|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Как представить себя на собеседовании пример. Как себя представить на собеседованииКак представить себя на собеседовании: пример от автора
Рад приветствовать вас, дорогой друг! Правило первого впечатления никто не отменял и действует оно безотказно. Как представить себя на собеседовании? Вопрос как раз в эту тему. Ошибка рекрутеровАвтор этих строк, будучи руководителем отдела по подбору персонала, инструктировал своих сотрудников- рекрутеров: «Не спешите с выводами! Человеку свойственно преувеличивать впечатление, которое собеседник производит в первые минуты и даже секунды. Это происходит на подсознательном уровне. Если поддаться этой эмоции, — в дальнейшей беседе вы невольно будете искать подтверждение своему мнению. Поддерживать понравившегося кандидата и предвзято относиться к тому, кто не произвел приятное впечатление поначалу. В результате оценка будет слишком субъективной.» Как вы думаете, рекрутеры следовали этим рекомендациям? Ничуть не бывало.
Кстати, руководители также попадаются в эту ловушку. Полагаю, вы уже поняли, куда я клоню. Вам, как соискателю, этой слабостью не грех и воспользоваться. Правильно представить себя, произвести приятное впечатление и беседа пойдет в позитивном ключе. Как установить контактТак или иначе, начинаем с установления контакта. Как это сделать правильно, мы говорили в этой статье Отмечу главное: Рукопожатие Пожимать руку следует полностью, достаточно крепко, но не очень сильно. При этом обязательно смотреть в глаза и дружелюбно улыбаться. Имя Использовать имя — очень важный прием. Обратите внимание, что вы чувствуете, когда слышите свое имя? Ваше внимание включается, так? И просто приятно, когда к вам обращаются по имени. Спросите как лучше обращаться к собеседнику. Именно как обращаться, а не как зовут. Например, он сказал: Иван Иванович. Так и обращайтесь в ходе беседы.
Присядьте удобно Если вам не совсем удобно сидеть, — сразу об этом скажите и попросите пересесть. Положение тела сильно влияет на эмоции, которые транслируете. Они должны быть позитивными. Кроме того, неудобная поза будет отвлекать ваше внимание. После этого имеет смысл сделать комплимент. Или позднее, по ситуации. Как представиться, что говоритьЕсли ваш собеседник сам задает формат беседы, — придется следовать ему. Если он не проявляет инициативы или замешкался, предложите свой формат беседы: “Виктор Львович, может быть я несколько слов расскажу о себе, и мы продолжим в режиме диалога. Я готов ответить на ваши вопросы и рассказать о своем опыте более подробно."Почти всегда будет согласие.
Кратко последовательность вашего представления: а) Меня зовут ____________________________ б) Я специалист в области ____________________ в) Как давно в профессии____________________ г) На последнем месте работы в компании Имярек я (назвать 1-2 наиболее значимых для компании результата и актуальный для будущей работы). д) Иван Иванович, я бы хотел узнать подробнее о вашей компании и задачах должности, но которую я претендую. “Мяч” на стороне собеседника. Он рассказывает о компании и должности, вы задаете несколько уточняющих вопросов.
Если беседуете с рекрутером — больше интересуйтесь компанией, ее планами, корпоративными ценностями и правилами. В разговоре с руководителем вакансии — акцент на подразделении руководителя, задачах должности, коллективе. Таким образом вы создаете канал общения и завязываете диалог, — это важный момент. В режиме диалога проще себя “продать”. ПримерСам текст представления может выглядеть следующим образом: “Иван Иванович, если вы не возражаете, несколько слов расскажу о себе, и мы продолжим в режиме диалога. Я готов ответить на ваши вопросы и рассказать о своем опыте более подробно. Меня зовут Валерий Параничев. В кадрах около 15 лет. Последние 5 лет специализируюсь в области подбора персонала. Последнем месте работы — компания Имярек. Должность руководителя отдела подбора персонала. Работал два года, отмечу следующие результаты, которые считаю достижениями:
Подробнее, как удалось этого достичь — расскажу отдельно, Иван Иванович. Ваше предложение заинтересовало, поскольку хотел бы продолжить карьеру в области подбора персонала в крупной авторитетной компании. Полагаю, я достаточно компетентен, чтобы решить задачи, отраженные в описании вакансии. Кстати, Иван Иванович, я правильно понял, что одна из ключевых задач — проект по подбору персонала на склад?"
Обращаю ваше внимание, что «тронная речь» завершается вопросом. Этот прием мы уже обсуждали в этой статье. Теперь мяч на стороне собеседника. Все идет по плану, мы управляем разговором и пожинаем плоды правильного представления себя: доброжелательное отношение собеседника и уверенность в себе. Благодарю за интерес к статье. Буду признателен за комментарий (внизу страницы). Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже. Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту. Удачного вам дня и хорошего настроения!
Этой статьей стоит поделиться narazvilkah.ru Как представить себя на собеседованииMEDIA MAGКак бухгалтеру представить себя на собеседовании, чтобы смотреться лучше конкурентов Недавно мы писали, какие требования предъявляют к бухгалтерам на собеседованиях. Там и справки об отсутствии беременности, и даже умение играть на гитаре. Но если отбросить такой бред, то как вести себя на нормальном собеседовании? Рассказываем основные правила грамотной самопрезентации. Выступление на сцене — сродни расскажу о себе на собеседовании. К тому же, сейчас часто делают групповые выступления, чтобы удобнее было сравнивать кандидатов. Кто-то считает, что идеальная самопрезентация должна быть краткой, кто-то — что убедительной или эмоциональной. Эти два критерия и отличают самопрезентацию профессионала: после неё вы помните человека и понимаете, в чем он может быть вам полезен. Как же сделать самопрезентацию эффективной? Обсудим ключевые методы. 1. Основная проблема, с которой сталкиваются люди во время самопрезентации — рассказывать о других легче, чем о себе. Это так, говоря о других мы с легкостью выделяем ключевые компетенции, достоинства и делаем это ярко и эмоционально. Разговор о себе может получиться скомканным иногда из-за того, что мы обесцениваем свои результаты, иногда из-за того, что нам кажется «все итак все знают, зачем лишний раз об этом говорить», а о каких-то достижениях и вовсе «зачем об этом говорить здесь?». Есть, конечно, и те, кому это даётся с легкостью. Но чаще те, кому есть, что сказать, не любят говорить о своих достижениях. Чтобы снять этот психологический барьер предлагаю проделать упражнение, состоящее из 2 этапов. Сначала выпишите 3–5 своих ключевых компетенций, то, в чем вы сильны, что является вашей отличительной чертой. Затем, представьте себе личность, которую вы уважаете, испытываете восхищение этим человеком. И выпишите его достоинства. Обычно вторая часть проходит гораздо быстрее и легче. Затем к тому, что вы написали о другом человеке припишите местоимение «я». И познакомьтесь с самим собой заново. Это — ваши самые сильные стороны. Мы отмечаем в других только то, что есть в нас самих, то, что мы ценим.Если бы этого качества не было в вас, вы не заметили бы его в другом человеке. Говоря об одной и той же личности, разные люди выделяют разные ключевые компетенции. Кому-то нравится доброта, а кому-то чувство юмора и решительность. Да и в целом, когда мы говорим что-то о других, мы говорим о себе. И часто первый и второй список существенно разнятся в характеристиках. С помощью этого упражнения можно помочь настроиться на самопрезентацию, а также немного посмотреть на себя со стороны. 2. Другая крайность, когда спикер сразу начинает перечислять все свои достижения. «Член ученого совета, председатель комитета общественной палаты, имею степень MBA, кандидат таких-то наук» и т. д. Это вызывает пассивную агрессию у слушателей, поскольку им начинает казаться, что человек превозносит себя над ними. Тогда встаёт вопрос: как презентовать себя, чтобы соблюсти баланс — не слишком хвастаться, но и вместе с тем вызвать доверие к экспертности. Часто ответ бывает очень простым: «Мы работали над проектом целый месяц, и готовы показать его плюсы и минусы», или «я с детства увлекаюсь этой темой, и сейчас расскажу вам, как развивается эта отрасль», или «я исследую публичные выступления вот уже почти 6 лет, и готова поделиться результатами». В ответ на этот вопрос можно органично вплести достижения: «когда писал на эту тему кандидатскую диссертацию, то и не догадывался о такой глубине вопроса», «вхождение в совет при правительстве концентрирует мои мысли на решении этой задачи» и т. д. С одной стороны — вы не забыли упомянуть о достоинствах, с другой — сделали это ненавязчиво. Как презентовать себя, чтобы соблюсти баланс — не слишком хвастаться, но и вместе с тем вызвать доверие к экспертности.3. Если вы расскажете короткую историю, то ваша самопрезентация будет максимально эффективной. Все самое интересное и завораживающее начинается со слова «однажды» и продолжается со слова «вдруг». В русской традиции выступлений не принято рассказывать истории, считается, что они отнимают время от содержания доклада. Однако, истории выполняют важную миссию: они позволяют делать выводы об услышанном самостоятельно. Ведь никто не любит навязанные характеристики и шаблоны. Истории запоминаются и легко передаются из уст в уста. Безликое сообщение о том, какую компанию вы представляете не запомнится. Именно истории, рассказанные вначале, позволяют выделиться из числа других. Источник: MEDIA MAGНедавно мы писали, какие требования предъявляют к бухгалтерам на собеседованиях. Там и справки об отсутствии беременности, и даже умение играть на гитаре. Но если отбросить такой бред, то как вести себя на нормальном собеседовании? Рассказываем основные пhttp://mag-m.com/biznes/kak-buxgalteru-predstavit-sebya-na-sobesedovanii,-chtobyi-smotretsya-luchshe-konkurentov.html Как презентовать себя на собеседовании?
