Как эффективно работать из дома: 10 советов. Работать хочу дома

Начальник, хочу работать из дома / Хабр

Несколько лет назад примерно с такой фразой ко мне пришел один из ведущих программистов. Давайте назовем его Иваном (все персонажи вымышленные, а любые совпадения случайны). Он собирался переехать жить за город и каждый день ездить в офис ему стало неудобно. У Ивана был приличный послужной список, несколько лет работы в компании и большой вагон доверия. Тогда мы договорились, что Иван будет работать удаленно понедельник и пятницу, а вторник-четверг он приезжает в офис с утренним графиком.Небольшая ремарка об авторе

Автор работает в большой компании разработки ПО в Нижнем Новгороде с обычным для IT гибким графиком. Постоянные удаленные сотрудники – это скорее из области виртуальной реальности.

Я понимал, что данное решение никак не повлияет на производительность и результаты работы Ивана, все знали, насколько он крут. С одной стороны, сотрудник получил возможность работать из дома 2 дня в неделю и сильно смещенный к утру график в остальные дни. С другой стороны, мы договорились о бонусе, который удерживает ведущего специалиста в нашем отделе от перехода куда-либо. Win-win, как ни крути!

Через некоторое время, когда мы искали в команду Ивана крутого программиста, возможность поработать два дня удаленно сыграла для нового человека Василия решающую роль в принятии предложения о работе.

Тогда я задумался, почему остальные команды разработки не могут также работать удаленно. Чем они отличаются от Ивана и Василия?

Но для руководства в компании всегда проще, чтобы люди сидели в офисе и были под контролем. Большинство страхов к удаленной работе вызвано недоверием к подчиненным:

А вдруг они перестанут работать?
А вдруг мне что-то резко понадобится от сотрудника и я не смогу найти его на месте?

Можно подумать, если сотрудник будет в офисе, он не найдет возможности пинать балду и смотреть котиков. Большинство аргументов против удаленной работы основаны на страхе потерять контроль, давайте говорить об этом прямо. У меня не было проблем с доверием к людям, которых нанимал на работу.Спойлер

Да, конечно, были люди, которые нарушали правила и теряли доверие. С такими людьми мы расставались по обоюдному согласию. Но это совсем другая история.

Посмотрим, какие бонусы получают сотрудники от удаленной работы:

Возможность не тратить на дорогу до работы драгоценное время. Конечно, у нас не Москва, но пробки большие. Про стресс, который приносит общественный транспорт, можно также много говорить. Все это сказывается на продуктивности и здоровье сотрудников.
Возможность работать в комфортных условиях. Согласитесь, мало кто на вопрос «где вам хорошо работается» ответит «в офисе». Или уточнит про раннее утро, когда никого нет. Не все понимают, что работа программиста – это творческая работа, которая требует сосредоточенности и концентрации внимания.

Таким образом, у меня не было внутренних противоречий против удаленной работы. Сперва я поговорил с руководителями групп разработки и тестирования и получил от них восторженный аппрув по предложению удаленной работы. Оставалось самое сложное – убедить руководство.

Моими доводами в этом стали:

Иван с Василием работают из дома, почему остальным нельзя? Мы же команда, делающая общее дело!
Давай судить по результату работы, а не по тому месту, где был достигнут результат.

Дополнительная нематериальная мотивация, которая для многих сотрудников может стать решающей в решении уйти или остаться.

Нужно отдать должное моему боссу, он во многих вопросах поддержал меня, так что на первое время мы договорились с ним на один удаленный день для всех сотрудников подразделения. Победа? – Да, маленькая, но победа!

Я решил двигаться маленькими шажками: удаленный день для некоторых сотрудников -> удаленный день для всех сотрудников -> 2 удаленных дня для всех сотрудников -> ??? Основная идея: доказать, что удаленная работа не вредит бизнесу, а только помогает ему.

Итого, текущий результат, возможность работать понедельник и пятницу удаленно для всех сотрудников подразделения.

Сотрудники получают возможность в четверг вечером уехать куда-то за город и вернуться в город только в понедельник вечером. Заметьте, без пробок!
Сотрудники сами могут выбрать свой рабочий график.
Производительность труда нисколько не просела.
Мотивация и общий эмоциональный фон улучшились.
На общение с коллегами с глазу на глаз и проведение собраний остается 3 дня. Этого достаточно, чтобы не потерять себя для социума.

А как вы работаете в больших компаниях? Есть ли у вас удаленные дни и возможность поработать из дома?

