5 важных советов как устроиться на работу в Москве и Подмосковье. Как устроиться в москве на хорошую работу

Как устроиться на работу в Москве: 5 важных моментов

Все чаще в поисковые системы вбивается запрос работа в Москве и Московской области – свежие вакансии. Ведь столица манит профессионалов новыми широкими возможностями и высокими зарплатами.

Но в данном вопросе надо быть предельно осторожным, ведь соискатель может попасть попросту к аферистам, которые позиционируют себя как рекрутинговое агентство, или же на недобросовестных работодателей, которые ищут дешевую (а лучше бесплатную) рабочую силу.

Данная статья поможет распознать обман, не попав на крючок аферистов.

[sc name=»ads1″]

Например, соискателю надо запомнить простое правило, что кадровые агентства никогда не берут оплату за предоставление списка вакансий, так как они работают по договору с компанией.

Соответственно, если в рекрутинговом (кадровом) агентстве, в которое Вы обратились, требуют внести оплату сразу, перед предоставлением услуг, скорее всего вы столкнулись с мошенниками. Однозначно, от сотрудничества с подобными организациями следует сразу отказаться.

Выявить сразу недобросовестного работодателя намного сложнее, так как многие внешне выглядят как вполне надежные компании, но тоже возможно.

Во-первых, нужно быть очень внимательным во время проведения собеседования и анализировать получаемую информацию.

 [stextbox id=»alert» bwidth=»2″ bcolor=»0F6FFF»]Добросовестный наниматель обязан сразу конкретно определить перечень требований к кандидату, наличие и условия на испытательном сроке, должностные обязанности работника и уровень и форму оплаты труда.[/stextbox]

Более того, честный менеджер по персоналу не станет уходить от ответов на вопросы соискателя, касающихся выполнения обязательств по выплатам и иных финансовых вопросов.

В случае, если во время собеседования вам не дадут никаких конкретных ответов, ограничившись обещаниями, о таком сотрудничестве стоит серьезно задуматься. Вероятнее всего, подобная работа не принесет вам ничего положительного.

Как устроиться на работу в Москве: возможные трудности и советы

Выше всего риск у тех категорий соискателей, которые едут на работу за границей, либо специалисты рабочих профессий, заключающие договор на вахтовую работу.

Именно среди организаций в этой сфере чаще всего попадаются мошенники. Работая в таких компаниях можно подвергнуть опасности не только для финансовое положение, но и здоровье и даже жизнь.

Признаки, по которым можно определить угрозу для себя, в этой ситуации аналогичны: отсутствие строго определенной оплаты за трудоустройство, а также такие моменты как проезд до места работы, наличие питания, спецодежды и т.д.

В сети сейчас можно найти большое количество сайтов с т.н. «черными списками работодателей», т.е перечня организаций с отзывами бывших работников.

Поиск на подобных ресурсах так же снизит риск столкнуться с недобросовестным нанимателем. К сожалению, может случиться что вы будете первым, кто столкнется с такой компанией, но не расстраивайтесь – очень важно, чтобы вы оставили на таком сайте свой отзыв об этом недобросовестном работодателе.

С помощью этого другие соискатели смогут избежать повторения ошибки.

 [stextbox id=»alert» bcolor=»175DFF»]Узнать правдивую информацию о компании можно и у действующих сотрудников компании. Вероятно, что после общения вы поймете, что вакансия, казавшаяся очень привлекательной, на самом деле таковой не является. Или, наоборот, полученная информация может развеять возникшие у вас сомнения.[/stextbox]

А сейчас я предлагаю посмотреть видео от эксперта о том, как устроиться на работу в Москве и стоит ли это делать вообще

Как устроиться на работу в Москве? [Читай сейчас!]

Привет, инженеры. Часто слышу вопрос от знакомых и друзей: «Как устроиться на работу?» или «Хочу работать в таком-то месте, как туда устроиться?». Самый простой способ, это зарегистрироваться на hh.ru, написать свое резюме, найти компании, которым нужны работники твоего профиля и откликнуться на вакансию. Или дождаться, когда напишут тебе. Но как обычно бывает: отправляешь всюду резюме, ходишь на собеседования, в результате появляется какая-то «мясорубка». В итоге тебе кажется, что все эти собеседования — дикая шляпа — и рождается вопрос, «как устроиться на работу в этой Москве?», или в Питере, или в Ебурге, не важно.

Да HH и Job.ru — это хороший вариант, но этим способом пользуются все! И дурачки и умницы. Как же отличиться? Я сейчас расскажу о том, как устраивался на работу я. Этот подход я узнал от одного уважаемого бизнес тренера (да, есть и такие), который обучал меня продажам.  Для начала давай договоримся, что собеседование — это продажа. Ты хочешь продать свое время — за деньги работодателя. То есть ты должен убедить HR (отдел кадров) в том, что ты эффективный и именно тот, кто нужен компании.