Многим из нас достаточно часто, при поиске новой работы, приходилось бывать на собеседованиях. Как правило, для большинства это вызывало беспокойство, а у некоторых и того более — страх. Хотя такие чувства вполне естественны, бояться собеседования не стоит. Ведь для вас это наилучший способ продемонстрировать своему будущему шефу свои наилучшие качества. Нужно только должным образом подготовиться, чтобы с успешно воспользоваться такой благоприятной возможностью. Относитесь ко всему спокойно, даже к неудачам. Статистика показывает, что на каждые 20 собеседований, только одно заканчивается положительно. Помните — «Дорогу осилит идущий», — говорили мудрые древние. Итак, как же правильно презентовать себя для успешного прохождения собеседования? Нужно быть готовым к тому, что эти вопросы могут прозвучать и в косвенных формах. Главное сосредоточиться в своих ответах на новой работе и своей готовности с ней успешно справиться и тогда формы, в которых звучат вопросы работодателя большого значения, иметь не будут. Важно соблюдать меру, позиционируя свои положительные качества. Освещая свои сильные и слабые стороны, оглашайте только те, которые имеют отношение к будущей работе. Ваши недостатки должны быть продолжением ваших преимуществ. Например, вы излишне серьезно относитесь к мелочам, или чересчур углубляетесь в детали и т.д. В разговоре об ошибках прошлого, обязательно акцентируйте внимание на уроках, которые вы вынесли из этого опыта. Ваша речь должна быть четкой, спокойной и главное — уверенной: «достичь лидерства или стать лидером» а не «добиться определенных успехов», «разозлился» а не «слегка расстроился или не очень был рад» и т.п. Исключите из своей речи такие квалификаторы — «как бы», «немного», «всего лишь», «судя по всему» и т.д., т.е. все словесные обороты, которые могут характеризовать вас как неуверенного в себе человека. Помните, собеседование это всегда диалог, так что не бойтесь задавать вопросы. Их также следует предварительно подготовить. Вот небольшой перечень вопросов, которые вполне уместны на собеседовании со стороны соискателя: • как примерно выглядит мой рабочий день? • кто мой непосредственный начальник и могу ли я с ним встретиться? • будут ли, и сколько будет у меня подчиненных, могу ли я встретиться с ними? • почему это место покинул прежний сотрудник? • насколько эта работа важна для компании? • какая основная проблема, с которой придется столкнуться? • каковы перспективы для дальнейшего роста? Ваши вопросы должны звучать естественно и к месту. Слушайте внимательно своего собеседника, и обязательно упомяните что-нибудь по теме разговора из вашего профессионального или жизненного опыта. Стоит обратить ваше внимание на то, что в этом перечне нет вопроса о зарплате. Если работодатель заинтересован в вашей кандидатуре, он сам затронет эту тему. Ваша задача сосредоточиться на том, что вы сможете сделать для этой компании. Если у вас нет подобающего одеяния, расстраиваться не стоит, достаточно в одежде придерживаться скромного и опрятного стиля. Большинство работодателей это вполне устроит. Часто они делают вывод об аккуратности в делах, опираясь на опрятность в одежде. Кстати, обувь может очень многое рассказать о человеке, так что к ней стоит также отнестись очень внимательно. Отправляясь на собеседование, оставьте дома свои перстни, ограничьтесь только обручальным кольцом (для тех, кто состоит в браке). Будем надеяться, что данный материал поможет вам обрести необходимую уверенность и навыки самоподачи, и вы в скором времени успешно решите вопросы своего трудоустройства. Источник: Как презентовать себя на собеседовании?Многим из нас достаточно часто, при поиске новой работы, приходилось бывать на собеседованиях. Как правило, для большинства это вызывало беспокойство, а у некоторых и того более — страх. Хотяhttp://psychomedia.org/articles/164 Пример как себя представить
Этот простой вопрос ставит в тупик даже искушенных соискателей, хотя рекрутеры считают, что он работает на кандидата Что же на самом деле хочет услышать от соискателя потенциальный работодатель? Рассказ о том, что он коллекционирует бабочек и увлекается восточными техниками медитации? Или кандидату достаточно внятно пересказать свое резюме? Если кратко, то эксперты сходятся во мнении, что ответ на этот вопрос должен быть лаконичным, не затрагивать сферу личных интересов (если рекрутер специально об этом не спросил) и представлять собой выжимку из резюме. Вот примерная структура ответа: Цель вопроса Ну что сказать… «Нет какого-то определенного рецепта «правильного» ответа, — считает Екатерина Сердюкова . Неважно, будет ли это песня, проза, стихотворение или мини-сценка. Просто укажите в визитке самое основное – имя, возраст, национальность, знак зодиака, увлечения и т. д. Дополните это перечислением своих особых заслуг. Вот и всё! Визитка готова! Неплохо сделать фоторассказ С фоторассказа можно своё представление, в принципе, и начать. История должна, конечно же, содержать вступление, основную часть и логическое заключение. После этого можно переходить и к стишкам или вокальным номерам. Это – просто идеальный финал. Как сделать интересную самопрезентацию: примеры и советы
Делаем самопрезентацию Далее рассмотрим пример краткой самопрезентации на собеседовании: Главная цель самопрезентации – демонстрация ваших сильных сторон и превращение слабых мест в преимущества. Также стоит всегда быть готовым к каверзным вопросам от работодателя. Самопрезентация на публике: правила Публичная самопрезентация нужна, если, например, вы хотите устроиться на работу или представить себя в новом коллективе. Для успешной самопрезентации следует соблюдать следующие правила: Виды публичных выступлений Различают 4 вида публичных выступлений: Протокольно-этикетное. Убеждающее. Носящее развлекательный характер. Сергей Капличный Как представить себя Теперь всем, кто добавляет меня в друзья, я отправляю сообщение-приветствие и прошу рассказать о себе. К сожалению, далеко не каждый мне отвечает. Пытаюсь разобраться почему. О чем рассказать — Чем занимаются инженеры по упаковке — Как работают бригадиры на стройках — Как держат дисциплину на уроках современные учителя — Какие условия работы на металлургическом заводе — Как свой рабочий день строят логисты — В какое время суток к художникам приходит муза
Моя история А вот так выглядит мой автоответчик-знакомство: Рад, что мы теперь друзья на Фейсбуке. Давай знакомиться ?? Пожалуйста, расскажи о себе? Как реагировать на просьбу рассказать немного о себе и что говорить на собеседовании для его успешного прохождения?
Грамотная самопрезентация – это первая ступень Вашей карьерной лестницы, ключ к желаемой должности и финансовому благосостоянию.
«У Вас не будет второго шанса произвести первое впечатление» – говорила легендарная Коко Шанель о внешнем виде.
Рад приветствовать вас, дорогой друг! Как вы думаете, рекрутеры следовали этим рекомендациям? Ничуть не бывало.
Здравствуйте, дорогие друзья! Если приближается важное и ответственное мероприятие, то конечно же, вам стоит предстать в нем во всей красе! Само собой, нужно быть готовым к разнообразным конкурсам, заданиям и разнокалиберным эстафетам! Логично, что для этого торжества следует подготовиться заранее и придумать пару тройку ошеломительных трюков, для эффектного представления своей визитки. Как оригинально представить себя? Вот эту тему я выбрала для сегодняшней статьи.
Каким образом показать внутренний мир на конкурсе так, чтобы всеобщая масса людей, ахнула от изумления и уж точно запомнила вас среди огромного количества претендентов? Естественно, вы должны блеснуть своими талантами, способностями к чтению мыслей и навыками в общении с животными! Шучу! А если серьезно, то в действительности, вам нужно отнестись к подготовке с ударной дозой креатива, находчивости и не стандартностью мышления. Презентация при приеме на работу: что рассказать о себе на собеседовании, примеры как продать?
Взрослая жизнь наступает стремительно быстро. Особенно хорошо это ощущается после окончания образовательного учреждения, когда нужно устроиться на желанную работу. Но как же заполучить желанную должность в интересующей Вас сфере? style=»float: left; margin: 0 10px 5px 0;» src> Все чаще в последнее время мы наблюдаем тенденцию, когда качественно написанные тексты главных страниц «делают» нам заманчивое предложение, от которого, казалось бы, невозможно отказаться. Но вот незадача… Возникает естественное желание получить больше информации об «источнике столь сладкого предложения», чтобы понять — можно ли ему доверять. Поэтому заглядываем в раздел «о себе». А здесь нас встречает настоящий «текст-катастрофа», представленный в одной из трех ипостасях: скромный, хвастливый, шаблонный. И ни один из этих форматов не сможет нас убедить в том, что услугу нужно заказывать именно в этом месте. Источник: Пример как себя представитьРасскажите о себе Этот простой вопрос ставит в тупик даже искушенных соискателей, хотя рекрутеры считают, что он работает на кандидата Что же на самом делеhttp://anti-crysis.ru/primer-kak-sebja-predstavit-97367/ notoffended.ru Как представить себя на собеседованииMEDIA MAGКак бухгалтеру представить себя на собеседовании, чтобы смотреться лучше конкурентов Недавно мы писали, какие требования предъявляют к бухгалтерам на собеседованиях. Там и справки об отсутствии беременности, и даже умение играть на гитаре. Но если отбросить такой бред, то как вести себя на нормальном собеседовании? Рассказываем основные правила грамотной самопрезентации. Выступление на сцене — сродни расскажу о себе на собеседовании. К тому же, сейчас часто делают групповые выступления, чтобы удобнее было сравнивать кандидатов. Кто-то считает, что идеальная самопрезентация должна быть краткой, кто-то — что убедительной или эмоциональной. Эти два критерия и отличают самопрезентацию профессионала: после неё вы помните человека и понимаете, в чем он может быть вам полезен. Как же сделать самопрезентацию эффективной? Обсудим ключевые методы. 1. Основная проблема, с которой сталкиваются люди во время самопрезентации — рассказывать о других легче, чем о себе. Это так, говоря о других мы с легкостью выделяем ключевые компетенции, достоинства и делаем это ярко и эмоционально. Разговор о себе может получиться скомканным иногда из-за того, что мы обесцениваем свои результаты, иногда из-за того, что нам кажется «все итак все знают, зачем лишний раз об этом говорить», а о каких-то достижениях и вовсе «зачем об этом говорить здесь?». Есть, конечно, и те, кому это даётся с легкостью. Но чаще те, кому есть, что сказать, не любят говорить о своих достижениях. Чтобы снять этот психологический барьер предлагаю проделать упражнение, состоящее из 2 этапов. Сначала выпишите 3–5 своих ключевых компетенций, то, в чем вы сильны, что является вашей отличительной чертой. Затем, представьте себе личность, которую вы уважаете, испытываете восхищение этим человеком. И выпишите его достоинства. Обычно вторая часть проходит гораздо быстрее и легче. Затем к тому, что вы написали о другом человеке припишите местоимение «я». И познакомьтесь с самим собой заново. Это — ваши самые сильные стороны. Мы отмечаем в других только то, что есть в нас самих, то, что мы ценим.Если бы этого качества не было в вас, вы не заметили бы его в другом человеке. Говоря об одной и той же личности, разные люди выделяют разные ключевые компетенции. Кому-то нравится доброта, а кому-то чувство юмора и решительность. Да и в целом, когда мы говорим что-то о других, мы говорим о себе. И часто первый и второй список существенно разнятся в характеристиках. С помощью этого упражнения можно помочь настроиться на самопрезентацию, а также немного посмотреть на себя со стороны. 2. Другая крайность, когда спикер сразу начинает перечислять все свои достижения. «Член ученого совета, председатель комитета общественной палаты, имею степень MBA, кандидат таких-то наук» и т. д. Это вызывает пассивную агрессию у слушателей, поскольку им начинает казаться, что человек превозносит себя над ними. Тогда встаёт вопрос: как презентовать себя, чтобы соблюсти баланс — не слишком хвастаться, но и вместе с тем вызвать доверие к экспертности. Часто ответ бывает очень простым: «Мы работали над проектом целый месяц, и готовы показать его плюсы и минусы», или «я с детства увлекаюсь этой темой, и сейчас расскажу вам, как развивается эта отрасль», или «я исследую публичные выступления вот уже почти 6 лет, и готова поделиться результатами». В ответ на этот вопрос можно органично вплести достижения: «когда писал на эту тему кандидатскую диссертацию, то и не догадывался о такой глубине вопроса», «вхождение в совет при правительстве концентрирует мои мысли на решении этой задачи» и т. д. С одной стороны — вы не забыли упомянуть о достоинствах, с другой — сделали это ненавязчиво. Как презентовать себя, чтобы соблюсти баланс — не слишком хвастаться, но и вместе с тем вызвать доверие к экспертности.3. Если вы расскажете короткую историю, то ваша самопрезентация будет максимально эффективной. Все самое интересное и завораживающее начинается со слова «однажды» и продолжается со слова «вдруг». В русской традиции выступлений не принято рассказывать истории, считается, что они отнимают время от содержания доклада. Однако, истории выполняют важную миссию: они позволяют делать выводы об услышанном самостоятельно. Ведь никто не любит навязанные характеристики и шаблоны. Истории запоминаются и легко передаются из уст в уста. Безликое сообщение о том, какую компанию вы представляете не запомнится. Именно истории, рассказанные вначале, позволяют выделиться из числа других. Источник: MEDIA MAGНедавно мы писали, какие требования предъявляют к бухгалтерам на собеседованиях. Там и справки об отсутствии беременности, и даже умение играть на гитаре. Но если отбросить такой бред, то как вести себя на нормальном собеседовании? Рассказываем основные пhttp://mag-m.com/biznes/kak-buxgalteru-predstavit-sebya-na-sobesedovanii,-chtobyi-smotretsya-luchshe-konkurentov.html Как презентовать себя на собеседовании?