Фрилансеров, работающих полностью удаленно, призываю также оставить комментарии.

Напоследок, приведу всем сомневающимся отличную книгу про плюсы удаленной работы «Remote: офис не обязателен» Джейсон Фрайд, Дэвид Хенссон.

habr.com

Мои 10 правил как я заставила себя работать дома не отвлекаясь:) – Ярмарка Мастеров

Добрый день! Хочу сегодня рассказать о 10 правиах, которые я выработала для себя. На данный момент я сижу в декретном отпуске, занимаюсь рукоделием. Соответственно работаю дома. Мои подруги спрашивают: Как ты можешь работать дома? Хочется же поспать, посидеть в инете, побездельничать....Когда я шила в свое удовольствие, то у меня не возникало вопроса организации работы. Но вот когда пошли заказы, то этот вопрос стал острым.

Как организовать работу и как заставить себя работать дома????

Пишу свои мысли, основанные на анализе других примеров, статей, постов и своей жизни. Это не панацея, это мои наблюдения и чисто субъективное мнение. Поэтому если Вам покажется бредом, то пишите в комментариях, будет очень интересно выслушать и Ваше видение и мнение.

Посчитаем "плюсы" работы на дому.:

1) Дети под присмотром;

2) Все выглажено, убрано, приготовлено;

3) Можно поспать даже до обеда;

4) Нет жужжащего начальника над душой;

5) Мужа встречаем в хорошем настроении и с улыбкой;

6) Можно заняться фитнесом подешевле (до 18,00 абонементы стоят дешевле, да и народу мало)

7) Можно кататься по магазинам тогда, когда этого хочется.

8) Можно работать и творить дома.

.....

Но в работе дома есть тоже свои минусы. Казалось бы, как хорошо работать дома, особенно для женщины. И дети присмотрены, и еда приготовлена и т.д. и т.п.

Но зачастую как раз все эти «хорошо» выбивают из колеи и заставить себя работать дома становится с каждым днем труднее. А тут еще и телевизор с холодильником всегда под рукой… Что же делать? Как бороться с приступами лени и вечной занятостью домашними делами? Иными словами — как заставить себя работать?

Я для себя вывела 10 правил, хочу поделиться ими с Вами.

1. Выбираем правильное время для работы

Если вы жаворонок – работайте утром, если сова – вечером. Не пытайтесь заставить себя работать не в ваше привычное время: ничего не выйдет, организм будет сопротивляться, что в итоге может привести к стрессу.

Лично я была жаворонком ( мне так казалось, что я жаворонок). Но теперь понимаю, что я явно выраженная сова.

2. Определяем для себя количества времени, которое мы потратим на работу.

И никаких отступлений. Например мы будем работать два часа утром и час после обеда., Значит, работаем именно два часа утром и час после обеда. Со временем мы привыкнем. Ведь раньше на работу мы ходили с 8-9 утра и до 17-18 вечера.

У меня это пять, шесть часов после обеда, потому что я сова. В первой половине дня я тормоз! и даже не медленный газ:)))))

3. Никогда не работайте за счет сна

Таким образом, вы вовсе собьетесь с привычного ритма и поломаете себе весь график. А работа и сон перемешаются, и жизнь превратится в хаос.

Это реальность!!!! Я пробовала работать и ночью, и днем, и вечером. Заметила, если поработаю ночью или хотя бы до часу , то утром раздражительная и злая.

Если мне не нужно было бы вставать в 6,30, чтобы собирать детей в сад и школу, потом всех отправлять и провожать, то я бы смогла поспать до 9.....11 часов утра и никакой раздражительности не было бы.

Но у меня нет этого ЕСЛИ....

Поэтому стараюсь все свои дела закончить до 24.00. А потом спать.

Но каждый сам себе устанавливает график. Правило одно - Никогда не работать за счет сна!!!!!!!!!!!!!!!

4. Устраняем социальные сети. Определяем для себя время нахождения в интернете.

Допустим утром за чашкой кофе просматриваем почту, в обед на час засели, чтобы написать комменты к любимым блогам, отфотошопить фотки, написать пост.....

И если в этот час не успели что-то, то все равно закрываем интернет до следующего намеченного часа. Жестко? А как вы хотели – по-другому никак.

Я стараюсь и почти переборола себя, но бывают срывы

5. Начинаем рабочий процесс с какого-нибудь определенного действия

Помните как в фильме " Служебный роман"

- Каждое утро в нашем заведении начинается одинаково. Это уже обычай, традиция, я бы сказал, ритуал.

