|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Неофициальный опыт работы - каким образом отразить в резюме. Как написать в резюме про неофициальную работу
www.superjob.ru
Ложь в резюме. Резюме - документ неофициальныйРезюме — документ неофициальный. К тому же по этой бумажке, как по одежке соискателя встречают. Поэтому по статистике более половины кандидатов, желая представить себя в лучшем свете, склонны в резюме преувеличивать и даже лгать. Помогает ли это обрести желанную работу? Что пишут?Соискатели смотрят на это дело так: чтобы получить должность, нужно попасть на собеседование. А чтобы попасть на собеседование, необходимо показать себя с лучшей стороны. Риск состоит лишь в том, что если на интервью обман раскроется, на работу не возьмут. Ну, а если не солгать, то работы все равно не видать как своих ушей. Наиболее распространен обман касательно образования. Более 70% вакансий требуют от кандидата вузовского диплома, а он есть не у всех. В то же время опыт работы по специальности с лихвой окупает отсутствие диплома. Но, чтобы до рассмотрения опыта дошло дело, некоторые приписывают себе не существовавшие в реальности университеты. Что еще часто умышленно искажают кандидаты?
Вопрос формулировкиЕстественно, резюме приходится «подстраивать» под требования конкретной вакансии. Но в этом случае лучше избегать прямой лжи, а идти... скажем так: на небольшое искажение. Зачастую, это всего лишь вопрос формулировки, которую можно по-разному интерпретировать. Предположим, вы посещали тренинги по внедрению новых продуктов. В резюме это можно отразить по-разному:
Первый вариант — правдивое отражение действительности, но, скорее всего, не вдохновит работодателя, которому нужен кандидат с опытом запуска этих самых продуктов. Второй — откровенная ложь, потому что тренинги вы посещали, но сами никогда ничего не внедряли. Третий — минимальное искажение информации (ведь, посещая тренинги, вы, безусловно, приобрели опыт). Последняя формулировка с наибольшей вероятностью приведет к успеху. Молчание — золотоНе обязательно врать. Можно просто умолчать о чем-то, что не хотелось бы делать достоянием гласности. Например, о возрасте. Особенно, если он близок к критической отметке в 40-45 лет, когда человек, с одной стороны, может еще очень хорошо выглядеть, быть абсолютно здоровым и работоспособным, а с другой — большинство вакансий предназначены соискателям «до 40». Также можно «упустить из виду» нежелательный опыт работы: например, если вы недолго трудились не по специальности, с понижением в должности или быстро уволились из компании (не прошли испытательный срок, либо компания вам не понравилась, и вы предпочли уйти). Врите с умомПомимо вещей, о которых нужно молчать, есть то, о чем по нужде приходится лгать. Это, зачастую, касается специфических знаний, которые требует определенная вакансия (например, определенные компьютерные программы). Если без них вашу кандидатуру не будут даже рассматривать, то правильно приписать себе необходимые знания. Но помните: за «базар» придется отвечать — эту информацию очень легко проверить. Так что, если вы приписываете себе знание программ, которыми вы не владеете, озаботьтесь двумя вещами:
А в целом помните: врать можно, если это необходимо. Но делайте это по-умному — так, чтобы проверить информацию не было никакой возможности. Любопытные цифрыЯ сам обманываться рад... 8 из 10 кандидатов указывают в резюме заведомо ложные данные. К таким выводам пришли исследователи юридической компании Peninsula после проведения опроса, в котором приняли участие более 1100 сотрудников и 1000 работодателей британских компаний. Причем лишь около 30% участников опроса согласились, что подобная ложь непорядочна. Но самое любопытное не это, а то, что работодатели не слишком стараются защитить себя от подобного обмана. Лишь около трети из них сообщили, что проводят тщательную проверку указанных в резюме данных, связанных с квалификацией кандидата, его опытом работы и рекомендациями. Одновременно с этим большинство работодателей признают, что за последние десять лет количество получаемых ими резюме с ложными данными возросло как минимум в два раза. По материалам Business Europe www.rabotka.ru Как составить резюме без опыта работы и навыков? Все люди рано или поздно начинают искать работу. Неважно, с чем это связано: с тем ли, что возраст подошел, что нужны деньги и не хочется сидеть на шее у родителей, что в семье не хватает средств или просто хочется реализовать собственные амбиции. Однако, в процессе трудоустройства люди часто сталкиваются с проблемой составления резюме. Некоторые просто не умеют этого делать. А кому-то попросту нечего написать в графах «опыт работы». Иной раз люди буквально отчаиваются и не знают, как представить себя в лучшем свете. На самом деле ответ на вопрос «Как составить резюме без опыта?» не такой уж сложный, как может показаться на первый взгляд. ЕЕсть множество способов стать самым главным претендентом на открытую вакансию, даже если Вы нигде не работали до этого момента! Как известно, содержание резюме включает в себя не только графы с опытом работы. Там есть еще много пунктов, которые помогут Вам выделиться среди конкурентовК примеру, «знания и навыки». Это отличная возможность показать, как много всего Вы умеете. Сюда можно включить практически все! Именно здесь можно рассказать, какой высокой скоростью печати на компьютере Вы обладаете, насколько коммуникабельным человеком являетесь, и как легко Вам будет предложить клиентам новые товары и увеличить товарооборот компании (это будет особенно полезно для менеджеров по продажам). Нелишним станет уточнение грамотности и начитанности, однако, не забывайте в таком случае проверять написанные Вами предложения на наличие грамматических и пунктуационных ошибок. Уточните, чем именно Вы занимались в процессе прохождения практики в институте, какие навыки появились после ее окончания. Обязательно уточните, что являетесь легко обучаемым человеком, постоянно стремитесь узнавать что-то новое и открыты для новых знакомств и контактов.  