|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
О чем НЕ нужно писать в резюме... Что нужно писать в резюмеЧто нужно и чего не нужно писать в резюмеДелатьС умом используйте белый лист Ваше резюме должно быть кратким. Вы должны применять форматирование, маркеры и пробелы для удобства чтения и для привлечения внимания к определенным пунктам. Гордон Кай, соучредитель и директор Cathcart Associates, дает такой совет: "Запомните эти три слова — четко, лаконично, просто". Если вы устанавливаете тонкие поля на листе или используете крошечный размер шрифта, чтобы вместить все на одну страницу, удаляйте весь текст и начинайте составлять резюме заново. Будьте понятным Часто в резюме используют термины, которые распространены на текущем месте работы. Конечно, они со временем становятся привычными… Но не для рекрутера из другой компании. Прежде чем отправить резюме на потенциальное место работы, попросите друга из другой компании прочитать и прокомментировать ваше резюме, чтобы исключить сленг. Будьте социальным Если у вас есть профиль LinkedIn, блог или сайт с портфолио, которые имеют прямое отношение к потенциальной работе, громко заявляйте об этом. Это может повлиять на выбор вашего резюме из множества других претендентов. Согласно Тиму Редгейту, соучредителю EchoMany, вы должны быть осторожны с вашими эккаунтами на Facebook или Instagram. Вы уверены в том, что ваши страницы в социальных сетях характеризуют вас как успешного профессионала и ответственного человека? Описывайте только лучший опыт Используйте только тот опыт работы, который имеет прямое отношение к потенциальной должности или демонстрирует ваши особые навыки. Забудьте о студенческой практике, сосредоточьтесь на соответствующем коммерческом и академическом опыте, который у вас есть для конкретной роли, на которую вы претендуете. Опишите свою важность В верхней части резюме разместите несколько фраз о том, почему вы на самом деле хотите получить эту работу. Также здесь можно описать аргументированные причины, по которым вашу кандидатуру обязательно должны рассмотреть (больше трех причин писать не стоит). Только постарайтесь избегать таких фраз, как "я трудолюбивый и коммуникабельный человек". Таких людей вокруг тысячи. Продавайте свою личность Многие компании подбирают людей в соответствии со своей корпоративной культурой. Поэтому резюме, в котором ничего не говориться о вас, как о личности, обычно не срабатывает в вашу пользу. Особенно это важно для людей, которые развиваются в сфере маркетинга. Не бойтесь того, что ваше резюме вызовет улыбку. Конечно, это не должно быть главной целью CV, но краткий раздел о хобби и интересах, демонстрирует, что вы находите время для занятий вне работы. Никто не хочет работать с роботом, а обсуждение хобби — хорошая возможность развить коммуникацию с вашим потенциальным работодателем. Не делатьНе включайте неуместный опыт работы Удалите все лишнее: это просто шум. Вы же хотите, чтобы ваш голос услышали?! Лаура Хэмптон, менеджер по маркетингу Impression, подтверждает этот пункт: "Важно, чтобы ваше резюме наилучшим образом отражало ваши навыки, соответствующие той работе, которую вы хотите получить. Это не значит, что вам не нужно говорить ни о чем другом. Просто убедитесь, что подходящий опыт заметен в резюме сразу". Не указывайте свой возраст Сейчас эпоха равных возможностей, включая семейный статус, религиозные предпочтения или возраст. Не используйте личные местоимения Избегайте в резюме местоимений "я", "он", "мой" и т.п. И даже возле номера телефона и адреса электронной почты их не должно быть. Не используйте неподходящий адрес электронной почты Адрес е-мейл — это первое, что увидит рекрутер. Избегайте адресов, типа freakydancer1991@ или krasotka22@. Лучше создайте адрес john.smith@, который будет использоваться непосредственно в рабочих целях. Не создавайте "театральную афишу" Некоторые люди думают, что очень креативное резюме — это ключ к тому, что вас заметят. Но в этом случае очень легко увлечься и получить обратный эффект. Эми Шоу, старший исполнительный директор Digital PR в The Femedic, говорит: "Здорово показать себя с творческой стороны. Но этот эффект может отрицательно сказаться, если рекрутер не сможет быстро найти нужную информацию". Не объясняйте причины поиска работы Ваше резюме показывает, что у вас есть навыки и личность для выполнения необходимых функций. Причины, по которым вы уходите с предыдущего места работы не имеют к этому отношения, не описывайте их. Если будет нужно, проговорите этот вопрос на интервью. Не делайте шаблон Готовьте свое CV для каждой позиции, на которую вы его отправляете. Убедитесь, что навыки, которые вы выделяете, соответствуют требуемым и очень заметны в резюме. Ваше резюме должно продать вас. И, в первую очередь, оно должно продать вас на ту позицию, которую вы хотите занять. И не забывайте, что ваше CV должно выделиться из десятка других кандидатов. delo.ua hr-portal.ru Что нельзя писать в резюмеЧто нельзя писать в резюмеРезюме это визитная карточка. От того, насколько правильно оно составлено, зависит захочет вам позвонить рекрутер, руководитель или нет. Что категорически не стоит писать в резюме:
Функционал в резюме на 100 листах.