Лично я включаю радио, достаю гладильную доску.

6. Планируйте свою работу: это мне нужно сделать сегодня, в течение такого-то времени, это – завтра и т.д.

Я пишу вечером в тетрадь, что я буду делать завтра. Причем я заметила, что если вдруг забыла написать план работы, то реально стою как тот олух и не знаю за что мне взяться.Теряю полчаса, час...пока соберусь с мыслями, пока нарисую себе в голове мало-мальский алгоритм действий.

А вот когда у меня все расписано, то и работа спорится.

7. Начинайте с более легких или с рутинных заданий

Так вы слегка разомнетесь и не захотите бегом найти себе другое занятие, по причине отсутствия вдохновения или настроения.

8. Подводите итоги проделанной работы

И поощряйте себя обязательно, ведь вы просто умница – столько всего успели! Обязательно это делать нужно.

Ведь на работе нас бы похвалил начальник, а здесь мы сами себе начальники.

Так что хвалите себя любимых:))))

9. Помните про отдых, полноценный сон и нормальные приемы пищи

Не надо кушать на рабочем месте. Вставайте, отвлекайтесь на другие дела, кушайте, можно потанцевать, прогуляться на улице и т.д. Вернетесь к работе полны сил!

Устраивайте себе раз в неделю, а то и два раза выходные дни. А раз в год- месяц полноценного отпуска.

На работе у нас есть обеденный перерыв, мы ходим в столовую, общаемся с коллегами. Вот и сами себе устраивайте перерыв, можете позвонить подружке и минут 10-15 посплетничать. Это отвлечет ваш мозг.

10. Объясните домашним, что вы работаете, пускай не мешают

Один из самых пожалуй трудных пунктов. Если все в саду, в школе, на работе, то очень все просто. А если дома? Я ухожу, закрываю дверь комнаты на ключ и говорю, что меня часа 2-3-5--...в зависимости от занятости не беспокоить. Трудно. Но что поделать. А если бы вы ходили на работу? Представьте, что другая комната-это ваш офис на другом конце города

Домашние привыкнут.

Надеюсь кому-нибудь помогут эти правила. Спасибо за внимание:))))

www.livemaster.ru

Как эффективно работать из дома: 10 советов

Вам удается эффективно работать из дома? Если нет, то наши советы помогут вам делать это. Ведь, находясь дома, мы сталкиваемся с массой факторов, которые могут отвлекать нас и мешать сосредоточиться.

Установите часы работы и придерживайтесь их

Это первый шаг к повышению эффективности работы из дома. Конечно, очень соблазнительной является возможность трудиться тогда, когда вам захочется. Однако таким образом вы сами себе окажете медвежью услугу. Ведь вы не сможете организовать себя и постоянно будете находить причины, чтобы отложить работу на потом. Соответственно, о высокой производительности можно будет забыть.

Для того чтобы правильно спланировать рабочее время, необходимо учитывать следующие факторы:

Когда вашему боссу необходимо, чтобы вы были доступны.
Когда вашим коллегам и клиентам удобно общаться с вами.
Время суток, когда вы наиболее продуктивны.

Разделяйте рабочее и личное время

Это также очень важный пункт. Не стоит чересчур продлевать свой рабочий день. Кроме того, если вы запланировали выделять в середине дня полтора часа на обед и небольшой отдых, то придерживайтесь этого. Или, к примеру, если вечером вы хотите провести время в кругу семьи, то позаботьтесь о том, чтобы вся работа к этому времени была сделана, и ничто не мешало вам наслаждаться общением с близкими. Это поможет вам сбалансировать рабочую и личную жизнь, что исключительно положительно повлияет на вашу производительность, а также поможет снизить уровень стресса.

Планируйте рабочий процесс

Верным способом сохранения производительности в течение дня является составление плана. Прежде чем приступить к работе, убедитесь, что вы расставили приоритеты. Так, можно составить список дел на следующий день перед тем, как отправиться вечером в постель. Вы даже можете обнаружить, что стали лучше спать, так как вам не приходится думать о том, что следует сделать завтра. Если же такой вариант, напротив, мешает вам уснуть, то занимайтесь планированием на следующий день во время завтрака или занятия утренними упражнениями.

При планировании следует учитывать следующее:

Самые важные задачи необходимо выполнять в первую очередь.
Планировать работу следует с учетом ваших природных циклов. То есть наиболее сложные задачи лучше всего выполнять, когда вы находитесь в состоянии наибольшей производительности. Для большинства людей это время приходится на утренние часы.
Не забывайте об отдыхе и поощрениях в течение дня.

