|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Как составить правильное резюме для приема на работу. Резюме советы по составлениюКак составить эффективное резюме Вы остались без работы? Не стоит отчаиваться! На рынке труда полно вакансий, которые наверняка вас заинтересуют. Составьте эффективное резюме и получите заветную должность. А я расскажу вам, как это сделать. Несколько лет назад мою должность сократили, и я начала искать новую работу. Сложно сказать, сколько резюме я отправила. Зато сколько раз мне перезвонили, можно сосчитать на пальцах. Но всё же мне повезло и меня взяли. А с недавних пор в мои должностные обязанности входит подбирать персонал в нашу организацию. Теперь ко мне приходят сотни резюме, и я наконец-то поняла ошибки, которые когда-то допустила при составлении своего. Сегодня я поделюсь этой важной информацией с вами. Советы по составлению эффективного резюме:Перед тем как составить резюме, зайдите на сайт компании, чья вакансия вас заинтересовала. Сейчас многие организации имеют собственные формы для заполнения. В таком случае вам нужно просто заполнить анкету и отправить её на электронную почту. Это правило касается в основном крупных компаний и обязательно для международных организаций. В остальных случаях, составить резюме можно в свободной форме. Образец резюме вы легко найдёте на просторах интернета, но постарайтесь создать своё, уникальное и оригинальное. Особенно это касается претендентов на творческие и IT-вакансии. Попробуйте использовать инфографику и цветные схемы. Такие приёмы наверняка не оставят вашу кандидатуру незамеченной. Не используйте много разных шрифтов и цветов при составлении резюме. Иначе это покажет отсутствие стиля и вкуса. Отдайте предпочтение минимализму. Запомните, идеальное резюме — короткое резюме. Лишнюю воду и несущественные факты смело удаляйте. Начните резюме с контактного номера телефона и адреса электронной почты, выделите их жирным шрифтом. Не стоит указывать свой домашний адрес вплоть до квартиры, достаточно лишь города проживания. Дайте ссылки на соцсети. В большинстве случаев работодатели гуглят претендентов. Облегчите им задачу. Укажите адрес своего профиля в LinkedIn и Facebook, если вы там зарегистрированы и поддерживаете активность. О Вконтакте и Одноклассниках лучше умолчать. После контактов обозначьте цель резюме и обязательно укажите вакансию, на которую претендуете. Писать, что вам нужна работа или деньги не стоит. Ограничитесь тем, что для вас действительно важно и приемлемо работодателю. К примеру, «Официальное трудоустройство на должность менеджера». Добавлять фотографию стоит, если одно из требований должности — приятная внешность. Обычно это нужно для менеджеров, консультантов, моделей и т. д. В остальных случаях — поступайте на своё усмотрение. Главное, подберите нейтральное фото, где вы опрятно выглядите и нет других людей. Опыт работы в резюме следует указывать в обратном порядке: от последней занимаемой вакансии до первой. Облегчите работодателю жизнь, указывайте не даты, а срок, который проработали. Например, 2 года на должности главный бухгалтер в компании «Яблочко». При этом указывать, что в студенческие годы вы подрабатывали на должности официанта, не следует. Удалите все непрофильные пункты из опыта работы. Если у вас есть рекомендации, а о них стоило позаботиться на прежнем месте работы заранее, укажите их. Ещё лучше — дайте контакты авторитетных людей, которые могут вас порекомендовать. Укажите, где вы учились и на какой специальности. Не стоит писать обо всех пяти школах, которые вам пришлось сменить, достаточно последней. Напишите, какие тренинги и курсы вы окончили. Сегодня дополнительное образование ценится даже больше высшего. Описывая свои профессиональные качества, постарайтесь не использовать стандартные клише. Менеджеры по персоналу уже терпеть не могут эти фразы типа «опытный пользователь ПК». Мой племянник тоже умеет печатать на компьютере, а ему всего 7. Он тоже опытный пользователь ПК. Это сейчас стандартный навык, который не выделит вас на фоне остальных претендентов. Напишите о своих достижениях. К примеру «За время работы в компании Б мной создано 8 сайтов, средняя посещаемость которых от 10000». Если вы можете выделить несколько достаточно весомых личных достижений, смело удаляйте графу с личными качествами. Её редко читают, но она занимает много места. Укажите свои увлечения, которые охарактеризуют вас с позитивной стороны. К примеру, вид спорта, участие в общественной деятельности или членство в волонтёрских организациях. Сохраните резюме в формате, который откроется на любом компьютере без дополнительных программ. Иначе ваша кандидатура может остаться без рассмотрения. Смело удалите все заумные слова и сложные фразы. Пишите просто и честно. Но вот о пунктах, которые могут стать вашим минусом лучше умолчать. Например, если вам только 19 и у вас нет опыта работы, пишите сразу о навыках и образовании. Добавьте немного иронии. Однажды я встретила резюме, где было написано «Ценю время работодателя, поэтому готова приступить к работе уже завтра. Мне брать ноутбук?». Безусловно, эта девушка получила работу. Назовите файл с резюме своей фамилией, так он не потеряется ни у вас, ни у работодателя. Перед отправкой проверьте документ, ведь малейшая ошибка будет стоит вам работы. Сделать это лучше в хорошем настроении. Как поднять настроение, читайте здесь (текст2). womy.ru Как заинтересовать рекрутера за 3 секунды: советы по оформлению резюмеВ известной пословице говорят, что встречают по одежке. А рекрутер встречает по сопроводительному письму. Вы не пишете сопроводительные письма к резюме? Тогда у меня для вас плохие новости. Сопроводительное письмо — ключевой элемент, который может продать вашу кандидатуру рекрутеру. Пишите сопроводительные письма, но все равно не получаете ответ? Разбираемся, какие резюме и сопроводительные письма уходят в корзину и как этого избежать. Сопроводительное письмоКандидата на должность замечают по сопроводительному письму. Резюме — дополнительная информация по существу: факты, даты, навыки. Поэтому начните с него. Обычно рекрутер уделяет каждому письму 3–4 секунды. Если за это время письмо не заинтересовало, его закрывают. Какие письма сразу уходят в корзину?  Если вы хотите поделиться опытом работы в крупной компании или маленьком стартапе, рассказать о перипетиях своей карьеры и раскрыть секреты профессии, пишите на [email protected]. Лучшие рассказы опубликуем на Rusbase.