Новым навыкам можно легко обучиться Резюме так же содержит пункт о компьютерной грамотности. Не стесняйтесь перечислять все программы, с которыми когда-то работали. Существует одна маленькая хитрость. Для того, чтобы увеличить список программ, можно разбить весь комплекс Microsoft Office на все ее составляющие. Пусть здесь будут и Microsoft Word, Microsoft Excel, Power Point, Access, Outlook и многие другие. Наверняка вы имели дело с какими-то базами данных, возможно, понимаете, что такое 1С. Не забывайте и про различные редакторы. Что касается графических программ, то их можно указать, но если будущая вакансия не предусматривает их использования, то можно особенно не расписывать их. Однако, если вы претендуете на должность web-дизайнера, то, само собой, знание такого рода программ и утилит будут приоритетными для работодателя. В таком случае перечисляйте изученные Вами Adobe Photoshop, Pixlr, Paint, GIMP, Photoshop online. Кроме того, существует множество различных сайтов, которые помогают пользователям справиться с поставленными задачами, например, сделать коллаж, оформить фотографию в рамку, совместить несколько изображений и многое другое.  Знание компьютерных программ и иностранного языка увеличит шансы получения работы В разделе «Знание иностранных языков» нужно указать все изученные языки, которые Вы знаете и когда-то начинали учить. На самом деле, мнения по поводу, стоит ли приукрашивать степень знания языка – расходятся. Ведь, если подумать, то, конечно, работодателю выгоднее будет принять на работу того человека, который в совершенстве владеет языком. Однако, следует учитывать, что если в основных требованиях к соискателю значится свободное владение, например, английским языком, то ваш английский со словарем здесь не подойдет. Лучше заранее сообщить о том, как обстоят дела на самом деле. Однако, всегда можно подчеркнуть, что Вы готовы к повышению качества знаний. Поэтому смотрите по ситуации, стоит ли писать, что вы отлично знаете язык, изучили базовый уровень или можете разобраться при помощи словаря. Раздел «Вредные привычки». Если вы – заядлый курильщик, то не следует этого скрывать, потому что подобный факт быстро откроется. Разумеется, никто никогда не пишет, что в юности пробовал курить траву или чрезмерно употреблял спиртное.
Раздел «Положительные качества» должен содержать, как можно больше качеств, способных поднять Вас в глазах рекрутера. Сюда включается и коммуникабельность, и способность уговаривать клиента, и доброжелательность, и открытость, и вежливость. Нельзя не подчеркнуть то, что Вы быстро сходитесь характерами с коллективом, готовы помогать, легко обучаетесь. Покажите себя как личность, интересующуюся всем и вся. Очень большое внимание уделяется ответственности. На собеседовании будьте готовы к вопросу о том, в чем она выражается конкретно для вас. Немаловажным качеством является стрессоустойчивость, ведь многие вакантные должности подразумевают, что Вы будут контактировать с недовольными или не разобравшимися в ситуации клиентами. Им надо будет что-то показывать, объяснять, уточнять, помогать. Разумеется, никому не будет приятно общаться с человеком, который выходит из себя в случае, если клиент не понял что-то с первого раза. Кроме того, работодатели предпочитают принимать на работу людей, которые способны выдержать натиск недовольства и дать вежливый, но уверенный ответ тем потребителям, которые иной раз ведут себя по-хамски. Помните и о том, что почерк должен быть понятным и аккуратным Почерк должен быть разборчивым Иногда рекрутеры отметают некоторые резюме, только потому что им не нравится почерк соискателя. Им кажется, что такой человек не будет ответственно подходить к своим обязанностям. Помните, что в резюме всегда есть о чем написать. Ведь таких людей, которые ничего не знают и не умеют, просто не бывает на свете. Не просто же так Вы учились в школе, а потом обучались в престижных колледжах или институтах. Какие-то навыки и знания все равно должны иметься. И кстати, если во время учебы Вам удавалось где-то подрабатывать, хотя бы даже промоутером или консультантом косметической марки, не стесняйтесь об этом написать. Это покажет, что вы общительны и выносливы, имеете опыт общения с людьми. Если в данной сфере удалось добиться каких-то успехов, например, у Вас были самые большие продажи или Вас премировали за блестящее проведение презентации, обязательно расскажите об этом! Существует так же графа «Семинары и тренинги», куда можно написать все мероприятия, которые вы когда-либо посещали. Не думайте, что данный пункт маловажен. Помните, что для работодателя ненужных пунктов в резюме нет! 7yabudget.com
|