Функционал в резюме украденный из интернета.
Плохо отзываться о предыдущих работодателях.
«Рекрутёрам не беспокоить», «Распространителям не беспокоить». Это неприятная, дерзкая позиция. Любой работодатель хочет видеть в качестве сотрудника, приятного, открытого, дружелюбного специалиста. Если человек пишет вышеперечисленную фразу, это говорит об отсутствии стрессоустойчивости, об отсутствии клиентоориентированности, о нетерпимости. Такой кандидат не вызывает положительных эмоций или желания позвонить. Не так много и не так часто звонят распространители, что бы отдельно для них писать обращение. Если человек боится рекрутёра, скорее всего он не уверен в своих силах, получал большое количество отказов, именно от специалистов по подбору. Для рекрутёра это плохой знак, скорее всего он не позвонит и не предложит работу, по причине того, что из обращения «Рекрутёрам не беспокоить» можно сделать вывод, что человек ходил на интервью и получал отказы, значит плохой кандидат.
Не стоит добавлять фотографию с отдыха, с вечеринок, свадеб, с семьей. Просматривая 1000 резюме каждый день, всё больше и больше убеждаюсь, что фотография в резюме – это тест на адекватность. Помните! В нашей стране «встречают по одежке». Исключения когда внешность не имеет значения могут быть, но они очень редки, и работают в ситуации если вы редкий специалист. 6. Притянутые за уши достижения Часто вижу – «увеличил продажи на 100%» - это не информативные достижения. Раньше был 0%, а вы увеличили на 100%, а коллега увеличил на 200% Достижения обязательно должны быть понятны тому, кто будет их читать. Должны быть из той же плоскости и специфики в рамках которой вы ищите работу. Например, продажи, достижения должны быть про продажи – привел отличного клиента (в числах), маркетинг – реализовал кампанию, финансы – прошла проверки и т.д.
Использовать в резюме глаголы не несущие смысловой нагрузки (координировал, контролировал, принимал участие и т.д.). Такие глаголы в резюме и особенно на интервью наводят на мысль, и чаще всего подтверждается потом на деле, о том, что вы не делали сами, плохо понимаете функцию/работу, и не особенно готовы эту работу делать. Например, «координировал работу продаж», из этой фразы совершенно не понятно, в чем заключалась суть координации, какую конкретно работу, какой набор действий совершал специалист на своем рабочем месте. Внимательно следите за бессмысленными словами в резюме и безжалостно их удаляйте.
Исполнительный, ответственный, трудолюбивый, целеустремленный. Эти четыре слова, магически сопровождают каждое резюме. Они не работают. Они раздражают. Если вы пишите эти слова – это знак для рекрутёра о том, что вы поверхностно относитесь к поиску работы, и не особенно утруждали себя самоанализом, и решили не пытаться произвести впечатление на рекрутёра в конце концов это их работа вас искать. На меня приятное и сильное впечатление производят симпатичный короткий честный рассказ о себе, о своих увлечениях, о том, что вдохновляет и является важным. Но для того, что бы написать такой рассказ надо подготовиться, и приложить усилия.