Каким должно быть резюме?Строгим и по существу Даты. Где работал и когда. Кем, какие обязанности выполнял. Не преувеличивайте и не завышайте ответственность на позиции. Например, когда промоутеры в резюме пишут «формировал положительный образ компании в офлайн-рекламе». И тем самым пытается выставить себя чуть ли не pr-менеджером компании. Такие фразы пустые. Работали промоутером? Прекрасно! Расскажите, что эта работа научила вас общению с людьми. Способности определять целевую аудиторию. Дисциплине, ведь приходить нужно было без опозданий. И стойкости, по 7–8 часов на ногах! Будьте честны в первую очередь перед собой. Наполните письмо фактами Не «имею опыт работы в сфере продаж» (вообще забудьте оборот «имею опыт», как явление — это звучит ужасно косноязычно), а «за время моей работы на предыдущем месте продажи моего отдела увеличились на 15,6%». Поделитесь своими конкретными результатами и достижениями. Резюме должно быть строго в формате PDF Аккуратно оформленное. Желательно на 1 страницу. Прекрасно, если с инфографикой. Вот несколько онлайн-сервисов по составлению графических резюме: Не забудьте прикрепить фото, указать ваш возраст и город пребывания Прикрепите только одно фото. Резюме без фото просматриваются меньше. Не нужно делать из резюме фотоальбом. Пусть на фото вы будете в анфас и с улыбкой на лице. Фото должно быть актуальным и нравиться вам. Но при этом быть сдержанным и адекватным. Без посторонних людей и предметов на фото. На нейтральном фоне и в скромной одежде (закрытые плечи, адекватное декольте). Работодатель хочет увидеть вас без масок, без всякого альтер-эго в перьях. Ему нужен специалист, а свою личную жизнь на фото вы покажете позже. Если подружитесь. Прикрепите ссылку на социальные сети У вас должна быть страница в соцсетях, кем бы вы ни были. Приведите ее в порядок. Удалите ванильные цитатки, ненормативную лексику, компрометирующие фото. Это подходит для друзей, но не для работодателя. Можете создать рабочую страницу, если ваш образ в соцсетях настолько эффектный, что скрыть его трудно. Если не пользуетесь соцсетями, создайте страницу с простой анкетой и несколькими фото. Все, можно не пользоваться дальше. Но информация о вас в интернете должна быть. Имейте в запасе несколько резюме на разные вакансии Но не указывайте там места работы, где не удалось приобрести полезных навыков для данной вакансии. Не стоит переименовывать резюме под каждую вакансию Установите схожие названия по тем запросам, которые вы ищите. Менеджер/менеджер социальных сетей, редактор/младший редактор и так далее. Ваше резюме должно называться так: «Ткачева Мария, менеджер по работе с клиентами». Тема письма так: «Резюме от Ткачевой Марии на вакансию менеджер по работе с клиентами». Упростите жизнь рекрутеру. И увеличьте себе шансы быть замеченными. Письма с темой «Сотрудник, которого вы искали всю жизнь» и «Самый лучший повар в мире!» отправляются в корзину быстрее, чем могут себе представить их авторы. Также если вы ведете блог, сайты или другие проекты, которыми гордитесь, — прикрепите ссылки на них. Не надо прописывать свои школьные грамоты как достижения Аналогично курсовые и дипломы. На этапе резюме рекрутеру нет дела до ваших оценок. Но! Если у вас красный диплом, укажите этот факт. Обычно красный диплом является показателем дисциплинированности и целеустремленности кандидата, что тоже очень важно. Оформление сопроводительного письмаПоприветствуйте рекрутера и представьтесь Добрый день! Меня зовут Мария Ткачева, и я претендую на вакансию менеджера по работе с клиентами. Расскажите в свободной форме, чем вас привлекает эта вакансия Возможностью реализовать какие-то свои навыки и цели. Интересными задачами. Тем, что у вас уже был опыт подобной работы. Но ни в коем случае не расположением рядом с домом и заработной платой. Расскажите о том, почему вас привлекает работа именно в этой компании Узнайте о работодателе в интернете. Если его деятельность публична, подчеркните положительные для вас стороны. Если таких нет и ничего не известно, во-первых, подумайте, зачем откликаться? Либо просто пропустите этот пункт. Расскажите, почему вы как кандидат интересны работодателю Кратко о своих навыках, опыте, качествах характера. Это описание должно перекликаться с резюме, но не пересказывать его. И с требованиями к кандидату, которые рекрутер указал в вакансии. Сообщите, что вы всегда на связи и укажите все свои контакты Всегда на связи. Не с 10 до 20! Вежливо попрощайтесь, пожелайте хорошего дня. Прикрепите резюме документом в формате PDF И больше никаких других документов. Если у вас есть портфолио, прикрепите его ссылкой для просмотра. Желательно, с онлайн-просмотром, без скачиваний. Даже если вы крутой дизайнер и фотограф, скачивать 3 Гб вашего портфолио никому не захочется. Рекрутер — тоже человекИ работодатель тоже. Часто бывает, что это один и тот же человек. Или кандидата подбирает сотрудник, который сам сейчас находится на этой должности. И подбор он совмещает со своей основной работой. Скорее всего по ночам. В день рекрутеру может поступать свыше 100 заявок. На самом деле, это минимум, если позиция универсальная и/или популярная. Если вы не заинтересуете рекрутера — не ждите ответа. Он просто физически не может отвечать всем. Особенно учитывая, что после отказа поступают вопросы «почему». Список «потому» слишком длинный, чтобы отвечать каждому. Задача рекрутера — найти кандидата, а не помочь вам провести работу над ошибками. И не надо его за это винить.У рекрутера есть выходные. Отправляя письмо в пятницу, не ждите ответа в субботу и воскресенье. Некоторые вакансии закрываются медленно. И открыты много месяцев не потому, что в компании ад, а на позиции текучка. А потому что не горит. Ищут своего человека. Долго или редко просматривают письма. Как правило, дольше всего ищут руководителей. Директора по маркетингу или по продажам. Текучки здесь быть не может, а найти своего человека очень важно. Если вы передумали ехать на собеседование, предупредите. Не надо сочинять про то, что потеряли ключи и умерла кошка. Достаточно написать: «Добрый день! К сожалению, я не смогу приехать на собеседование, возникли другие обстоятельства. Моя кандидатура больше не актуальна. Прошу прощение за беспокойство». Все. Вам скажут: «Спасибо, что предупредили». 8 из 10 кандидатов не доезжают до офиса. Кошки, порой, гибнут у 3-х из 8-ми. Будьте честны и вежливы. Книги, которые помогут написать вам сопроводительное письмо и составить резюме