Многим из нас достаточно часто, при поиске новой работы, приходилось бывать на собеседованиях. Как правило, для большинства это вызывало беспокойство, а у некоторых и того более — страх. Хотя такие чувства вполне естественны, бояться собеседования не стоит. Ведь для вас это наилучший способ продемонстрировать своему будущему шефу свои наилучшие качества. Нужно только должным образом подготовиться, чтобы с успешно воспользоваться такой благоприятной возможностью. Относитесь ко всему спокойно, даже к неудачам. Статистика показывает, что на каждые 20 собеседований, только одно заканчивается положительно. Помните — «Дорогу осилит идущий», — говорили мудрые древние. Итак, как же правильно презентовать себя для успешного прохождения собеседования? Нужно быть готовым к тому, что эти вопросы могут прозвучать и в косвенных формах. Главное сосредоточиться в своих ответах на новой работе и своей готовности с ней успешно справиться и тогда формы, в которых звучат вопросы работодателя большого значения, иметь не будут. Важно соблюдать меру, позиционируя свои положительные качества. Освещая свои сильные и слабые стороны, оглашайте только те, которые имеют отношение к будущей работе. Ваши недостатки должны быть продолжением ваших преимуществ. Например, вы излишне серьезно относитесь к мелочам, или чересчур углубляетесь в детали и т.д. В разговоре об ошибках прошлого, обязательно акцентируйте внимание на уроках, которые вы вынесли из этого опыта. Ваша речь должна быть четкой, спокойной и главное — уверенной: «достичь лидерства или стать лидером» а не «добиться определенных успехов», «разозлился» а не «слегка расстроился или не очень был рад» и т.п. Исключите из своей речи такие квалификаторы — «как бы», «немного», «всего лишь», «судя по всему» и т.д., т.е. все словесные обороты, которые могут характеризовать вас как неуверенного в себе человека. Помните, собеседование это всегда диалог, так что не бойтесь задавать вопросы. Их также следует предварительно подготовить. Вот небольшой перечень вопросов, которые вполне уместны на собеседовании со стороны соискателя: • как примерно выглядит мой рабочий день? • кто мой непосредственный начальник и могу ли я с ним встретиться? • будут ли, и сколько будет у меня подчиненных, могу ли я встретиться с ними? • почему это место покинул прежний сотрудник? • насколько эта работа важна для компании? • какая основная проблема, с которой придется столкнуться? • каковы перспективы для дальнейшего роста? Ваши вопросы должны звучать естественно и к месту. Слушайте внимательно своего собеседника, и обязательно упомяните что-нибудь по теме разговора из вашего профессионального или жизненного опыта. Стоит обратить ваше внимание на то, что в этом перечне нет вопроса о зарплате. Если работодатель заинтересован в вашей кандидатуре, он сам затронет эту тему. Ваша задача сосредоточиться на том, что вы сможете сделать для этой компании. Если у вас нет подобающего одеяния, расстраиваться не стоит, достаточно в одежде придерживаться скромного и опрятного стиля. Большинство работодателей это вполне устроит. Часто они делают вывод об аккуратности в делах, опираясь на опрятность в одежде. Кстати, обувь может очень многое рассказать о человеке, так что к ней стоит также отнестись очень внимательно. Отправляясь на собеседование, оставьте дома свои перстни, ограничьтесь только обручальным кольцом (для тех, кто состоит в браке). Будем надеяться, что данный материал поможет вам обрести необходимую уверенность и навыки самоподачи, и вы в скором времени успешно решите вопросы своего трудоустройства. Источник: Как презентовать себя на собеседовании?Многим из нас достаточно часто, при поиске новой работы, приходилось бывать на собеседованиях. Как правило, для большинства это вызывало беспокойство, а у некоторых и того более — страх. Хотяhttp://psychomedia.org/articles/164 Пример как себя представить
Этот простой вопрос ставит в тупик даже искушенных соискателей, хотя рекрутеры считают, что он работает на кандидата Что же на самом деле хочет услышать от соискателя потенциальный работодатель? Рассказ о том, что он коллекционирует бабочек и увлекается восточными техниками медитации? Или кандидату достаточно внятно пересказать свое резюме? Если кратко, то эксперты сходятся во мнении, что ответ на этот вопрос должен быть лаконичным, не затрагивать сферу личных интересов (если рекрутер специально об этом не спросил) и представлять собой выжимку из резюме. Вот примерная структура ответа: Цель вопроса Ну что сказать… «Нет какого-то определенного рецепта «правильного» ответа, — считает Екатерина Сердюкова . Неважно, будет ли это песня, проза, стихотворение или мини-сценка. Просто укажите в визитке самое основное – имя, возраст, национальность, знак зодиака, увлечения и т. д. Дополните это перечислением своих особых заслуг. Вот и всё! Визитка готова! Неплохо сделать фоторассказ С фоторассказа можно своё представление, в принципе, и начать. История должна, конечно же, содержать вступление, основную часть и логическое заключение. После этого можно переходить и к стишкам или вокальным номерам. Это – просто идеальный финал. Как сделать интересную самопрезентацию: примеры и советы
Делаем самопрезентацию Далее рассмотрим пример краткой самопрезентации на собеседовании: Главная цель самопрезентации – демонстрация ваших сильных сторон и превращение слабых мест в преимущества. Также стоит всегда быть готовым к каверзным вопросам от работодателя. Самопрезентация на публике: правила Публичная самопрезентация нужна, если, например, вы хотите устроиться на работу или представить себя в новом коллективе. Для успешной самопрезентации следует соблюдать следующие правила: Виды публичных выступлений Различают 4 вида публичных выступлений: Протокольно-этикетное. Убеждающее. Носящее развлекательный характер. Сергей Капличный Как представить себя Теперь всем, кто добавляет меня в друзья, я отправляю сообщение-приветствие и прошу рассказать о себе. К сожалению, далеко не каждый мне отвечает. Пытаюсь разобраться почему. О чем рассказать — Чем занимаются инженеры по упаковке — Как работают бригадиры на стройках — Как держат дисциплину на уроках современные учителя — Какие условия работы на металлургическом заводе — Как свой рабочий день строят логисты — В какое время суток к художникам приходит муза
Моя история А вот так выглядит мой автоответчик-знакомство: Рад, что мы теперь друзья на Фейсбуке. Давай знакомиться ?? Пожалуйста, расскажи о себе? Как реагировать на просьбу рассказать немного о себе и что говорить на собеседовании для его успешного прохождения?
Грамотная самопрезентация – это первая ступень Вашей карьерной лестницы, ключ к желаемой должности и финансовому благосостоянию.
«У Вас не будет второго шанса произвести первое впечатление» – говорила легендарная Коко Шанель о внешнем виде.
Рад приветствовать вас, дорогой друг! Как вы думаете, рекрутеры следовали этим рекомендациям? Ничуть не бывало.
Здравствуйте, дорогие друзья! Если приближается важное и ответственное мероприятие, то конечно же, вам стоит предстать в нем во всей красе! Само собой, нужно быть готовым к разнообразным конкурсам, заданиям и разнокалиберным эстафетам! Логично, что для этого торжества следует подготовиться заранее и придумать пару тройку ошеломительных трюков, для эффектного представления своей визитки. Как оригинально представить себя? Вот эту тему я выбрала для сегодняшней статьи.
Каким образом показать внутренний мир на конкурсе так, чтобы всеобщая масса людей, ахнула от изумления и уж точно запомнила вас среди огромного количества претендентов? Естественно, вы должны блеснуть своими талантами, способностями к чтению мыслей и навыками в общении с животными! Шучу! А если серьезно, то в действительности, вам нужно отнестись к подготовке с ударной дозой креатива, находчивости и не стандартностью мышления. Презентация при приеме на работу: что рассказать о себе на собеседовании, примеры как продать?