Отдыхайте в течение дня

Если вы выполнили предыдущий шаг, то наверняка запланировали несколько перерывов для себя в течение дня. Обязательно вставайте из-за стола во время отдыха. Подышите свежим воздухом, перекусите и по возможности поговорите с кем-нибудь. Это поможет вам отдохнуть, размяться и быть готовым к продолжению работы.

Одевайтесь так, будто вы работаете не дома

Даже если вы не планируете общаться с другими людьми в течение рабочего дня, не стоит одеваться по-домашнему. Так, утром не забудьте принять душ и почистить зубы. Это настроит ваш мозг на работу, а не на отдых, что зарядит вас дополнительной энергией. Брюки и футболка, безусловно, могут быть не такими формальными, как при нахождении в офисе, однако не стоит садиться за рабочий стол в тапочках и пижаме. Это будет настраивать вас на расслабление и даже, возможно, сон. Соответственно, о подобающей мотивации можно будет забыть.

Создайте домашний офис

Весьма заманчивой может быть возможность работать, не вставая с дивана, кресла или даже с кровати. Однако это может нанести большой урон вашей производительности. Постарайтесь организовать себе постоянное рабочее место. Обеспечьте себя удобным столом и комфортным стулом или креслом, а также необходимыми канцелярскими принадлежностями и инструментами. Это поможет вам лучше концентрироваться во время работы, а также меньше уставать.

Оградите себя от домочадцев

Если вы хотите эффективно трудиться из дома, то не забывайте о необходимости установки определенных границ для детей, супруга, животных или соседей. Постарайтесь убедить их в том, что не следует вас беспокоить во время работы. Ведь в противном случае вам будет очень сложно сосредоточиться. Конечно, не стоит кричать на домочадцев, постарайтесь оставаться максимально дружелюбным. Однако будьте настойчивы. Сделать это можно и в забавной форме. К примеру, вешайте снаружи на дверь комнаты, где находится ваше рабочее место, табличку, в которой указывайте, трудитесь вы сейчас или же нет. Так, члены вашей семьи будут знать, можно ли вас побеспокоить.

Не забывайте об уборке

В отличие от офиса, дома вам придется самим выступать в роли уборщицы. Поддержание чистоты на домашнем рабочем месте поможет вам оставаться сосредоточенным, организованным и продуктивным. Даже если беспорядок на столе вас не смущает, это все же не очень хорошо будет влиять на вашу способность сосредоточиться на работе. Кроме того, это может подтолкнуть вас к прокрастинации, и вы решите в рабочее время заняться уборкой. Это, разумеется, лишь помешает вам выполнить запланированные задачи. Поэтому во время уборки дома не забывайте и о рабочем месте, чтобы потом не отвлекаться на это.

Настройтесь на вдохновение

Большим преимуществом работы из дома является то, что вы не сможете помешать своим коллегам. Поэтому не стесняйтесь и при желании включайте погроме любимую музыку, которая помогает вам быть более продуктивным. Или же, напротив, используйте успокаивающий саундтрек. Если хотите, можете даже распахнуть настежь окна, позволив звукам природы попадать к вам в комнату. Во время выполнения какой-то механической работы можно послушать аудиокнигу или подкаст, которые позволят вам немного развлечься и сделать рутину не такой скучной.

Оставайтесь в теме

Одним из достоинств работы в офисе является возможность сотрудничать и общаться с другими людьми. Но вы не должны лишать себя этого только потому, что работаете из дома. Постарайтесь общаться с коллегами как минимум пару раз в неделю. Делать это можно посредством электронной почты, телефона, Skype или же личной встречи. Убедитесь, что вы поддерживаете не только свой профессиональный уровень, но и уделяете внимание общению с людьми.

www.syl.ru

Работа дома: плюсы и минусы

Для многих женщин, воспитывающих маленьких детей, работа дома – единственный способ пополнить семейный бюджет. Такая работа имеет свои плюсы и минусы и не каждому подходит.

Компьютеры и интернет позволяют зарабатывать самыми разными способами – от программирования до написания описаний товаров и проверки чужих грамматических ошибок. Работают, не выходя из дома, и мужчины и женщины.

Мужчины, обычно специалисты в области информационных технологий, могут выбирать, как им работать – в офисе или дома. Очень часто они сочетают эти два вида работы: несколько часов в день проводят в офисе, остальное время трудятся дома или 2-3 раза в неделю появляются на работе, чтобы согласовать какие-то моменты.