Материалы по теме: Как нанять хорошего сотрудника за один день — три совета Самые актуальные HR-сервисы: рекомендации от рекрутеров Дело не в резюме: как я смог добиться собеседований в Palantir и Dropbox Как победа на хакатоне прокачает ваше резюме Самые распространенные ошибки в резюме – и как их лучше исправить  Актуальные материалы — в Telegram-канале @Rusbase Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter rb.ru советы по составлению этого важного документаЗдравствуйте, дорогие читатели! Снова на связи Ирина и Игорь. Каждая компания разрабатывает свои особые принципы планирования и стратегий. И выбор потенциальных сотрудников напрямую связан с этими стратегиями. Именно поэтому к подбору персонала любая уважающая себя компания относится очень и очень тщательно. И для того, что бы попасть на собеседование в такую компанию нужно отнестись крайне внимательно к составлению важного документа. Если вы не знаете, как составить правильное резюме для приема на работу, то можно обратиться к профессионалам, которые за небольшие деньги создадут его вам, или же самим написать его, узнав все тщательно. Или вы можете составить его сами, опираясь на советы данной статьи. ИнструкцияПо сути своей, резюме это некая лаконичная самооценка претендента на должность. Поэтому нужно знать некоторые правила, которые необходимо соблюдать:
Помочь в составлении резюме вам сможет бесплатный видеокурс «Как правильно составить резюме. Советы работодателей». Не забудьте про подробности!Когда вы сядете за написание, вспомните особо важные моменты, которые, по вашему мнению, смогут подробно рассказать о вас, и показать наиболее подходящим кандидатом.
При этом в документе должна присутствовать только деловая, достоверная и интересующая работодателя информация. Приступив к пункту о вашем образовании, обязательно упомяните все тренинги, и курсы, которые вам довелось пройти. Возможно, именно это позволит вам заполучить место, потому как будут необходимы дополнительные знания. Читая графу о предыдущих местах занятости работодателю важно знать только о тех, которые имеют значение для этой вакансии. То есть, не пишите, что в семнадцать лет вы трудились вожатым в лагере, если хотите попасть на место начальника управления по работе с клиентами. Такой же принцип действует и при оформлении раздела о профессиональных качествах. Если вы хотите получить руководящую должность, напишите о том, что разработали метод повышения эффективности работы, и добавьте запись об умении находить подход ко всем сотрудникам, но не стоит упоминать, что вы успешно справились с годовым отчетом. Лучше упомяните о вашем умении четко видеть цели и ставить задачи. Это покажет вас не только современным, но и амбициозным. А для того что бы ваше резюме выгодно выделялось из всех, информацию о себе и своих личных качествах стоит писать очень аккуратно, и интересно. Таким образом, если рассматриваемая должность связана с огромным количеством бумаг и документов, которые нуждаются в обработке, укажите что ваша усидчивость и ответственность просто невероятна, и что вы даже физически не сможете покинуть рабочее место, пока все не завершите. Это будет оригинально и интересно, и обязательно заметно. Итак, написав то, что вы хотели, прочтите все внимательно еще раз.
Кстати, опытные кадровики советуют сделать это не сразу после написания, а, скажем, утром следующего дня. Так вы сможете более точно и полно увидеть весть текст, так сказать «свежим взглядом». Дополните его, или сократите, если посчитаете нужным. Еще одним полезным бесплатным видеокурсом для вас окажется «Поиск работы. Как найти нужную вакансию и успешно пройти отбор», который не только расскажет вам об азах составления резюме, но и посоветует вам, как вести себя на собеседовании. А вы сталкивались с проблемой составления резюме? Или этот этап поиска работы миновал вас? Расскажите нам в комментариях об этом. До скорой встречи! С уважением, Ирина и Игорь living-healthy.ru Советы по составлению (бес)перспективного резюмеI. Объем резюме. Для наиболее детального представления Вашей персоны, резюме должно быть объемным. Для позиции младшего помощника старшего дворника подойдет резюме на 3-х страницах, для позиции среднего уровня 5-7 страниц, для позиции управляющего - не менее 10 страниц. II. Язык резюме. Выберите наиболее удобный для Вас язык. Для того, чтобы устроится на работу в головной офис Mitsubishi в Токио можно прислать резюме на русском языке. Лучше, конечно, на узбекском. Работодатель, несомненно, заинтересуется таким претендентом и не пожалеет денег на квалифицированного специалиста для перевода Вашего 10-страничного резюме на свой родной язык. III. Способ отсылки резюме. Обязательно используйте все возможности, что Ваше резюме попало к работодателю. Пошлите его: По факсу (2-3 раза) По e-mail - минимум с двух Ваших разных почтовых ящиков (При наличии сертификатов, прикрепите их все к письму, предварительно отсканировав с разрешением 300dpi и сохранив в формате BMP). Принесите резюме в офис работодателя. Потребуйте встречи с руководителем лично, чтобы передать ему Ваше резюме из рук в руки. Будьте настойчивы. IV. Оформление резюме. При оформлении Вашего резюме старайтесь проявить Вашу индивидуальность. Используйте не менее 4-5 шрифтов. Заголовки стоит выделить цветом и "рукописными" шрифтами, также вставить картинки и фотографии. V. Структура резюме. a) Имя и контактные данные. Полное имя можно не указывать. Напишите его так, как Вы бы хотели, чтобы Вас называли на будущей работе. Не стоит указывать свой сотовый телефон, лучше дайте в качестве контактного номера телефон своей троюродной глуховатой бабушки, живущей в Ростове (не забудьте указать международный код). Укажите не менее 3-4 адресов Ваших почтовых ящиков, чтобы работодатель мог быть уверен, что сможет надежно связаться с Вами. b) Информация о родственниках. Данные о возрасте, социальном положении, месте работы Ваших родителей, жены/мужа, братьев и сестер, а также других родственников, могут быть полезны для работодателя. Подробные данные о Ваших детях (пол, возраст, рост, вес, перенесенные детские заболевания и т.д.) также стоит указать. c) Цель, которую Вы преследуете. Работодатель будет очень рад узнать о Вашем смысле жизни, о Вашем представлении о морали и об отношении к объективной действительности. На всякий случай укажите, на какие позиции Вы претендуете, причем стоит написать как минимум 2-3 позиции разного характера. Безусловно, Вы получите преимущество как разносторонняя личность, когда работодатель увидит, что Вы хотели бы работать коммерческим директором, системным администратором, PR-менеджером или водителем. d) Образование. Кроме основного образования имеет смысл также указать и не относящиеся к основной работе курсы, которые Вы заканчивали (получения 3 уровня магистра белой магии, практический курс катания на скейтборде, незаконченное музыкальное образование по классу баяна и т.