Все, отлично. Поставили себе цель, что на собеседовании надо уметь продать себя. А теперь зацените один из способов, по которому устраиваются ТОПовые менеджеры по продажам. Примерьте, так сказать, на себя пиджачок. Действуют эти ребята не стандартно. Они не отправляют резюме, они не ждут отклика, как это делают стандартные сотрудники, которым лишь бы посидеть, да в 18:00 уйти домой.

Чтобы найти работу своей мечты, чтобы найти работу менеджеру по продажам, или специалисту по рекламе, по маркетингу необходимо:

1. Выписать список компаний, где вы хотите работать.

— Если работаешь уже в какой-то области, например: работа с инженерными сетями, или кондиционеры, или игрушки, или металлопрокат, неважно — То выпиши названия компаний, связанных с этим направлением, а главное выпиши компании, в которых хотелось бы работать (рядом с домом, с хорошими отзывами, неплохой зп и т д). Выписывай компании в независимости от того, есть ли там открытые вакансии или нет. Кстати о том, как увеличить зарплату на текущем рабочем месте — можно прочитать здесь.

2. Поговорить с руководителем компании

— Вы должны позвонить в эту компанию, пройти секретаря и поговорить с руководителем отдела, где планируете работать. Возможно с генеральным директором. Не с руководителем по персоналу, не с руководителем отдела кадров, хотя это конечно важные фигуры в компании, но они включаются в работу только тогда, когда в компании появилась вакансия. Я рекомендую Вам звонить напрямую руководителю подразделения, либо генеральному (если компания небольшая), либо коммерческому директору.

Появляется логичный вопрос. А почему надо звонить руководителю подразделения или генеральному директору, чтобы устроиться на работу своей мечты? У любого руководителя подразделения, у любого коммерческого директора всегда есть сотрудники, которых он хочет заменить, но он не знает на кого. И руководитель сидит и думает, где же хорошие кадры с рынка, которые готовы активно чертить, руководить, писать, ломать, строить, считать, править договоры и так далее. Он пока просто думает, не размещая вакансию. Поэтому звоните ему и назначайте встречу!

Руководитель 100% скажет тебе, что: «У нас нет вакансий«. Здесь я рекомендую сказать: «У вас есть сотрудники, которых Вы можете заменить мной«. Или скажите: «Я уверен, что у Вас есть сотрудники, которыми вы не очень довольны, которые не справляются с работой, не выполняют план, которые проблемные«. И далее скажите: «Я хотел бы заменить одного или несколько из них. Посмотрите меня — Вы ни чем не рискуете«.

Если руководитель или генеральный скажет, что «У нас так не принято«, то вы ему можете сказать «Минуточку, но ведь Ваша задача дать компании результат, а я Вам могу в этом помочь. Причем здесь принято или не принято — это просто условности. Если я могу выполнять свою работу качественно, то давайте встретимся и я Вам покажу на что способен«. По поводу результата: для менеджеров это финансовый результат, для отдела производства (юристы, специалисты, проектировщики, инженеры) — результат заключается в качественной и быстрой работе.

Это стандартные переговоры, которые преследуют нас всех в этой прекрасной жизни. Это шаг №2. Мы вышли на руководителя и продали ему встречу. Поехали дальше.

3. Проводим встречу с руководителем

— Как правильно провести встречу? Перед встрече необходимо обязательно ознакомиться с сайтом и продукцией компании. Подготовь небольшую устную презентацию о том, как бы ты работал и какие функции хочешь выполнять.

Резюме. Резюме тоже важная часть в общении с HR, с руководителем. Но если ты будешь замкнутым и не будешь ничего знать о компании, то возьмут тебя убирать кабинеты в этой компании, даже если в резюме у тебя 3 высших образования, 20 летний опыт работы на руководящих должностях и так далее.

Ты должен продать себя. В случае менеджера — идеальным вариантом будет взять мобильный телефон и показать, как ты назначаешь встречи. Руководитель будет смотреть на тебя квадратными глазами. В случае сотрудника отдела производства (бухгалтер, юрист, маркетолог, врач) — тебе необходимо рассказать о своих достижениях на предыдущем месте работы. Рассказывать необходимо о результате в цифрах. Ни в коем случае нельзя говорить о процессе, типа «работал 3 года в компании, вносил правки в договора» — нееет. Говоришь так — «За 3 года работы в компании внес правки в более 1200 договоров.», «За 3 года работу увеличил скорость работы в 1,5 раза благодаря курсам повышения квалификации» и т д. Далее все по плану, отвечаешь на вопросы.

Тогда таким образом, когда ты показал, на что способен — даешь свое резюме (если не отправлял),  и продолжаешь общаться по резюме, по тем вопросам, которые  тебе хотят задать. Но дело сделано — ты произвел-(а) яркое впечатление на руководителя.

