|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Как в резюме указать желаемую должность. Что писать в резюме в обязанностиКак обозначить желаемую должность в резюмеРассмотрим типичные ошибки, которые можно совершить, заполняя это поле резюме. Специалист слишком широкого профиля Избегайте слишком общих и неинформативных формулировок. «Менеджер», «Сотрудник», «Специалист» — все это пустые слова, ничего не сообщающие работодателю. Рекрутер не станет тратить время на догадки, на собеседование будут приглашены кандидаты, указавшие понятные должности. Например, «PR-менеджер», «Сотрудник службы охраны», «Специалист по защите информации» — такие формулировки вполне могут привлечь внимание работодателя, подыскивающего соответствующий персонал. Готов на всеЕще одна ошибка, свойственная в первую очередь неопытным соискателям, — фразы типа «Любая работа», «Рассмотрю разные предложения», «На дому». Что видит рекрутер, получая такое резюме? Ваше послание он понимает так: «Нужны деньги, готов на любую неквалифицированную работу. Делать что-то одно хорошо не умею и учиться не хочу». Откликнется ли кто-то на подобное объявление? Нет, здесь шансов получить приглашение на собеседование от адекватного работодателя никаких. И швец, и жнец…«Дворник, дизайнер, директор», «Бухгалтер, секретарь, танцовщица» — такое заполнение поля «Желаемая должность» тоже неприемлемо. Слишком уж разные сферы деятельности перечислены в одном ряду. Конечно, быть гармонично развитой личностью — это хорошо. Однако работодателей такая универсальность только напугает. Поэтому если ваша главная цель — получение должности бухгалтера, но вы готовы рассмотреть и вакансии секретаря, составьте два резюме, «Бухгалтер» и «Секретарь», и рассылайте их на интересующие вас позиции. «Делопроизводитель» или «Административная работа»?Не путайте отрасли в каталоге должностей и названия позиций! Нельзя писать в поле «Желаемая должность» — «Маркетинг», «Реклама» или «Административная работа». Это только введет рекрутера в недоумение: чем именно в области маркетинга вы хотели бы (и умеете) заниматься? Поменяйте общее название отрасли на конкретную должность — например, «Менеджер по рекламе», «Делопроизводитель» и т.д. «Я только учусь…»Ошибка, свойственная молодым соискателям, — в поле «Желаемая должность» они нередко пишут «Студент» или «Практикант». Безусловно, обозначить тот факт, что вы пока только получаете профессию, полезно. Однако работодателю важно знать, по какой именно специальности вы хотите стажироваться. Пишите: «Программист-стажер» — и рассылайте резюме. Правильная формулировка желаемой должности в резюме — важнейшее условие удачного трудоустройства. Проверьте, не откладывая в долгой ящик, что написано у вас в поле «Желаемая должность» и заполнено ли оно вообще. Сможете сформулировать свою цель максимально четко и ясно — ваш путь к работе мечты станет намного короче. Успехов в поисках работы на Superjob.ru! www.superjob.ru Как в резюме указать желаемую должностьВедь если желаемая должность указана в резюме, HR-менеджеру не надо тратить время на просмотр ключевых навыков, чтобы понять, могут ли они быть полезными для компании. Поэтому, если вы хотите найти хорошую работу, не оставляйте в резюме белых пятен и не рассчитывайте на то, что рекрутёр будет во всём разбираться сам. Чтобы понять, как правильно указать название должности, следует рассмотреть наиболее распространённые ошибки, которые допускают соискатели при заполнении своего резюме: 1. Пустое поле. Отправлять эйчару резюме, в котором остались незаполненные графы – это, как минимум, невежливо. Помимо этого, такой отклик будет расценен как свидетельство непрофессионализма и потому прямиком отправится в корзину, уступив место другим, где желаемая должность в резюме указана в самом начале документа. 2. Неправильная формулировка. На первый взгляд, кажется, что нет ничего сложного в том, чтобы написать в заголовке документа название должности, на которую вы претендуете. Тем не менее, многие формулируют его не правильно, а каждая такая ошибка может стоить вам удачного трудоустройства. Помните: в резюме следует указывать именно название должности (НЕ сферу деятельности, НЕ отрасль экономики, НЕ позицию в служебной иерархии и НЕ обобщённое название).