п.) Знание мелких деталей позволит работодателю оценить Вас объективно. e) Опыт работы. Попытайтесь вспомнить все виды деятельности, которыми Вы когда-либо занимались. Например, припомните, как в 6-м классе средней школы Вы подрабатывали в продуктовом магазине у дяди. С этой работы и начните описание. Про работу помощником электрика в 10-м классе тоже не забудьте. Описывайте каждую свою работу как можно подробнее, указывайте даже самые мелкие свои обязанности (приносить кофе, менять скрепки в степплере, управлять машинкой для уничтожения бумаг и т.д.) f) Навыки работы на компьютере. Опыт работы на компьютере очень важен. Не забудьте указать, что умеете работать в различных операционных системах (Windows 2000, Windows 2000SP1, Windows 2000SP2, Windows 2000SP3, Windows 2000SP4, Windows 2000SP4 + hot fixes, Windows XP, Windows XP SP1, Windows XP SP2) и владеете всем спектром офисного программного обеспечения (Microsoft Word 95/96/97/98/99/2000/XP). Особо подчеркните Ваш профессионализм в работе с Internet Explorer и Outlook Express. g) Знание языков. Даже если Вам трудно перевести на русский фразу “This is a table”, обязательно напишите, что знание английского языка у Вас хорошее (выучите, если что). Также укажите и несколько других языков, про которые Вы слышали, и отметьте, что Вы в состоянии на них читать и переводить со словарем. h) Хобби. Работодателю необходимо знать о Ваших интересах, в особенности таких, как собирание марок, игра на банджо, любительское измерение годичного параллакса звезд спектрального класса G (подходит, например, менеджеру по персоналу) и т.д. i) Вероисповедание. Обязательно укажите Ваше вероисповедание, это поможет работодателю выбрать из толпы именно Вас. Правоверный мусульманин, христианин или иудей, безусловно, поднимет продажи фирмы до небес волей Господа. j) Партийная принадлежность. Ваша приверженность принципам либеральной демократии поможет более верно и политически корректно заниматься версткой журналов, проводить маркетинговые исследования и монтировать компьютерные сети. k) Сексуальную ориентацию тоже укажите – вдруг Вам повезет с руководством. l) В завершение резюме можете добавить несколько слов от себя. Для формирования четкого образа о Вас работодателю будет интересно узнать Ваше мнение по какому-либо волнующему Вас вопросу. chudo-dieta.com Советы по составлению правильного резюмеВ поисках новой работы мы надеемся, что с ее появлением начнется новый виток в нашей жизни, который принесет много позитивных эмоций. При этом обязательным условием, без которого немыслима успешная карьера, является высокий заработок. Но, для того, чтобы работодатель хорошо платил необходимо убедить его, что вы действительно имеете высокую квалификацию и этих денег стоите. В данных отношениях особую роль играет резюме. Оно является своеобразной рекламой соискателя. Правильно составленное резюме предоставляет кандидату возможность пройти собеседование.
Как грамотно составить резюме?Информацию о том, как составить резюме в интернете более чем предостаточно. Более того, на веб-ресурсах по поиску работы можно запросто найти удобное резюме и «подогнать» его под себя. Вот только в этом случае возникает соблазн слегка преувеличить свои возможности и заслуги. Конечно, самопиар не наказуем, но, согласитесь, приписав себе знания и навыки, которыми не обладаете, вы рискуете попасть в нелепую ситуацию. И результатом может стать увольнение. Хотя, даже если его удастся избежать, то доверие руководства все равно будет утрачено. Таким образом, резюме следует составлять максимально честно. Согласно общепринятым нормам данный документ состоит из таких блоков как личная информация, название вакансии, на которую соискатель претендует, образование, опыт работы, дополнительная информация (например, хобби, личные качества). Рассмотрим их более детально. Личная информацияВ этом разделе следует указать свою фамилию, имя и отчество, год рождения и контакты. Если для обратной связи вы указываете как вариант электронную почту, то лучше из этого почтового ящика и рассылать резюме работодателям. Кроме того, рекрутерами приветствуется и наличие фотографии. Причем, она должна быть максимально приближенной к паспортному варианту, допускается легкий наклон головы и доброжелательная улыбка. Не следует использовать любительские фото, лучше по такому случаю обратится к фотографу. Ведь удачное фото значительно повышает шансы кандидата на собеседование. Также, в личных данных женщины необходимо упомянуть о своем семейном положении и наличие детей. Если у вас есть малыш, то лучше данную информацию упустить. Поскольку, зачастую, данное обстоятельство отпугивает потенциальных работодателей. Для них маленький ребенок ассоциируется с больничными будущего сотрудника. Но, это не значит, что информацию о детях надо скрывать. Ее лучше рассказать на собеседовании, при этом, не забыв добавить, что о них есть кому позаботится в случае их болезни или при возникновении сверхурочной работы (например, бабушка или няня). Главное, чтобы будущий руководитель не считал, что дети будут препятствием для вашей плодотворной работы. Название вакансии или цель резюмеВ этом блоке необходимо указать должность, которую хотите занять. Если вы рассылаете резюме нескольким фирмам, то его следует адаптировать в каждом случае. Указание нескольких должностей (бухгалтер или главный бухгалтер) возможно лишь в том случае, если на данный момент на предприятии нет свободных вакансий по вашему профилю и вы посылаете резюме «на перспективу», заранее информируя о том, какие должности готовы занять. ОбразованиеРаботодатели всегда обращают внимание на ВУЗ, который закончил потенциальный сотрудник. В данном разделе, кроме названия учебного заведения, указываются еще и года начала и окончания обучения. Если у вас несколько образований, то указывайте их в хронологическом порядке, начиная с последнего. В случае поиска соискателем своего первого места работы, в этом блоке можно упомянуть о теме своей дипломной работы или местах прохождения практики (конечно, если это уместно). Опыт работыУказывать информацию о предыдущих местах работы необходимо в обратном хронологическом