Если этот руководитель хочет взять в штат сотрудника, который будет работать качественно, то он будет готов тебя взять. Если же это какая-то амеба, которая просто сидит в компании и занимает должность руководителя отдела, как толстый тюфяк, который ни чем не интересуется, а лишь получает большой оклад, — то в этой конторе тебе делать нечего. Ты не уволень, ты не старпер, чтобы там терять время и просиживать брюки, а может и юбку. Иди и зарабатывай там, где руководитель ищет адекватных профессионалов своего дела, которые готовы вкладывать свою энергию, душу и силы в бизнес. А амебные конторы и болота тебе точно не нужны.

Поэтому после такого собеседования, где ты показал на что способен, ты можешь даже поторговаться за оклад и за премию.

Я уверен на 100%, что «не менеджеры» — никогда не сделают по такому способу. Потому что, чтобы сделать так, как я описал выше — необходимо иметь стальные яйца и безумную мотивацию. Не надо бояться брать на себя обязательства и ответственность.

Вопросы?

Это статья из раздела Ни о чем, и обо всём.

chugs.ru

Как устроиться на работу без опыта работы в Москве? :: BusinessMan.ru

Недостаточно закончить с отличием высшее учебное заведение, чтобы сразу устроиться работать по специальности и получить должность с хорошим окладом. Поговорим о том, как устроиться на работу без опыта работы, знакомств и связей.

Ищем работу бухгалтером

Начнем с того, как устроиться бухгалтером без опыта работы. Если у вас есть диплом, в котором указана квалификация «бухгалтер», можно обратиться в центр занятости. Данная государственная структура располагает полным перечнем всех организаций и учреждений, в которых есть открытые вакансии бухгалтеров. Немного удачи — и даже без опыта можно оказаться в хорошей фирме, получать достойную заработную плату. Дальше все будет зависеть от самого сотрудника. Если за 2—3 месяца ему удастся продемонстрировать работодателю все свои положительные качества, можно рассчитывать на повышение заработной платы и даже на продвижение по служебной лестнице.

Начало карьеры

Многие крупные компании ищут бухгалтеров без опыта, поскольку в их служебные обязанности входит только проведение простейших операций. Подобные предложения также можно рассматривать как вариант первичного трудоустройства. Получив навыки работы, зарекомендовав себя трудоспособным и надежным сотрудником, можно будет рассчитывать на дальнейший карьерный рост.

Трудоустройство в банковских структурах

У выпускников экономических факультетов возникает закономерный вопрос: как устроиться в Сбербанк без опыта работы. Далеко не все дипломированные специалисты оказываются востребованными на современном рынке труда. Самой низкооплачиваемой, а потому часто свободной, является должность оператора-консультанта. Именно на такое рабочее место есть все шансы попасть у молодого дипломированного специалиста, не имеющего знакомств и связей в банковских структурах. Работа не предполагает высокой оплаты, но может стать неплохим стартом для будущей карьеры.

Руководители Сбербанка обращают пристальное внимание на молодых и перспективных сотрудников, которые хотят работать, готовы учиться, совершенствовать свои профессиональные навыки. Устроившись на должность оператора, можно за 6—12 месяцев существенно повысить размер своей заработной платы. Думаете, как устроиться в банк без опыта работы? Можно попробовать прийти на собеседование со своим дипломом и продемонстрировать потенциальному работодателю искреннюю заинтересованность в том, чтобы банк развивался, получал прибыль. Именно от того, какое первое впечатление вы вызовете у представителя кадровой службы банка, напрямую зависит решение о приеме вас на работу.

Вакансии в магазине

Если вы размышляете над тем, как устроиться на работу без опыта работы, можно рассмотреть вакансии продавцов. Многие крупные торговые сети с удовольствием берут на работу молодых сотрудников, даже если у тех нет ни стажа, ни опыта работы. После прохождения первичного инструктажа у нового сотрудника появляется шанс показать себя, доказать свое желание работать. Работая в магазине, можно приобрести опыт работы с кассовым аппаратом, научиться вести диалог с клиентами. Владельцы магазинов стараются разрабатывать для своих сотрудников бонусные условия оплаты труда. Размер премии, к примеру, определяется процентом продаж, положительными отзывами покупателей, количеством посетителей. Такой опыт обязательно пригодится на новом месте работы, можно рассчитывать на положительные рекомендации от работодателя.

Работа программистом

В настоящее время вопрос о том, как устроиться программистом без опыта работы, волнует всех выпускников. Анализ рынка труда свидетельствует, что спрос на специалистов данной направленности высокий, но работодатели предпочитают приглашать на работу сотрудников, имеющих от 1 до 3 лет стажа. Есть ли шансы попасть молодому специалисту в хорошую фирму, получить хорошее место программиста с высокой заработной платой, полным социальным пакетом?

Все зависит от того, насколько удачлив будущий программист. Оказавшись на модной вечеринке, во время которой неожиданно сломается аппаратура, можно продемонстрировать свои профессиональные качества, предложив услуги по ремонту компьютера или мультимедийного проектора. Такое желание помочь обязательно будет отмечено руководством, есть шансы получить приглашение на собеседование. Владение одним либо несколькими иностранными языками существенно повышает шансы на выгодное трудоустройство.

