|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Личные качества руководителя. Личные качества инженера в резюме примерОбразец резюме инженера……………………………………………………………………………………………………...(ф.и.о полностью) Дата рождения: «…..» ………………….. …….……. г. Гражданство: …………………………………………... Телефон: …………………………………….………….. Эл. почта: ………………………………………………. Семейное положение: …………………..……………………...…………………………………...(женат / не женат / дети) Желаемый график работы: ……………………………………...…………………………………(полный / неполный рабочий день) Цель: ……………………………………………………………………………………………….(соискание должности инженера / инженера-технолога / инженера-конструктора / другое) Образование……………………………………………………………………………………….(годы учебы, наименование учебного заведения) Специальность: …………………………………………………………………………………... 
1 ….………………………………………………………………………………………………...(период работы, наименование организации) Должность: ……………………………………………………………………………………….. Должностные обязанности: ……………………………………………………………………………………………………... 2 ….………………………………………………………………………………………………...(период работы, наименование организации) Должность: ……………………………………………………………………………………….. Должностные обязанности: ……………………………………………………………………………………………………... 3 ….………………………………………………………………………………………………...(период работы, наименование организации) Должность: ……………………………………………………………………………………….. Должностные обязанности: ……………………………………………………………………………………………………... 4. Профессиональные навыки и знания Успешный опыт проектирования крупных объектов Уверенный пользователь ……………………………….…………………………….....…………...(ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook; AutoCAD; Internet)) Знание нормативной документации по проектированию 5. Знание иностранных языков …………...……………………..…………………………………..(язык - технический уровень / базовый уровень / свободно) 6. Прочее …………………………………………………………………………………………...(работоспособность, системность мышления, высокая скорость работы, ответственность за достижение результата, отсутствие вредных привычек) ………………………………….(подпись) «……»…………………..20…..г. alfa-form.ru Образец резюме инженера 2018 - Obrazcy-rezume.ruПример резюме инженераФИО
Основные данные:Желаемая должность: Занятость: постояннаяОпыт работы: от 5и летЗнание языков: английскийАвтомобиль: естьВодительские права: естьГотовность к переезду: да Опыт работы:2012 — 2015Компания: ООО «РегионСтройМонтаж»Ведущий инженер ПТООбязанности:
2010 — 2012Компания: ООО «Артель»Инженер по сваркеОбязанности:
Образование:2001 — 2006Высшее:Новосибирский Государственный Архитектурно- Строительный УниверситетЭкономика и управление в строительстве Профессиональные навыки:
О себе:Легкая обучаемость, желание расширить кругозор, хорошая память, склонность к точным наукам, вежливость, пунктуальность. Ответственно подхожу к любому делу. Высокие организаторские способности. Должностная инструкция инженера www.obrazcy-rezume.ru Личные качества в резюме инженера пример. Резюме. Закон знаемЛичные качества в резюме - пример. Что написать в личных качествах в резюме для приема на работуЧто писать в резюме о себеСильные стороны характера в резюме
Отрицательные качества для резюме
Личные качества менеджера
Личные качества руководителяСоискателей на высокие должности проверяют тщательнее, чем рядовой персонал, к ним предъявляются более высокие требования. Если кандидат укажет те или иные стороны характера, ему следует быть готовым показать их на собеседовании. Личные качества в резюме – пример руководителя: Личные качества юристаДеятельность людей этой профессии сильно сказывается на жизни простых людей, поэтому к специалистам предъявляются высокие требования. Им можно указать следующие личностные качества в резюме:
Качества менеджера по продажамЧеловек, стремящийся работать в сфере продаж, должен ладить с людьми, уметь убеждать и работать в условиях стресса. Какие качества писать в резюме кандидату? Это могут быть:
Личные качества для резюме бухгалтераСоискателю, претендующему на данную должность, необходимо иметь финансовое образование, обладать определенными навыками. Личные качества в резюме – пример бухгалтера:
Личные качества резюме продавцаУзнайте больше информации о том,как писать резюме. http://sovets.net/7826-lichnye-kachestva-v-rezyume-primer.html Личные качества в резюме: примеры, личная характеристика, краткость и полнота информацииВажные нюансыПрежде чем выбирать, какие указать личные качества в резюме, примеры и образцы нужно изучить, ознакомиться с основными правилами заполнения этого раздела. Группы и шаблоныЛичные качества для резюме условно могут быть разделены на несколько групп, каждая из которых имеет свои шаблонные фразы. Личные качества в резюме: примеры написания для некоторых профессий и должностейИмеется много шаблонных фраз, которые можно использовать при составлении анкеты. Работодатель внимательно изучает личные качества в резюме.