Взрослая жизнь наступает стремительно быстро. Особенно хорошо это ощущается после окончания образовательного учреждения, когда нужно устроиться на желанную работу. Но как же заполучить желанную должность в интересующей Вас сфере? style=»float: left; margin: 0 10px 5px 0;» src> Все чаще в последнее время мы наблюдаем тенденцию, когда качественно написанные тексты главных страниц «делают» нам заманчивое предложение, от которого, казалось бы, невозможно отказаться. Но вот незадача… Возникает естественное желание получить больше информации об «источнике столь сладкого предложения», чтобы понять — можно ли ему доверять. Поэтому заглядываем в раздел «о себе». А здесь нас встречает настоящий «текст-катастрофа», представленный в одной из трех ипостасях: скромный, хвастливый, шаблонный. И ни один из этих форматов не сможет нас убедить в том, что услугу нужно заказывать именно в этом месте. Источник: Пример как себя представитьРасскажите о себе Этот простой вопрос ставит в тупик даже искушенных соискателей, хотя рекрутеры считают, что он работает на кандидата Что же на самом делеhttp://anti-crysis.ru/primer-kak-sebja-predstavit-97367/ notoffended.ru Как представить себя на собеседовании примерКак представить себя на собеседовании примерПрезентация при приеме на работу: что рассказать о себе на собеседовании, примеры как продать?Но как же заполучить желанную должность в интересующей Вас сфере? Для этого Вам понадобятся ум, стремление, знания и тщательная подготовка к собеседованию. О том, что рассказать о себе на собеседовании и как понравиться работодателю, мы поговорим в этой статье. Что хочет услышать интервьюер, задавая этот вопрос? Процесс собеседования – увлекательная и трудная задача.
Перейдите к вопросу о планах развития предприятия, расскажите, по каким направлениям оно будет происходить. Дайте прогнозы в качественном и количественном выражении, подтвердите выкладки экономическими расчетами. Расскажите о коллективе своего предприятия, каков средний возраст работающих, их образование, опыт и квалификация. Перечислите те достижения, которых добились лучшие работники. Отметьте низкую текучесть кадров, этот показатель также достаточно хорошо характеризует вас как руководителя. У тех, кто будет слушать вашу презентацию, должно сложиться убеждение, что и вы, и ваше предприятие активно развиваетесь, что вы не только хороший руководитель, но и надежный партнер, сотрудничество с которым сулит немалые взаимные выгоды. Пытаюсь разобраться почему. О чем рассказать — Чем занимаются инженеры по упаковке — Как работают бригадиры на стройках — Как держат дисциплину на уроках современные учителя — Какие условия работы на металлургическом заводе — Как свой рабочий день строят логисты — В какое время суток к художникам приходит муза
Как сделать интересную самопрезентацию: примеры и советыСамопрезентация на публике: правила Публичная самопрезентация нужна, если, например, вы хотите устроиться на работу или представить себя в новом коллективе. Для успешной самопрезентации следует соблюдать следующие правила: Виды публичных выступлений Различают 4 вида публичных выступлений: Протокольно-этикетное.
Вопрос как раз в эту тему. Ошибка рекрутеров Автор этих строк, будучи руководителем отдела по подбору персонала, инструктировал своих сотрудников- рекрутеров: «Не спешите с выводами! Человеку свойственно преувеличивать впечатление, которое собеседник производит в первые минуты и даже секунды. Это происходит на подсознательном уровне. Как при этом нужно вести себя на собеседовании, можно узнать из этой статьи. Примеры других вопросов работодателя на собеседовании и ответы на них можно найти здесь. Как можно больше расскажите о карьерном росте. Опять же, постарайтесь говорить на собеседовании коротко, иначе собеседник потеряет к вам интерес. Особенно подчеркните успехи и значительные достижения в этой области. Удерживайтесь от отрицательных выпадов в сторону бывшего начальства, собственного оценивания коллег с прежней работы. Источник: Как представить себя на собеседовании примерПрезентация при приеме на работу: что рассказать о себе на собеседовании, примеры как продать? Взрослая жизнь наступает стремительно быстро. Особенно хорошоhttp://advokat-bondarev.ru/primer-kak-sebja-predstavit-59533/ Пример рассказа о себе на собеседованииСобеседование нельзя назвать увлекательным времяпрепровождением, но вместе с тем его приходится проходить каждому из нас хотя бы раз в жизни. Чем более новаторские методы используют современные компании в подборе сотрудников, тем более интересным и неожиданным может быть поведение интервьюера на собеседовании. Но не для искателя должности.
Некоторые вопросы являются абсолютно неординарными, другие же вполне предсказуемы и ожидаемы. Нельзя быть готовым к собеседованию на 100 %, но продумать ответы на вероятные вопросы вы точно можете. Очень часто в современных собеседованиях вас могут попросить рассказать что-то о себе. В данной статье мы расскажем, что лучше говорить, о чём стоит умолчать, если вы хотите произвести хорошее впечатление, приведем и несколько примеров рассказа себе, чтобы предстать в наиболее лучшем свете. «Меня зовут Татьяна, у меня две кошки и дочь, разведена, увлекаюсь разведением орхидей. Хочу получить должность бухгалтера на вашем предприятии, так как там, где я сейчас работаю, платят мало и не всегда вовремя». Что подразумевает для интервьюера рассказ о себе? Пример того, насколько выгодно вы можете подать себя за короткий промежуток времени, а также покажет вашу собранность, уверенность в себе и умение не растеряться в нужный момент. На самом деле подобрать нужного кандидата на должность задача не из легких. Об этом знает любой кадровик — кандидат может прекрасно вести себя на собеседовании и стажировке, а потом показать себя с далеко не лучшей стороны. Но закрыть должность нет иной возможности, кроме как получше узнать претендента. Зачастую сотрудники отдела кадров неплохие психологи. И пусть они не являются доками в инженерном деле или программировании, но оценить личность и характеристики кандидата им под силу. Вместо того чтоб детально изучать ваше резюме, интервьюер может, доверительно взглянув в глаза, попросить: «Расскажите о себе». Пример рассказа, который сослужит вам хорошую службу на собеседовании, мы приведем ниже. Грехи соискателя должности — стрессоустойчивость и коммуникабельность«Я амбициозный, коммуникабельный, легко адаптируюсь к сложным обстоятельствам, у меня присутствуют отличные лидерские способности, быстро справляюсь со сложными задачами». Лет десять назад такой пример рассказа о себе на собеседовании сыграл бы великолепную роль в вашей оценке глазами кадровика. Но сегодня этот шаблон покажет вас как человека неглубокого и, можно сказать, не заморачивающегося. Ведь все эти эпитеты при всей их весомости не несут никакого смысла и не говорят о вас ровным счетом ничего. Забудьте эти стереотипные слова и не используйте их вовсе, если вам действительно нужна должность. Впрочем, есть маленькое исключение. Если после каждого такого эпитета вы сможете рассказать в двух предложениях интересную историю о себе, почему бы и нет? Например: «Я легко адаптируюсь к сложным обстоятельствам. На предыдущем месте работы в течение двух месяцев мне пришлось совмещать две должности, с чем я справился, а после получил похвальный лист от генерального директора». «Я постоянно совершенствуюсь в своей специализации, сейчас прохожу очередные курсы повышения квалификации, в совершенстве владею английским языком, изучаю немецкий и итальянский». Такой пример рассказа о себе на работе звучит впечатляюще, но только в том случае, если это правда. Опытные кадровики чувствуют ложь за версту. Если для выбранной вами позиции необходимо владение языком, то либо честно признайте, что вам нужен словарь при разговорной речи и письме, либо же откажитесь от соискания этой должности вовсе. Но не стоит приумножать свои заслуги и пытаться выглядеть максимально соответствующим, так как вместо этого ваш образ будет просто смехотворен.
Особенно это актуально для вчерашних выпускников и людей без опыта. В этом случае можно поступить следующим образом. Если опыт работы есть, то расскажите подробно о каждом месте, где вам пришлось поработать. Если же его нет, то можете сделать упор на личностных качествах, на том, какие курсы окончили, какими специальными навыками обладаете. Если в процессе учебы вы получали грамоты, участвовали в каких-либо олимпиадах, защищали научные работы, об этом можно упомянуть. Иногда кажущиеся вам несущественные детали смотрятся достаточно значимо в глазах работодателя. Вот пример краткого рассказа о себе в таком случае: «Месяц назад я окончил политехнический университет по такой-то специальности. Опыта работы у меня нет, так как я относился к учебе максимально серьёзно и не хотел жертвовать получением знаний в угоду заработкам. В первые два года учебы я был старостой группы, играл в команде КВН, защищая честь нашего факультета. С третьего курса я стал уделять всё свое время обучению, а также посещал семинары по смежной специальности в течение года. При написании дипломной работы я проходил практику на городском заводе. Узнал, как работает и чем занимается инженерно-технический отдел, теперь хочу занять вакансию инженера на вашем предприятии. Хорошо владею ПК, пакетом «Майкрософт» и программой «Автокад», что пригодится на данной позиции». Когда на собеседовании вас просят рассказать о себе, то иногда, за неимением, казалось бы, весомых и важных фактов, соискатель должности переходит на «личное» и рассказывает о каких-либо своих увлечениях. Вот такой пример рассказа. «Расскажи о себе». — «Меня зовут Евгений, последние пять лет я проработал инженером. Женат, у меня двое детей. Увлекаюсь пауэрлифтингом, три раза в неделю хожу в зал, принимаю участие в соревнованиях, слежу за питанием, веду здоровый образ жизни, не курю и не пью». Согласитесь, это хорошая характеристика человека как личности, но не совсем полезные факты о вас как о возможном кандидате на вакантную должность. Таким образом, выходит, что упоминать о своих интересах и хобби вполне можно, но лишь вскользь, «тело» вашего рассказа должны составлять, прежде всего, ваши профессиональные качества и опыт. Если вам нечего рассказать на эту тему, то не уходите в сторону, рассказывая о семье или о том, как вы проводите время. Интервьюер может решить, что у вас на первом месте ваши личные нерабочие дела, а получение должности — что-то для вас не столь важное.