Трудоустройство в Москве

Интересуетесь, как устроиться на работу без опыта работы? Попробуем выяснить, на какие вакансии в столице можно рассчитывать, ни имея ни опыта, ни знакомств. С чего начать поиск работы? В метро предлагают бесплатные газеты, в которых есть множество вакансий. Если у вас достаточно свободного времени, есть телефон, можно попробовать позвонить по 3—4 телефонам, чтобы оценить реальность предлагаемых вакансий. Если в объявлении предлагают высокооплачиваемую должность, а стаж работы не требуется, советуем насторожиться.

Ни один работодатель не будет платить сотруднику, у которого нет стажа, высокую заработную плату. Так как устроиться на работу без опыта работы? Можно изучать вакансии разных ведомств, подавать документы на официальные конкурсы, объявляемые государственными структурами. Придется запастись терпением, настроиться на то, что можно получить отказ, ведь конкуренция высока. На вакантное место может претендовать кандидат, имеющий пусть минимальный, но все-таки опыт работы по специальности. Безусловно, при рассмотрении поданных документов предпочтение будет отдано кандидату с опытом работы.

Вам нужна работа в Москве. Как устроиться без опыта, вы не знаете. Можно обратиться за помощью к однокурсникам, друзьям, родственникам. Может быть, кто-то из них и располагает информацией о вакансиях и поможет оказаться в нужном месте.

Рекомендации по поведению во время собеседования

Если вы не знаете, как устроиться в банк, к примеру, без опыта работы, начните с тщательной подготовки к собеседованию. Существуют определенные правила поведения во время собеседования, соблюдение которых поможет вам занять вакантное место.

1. Для начала важно настроиться на позитив.
2. Несмотря на все страхи, которые вы испытываете, важно перестать нервничать, ведь работодатель сразу увидит ваше волнение, и шансы на то, что вы будете приглашены на работу, будут минимальными. Всем нужны стрессоустойчивые сотрудники.
3. До начала собеседования выпейте зеленый чай, выполните дыхательные упражнения, постарайтесь расслабиться, чтобы в глазах будущего начальника быть уверенным и спокойным человеком.
4. Позаботьтесь о своем внешнем виде. Не следует надевать на собеседование дорогие украшения, авторские модели одежды. Деловой костюм, средний каблук, строгая прическа, аккуратный макияж создадут благоприятное впечатление.

Заключение

В условиях мирового экономического кризиса проблема поиска работы становится актуальной не только для молодых специалистов, но и для опытных сотрудников. Многие компании закрываются либо существенно сокращают штат сотрудников. Для того чтобы подыскать вакансию с достойным уровнем оплаты, хорошими условиями, дружной командой, придется запастись терпением. Не нужно отчаиваться, если после первых 2—3 походов на собеседование вы не получите достойного предложения. Даже во время поиска новой работы выкраивайте время для повышения своих професисональных навыков, запишитесь на курсы.

businessman.ru

Как устроиться на работу в Москве

В поисках новой жизни люди едут в Москву. И это неспроста, ведь рынок труда в столице развит очень хорошо, квалифицированные специалисты всегда смогут найти там подходящую работу. Бытует мнение, что в Москве не любят провинциалов. Это неправда. Большинство работодателей принимают на работу людей из маленьких городков, так, как считают, их намного ответственнее и трудолюбивее, нежели коренные жители.

Перед тем как устроиться на работу в Москву, хорошо изучите предложения на рынке труда. На сайтах по поиску работы ищите работодателей, принимающих иногородних специалистов без московской прописки. Составьте резюме и разошлите именно этим людям. В этом случае процент положительного ответа намного выше.

Многие компании предлагают выполнить тестовое задание, прежде чем вы приступите к работе. Как иногородний кандидат, просите, чтобы его выслали по электронной почте. Во время его выполнения вы уже точно поймёте, подходит ли вам эта работа.

Для того чтобы не тратить своё время и деньги, не приезжайте на одно собеседование в столицу. Договоритесь с несколькими работодателями про определённое время, в течение которого вы пройдёте все собеседования. Не соглашайтесь на видеособеседование. Лучше потратить деньги на проезд и увидеть своими глазами работодателя, сотрудников и офис.

При личной встрече с потенциальным работодателем сделайте акцент на тех качествах, которые есть у иногородних кандидатов – целеустремлённость, активность, желание работать. Что касается заработной платы, требуйте немного ниже, чем москвичи, привыкшие к высокой оплате труда. Это сделает вас более «выгодной» кандидатурой. Теперь зная некоторые «хитрости» вам будет легче устроиться на работу в Москве.

ofe.ru

Работа, вакансии, или как устроиться на хорошую работу Не по знакомству?

