Спасите от депрессии. Не получается устроиться на работу. Не устроиться на работу

не устроиться на работу, чувство ничтожности, стыдно перед мамой,

Напишите свою историю

Я уже писала сюда недавно. Но к сожалению, ничего не прошло. Я не могу устроиться на работу, смотря на всех своих знакомых, которые давно работают - я чувствую себя ничтожеством. Я бьюсь как рыба об лед...Поняла что от меня уже ничего не зависит. Странно, но осталась вера в чудо. Но боюсь и она скоро пропадет. Боюсь сойти с ума. Боюсь что сойду с ума и вообще никогда не смогу работать. Мне очень стыдно перед мамой, ей тяжело видеть мое отчаяние, мои истерики. я срываю ее планы. мучаю себя и других. Я понимаю, что даже если вдруг чудо случится и я найду работу, начнется другое...я буду чувствовать себе не реализованной в личном плане. сейчас я просто не думаю об этом, но знаю так может случится. Это замкнутый круг какой-то. Если я не могу решить обычные жизненные проблемы- зачем тогда мне вообще жить?

Поддержите сайт:

Никто , возраст: 22 / 29.04.2012

Отклики:

Устройся на работу без особых претензий- например библиотекарем или секретарем или продавцом или официанткой. И начни работать. Чтобы появилась некоторая опора под ногами. А потом можешь параллельно снова искать работу более хорошую. Все эмоции- это воображение, значение в данной ситуации имеет лишь действие- пошла, поговорила, поработала. Все. Ты все можешь. Трудности на то и трудности, чтобы их преодолевать. Не всегда все решается так, как нам хочется. У тебя все получится, потерпи еще совсем немного. Удачи тебе!!! Бог всегда с нами!

Рита , возраст: 27 / 29.04.2012

Ирина , возраст: 25 / 29.04.2012

Вадим , возраст: 55 / 30.04.2012

Freddy , возраст: 19 / 30.04.2012

VP , возраст: 45 / 30.04.2012

Автор , возраст: 22 / 30.04.2012

Вадим , возраст: 55 / 30.04.2012

Елена , возраст: 32 / 09.05.2012

Анна , возраст: 25 / 20.01.2013

Ольга , возраст: 24 / 06.06.2013

Казахстанец , возраст: 26 / 27.01.2014

Автор , возраст: 24 / 27.01.2014

www.pobedish.ru

Не могу найти работу и у меня депрессия, что делать?

Содержание статьи

Ситуация, когда молодой человек, имеющий вроде бы востребованную специальность, долго не может найти работу, к сожалению, не редкость. При этом возникает чувство, что, мол, меня никто не понимает и никому я не нужен. Такое положение вещей, понятное дело, не может устраивать и удовлетворять: каждому из нас хочется чувствовать себя нужным и значимым. Отсутствие работы надолго подрывает веру в собственные перспективы. Кажется, что ничего хорошего в жизни уже не будет. Кроме того, мужчине значительно тяжелее переживать положение, когда он не может найти работу. Если женщина имеет возможность укрыться за воспитанием детей, сосредоточиться на семье и надеяться на супруга, то у сильного пола такого преимущества нет. Мужчина хочет чувствовать себя нужным в профессии, только тогда он по-настоящему счастлив. В данной статье рассматриваются чувства человека, который не может профессионально реализоваться значительное время, и предложены пути решения проблемы. Что можно делать в случае, когда вас преследуют одни неудачи?

Суть проблемы

Не всегда работу удается найти так легко и просто, как кажется. Иногда проходят недели и месяцы, а ситуация не меняется. Вроде бы вы не вчера окончили институт и обладаете вполне приемлемыми знаниями, а вот работодатели почему-то не торопятся вас замечать. Конечно, такая ситуация удручает и заставляет страдать. Начинают появляться мысли, что, мол, раз меня не берут на желаемую должность, значит, я не способен ни на что. Не торопитесь делать поспешные выводы, не терзайтесь понапрасну. Быть может, вы сами не очень активно ищете работу? Во всяком деле необходимо проявлять упорство и заинтересованность. Когда личность предпочитает закрываться в своей проблеме, удача тоже отворачивается. Нередко у человека, не могущего найти работу, формируется депрессия, а как выйти из нее он не представляет. Для такого решительного шага нужна уверенность в себе и смелый взгляд в будущее.

Наличие диплома

Сам по себе документ об окончании учебного заведения еще ни о чем не говорит. Есть множество людей, которые успешно завершили учебу, но так и не смогли устроиться в жизни. Для этого нужно обладать подвижным умом и высокими стремлениями, а самое главное – четко понимать, куда двигаться дальше. Откажитесь от мысли думать, что якобы мной не интересуются. Важно иметь перед собой конкретную цель, тогда ее проще будет достичь. Жизнь часто дает нам возможности, но правильно ли мы их используем? Кто-то убегает прочь, едва увидев заманчивое предложение, другие считают себя недостойными откликнуться на интересное объявление о работе. Некоторым людям диплом вовсе и не нужен, чтобы реализовать свой потенциал, для этого нужно обладать креативным мышлением и быть всегда готовым проявить себя с лучшей стороны. Многие ли на это способны? Вряд ли. Большинство из нас упускает свои шансы, и так повторяется множество раз.

Наличие диплома – это не показатель, а лишь возможность, дополнительная ступенька к собственному развитию. Документ не может служить гарантией успеха, это было бы слишком просто. В настоящее время требуются профессионалы, умеющие делать что-то сверх предложенной должности, интеллектуально развитые и компетентные.

Чувство никчемности

Когда вы долго не можете найти работу по душе, в голову начинают закрадываться самые страшные сомнения. Редко у кого в этот момент не опустятся руки, не сломается вера в себя, не угаснет желание продолжать что-то делать. Нередко даже возникает депрессия, кажется, что удача совсем отвернулась. Постепенно формируется ощущение опустошенности и ненужности. Эти чувства вполне закономерны и естественны. В самом деле, как можно чувствовать себя, если, к примеру, меня никуда не приглашают на работу, хотя соответствующие усилия прикладываются. Человек со временем начинает сомневаться в том, что у него вообще что-нибудь получится. Но легче всего сказать себе, что у меня ничего не получается. Важно всеми силами продолжать действовать. Если понадобится, бейте в одну и ту же точку множество раз, когда-нибудь обязательно повезет. Нужно постараться преодолеть в себе мнимое чувство никчемности. Помните, что вы ценны сами по себе и как специалист. Не нужно раньше времени опускать руки, продолжайте бороться за свое место под солнцем. Существует мнение: если мной не интересуются, значит, я недостаточно громко о себе заявляю.