Если вы устраиваетесь продавцом цветов или слесарем на завод, то вряд ли кадровик попросит вас представить себя на английском языке. Но вот если ваша потенциальная позиция предполагает знание языков, то не исключён и такой вариант. Иногда о знании английского могут даже и не упомянуть в объявлении о поиске нового сотрудника. Но, например, вы устраиваетесь консультантом в модный бутик или горничной в крупный отель. Разумеется, ваши непосредственные рабочие обязанности связаны с совершенно иным трудом. Но вдруг в заведение пожалует иностранец? Работодателю интересно, как вы справитесь с подобной ситуацией, сможете ли вы не ударить в грязь лицом и не выставить предприятие в дурном свете. Конечно, если вы вообще не знаете языка, то нет ничего зазорного в том, чтобы в этом признаться. Даже заученный в нескольких предложениях пример рассказа о себе на английском для собеседования вам ничего не даст. Но если вы владеете языком пусть даже на начальном уровне, то это вам пригодится. В этом случае заранее потренируйтесь представить себя на иностранном языке. Итак, предположим следующую ситуацию. После нескольких вопросов на родном языке интервьюер вдруг неожиданно произносит: Tell me something about yourself. Если вы поняли вопрос, то не теряйтесь и, перенимая игру, отвечайте на этом же языке. Вот пример рассказа о себе на английском: Well, I grew up in Voronej. When I was a child, I wanted to be a teacher. But later I become interested a medicine. I’m a doctor with a five years of experience. Now I want to try myself in your private clinic such as cosmetologist. Если знание английского не является принципиально важным на соискание должности, кадровик точно не будет придираться к вашему произношению или лексике. Скорее, ему интересно, насколько быстро и легко вы можете сориентироваться в неожиданной ситуации и как поведете себя. Конечно, умение сносно изъясняться на английском является плюсом на любой должности. Кроме того, будьте готовы к вопросам на английском, если вы указали в резюме, что хорошо владеете этим языком. Расскажите, чего лишится работодатель, если не примет вас на данную должностьПредставьте, что в спортивный клуб требуется администратор. Соискатели приходят на собеседование и повторяют друг за другом, что они амбициозны, стрессоустойчивы и коммуникабельны. И тут появляется возможный кандидат, который говорит, что является специалистом в управлении человеческими ресурсами, а также в решении проблем клиентов. Например: «Последние четыре года я работал в крупном кадровом агентстве рекрутером. Закрыл 10 позиций, проведя собеседования более чем с сорока топ-менеджерами. Не являюсь профессиональным психологом, но полученный опыт позволяет мне прекрасно понимать людей, выстраивать с ними диалог. Могу уговорить незнакомого человека не только купить у меня ручку, но и годовой абонемент в фитнес-зал». Этот рассказ простым человеческим языком без красочных эпитетов куда более значим и весом, чем красивые шаблоны представления о себе. Как рассказывать, если вы еще не уволились с предыдущего места работы?То, что человек часто ищет место работы, где будет выгодней, ни для кого не секрет. Вот почему современные банки резюме полнятся анкетами от соискателей, которые имеют на сегодняшний день место занятости. Как же составить рассказ о себе, если интервьюер спрашивает вас, почему вы претендуете на новую вакансию, не уйдя с предыдущего места работы. Не нужно раскрывать всей правды, ответив, что вас волнует нестабильность на нынешнем месте или маленькая зарплата. Ответьте в позитивном ключе, выставив себя в выгодном свете. Вот неплохой пример: «Мне нравится моя работа и мои обязанности. Но я чувствую себя готовым к росту и выполнению более ответственной работы, поэтому место на вашем предприятии открывает для меня новые перспективы и вдохновляет». Такой ответ покажет вас как человека зрелого и готового к ответственности. Как следует рассказать о себе — лаконично, в нескольких предложениях, или более полно? Это две крайности, и нужно выбирать «золотую середину». Сухие факты вы и так подаете в своём резюме, а длинный подробный рассказ может утомить работодателя и лишит его интереса вас слушать внимательно. Поэтому пусть ваш рассказ будет небольшим, информативным. Не стоит пересказывать резюме, зато вы можете украсить его несколькими фактами, там не указанными. Используйте в своем рассказе ключевые моменты, приведенные выше, и вы обязательно получите должность, которую желаете. Источник: Пример рассказа о себе на собеседованииЕсли вас попросят на собеседовании представить себя в нескольких предложениях, то не лишним будет заранее потренироваться и придумать пример рассказа о себе. Из этой статьи вы узнаете, как предстать перед работодателем в наиболее выгодном свете.http://www.syl.ru/article/361020/primer-rasskaza-o-sebe-na-sobesedovanii Примеры, как можно рассказать о себе на собеседованииПримеры, как можно рассказать о себе на собеседовании Вы ищете работу, разослали резюме, и вас наконец пригласили на собеседование. Скорее всего, вы будете испытывать волнение, которое может повредить вам в беседе. Если вы будете чересчур зажаты, у рекрутера может не создаться о вас благоприятное впечатление. Чтобы эффектно подать себя и правильно подготовить рассказ о себе на собеседовании, пример которого приведен ниже, подскажут правила поведения.Рассказ о себе на собеседовании: основные рекомендацииСуществуют правила, ориентируясь на которые, нужно вести себя на собеседовании и рассказывать менеджеру о себе. Примите на вооружении некоторые советы:
Постарайтесь не пересказывать собственное резюме и найдите какие-то фразы, которые будут вас характеризовать положительно. С вашим резюме рекрутер и без того уже ознакомился. Теперь ему интересна ваша личность, ваш склад ума – а продемонстрировать все это можно только в личном общении. Предлагаем воспользоваться услугой профессиональной подготовки к собеседованию, в ходе которой вы научитесь правильно отвечать на вопросы работодателей и будете чувствовать и вести себя уверенно во время интервью. «Здравствуйте. Основные сведения обо мне вы уже знаете из резюме. Могу немного рассказать о себе. Мне … лет, по специальности я работаю уже … года. Получать высшее образование по этой специальности решил осознанно, так как мне нравится профессия и то, что она может дать. Я стараюсь развиваться всесторонне, люблю получать новые знания. Поэтому работа в вашей компании окажется для меня очень полезной. А я, в свою очередь, все свои имеющиеся знания приложу для того, чтобы компания становилась еще перспективнее, а ее доходы росли. Там, где я работал раньше, мне удалось добиться существенных результатов (перечислите их). Прежнее место работы мне очень нравилось, но я хочу продвигаться вперед. Думаю, именно ваша компания мне такую возможность даст». Ни в коем случае не озвучивайте менеджеру такие фразы, как:
Заранее продумайте свою презентацию. Это поможет вам подготовиться к собеседованию и избежать волнения. Источник: Примеры, как можно рассказать о себе на собеседованииЧтобы эффектно подать себя и правильно подготовить рассказ о себе на собеседовании, пример которого приведен ниже, подскажет наша статья.http://www.im-konsalting.ru/blog/primer-rasskaza-o-sebe-na-sobesedovanii/ Совет 1: Как рассказать о себе на конкурсе (кастинге)?Совет 1: Как рассказать о себе на конкурсе (кастинге)?
Чтобы красиво и оригинально представить себя, следует заранее подготовиться. Текст будущей презентации стоит заранее написать на бумаге и носить его с собой, так как интересная идея может прийти в голову практически в любой момент. При составлении текста презентации в первую очередь следует учесть, что он должен быть достаточно кратким, но при этом содержательным. Помните, что рассказ должен характеризовать именно вас, а не какую-то абстрактную девушку. Подумайте, что выгодно отличает вас от других, какими уникальными характеристиками и качествами вы обладаете. При рассказе о своих сильных сторонах, главное — это не стесняться, но в то же время, не стоит пересекать тонкую грань хвастовства. Рассказывая о своих плюсах не будьте пустословны, подкрепите свои утверждения короткими рассказами из жизни, хорошо, если они будут вызывать улыбку. Также можно рассказать о своих планах на ближайшее будущее и о том, чего вам уже удалось достичь. Подчеркнуть даже самое стандартное содержание вашего представления может оригинальная форма подачи, например, если вы пишете стихи — зарифмуйте текст вашего выступления, а если в нем говорится о вашем умении хорошо танцевать или петь — подкрепите ваши слова делами, исполните небольшой кусочек красивого танца или песни. Подобные неожиданности, как правило, отлично воспринимаются зрителями, а также сразу выделяют вас среди других претендентов. Не стоит заучивать подготовленный текст представления строго наизусть, тогда во время выступления вы будете выглядеть крайне неестественно. Составленный текст скорее должен послужить неким ориентиром, которого вы сможете придерживаться во время выступления. Возможно, вам захочется его изменить, сделав акцент на новой информации, или просто немного приукрасить, добавив искрометную шутку, только что пришедшую вам в голову. Во время рассказа о себе на конкурсе важно сохранять самообладание, оставаясь при этом максимально искренней и открытой. Во время рассказа о себе не забывайте пользоваться главным оружием любой девушки — улыбкой, которая способна растопить сердце любой, даже самой строгой публики. Говорите четко, внятно и громко, старайтесь не спешить, но и не затягивать слова. Избегайте монотонности, заранее потренируйтесь говорить с должной интонацией. Если в обычной жизни вы любите жестикулировать, не запрещайте себе это и во время выступления, так как это придаст вам неповторимость и поможет запомниться зрителям. Источник: Совет 1: Как рассказать о себе на конкурсе (кастинге)?👍 Рассказ о себе на конкурсе или кастинге — это удачная возможность показать себя публике с наилучшей стороны.http://www.kakprosto.ru/kak-811363-kak-rasskazat-o-sebe-na-konkurse-kastinge notoffended.ru Как представить себя на собеседовании примерКак представить себя на собеседовании примерПрезентация при приеме на работу: что рассказать о себе на собеседовании, примеры как продать?Но как же заполучить желанную должность в интересующей Вас сфере? Для этого Вам понадобятся ум, стремление, знания и тщательная подготовка к собеседованию. О том, что рассказать о себе на собеседовании и как понравиться работодателю, мы поговорим в этой статье. Что хочет услышать интервьюер, задавая этот вопрос? Процесс собеседования – увлекательная и трудная задача.
