме необходимо также и в те компании, где вам хотелось бы работать, даже если на данный момент там нет вакансии. Возможно, она появится в самом ближайшем времени и о вас вспомнят и пригласят на собеседование.Таким образом, чем более активны вы будете, тем больший шанс найти интересную работу даже без опыта.
Вас пригласили на собеседованиеОднако разослать резюме – это еще не гарантия получения работы. Не менее важным является собеседование. Именно после него работодатель примет решение, принимать ли вас на вакантную должность.О том, как правильно проходить собеседование написано много. Напомним основное:
Выполнить эти правила довольно просто, а это поможет создать благоприятное впечатление о вас у потенциального работодателя.
Итак, найти работу даже опыта можно. Нужно лишь серьезно и активно подойти к решению этого вопроса.
 Видео по теме статьи: Рекомендуем к прочтению: promodu.com Как устроиться на работу без опыта Резюме — это первое знакомство работодателя с кандидатом. Если опыта работы по новой специальности пока нет, резюме нужно отредактировать. В первую очередь изменить заголовок: со старой профессии на новую. Перечислите все пройденные тренинги и курсы повышения квалификации, которые имеют отношение к будущей работе. Если профильное образование у соискателя — филологическое, но параллельно с учебой в университете он посещал курсы дизайна, это станет аргументом в его пользу. Тем не менее про первое образование тоже нужно упомянуть, особенно если специальность достаточно общая: социология, менеджмент, история. Высшее образование часто является одним из фильтров при отборе кандидата. Если образований несколько, они узкоспециализированные — например, медицинские, а кандидат хочет уйти из этой индустрии, — то можно их не указывать. Обязательно расскажите про свой опыт, даже если он не имеет отношения к новой работе. Уделите внимание тем аспектам, которые пригодятся в новой сфере: кандидат, который много лет проработал разработчиком, может претендовать на должность менеджера по продажам в ИТ-компанию. Опыт — это не всегда работа за деньги. Добавьте в резюме участие в волонтерских проектах, практику и стажировку. Представьте кандидата, который еще студентом начал работать в магазине одежды и до окончания университета стал региональным директором по продажам. Скорее всего, у такого сотрудника большой потенциал для развития даже в новой для него профессиональной области. Поэтому в резюме важно представить свой рост внутри компании. Каждую роль не обязательно записывать в отдельный раздел: их можно перечислить под обязанностями и результатами на последней занимаемой должности. Составлять подробный рассказ не нужно, лучше сделать это в формате коротких тезисов — это более подходящий вариант для резюме. Если соискатель все «схватывает на лету» и «быстро обучается», про это обязательно нужно рассказать. Лучше всего с доказательствами: «являлся членом студенческого совета и организовывал праздничные мероприятия», «получил благодарность от декана факультета за…», «стал лучшим сотрудником филиала по итогам полугодия» и так далее. Сопоставьте требования вакансии со своими знаниями и компетенциями. Выделите именно те из них, которые пригодятся на новой должности. Добавьте их в пункты «Ключевые навыки» и «Обо мне». Обратите внимание на финальную фразу в резюме или сопроводительном письме. Именно она в конечном итоге показывает наличие у кандидата интереса к новой сфере. Например, можно написать так: «Нацелен на личное и профессиональное развитие в сфере ИТ, в ближайшее время планирую пройти обучающие курсы/тренинги или получить дополнительное высшее образование по теме». Не начинайте письмо с фразы «У меня нет опыта работы». Используйте позитивные формулировки:
Уделите внимание мотивации: расскажите, почему вас интересует конкретная позиция в конкретной компании. Иногда кандидаты без опыта, но «с горящими глазами» за счет мотивации обходят уставших от работы профессионалов. Опыт и навыки работы в некоторых случаях можно оценить и без собеседования, основываясь на портфолио. По нему работодатель составит представление о профессиональности дизайнеров (web, графических, ландшафта, интерьера, одежды), авторов (контент, рерайт, копирайт) фото- и видеооператоров. Человек, знакомый с компьютерной версткой и имеющий опыт в создании сайтов, может начать заниматься полиграфией. Или журналист с большим стажем всегда имеет шансы переквалифицироваться в специалиста по связям с общественностью или пресс-секретаря. Большинство работодателей обращает