Кажущаяся безысходность

Как справиться с депрессией и найти выход из затруднительного положения? Когда вас захватывает чувство безысходности, все силы куда-то уходят, не хочется ничего делать. Надо сказать, что легче всего спрятаться от всех проблем за маской неудачника и далее ничего не предпринимать. Так поступают не только слабые люди, но и те, кто по каким-то причинам в себе разочаровался. Сильная сосредоточенность на отсутствии работы мешает ее найти. Чем больше мы погружаемся в переживания, тем сильнее разочаровываемся в имеющихся перспективах. Некоторые люди, начиная искать работу и не получая при этом мгновенного результата, сразу впадают в уныние. Они не хотят делать ничего дополнительно для того, чтобы их заметили. Лишь действие способно изменить нашу жизнь в лучшую сторону. Стоит помнить об этом, когда вы планируете привнести что-то новое в свою жизнь. Если рассуждать так, что меня никуда не возьмут, не стоит и надеяться на перемены. Очень многое зависит напрямую от настроя человека, в том числе успех.

Фриланс

Этот вид деятельности уже удачно опробовали многие люди. Возможно, такая перспектива подойдет и вам. Если вы долгое время страдаете от того, что не можете найти работу, знайте – выход есть. Для этого нужно всего лишь лучше оценить свои возможности, немного потренироваться и поверить в собственные перспективы. Только тот побеждает в нелегкой борьбе, кто готов идти до конца и предпринимать активные шаги. Когда же человек пассивно лежит на диване и страдает от собственной кажущейся профессиональной непригодности, он не сможет найти себе занятие по душе никогда. Не нужно думать, что меня не примут, потому что нет соответствующего образования или опыта. Судьба любит предприимчивых и смелых.

Фриланс – отличное решение для тех, кто хочет работать дома и ценит собственную независимость. Сегодня существует множество направлений деятельности, которой можно заниматься, находясь в уютной и спокойной атмосфере: дизайнерское дело, написание статей, разработка сайтов. Конечно, далеко не всем людям этой подойдет. Работа фрилансера подразумевает усидчивость, ориентированность на результат, умение брать на себя ответственность, усилия, прикладываемые в одиночку. Если человеку хочется открыть в себе новые грани и перспективы, то он вполне может избрать фриланс в качестве основного и доходного занятия. Придется приложить заметные усилия, но они того стоят. Такой вид занятости может стать как временным решением, так и постоянным.

Непрерывное движение

Активность – залог успеха в любом деле. Будьте предельно открытыми для новой информации, тогда в вашей жизни скоро произойдут значительные перемены. Если вы выбрали для себя определенную дорогу, не отступайте. Результаты обязательно появятся, нужно только действовать и не терять присутствие духа. Тот, кто рассуждает так, что, мол, мной не интересуются, вряд ли я буду полезен, не достигнет видимых изменений в лучшую сторону. Вера в себя и собственные возможности – это половина успеха. Будьте готовы в какой-то момент принять вызов судьбы и доказать окружающим, на что способны.

Таким образом, проблема поиска работы всегда актуальна. Если вы до сих пор не можете найти занятие по душе, значит пришло время отложить сомнения и начать действовать.

Похожие записи

apatii.net

Почему люди могут не устроиться на работу? | Работа, карьера, бизнес

Возможно, мои рекомендации актуальны лишь для Москвы, но напишу о том, что знаю из своих собственных наблюдений. Слышала, что в других городах ситуация совсем иная, поэтому не буду претендовать на универсальность.

Однако нет такой силы, которая бы убедила меня, что человек с интеллектом и элементарными навыками может месяц, а то и больше просидеть без работы! Дело может быть в другом: его не устраивают те вакансии, которые ему предлагают, но нереальна ситуация, чтобы их вообще не было. Дело может быть в:

а) неправильном подходе к поиску работы; б) нежелании, в действительности, работать;в) завышенных требованиях к работе или завышенной оценке собственных способностей и компетенций.

Если ваша проблема сосредоточена в пункте а) — это не проблема. Удивительно, но зачастую в беседе я выясняла, что человек, находящийся в активном поиске, не прибегает к помощи сайтов www.job.ru и www.headhunter.ru, а ведь это просто кладезь вакансий! Все свои работы я находила именно через эти сайты, в том числе и подработку, если не хватало основного заработка, ни разу не прибегая к протекции друзей или знакомых.

Кстати, это еще один стереотип — что на хорошее место в Москве можно устроиться только через знакомых. А вот и нет! Компании сейчас весьма открыты для соискателей. Итак, ваша задача — устроить массовую атаку на работодателей. При этом не стоит задавать слишком узких рамок поиска желаемой вакансии. Поверьте, ваши шансы получить ответ тем выше, чем в большее количество организаций вы напишете. Конечно же, еще меньший процент вакансий вам понравится после того, как вы сходите на собеседование. Но ведь у вас нет работы, чем вам еще заниматься-то, кроме как ходить на собеседования?

По моему мнению, на первом этапе основная задача соискателя — добиться, чтобы его хотя бы пригласили на собеседование. Ведь из сухого текста объявления о поиске сотрудника вы получаете весьма смутное представление о потенциальной работе. Пару раз я устраивалась работать в компании, рекламные объявления которых мне абсолютно не понравились, но я направила в них резюме исключительно по привычке действовать методом «массовой рассылки резюме». (Только не поймите меня буквально, что откликаться надо вообще на все вакансии — от дворника до генерального директора. Нет. Хоть что-то в рекламном объявлении должно соответствовать вашей актуальной квалификации.)

Если ваша проблема — пункт б), я воздержусь от рекомендаций. Они вам не нужны. Это уже не ваша проблема, а проблема ваших родных и близких, которые готовы или не готовы вас содержать.

Пункт в) — тоже поддается решению, но требует некоторой переоценки ценностей. Часто квалифицированные люди долго остаются без работы, ибо не хотят выполнять менее сложные и ответственные функции, чем на предыдущем месте работы, а также получать более низкую зарплату. Понимаю и уважаю этот подход. Однако вы можете позволить себе капризы только тогда, когда у вас есть резерв средств на период длительной безработицы, и на вашем содержании не находится семейство. Удивительно, но многим людям, с которыми я беседовала, даже не приходит в голову, что можно найти временное место работы с несложными функциями, и при этом продолжать поиск работы, соответствующей их квалификации и запросам, имея при этом постоянный источник дохода, пусть не такой высокий, как хотелось бы, но ведь это лучше, чем ничего, не правда ли?

Бывает так, что мы претендуем на позиции, до которых мы объективно не доросли. Не стоит обвинять работодателя, что он не смог распознать ваш потенциал. Если вам регулярно присылают отказы на вакансии «коммерческий директор», а вы мечтаете работать именно в этой должности, возможно, стоит пойти поучиться, чтобы вы смогли вписать в резюме наличие сертификата в данной области. А пока заняться менее престижной работой, но соответствующей вашим актуальным навыкам.

Я искренне верю, что не существует людей, не обладающих вообще никакими способностями! Возможно, они просто еще не раскрыты, но каждый человек имеет какой-нибудь талант. Помешать его раскрыть может только лень — наш основной враг. Главное — не сидеть на месте, а искать, искать, искать!

shkolazhizni.ru

10 причин, по которым не нужно устраиваться на работу

1. Доход для тупиц

Почему устраиваться на работу так глупо? Потому что вам платят только тогда, когда вы работаете. Видите проблему? Или вы уже оболванены настолько, что считаете разумным и обоснованным получать доход только тогда, когда идет ваше рабочее время?