порядке. В этот раздел следует включить данные о названии бывших работодателей, должности, которую занимали и особое внимание уделить необходимо описанию своих прежних обязанностей. Заполнять этот блок надо максимально правдиво, поскольку эту информацию легко проверить. Дополнительная информацияВ этом разделе можно писать то, что не вошло в предыдущие блоки. Например, укажите какими языками, и в какой степени владеете, с какими компьютерными программами можете работать. Только описывая свои возможности по поиску информации в интернете старайтесь не перегнуть палку, чтобы у работодателя не сложилось впечатления, что наняв вас он получит не трудолюбивого сотрудника, а лентяя, который все время проводит в интернете. Рассказывая о своих личных качествах, старайтесь себя не перехвалить: трех-четырех характеристик будет вполне достаточно, главное, чтобы они соответствовали действительности. Избегайте таких «заезженных» слов как легкообучаемость или стрессоустойчивость. Не забудьте сказать несколько слов о своем хобби. И ничего, если это не дайвинг или парашютизм. Смысл такой информации в том, чтобы показать, что вы являетесь человеком с разносторонними интересами. Ведь именно хобби помогает и снимает эмоциональное напряжение, при возникновении неприятностей на работе. Несколько общих советовРазмещайте резюме на стандартном листе А4. Не экспериментируйте со шрифтом. В деловодстве принято использовать Times New Roman или Arial кегль 12. Весь текст резюме должен поместиться на одной странице. Поскольку, как показывает практика, работодатель редко читает вторую страницу. Оставьте лишь самое главное, а расширенное резюме можно взять с собой на собеседование. Если вы отправляете свое резюме по электронной почте, то в название прикрепляемого документа целесообразно будет вписать свою фамилию и должность, которую хотите получить, например, Иванов.Бухгалтер. Ведь специалист по кадрам, как правило, хранит резюме всех соискателей в одной папке. А благодаря такой хитрости ваше резюме будет первым, которое он рассмотрит, в случае, если понадобится бухгалтер. secretfemale.ru Как составить резюме?Личные данныеУкажите фамилию, имя, отчество (рекомендуем выделить жирным крупным шрифтом).Дата и место рождения.Семейное положение и наличие детей.Контактные адреса (в том числе e-mail) и телефоны.Часто забывают указать отчество, или домашний адрес, или не указывают, какой из телефонов рабочий, а какой домашний, и в какое время куда лучше звонить.В тексте довольно часто приводят не тот электронный адрес, с которого посылают электронное письмо с резюме. Если кандидат претендует на владение компьютером - это ошибка. Посылать резюме надо только с того адреса, который фигурирует в тексте резюме. ЦельУкажите конкретное название должности, которую хотите получить. Ее формулировка должна точно совпадать с тем, как она заявлена.Некоторые вместо должности пишут "хотел бы получить интересную работу, которая бы соответствовала моему образованию и опыту работы и могла бы принести пользу вашей компании для ее дальнейшего успешного развития". Такого рода формулировка вызывает недоумение у работодателя и не находит поддержки. Ясно, что сам человек плохо себе представляет, чем бы конкретно он мог заниматься и как бы предлагает работодателю решить кроссворд - внимательно изучить резюме и найти верный ответ, проставив его в графу "должность".Не указывайте несколько должностей сразу. Это снизит ваши шансы. Компании требуется специалист на определенную должность. ОбразованиеВ разделе "Образование" укажите, где, когда и какое учебное заведение окончили, а также (если недавно закончили вуз) какие были оценки, если, конечно, они являются Вашим "плюсом". Пишите подробно, указывайте факультет, специализацию, тему диплома. Если вы занимались в вузе или сейчас занимаетесь наукой, укажите научную специализацию, ученую степень, ученое звание.Не следует писать, какую школу вы закончили и с какими отметками: может сложиться впечатление, что Вам больше нечем похвастаться. Опыт работыЭто самый важный и самый длинный раздел резюме, который по объему должен превышать все вместе взятые остальные разделы. Следует подробно излагать только «голые» факты, избегая лестных самооценок наподобие «большой опыт работы», «умение работать в команде», «хорошие организаторские способности» и т.п. Резюме составляется так, чтобы менеджер сам сделал нужные Вам выводы. Пусть за Вас говорят факты.Перечислять работы (проекты) и нанимателей необходимо в обратном хронологическом порядке, т.е. последняя работа должна быть записана первой, предпоследняя - второй и т.д. Когда раздел с описанием опыта опущен, невозможно сделать вывод о качествах кандидата, и резюме неизбежно проиграет в сравнении с другими. Дополнительные сведенияЕсли этого требует специфика будущей работы, то обязательно укажите:
В данном разделе указываются сведения, которые по вашему должны быть известны работодателю. Например: наличие водительского удостоверения, автомобиля, отношение к командировкам, переезд в другой населенный пункт, личные качества, увлечения, интересы, и так далее. Полезные советыНужно ли указывать желаемый уровень оплаты труда? Это зависит от обстоятельств. Всякий разговор о зарплате до окончания собеседования обычно ставит нанимателя в трудное положение. Ведь он еще не знает Ваших возможностей, не оценил, сколько Вы "стоите" в его шкале ценностей и возможностей, потому и не может заранее ответить, готов ли он дать Вам требуемую зарплату.Поэтому, если Вы решились указывать конкретные цифры, то укажите только желаемый минимальный уровень, на который вы согласны, и обязательно упомяните, что он минимальный. Писать лучше правду. Если вы укажете слишком высокую минимальную зарплату, то никто не рискнет с Вами связываться. Если же Вам предложат запрашиваемый минимум, то всегда можно сказать, что указанная цифра минимальная, а предстоящая работа сложная, ответственная, и она стоит намного больше. Нужны ли личные подробности? Следует как можно подробнее излагать факты производственной биографии и минимум - личной. Это позволит показать, что Ваша жизнь в большей степени ориентирована на работу, нежели на досуг. Не стоит излагать подробно автобиографию, детали, связанные с Вашим детством или историю Ваших браков. Не стоит указывать наличие прав на вождение автомобиля, если Вам предстоит работать в офисе.