Женщины, чаще всего, в период отпуска по уходу за ребенком находят способы пополнить семейный бюджет, работая из дома. Иногда не столько нужда в деньгах вынуждает их сидеть за компьютером, сколько потребность поддерживать свой профессиональный уровень или желание приобрести новую специальность.

Часто можно услышать: «Хорошо тебе, работаешь дома, спишь, сколько хочешь, за ребенком присмотришь, обед у тебя всегда горячий и т.п.». Так ли уж хорошо работать дома? И для всех ли хорошо?

Плюсы работы дома

Нет необходимости рано вставать, чтобы успеть собраться и добраться до работы.
Экономия времени и денег на транспортные расходы, особенно в больших городах.
Возможность планировать свой рабочий день, можно начать работать рано утром, если жаворонок, или сидеть допоздна, если сова и ночью лучше работается.
Можно всю неделю работать без выходных, а на следующей неделе поехать на несколько дней отдохнуть.
Дети всегда под присмотром. Если они ходят в садик или школу, то удобно забирать их в любое время и покормить горячим обедом.
Дома нет болтовни коллег, общественно-обязательных мероприятий, и нет людей, чье общество тебе неприятно.
Начальник не требует ничего, кроме выполненной вовремя работы: ни находиться 8 часов на рабочем месте, ни пойти помочь бестолковым коллегам, ни подать-принести.
Можно работать дома, если болит горло или аллергическая сыпь на лице. В офис не пойдешь с ногой в гипсе, а дома можно выполнять задания.

Недостатки работы дома

Нет возможности сравнить себя с коллегами, трудно оценить свой уровень профессионального роста или его отсутствие. Нет возможности учиться у коллег и руководства, осваивать новые методы и идеи.
Домашний офис — не для молодых карьеристов. Дома невозможно проявить свои организаторские качества, умение генерировать идеи и работать в команде.
Нет возможности быстро и эффективно решить рабочие проблемы путем непосредственного общения с сотрудниками.
Трудно организовать себя, заставить работать регулярно, а не по настроению.
Нет необходимости следить за своим внешним видом, за прической и одеждой, это приводит к неряшливости.
Нет простого дружеского общения с людьми на работе, обмена мнениями, коллективного обсуждения проблем.
Страдают отношения в семье – все эти разговоры о том, что я на работе, а ты дома, так почему не убрано и обед не приготовлен ни к чему хорошему не ведут.
И самый большой минус – напоследок! Вы пробовали сосредоточиться на решении важной задачи, когда рядом ребенок что-то рассказывает, муж интересуется, где его носки, а в соседней комнате бабушка включила телевизор на полную мощность? Вы погрузились в хитросплетения сложного программного кода, мир для вас не существует, мозг работает на полную мощность — а тут жена с требованием вынести мусор и истерикой, что она все по дому должна делать? Если ваш дом полон народа — работать здесь вы не сможете. Бегите в офис!

Чтобы понять, где работать лучше, нужно попробовать разные способы. В начале своей карьеры стремиться работать в коллективе, с появлением детей в семье подчиниться обстоятельствами и работать дома. Когда дети подрастут и станут самостоятельными – работать так, как удобно именно вам.

Работа на дому в некоторых планах угнетает человека из-за отсутствия общения с коллегами и неизменной окружающей обстановкой. Некоторые люди регулярно встречаются с многочисленными друзьями и особой нужды в общении на работе не испытывают.

У кого-то профессия настолько специфическая, что коллег как таковых просто нет и коллектива тоже. Есть люди просто неспособные каждый день идти утром на работу и сидеть там 8 часов.

Думаю сколько людей – столько и мнений, но узнать, что именно вам подходит, можно только перепробовав все варианты.

деньгидомработа

1000sekretov.net

Вся правда о работе из дома

С ростом телекоммуникаций каждый год все больше людей работают дома. Часто можно увидеть такие слова, как «удаленная» или «вне офиса» в списке вакансий. Считается, что только в Соединенных Штатах примерно 16 миллионов человек работают из дома, по крайней мере, раз в неделю. Существует также большой поток самозанятости, когда люди могут делать товар и продавать его в интернете, не беспокоясь при этом о накладных расходах для физического магазина.

Тем не менее важно помнить, что если кто-то работает дома, это совершенно не значит, что он трудится меньше, чем вы. Те, кто никогда не работал дома, скорее всего, имеют некоторые заблуждения о том, что на самом деле представляет собой домашний офис. Так что давайте проясним этот момент для остальных. правда

«Вы работаете дома? Как вы успеваете что-то делать?»

