Рабочий вопросСтоит ли принимать предложение о работе, если это не работа мечты? Предложение работа стоит

Стоит ли принимать предложение о работе, если это не работа мечты? — The Village

Такой оффер принимать стоит, если работа позволяет вам приобрести новый опыт, навыки или строчку в резюме, которая продвинет вас к работе мечты. Например, у вас не было опыта работы в индустрии моды, а предлагаемая вакансия дает вам возможность начать здесь с позиции ассистента байера. Очень часто промежуточные шаги на пути к дальней цели недооцениваются. Особенно этим грешат молодые люди. Они грезят мечтами стать президентом крупной корпорации, не осознавая, что сначала необходимо сменить минимум семь должностей.

Другой пример, когда уникальные специалисты выходят на рынок и получают одновременно несколько привлекательных офферов (зарплата, бонусы, соцпакет и т. п.), но их не покидает чувство, что все предложения не очень интересны, являются повторением пройденного с точки зрения задач или закрепляют в отрасли, где работал последние 10 лет. В этом случае очень важно проанализировать, нет ли каких-то дополнительных выгод от новой работы. Например, появляется уникальный шанс продвинуться по управленческой лестнице или получить опыт руководства большой командой. Или стать руководителем межфункционального проекта и взаимодействовать с коллегами из удаленных подразделений. Или представляется уникальный шанс войти в международную команду одновременно с участием коллег из офисов в Европе, Азии и Австралии. В любом случае оценка предложения должна проходить с учетом вашей долгосрочной карьерной цели и необходимых этапов продвижения к ней.

Более пессимистичный случай, когда вы вынуждены согласиться на работу из-за того, что поиск затянулся и финансовая подушка закончилась. Как ни странно, в последнее время руководители высокого уровня все чаще вынуждены смиряться с не очень интересной работой. Для них это не всегда вопрос денег. Иногда это связано со сроками поиска вакансий. Все чаще хедхантеры отказываются брать в руки резюме топ-менеджеров, больше года остающихся без работы. Рынок кандидатов на управленческие позиции перегрет. Руководители смиряются с тем, что предлагаемый уровень позиции, зарплата, система бонусов далеки от идеала, и выходят на работу, чтобы не оказаться среди тех, кто долго был не у дел. В этом случае важно не впасть в другую крайность — не испортить свой послужной список работой, которая противоречит всему предыдущему опыту и никак не вписывается в логику профессионального развития.

Если работа вам не нравится, но обещают много денег, будьте особенно осторожны: всех денег не заработаешь, есть риск в погоне за зарплатой остаться не у дел, растратив время не на профессиональный рост и развитие, а на получение хорошей зарплаты. Спустя какое-то время вам придется конкурировать с теми, кто окажется более квалифицированным, с ярко выраженным направлением развития в профессиональной карьере, с интересным опытом и т. д. В молодости деньги зачастую представляются панацеей от всех бед. И только в зрелом возрасте приходит понимание, что наличие работы мечты зависит от того, сколько ты инвестировал в развитие своей профессиональной карьеры и двигался мелкими, но проверенными шагами.

www.the-village.ru

Стоит ли принимать предложение о работе?

Поиск работы легким и приятным делом не назовешь. Так что вполне естественно, что первое же предложение о работе чревато соблазном принять его и покончить со всеми этими тяготами. И тут стоит остановиться и подумать, а потом еще раз подумать о том, что эта работа вам принесет и как повлияет на жизнь в целом.

Сам себе оракул

Даррелл Гарни, коуч и консультант по карьере с 15-летним опытом работы в рекрутменте, советует тем, кто получил предложение о работе, не торопиться и не соглашаться сразу. Есть вещи, о которых стоит подумать, даже если это работа мечты, и тем более - если нет. Он предлагает каждому соискателю задать себе несколько вопросов. От честных ответов на них и будет зависеть решение.

1. Поможет ли эта работа развитию вашей карьеры?

