Как правильно написать цель в резюме? Цель в резюме как правильно написать

Как правильно написать цель в резюме

Не все рекрутеры считают обязательным пункт «Цель» в резюме. Но если вы укажете цель и как следует продумаете формулировку – это будет безусловный плюс.

3 требований к формулировке цели

Конкретность

Одна из типичных ошибок соискателей – когда цель сформулирована в очень общем виде. То есть эту цель можно разместить на 90 резюме из 100 – и она отлично подойдет и бухгалтеру, и инвестиционному менеджеру, и IT-специалисту.

Пример: «Цель – найти перспективную работу с развивающейся компании, с возможностями карьерного и профессионального роста».

Достойная цель, но – очень общая. Сразу возникает вопрос – а имеет ли представление специалист о том, КАК он будет добиваться карьерного роста. Может, он рассчитывает, что рост ему принесет на блюдечке работодатель?

Пример конкретной цели:

«Позиция менеджера по закупкам в производственной компании, имеющей выход на международный рынок».

Здесь мы указали конкретную должность и желаемую сферу деятельности работодателя.

Важно!

И должность, и сферу деятельности настоятельно рекомендуем адаптировать под вакансию, на которую вы отправляете резюме. То есть в данном случае цель удачно сформулирована, если вы отправляете резюме на вакансию менеджера по закупкам, и компания действительно имеет выход на международный рынок. Рекрутер увидит совпадение между вакансией и вашими ожиданиями – и с большой вероятностью выделит вас среди других соискателей.Несовпадение чревато тем, что ваше резюме отправится в корзину.

Ориентированность на интересы работодателя

Пример, как писать НЕ НАДО:

«Цель: получить работу в развивающейся компании, которая обеспечивает корпоративное обучение сотрудников, способствует их карьерному росту, а также гарантирует соцпакет».

Что не так? Все просто. Эта цель кричит: работодатель обязан обеспечить мне обучение, рост и соцпакет, на меньшее я не согласен!Между тем, ведь это вы ищете работу, а не работодатель нуждается в вас. У работодателя на эту вакансию еще 3-5-10 претендентов…Так что спускаемся с небес на землю и подаем себя совсем под другим соусом. Цель в резюме должна отвечать на вопрос – что вы можете дать работодателю? Какую выгоду он получит, если возьмет вас на работу?

Пример: «Цель – использовать знания в области инвестиционного менеджмента для существенного повышения прибыли компании».

Чувствуете разницу?

После прочтения этой цели у HR-менеджера загорятся глаза. И если квалификация соискателя соответствует требуемой или отклоняется, но незначительно – специалисту гарантировано приглашение на собеседование.

Краткость

Здесь вообще все просто. Цель – это 2-3 строчки. Не абзац, не сочинение. «Краткость – сестра таланта», как сказал классик. Это главный ориентир.

Кстати, пробовали искать работу в международной компании? Попробуйте! И составьте резюме правильно.

hr-portal.ru

Как правильно написать цель в резюме?

При устройстве на работу каждый человек заполняет документ. Цель резюме - это составить целостный портер работодателю о нанимаемом сотруднике. И он будет решать, принимать ли вас на работу. Если вы сами не можете написать хорошее резюме, то обращайтесь к данной статье.

Что за резюме?

Оно пишется при поступлении на работу. Каждый наемный сотрудник его использует в качестве презентации себя. Работодателю очень важно, чтобы резюме было составлено грамотно и соответствовало его базовым требованиям. Без очного собеседования работодатель решает, кого вызывать к себе и уже лично поговорить.

Цель, указываемая в резюме, должна быть правильной и соответствовать требованиям. И ее составление - это целое искусство, которому не сразу научишься. Не надо передавать неудачное описание себя на бумаге следующему работодателю, скорректируйте его и напишите заново.