В настоящее время создаётся такая тенденция рынка труда,что простому смертному устроиться на хорошую работу просто не возможно.Возьмём к примеру, обычного средне статистического молодого человека;Закончил школу, отслужил в армии, приехал домой, и тут начинается самое интересное. Сидеть на шеи у родителей как то глупо, а тем более если они сами концы с концами сводят.Надо устраиваться как то, начинаем искать работу: ходим по всем предприятиям, общаемся с Руководителями различных отделов Это в лучшем случае, а в основном в кадровых отделах которым всё равно кто вы и что вы.Продолжаем искать, в % 50 получаем отказ по причине Нет опыта.Примерно в % 30 банально вакансий нет.примерно в 20% зарплата настолько ничтожна и мола что не хватитна дорогу до работы и обратно и питание (самое скромное). Что в итоге делать??????? В большинстве случаев на работу устраиваются через знакомых.А если нет таких знакомых тогда что?????? Комментарии вынуждаете говорить банальные вещи: идите куда берут, а когда с опытом ваша рыночная цена вырастит, будете выбирать Вы. а содержать кто будет?смысл идти туда, где работа только проезд до работы оплачивает? да так рассуждают люди у которых всё нормально,и которые не видели настоящих проблем в своей жизни. А что у меня с аватаркой не так???? Чо / Закончил школу, отслужил в армии, А что для такого человека "хорошая работа"?Что он знает, что умеет? Да действительно умеет он мало,Но у таких людей большая работа способность, выносливость,Дисциплинированность, ответственности и ещё много что можно перечислять, но это лирика. 1. Быть профессионалом, обладающим теоретические знания и практический опыт их применения.2. Способный это показать в большинстве ситуаций. (удачи и т.п. не требуется). Vredi_na учиться, учиться, и учиться 5 месяцев стажа негусто.но где то Вы после армии работали?если в охране то зря.надо было, хоть за гроши, но идти водителем, уже бы стаж был. Содержать семью за гроши???Ну попробуйте, только потом опытом поделится не забудьте... В охране сидели или 5 летний контракт в армии? И в армии и в охране, вод. удост. со всеми категориями,а толку то с этого не особо прибавляется,даже на должность водителя в хор организацию простомусмертному не попасть) Крис 11 Понравилась одна вакансия в гос.структурах, требования к кандидату намного скромнее, чем мое резюме. У меня армия, высшее образование, все требования, рекомендации, плюс 15 летний стаж в данной области. Позвонил менпоперу, та скучающим голосом попросила выслать резюме. Посылал несколько раз в течении недели, в ответ тишина. Отчета о прочтении нет.. В данной организации работает бывший сослуживец, созвонился с ним он меня обрадовал, эта молодая коза вообще электронку не читает!! Ей лень! Десятками резюме в корзину не читая сливает. На фига народ обманывать!? Как эту молодую пофигистку вообще гос учреждение на работу взяли, сидела бы в своей комерции! Вакансия ушла "левому" человеку с сомнительным опытом.. Вот и как после такого блатом не пользоватся если есть возможность, хотя я противник этого.. Менеджеры по персоналу у нас становятся наиболее некомпетентным и практически неконтролируемым звеном. Как вообще к подбору персонала можно допускать молодых "девочек-птушниц" без собственного жизненого опыта, но с огромными амбициями и нежеланием нормально работать!? Вы считаете, что с таким подходом этой "девочке-птушнице" было бы легче выжить в коммерческой структуре? Её бы взашей погнали... хотя, смотря откуда. aapp Это не амбиции, а обыкновенное самодурство ограниченного человека, но с долей власти, привыкшего только штаны просиживать. И подбор проводится в рамках своего примитивного видения, которое не распространяется дальше собственного носа. а зачем другое?куда почти не ходишь везде тесты скачанные с интернета, не проверенные не чего, либо такие условия что дома сидеть выгоднее.в общем то ждёт когда hrов тоже узбеки заменят. это ваше видение вопроса, а не девушки подборщика.. а ситуацией рулит начальник девушки подборщицы, которую она и воспроизводит.) А эта ситуация становится уже просто повседневнойв 90% всё происходит именно так. как не прискорбно это бы незвучало, но это действительно так. Проверенно.Вы созваниваетесь, приходите, приносите своё резюме, отдаёте его в кадровый отдел... и только вы вышли за порог кабинета ваше резюме оказывается в мусорном ведре.....потому что до вас ещё человекдесять приходило. ну вы даете, если вы были уверенны на 100%, что подходите, так шли бы сразу, а не как говорится - "вату прокатали".))) Крис 11 Ну если я туда устроюсь (теперь уже через знакомых естественно), то уж со временем, "солью" ее без всякого сожаления.. И куда она после этого пойдет мне наплевать. Сколько специалистов желающих работать, а не штаны просиживать не трудоустроилось "благодоря" таким лентяйкам!? А сколько их еще сидит пасьянс раскладывает, да маникюр наводят!? Интересно, им в голову когда нибудь приходило, что в их руках человеческие судьбы!? "Интересно, им в голову когда нибудь приходило, что в их руках человеческие судьбы!?" Думаю, нет. "Рождённый ползать - летать не может". Ищу и не наxожу А ты ей резюме на начальника отдела кадров что ли отсылал? типа гляньте резюм своего будущего безжалостного руководителя)) Крис 11 Не ты, а ВЫ для начала. С моей специальностью и должностью рядового "засранца напнуть" вполне реально. Какие то еще вопросы!? зря так думаете, терть менеджеров по персоналу сейчас дамочки, которые пятой точкой себе взяли рабочее место, такая скорее вас нагнёт. Напнуть? В гос.структуре? Из подразделения, которое подчиняется не Вам? :) В принципе, "есть многое в этом мире..., о чем и не слышали наши мудрецы" (с)Но подозреваю, даже если ВЫ туда устроитесь, у Вас будет масса других забот помимо разборок с мелким клерком.А там или падишах умрет или ишак сдохнет. Или Вы на это забьете. Крис 11 Есть многое на свете, друг Горацио Конечно есть, мир многогранен..Возможно забью и забуду, это же возмущение по горячке (эмоции).. А может быть и нет. В жизни вообще происходит много интересных хитросплетений судьбы. aapp Плевать они хотели на судьбы, главное своя ж--па. Ну Вы Крис 11 и дурак ей богу. Так она ж там пасьянс раскладывает и лентяйничает (если это действительно так) потому что СВОЯ. будешь там работать - будешь ей ж..у лизать, а не сливать!