Если для Вас настолько важны собственный автомобиль, дача, трое детей, рыбалка и пр., что вы решились указать это в производственном резюме, то наниматель подумает, что вы - не деловой. Ведь ему придется отпускать Вас в рабочее время на техосмотр или ремонт автомобиля, пристраиваться к графику Ваших соревнований или гастролей.В конце резюме достаточно перечислить 2-3 своих увлечения. Лучше указывать активные увлечения (например, спорт, туризм, танцы), чем бытовые (дача, рыбалка, охота). Адаптируйте резюме к требованиям работодателя Важно, чтобы в резюме учитывались будущая работа и должность. Так, если, например, вы претендуете на должность специалиста по тестированию или документированию программного обеспечения, не стоит делать акцент на том, что вы - программист высокого класса, даже если вы им и являетесь. Ведь Вашу квалификацию могут счесть слишком высокой для этой работы (overqualified) и отказать, понимая, что вы не сможете качественно выполнять работу, ведущую к дисквалификации. Да и какому менеджеру (особенно если он тоже бывший программист) захочется иметь в подчинении специалиста более высокой квалификации, чем он сам?.. Если же Вам непременно нужна эта работа, следует преобразовать резюме так, чтобы Вашим основным занятием выглядело тестирование или соответственно документирование, а остальные виды деятельности (программирование, внедрение, сопровождение) - вспомогательным.Аналогично следует поступать, если вы претендуете на изменение рода выполняемой работы. Следует показать, что вы всю жизнь как будто только тем и занимались, что работали по Вашей новой специализации.Нет и не может быть единого резюме на все случаи жизни, которое можно было бы рассылать по всем фирмам без изменений. Каждый раз следует прежде подумать, какие качества будут цениться на новой работе, и в соответствии с ними модифицировать резюме.Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем резюме. А самое главное - резюме должно быть коротким: не более одной - полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать - показатель высокого уровня общей культуры. Несколько слов об объеме резюме В отечественной практике, рекомендуют специалисты по кадровой работе, текст резюме должен умещаться на 1 странице. Не стоит слепо следовать такому совету, поскольку вы рискуете попросту выбросить из своего резюме много существенной информации, характеризующей ваш профессиональный опыт и квалификацию. Ведь зачастую в послужном списке профессионала с многолетним стажем работы значится солидный перечень успешных проектов, набор пройденных тренингов, нередко второе высшее образование. И даже при вполне лаконичном описании своей трудовой биографии профессионал может испытывать большие затруднения, сжимая существенную и содержательную информацию о себе до формата одной страницы. Более того, эти усилия могут быть не оценены самими же рекрутерами, которые отклонят вашу кандидатуру, не найдя в ней «ключевых слов», значимых для рассматриваемой позиции. Классические ошибки, которые могут погубить Ваше резюмеДля того чтобы составить эффективное резюме, важно избегать следующих распространенных ошибок: 1. Заимствование чужого резюме Хорошее резюме написать тяжело. Многие, в поисках легких путей составления резюме копируют блоки из чужих резюме или же из книжек с рекомендациями по их составлению. Такая тактика никогда не работает. Например, если вы копируете из книжки, то вы рискуете тем, что работодатель уже читал "ваше" резюме. Потратьте некоторое время на составление вашего собственного стиля резюме и выписывание навыков, которыми владеете именно вы. 2. Грамматические, стилистические ошибки, неправильный номер телефона и т.д. Многие работодатели не рассматривают резюме, которые содержат типовые грамматические ошибки. Неправильно написанные ключевые слова или e-mail адрес, могут быть губительными для вашего резюме. Всегда проверяйте и перепроверяйте резюме, так как от этого зависит ваша дальнейшая карьера. 3. Нечетко сформулированные цели Идеальное резюме должно:Иметь четко сформулированное название желаемой позиции. Быть четким, стратегически организованным. Резюме должно обязательно содержать специализированные (ключевые) слова, по которым многие работодатели ищут подходящие им резюме. Правильные ключевые слова лучше всего смотреть в описаниях идеальных для вас вакансий. Поиск работы1. Поиск через государственные центры занятости и проводимые ими ярмарки вакансийВо время проведения ярмарки вакансий вы можете получить консультацию юриста и социального работника, найти постоянную или дополнительную работу, записаться на курсы переподготовки.Вы можете обратиться и на частные биржи труда: В этом случае Ваши данные будут в разных информационных банках. 2. Поиск через кадровые агентстваОбратите внимание на рассылку резюме по агентствам. В кадровые агентства поступают заявки от престижных организаций. Этим объясняется высокий уровень требований к соискателю.Агентство после изучения требований работодателя осуществляет поиск и подбор кандидатов. Как показывает практика, реальный шанс найти работу через кадровые агентства имеют лишь действительно квалифицированные и опытные работники. Остальные, в том числе молодые специалисты, как правило, включаются в базу данных агентства. 3. Составление резюме для публикации в газетеРезюме для публикации в газете должно быть максимально кратко изложено. Начните свое резюме с должности, на которую претендуете. Укажите своё образование. Если оно профильное, надо непременно об этом упомянуть. Если же ваше образование никак не связано с профессией, лучше просто ограничиться сокращением в/о или средн. спец.Опыт работы. Укажите стаж работы в этой должности. Если он небольшой (менее года), лучше ограничиться фразой "есть опыт работы".Один из самых важных моментов - что вы умеете делать, ваши навыки в этой работе. Укажите компьютерные программы, которыми вы владеете, пусть в несовершенстве, и непременно знание языка. Владение языком, пусть даже на базовом уровне, может дать вам преимущества. 4. Методика поиска работы в сети Интернет Как найти адреса рассылки, где взять список E-mail? Эту информацию можно найти в каталогах ресурсов Интернет популярных порталов, информационно-поисковых, баннерных и рейтинговых систем.Выйдя на такой сайт, перейдите в раздел Поиск и подбор персонала, Трудоустройство или интересующую Вас сферу.Разместите свое резюме на разных сайтах по трудоустройству, например, http://barnaul.job.ru, http://barnaul-rabota.ruРазошлите свое резюме по электронной почте (с почтовыми адресами и номерами факсов потенциальных работодателей и компаний по подбору персонала) - это наиболее перспективный, удобный и оперативный метод поиска работы.Свое электронное письмо с резюме лучше всего назвать в поле "Тема", используя пробелы, укажите: Фамилия, Имя ,специальность или должность, название компании, название позиции по конкурсу или Вне конкурса.Постарайтесь сделать Ваше сообщение как можно более компактным (50-100 КБайт). Не вкладывайте свою фотографию, если она занимает много места, попробуйте преобразовать ее с помощью стандартных графических редакторов в один из компактных графических форматов - jpg или gif.Убедитесь в том, что вложенный файл резюме не заражен вирусом, не защищен паролем и отправлен с письмом. Подготовка к собеседованиюИтак, о времени и месте встречи с работодателем Вы договорились, теперь самое время заняться непосредственной подготовкой к собеседованию.Нужно подготовить документы, которые могут Вам понадобиться на собеседовании:
1. Очень рекомендуем Вам узнать что-нибудь о компании, в которую Вас пригласили на собеседование. Лучше всего использовать Интернет: зайдите на сайт компании в Интернете, ознакомьтесь с направлениями деятельности и историей компании (год образования, этапы развития, отчет о деятельности компании за прошлый год), запомните информацию о достижениях компании и т.п. Тем самым во время собеседования с работодателем вы сможете продемонстрировать серьезность своих намерений. При этом даже если Вас не возьмут на работу именно в эту компанию, Вы в любом случае узнаете что-то новое. 2. Подготовьте небольшой рассказ о себе. Старайтесь сообщать только конструктивную информацию. Вы можете конкретизировать свой рассказ, начав с фразы «С вашего позволения я расскажу о...». Как правило, необходимо рассказать информацию о вас как о специалисте. Поэтому рассказывать стоит об образовании и опыте предыдущей работы. Если опыта работы у вас нет, то можно рассказать о том, чем вас привлекает избранная сфера деятельности. Помните, ваш рассказ должен подчеркивать те ваши качества, которые важны при работе на данной позиции. 3. Продумайте возможные вопросы, которые может задать вам интервьюер, и ответы на них. Скорее всего, они будут касаться вашего рассказа о себе и данных, указанных в вашем резюме. Интервьюер также может спросить вас о предполагаемом заработке, поэтому заранее продумайте ответ на этот вопрос. Не стоит пытаться соблазнить интервьюера собственной «дешевизной»: этим вы продемонстрируете неуверенность в себе и низкую самооценку. Даже если работодатель не сможет заплатить вам ту сумму, которую вы назовете, это не станет причиной отказа в работе: он просто предложит вам более низкий уровень оплаты. А если вы согласны работать, получая «маленькую» зарплату, то ничто не заставит работодателя платить вам больше (если речь не идет о крупных компаниях, где уровень оплаты, как правило, стандартизирован). 4. Тщательно продумайте свой костюм. Здесь все достаточно просто – на интервью в любую компанию принято приходить в деловом костюме, даже если корпоративная политика компании предполагает свободный стиль в одежде. Если деловой костюм – это не ваш стиль, постарайтесь подобрать его так, чтобы чувствовать себя максимально комфортно и органично. Достаточно просто производить впечатление делового и серьезного человека, а связывать себя излишней строгостью вовсе не обязательно. 5. Наметьте маршрут поездки на собеседование, рассчитайте время, которое нужно затратить на дорогу, добавьте еще запас времени минут 30 на случай "пробок", с которыми можете столкнуться в дороге. Теперь вы готовы. Остается только узнать как вести себя на собеседовании.1. Наверное, излишне говорить о том, что на интервью не стоит опаздывать. Лучше придти минут на 10 раньше, чтобы немного «придти в себя», успокоиться, осмотреться в офисе. А затем уже идти непосредственно к интервьюеру. Если вы все же опоздали, то не стоит отчаиваться: просто кратко извинитесь перед интервьюером, не пускаясь в излишние объяснения. Не стучитесь, прежде чем зайти в кабинет. Во-первых, это не входит в правила делового этикета, а во-вторых, это выдаст вашу неуверенность в себе. 2. Когда вам предложат сесть, выберите максимально удобное место и постарайтесь сесть так, чтобы ваше положение не создавало препятствий между вами и интервьюером. Если стулья в кабинете расположены не лучшим образом, то выберите «понравившийся» стул и переставьте так, как считаете нужным (лучше всего сесть рядом, так, чтобы ничто не отделяло вас от интервьюера). 3. Не сидите на краешке стула. Помните, ваша поза не должна быть ни слишком скованной, ни слишком развязной. Не «скрещивайте» руки на груди, это свидетельствует о закрытости. Имейте ввиду, что закидывание ноги на ногу иногда вызывает негативную реакцию у интервьюера. Не стоит также «скрещивать» ноги под стулом. Поставьте ноги прямо и уверенно. 4. Старайтесь не нервничать и держаться с достоинством. Помните, вы не на экзамене и интервьюер также заинтересован в вас, как и вы в нем. Ведь если вас пригласили на интервью, значит как специалист вы уже чем-то привлекли работодателя. Если полностью успокоиться вам не удалось, постарайтесь этого не показывать. Если ваши руки так и тянутся почесать затылок, покрутить пуговицу или подергать себя за ухо, то лучше спрячьте их под стол. 5. Держитесь свободно и непринужденно. Не нужно пытаться разыгрывать спектакль и притворяться сверхчеловеком. Ведь все предусмотреть невозможно. И если вы имеет дело с опытным интервьюером (а в крупной компании это так и будет), то он легко подставит вам ловушку и разгадает вашу игру. 6. Держитесь открыто и приветливо, не забывайте улыбаться (но не стоит этого делать постоянно). Вообще т.к. вы не имеете точной информации о предпочтениях интервьюера, не стоит бросаться в крайности. 7. Отвечая на вопросы, помните, интервьюера в большей степени интересует не то, что вы отвечаете на вопросы, а то, как вы отвечаете. Ведь интервью в большей степени нацелено на выяснение не профессиональных, а личностных качеств кандитата: его коммуникабельности, умения четко выражать свои мысли, уверенности в себе, стрессоустойчивости и т.д. Ваши формулировки должны быть краткими и четкими, не стоит излишне углубляться в подробности, стараться блеснуть витиеватостью речи. При ответе на вопросы лучше смотреть в глаза интервьюеру и избегать излишней жестикуляции. 8. Умейте выдерживать паузы. Если вы уже ответили на вопрос, а интервьюер все еще молчит, не стоит давать какие-либо еще комментарии. Подождите, пока он заговорит первым. 