Люди, которые работают дома, на самом деле делают намного больше, чем их коллеги из офиса. Правда в том, что нет никакого реального разграничения между рабочим и домашним временем, поэтому рабочие часы дома выливаются в то, что многие бы назвали личным временем. Такие отвлечения, как телевизор или грязная посуда, на самом деле, не играют огромной роли, поскольку надомные работники понимают, что их доход зависит только от одной вещи: собственной продуктивности. Кроме того, они определенно не сидят в пижаме целый день, особенно те, кто имеет регулярные видеоконференции.

Несмотря на то что может возникнуть соблазн сказать таким людям, что им очень повезло, ведь можно оставаться дома целый день, имейте в виду, что их рабочий день зачастую длится больше 12 часов. Конечно, самозанятым людям не приходится добираться на работу целый час, но они используют это дополнительное время для работы. Большинство самозанятых людей (в том числе внештатных) не имеют таких обычных для офисных сотрудников вещей, как медицинское и стоматологическое страхование, оплачиваемый отпуск по болезни или другие виды личного страхования. А это значит, что сбережения, заработанные в дополнительное время, могут быть потрачены на эти необходимые вещи.

«Так как вы все-равно находитесь дома, я полагаю, очень просто вас прервать»

Это может стать очень плохой привычкой прерывать кого-то, кто работает дома, так как он действительно занят. Мы ведь не можем просто прийти к кому-то в офис, чтобы поболтать, и то же правило касается самозанятых людей. Если вы думаете, что можете позвонить или навестить родственника или друга просто потому, что вы соскучились, а он все-равно работает дома, спросите себя, делали бы вы это, если бы он находился в офисе. Скорее всего, нет.

Если к такому работнику кто-то приходит в гости среди дня, он, скорее всего, будет вежлив и постарается уделить время гостю, но на самом деле это разрушает весь его рабочий график на сегодняшний день. Подумайте о ситуации, когда вы пытаетесь решить важную задачу, и в это время вас прерывает сотрудник, телефонный звонок или импровизированное совещание. В таком случае действительно трудно снова сосредоточиться та задаче, которую вы пытались решить до этого. Поэтому будьте внимательны.

«Так как вы работаете дома, значит, я могу получить то, что мне нужно, сегодня/сейчас»

Люди, которые работают дома, так же нуждаются во времени, как и офисные сотрудники, а возможно, даже больше, учитывая их 12-часовой рабочий день. Но многие люди предполагают, что такой человек всегда доступен для них. Я знаю множество случаев, когда клиенты говорили фрилансерам, чтобы те работали по выходным и закончивали работу быстрее, а также присылали им сообщения в любое время дня и ночи. Наверное, такие клиенты предполагают, что фрилансеры все время проводят за рабочим столом. удаленная

Я как-то получила текстовое сообщение от клиента в 2 часа ночи с просьбой поработать над заданием и отправить его до 6 часов утра, чтобы он мог рассмотреть его до начала рабочего дня. Когда я объяснила, что в это время спала, и у меня не было намерения подниматься с постели до 7.30, он не мог понять, в чем проблема. «Вы ведь работаете дома, не так ли? Почему не можете этого сделать сейчас?».

«У вас так много свободного времени! Давайте пойдем куда-нибудь сегодня»

Работа на дому совсем не предполагает свободного расписания. Есть частые онлайн-встречи, на которых нужно присутствовать, дедлайны, которые нужно выполнять, и их нельзя пропускать из-за развлечений. Конечно, работу можно построить таким образом, чтобы освободить время для встреч, но они должны быть заранее распланированы и происходить никак не из-за прихоти. Если вы попросили вашего друга-фрилансера сделать что-то в середине дня, и он отказал, пожалуйста, не пытайтесь принудить его к этому или заставить чувствовать себя виноватым, если только вы не собираетесь возместить ему время, которое он не сможет потратить на работу в этот день.

Работа на дому может быть невероятно полезной, и большинство людей, которые ею занимаются, гораздо больше удовлетворены результатами.

fb.ru

Хочу работать из дома | Алчность Знаний

Этот пост посвящается всем, кто хоть раз в жизни задумывался о том, что хорошо бы было работать из дома. Возможно, вы даже всерьез планируете побег из офиса, чтобы начать фриланс или организовать стартап, свое дело, бизнес в домашних условиях.