Кстати вот таких "героев" я уже столько перевидала - как увидят намалеванную дуру - так улыбка до ушей и про работу свою забыл... Крис 11 Особа "отягощенная интелектом" если лизать ваше кредо, то в добрый путь.. Но вот чтобы соплвому менпоперу лизать, это кем же быть в жизни надо!?? Не многие до такого опускаются, мне вас жаль. Ну а по поводу героев и намалеванных дур и когда-то увиденному, это вам уже к другому специалисту. aapp "А если нет таких знакомых тогда что??????"Пахать за копейки в сомнительных заведениях. Как не печально, все относительно приличные вакансии расходятся среди своих, а вывешивается один шлак, но с завышенными требованиями. Ищу и не наxожу Сейчас в новостях модно стало репортажи из регионов, из глубинки страны делать. Посмотрел я на них, и подумал что нашей экономике и война не страшна. Вроде экономика стабильная, а инвестиций не приходит, даже наоборот выводят капиталы. Одним словом Путин и Медведев озадачены отсутствием роста в стабильной экономике. На их взгляд все условия были соблюдены. aapp В чем стабильность то выражается? Ищу и не наxожу да, в новостях показывают - страна как после бомбёжки. начинают вспоминать что на месте этих руин было в этом пгт - оказалось дом отдыха для колхозников которые в поле работали на страдах и бассейн.Бассейн??? - удивился журналист. Старожил ему невозмутимо: Да, бассейн.))) А с чего они должны приходить? Чтобы их разворовали? Отобрали? Вкладываться в Россию как она есть просто неперспективно и невыгодно за очень редким исключением. А не вкладываться - смертельно. Крис 11 "вывешивается один шлак, но с завышенными требованиями" Да не то слово с завышенными. Особенно поражает условия "быть готовым использовать личный автомобиль в работе". И это при зарплате в 35-40 тысяч. Морда не треснет? Или использовать в работе устойчивые связи в МВД. Ничего что это противозаконно и уголовно наказуемо!? Пишут в вакансиях внаглую, никого не боясь и не стесняясь. И ведь люди соглашаются от безнадеги.. ппц вы, вам же все дороги открыты. Если действительно хотите подзаработать, идите в контрактники. Денежек накопите на юридическое образование и в органы правопорядка. Это если у вас история белая и пушистая. А если косячили по молодости, то тут уж сами-сами. Сходите в ЦЗН, если у вас армия за плечами, там вроде квоты есть на образование. Сейчас нехватка квалифицированного рабочего персонала. Всякие токари, механики и прочие, особенно в золотодобывающую промышленность. Много работы вокруг, но находятся люди, которым лень лапку протянуть и взять. Зато сколько силы и энергии тратят на нытье, что диву даешься.1. Мониторинг рынка труда - выбираются относительно доступные и хорошо оплачиваемые вакансии на которые есть спрос.2. Получаем соответствующее образование3. Устраиваемся.Для тех кто считает, что все просто. Эта инструкция не касается. Для ни другая:1. Все плохо.2. Все будет еще хуже.3. Если будет еще хуже, то делать и не надо ничего. отслужить сейчас в армии не значит быть годным на контракт или в правоохранительные органы, у меня в части многие хотели, особенно 5 с деревень, на контракт, но не взяли по здоровью. У нас на срочку и колясочники будт годны, а вот на контракт уже не каждый. Даже если ты пападёш на контракт, то и ничего там хорошего не будет....и не факт что по окончанию контракта, тебе его вновь продлят, ачто будет дальше.???? опять та же песня с поиском работы.....парадокс!!! контрактники хорошо получают только на кавказе, у нас контрактники по 8000 в части получали. А один вообще 6 тысяч, потому что рядовым был на контракте..... Да что в наше 8000 т.рЭто просто смех..... Ищу и не наxожу 8000 р. + свист пуль. романтика! Это не романтика, это жизнь....А что сейчас предлагает рынок труда?менеджеров, ай пи кого то там, агентов....и.т.д.Это равносилино чтобы из балерины сделать снайпера)) смешно!!! А теперь послушай простой ты человек. служба пройдена и срочная и контрактная. в продлении отказано.а в другой род войск.смысл.1 открой сайт ЦЗ и посмотри что там за вакансии2 получаем образование живя в съёмной квартире с ребёнком3 помощи нет ни с какой стороны.и ты будешь учить как жить? Пишешь правильно, только не по адресу. Мы тут сами такие. Единственно в отличие от таких семей как твоя, я не рожаю, п.ч. знаю, что не смогу прокормить своего ребенка. Это не упрек, а пример того как выживают в такой ситуации другие. и что самое то интересное, что ничего не не меняется в лудшую сторону..... весьма странные вы все люди. Какая помощь? О чем вы? То что нет вакансий это не повод отчаиваться. Раньше я сочувствовал таким людям, мол с ребенком, съемная квартира, нет вышки. Пока один мой друг, не женился на первом курсе меда. Не работающая супруга с ребеноком, семья которую надо содержать. Смог, справился, никто ему не помогал, просто я ни раз не слышал чтобы он жаловался. Работал, грузчиком, охранником, медбратом, супруга в садик устроилась, чтобы ребенка в сад отдать вне очереди. Сейчас он получил высшее, работает по специальности, и ЗП весьма не плохая. Старший в школу пошел, еще один недавно появился. Так что все нытики лесом, для меня любые аргументы - "ой никто не помагаииит, айййй работы нетууууу, ай хочу чтобы все было легко и денег много и сразу..", не аргументы, а просто нытье. aapp Никто не говорит про "много денег и сразу", любой человек имеет право на достойную жизнь и элементарные блага. как устроиться на хорошую работу Не по знакомству?- -------------------------------------------------------------------------Ну, теоретически выход есть всегда. Только порой его хpен найдешь. А в большинстве случаев - никак. Социальные лифты не работают уже давно. Людей берут на работу на основе других качеств, нежели опыт и профессионализм. Так как вся система власти (и не только власти) построена на воровстве, то такой системе профессионалы не нужны, нужна круговая порука, для обеспечения которой ставят на всех местах родственников и друзей. В коммерческих фирмах устраивают на хорошие места или родственников/друзей, или лояльных **лизов, которые также ничего из себя не представляют в профессиональном плане, и руководство на их фоне смотрится большими профессионалами. В общем - тотальная деградация профессиональных качеств работников и тотальный отрицательный отбор. Надо ли говорить о том, что система, основанная на отрицательном отборе (причем на ВСЕХ уровнях) абсолютно нежизнеспособна даже в среднесрочной перспективе (что мы сегодня повсеместно и наблюдаем) на хорошую работу с пустой головой и без образования и без ремсла можно устроиться только по знакомству. устроиться на хорошую работу не по знакомству невозможно - это миф. Хорошо бы поработать Тогда дома сидеть. да нет приходится работать где хоть что то платят.... Хорошо бы поработать Я ответила на вопрос темы.