А вам не приходило в голову, что было бы гораздо лучше получать деньги даже в то время, когда вы не работаете?Разве ваши домашние растения не растут даже в то время, когда вы за ними не приглядываете? А почему бы вашему банковскому счету не расти тем же образом?Большинство из нас даже не заметит, проработали вы 6 часов в неделю или все 60. Но если вы можете предложить нам что-то ценное, то большинство из нас будут счастливы вытащить свои бумажники и заплатить за это.

Ключевой момент — отделить производимую вами ценность от вашего времени.

Умные люди строят системы, которые генерируют доход, в особенности пассивный, круглосуточно. Это может быть начало своего дела, открытие веб-сайта, инвестирование или получение авторских отчислений за творческую работу. Система работает без перебоев независимо от того, уделяете вы ей время или нет.

2. Ограниченный опыт

Вы можете считать, что «важно устроиться на работу, чтобы получить опыт». Проблема с получением опыта из работы заключается в том, что, как правило, вы просто повторяете один и тот же ограниченный опыт снова и снова. Вначале, вы узнаёте много нового, а затем наступает застой. Спросите себя, какой опыт, приобретаемый вами сейчас, не потеряет свою ценность и через 20–30 лет? Будет ли тогда вообще существовать ваша работа?

3. Пожизненное приручение

Устройство на работу напоминает запись на участие в программе по приручению человека. Вы учитесь быть хорошим домашним животным.

Как продвигается ваша дрессировка послушности? Вознаграждает ли вас хозяин за хорошее поведение? Наказывает ли он вас, если вам не удалось выполнить его команду?

4. Надо прокормить слишком много ртов

Налоговая система разработана так, чтобы скрыть реальное количество теряемых вами денег: часть этих налогов платит ваш работодатель, а часть — вычитается из вашей зарплаты. Однако вы можете быть уверены в том, что с точки зрения работодателя все эти налоги являются частью вашей зарплаты.

Ваша настоящая зарплата может быть в три раза выше, но большую часть этих денег вы никогда не увидите. Она идет прямиком в карманы других людей.

Какой же вы щедрый человек!

5. Слишком рискованно

Многие работники верят, что устройство на работу — самый надежный и безопасный способ содержать себя.

Можете ли вы чувствовать себя в безопасности в положении, когда кто-то способен всего двумя словами («Вы уволены») полностью лишить вас дохода?

 6. Злой хозяин-бык

Когда вы встречаете идиота в мире предпринимательства, то можете развернуться и пойти в другую сторону. Встретив идиота в корпоративном мире, вам придется, развернувшись, сказать: «Простите, босс».

7. Выпрашивание денег

Когда вы хотите увеличить свой доход, приходится ли вам делать стойку и просить у хозяина больше денег? Хорошо ли вы чувствуете себя, получив немного добавки своего любимого «Pedigree Pal»?

Если у вас есть бизнес и один из клиентов говорит вам «нет», то вы просто говорите «следующий».

8. Однобокая социальная жизнь

Большое количество людей ставят работу в основание своей социальной жизни. Они общаются с одними и теми же людьми, работающими в одной и той же области. Считается, что день прошел отлично, если в рамках глубокого доверительного общения был обсужден переход компании на новый цвет продукции и неожиданная доставка дополнительной партии шариковых ручек.

Почему бы вместо того, чтобы позволять своему хозяину выбирать ваш круг общения, не сделать это самостоятельно?

9. Потеря свободы

Чтобы приручить человека и сделать из него работника, требуется много усилий. Первое, что необходимо сделать — это сломать его независимую свободную волю. Неплохой способ — дать ему увесистое руководство, напичканное бессмысленными нормами и правилами. Это сделает нового работника более послушным, заставит его постоянно находиться в страхе быть наказанным непонятно за что.

10. Превращение в труса

Вы замечали, что наемные работники имеют почти неисчерпаемую способность непрерывно скулить о проблемах своих компаний? На самом деле они не хотят решать их — они всего лишь хотят выговориться и объяснить, почему в этом виноват кто-то другой. Как будто устройство на работу высасывает из людей всю свободную волю и превращает их в бесхребетных трусов. Если вы не можете, не боясь увольнения, назвать своего босса козлом, то вы больше не свободны. Вы стали собственностью своего хозяина.

Неважно, насколько далеко вы зашли в этом тупике. Никогда не поздно вновь обрести мужество. Никогда!

© Стив Павлина

Источники

Картинки, текст — взяты из группы VK Smart money(https://vk.com/wall-34483558_91944)

business-udacha.ru

«Я не могу устроиться на работу»

«Уже целый год у меня не получается устроиться на работу, – рассказывает Марина. – И дело не в отсутствии предложений, а в том, что я сбегаю с собеседований, на которые меня приглашают. Я окончила университет, но по специальности работать не хочу – чувствую себя некомпетентной. Поэтому я рассматриваю любые предложения и готова работать секретарем, официанткой, барменом, риэлтором. Но когда мне назначают собеседование, я дохожу до места встречи, а минут через пять на меня накатывает такой страх, что я просто убегаю. Когда же я все-таки заставила себя пройти собеседование, мне предложили работу, но из-за неясного страха я от нее отказалась. Мне очень важно разобраться в том, что же так пугает меня».

Александр Бадхен: Опишите, пожалуйста, страх, о котором вы рассказываете.

Марина: Он похож на чувство беспомощности и ужас, которые ощущаешь в детстве, когда сталкиваешься с чем-то невероятно страшным. Сначала я думала, что боюсь превратиться в «офисный планктон», стать чем-то серым и безликим. Но потом поняла, что дело не в этом: можно ведь найти интересную работу, которая не обезличивает, а наоборот, дает ощущение своей значимости, приносит радость.

И вот что удивительно: в студенческие годы мне приходилось подрабатывать, и тогда я спокойно устраивалась на любую работу, меня это совсем не пугало. Кем я только не работала: официанткой, переводчиком, уличным аниматором! А сейчас я вообще никуда не могу устроиться.

А.Б.: То есть после того, как вы окончили университет, получили диплом, у вас появилось какое-то новое ощущение, которое мешает вам при приеме на работу?

— Не совсем. Это произошло раньше. На последнем курсе в университете я видела, что многие ребята начинают потихоньку набивать руку: пробуют работать по профессии, но я этого не делала. Мне казалось, что я еще так мало знаю, мало умею. Я не решалась начать работать самостоятельно.

А. Б.: Чего вы боялись тогда?

— Я не знаю.

А. Б.: А с чем связан ваш отказ от профессии, которой вы учились несколько лет?

— Моя специальность – это работа с людьми, а в этом я не чувствую себя компетентной и очень боюсь, что могу допустить какую-нибудь грубую ошибку, навредить человеку, сделаю ему больно.

