Трудовая инспекция рф официальный сайт


Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия

Гострудинспекция в Северной Осетии-Алании проверила Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 25 им. Героя Советского Союза А.Е. Остаева.

По результатам плановой выездной проверки было установлено:

1. В нарушение пункта 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н  у работодателя отсутствует Политика в области охраны труда.

2. В нарушение пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н у работодателя отсутствует утвержденное приказом Положение о системе управления охраной труда.

3. В нарушение пункта 3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29  Форма протокола заседания комиссии по проверке знаний  требований охраны труда работников не соответствуют приложению № 1 Порядка №1/29.

4. В нарушение части 1 статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель утвердил ежегодный график отпусков без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

5. В нарушение части 4 статьи 84.1, части 1 статьи 127, статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не произвел с работником окончательный расчет в день прекращения трудового договора.

6. В нарушение части 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации,  оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начала.

7. В нарушение части 4 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, приняты работодателем без учетамнения представительного органа работников.

8. В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации,  не установлена конкретная дата выплаты заработной платы, которая устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

 

Директору МБОУ СОШ №25 им. А.Е. Остаева  выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Кроме того МБОУ СОШ №25 им. А.Е. Остаева  и директор подвергнуты административному штрафу.

 

git15.rostrud.ru

Трудовая инспекция — Помощь гражданам России

Государственная трудовая инспекция (трудовая инспекция Российской Федерации в Санкт-Петербурге) представляет собой надзорный орган, действующий в рамках соблюдения трудового законодательства. Гражданам РФ следует обращаться с заявлением в трудовую инспекцию при несоблюдении или ущемлении их прав работодателем.

Проверка трудовой инспекции по факту Вашего обращения займет до 30 дней. После получения результатов проверки Вам сообщат об итоге рассмотрения заявления и проинструктируют Вас касательно Ваших дальнейших действий.

При рассмотрении Вашего заявления и дальнейшей проверке работодателя трудовая инспекция вправе проверять такие документы, как:- трудовые договоры;- штатные расписания;- документы касательно обработки персональной информации официально трудоустроенных работников;- приказы по личному составу;- медицинские книжки работников;- трудовые книжки.

Данный список не полный и включает в себя лишь основные положения по проверке работодателя трудовой инспекцией, так как в случае подачи работников заявления, трудовая инспекция имеет право проверять любые документы, которыми должен обладать работодатель согласно законодательству Российской Федерации и которые имеют отношение к основной цели проведения проверки инспектором.

Кроме того, проверке подлежат инструкции по охране труда и журнал инструктажа сотрудников. В любом случае, полный список проверяемых документов индивидуален для каждого конкретного работодателя и зависит, в первую очередь, от специфики деятельности фирмы или индивидуального предпринимателя.

Однако несмотря на это, важно учитывать, что закон не позволяет инспекторам проверять те документы, которые не имеют прямого или косвенного отношения к предмету проверки.

rostrud-inspekciya.ru

Государственная инспекция труда в Республике Дагестан

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в РД МаллаШутунов принял участие во встрече Врио Главы Дагестана Владимира Васильева с представителями бизнес-сообщества и органов контрольно-надзорной деятельности республики.

С первых минут своего выступления Глава республики сделал акцент на необходимости создания для предпринимателей комфортных, более выгодных условий и конкуретной среды, в рамках которой бизнес станет более честным и открытым.«Нам очень важно, чтобы у вас дела шли хорошо, но при этом не в “тени”,  а также важно исключить систему поборов и вымогательств. Мы всем даем шанс. Вы все - граждане России, все дагестанцы, я тоже себя считаю дагестанцем. Стараюсь честно служить народу Дагестана. Давайте работать для своего народа», - подчеркнул Владимир Васильев.

Министр экономики и территориального развития РД Осман Хасбулатов доложил о необходимости, в первую очередь, активно использовать  институт предварительной проверки, что не предполагает штрафов при выявлении нарушений, а предполагает их недопущение и носит профилактический характер.«Второе – институт предостережения. Важным при этом является то, что в нем обязательно указывается, какие конкретно действия (бездействие) юридического лица, индивидуального предпринимателя могут привести или приводят к нарушению этих требований», - выступил руководитель минэкономики региона.По экспертным оценкам в России, как отметил Осман Хасбулатов, действует огромное количество обязательных требований. «Считаю, что Минэкономразвития совместно с контрольно-надзорными органами региона нужно разработать основные требования и выставить их на информационных порталах, чтобы предприниматели знали свои права и разговаривали на одном языке с проверяющими», - добавил он.

Об осуществлении органами прокуратуры республики надзора за соблюдением прав предпринимателей рассказал исполняющий обязанности прокурора Дагестана Изет Гаджиев.«Защите прав предпринимателей Прокуратурой уделяется значительное внимание. В 2017 году из 15 тысяч планируемых проверочных мероприятий совершено более 9 тысяч проверок. Таким образом количество плановых проверок удалось снизить более чем на 60%», - в частности, отметил он.