Важность резюме

Давайте представим, что вы находитесь в поисках работы. И вот, наконец нашли заветную должность. Вас полностью устраивает зарплата, социальное положение и все остальное. И чтобы туда устроиться, вам надо описать свои сильные и слабые стороны в резюме.

И то, насколько качественным выйдет резюме, будет решать вашу дальнейшую судьбу. Ведь никакой работодатель не будет обращать внимание на унылое и скучное описание ваших профессиональных качеств. Также никому не интересно читать "воду" о вас и такое резюме, скорее всего, отправится в мусорку. А вам и не соизволят написать или позвонить.

И как составить?

Не правильно относиться к резюме, как к туалетной бумажке. Цель в резюме при устройстве должна быть краткой и лаконичной. Это должен быть синопсис из всех ваших умозаключений о работе. И в нем надо описать, зачем вы хотите трудоустроиться именно на данную работу. И зачем вам это.

К примеру, вам надо заработать денег. Это хорошая причина, но не для работодателя. Никогда не пишите подобным образом, рекомендуется не прибегать к личностным оценкам. Пишите объективно, не используйте обобщения и излагайте свои мысли кратко. Все резюме не должно превышать одну или две страницы.

Основные правила составления

Начинайте составление целей устройства на работу в резюме при холодной голове. Это значит, что вас не должно ничто отвлекать и эмоциональный фон абсолютно стабилен. Выпейте перед этим чашечку травяного чая, сделайте все дела. Вам ничего не должно мешать, иначе ничего не выйдет.

Помните, что на основе вашего описания себя, работодатель будет оценивать вас. И чем лаконичнее будет текст, тем больше шансов попасть на прямое собеседование с работодателем. В случае, если вы желаете оставаться в "пролете", то старайтесь сильно преувеличивать свои сильные стороны и писать о себе только хорошее.

Вот несколько советов, которые могут помочь вам составить самое презентабельное резюме:

Постарайтесь припомнить абсолютно все ваши положительные качества. Запишите их на бумажный листок или составьте график в "Ворде". И отберите десяток самых полезных, которые могут помочь вам в будущей работе. Их и пишите в резюме, чтобы работодатель оценивал вас в соответствии с профессиональными качествами.
Обязательно укажите опыт работы в других фирмах. И не используйте никаких абстрактных понятий, также указывайте, чего вы достигли. Рекомендуется делать это в цифровом выражении. Например: "Благодаря оптимизации я модернизировал производство и снизил количество вредных выбросов на 14 %, что снизило экономические потери компании на 59 % и позволило повысить зарплату сотрудников". Как только наниматель увидит подобное описание, он сразу же примет такого ценного сотрудника на работу.

Цель работы в резюме оформляется строго, не надо никаких семи цветов радуги или вычурных шрифтов. Как и большая часть документа, цель оформляется в стандартном ключе. И не перестарайтесь с остальным дизайном, если конечно вас не нанимают дизайнером.
Покажите вашу работу своим друзьям и родственникам. Пускай они по достоинству оценят ваши старания. Они могут подсказать вам, что стоит изменить или вовсе убрать.

Если вы будете применять все вышеописанное на практике, то ваши шансы победить в конкурсе резюме возрастают. И скорее всего, именно вас возьмут на работу, а остальные останутся в аутсайдерах.

Основные правила

Отдавая резюме на выбранную вами вакансию, обязательно нужно дать понять работодателю, чего вы хотите. Если вы не уверены, сможете ли правильно написать, то ниже представлены цели резюме. Примеры:

Заниматься SEO продвижением сайта.
Получить работу менеджера, который будет занимать продажей.
Работать кассиром в крупной сети супермаркетов.