Перейдите к вопросу о планах развития предприятия, расскажите, по каким направлениям оно будет происходить. Дайте прогнозы в качественном и количественном выражении, подтвердите выкладки экономическими расчетами. Расскажите о коллективе своего предприятия, каков средний возраст работающих, их образование, опыт и квалификация. Перечислите те достижения, которых добились лучшие работники. Отметьте низкую текучесть кадров, этот показатель также достаточно хорошо характеризует вас как руководителя. У тех, кто будет слушать вашу презентацию, должно сложиться убеждение, что и вы, и ваше предприятие активно развиваетесь, что вы не только хороший руководитель, но и надежный партнер, сотрудничество с которым сулит немалые взаимные выгоды. Пытаюсь разобраться почему. О чем рассказать — Чем занимаются инженеры по упаковке — Как работают бригадиры на стройках — Как держат дисциплину на уроках современные учителя — Какие условия работы на металлургическом заводе — Как свой рабочий день строят логисты — В какое время суток к художникам приходит муза
Как сделать интересную самопрезентацию: примеры и советыСамопрезентация на публике: правила Публичная самопрезентация нужна, если, например, вы хотите устроиться на работу или представить себя в новом коллективе. Для успешной самопрезентации следует соблюдать следующие правила: Виды публичных выступлений Различают 4 вида публичных выступлений: Протокольно-этикетное.
Вопрос как раз в эту тему. Ошибка рекрутеров Автор этих строк, будучи руководителем отдела по подбору персонала, инструктировал своих сотрудников- рекрутеров: «Не спешите с выводами! Человеку свойственно преувеличивать впечатление, которое собеседник производит в первые минуты и даже секунды. Это происходит на подсознательном уровне. Как при этом нужно вести себя на собеседовании, можно узнать из этой статьи. Примеры других вопросов работодателя на собеседовании и ответы на них можно найти здесь. Как можно больше расскажите о карьерном росте. Опять же, постарайтесь говорить на собеседовании коротко, иначе собеседник потеряет к вам интерес. Особенно подчеркните успехи и значительные достижения в этой области. Удерживайтесь от отрицательных выпадов в сторону бывшего начальства, собственного оценивания коллег с прежней работы. Источник: Как представить себя на собеседовании примерПрезентация при приеме на работу: что рассказать о себе на собеседовании, примеры как продать? Взрослая жизнь наступает стремительно быстро. Особенно хорошоhttp://advokat-bondarev.ru/primer-kak-sebja-predstavit-59533/ Пример рассказа о себе на собеседованииСобеседование нельзя назвать увлекательным времяпрепровождением, но вместе с тем его приходится проходить каждому из нас хотя бы раз в жизни. Чем более новаторские методы используют современные компании в подборе сотрудников, тем более интересным и неожиданным может быть поведение интервьюера на собеседовании. Но не для искателя должности.
Некоторые вопросы являются абсолютно неординарными, другие же вполне предсказуемы и ожидаемы. Нельзя быть готовым к собеседованию на 100 %, но продумать ответы на вероятные вопросы вы точно можете. Очень часто в современных собеседованиях вас могут попросить рассказать что-то о себе. В данной статье мы расскажем, что лучше говорить, о чём стоит умолчать, если вы хотите произвести хорошее впечатление, приведем и несколько примеров рассказа себе, чтобы предстать в наиболее лучшем свете. «Меня зовут Татьяна, у меня две кошки и дочь, разведена, увлекаюсь разведением орхидей. Хочу получить должность бухгалтера на вашем предприятии, так как там, где я сейчас работаю, платят мало и не всегда вовремя». Что подразумевает для интервьюера рассказ о себе? Пример того, насколько выгодно вы можете подать себя за короткий промежуток времени, а также покажет вашу собранность, уверенность в себе и умение не растеряться в нужный момент. На самом деле подобрать нужного кандидата на должность задача не из легких. Об этом знает любой кадровик — кандидат может прекрасно вести себя на собеседовании и стажировке, а потом показать себя с далеко не лучшей стороны. Но закрыть должность нет иной возможности, кроме как получше узнать претендента. Зачастую сотрудники отдела кадров неплохие психологи. И пусть они не являются доками в инженерном деле или программировании, но оценить личность и характеристики кандидата им под силу. Вместо того чтоб детально изучать ваше резюме, интервьюер может, доверительно взглянув в глаза, попросить: «Расскажите о себе». Пример рассказа, который сослужит вам хорошую службу на собеседовании, мы приведем ниже. Грехи соискателя должности — стрессоустойчивость и коммуникабельность«Я амбициозный, коммуникабельный, легко адаптируюсь к сложным обстоятельствам, у меня присутствуют отличные лидерские способности, быстро справляюсь со сложными задачами». Лет десять назад такой пример рассказа о себе на собеседовании сыграл бы великолепную роль в вашей оценке глазами кадровика. Но сегодня этот шаблон покажет вас как человека неглубокого и, можно сказать, не заморачивающегося. Ведь все эти эпитеты при всей их весомости не несут никакого смысла и не говорят о вас ровным счетом ничего. Забудьте эти стереотипные слова и не используйте их вовсе, если вам действительно нужна должность. Впрочем, есть маленькое исключение. Если после каждого такого эпитета вы сможете рассказать в двух предложениях интересную историю о себе, почему бы и нет? Например: «Я легко адаптируюсь к сложным обстоятельствам. На предыдущем месте работы в течение двух месяцев мне пришлось совмещать две должности, с чем я справился, а после получил похвальный лист от генерального директора». «Я постоянно совершенствуюсь в своей специализации, сейчас прохожу очередные курсы повышения квалификации, в совершенстве владею английским языком, изучаю немецкий и итальянский». Такой пример рассказа о себе на работе звучит впечатляюще, но только в том случае, если это правда. Опытные кадровики чувствуют ложь за версту. Если для выбранной вами позиции необходимо владение языком, то либо честно признайте, что вам нужен словарь при разговорной речи и письме, либо же откажитесь от соискания этой должности вовсе. Но не стоит приумножать свои заслуги и пытаться выглядеть максимально соответствующим, так как вместо этого ваш образ будет просто смехотворен.
Особенно это актуально для вчерашних выпускников и людей без опыта. В этом случае можно поступить следующим образом. Если опыт работы есть, то расскажите подробно о каждом месте, где вам пришлось поработать. Если же его нет, то можете сделать упор на личностных качествах, на том, какие курсы окончили, какими специальными навыками обладаете. Если в процессе учебы вы получали грамоты, участвовали в каких-либо олимпиадах, защищали научные работы, об этом можно упомянуть. Иногда кажущиеся вам несущественные детали смотрятся достаточно значимо в глазах работодателя. Вот пример краткого рассказа о себе в таком случае: «Месяц назад я окончил политехнический университет по такой-то специальности. Опыта работы у меня нет, так как я относился к учебе максимально серьёзно и не хотел жертвовать получением знаний в угоду заработкам. В первые два года учебы я был старостой группы, играл в команде КВН, защищая честь нашего факультета. С третьего курса я стал уделять всё свое время обучению, а также посещал семинары по смежной специальности в течение года. При написании дипломной работы я проходил практику на городском заводе. Узнал, как работает и чем занимается инженерно-технический отдел, теперь хочу занять вакансию инженера на вашем предприятии. Хорошо владею ПК, пакетом «Майкрософт» и программой «Автокад», что пригодится на данной позиции». Когда на собеседовании вас просят рассказать о себе, то иногда, за неимением, казалось бы, весомых и важных фактов, соискатель должности переходит на «личное» и рассказывает о каких-либо своих увлечениях. Вот такой пример рассказа. «Расскажи о себе». — «Меня зовут Евгений, последние пять лет я проработал инженером. Женат, у меня двое детей. Увлекаюсь пауэрлифтингом, три раза в неделю хожу в зал, принимаю участие в соревнованиях, слежу за питанием, веду здоровый образ жизни, не курю и не пью». Согласитесь, это хорошая характеристика человека как личности, но не совсем полезные факты о вас как о возможном кандидате на вакантную должность. Таким образом, выходит, что упоминать о своих интересах и хобби вполне можно, но лишь вскользь, «тело» вашего рассказа должны составлять, прежде всего, ваши профессиональные качества и опыт. Если вам нечего рассказать на эту тему, то не уходите в сторону, рассказывая о семье или о том, как вы проводите время. Интервьюер может решить, что у вас на первом месте ваши личные нерабочие дела, а получение должности — что-то для вас не столь важное.
Если вы устраиваетесь продавцом цветов или слесарем на завод, то вряд ли кадровик попросит вас представить себя на английском языке. Но вот если ваша потенциальная позиция предполагает знание языков, то не исключён и такой вариант. Иногда о знании английского могут даже и не упомянуть в объявлении о поиске нового сотрудника. Но, например, вы устраиваетесь консультантом в модный бутик или горничной в крупный отель. Разумеется, ваши непосредственные рабочие обязанности связаны с совершенно иным трудом. Но вдруг в заведение пожалует иностранец? Работодателю интересно, как вы справитесь с подобной ситуацией, сможете ли вы не ударить в грязь лицом и не выставить предприятие в дурном свете. Конечно, если вы вообще не знаете языка, то нет ничего зазорного в том, чтобы в этом признаться. Даже заученный в нескольких предложениях пример рассказа о себе на английском для собеседования вам ничего не даст. Но если вы владеете языком пусть даже на начальном уровне, то это вам пригодится. В этом случае заранее потренируйтесь представить себя на иностранном языке. Итак, предположим следующую ситуацию. После нескольких вопросов на родном языке интервьюер вдруг неожиданно произносит: Tell me something about yourself. Если вы поняли вопрос, то не теряйтесь и, перенимая игру, отвечайте на этом же языке. Вот пример рассказа о себе на английском: Well, I grew up in Voronej. When I was a child, I wanted to be a teacher. But later I become interested a medicine. I’m a doctor with a five years of experience. Now I want to try myself in your private clinic such as cosmetologist. Если знание английского не является принципиально важным на соискание должности, кадровик точно не будет придираться к вашему произношению или лексике. Скорее, ему интересно, насколько быстро и легко вы можете сориентироваться в неожиданной ситуации и как поведете себя. Конечно, умение сносно изъясняться на английском является плюсом на любой должности. Кроме того, будьте готовы к вопросам на английском, если вы указали в резюме, что хорошо владеете этим языком. Расскажите, чего лишится работодатель, если не примет вас на данную должностьПредставьте, что в спортивный клуб требуется администратор. Соискатели приходят на собеседование и повторяют друг за другом, что они амбициозны, стрессоустойчивы и коммуникабельны. И тут появляется возможный кандидат, который говорит, что является специалистом в управлении человеческими ресурсами, а также в решении проблем клиентов. Например: «Последние четыре года я работал в крупном кадровом агентстве рекрутером. Закрыл 10 позиций, проведя собеседования более чем с сорока топ-менеджерами. Не являюсь профессиональным психологом, но полученный опыт позволяет мне прекрасно понимать людей, выстраивать с ними диалог. Могу уговорить незнакомого человека не только купить у меня ручку, но и годовой абонемент в фитнес-зал». Этот рассказ простым человеческим языком без красочных эпитетов куда более значим и весом, чем красивые шаблоны представления о себе. Как рассказывать, если вы еще не уволились с предыдущего места работы?То, что человек часто ищет место работы, где будет выгодней, ни для кого не секрет. Вот почему современные банки резюме полнятся анкетами от соискателей, которые имеют на сегодняшний день место занятости. Как же составить рассказ о себе, если интервьюер спрашивает вас, почему вы претендуете на новую вакансию, не уйдя с предыдущего места работы. Не нужно раскрывать всей правды, ответив, что вас волнует нестабильность на нынешнем месте или маленькая зарплата. Ответьте в позитивном ключе, выставив себя в выгодном свете. Вот неплохой пример: «Мне нравится моя работа и мои обязанности. Но я чувствую себя готовым к росту и выполнению более ответственной работы, поэтому место на вашем предприятии открывает для меня новые перспективы и вдохновляет». Такой ответ покажет вас как человека зрелого и готового к ответственности. Как следует рассказать о себе — лаконично, в нескольких предложениях, или более полно? Это две крайности, и нужно выбирать «золотую середину». Сухие факты вы и так подаете в своём резюме, а длинный подробный рассказ может утомить работодателя и лишит его интереса вас слушать внимательно. Поэтому пусть ваш рассказ будет небольшим, информативным. Не стоит пересказывать резюме, зато вы можете украсить его несколькими фактами, там не указанными. Используйте в своем рассказе ключевые моменты, приведенные выше, и вы обязательно получите должность, которую желаете. Источник: Пример рассказа о себе на собеседованииЕсли вас попросят на собеседовании представить себя в нескольких предложениях, то не лишним будет заранее потренироваться и придумать пример рассказа о себе. Из этой статьи вы узнаете, как предстать перед работодателем в наиболее выгодном свете.http://www.syl.ru/article/361020/primer-rasskaza-o-sebe-na-sobesedovanii Совет 1: Как рассказать о себе на конкурсе (кастинге)?Совет 1: Как рассказать о себе на конкурсе (кастинге)?