Правильно: «ведущий специалист финансового отдела», «кредитный аналитик», «главный бухгалтер» и т.д. Неправильно: «кредитование физических лиц» (это не должность, а сфера деятельности), «материально-техническое снабжение» (это отрасль экономики, а не желаемая должность в резюме), «финансист-стажёр» (это всего лишь позиция на служебной лестнице), «сотрудник», «специалист», «менеджер» (это обобщающие слова, они не содержат какой-либо полезной информации). Не заставляйте кадровика гадать на кофейной гуще. 3. Универсальность. Нередко кандидат пытается продемонстрировать рекрутёру широту своих навыков, предоставляя ему возможность самостоятельно выбирать нужную позицию из большого списка предложенных вариантов. Если вы не претендуете на должность человека-оркестра – не перечисляйте в резюме все свои регалии. Обширный список разноплановых должностей (например, «логист-аналитик/менеджер отдела снабжения/художник-оформитель») только отпугнёт кадровика. 4. Легкомысленный подход к поиску работы проявляется в словах «специалист широкого профиля». Можете не сомневаться, что рекрутёр по достоинству оценит эту фразу. Кто захочет взять в свою команду несерьёзного работника? 5. «Рассмотрю любые предложения». Нет, нет и ещё раз нет! Табу! Эти три слова красноречиво говорят о том, что соискатель является неквалифицированным работником без какой-либо определённой специальности. Следовательно, он не обладает узкопрофильными знаниями и навыками. Поэтому, если компания ищет квалифицированного специалиста, такое резюме отправится в корзину следом за теми экземплярами, в которых желаемая должность вообще не указана. 6. Карьерный рост со знаком вопроса. Порой соискатель уже готов подниматься по карьерной лестнице, но, если ситуация этому благоприятствует, он согласен сохранить прежний статус. В таком случае желаемую должность он может обозначить как, например, «экономист высшей категории/руководитель экономического отдела». Такой набор вариантов демонстрирует неуверенность кандидата в желании двигаться вперёд, поэтому готовность «играть на понижение» не только вызывает дополнительные вопросы, но даже может получить негативную оценку рекрутёра и до собеседования очередь уже не дойдёт. Как указать желаемую должность в резюмеПравило №1: составляя резюме, обязательно конкретизируйте название должности, на которую вы претендуете. Однако в любой сфере есть профессии, которые можно отнести к категории смежных. Так, если на прежнем месте работы круг ваших компетенций состоял из объёмного списка должностных обязанностей, вы можете расширить зону поиска, указав сразу несколько должностей. Главное, чтобы они относились к одной сфере деятельности. Например, финансовый директор/руководитель финансово-экономической службы/начальник планово-экономического отдела, главный инженер/технический директор, кредитный менеджер/специалист по кредитованию малого бизнеса/менеджер по продаже услуг лизинга. Если вы обладаете навыками в других отраслях, о которых считаете нужным рассказать эйчару, кратко опишите их в сопроводительном письме. finexecutive.com
Какую цель писать в резюме 🚩 как правильно написать цель 🚩 Поиск работыПочему-то принято считать, что графа «Цель» в резюме не обязательна и ее можно оставить без внимания. Также не менее распространено мнение о том, что здесь необходимо указать всего лишь название вакансии, на которую вы желаете устроиться. Но оба указанных варианта неэффективны и лучше воздержаться от их использования.Цель, указанная в резюме, выполняет несколько функций одновременно. В первую очередь она привлекает внимание потенциального работодателя, изучающего документ. Не секрет, что грамотно составленное резюме – это уже половина успеха при поиске работы. На основе этой самопрезентации, изложенной в письменном виде, у HR-специалиста складывается ваш образ. И, чем интереснее он будет, тем больше шансов, что вас пригласят на собеседование. Кроме того, графа «профессиональная цель» дает возможность проинформировать рекрутера о том, какая именно работа вас интересует. К примеру, если вы ищете должность, с которой будет возможно начать карьеру, об этом уместно вкратце сказать именно в цели резюме. Например, так: «соискание должности ассистента по работе с персоналом с дальнейшей возможностью профессионального роста». В случае, когда трудоустройство планируется в какую-то конкретную компанию, здесь можно лаконично описать причину, по которой вы заинтересовались именно этой организацией. Но не стоит увлекаться и составлять целое сочинение, также неуместна будет и открытая лесть. Правильно написать цель для резюме не так сложно, для этого совершенно не