Я не чувствую себя компетентной и очень боюсь, что могу допустить какую-нибудь грубую ошибку, навредить человеку, сделаю ему больно

А. Б.: Вы окончательно отказались от мысли работать по специальности?

— Где-то в глубине души желание осталось: я слежу за журнальными публикациями, читаю книги по профессии, но работать я бы не смогла – чувствую себя очень неуверенно. Когда я, например, проходила учебную практику в детском саду, работа с детьми особых затруднений у меня не вызвала. Но мне почему-то было очень сложно писать и оформлять планы работы и отчеты. Все время казалось, что я в чем-нибудь ошибусь. Именно тогда я почувствовала, что не смогу работать по специальности.

А. Б.: Как много того, что связано с работой, вызывает у вас страх. Вы сказали, что ваши чувства похожи на ощущение ужаса и беспомощности, которые вы переживали в детстве.

— Да.

А. Б.: Что же так сильно пугало вас тогда?

— (Задумчиво.) Самый большой ужас вызывал у меня отец: он мог ни с того ни с сего очень сильно разозлиться. Я очень хорошо помню его крики и злобное выражение лица. Я никак не могла понять, что происходит: только что все было тихо, спокойно, и вдруг он раздражался, начинал орать. Сейчас я понимаю, что он уставал на работе, нервничал. Но тогда это действительно был ужас.

А. Б.: Когда он начинал кричать, как вы объясняли перемены в его поведении?

— Я думала, что это реакция на меня, на мое поведение. Только я никак не могла понять, что я сделала не так. И до сих пор по ночам, когда сон не особенно крепкий, я внезапно могу проснуться, потому что мне слышится отголосок его крика.

А. Б.: Рядом с грозным и пугающим отцом вы чувствовали себя совершенно беззащитной?

— Да, и я так и не научилась отгораживаться от него, отстаивать себя.

А. Б.: Эмоциональное состояние, которое возникает у вас сейчас, когда вы приходите устраиваться на работу, похоже на переживания той маленькой девочки?

— Да. Очень похоже.

А. Б.: Когда вы это сейчас говорите, что вы чувствуете?

— Растерянность и удивление.

А. Б.: Что удивляет вас?

— То, что неудачи в поиске работы могут быть связаны с детскими переживаниями. Мои родители разведены, но мы с отцом всегда общались, и сейчас у нас хорошие отношения. Конечно, детские обиды остались, но я даже предположить не могла, что они так влияют на мою жизнь. Мои родители расстались, когда мне было 14 лет. И для отца это был очень тяжелый период, тогда я впервые увидела, как он плачет. До этого я вообще не могла представить, что он что-то чувствует.

А. Б.: Вы не представляли, что он ранимый, уязвимый человек. Раньше вы чувствовали, что от него исходит только угроза. А тут вдруг вы увидели его слабым...

— Да. Но в это же время он начал делать просто отвратительные вещи. Родители развелись, потому что мама ушла к другому мужчине. Когда отец приезжал на машине, чтобы забрать меня из школы, он начинал возить меня по городу и рассказывать: здесь твоя мама встречалась с этим мужчиной, и здесь тоже. Это было ужасно, но я боялась его остановить, потому что он был в таком состоянии, что мог наорать на меня или даже ударить.

Я почему-то избегаю воспоминаний о своем отце. Они для меня – словно комната, которая всегда закрыта

А. Б.: Вы вынуждены были ездить с ним по городу и слушать его, что очень ранило вас.

— Да, и кроме того, я не могла выйти из машины и пойти пешком – это было опасно. Мы жили тогда в одной из стран Латинской Америки, и одна я могла просто не дойти до дома. Я почему-то избегаю воспоминаний о своем отце. Они для меня – словно комната, которая всегда закрыта

А. Б.: У вас не было выхода, вы были словно в ловушке.

— И тем не менее я всегда проводила с отцом больше времени, чем моя старшая сестра. С одной стороны, я его боялась, но и всегда стремилась завоевать его любовь. Когда мы были вместе, я что-то постоянно ему рассказывала и все время следила за выражением его лица – мне хотелось, чтобы он улыбнулся, рассмеялся.

А. Б.: Вы хотели его рассмешить, хотели увидеть на его лице какие-то теплые чувства, а не только то пугающее выражение, о котором вы говорили.

— Да, наверное, к этому я и стремилась. Хотела увидеть теплую, искреннюю реакцию на мои слова.

А. Б.: Что происходит с вами сейчас, когда вы об этом вспоминаете?

— Я все отчетливо вижу. Вообще я люблю вспоминать о том времени, но почему-то именно эти воспоминания об отце обхожу стороной, избегаю их. Они словно комната, которая всегда остается закрытой.

А. Б.: И сейчас вы позволили себе заглянуть в нее.

— Да, именно заглянуть – зайти я бы не решилась. Хотя мне интересно было бы попробовать это сделать, но и страшно. И сейчас у меня только одна мысль: лучше этого не делать, пусть комната остается закрытой.

А. Б.: Правильно ли я понимаю, что в вашей жизни есть такие области (у вас возник образ комнаты), в которые заглядывать небезопасно, но в то же время там находится то, что может каким-то образом влиять на вашу жизнь?

— Наверное, это так, но, если честно, до встречи с вами я даже представить не могла, что такое возможно. А сейчас чувствую, что одно связано с другим, действительно такая связь существует.

А. Б.: Расскажите, как это может быть связано.

— Мне всегда была интересна «тема отца», я даже писала по ней курсовую работу в университете. Я хотела развивать ее и дальше, но не встретила поддержки со стороны преподавателей и быстро сдалась.

А. Б.: Но вам хотелось исследовать эту тему, может быть и для того, чтобы разобраться в отношениях со своим отцом.

— Это и был главный стимул. Потому что я хорошо знаю привычки отца, могу предполагать, как он будет реагировать в той или иной ситуации. Но по сути я до сих пор его не знаю. Он – все такой же «закрытый» для меня человек.

А. Б.: Как комната.

— Да, как комната, которая закрыта на огромное количество замков. И мне хотелось понять, какой он, что за отношения были у нас в семье. Глубоко и серьезно в этом разобраться. Ведь я всегда воспринимала его намного выше себя: авторитетным, недоступным, контролирующим, и, возможно, именно поэтому мне так хотелось завоевать его любовь.

(После паузы.) Может быть, и работа играет для меня такую роль? Может быть, она и есть то авторитетное, контролирующее, недоступное, что нужно завоевать? И сейчас я думаю: наверное, стоит все-таки преодолеть свой страх и заглянуть в эту закрытую комнату, чтобы понять, что же в ней находится.

Любая постоянная работа является для вас таким контролирующим фактором, который может лишить вас свободы, сделать зависимой

А. Б.: То есть вы допускаете, что, возможно, имеет смысл разобраться в своих воспоминаниях для того, чтобы они перестали влиять на вас и вы могли сами выбрать свой путь в жизни.