Чтобы красиво и оригинально представить себя, следует заранее подготовиться. Текст будущей презентации стоит заранее написать на бумаге и носить его с собой, так как интересная идея может прийти в голову практически в любой момент. При составлении текста презентации в первую очередь следует учесть, что он должен быть достаточно кратким, но при этом содержательным. Помните, что рассказ должен характеризовать именно вас, а не какую-то абстрактную девушку. Подумайте, что выгодно отличает вас от других, какими уникальными характеристиками и качествами вы обладаете. При рассказе о своих сильных сторонах, главное — это не стесняться, но в то же время, не стоит пересекать тонкую грань хвастовства. Рассказывая о своих плюсах не будьте пустословны, подкрепите свои утверждения короткими рассказами из жизни, хорошо, если они будут вызывать улыбку. Также можно рассказать о своих планах на ближайшее будущее и о том, чего вам уже удалось достичь. Подчеркнуть даже самое стандартное содержание вашего представления может оригинальная форма подачи, например, если вы пишете стихи — зарифмуйте текст вашего выступления, а если в нем говорится о вашем умении хорошо танцевать или петь — подкрепите ваши слова делами, исполните небольшой кусочек красивого танца или песни. Подобные неожиданности, как правило, отлично воспринимаются зрителями, а также сразу выделяют вас среди других претендентов. Не стоит заучивать подготовленный текст представления строго наизусть, тогда во время выступления вы будете выглядеть крайне неестественно. Составленный текст скорее должен послужить неким ориентиром, которого вы сможете придерживаться во время выступления. Возможно, вам захочется его изменить, сделав акцент на новой информации, или просто немного приукрасить, добавив искрометную шутку, только что пришедшую вам в голову. Во время рассказа о себе на конкурсе важно сохранять самообладание, оставаясь при этом максимально искренней и открытой. Во время рассказа о себе не забывайте пользоваться главным оружием любой девушки — улыбкой, которая способна растопить сердце любой, даже самой строгой публики. Говорите четко, внятно и громко, старайтесь не спешить, но и не затягивать слова. Избегайте монотонности, заранее потренируйтесь говорить с должной интонацией. Если в обычной жизни вы любите жестикулировать, не запрещайте себе это и во время выступления, так как это придаст вам неповторимость и поможет запомниться зрителям. Источник: Совет 1: Как рассказать о себе на конкурсе (кастинге)?👍 Рассказ о себе на конкурсе или кастинге — это удачная возможность показать себя публике с наилучшей стороны.http://www.kakprosto.ru/kak-811363-kak-rasskazat-o-sebe-na-konkurse-kastinge notoffended.ru Как презентовать себя на собеседовании?Многим из нас достаточно часто, при поиске новой работы, приходилось бывать на собеседованиях. Как правило, для большинства это вызывало беспокойство, а у некоторых и того более — страх. Хотя такие чувства вполне естественны, бояться собеседования не стоит. Ведь для вас это наилучший способ продемонстрировать своему будущему шефу свои наилучшие качества. Нужно только должным образом подготовиться, чтобы с успешно воспользоваться такой благоприятной возможностью. Относитесь ко всему спокойно, даже к неудачам. Статистика показывает, что на каждые 20 собеседований, только одно заканчивается положительно. Помните — «Дорогу осилит идущий», — говорили мудрые древние. Итак, как же правильно презентовать себя для успешного прохождения собеседования? Первое, что необходимо сделать перед встречей с потенциальным работодателем, это должным образом подготовиться к ней.Наиболее вероятные вопросы на собеседованииПрактически на каждом собеседовании звучат следующие тематики и вопросы:• вас обязательно попросят рассказать немного о себе• попросят дать краткую характеристику о себе• рассказать о последнем месте работы и тамошнем руководителе• причина увольнения?• что известно о нашей компании и что Вас в ней привлекает?• как соотносятся ваше образование и предыдущий опыт с новой работой?• обязательно спросят о Ваших сильных качествах• и о недостатках тоже могут спросить• какой характер работы привлекает Вас больше всего?• что нравилось, а что нет на прежнем рабочем месте?• самая серьезная ошибка, которую Вы допустили на старом месте?• чем увлекаетесь вне работы?• какие у Вас цели в жизни?• какими средствами планируете их достичь?• чтобы Вы хотели изменить в своем прошлом?• на какой размер зарплаты рассчитываете? Нужно быть готовым к тому, что эти вопросы могут прозвучать и в косвенных формах. Главное сосредоточиться в своих ответах на новой работе и своей готовности с ней успешно справиться и тогда формы, в которых звучат вопросы работодателя большого значения, иметь не будут. Важно соблюдать меру, позиционируя свои положительные качества. Освещая свои сильные и слабые стороны, оглашайте только те, которые имеют отношение к будущей работе. Ваши недостатки должны быть продолжением ваших преимуществ. Например, вы излишне серьезно относитесь к мелочам, или чересчур углубляетесь в детали и т.д. В разговоре об ошибках прошлого, обязательно акцентируйте внимание на уроках, которые вы вынесли из этого опыта. Ваша речь должна быть четкой, спокойной и главное — уверенной: «достичь лидерства или стать лидером» а не «добиться определенных успехов», «разозлился» а не «слегка расстроился или не очень был рад» и т.п. Исключите из своей речи такие квалификаторы — «как бы», «немного», «всего лишь», «судя по всему» и т.д., т.е. все словесные обороты, которые могут характеризовать вас как неуверенного в себе человека. Помните, собеседование это всегда диалог, так что не бойтесь задавать вопросы. Их также следует предварительно подготовить. Вот небольшой перечень вопросов, которые вполне уместны на собеседовании со стороны соискателя:• как примерно выглядит мой рабочий день?• кто мой непосредственный начальник и могу ли я с ним встретиться?• будут ли, и сколько будет у меня подчиненных, могу ли я встретиться с ними?• почему это место покинул прежний сотрудник?• насколько эта работа важна для компании?• какая основная проблема, с которой придется столкнуться?• каковы перспективы для дальнейшего роста? Ваши вопросы должны звучать естественно и к месту. Слушайте внимательно своего собеседника, и обязательно упомяните что-нибудь по теме разговора из вашего профессионального или жизненного опыта. Стоит обратить ваше внимание на то, что в этом перечне нет вопроса о зарплате. Если работодатель заинтересован в вашей кандидатуре, он сам затронет эту тему. Ваша задача сосредоточиться на том, что вы сможете сделать для этой компании. Техники самоподачи Для того чтобы создать образ делового человека, необходимо освоить навыки самоподачи. Психологи утверждают, что 50% устойчивого мнения о человеке уже сформировано в первую минуту общения.Установлено также, что в первые 3–4 минуты общения складывается устойчивое положительное или отрицательное мнение о человека, вне зависимости от продолжительности беседы. Далее интервьюер либо задает вопросы, чтобы дать возможность соискателю раскрыться, либо чтобы просто напросто его «засыпать». Поэтому произвести благоприятное первое впечатление очень важно.На формирование впечатления о вас работают не только ваши слова, но и ваши мимика, позы, манипуляции и т.д. Иными словами, надо следить за языком своего тела.Для того чтобы начать изучать этот вопрос, предлагаем ознакомиться с перечнем положительных и отрицательных невербальных сигналов.Положительные сигналы:1. Стойте или сидите прямо, немного наклонившись в сторону собеседника, проявляя интерес к беседе.2. Во время разговора смотрите на собеседника спокойно и уверенно.3. Ключевые моменты фиксируйте на бумаге.4. Держите руки и ладони открытыми.5. Улыбка и уместная шутка снизят напряженность в общении.Отрицательные сигналы:1. Ерзание на стуле.2. Взгляд направлен на все что угодно, но только не на собеседника.3. Рисование в блокноте бессмысленных линий или узоров.4. Избегание встречи глазами с собеседником.5. Скрещенные руки, сжатые в кулак ладони, сомкнутые в замок пальцы.6. Безучастный вид, бурчание и скептические ухмылкиСтоит напомнить и о соответствующем костюме. Всем уже давно известно, что встречают по одежке, так что ваш костюм должен соответствовать статусу компании, в которую вы нанимаетесь. Постарайтесь даже на собеседовании не выглядеть «чужаком». Если у вас нет подобающего одеяния, расстраиваться не стоит, достаточно в одежде придерживаться скромного и опрятного стиля. Большинство работодателей это вполне устроит. Часто они делают вывод об аккуратности в делах, опираясь на опрятность в одежде. Кстати, обувь может очень многое рассказать о человеке, так что к ней стоит также отнестись очень внимательно. Отправляясь на собеседование, оставьте дома свои перстни, ограничьтесь только обручальным кольцом (для тех, кто состоит в браке). Несколько советов по технике самоподачи:1. Используйте в своей речи глаголы совершенного вида, которые соответствуют законченному действию. Например: разработал, выполнил, создал, инициировал и т.д. Старайтесь не использовать глаголы общего действия — работал, участвовал, отвечал и т.д.2. Во время собеседования старайтесь не переключать свой разговор в сторону влияния на результаты вашей работы каких-либо внешних факторов. Всегда отталкивайтесь от собственных решений — «Я проверю», «Я сделаю», «Я изучу» и т.