www.superjob.ru

Как устроиться на приличную работу в Москве без прописки ?

Ответ

Мечты и реальность

Начнем с того, что подразумевается под "хорошей работой". Если непыльная должность с зарплатой около тысячи долларов, то она не для каждого. У кого нет ни образования, ни специальности, пользующейся спросом на рынке труда, лучше и не пытаться, все равно ничего подобного такому кандидату не найти. Амбиции, конечно, необходимы, но они должны быть чем-то подкреплены. Например, прежним успешным опытом работы на должности, которую вы стремитесь получить в Москве.

Без "ходовой" профессии и квалификации остается одно - идти туда, куда калачом не заманишь москвичей: водить автобусы, троллейбусы и "маршрутки", продавать билеты пассажирам, строить жилые дома и офисы, торговать в магазинах и на рынках, работать на производственных предприятиях и т. д. По столичным меркам этот труд оплачивается невысоко, тем не менее во многих российских регионах и столько-то не заработать. Но имейте в виду, если на вакансию будут все-таки претендовать жители столицы или Подмосковья, при прочих равных условиях работодатели отдадут предпочтение кандидатам с московской пропиской.

Чем они лучше?

Приезжие недоумевают: с какой стати такое неравенство? Руководители же предприятий считают, что во всем виноваты сами гастарбайтеры: на многих из них нельзя положится, они в любой момент могут уволиться и уехать на родину, а то и вообще пропасть без объяснения причин. Дома их тоже не просто найти: сегодня они снимают одну квартиру, завтра другую. Иными словами, взяв на работу москвича, работодатель чувствует себя спокойнее. В одной из крупных столичных компаний нам рассказали, что у них даже у дворников и уборщиц московская или подмосковная прописка.