Далее мероприятие продолжилось в формате дискуссии. В ходе встречи между представителями власти и предпринимателями состоялся конструктивный диалог. Предприниматели задавали интересующие вопросы и поднимали наиболее актуальные и злободневнее проблемы, с которыми они сталкиваются ежедневно.В обсуждении также приняли участие Председатель Правительства РД Артём Здунов, Руководитель Администрации Главы и Правительства РД Владимир Иванов, вице-спикер Народного Собрания Дагестана Елена Ельникова, руководители органов исполнительной власти региона и представители бизнес-сообщества республики.

git05.rostrud.ru

Государственная инспекция труда в Калужской области

В соответствии с Планом-графиком проведения публичного обсуждения правоприменительной практики в Государственной инспекции труда в Калужской области на 2018 год Государственная инспекция труда в Калужской области уведомляет о проведении публичного обсуждения по правоприменительной практике, руководств по соблюдению обязательных требований органа государственного контроля (надзора) с обсуждением следующих материалов и документов:

1. Доклад по правоприменительной практике соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права за 2 квартал 2018 года.

2. Доклад с разъяснением новых нормативно-правовых актов в области осуществления федерального государственного надзора в сфере труда.

Тексты Докладов размещаются на официальном сайте Государственной инспекции труда в Калужской области в разделе «Профилактика нарушений».

Сроки проведения общественного обсуждения:

13 июля 2018 года, в 10-00 час. в зале Районном Доме культуры (г. Козельск, ул. Б. Советская, д. 66).

Предложения, замечания, комментарии и вопросы по указанным материалам и документам:

1) принимаются в период проведения обсуждения до 12 июля 2018 года в электронной форме по электронной почте: [email protected], либо путем размещения их на официальном сайте Государственной инспекции труда в Калужской области на сервисе для сбора вопросов (обращений), замечаний и комментариев к докладам (в разделе «Профилактика нарушений»), либо в письменной форме на бумажном носителе, направленной в Государственную инспекцию труда в Калужской области, по адресу: г. Калуга, ул. Герцена, д. 16;

2) должны содержать фамилию, имя, отчество (при наличии) физического лица или наименование юридического лица, почтовый адрес или адрес электронной почты, суть предложения, вопроса или замечания, дату; направленные в письменной форме на бумажном носителе, кроме того, должны содержать личную подпись.

git40.rostrud.ru

Государственная инспекция труда в Пензенской области

ГИТ в Пензенской области осуществляет полномочия по надзору в сфере социальной защиты

В рамках осуществления полномочий  по надзору в сфере социальной защиты Государственной инспекцией труда в Пензенской области с целью контроля за деятельностью органов опеки и попечительства в отношении  совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан в 1 полугодии 2018 года  проведена проверка в отношении Администрации Ленинского района г. Пензы, которая показала, что организация и осуществление деятельности по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан Администрацией Ленинского района г. Пензы осуществляется с отдельными нарушениями постановления Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2010 г. № 927 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан» в части подбора, учета и подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, порядка ведения личных дел совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, проверок условий их жизни.

Были выявлены следующие нарушения:

-В нарушение п. 3 Правил подбора, учета и подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2010 г. № 927, органом опеки и попечительства через средства массовой информации не осуществляется информирование граждан, проживающих на территории Пензенской области, о возможности стать опекунами;

- В нарушение Приложение № 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2011 г. N 891н Администрацией Ленинского района г. Пензы составлен не по установленной форме журнал учета граждан, выразивших желание стать опекунами;

- В нарушение п. 9 Правил подбора, учета и подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2010 г. № 927, органом опеки и попечительства при назначении опекунства не составляется Акт о назначении опекуна или об отказе в назначении опекуна либо заключение о возможности или невозможности заявителя быть опекуном. Назначение оформляется лишь приказом главы Администрации;

- В нарушение п. 2 (г) Правил ведения личных дел совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2010 г. № 927, в личных делах граждан отсутствует опись имущества совершеннолетнего подопечного и документы, содержащие сведения о лицах, отвечающих за его сохранность;

- В нарушение п. 4 Правил подбора, учета и подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2010 г. № 927, в личном деле гражданина К. медицинское заключение о состоянии здоровья по результатам медицинского освидетельствования гражданина, выразившего желание стать опекуном, не подписано председателем врачебной комиссии, не имеет реквизитов медицинского учреждения, печати и даты составления.