обязательно выстраивать заумные витиеватые фразы. Наоборот, все должно быть просто, четко и лаконично. Так как рекрутер зачастую в течение дня просматривает сотни резюме на различные позиции, ему необходимо выделить среди них некоторые для более детального изучения. Остальным же уделяется меньше внимания. Как правило, они отсеиваются уже на данном этапе подбора сотрудников. В связи с этим цель резюме стоит указывать сразу после шапки документа. Во-первых, это облегчит работу кадровика, а во-вторых, создаст правильное мнение о том, что вы – специалист, знающий, что и зачем вам нужно. Описывая цель своего трудоустройства, также можно включить в нее несколько (1-2) ключевых навыков, соответствующих данной должности. Например, правильно будет указать так: «разработка и реализация исследований в области маркетинга на должности аналитика-маркетолога». Заполняя резюме, всегда помните о том, что это скорее не официальный документ, а ваша пиар-кампания. И здесь нужно не только описать факты, но и суметь их грамотно преподнести будущему работодателю, чтобы вызвать в нем интерес и желание сотрудничать. В поисках квалифицированной работы не обойтись без резюме, основная цель которого – привлечь внимание работодателя и заинтересовать его в личной встрече. Если резюме составлено грамотно, адекватно, качественно, то вас, скорее всего, пригласят на собеседование.  Инструкция Как правило, на просмотр резюме уделяется две-три минуты, поэтому важно уметь излагать информацию сжато, конкретно, лаконично. В идеале текст должен занимать примерно одну страницу формата А4. Конечно, часто хочется расписать все свои достоинства, но никто не станет тратить время и читать длинные сочинения. Действуйте по принципу избирательности: выбирайте нужную информацию для резюме в зависимости от цели. Например, если вы претендуете на работу в сфере коммерции, но имеете опыт в научной работе, указание ваших научных трудов и опыта в этой сфере будет лишним.Следующие обязательные разделы – образование и опыт работы. Если вы недавно окончили учебное заведение или являетесь студентом, то в первую очередь напишите информацию о образовании, уделив ей больше внимания: сообщите об имеющихся наградах, дипломах, грамотах, о дисциплинах, знание которых может использоваться в интересующей вас работе. Чем больше времени прошло после окончания вуза или другого учебного заведения, тем меньше места должен занимать раздел об образовании. Трудовой опыт – основная часть резюме. Здесь необходимо в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места работы, перечислить занимаемые должности, наименования организаций, даты работы, а также указать должностные обязанности и достижения. Не стоит завышать свои профессиональные достоинства, просто изложите факты. Последний раздел резюме – дополнительная информация. Здесь могут содержаться факты, которые не подходят для предыдущих разделов, но которые вы хотели бы указать. Например, это могут быть знания иностранных языков, навыки работы с техников, уровень владения компьютером, наличие водительского стажа. Пишите только о том, что связано с вакансией. Не стоит сообщать личную информацию: хобби, интересы, факты из автобиографии, если они никак не связаны с работой. Полезный совет Не составляйте одно резюме для нескольких вакансий. В зависимости от требований, организаций, должности информация в резюме должна отличаться. Грамотно составленное резюме - один из самых популярных способов заинтересовать работодателя и получить приглашение на собеседование. Неудивительно, что его написание давно стало практически искусством, овладеть которым обязан каждый компетентный сотрудник.  Инструкция Используйте стандартную форму. На первой строке напишите свои фамилию, имя и отчество. Выделите надпись полужирным начертанием и разместите ее по центру. Далее (в левой части страницы, в виде заголовков) укажите основные пункты резюме, оставляя под ними место для размещения информации. Как правило, указываются цель (цель подачи резюме), общая информация о себе, образование, трудовая деятельность, дополнительные трудовые навыки, дополнительная информация. Если работодатель предъявляет такое требование, в правом верхнем углу помещается фотография 3х4. При работе в Microsoft Word используется 12-й размер шрифта, для заголовков – 14-й, полужирный. Пункт «Цель» является формальностью. Эту графу заполните прямо: «Желаю устроиться на постоянное место работы в…». Старайтесь быть предельно ясным, не пишите ничего лишнего.