внимание и на общие знания и базовые навыки: коммуникативные, презентационные, аналитические способности кандидата — вне зависимости от того, есть у него опыт или нет. Тестовое — шанс проявить себя. Если работодатель обратил внимание на соискателя без релевантного опыта в резюме и предлагает выполнить тестовое задание, стоит потратить время и сделать его. Таким образом кандидат не только продемонстрирует на практике свои навыки и знания, но и сможет сам оценить, насколько он готов приниматься за данную работу. Опытным кандидатам приходится выполнять тестовые задания намного реже. В их случае обычно бывает достаточно портфолио. Часто тем, у кого нет опыта, приходится начинать со стажировок. Но мы рекомендуем откликаться и на начальные позиции тоже, особенно если в резюме уже есть опыт работы по другой специальности. Действуйте уверенно и настойчиво: все получится! Для тех, кто все еще сомневается в себе, мы составили шаблон резюме с примерами и полезными формулировками. Составить такое для вас могут эксперты сервиса «Готовое резюме»: HR-специалисты проведут собеседование и подготовят документ, подходящий для ваших карьерных планов. Хочу готовое резюме!hh.ru Как найти работу по специальности, если нет опыта? | Работа, карьера, бизнесИтак, вы сдали государственные экзамены, защитили диплом и с выбором профессии в свое время не ошиблись. Вы — молодой специалист. Что дальше? Можно, конечно, устроить себе летние каникулы — было бы желание, найдутся и возможности, а можно сразу с головой окунуться в работу, в работу по полученной специальности. Действительно, можно и так. Только вот работу эту надо сначала найти! Забудем про актуальное состояние нашей экономики и, соответственно, рынка труда, потому что молодым специалистам в любое время приходилось не так легко, как их коллегам, уже имеющим опыт работы по специальности. Ключевое слово здесь — активность. Оказаться в нужном месте и в нужное время — это, конечно, мечта хорошая, но без собственной активности шансы на ее исполнение близки к нулю. Итак, приступим к покорению первой карьерной ступени. Первым делом нужно создать резюме. Но как заинтересовать работодателя своим резюме, если опыта по искомой специальности не имеется? Давайте не будем к себе столь критичны! Во время учебы вы наверняка неоднократно проходили практику — чем не опыт? Вы проводили какие-либо исследования? Были активистом? Единственный из всей группы сдали сложный предмет на пятерку? Укажите это в своем резюме. Ну, а сервисов по созданию грамотного резюме сейчас много. Второй шаг — это распространение резюме. Не стоит ограничиваться помещением его на один крупный сайт для поиска работы. Используйте все возможные ресурсы, в том числе местные и профессиональные сайты. Можно также дать объявление в газеты, оставить где-либо свои визитки. Выберите компании, которые являются для вас особенно привлекательными, и вышлите резюме в их кадровые службы. Во многих крупных компаниях принято «выращивать» специалистов под себя, поэтому у вас есть все шансы попасть на стажировку. Оповестите всех друзей и знакомых о том, что ищете работу. Можно также воспользоваться услугами кадровых агентств. Заведите, в конце концов, «профессиональный» блог — это даст вам, кроме того, возможность продемонстрировать свои знания. Сделайте портфолио, если это необходимо для вашей профессии, не по заказам, а вполне самостоятельно и бесплатно — для себя. Подумайте, какие еще способы распространения резюме вы можете использовать. Третий шаг — вы должны быть всегда «на связи». Регулярно проверяйте электронную почту и аську, если указали ее, следите за тем, чтобы телефон был в зоне приема. Четвертый шаг — подумайте, возможно, вы можете работать вне организации — самостоятельно. Тогда стоит зарегистрироваться и на сайтах для фрилансеров. Пятый шаг — регулярно проверяйте все доступные подходящие ресурсы с объявлениями о работе и отправляйте резюме в ответ на заинтересовавшие объявления. Шестой шаг — не забывайте регулярно обновлять объявления, блоги, портфолио. И вот вам ответили и пригласили на собеседование. А это уже тема отдельной статьи — как удачно пройти собеседование. Приобретя такой нужный и востребованный работодателями опыт, вы повысите свою ценность как специалист на рынке труда. Однако в погоне за вожделенным опытом не стоит устраиваться в первую попавшуюся контору, если только она вас полностью не устроит. Не всякий опыт хорош! Желаю вам удачи и не сворачивать с намеченного пути! shkolazhizni.ru Где и как найти работу по специальности?