Преподавать историю детям.
Заниматься непосредственной работой с клиентами, обговаривать основные нюансы.
Быть тестером любой продукции.
Заниматься продвижением услуги или товара.
Писать для вашего сайта качественные тексты.
Трудоустроиться администратором в салоне красоты.
Получить должность директора в фирме, которая занимается продажей сталелитейных товаров.
Заниматься разработкой новых товаров в области косметики.
Быть представителем компании в определенной стране.
Увеличивать объем продаж и заниматься продвижением услуги.
Входить в совет директоров и получать высокую зарплату.
Вести учет финансов в компании по сбыту и продаже.
Планировать бюджет на будущий год и считать расходы за этот.

По большей части, вам надо указывать конкретную должность, чтобы заинтересовать нанимателя. Но и описанные выше желания могут подойти, если работодатель знает, что он ищет и какой человек нужен. Не пишите абстрактно, больше конкретики в словах.

Типичные ошибки

При составлении целей работы в резюме, примеры которых описаны выше, могут возникать некоторые трудности. К примеру, вы захотите писать по-своему и не следовать советам из статьи. Тогда у вас могут случиться следующие ошибки:

Излишне абстрактное описание желаний. Как например: "Я хочу получить самую высокооплачиваемую работу в банковской сфере". Подобное заявление обречено на провал, ведь в нем нет никакой конкретики. И наниматель будет думать, что вы хотите работать только ради денег. А работодателю важно знать, что у вас есть некий "огонек" в глазах.
Обобщенность. К примеру: "Я желаю работать в крупной торговой сети" или "Хочу повысить свои организаторские способности и научиться новому в плане сетевого маркетинга". Подобные заявления также не пройдут фильтр работодателя, ведь в них вы не указываете, чего конкретно хотите добиться и кем работать. Но это куда лучше, чем абстрактное описание. Однако, подобных формулировок стоит избегать.
Слишком много желаний. Например: "Я хочу устроиться на высокооплачиваемую работу, хочу быть директором и желаю карьерного роста. Также мне надо официальное оформление и солидные премиальные". Подобного наглеца наниматель обойдет стороной, чтобы не получить вместо работника проблемы.

Неверные формулировки. Вы можете написать так: "Я хочу быть уборщиком и руководить персоналом". И такие заявки уйдут в утиль, а все из-за неправильного составления резюме. Какие цели преследует подобный заявитель? Наниматель не поймет, ведь уборщик, в большинстве случаев, не может руководить каким-то персоналом.

Не совершайте глупых ошибок и всегда буквально вычитывайте то, что вы написали на бумаге или хотите отправить по электронной почте. Следуйте данным советам и тогда у вас значительно увеличиться шанс попасть на очное собеседование в компанию. И именно вас, из-за краткости и лаконичности формулировок, возьмут на высокооплачиваемую работу.

А что написать о себе?

Резюме есть нескольких видов. Это предоставляемое вам непосредственно работодателем, где надо только отвечать на определенные вопросы и записывать ответы. И составленное вами дома или в другом месте. И в этом деле очень важно придерживаться определенной системы, чтобы не забыть какие-то факты о себе. Ниже собраны основные пункты, которые работодатель хочет видеть в целях резюме:

Фамилия и имя, отчество, также не забывайте про дату вашего рождения.
Цель трудоустройства, почему вы хотите работать именно в этой компании.
Запишите личные контакты, например, личный адрес или номер мобильного телефона, подойдет и электронная почта.
Семейное положение. Каким бы несущественным казался данный пункт, однако работодателям важно, есть ли у вас дети и семья.
Опыт работы в других компаниях. Не преувеличивайте и не пишите те места работы, в которых вы не работали. Порядочный наниматель поднимет информацию и если он узнает, что вы соврали - может не взять вас на работу.
Ваши достоинства и недостатки.

А как красиво написать?

Пишите грамотно, используйте специальные сервисы проверки орфографии и пунктуации. В Интернете их очень много и не забывайте, что нанимателю важна конкретика суждений.

Чтобы сделать текст красивее, заходите на сайты с резюме. Они помогут вам составить цели резюме корректно, чтобы приятно было читать. Используйте алгоритмы, которые помогают избавиться от водности и неопределенности.