д.3. Обращайте внимание на свою осанку, старайтесь всегда стоять или сидеть прямо, плечи расправлены, голова приподнята. При этом не нужно становиться «одеревенелым», а быть немного «подпружининным».4. Здороваясь, непременно следует внимательно посмотреть в глаза человеку. Старайтесь при встрече произнести его имя. Рукопожатие должно быть относительно крепким, не слишком коротким, но и не носить затяжной характер.5. В деловых беседах, и тем более на собеседовании, избегайте употребления американизмов типа «о`кей», «вау», «супер», «йес» и т.д. Деловые люди никогда не смешивают языки, поэтому отсутствие иностранных слов-паразитов в лексиконе свидетельствует об уровне корпоративной культуры. Будем надеяться, что данный материал поможет вам обрести необходимую уверенность и навыки самоподачи, и вы в скором времени успешно решите вопросы своего трудоустройства. psychomedia.org Как представить себя на собеседованииСлушайте внимательно своего собеседника, и обязательно упомяните что-нибудь по теме разговора из вашего профессионального или жизненного опыта. Стоит обратить ваше внимание на то, что в этом перечне нет вопроса о зарплате. Если работодатель заинтересован в вашей кандидатуре, он сам затронет эту тему. Ваша задача сосредоточиться на том, что вы сможете сделать для этой компании. Техники самоподачи Для того чтобы создать образ делового человека, необходимо освоить навыки самоподачи. Психологи утверждают, что 50% устойчивого мнения о человеке уже сформировано в первую минуту общения.Установлено также, что в первые 3–4 минуты общения складывается устойчивое положительное или отрицательное мнение о человека, вне зависимости от продолжительности беседы. Далее интервьюер либо задает вопросы, чтобы дать возможность соискателю раскрыться, либо чтобы просто напросто его «засыпать». Что рассказать о себе на собеседовании?Рад приветствовать вас, дорогой друг! Правило первого впечатления никто не отменял и действует оно безотказно. Как представить себя на собеседовании? Вопрос как раз в эту тему. Содержание
Ошибка рекрутеров Автор этих строк, будучи руководителем отдела по подбору персонала, инструктировал своих сотрудников- рекрутеров: «Не спешите с выводами! Человеку свойственно преувеличивать впечатление, которое собеседник производит в первые минуты и даже секунды. Это происходит на подсознательном уровне. Если поддаться этой эмоции, — в дальнейшей беседе вы невольно будете искать подтверждение своему мнению. Поддерживать понравившегося кандидата и предвзято относиться к тому, кто не произвел приятное впечатление поначалу. Как правильно представить себя на собеседовании?ВниманиеГлавное сосредоточиться в своих ответах на новой работе и своей готовности с ней успешно справиться и тогда формы, в которых звучат вопросы работодателя большого значения, иметь не будут. Важно соблюдать меру, позиционируя свои положительные качества. Освещая свои сильные и слабые стороны, оглашайте только те, которые имеют отношение к будущей работе. Ваши недостатки должны быть продолжением ваших преимуществ. ИнфоНапример, вы излишне серьезно относитесь к мелочам, или чересчур углубляетесь в детали и т.д. В разговоре об ошибках прошлого, обязательно акцентируйте внимание на уроках, которые вы вынесли из этого опыта. Ваша речь должна быть четкой, спокойной и главное — уверенной: «достичь лидерства или стать лидером» а не «добиться определенных успехов», «разозлился» а не «слегка расстроился или не очень был рад» и т.п.Пример рассказа о себе на собеседованииСкрещенные руки, сжатые в кулак ладони, сомкнутые в замок пальцы.6. Безучастный вид, бурчание и скептические ухмылкиСтоит напомнить и о соответствующем костюме. Всем уже давно известно, что встречают по одежке, так что ваш костюм должен соответствовать статусу компании, в которую вы нанимаетесь. Постарайтесь даже на собеседовании не выглядеть «чужаком». Если у вас нет подобающего одеяния, расстраиваться не стоит, достаточно в одежде придерживаться скромного и опрятного стиля. Большинство работодателей это вполне устроит. Часто они делают вывод об аккуратности в делах, опираясь на опрятность в одежде. ВажноКстати, обувь может очень многое рассказать о человеке, так что к ней стоит также отнестись очень внимательно. Отправляясь на собеседование, оставьте дома свои перстни, ограничьтесь только обручальным кольцом (для тех, кто состоит в браке). Несколько советов по технике самоподачи:1.Как правильно представить себя на собеседованииОднако, на практике, можно составить список из 15-20 вопросов, многие из которых, в той или иной форме, задаются едва ли не на каждом собеседовании. Рассмотрим ряд таких вопросов. Расскажите немного о себе. Это прекрасный шанс представить себя в лучшем свете, особенно если Вы заранее подготовились. Сознательно или неосознанно работодатель ищет работника, который может выполнять работу, т.е. имеет соответствующую квалификацию, опыт и прочее, и хочет ее выполнять. Работодатель должен видеть заинтересованного работника и понимать, чем эта заинтересованность объясняется. Кроме того, работодатель ищет того, кто является управляемым, т.е. чувствует свою ответственность, демонстрирует подчинение дисциплине, восприимчивость к критике, умеет слушать и понимать то, что ему говорят. 25 советов для тех, кому предстоит собеседование с работодателемКак рассказывать, если вы еще не уволились с предыдущего места работы? То, что человек часто ищет место работы, где будет выгодней, ни для кого не секрет. Вот почему современные банки резюме полнятся анкетами от соискателей, которые имеют на сегодняшний день место занятости. Как же составить рассказ о себе, если интервьюер спрашивает вас, почему вы претендуете на новую вакансию, не уйдя с предыдущего места работы. Не нужно раскрывать всей правды, ответив, что вас волнует нестабильность на нынешнем месте или маленькая зарплата. Ответьте в позитивном ключе, выставив себя в выгодном свете. Вот неплохой пример: «Мне нравится моя работа и мои обязанности. Но я чувствую себя готовым к росту и выполнению более ответственной работы, поэтому место на вашем предприятии открывает для меня новые перспективы и вдохновляет». Такой ответ покажет вас как человека зрелого и готового к ответственности. Как представить себя на собеседовании на английскомПеречитывайте и пересказывайте свое представление до тех пор, пока оно не зазвучит естественно. Повторение – мать учения! Вы должны тренироваться до тех пор, пока ваш рассказ не зазвучит свободно, а не как напряженный пересказ. Может, вы сможете попросить друга послушать ваш рассказ, оценить его и сделать необходимые замечания. [13] Будьте позитивны. Даже если вы чувствуете, что ваш рассказ выглядит не таким хорошим, как при тренировке дома, помните, что вас все-таки пригласили на собеседование, значит, сочли подходящим и квалифицированным соискателем на данную вакансию. Не корите себя за мелкие промашки, сфокусируйтесь на своих положительных сторонах. [25] Сделайте себе шпаргалку с основными пунктами рассказа о себе. Запишите основные пункты на небольшом листе бумаги, чтоб легко освежить в памяти свой план непосредственно перед началом собеседования. Как представить себя на собеседовании примерГлавная » Собеседование » Что рассказать о себе на собеседовании? Рассказ о себе во время собеседования при приеме на работу не простое дело. Отвечая на вопросы работодателя, не следует повествовать об истории своей жизни. Его интересует полезная профессиональная информация. Нужно рассказать о себе ту информацию, которую желает услышать работодатель, поэтому нужно заранее подготовиться к рассказу, заготовить речь, проанализировать потребности работодателя. Очень важно в рассказе о себе сообщить о предыдущих успехах в сфере деятельности. Кроме этого, можно на собеседовании отметить достижения в образовании. Также значение имеют карьерные цели. Работодателя заинтересует, чем вас привлекла данная компания. Важно не только говорить правильные слова, но и вести себя соответствующим образом. Как себя вести на собеседовании так, чтобы взяли на работу, предлагаем прочитать здесь. Как представить себя на собеседованиеОпытные кадровики чувствуют ложь за версту. Если для выбранной вами позиции необходимо владение языком, то либо честно признайте, что вам нужен словарь при разговорной речи и письме, либо же откажитесь от соискания этой должности вовсе. Но не стоит приумножать свои заслуги и пытаться выглядеть максимально соответствующим, так как вместо этого ваш образ будет просто смехотворен. Как быть, если похвастать нечем? Особенно это актуально для вчерашних выпускников и людей без опыта. В этом случае можно поступить следующим образом. Если опыт работы есть, то расскажите подробно о каждом месте, где вам пришлось поработать. Если же его нет, то можете сделать упор на личностных качествах, на том, какие курсы окончили, какими специальными навыками обладаете. Если в процессе учебы вы получали грамоты, участвовали в каких-либо олимпиадах, защищали научные работы, об этом можно упомянуть. Как правильно представить себя на собеседовании примерЕсли интервьюер настаивает, то назовите сумму, которая является привлекательной для Вас и соответствует ожиданиям, возможностям и нормам организации. Если Вы такой информацией не обладаете, то не занижайте называемую Вами сумму, а отметьте свою готовность отдельно обсудить этот вопрос после подробного ознакомления с содержанием и условиями работы. Что бы вы хотели узнать еще? Никогда не говорите, что у Вас нет вопросов. Постарайтесь задать такой вопрос, который бы говорил в пользу Вашего найма. Например, попросите уточнить что-то важное для работы, недостаточно освещенное в предыдущей беседе. Подумайте заранее о подобных вопросах. Но не стремитесь на собеседовании все эти вопросы задать, если Вас об этом не просят. Не забудьте поблагодарить работодателя за предоставленную информацию. law-uradres.ru
|