Сегодня мы поговорим о том, где и как найти работу по специальности. С такой проблемой сталкивается очень много молодых специалистов после окончания института или другого учебного заведения. Судя по тому, что говорят и пишут, с каждым годом найти работу по специальности становится все сложнее. Почему так происходит, и как решить этот вопрос – об этом далее. В свое время я смог найти работу по специальности – был трудоустроен уже через 2 недели после получения диплома на работу в банке, к которой и стремился, и на которую в то время (это был 2001 год) было устроиться очень сложно. Поэтому постараюсь раскрыть эту тему с собственной точки зрения, опишу то, что помогло в этом мне. Возможно, это поможет кому-то еще, но стоит учесть, что каждый человек индивидуален, как, впрочем, и каждый работодатель. В те времена я тоже думал о том, где найти работу по специальности, но уже сейчас, спустя годы, мои представления о трудоустройстве, да и вообще о способах заработка, серьезно поменялись. Сейчас я бы сказал, что важнее не работа по специальности, а тот способ заработка, который будет приносить вам полное моральное и материальное удовлетворение. Примерный алгоритм поиска такого способа заработка я описывал в статье Каким делом заняться? Очень многими, желающими найти работу по специальности, движут примерно такие мысли: “я что, зря пять (шесть) лет в институте учился?”. Если вы там действительно учились, то нет, не зря: как я люблю говорить, там вы научились учиться, то есть, быстро находить, изучать, воспринимать, запоминать и использовать новую информацию. Подробнее об этом я даже писал в отдельной статье: Нужно ли учиться в институте? А это крайне важное качество, которое непременно очень хорошо поможет вам в любом начинании, не обязательно в работе по специальности. К слову сказать, знания, навыки умения, получаемые в ВУЗе, к сожалению, в большинстве случаев к моменту его окончания теряют актуальность и не могут в полной степени применяться в будущей работе. На первое место выходят уже новые знания и навыки, которым приходится учиться заново, уже трудоустроившись. Если вы не можете найти работу по специальности – не стоит делать из этого проблему вселенского масштаба. Попробуйте посмотреть на это с другой стороны: работа по специальности – это стереотип, который в наших условиях не всегда актуален, помимо этого, есть еще множество других способов для самореализации, возможно, куда более интересных и перспективных. Ну а если вам все-таки крайне важна работа по специальности, далее я дам вам несколько советов о том, как ее найти. Почему вообще все труднее найти работу по специальности? Ответ прост: на рынке труда практически во всех отраслях наблюдается дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы: ввиду финансового кризиса, проблем у бизнеса, сокращений, предложение начинает все больше превышать спрос. А это автоматически означает, что у работодателей появляется все больше выбора, чем они успешно пользуются, все больше диктуя соискателям свои условия. К примеру, на рынке труда появляется множество свободных специалистов с опытом, согласных работать на тех же условиях, что и молодые специалисты после окончания ВУЗа, которым работодатели и отдают свое предпочтение. Кроме того, текучесть кадров снижается: в кризис люди начинают сильнее держаться за свои рабочие места, многие вакансии сокращаются, следовательно, свободных вакансий в принципе становится существенно меньше. В этих условиях найти работу по специальности молодому специалисту, конечно же, не просто, но все же возможно. Далее рассмотрим, как. Совет 1. О том, где найти работу по специальности, нужно думать еще перед выбором специальности. То есть, нужно оценить перспективы отрасли хотя бы на ближайшие 5 лет, рынок труда в этой отрасли. Конечно же, сделать это не так просто, как и вообще что-либо планировать на столько лет вперед в нынешней ситуации. Но по максимуму проанализировать необходимо. Если даже не самостоятельно, то хотя бы почитать, что пишут аналитики рынка труда, кадровые агентства с хорошей репутацией, порталы по трудоустройству. Там есть много аналитических материалов, из которых можно увидеть, спрос на какие специальности растет, а на какие, наоборот, падает, проследить динамику, оценить перспективы. Нужно сопоставлять количество выпускаемых специалистов с количеством вакансий, и особо осторожным быть при выборе редких специальностей, спрос на которые невелик или снижается. Совет 2. Искать работу по специальности необходимо еще во время учебы, особенно – во время практики. На старших курсах в институте студенты проходят практику на предприятиях своей отрасли. Так вот, это отличный способ хорошо зарекомендовать себя и найти работу по специальности сразу после института, или даже уже во время учебы на последнем курсе. К прохождению практики ни в коем случае не нужно относиться формально. Необходимо:
Даже если после прохождения практики вас не возьмут работать на это конкретное предприятие, усердные старания точно не пройдут даром: вы получите уже не теоретические, а практические знания. Если вы проходили практику, допустим, на протяжении 2-3 месяцев, это уже можно считать небольшим опытом работы, который так хотят видеть работодатели. Совет 3. Составьте четкий список предприятий, на которых вы хотели бы работать, и прорабатывайте его, пока не трудоустроитесь. Чтобы найти работу по специальности, необходимо сузить круг поиска вакансий до определенного количества предприятий (в зависимости от отрасли, это может быть разное число, например, 5-10 крупных или 20-30 средних, мелких) и прорабатывать их до тех пор, пока вас не возьмут на одно из них. Как именно прорабатывать?
Более подробно перечень всех необходимых действий я описывал в статье Алгоритм поиска работы. Общая суть такова: думая о том, как найти работу по специальности, вы должны систематизировать свои действия и действовать, согласно продуманному и составленному плану. Так у вас будет гораздо больше шансов для достижения поставленной цели. В заключение дам ссылку на еще одну похожую статью, возможно, в ней вы найдете что-то важное для себя, чего нет здесь: Как найти работу без опыта молодому специалисту? Это мое понимание того, где и как найти работу по специальности, основанное на собственном опыте. Если у вас оно другое – как всегда, буду рад выслушать ваше мнение в комментариях. Желаю вам успехов в поисках, и трудоустройства на работу своей мечты! До новых встреч на Финансовом гении! fingeniy.com Где искать работу молодому специалисту – инструкция, как найти работу после институтаКак найти работу после института – инструкция по поиску работы для молодых специалистов Поиск работы для вчерашнего выпускника института – задача, которая не всегда отличается легкостью. Насколько бы престижным ни было учебное заведение, насколько хорошо ни учился бы выпускник — не торопятся, увы, работодатели с руками и ногами хватать молодого работника. Почему? И как искать после института работу выпускнику? |