Перечислять в резюме огромное количество обучения и тренингов.
Автор: Ксения Кручина. khomich.info О чем НЕ нужно писать в резюме...Что вас не устраивало на прежней работеЕсли вдруг этот вопрос зададут на собеседовании, не говорите негативных слов. Объясните, например, что хотите занимать более ответственную должность. Что вам не нравилось в прежнем боссе или сотрудникахДаже если вы ненавидели своего прежнего боса, никогда не сообщайте об этом. У работодателя должно сложиться впечатление, что вы умеете ладить с любыми людьми. Опыт работы, не связанный с позицией, на которую претендуетеТакая информация только засоряет резюме и раздражает работодателя. Сексуальная ориентацияВаша сексуальная ориентация не имеет никакого отношения к тому, насколько вы подходите к той или иной должности. ВероисповеданиеОбсуждение вопросов религии на рабочем месте — табу для американцев. Вся трудовая биография, начиная с 16-ти летЕсли у вас есть хороший опыт работы, не стоит рассказывать работодателю, что вы работали нянечкой много лет назад. Это никому не интересно. ВозрастАмериканская практика показывает, что можно не получить работу, если вдруг работодателю покажется, что претендент слишком молод или стар для предлагаемой должности. Поэтому лучше не указывать свой возраст в резюме. Политическая позицияНикому не интересно какую партию вы поддерживаете. Лживые сведения об опыте работыЛожь быстро станет явью, работодатели могут позвонить на ваше прежнее место работы, чтобы проверить данную вами информацию. Лживые сведения об образованииЕсли вы соврете, в каком году пошли в школу, это вряд ли что-то изменит, но если вы ложно укажите, что имеете ученую степень, эта ложь рано или поздно откроется и сыграет против вас. Грамматические ошибкиОшибки характеризуют вас как человека ленивого, неграмотного и невнимательного. Обязательно попросите кого-нибудь проверить ваше резюме, даже если вы уверены в своей грамотности. ХоббиСовершенно никому не интересно, что вам нравится вязать или что вы выиграли пивной поединок в школе. Хотя в некоторых случаях работодатель ставит вам плюс, если видит в резюме, что вы занимаетесь активной общественной деятельностью или имеете непрофессиональные награды. Номер паспорта, ИНН т. п.Никогда не указывайте эти данные в резюме в целях безопасности. ФотографияПо американским законам агентства по найму и работодатели не имеет права требовать от человека, нанимающегося на работу, поместить фотографию в резюме. Физические данные(рос, вес, цвет волос и т. п.) Состояние здоровьяВаше здоровье касается только вас. Однако если работа связана, например, с тяжелыми физическими нагрузками, работодатель на собеседовании в праве поинтересоваться, нет ли у вас ограничений по состоянию здоровья. Информация о членах семьиНе стоит указывать наличие/отсутствие и возраст ваших детей. Маленькие дети — негативный сигнал для работодателя. Скучные словаСтарайтесь отойти от стандартных фраз типа «интересный человек» и т. п., найдите в себе качество, которое выделит вас из толпы. Негативные мысли, слова, идеиНе указывайте свои недостатки. Резюме не должно оставлять негативное впечатление. Завышенная/заниженная зарплатаЕсли требуется указать желаемый заработок, не указывайте точную цифру, укажите пределы. Криминальное прошлое ПредрассудкиОставьте все свои предрассудки при себе. Отсутствие единого форматаПозаботьтесь о том, чтобы ваше резюме выглядело аккуратно и легко читалось. В резюме ни в коем случае не должен скакать шрифт, отступы, интервалы и т. п. Плохие оценки в школеНе торопитесь сообщить работодателю, насколько плохо вы учились в школе. СарказмРезюме — это деловой документ, а значит ирония, сарказм, юмор там совершенно неуместны. «MEN’S CULT» hr-portal.ru О чем не нужно писать в резюме Для того чтобы ваше резюме привлекло внимание работодателя, старайтесь избегать в нем заезженных фраз. Они отнюдь не делают ваше описание более выигрышным, а наоборот мешают вам показать себя как творческого увлеченного свои делом человека. Многие шаблонные фразы являются абсолютно пустыми, потому что обозначают то, что и так понятно. Например, не нужно раз за разом использовать в резюме фразу о том, что вы готовы обсуждать зарплату. Это и так понятно. Такая фраза наводит на мысль, то вы просто не знаете, что рассказать о себе. Предложения типа «в зону моей ответственности входило…» навевают мысли о временах Советского Союза. На ум приходит также работник, который делает то, что ему велели безо всякого удовольствия и внутреннего участия. Если вы пишите о зоне ответственности, это не значит, что вы с удовольствием выполняли какое-то дело. Лучше написать: «руководил», «организовывал» и т.