Не бороться, а работать

Стоит ли бороться с проявлениями подобного неравенства? "Да, стоит", - убеждены некоторые из приезжих. Они взывают к совести работодателей, приводят многочисленные примеры, подтверждающие честность, порядочность и высокий профессионализм жителей российской глубинки, ссылаются на Трудовой кодекс и даже подают в суд. Но эти и подобные приемы вряд ли помогут получить желанную работу: если руководитель не хочет, чтобы вы у него работали, он всегда придумает благовидную причину для отказа в трудоустройстве. А еще вас могут счесть скандалистом, с которым лучше не связываться ни под каким предлогом. Так что гораздо практичнее принять сегодняшнее положение вещей как данность и направить свою энергию на достижение реальных целей.

С соответствующими знаниями, умениями, навыками и регистрацией в столице вы сможете добиться успеха, претендуя на вакансии, например, в сфере информационных технологий: стать дизайнером, программистом, или специалистом по ремонту компьютерной техники. Приезжих немало также среди офисных сотрудников: секретарей, офис-менеджеров, делопроизводителей, переводчиков. Яркие, талантливые творческие личности смогут получить должности журналистов, дизайнеров, работать в области рекламы.

Что противопоказано приезжим, так это претендовать на должности, связанные с материальной ответственностью: работодатели, как правило, перестраховываются и берут на такие вакансии москвичей, которых, в случае чего, хотя бы знаешь, где искать.

Будущее за оптимистами

Еще один повод для работодателей не брать приезжих - проблемы с адаптацией. Переезд - это всегда стресс. А переезд в Москву - стресс двойной. В столице совершенно иной ритм жизни, и человеку из провинции нужно время, чтобы к нему привыкнуть. К тому же иногородним приходится решать серьезные бытовые проблемы. Они, как считают некоторые руководители предприятий, будут отвлекать нового сотрудника от работы и не позволят полностью сосредоточиться на служебных обязанностях.

Постарайтесь не дать работодателю повода заподозрить в вас человека, обремененного личными проблемами. Даже не пробуйте на собеседовании разжалобить менеджера по кадрам рассказами о том, что Москва совсем не похожа на вашу родную Рязань, Саратов или Тамбов, а за съемную квартиру с вас просят столько, сколько вы дома за месяц не зарабатывали. Вам, возможно, посочувствуют, но на работу не возьмут, потому как всем нужны оптимисты, а не нытики, не способные справляться с возникающими трудностями. Постарайтесь зарекомендовать себя предприимчивым, энергичным и не боящимся работы человеком. И тогда вы, скорее всего, сможете найти в столице применение своим силам.

www.moscow-faq.ru

Как устроиться на достойную работу

Удачным решением в поисках хорошего места работы станет участие в ярмарках вакансий. Там можно побывать и для общего развития – чтобы ознакомиться с профессиями, востребованными на рынке труда. К тому же такая ярмарка - хорошая возможность зарекомендовать себя в профессиональном плане перед работодателями.

Если обучение в вузе предусматривало производственную практику, можно устроиться на работу еще будучи студентом. Постарайтесь зарекомендовать себя перед работодателем с лучшей стороны. Именно сюда в дальнейшем будет проще трудоустроиться сразу после окончания вуза.

В процессе поиска работы полезно вспомнить всех своих знакомых. Скорее всего, кто-нибудь из них сможет помочь в трудоустройстве.

Как понравиться начальнику

Если вы молодая симпатичная девушка, а будущий начальник – мужчина, явитесь на собеседование в нестрогом, но и не вульгарном платье. Сделайте неброский, но приятный макияж. Можно надеть закрытые туфли на шпильке. Если начальник падок на женщин, то работой вы обеспечены. Но в таком случае придется быть на чеку и всячески стараться избегать двояких ситуаций.

Во время собеседования надо рассказать о полученном образовании, навыках, в конце можно сказать о личных положительных качествах. На вопросы о личной жизни отвечать следует честно и прямо, чтобы избежать проблем и намеков. Старайтесь поменьше шутить и слишком открыто улыбаться. Это собеседование, а не свидание!

www.kakprosto.ru

• 
  Как устроиться в москве на хорошую работу
• 
  Как устроиться на высокооплачиваемую работу без связей
• 
  Как устроиться на высокооплачиваемую работу без связей
• 
  Крипто инвесторы
• 
  Основной способ заработка на информационном сайте
• 
  Где искать арендаторов на коммерческую недвижимость
• 
  Реально ли взять ипотеку
• 
  Напишите один из способов заработка на информационных сайтах
• 
  Что такое реклама определение реклама
• 
  Написание сайта с нуля пошаговая инструкция
• 
  Независимая мед экспертиза