— Да, ведь в поиске работы хуже всего то, что я не контролирую свои эмоции: убегаю с собеседования и только потом понимаю, что вообще-то я испугалась. Может быть, если открыть эту дверь, не защищаться больше от детских воспоминаний, а проанализировать их, то это поможет мне понять мои эмоции и страхи и управлять ими. И кроме того, поможет не чувствовать себя такой уязвимой перед тем, что потенциально может меня контролировать, как это делал отец.

А. Б.: Вы ощущаете свою уязвимость перед всем, что может вас контролировать. И любая постоянная работа является для вас таким контролирующим фактором, который может лишить вас свободы, сделать зависимой, и вы бессознательно убегаете от нее, чтобы спастись от этой поглощающей силы. Как будто бы у вас нет доступа к собственным ресурсам, которые могли бы вас поддержать.

— Получается, что так.

А. Б.: И, с другой стороны, вы тратите годы на учебу, но боитесь начать работать по специальности. Вы говорите: «Я успешно прошла практику, но там нужно было составлять отчеты, и я боялась ошибиться». То есть вы не верите в то, что сможете освоить эту науку составления отчетов.

— (Смеется.)

А. Б.: Вы как будто себе не вполне доверяете.

— Да, я живу с ощущением, что обязательно ошибусь.

А. Б.: Обязательно! То есть вы не просто не доверяете себе, а даже уверены в том, что ошибетесь.

— (Смеется.) Да. У меня именно такое ощущение, к сожалению.

А. Б.: Именно такое ощущение. Вы сказали, что хотели бы разобраться в своих воспоминаниях, исследовать свои чувства. Мне кажется, что это намерение стоит в себе поддержать. А для этого найти возможность и поработать с психотерапевтом. Мне кажется, что самостоятельно вам это будет сделать непросто именно потому, что вы сами себе не доверяете.

— (Смеется.) Да, это логично.

Через месяц

Марина: «Эта встреча дала мне возможность посмотреть на ситуацию со стороны и понять, из чего состоит и как «работает» мой страх. Психотерапевт помог мне прикоснуться к очень болезненным детским переживаниям, о которых я даже боялась вспоминать. Это большой шаг для меня – взглянуть в лицо пугающему прошлому, закрытому где-то в глубине памяти.

Я пока не нашла работу, но начала иначе относиться к ее поиску и чуть увереннее чувствую себя на собеседованиях. Теперь я знаю, по крайней мере, что со мной происходит, чего я на самом деле боюсь. В июле я начинаю курс психотерапии, потому что знаю: совладать со страхами самостоятельно очень трудно».

Александр Бадхен: «Чувство страха защищает нас. Благодаря ему срабатывает инстинкт самосохранения, и мы можем выбрать лучший способ поведения, чтобы, например, защитить себя. С иррациональным страхом сложнее. Он кажется неуместным, нелепым, ограничивает наши возможности, именно его чувствует Марина, когда пытается устроиться на работу.

Но и у этого, казалось бы, совершенно «бесполезного» страха есть смысл, хотя он и не лежит на поверхности. Как айсберг, открывающий взгляду лишь малую часть того, что скрыто под водой, страх Марины начинается очень глубоко в ее прошлом, в отношениях с отцом.

Многие травмы и внутренние конфликты возникают в детстве. С помощью механизмов психологической защиты можно справиться с этими болезненными переживаниями. Но в какой-то момент жизненная ситуация может вновь пробудить их, и тогда для того, чтобы совладать с этим страхом, может потребоваться поддержка специалиста. Марине для того, чтобы справиться с «темой отца», необходима помощь психотерапевта. Думаю, что она это понимает».

Александр Бадхен – психотерапевт, один из основателей Института психотерапии и консультирования «Гармония» (Санкт-Петербург). Автор книги «Лирическая философия психотерапии» (Когито-центр, 2014).

В интересах конфиденциальности имя и некоторые личные данные были изменены.

Читайте также

Мы мечтаем о глубоких чувствах, но боимся сделать первый шаг. Нас этому не учили. Нас учили ждать, когда мужчина проявит себя. А если нет, то уходить. Но отношения похожи не на игру в одни ворота, а на дружеский матч. Иногда начать его может женщина. Виктория Мусвик о том, почему не стоит бояться первой начинать отношения, и как вырастить зрелую любовь.

Люди, лишенные чувства юмора, обожают рассказывать анекдоты. Менеджеры, у которых нет даже базовых представлений о сфере, в которой они работают, обожают распекать специалистов за то, что они ничего не понимают. Ну почему все эти люди так вопиюще некомпетентны и не замечают этого?

www.psychologies.ru

10 причин, по которым никогда не надо устраиваться на работу

Дата публикации 15 октября 2012. Опубликовано в 10 причин

Забавно, что когда люди достигают определенного возраста, например после окончания колледжа, они считают что настала пора идти искать работу. Но как и со многими вещами, которые совершают массы людей, тот факт что это делают все вовсе не означает что это хорошая идея. На самом деле, если Вы достаточно разумны, то легко поймете что устройство на работу это один из наихудших вариантов, который Вы можете избрать для содержания себя. Есть гораздо лучшие способы заработать себе на жизнь, чем продаваться в рабство на основе кабальных договоров. Это перевод статьи Стива Павлины.

1. Доход для тупиц

Устроиться на работу и обменивать свое время на деньги может показаться хорошей идеей. В ней есть только одна проблема. Это глупо! Это наиболее глупый способ, которым Вы можете создавать доход. Это поистине доход для тупиц.

Почему устраиваться на работу так глупо? Потому что вам платят только когда Вы работаете. Видите проблему? Или Вы уже оболванены настолько что считаете разумным и обоснованным получать доход только тогда, когда Вы работаете? А Вы никогда не думали что было бы гораздо лучше получать деньги даже тогда когда Вы не работаете? Кто научил Вас что зарабатывать можно только работая? Какой-нибудь другой оболваненный сотрудник, наверно?

Не думаете ли Вы, что Ваша жизнь могла бы стать значительно легче, если бы Вам платили не тогда когда Вы работаете, а тогда когда Вы едите, спите или играете с детьми? Почему бы не получать доход круглосуточно? Получать доход независимо от того, работаете Вы или нет. Разве Ваши растения не растут даже тогда когда Вы за ними не приглядываете? А почему бы не расти банковскому счету?

Кого волнует то, сколько часов Вы проработали? Только горстку людей на всей планете волнует количество часов, проведенных Вами в офисе. Большинство из нас даже не замечает, работаете ли Вы 6 часов в неделю, или 60. Но если у Вас есть что-то ценное, что Вы могли бы нам дать, то большинство из нас буджут счастливы вытащить свои бумажники и заплатить за это. Нас не волнует Ваше время - нам важно лишь заплатить за ценность, важность и полезность того что мы получаем. Разве Вас волнует то сколько времени мне потребовалось для написания этой статьи? Вы бы заплатили за нее вдвое дороже, если бы у меня ушло на нее 6 часов вместо 3?