- При изучении личных дел граждан было установлено, что в нарушение п. 5 Правил осуществления органами опеки и попечительства проверки условий жизни совершеннолетних недееспособных граждан, соблюдения опекунами прав и законных интересов совершеннолетних недееспособных граждан, обеспечения сохранности их имущества, а также выполнения опекунами или попечителями требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2010 г. № 927, при осуществлении указанных проверок не оцениваются состояние его здоровья, внешний вид и соблюдение гигиены, эмоциональное и физическое состояние, отношение с опекуном, возможность опекуна обеспечить потребности совершеннолетнего недееспособного гражданина, включая выполнение реабилитационных мероприятий, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации инвалида. Производится обследование лишь жилищно-бытовых условий совершеннолетнего недееспособного гражданина.

- Согласно п. 9 Правил осуществления органами опеки и попечительства проверки условий жизни совершеннолетних недееспособных граждан, соблюдения опекунами прав и законных интересов совершеннолетних недееспособных граждан, обеспечения сохранности их имущества, а также выполнения опекунами или попечителями требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2010 г. № 927, по результатам плановых и внеплановых проверок исполнения обязанностей по опеке в отношении совершеннолетнего недееспособного гражданина составляется акт о проверке условий жизни совершеннолетнего недееспособного гражданина, соблюдении опекуном прав и законных интересов совершеннолетнего недееспособного гражданина, обеспечении сохранности его имущества, а также о выполнении опекуном требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей (далее - акт о проверке условий жизни). В акте о проверке условий жизни указывается оценка соблюдения прав и законных интересов совершеннолетнего подопечного, обеспечения сохранности его имущества, а также оценка обеспечения его уходом и лечением, соблюдения условий его содержания.

Однако, в нарушение указанной нормы в ходе изучения личных дел граждан было установлено, что по результатам проверок необходимые акты не составляются.

- В нарушение Приложения N 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2011 г. N 891н «О реализации пункта 17 Правил подбора, учета и подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан» заявление гражданина, выразившего желание стать опекуном, составляется не по установленной форме. Данное нарушение выявлено при изучении личных дел граждан.

Для устранения выявленных нарушений выдано предписание № 231/86 от 15.05.18г. со сроком исполнения до 17.07.18г., которое в установленный срок было исполнено.

git58.rostrud.ru

Государственная инспекция труда в Калининградской области

13 июля 2018 года в зале заседаний Калининградского областного объединения организаций профсоюзов проведено публичное обсуждение правоприменительной практики соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права за второй квартал 2018 года. С докладом о применении нормативных правовых актов в сфере труда, результатах надзорных мероприятий, проводимых Государственной инспекцией труда в Калининградской области выступил врио руководителя Государственной инспекции труда в Калининградской области А.Р. Розбаум. На данном мероприятии в соответствии с Поручением 03.07.2018 года № 62п врио руководителя Государственной инспекции труда в Калининградской области А.Р. Розбаумом дано разъяснение по вопросу обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста в соответствии с пунктом 3 раздела III протокола заседания Правительства Российской Федерации от 14 июня 2018 года № 16. Врио руководителя Государственной инспекции труда в Калининградской области А.Р. Розбаум выступил с докладом о сервисе «Электронный инспектор», доступный пользователям портала «Онлайнинспекция.рф». Работодатели проинформированы, что в любое удобное для них время можно пройти самопроверку на предмет соблюдения трудового законодательства, а также получить заключение об отсутствии или наличии нарушений и инструкции по их устранению. Заслушано выступление Управляющего ОПФР по Калининградской области Малик Светланы Альбертовны по вопросам, возникающим при обсуждении проекта закона об увеличении пенсионного возраста в России. Заслушано выступление начальника департамента труда и занятости Министерства социальной политики Калининградской области Косаревой Ларисы Ивановны о положении на рынке труда в Калининградской области и результатах прогноза баланса трудовых ресурсов Калининградской области на 2018-2020 годы. Приняли участие в обсуждении  руководитель УФПССП России по Калининградской области главный судебный пристав Жеребятьев Валериан Валериевич, начальник отдела организационно-кадровой работы ГУ КРО ФСС РФ Радченко Виктория Валерьевна, заместитель начальника отдела проверок ГУ КРО ФСС Миронова Лариса Вячеславовна, руководитель отдела процессуального контроля следственного управления Следственного комитета РФ по Калининградской области Гурген Япуджанц Артемович, ведущий   консультант   аппарата  Уполномоченного по правам человека в Калининградской области Ларина Светлана Юрьевна, представители Федерации профсоюзов Калининградской области, общественных организаций, объединения работодателей. Присутствующими были заполнены анкеты, позволяющие оценить состоявшееся мероприятие, а также оставить предложения и замечания по дальнейшему совершенствованию практики проведения публичных обсуждений.

Государственная инспекция труда в Калининградской области выражает благодарность за участие в публичных обсуждениях правоприменительной практики и приглашает представителей предпринимательского сообщества, отраслевых союзов, правозащитных и контролирующих органов, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, СМИ принять участие в следующих публичных обсуждениях по вопросам правоприменительной практики, которое запланировано на 02 ноября 2018 года.

git39.rostrud.ru