Не скучно ил работать дома? Каждый день сидеть в четырех стенах, просыпаться, завтракать, трудиться в своей квартире или у себя дома, там же обедать, ужинать, спать и реализовывать свои деловые или творческие задумки. Ни с кем не общаться, быть затворником. Социофоб, одиночка, странный человек. Так может показаться со стороны. А что же на самом деле?

В этом видео я подробно рассказала о том, не скучно ли мне работать из дома. Работать даже не то слово, не хочется обзывать мои любимые дела этим не самым приятным словом. Да, уже более 4-х лет мне совсем не скучно. Звучит привлекательно! А как же начать свой путь к свободе и независимости? С чего начать поиск работы из дома?

Для начала я бы посоветовала ответить себе предельно честно на следующие вопросы:

Какими делами в жизни я на самом деле люблю и хочу заниматься каждый день?
Я хочу работать на чью-то организацию или на себя?
Как именно (хотя бы теоретически) я могу превратить свои любимые дела в «работу»?
Что я хочу / готов делать за деньги?
За что из предыдущего пункта (хотя бы теоретически) другие люди / организации / фонды будут готовы платить мне деньги в ближайшие годы? Мои имеющиеся или потенциальные компетенции, таланты, навыки, знания и проч.
Что я умею и что у меня получается уже сейчас лучше всех?
Что я хочу в будущем уметь и делать лучше всех?
Есть ли у меня финансовая подушка (скопленные деньги, финансовая поддержка родителей / жен-мужей / пассивный доход и проч.) хотя бы на 1 ближайший год?
Какую цель я преследую на самом деле, желая начать работать из дома? Зачем мне работать из дома? Можно ли достичь мою цель иными способами?

Если бы работа в домашних условиях в халате и тапочках была высшим счастьем на Земле, то фрилансеры не уходили бы обратно в офис после нескольких лет самозанятости. В чем же дело? Может быть, не все так радужно, как пишут мотивационные статьи в интернетах?

Дело в том, что часть людей, переходящих в режим домашнего офиса, переживают разочарование в подобном виде занятости и решают продолжить (а кто-то и начать) работать в фирме.

Кто и почему работает дома?

Давайте для начала выделим категорию «фрилансер» — человек без определенного места работы, часто ИП, который выполняет заказы разных людей или организаций, может иметь свой сайт / блог. Фрилансер работает один, у него нет сотрудников, он сам себя «продает» и продвигает свои услуги. Для фрилансера самое главное — это портфолио. Клиенты находятся через сарафанное радио или на онлайн биржах фрилансеров. Бывает пассивный доход от онлайн рекламы. Фрилансерами чаще других становятся подростки, студенты, мамочки в декрете, инвалиды, пенсионеры.

Есть другая категория людей, работающих в домашнем офисе — это «стартапер» (от англ. start up — начало нового часто инновационного бизнеса). Поскольку стартап — это новый небольшой бизнес, его основатели на первых парах могут вести дела из дома, а сотрудников нанимать по интернету. Стартап — это фирма, ее цель — извлечение прибыли. Стартаперы имеют некий продукт, который пытаются продвинуть и продать.

Есть еще одна категория домашних работников — сотрудники организаций, переведенные на формат «домашний офис» в рамках экономии ресурсов или философии организационного менеджмента. То есть эти люди остаются сотрудниками своей компании, каждый день в рабочее время они доступны онлайн, участвуют в корпоративной жизни через средства интернет коммуникации.

На этом все. У меня полвторого ночи, а мне еще горло полоскать эхинацеей. Про организацию работы в домашнем офисе, где поесть, как усе успевать, как делать много и быстро, гулять каждый день и многое другое — в следующих постах.

Увидимся!

alchnost.com

Как заставить себя работать дома

Я принадлежу к категории людей, предпочитающих работать дома. Я люблю поспать до полудня, поесть за клавиатурой и не люблю скопления людей. Никакая сила не заставит меня по доброй воле пойти на работу в офис.

Однако такая независимость имеет свои подводные камни. Когда я забросила офисную работу под благовидным предлогом декретного отпуска, первый месяц был сплошным праздником — я спала до обеда, по ночам хрустела чипсами, и время от времени изображала бурную деятельность — к тому времени я решила всерьез заняться собственными интернет-проектами.