Не-тупицы часто начинают с традиционного пути дохода для тупиц. Так что не огорчайтесь если Вы только сейчас начинаете понимать, что Вас обводят вокруг пальца. Не-тупицы в конце концов понимают что обменивать время на деньги - чрезвычайно тупой способ зарабатывать, и что должен быть способ получше. И он конечно же есть. Ключевой момент - отделить производимую Вами ценность от Вашего времени.

Умные люди строят системы, которые генерируют доход круглосуточно, особенно это касается пассивного дохода. Это может быть открытие своего дела, постройка веб-сайта, инвестирование во что-либо или получение гонорара за творческую работу. Система постоянно доставляет ценность людям, вырабатывая доход, и будучи запущенной, работает непрерывно независимо от того, уделяете Вы ей время или нет. С этого момента, основная часть Вашего времени может быть направлена на увеличение Вашего дохода (путем улучшения Вашей системы или запуска новых), вместо того чтобы поддерживать его на одном уровне.

Мой веб-сайт является примером такой системы. На время написания этой статьи, он производит для меня около $9000 в месяц, и не является единственным источником моего дохода. Я пишу каждую статью только один раз (фиксированное вложение времени), а люди извлекают из них ценность год за годом. Веб-сервер доставляет им эту ценность, а другие системы (большинство из которых я не создавал и не имею понятия о том как они работают) собирают доход и автоматически кладут его на мой банковский счет. Эта система не полностью пассивна, но я люблю писать и делал бы это даже бесплатно. Но естественно, мне же потребовалась уйма денег, чтобы запустить дело? Хм, ну конечно, $9 сегодня - огромная сумма (за регистрацию доменного имени). Все остальное было чистой прибылью.

Конечно, потребуется затратить некоторое время и усилия авансом, чтобы разработать и внедрить Вашу собственную систему производства дохода. Но Вам не нужно заново изобретать колесо - вполне можно использовать существующие системы наподобие рекламных сетей либо филиалов и дочерних компаний. Запустив систему, Вам больше не придется работать столько времени, чтобы поддержать свое существование. Разве не замечательно было бы обедать на природе с супругой, зная что пока Вы едите, Вы зарабатываете деньги? Если Вам нравится работать долгие часы, потому что Вы получаете удовольствие от работы - пожалуйста. Нравится сидеть, ничего не делая - пожалуйста. Пока Ваша система доставляет другим ценности, Вам будут платить независимо от того, работаете Вы или нет.

Ваш местный книжный магазин заполнен книгами, в которых содержатся работоспособные системы - уже разработанные, проверенные и отлаженные другими людьми. Никто не рождается со знанием того, как открыть свое дело или получать доход от инвестиций, но Вы легко сможете этому научиться. Сколько у Вас это займет времени - неважно, ведь время все равно проходит. В некоторый момент в будущем Вы сможете оказаться владельцем системы генерирования дохода, а не пожизненным рабом, работающим за зарплату. Это не тот случай, когда "или все, или ничего". Если Ваша система будет производить всего несколько сотен долларов в месяц, то это уже существенный шаг в правильном направлении.

2. Ограниченный опыт

Вы можете считать, что "важно устроиться на работу для получения опыта". Но это все равно что сказать "Вам следует играть в гольф, чтобы получить опыт игры в гольф". Вы получаете опыт из жизни, независимо от того, есть у Вас работа или нет. Любая работа всего лишь дает опыт этой работы, но Вы получаете "опыт", делая практически что угодно, так что реальных преимуществ у работы нет. Посидите пару лет ничего не делая, и Вы сможете назвать себя опытным философом, политиком или гуру медитации.

Проблема с получением опыта из работы заключается в том что обычно Вы просто повторяете один и тот же ограниченный опыт снова и снова. В начале Вы узнаёте много нового, а потом переходите к застою. Из-за этого Вы упускаете другие возможности, которые были бы значительно более ценными. И если Ваш ограниченный набор знаний и умений устареет, то весь Ваш опыт не будет стоить и ломаного гроша. Спросите себя, какой опыт, приобретаемый Вами сейчас, будет стоящим через 20-30 лет? Будет ли тогда вообще существовать Ваша работа?

Подумайте вот над чем. Какой опыт Вы хотели бы скорее приобрести? Знание того, как хорошо выполнять некую определенную работу - то есть такое знание, которое Вы сможете превратить в звонкую монету только обменивая свое время на деньги - или же знание того, как достичь финансовой независимости на всю оставшуюся жизнь, никогда более не нуждаясь для этого в работе? Не знаю как Вы, а я бы предпочел последний опыт. В реальном мире он гораздо более полезен, не так ли?

3. Пожизненное приручение

Устройство на работу напоминает запись на участие в программе по приручению человека. Вы учитесь быть хорошим домашним животным.

Оглянитесь вокруг. Посмотрите внимательно. Что Вы видите? Окружение свободного человека? Или Вы живете в клетке для бессознательных животных? Вы влюбились в бежевый цвет?

Как продвигается Ваша дрессировка послушности? Вознаграждает ли хозяин Ваше хорошее поведение? Наказывают ли Вас, если Вам не удалось выполнить команду хозяина?

Осталась ли в Вас хоть малая искра свободной воли? Или приручение сдалало из Вас домашнюю зверушку на всю жизнь?

Людей не должны воспитывать в клетках. Бедняги...

4. Надо прокормить слишком много ртов

Доход работника обкладывается наиболее тяжелым налогом. В США половина Вашего жалованья будет уходить в налоги. Налоговая система разработана так, чтобы скрыть реальное количество теряемых Вами денег, потому что часть этих налогов платит Ваш работодатель, а часть вычитается из Вашей зарплаты. Но можете быть уверены в том, что с точки зрения Вашего работодателя все эти налоги являются частью Вашей оплаты, так же как и все прочие получаемые Вами бонусы, премии итд. Учитывается даже аренда занимаемой Вами офисной площади, так что Вы в любом случае для покрытия этих расходов Вы должны произвести значительно больше ценностей. Возможно, Вы чувствуете что корпорация защищает Вас, но имейте в виду что платите за это именно Вы сами.

Другая часть Вашего дохода попадает к владельцам и инвесторам. Надо кормить слишком много ртов.

Несложно понять почему именно работники платят наибольший налог относительно своих доходов. В конце концов, кто контролирует налоговую систему? Хозяева бизнеса и инвесторы или же работники?

Вам платят только часть реально произведенной Вами ценности. Ваша настоящая зарплата может быть в три раза выше, но большую часть этих денег Вы никогда не увидите. Она идет прямо в карманы других людей.

Какой же Вы щедрый человек!

5. Слишком рискованно

Многие работники верят что устройство на работу - самый надежный и безопасный способ содержать себя. Идиоты. Влияние общественного мнения потрясающе. Оно может заставить людей поверить в что-либо, прямо противоположное истине.

Можете ли Вы чувствовать себя в безопасности, находясь в ситуации когда кто-то может всего двумя словами ("Вы уволены") лишить Вас всех источников дохода? Разве иметь только один источник дохода более безопасно и надежно, чем иметь их 10?