«Общая информация о себе» подразумевает стандартные анкетные данные. Укажите год рождения (дата в этом случае не играет никакой роли) и семейное положение. Желательно также сразу предоставить работодателю паспортные и контактные данные (если вы вообще хотите получить ответ на свое резюме). Информацию лучше помещать на отдельных строчках с пояснениями. «Образование» - первая графа резюме, которую работодатель изучает более внимательно. Указывайте название учебного заведения, в котором вы получали высшее или среднее профессиональное образование, годы обучения и наименование специальности. Упомяните все дополнительные курсы, которые посещали: даже если они не имеют отношения к месту вашей будущей работы, они могут подчеркнуть вашу активность и широкий кругозор. Не перегружайте пункт «Трудовая деятельность». Помещать сюда все записи из трудовой книжки необязательно, поэтому следует написать только те места работы, которые подчеркнут ваш опыт. Более того, позволяется записать места, где вы работали неофициально. Не лишней будет информация о том, какие профессиональные обязанности вы исполняли и какие достижения компании можно связать с вашими личными заслугами. «Дополнительные трудовые навыки» характеризуют вас как человека, который постоянно повышает свой профессиональный уровень. Сюда следует поместить те качества, которые хочет увидеть работодатель. К примеру, если вам предстоит работать бухгалтером, то важно отметить ваш высокий уровень пользования ПК, это окажется достоинством. Если вы хотите стать журналистом, то подчеркните осведомленность в различных областях. В «Дополнительной информации» вам предоставляется полный простор для творчества. Первый подпункт обычно стандартен: «Своими основными качествами считаю…». Далее сделайте пометки о том, что охарактеризует вас положительно или покажет вашу компетентность, опыт и умение выходить из непредвиденных ситуаций. Не стоит приводить частные примеры (только если они носят исключительный характер), это непрофессионально.Видео по теме Обратите внимание Представленный формат резюме не является единственно возможным. Полезный совет Старайтесь придерживаться стиля делового общения и избегать фамильярности и неуместных шуток. Для любого исследования необходимы денежные средства. В России для финансирования научных проектов разработана система грантов, которые присуждаются учреждениям на конкурсной основе. Для того чтобы выиграть грант, вам необходимо направить заявку в фонд, предоставляющий денежные средства.  Вам понадобится
Инструкция Начните заявку с написания краткого письма-запроса, в котором кратко опишите суть, содержание и важность проекта. Письмо должно быть коротким, около 2-3 абзацев. Его необходимо подписать у главы учреждения и у исполнительного лица, чтобы показать, что организация заинтересована в исследовании. Резюме проекта – очень важная часть заявки, в ней кратко и четко опишите весь проект, укажите его объем и стоимость. Есть вероятность того, что некоторые рецензенты прочитают только эту часть заявки, поэтому постарайтесь представить проект в выгодном свете. Следующая часть заявки – это введение. В нем представьте учредителям гранта организацию, в которой вы работаете. Важно показать, что организация стабильна и надежна в финансовом плане и в плане исполнения обязательств. Укажите состав исполнителей гранта, количество лиц с учеными степенями, аспирантов, студентов. Опишите, каковы финансовые и материальные ресурсы, есть ли поддержка от других денежных фондов. Отметьте какие имеются достижения в области этого исследования, научные статьи, отзывы сторонних организаций о вашей деятельности. Необходимо показать уникальность исследования и необходимость его реализации на базе именно этой организации. После введения переходите к разделу целей и задач. Опишите цели, которые преследует проект. Их может быть немного, но они должны подчеркивать важность проекта. Далее перечислите задачи, которые вы ставите перед собой для достижения этих целей. Прибегайте к кратким и четким формулировкам.В разделе методов опишите, какими способами вы собираетесь решать поставленные задачи. Обоснуйте, почему вы выбрали именно эти методики. Расскажите об альтернативных методиках и об опыте их применения в похожих проектах. Следующий раздел – оценка работы. В нем укажите план оценки результатов и хода работы. Далее идет раздел будущего финансирования. Укажите, какими еще денежными ресурсами вы сможете воспользоваться по окончании финансирования от данного фонда. Раздел бюджета – один из самых трудоемких в заявке на грант. В нем опишите план приобретения материалов и оборудования, необходимых для реализации проекта, план выплаты зарплат исполнителям, план командировок. Распишите все статьи расходов как можно подробнее. Обратите внимание, что суммы должны быть реалистичными, а не завышенными. Просите денег меньше, чем максимальная сумма гранта – это повысит шансы на успех.