9. При прощании не забудьте улыбнуться и осведомиться о том, как вам узнать о результатах интервью. Источник: www.job-today.ru www.asau.ru Рекомендации по составлению резюме. :: NoNaMeПеред тем как написать резюме, необходимо четко знать:1. Резюме должно быть структурированным. Это даст возможность работодателю убедиться в том, что Вы обладаете логическим мышлением, и сделает Ваше резюме более легким и удобным для изучения. Помните, что трудночитаемое резюме, скорее всего, будет отложено и забыто. ----------------------<cut>---------------------- 2. Резюме должно быть кратким, чтобы не утомлять обилием информации, и в то же время полно отражать Ваш опыт работы и навыки. Наиболее предпочтительны будут одна — две страницы. 3. Резюме должно быть правдивым. Не забывайте, что следующий этап – интервью, где быстро выяснится реальное положение вещей, и Вы навсегда можете потерять возможность работать в этой и многих других компаниях.4. Резюме должно быть грамотным, без ошибок. Обязательно проверьте правильность лексики, грамматики и пунктуации. 5. Резюме должно быть аккуратным, отпечатанным однотипным шрифтом на достаточно плотной белой бумаге. Возможно, его будут пересылать по факсу, и представьте, как оно будет выглядеть, дойдя до работодателя с искаженным изображением. Приступая к написанию резюме, подумайте, прежде всего, о Ваших целях и возможностях. Какую работу Вы хотите получить? Каковы Ваши профессиональные умения, навыки, сильные стороны и преимущества? Чем Вы сможете заинтересовать рекрутера или работодателя? При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете. Например, если Вы занимаетесь научной работой и одновременно консультированием, то в резюме, направленном на соискание должности в области коммерции, не стоит описывать Ваши научные достижения и приводить список Ваших научных трудов, лучше перечислить конкретные навыки и знания, полученные Вами в процессе консультационной деятельности. Удачное резюме может стать поводом для интервью, т.е. личной встречи с работодателем, но еще не гарантирует получение работы. Ваша цель — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично. О чем стоит писать в резюме?Резюме может быть двух типов: хронологическое и функциональное.Хронологическое резюме представляет собой перечень месть работы с указанием должностных обязанностей и наиболее эффективно демонстрирует Ваш карьерный рост и профессиональный опыт.Функциональное резюме имеет следующую структуру: направление деятельности (например, продажи, маркетинг, планирование) и обязанности, навыки и достижения по этому направлению. Оно делает акцент на навыках и достижениях, а не на месте и времени их приобретения. Если Вы не имеете опыта работы, стоит сконцентрировать внимание на таких пунктах резюме, как образование и навыки, а в качестве опыта работы указать стажировку или производственную практику. Резюме для зарубежной компании должно быть составлено на языке, который принят в компании.После написания резюме попросите кого-либо, хорошо владеющего языком, на котором написано резюме, проверить его. Посмотрите, все ли изложено последовательно, правильно ли использованы времена глаголов, скорректируйте стиль и формат текста, выделите смысловые блоки. Резюме состоит из следующих блоков: Контактная информация: Ваше имя, адрес, адрес электронной почты, номер телефона (включая код города). Цель (не обязательно, но желательно): краткое описание должности, на которую вы претендуете (не более 2-3 строк). Если Вы претендуете на разные позиции, лучше составить отдельные резюме для каждого случая, либо перечислить возможные позиции, если Вы отправляете резюме рекрутерам. Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме; можно сообщить о наградах, подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют Вашей цели). Дается полное наименование учебного заведения, полученная специальность, даты поступления и окончания, курсы, тренинги и стажировки. Учеба в школе не упоминается, а дополнительное обучение в музыкальной или художественной школе указывают, когда это может быть связано с выполняемой работой. Профессиональный опыт в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы. Эта часть — основная. Укажите даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности (их может быть несколько, если Ваша карьера развивалась успешно) и кратко опишите должностные обязанности и производственные достижения, если они у Вас были. Если Вы работали на одном и том же месте, расскажите о Вашем карьерном и профессиональном росте на данном предприятии. Используйте полные названия компаний и должностей, указывайте сферу деятельности компаний, располагайте должностные функции в порядке их значимости. При описании Ваших достижений используйте глаголы действия, такие как "развивал", "сэкономил", "увеличил", "сократил". Если возможно, укажите качественные и количественные показатели. Дополнительная информация: Это может быть владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п. (хобби следует упоминать только в том случае, если оно тесно связано с желаемой работой). Указание на возможность предоставления рекомендаций. Персональные данные: Необходимо указать только те данные, которые Вы считаете нужным сообщить: дату рождения, семейное положение. Личные качества: Необязательный блок, где Вы можете указать свои сильные стороны, хобби, интересы. Необходимо учитывать, что данная информация не должна превышать двух-трех строк и не отвлекать внимание работодателя от основных пунктов резюме. Ваше резюме не должно напоминать многотомную монографию — читать его будут живые люди, и надо позаботиться о том, чтобы изначально к вашей персоне не возникло чувство раздражения. Лучше всего отпечатать его на компьютере 14 шрифтом, названия каждого пункта выделяя (курсивом, подчеркиванием) и начиная с новой строки. Не надо привлекать внимание рамочками, рюшечками — это произведет скорее отталкивающее впечатление; не стоит сопровождать резюме письменными обращениями типа "много наслышан об успехах вашей фирмы (агентства)...", вряд ли это вообще прочитают.... Весь текст должен уложиться в одну, максимум — две странички, и следует обязательно проверить грамматические ошибки. Имея правильно и честно составленное резюме, смело отправляйтесь устраиваться на работу. Помните, что все в ваших руках. От вас зависит, сумеете ли вы заинтересовать работодателя. P.S.Подключайся к доку и я буду стараться и для тебя лично. txapela.ru
|
Забудьте о шаблонах, используйте только оригинальные выражения. И конечно, описывайте только то, что будет важно для желаемой должности.