Идея того что работа - это наиболее надежный и безопасный способ получения дохода, просто глупа. Вы не можете чувствовать себя в безопасности если не управляете ситуацией, а работники управляют ей менее всех остальных. Если Вы работник, то Ваша настоящая должность должна звучать как "профессиональный азартный игрок".

6. Злой хозяин-бык

Когда Вы встречаете идиота в мире предпринимательства, Вы можете развернуться и пойти в другую сторону. Когда Вы встречаете идиота в корпоративном мире, Вам придется развернуться и сказать: "Простите, босс".

Вы знаете, что слово "босс" происходит от датского слова baas, которое первоначально означало "хозяин"? Другое значение этого слова - "корова или бык". И во многих видеоиграх "босс" - большой злодей, которого надо убить в конце уровня.

Итак, если Ваш босс действительно "злой коровий хозяин", то кто же тогда Вы? А никто, только навоз.

Кто Ваш папочка?

7. Выпрашивание денег

Когда Вы хотите увеличить Ваш доход, приходится ли Вам делать стойку и просить у хозяина больше денег? Хорошо чувствуете себя, если Вам иногда бросят дополнительную порцию "Pedigree Pal"?

Или же Вы вправе сами решать сколько Вам следует получать? Без чьего-либо разрешения, кроме Вашего собственного?

Если у Вас есть бизнес и один клиент говорит Вам "нет", Вы просто говорите "следующий".

8.Жизнь в обществе с самого рождения

Большое количество людей считают свою работу главным социальным показателем. Они тусуются с одними и теми же людьми, работающими в одной и той же области. Такие кровосмесительные отношения представляют собой социальные тупики. Считается, что день прошел отлично, если был подробно обсужден переход компании на новый цвет продукции, задержка выхода последней версии Windows, и неожиданная доставка дополнительных ручек Bic. Подумайте, каково было бы выйти на улицу и поговорить с незнакомцем. О... ужас. Лучше оставаться внутри, тут безопаснее.

Если один из Ваших коллег-рабов продался другому хозяину, теряете ли Вы друга? Если Ваша работа - преимущественно мужское занятие, означает ли это что Вы никогда не должны разговаривать с женщинами выше продавца по рангу? Почему вместо того чтобы позволить Вашему хозяину выбирать Ваш круг общения, не сделать это самостоятельно? Хотите верьте - хотите нет, но на этой планете есть места, где собираются свободные люди. Только остерегайтесь этих безработных парней - они не совсем нормальные!

9. Потеря свободы

Чтобы приручить человека и сделать из него работника, требуется много усилий. Первое, что Вам придется сделать, это сломать независимую свободную волю людей. Хороший способ сделать это - дать им увесистое руководство, набитое бессмысленными нормами и правилами. Это заставит нового работника быть более послушным, находясь каждую минуту в страхе наказания за что-либо маловразумительное. Таким образом, работник скорее всего заключит для себя что самое безопасное - безоговорочно повиноваться командам хозяина. Подмешайте туда немного офисной политики компании, и вот готов новоиспеченный раб.

Как часть воспитания послушности, работников надо научить как следует одеваться, разговаривать, двигаться и так далее. Мы же не можем позволить работнику думать за себя самому? Это бы всё разрушило.

Боже сохрани Вас поставить на свой стол цветы, если это противоречит политике компании! О нет, это конец света! У Синди на столе цветы!!! Позовите охрану! Отправьте Синди еще раз на курсы гигиены и стерильности!

Свободные человеческие существа считают такие правила и нормы глупостью, естественно. Единственная необходимая для них политика это "Будь умным. Будь хорошим. Делай то что ты любишь. Веселись."

10. Превращение в труса

Вы замечали, что работники имеют почти бесконечную способность скулить о проблемах своих компаний? На самом деле они не хотят решать их - они всего лишь хотят выговориться и объяснить, почему в этом виноват кто-то другой. Как будто устройство на работу высасывает из людей всю свободную волю и превращает их в бесхребетных трусов. Если Вы не можете, не боясь увольнения, иногда назвать своего босса ничтожеством, то Вы больше не свободны. Вы стали собственностью Вашего хозяина.

Когда Вы целый день работаете среди трусов, по-Вашему, это на Вас не отразится? Конечно да, и еще как. Когда Вы принесете в жертву свои лучшие человеческие качества на алтарь страха - только вопрос времени. Сначала мужество... потом честность... затем прямоту и честь... и в конце концов свою независимую волю. Вы продали свою человечность ни за что, обменяли её на иллюзию. А теперь самый большой Ваш страх - обнаружить правду; то, чем Вы стали.

Мне неважно, насколько сильно Вас били. Никогда не поздно вновь обрести мужество. Никогда!

Всё ещё хотите устроиться на работу?

Если сейчас Вы - примерный, хорошо воспитанный работник, то наиболее вероятной реакцией на вышеизложенное будет занятие оборонительной позиции. Всё это - часть Вашего воспитания. Но если бы в том что Вы прочли выше, не было бы ни грамма правды, то у Вас бы вообще не возникло никакой эмоциональной реакции. Я всего лишь напомнил Вам то что Вы уже знали раньше. Вы сколько угодно можете отрицать существование клетки, но она остаётся на том же месте. Возможно, всё происходило настолько медленно и постепенно, что Вы ни разу не замечали её до этого момента... как омар, наслаждающийся приятной тёплой ванной.

Если что-то из этого взбесило Вас, то это шаг в правильном направлении. По сравнению с апатией гнев - более высокий уровень сознательности, и сердиться гораздо лучше чем постоянно пребывать в оцепенении. Любая эмоция - даже смятение - лучше апатии. Если Вы проработаете Ваши ощущения вместо того чтобы подавлять их, то скоро окажетесь на пороге храбрости. И когда это случится, у Вас хватит силы воли действительно что-то сделать с Вашей ситуацией и начать жить как сильное человеческое существо, которым Вам и положено быть, а не как прирученное домашнее животное.

Счастливый безработный

Какая же есть альтернатива устройству на работу? Оставаться счастливым безработным всю жизнь, и создавать доход другими способами. Поймите, что Вы зарабатываете деньги, предоставляя другим ценности - а не время - и найдите способ дать другим самое ценное, что есть у Вас, и назначьте за него настоящую цену. Один из самых простых и доступных способов - открыть свое дело. Какую бы работу Вы ни делали по найму, найдите способ предоставить Вашу ценность непосредственно тому, кому она необходима. В начале потребуется немного больше времени чтобы запустить процесс, но Ваша свобода с лихвой окупит первоначальные затраты времени и энергии. И потом Вы сможете на сдачу купить свой собственный "Pedigree Pal".

И конечно же всё, чему Вы попутно учитесь, Вы можете давать другим, производя ещё больше ценностей. Так что даже Ваши ошибки можно превратить в деньги.