Конечно, не очень хорошо, если в предложении работодателя вас привлекают исключительно деньги. Но с другой стороны, зарабатывать на жизнь нужно всем. К тому же что-то полезное можно найти в любой работе. В конце концов, вы купите себе некоторую свободу и возможность продолжить поиски работы мечты.

2. Если это не работа мечты, не помешает ли она продолжению поисков?

Гарни советует тем, кто пока не нашел любимую работу, «вкалывать» на две ставки. Вторая - поиски этой самой работы мечты. Если не хватает знаний - учитесь вечерами или в выходные, используйте любую возможность, чтобы приобрести опыт и обзавестись нужными знакомствами в выбранной области. Но принимая решение, оцените свои силы - такая жизнь потребует изрядной дисциплинированности.

3. Сможете ли вы получать удовольствие от работы?

Даже если вы принимаете то, что эта работа только для денег, сможете ли вы найти способ получать от нее удовольствие, найти в ней хоть что-нибудь для души? (о том, что мешает получать удовольствие от работы, и как с этим бороться - в доп. материале).

4. Есть ли у вас навыки и способности, чтобы преуспеть на новом месте?

Поговорка «fake it until you make it», в вольном переводе - «притворяйся, пока не станешь», иногда работает, пишет Гарни. Но попытки прыгнуть выше головы могут плохо закончиться. Чтобы этого не случилось, стоит позаботиться о том, чтобы найти себе наставников как в самой компании, так и вне ее, вступить в профессиональную ассоциацию и заняться саморазвитием.

5. Существуют ли в компании четкие и достижимые критерии оценки?

Перед тем как принять предложение, хорошо бы четко представлять себе, какие критерии оценки успеха существуют в компании, и насколько они достижимы. Если же таких стандартов не существует - есть ли возможность совместно с работодателем их сформулировать?

6. Сможете ли вы выделиться?

Постарайтесь оценить перспективы. Сможете ли вы выйти за установленные рамки, найти способ, который позволит вам выделиться, а следовательно, повысить свою стоимость в долгосрочной перспективе?

7. Насколько всесторонне вы изучили предложение и компанию?

Выясните, насколько стабильно положение компании. Используйте для этого все доступные источники. Проведите исследование отрасли, поинтересуйтесь текущим положением потенциального работодателя и обстоятельствами, благодаря которым открылась вакансия, которую вы планируете занять. Хорошо бы еще выяснить, что собой представляет ваш будущий начальник, и каково его положение в компании (как собрать полное досье на работодателя - в доп. материале).

8. Сможете ли вы сработаться с боссом и коллегами?

Понятно, что заранее точно ответить на этот вопрос невозможно. Но вот задуматься о том, что вы действительно чувствуете по отношению к людям, с которыми вам предстоит работать, и что собой представляет рабочая среда - стоит (о том, как вычислить плохого босса прямо на собеседовании, читайте в доп. материале).

9. Устраивает ли вас предложенная компенсация?

Проанализируйте все виды поощрений, которые предлагает будущий работодатель (о том, как вести переговоры о зарплате читайте в доп. материалах). Конкурентоспособна ли базовая зарплата, и насколько часто она пересматривается, выплачивают ли премии, есть ли возможность работать удаленно или по гибкому графику? Посмотрите, что предлагает рынок, в том числе и лучшие его представители. Спросите себя, насколько предлагаемая компенсация соответствует работе, которую вам предстоит выполнять. Если и вы, и работодатель рассчитываете на длительные отношения, то вам предстоит договориться по этим вопросам.

По материалам TheLadders.com

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

rb.ru

Самые интересные предложения работы

Найти работу по своим интересам и желаниям бывает не очень просто. Изо дня в день просматривание вакансий на сайтах утомляет и занимает много времени. И порой начинает казаться, что ничего стоящего никогда так и не попадется.

В такие момент стоит немного отклониться от намеченного курса и рассмотреть другие направления и специализации. Ведь на специализированных сайтах есть множество самых разных предложений работы.

Вот некоторые из них собраны в этой подборке. Вы будите удивлены их необычностью. Для кого-то они могут стать началом чего-то нового или просто помогут получить опыт и знания.