Но через месяц деньги начали кончаться, сайты мои выглядели сиротливыми и заброшенными, а я набрала лишний вес. Работать дома почему-то не получалось. Взяв свою призовую золотую лопату, и добросовестно покопавшись в себе, я выявила причину самосаботажа. Логическая цепочка была такова: Мне лень. Лень — это недостаток мотивации. Почему мне не хватает мотивации? Потому что я не вижу результатов. А почему я не вижу результатов, неужели их нет? Они есть, но они настолько неопределенные и нерегулярные, что результатами не кажутся.

Нужно сделать так, чтобы результаты стали пусть небольшими, но регулярными и закономерными, сделала я вывод. Не буду вас утомлять подробностями своего мыслительного процесса, поделюсь некоторыми соображениями.

Итак, Как заставить себя работать дома в условиях близости дивана, холодильника, телевизора, капризных домочадцев и призывно мигающей аськи.

1. Прежде всего, нужно определиться — в какое время ваш организм наименее активно сопротивляется деятельности, составляющей вашу работу. Например, мои попытки работать до 11 часов утра неизменно оканчивались сладким храпом на клавиатуре. Я сова, а работа умственная, так что мой мозг напрочь отказывался функционировать в непривычное для него время. Попытки переучить не увенчались успехом — увы, против природы не попрешь. Две недели клятвенных обещаний вставать в 6 утра — и я заработала себе невроз. Проблема решилась гораздо проще, когда я перенесла работу на более позднее время.

2. Во вторую очередь, нужно решить, сколько часов в день вы готовы отдавать работе дома. До того, как родился малыш, я старалась работать 8 часов, с перерывом на обед и домашние дела (хорошая, между прочим, разминка). С появлением ребенка забот прибавилось в разы, поэтому работать пришлось «на полставки» — по 4 часа. В моем посте Как организовать свое время — часть 1 я наглядно изображала сутки в виде разноцветных кубиков. Так вот, кубики можно тасовать как вам угодно, оставляя в неприкосновенности лишь 8 синих — сон. За счет сна работать нельзя — это непреложное правило. Второе правило — рабочий день должен быть нормирован. Решили — 8 часов, значит — восемь. Четыре — так четыре. Никаких «если будет время…»

3. Полезно завести ритуал для начала работы дома. Я, например, после завтрака обязательно причесываюсь и одеваю специально купленный белый бархатный спортивный костюм: «собираюсь на работу». А затем навожу порядок на рабочем столе — разбираю бумажки, складываю в стаканчик карандаши. После того, как эти действия вошли в привычку, они с полпинка стали настраивать меня на рабочий лад (про собаку Павлова читали?))

4. Всякие аськи-скайпы отключаем. Почта тоже пусть каждые пять минут не проверяется. Будет перерыв — запустите и напишите гневный ответ непонятливому поклоннику. А от работы отвлекаться негоже.

5. Кому как, но мне легче начинать с самых легких и приятных заданий. Делаешь вроде как для удовольствия, а тем временем работа продвигается, и не успеешь глазом моргнуть, как уже втянулся.

6. Планируем, планируем и еще раз планируем!!! Крайне трудно отшкрябать себя от дивана, если вы не представляете точно, что именно вам нужно сделать. Вспахать абстрактную целину, на которой не валялся абстрактный конь? Не вдохновляет. А потому, заканчивая день, непременно составьте план на завтра. А заканчивая неделю — набросайте план предстоящей. «Слона легче съесть, если порезать его на ломтики».

7. Помните, я говорила что-то о результатах? Так вот — помимо составления плана на завтра, заимейте хорошую привычку подводить итоги дня сегодняшнего. Выделите в органайзере цветом те дела, что вы сделали. Таким образом, вы будете наглядно видеть весь процесс продвижения. Пустячок, а приятно.

8. Отдыхайте! Обязательно делайте перерыв на обед, лучше в одно и то же время. От сидячей работы нужно отдыхать активно. Да-да пойдите посуду, что ли вымойте легкая разминочка под музыку, или часик с ребенком погулять, потом покушать с аппетитом — и вы снова полны сил. И непременно два (ну или хотя бы один, если вам так уж неймется) законный выходной на неделе. Побездельничать, поваляться, в гости сходить, вкусненькое приготовить, выбрать новые окна в Доме окон Моримото.

9. Забота о близких — это важно и нужно, но все же стоит попросить их не дергать вас по каждому пустяку. Если есть возможность — рабочее место лучше организовать подальше от общей комнаты, предупредить ненаглядных, что вы работаете и в эти часы ваше внимание выдается дозированно. Мои, кстати, очень быстро привыкли, и даже научились сами добывать из холодильника еду.