Если для реализации проекта необходимо привлечение сторонних лиц и организаций, упомяните об этом с указанием соответствующего этапа работы. Обратите внимание Есть мнение, что лучше писать заявку тогда, когда некоторая часть работы уже сделана, а также есть возможность приобретать расходные материалы и оборудование на средства из других источников. Это связано с тем, что бюрократические процедуры при получении денег по гранту могут затянуться, и вы не успеете выполнить проект к отчету. Полезный совет Обычно государственные организации составляют список указаний для подачи заявки на грант. Если вам были выданы такие указания, четко следуйте им, обращайте внимание на рекомендованные шрифты и бланки для разделов заявки. www.kakprosto.ru Как грамотно составить резюме - как написать резюмеОдной из распространенных причин неудач тех, кто ищет работу, является неправильно составленное резюме. Конечно, у всех работодателей свои предпочтения, и для разных вакансий возможны разные варианты, но некие усредненные правила составления резюме существуют. Каждый уважающий себя соискатель должен знать, как грамотно составить резюме. Структура и оформлениеРезюме должно быть четко структурировано, его должно быть удобно читать. Если вы пишете все подряд и как попало, то работодатель скорее всего подумает, что у вас каша в голове. Но вместе с тем не стоит излишне перегружать резюме рамочками, изобилием шрифтов и их размерами. Лучше всего использовать один шрифт, один его размер. Допустимо выделить раздел резюме, например, полужирным шрифтом. Используйте стандартные поля, позаботьтесь о том, чтобы все отступы и междустрочные интервалы были одинаковыми.
Слово «резюме» в начале документа писать не нужно. Достаточно этого слова в названии файла. Кстати, о названии файла с резюме. В одну компанию могут приходить сотни резюме, и если все они будут называться просто «резюме», то это будет очень неудобно для того, кто их сортирует и просматривает. Поэтому назвать файл целесообразно как «Резюме_Фамилия И.О.». Уже этим вы можете выделиться из других соискателей, которым и в голову не приходит подумать об удобстве работодателя. Недопустимо рассылать резюме с орфографическими, пунктуационными и грамматическими ошибками. Текстовые редакторы не всегда могут «увидеть» ошибку. Поэтому, если вы сомневаетесь в грамотности резюме, дайте его почитать тому, кто способен заметить и исправить ошибки. Что не указывать в резюме?
Если вы решили включить в резюме раздел достижений, то не стоит указывать те достижения, которые никак не связаны с будущей работой. «Занял первое место в соревнованиях по скалолазанию» — не подходящее достижение для резюме бухгалтера. Указывать или не указывать в резюме увлечения — дело каждого. На наш взгляд, поскольку такие сведения практически никогда не имеют значения для работодателя, то указывать их не нужно. Если работодателя заинтересует ваша кандидатура, то при желании он лично спросит вас об увлечениях. Не нужно описывать причины ухода с прежнего места работы. Этот момент обычно важен для работодателя, но не настолько, чтобы указывать его в резюме: расскажете при личной встрече. В самом главном разделе — об опыте работы — указывайте только те места работы, которые так или иначе могут быть учтены при оценке вас как кандидата на должность. То же самое можно сказать и о разделе с образованием. И, конечно же, никогда не стоит указывать ложные сведения, чего бы они ни касались: знания языков, опыта работы, образования или еще чего-либо. Начните с указания желаемой должностиКак правило, человек отправляет резюме для конкретной должности, и указывает эту должность в сопроводительном письме или в самом резюме. Но бывает так, что хочется попасть работать в определенную компанию, а должность не так важна. В этом случае нельзя писать в резюме, что вам подойдет «любая должность». Не каждый работодатель будет раздумывать, какую же должность предложить такому соискателю. Обязательно напишите хотя бы примерную должность, иначе вы сразу можете провалить такую задачу, как правильно составить резюме. Разделы резюмеЛичные данныеВ этой графе нужно указать фамилию, имя, отчество и возраст. По желанию можно указать семейное положение и наличие детей, но вовсе не обязательно. Контактную информацию в виде электронной почты и телефона можно также оставить здесь, а можно выделить в отдельный раздел в конце. ОбразованиеВ данном разделе нужно перечислить образовательные учреждения, которые вы окончили или в которых учитесь.