Вывод

Подходите к написанию резюме серьезно - это ваше лицо перед работодателем. И чем качественнее и приятнее будет ваше описание, тем больше шансов, что вас пригласят на очное собеседование в компанию. И никогда не преувеличивайте в описании себя.

загрузка...

worldfb.ru

Как сформулировать цель в резюме. Совет

Один из самых важных пунктов резюме — это цель: именно на нем «срезаются» многие соискатели, несмотря внушительный послужной список и впечатляющие умения и навыки. Слишком расплывчатая цель, скорее всего, заставит рекрутера отложить резюме и переключить свое внимание на других кандидатов. Как правильно сформулировать свою цель в резюме?

Цель — это та причина, по которой вы отправили свое резюме именно этому работодателю. Поэтому при формулировании цели стоит сосредоточиться на работодателе и его потребностях, а не на себе и своих потребностях. Ваша цель должна быть максимально четкой и конкретной, чтобы работодатель сразу понял, почему вы хотите работать именно в его фирме.

Ошибка многих соискателей состоит в том, что они пытаются составить достаточно «гибкое» резюме, которое подошло бы под любую вакансию. Отсюда и неконкретные цели, которые не впечатляют рекрутеров.

Цель в резюме должна подходить конкретной должности, на которую вы претендуете, а если вы отсылаете резюме в конкретную компанию — то этой компании. Поэтому лучше составить несколько резюме с разными формулировками цели, чем пытаться с одним и тем же резюме устроиться на разные должности в разные компании.

Если вы претендуете на конкретную вакансию, так и пишите в графе «Цель»: «Трудоустройство на вакансию [название вакансии]». Если вы не планируете отсылать резюме, а собираетесь размещать его на сайтах по поиску работы, в цели можно указать специальность или должность: «Трудоустройство по специальности [название специальность]» или «Трудоустройство на должность [название должности]».

Также можно намекнуть в цели на компанию, в которую вы собираетесь устроиться, например: «Трудоустройство на должность менеджера по продажам ПО в крупной IT компании». Отправляя резюме на конкретную вакансию, можно сформулировать цель, основываясь на названии вакансии. Если в вакансии не указан уровень заработной платы, можно добавить в цель строку «Желаемый уровень оплаты».

Не стоит писать в графе «Цель» сугубо личные цели, такие как самосовершенствование, профессиональный рост, получение новых знаний и навыков и т. п. В таком случае у работодателя может сложиться впечатление, что вы собираетесь использовать его компанию исключительно как «перевалочный пункт» в своей карьере: подучиться, а затем уволиться и отправиться покорять новые карьерные вершины. Возможно, так и есть, но озвучивать это вовсе не обязательно.

Еще один пример плохо сформулированной цели: «Применение своих умений и навыков в активно развивающейся компании». Когда рекрутер читает цель, он еще не знает том, какими именно умениями и навыками вы обладаете и чем можете быть полезны компании.

Можно немного конкретизировать свои навыки и умения, однако цель при этом должна оставаться краткой, а не занимать половину резюме: укажите пару ключевых навыков для данной должности. В любом случае, указание конкретной вакансии или специальности в цели работает лучше.

Итак, ваша цель в резюме должна быть максимально конкретной и ориентированной на работодателя, а не на вас самих. Это повышает вероятность того, что рекрутер не отложит ваше резюме, с первой же строки наткнувшись на расплывчатые формулировки. Лучше не полениться и составить несколько резюме, цель каждого из которых будет соответствовать конкретной сфере деятельности, должности или даже компании.

Также необходимо помнить о том, что резюме должно соответствовать заявленной цели. Иногда случается так, что соискатель указывает в цели одну должность, а далее описывает опыт и навыки, которые в этой должности ему вряд ли пригодятся. Естественно, работодатель такое резюме не оценит.

anydaylife.com