п. Не нужно описывать безликий опыт работы. Попробуйте посмотреть на вашу профессиональную деятельность с точки зрения главных достижений. Вы видите, как меняется описание? Вот оно и должно быть представлено работодателю в резюме. Не нужно общих фраз о трудолюбии, и способности выполнять ответственные задания. Постарайтесь раскрыть ваши профессиональные навыки. Приведите примеры, когда ваши замечательные качества смогли привести к удачному завершению какого-либо проекта. Умение работать в команде – это очевидная вещь. Ведь вряд ли вы можете представить работу, где вы находитесь в полном одиночестве. Не стоит тратить время работодателей на пустые выражения. Лучше сразу описывать, что именно вы сделали, приведите примеры вашего участия в командной работе, где, вполне вероятно, проявились ваши способности к лидерству. Писать в резюме о своей цели совершенно не обязательно. Если вы ищете работу, то занять то место, для соискания которого вы отправили резюме, и есть ваша цель. Зачем же указывать лишний раз то, что и так очевидно? Вместо цели лучше изложить свою краткую трудовую биографию, рассказать о своем образовании, уровне подготовки, достижениях, а также о ваших предложениях работодателю. Также резюме на конкретную должность лучше написать так, чтобы было понятно, что вы знаете, чем занимается компания, вы заинтересованы в сотрудничестве, и готовы вложить свои силы для дальнейшего ее благоденствия. О цели следует писать, если ваш опыт не в полной мере соответствует должности, на которую вы решили претендовать, но тогда необходимо очень четко указать, почему вы хотите занять именно ее, и что есть у вас, что позволит вам работать именно на этой позиции продуктивно. jetworks.ru
|
Когда человек так тщательно описывает что он делал, создается некоторое ощущение, что он пытается произвести впечатление, при этом не имея никаких особых функциональных достижений. Или что у него проблема с памятью, и поэтому он просто переписал свою должностную. Длинное описание функционала сложно читать, сложно вникать и выделять главное. Самое лучшее решение – написать 5-7 основных функций, которые вы делали и за что отвечали, а про остальное рассказать на интервью. Если Вам кажется, что это очень сухо и лаконично, допишите в конце резюме свои достижения, или опишите проект, которым гордитесь больше всего.
Не очень часто, но иногда встречается. Если я всё же принимаю решение внимательно почитать информацию, то бывает, что я вижу, что информация довольно бездумно слизана из интернета. Так делать не стоит. Во-первых, потому что на интервью у вас могут спросить про каждый из перечисленных пунктов, как вы делали или реализовывали этот пункт. И если вы его на самом деле не делали, а просто имеете представление, как тот или иной пункт должны работать, то вы начнёте «плавать». Такие вещи работодатель оценивает как ложь, и некорректную, завышенную оценку своих знаний.
Тут всё понятно. Иногда кандидаты пишут в своих CV о том, что причина смены работы неблагоприятный климат или несоблюдение условий труда. Такие вещи лучше не писать, а рассказать на интервью. Можно конечно, написать это, с целью насолить работодателю, но такое желание характеризует вас не лучшим образом.
В некоторых резюме можно встретить до 2х-3х листов, на которых описано какое обучение проходил кандидат. Эта информация перегружает резюме. Самое лучшее решение – написать 2-3 тренинга самых важных на ваш взгляд, остальные обучающие программы оставить в общем описании «так же проходил большое количество программ по управлению финансами» и т.д.