Вовсе необязательно указывать школу, если у вас есть высшее образование. Возможно указать оконченные курсы, если они имеют отношение к желаемой работе. Как правило, учебные заведения перечисляются от самого последнего к самому раннему. Не забудьте указать, как долго вы обучались, какую специальность получили, какая у вас была специализация (если таковая имелась). Опыт работы, трудовые навыки и достиженияПеречислите места работы от последнего к первому. При этом укажите должность, в которой вы работали, годы и месяцы начала работы и её окончания. Абсолютно все места работы писать не стоит, особенно если они не имеют отношения к желаемой работе или длительность работы была незначительной. Для каждого места работы стоит описать функциональные обязанности. Они должны быть изложены достаточно подробно, но не нужно копировать свою должностную инструкцию. Вы можете также указать приобретенные навыки на каждой работе, или же выделить навыки в отдельный раздел и описать их там. Обязанности и навыки — не одно и то же. Например, вашей основной обязанностью было консультирование клиентов. А приобрели вы навыки делового общения, деловой переписки, грамотного составления документов. Что касается достижений, то их также можно писать как конкретно по каждому месту работы, так и выделить в отдельный раздел. Последний вариант представляется предпочтительней, так как можно указать и кое-какие личные достижения, не связанные с работой, но могущие произвести приятное впечатление на работодателя. Это особенно важно для студентов, которые не имели работы или хотя и имели, но достижений не имеют. Достижения должны быть в любом случае конкретные, например «завершил несколько проектов досрочно» или «разработал программу...». Что касается личных достижений, то это могут быть только такие достижения, которые характеризуют вас как человека целеустремленного, эрудированного. Например, таким достижением может быть победа во всероссийской олимпиаде или конкурсе по специальности, окончание вуза с красным дипломом, перевод с договорной основы обучения на бюджетную, награды за научную деятельность в профессиональной сфере и т.д. Владение ПК
Указываете, если ваша работа связана с работой на компьтере. Если ваша профессия не предполагает знания специальных программ, то достаточно будет указать что-то вроде «Уверенный пользователь ПК. Владею офисной техникой: принтер, сканер, копир, факс». Нет никакого смысла например, для секретаря, указывать, что он в совершенстве владеет программой CorelDraw. Если же ваша работа связана со знанием специальных программ, то владение ими следует описать. Персональные качестваВ этом разделе главное — не начать перечислять все положительные человеческие качества, которые вам известны. Не стоит также писать «замыленные» стандартные качества: целеустремленный, исполнительный, с активной жизненной позицией, нацеленный на результат и так далее. Внимательно подумайте, какие ваши качества действительно развиты. Это могут быть грамотная речь, хорошая память, высокая способность к обучению. Дополнительная информацияЗдесь можно указать размер желаемой заработной платы, готовность к командировкам, владение иностранными языками, наличие водительских прав и личного автомобиля (если это может повлиять на прием на работу). С фото или без...
Помещать в резюме фотографию или нет — личное дело каждого. Иногда и сами работодатели в требованиях вакансии просят приложить фото. Можно сказать лишь одно: внешность человека так или иначе влияет на его карьеру — спорить с этим бессмысленно. Если вы все же решили поместить фото в резюме, то выполните несколько рекомендаций. Фото должно быть нормального качества, вы должны находиться на нейтральном фоне, и быть в приличной одежде. А главное — на фото вы должны быть одни! Пример резюмеПредлагаем вам ознакомиться с образцом резюме юриста. ВидеоСоветуем просмотреть видеоматериал по теме. finansovyesovety.ru
|
Многие соискатели указывают в резюме сведения, совершенно не имеющие значения для работодателя. Работодателю будет, безусловно, интересен ваш возраст, возможно — семейное положение и наличие детей. Но указывать в резюме паспортные данные (некоторые указывают даже паспортные данные членов семьи!), ИНН, точный адрес проживания, адрес странички в соцсети — явно излишне. Мало того, это даже небезопасно. Не стоит указывать отношение к религии, политические предпочтения, рост, цвет глаз и волос и прочие подобные данные (если, конечно, вы не претендуете на вакансию модели).