Один из самых больших страхов, с которым Вы столкнетесь - страх того, что Вам нечего предложить другим. Может быть, работать по найму и получать почасовую оплату это лучшее. на что Вы способны. Может быть, Вы не стоите столько много. Такой образ мыслей - часть Вашего социального воспитания. Это абсолютная чушь. По мере того как Вы станете избавляться от промывки мозгов, Вы вскоре поймете что способны дать другим огромные ценности и что они с радостью заплатят Вам за это. Есть только одна вещь, мешающая Вам увидеть правду - страх.

Всё, что Вам надо - мужество быть собой. Ваша настоящая ценность заключена не в том, что Вы делаете, а в том, кто Вы есть. Единственное, что Вам необходимо сделать - выразить свою сущность и показать её миру. Вам постоянно говорили всевозможную ложь, оправдывающую то, почему Вы не можете это сделать. Но в любом случае, Вы никогда не познаете настоящего счастья и исполнения желаний если не соберёте необходимую храбрость.

В следующий раз, когда кто-то скажет Вам: "Устройся на работу", ответьте как Кудряшка: "Нет, пожалуйста... только не это. Все что угодно, но только не это!". А потом дайте ему в глаз.

В глубине себя Вы уже знаете, что поиск работы - не то, что Вам надо. Так что не позволяйте никому говорить Вам противное. Учитесь доверять своей внутренней мудрости, даже если целый мир говорит что Вы неправы. Много лет спустя Вы оглянетесь и поймете, что это было одно из самых лучших решений, когда-либо принятых Вами

Автор: Стив Павлина

www.vitamarg.com

Спасите от депрессии. Не получается устроиться на работу

Вопрос от Алексея, г. Белгород:

Спасите меня от страшной депрессии. Я безработный, и не получается устроиться на работу.

Отвечает Екатерина Коротких, психолог:

Алексей, здравствуйте! Спасибо вам за актуальный вопрос.

Ваши переживания можно понять: в современном мире быть без работы и средств к существованию, — все равно, что не являться полноценным гражданином общества. Ведь хочется, как и другим, иметь возможность реализовать свои повседневные желания, планировать будущее, быть в ответе за себя и свою семью или иметь возможность создать её. Это невыносимое страдание – понимать, что, будучи взрослыми, мы не способны стать опорой даже самим себе.

Особенно это касается мужчин. Дело в том, что мужчины по своей природе имеют персональную видовую роль, проще говоря, — предназначение, выполнение которого является гарантом его выживания (продолжения и сохранения рода). Не выполнять ее равносильно изгнанию из общества, а значит, верной погибели.

Дополнительное страдание вызывают постоянные неудачи в поиске работы. Очередной отказ может подкосить, и снова возникнут разочарование и подавленность, рано или поздно выливающиеся в отчаяние.

Отчего это происходит? Почему кто-то легко справляется с временными трудностями и изобретает новые и новые возможности благодаря общению, связям и оптимизму. А кто-то переживает каждый отказ болезненнее предыдущего и постепенно теряет надежду и инициативу пробовать снова? Разберем этот вопрос с помощью Системно-векторной психологии Юрия Бурлана.

Самым лучшим из нас тяжелее всего пережить неудачу

На трудности в поиске работы может влиять наличие анального вектора. Системно-векторная психология Юрия Бурлана подробно разбирает психическое таких людей. Им от природы даны упорство и стремление к постоянству. Ведь они испокон веков хранители пещеры, защитники женщин и детей. Честные, упорные, в жизни и работе доводят все до совершенства так, что не к чему и придраться. Незаменимые мастера своего дела, те, на которых полностью можно положиться: они не обманут и не подведут.

Консервативность проявляется во всем: постоянны в любом своем выборе, будь то женщина или профессия и место работы. Так, даже запланированная смена работы для них порою сильнейший стресс. Что уж говорить о поиске новой?

Самая подходящая история их трудоустройства – когда они имеют профессию, в которой очень компетентны, и кто-то их приглашает работать по этой профессии за достойную оплату. Но не всегда выходит, как хотелось бы, и мы по заданным западным канонам ищем работу – рассылаем резюме, проходим множество конкурсов и собеседований. Но соревновательный способ добиться желаемого – дополнительный стрессовый фактор, способный ввести в ступор неторопливого человека с анальным вектором.

У такого качества, как стремление к совершенству, есть и обратная сторона, – такие люди очень тяжело переживают неудачи. Именно люди с анальным вектором могут долго вспоминать прошедшее собеседование, прокручивать в голове свои ответы и сожалеть, что ответили недостаточно хорошо. Винить себя в недостаточной «хорошести» и даже заниматься самобичеванием. Точно также волнуются по поводу предстоящего собеседования: чтобы быть наготове и не опозориться, чтобы не ощущать себя плохим, ненужным, «не лучшим» (как велено природой), — для него нет страдания хуже.

Страх снова опозориться может серьезно останавливать человека с анальным вектором от поиска работы. А отказ, особенно если это сделано не в достаточно мягкой форме, может быть равен позору.

Кроме того, они настолько честны и прямолинейны, что им тяжело составить продающее резюме о себе. Не очень они чувствуют и денежную составляющую – обозначают ожидаемую оплату, не соответствующую реальной ситуации на рынке труда: либо упрямо указывают завышенную сумму, либо, наоборот, из-за неуверенности, крайне заниженную. Конечно, отсутствие гибкости может вызвать у работодателя непонимание и отпугнуть.

Но, что очень позитивно: зная свои особенности, можно выйти из любого ступора с минимальными потерями. Например, найти хорошего специалиста по составлению резюме, получить дополнительную квалификацию по своей профессии или даже начать с нуля, – с помощью осознания своих особенностей психического определить свою стезю, найти деятельность, которая сделает вас увереннее и счастливее. Кроме того, понимая свои реакции на происходящее, свои сильные и слабые стороны, вы уже сможете лучше сориентироваться в ситуации, смелее и увереннее подать себя и увидеть те возможности, которых раньше не замечали.

Уже скоро будут бесплатные онлайн-лекции по системно-векторной психологии, обязательно присоединяйтесь, и вы сможете лучше почувствовать свои сильные стороны, чтобы опереться на них, будете знать, как обойти слабые, и услышите ответы еще на многие свои вопросы. Успеха вам и удачи!

Автор: Екатерина Коротких, психолог

Статья написана с использованием материалов тренингов по системно-векторной психологии Юрия БурланаРаздел: Ответы на вопросы

4 Фев, 2016 Комментариев: 1 Просмотров: 1271 Теги: Карьера профессия деньги ответы

svp.expert

• 
  Текст для рекламы группы в вк шаблоны
• 
  Оформление документов для регистрации предпринимательской деятельности
• 
  Что является юридическими услугами
• 
  Тренинг повышения самооценки и уверенности в себе
• 
  Как сделать банк онлайн
• 
  Срок действия технического заключения по обследованию здания
• 
  Сколько нужно видеопамяти для майнинга
• 
  Приложение для рекламы в инстаграм
• 
  Соут организация
• 
  Проценты капитализируются что значит
• 
  Как майнить выгодно