Далее рассмотрим, какие можно указать личные качества в резюме: примеры для офисных работников. Бухгалтер: внимательность к деталям, скрупулезность при работе с документами, умение легко обучаться и адаптироваться при смене законодательных требований, усидчивость, порядочность. Юрист: грамотность, умение находить, запоминать и анализировать объемы информации, усидчивость при работе с документами, умение оперативно принимать решения, контактность. Секретарь: приятный и ухоженный внешний вид, грамотная речь и хорошая дикция, умение общаться, способность сглаживать конфликтные ситуации, расторопность, аккуратность. Очень важно правильно расписать личные качества для профессий, предполагающих работу с людьми (менеджеры, продавцы, консультанты и т.д.). Можно использовать для составления резюме образец. Личные качества (пример): коммуникабельность, умение легко устанавливать контакт, умение убеждать, стрессоустойчивость, неконфликтность. Первая работаЕсли резюме составляется впервые, и графу о трудовой деятельности заполнить пока нечем, то в разделе о личных качествах специалиста лучше указывать следующее:
Однако не стоит забывать об уместности качеств для конкретного места работы. Никто не идеаленИз изложенной в предыдущих пунктах информации понятно, как написать личные качества в резюме. Примеры, приведенные выше, помогут разобраться и грамотно заполнить этот раздел. Но что делать, если работодатель просит изложить свои недостатки? Итак, рассмотрим личные качества в резюме: примеры, слабые стороны в выгодном свете: Резюме на собеседованииПри написании своей характеристики следует учесть вероятность того, что на собеседовании соискателя попросят подтвердить написанное конкретными действиями. Поэтому стоит серьезно обдумывать, какие личные качества указать в резюме. Пример: человек, претендующий на место аналитика, написал о своем умении быстро находить любую информацию. На собеседовании его могут попросить это сделать, чтобы на практике убедиться в наличии этого навыка. Или другой пример: соискателя на должность менеджера по продажам, который легко находит подход к людям, могут попросить познакомиться и взять номер телефона у первого встречного. Такие проверки сейчас очень популярны и используются при приемах на работу во многих крупных компаниях. http://businessman.ru/new-lichnye-kachestva-v-rezyume-primery-lichnaya-xarakteristika-kratkost-i-polnota-informacii.html Как заполнить личные качества в резюме лучше ваших конкурентов?Помните: личные качества в резюме не менее важны, нежели ваши профессиональные навыкиДаже настоящего мастера своего дела не будут долго терпеть в коллективе, если он отравляет всем настроение, а ведь в дополнение к этому есть профессии, где личные качества, по сути, практически тождественны профессиональным умениям. Важность правильного самопиара понимают все, пусть даже и не всегда на осознанном уровне. Несмотря на это личные качества в резюме большинства соискателей или ограничиваются парой-тройкой затертых до дыр позиций, или отсутствуют как таковые. Конечно, если профессиональные навыки находятся явно выше средней планки для желаемой зарплаты, то найти место работы будет достаточно просто. Но, в большинстве случаев, человеку свойственна здоровая амбициозность, и именно личные черты могут помочь вам опередить других соискателей. Как заполнить личные качества в резюме #8211; начнем с универальныхНекоторые качества, как и швейцарский нож, лишними не будут в любой ситуации При всем разнообразии профессий есть черты характера, которые актуальны практически в любой ситуации: В резюме менеджера по продажам можно указать, на пример: Все эти личные качества, конечно, упоминаются очень часто, но работодатели по-прежнему обращают на них внимание. Как показывают опросы, особенно ценится отсутствие вредных привычек и готовность работать сверхурочно, хотя последнее полезной привычкой назвать можно лишь с натяжкой. Как заполнить личные качества в резюме для определенных вакансий
Не поленитесь потратить десяток минут на то, чтобы продумать потребности компании, куда вы хотите попасть, и подстройте свое резюме под эти требования.
Для секретарши – и это важно Здесь уместно даже в разумных рамках приукрасить себя – в конце концов, личные качества на то и личные, что вы их вполне сможете усилить, было бы желание. Пример как заполнить личные качества в резюме инженера: Личные качества кассира:
#8220;Черный список#8221; личных качеств в резюмеНекоторые соискатели воспринимают требование к честному составлению резюме чересчур превратно, указывая в нем и отрицательные качества или #8220;полу отрицательные качества#8221;. Ошибочно считается, что такая искренность положительно скажется на мнении работодателя. Поверьте нам #8211; это не так. Даже если указанные черты не относятся к профессии – реально эффективно на негативе умеют играть лишь профессиональные маркетологи и другие профессиональные #8220;продажники#8221;, а в остальных случаях подобные попытки вызывают в лучшем случае недоумение. Несколько примеров, которые в резюме лучше не указывать: Вышеперечисленные личные качества #8211; не такие уж и негативные, на самом деле. Но они находятся в зоне #8220;риска#8221;. Если вы устраиваетесь в банк кредитным менеджером, то качество #8220;не люблю говорить нет#8221; #8211; лучше не указывать, ведь вам прийдется часто говорить #8220;нет#8221; неблагонадежным клиентам. Или если работодатель очень ценит #8220;командную работу#8221;, то такие качества как #8220;прямолинеен#8221;, #8220;предпочитаю работать самостоятельно#8221; будут вашим #8220;смертельным приговором#8221;. Лучше немного приукрасить, нежели сразу выставлять свои слабости напоказ
Другая опасная грань – юморТонкое использование юмора способно выделить соискателя из серой массы, однако ваши взгляды на то, что смешно, а что нет, могут кардинально расходиться с работодателем. Указывать, на пример, #8220; на меня можно положиться#8221; в резюме секретарши #8211; лучше на надо. Или #8220; приятен в общении, обаятелен, привлекателен#8221; в резюме продажника #8211; тоже может выстрелить в обе стороны. В этом свете личные качества в резюме лучше всего заполнять предельно серьезно, если, конечно, вы не устраиваетесь в цирк. Закрепление успехаВаши личные качества вам прийдется продемонстрировать на собеседовании. Здесь важно понимать, что анализ ваших действий может начаться еще до входа в заветный кабинет, поэтому вести себя следует соответствующе. И последнее, будьте готовы к вопросам, как те или иные ваши черты характера проявлялись в конкретных ситуациях и чем они могут быть полезны на вашей будущей работе. Личные качества в резюме – ваш ключ к #8220;работе мечты#8221; http://freelance-recruiting.com/kak-zapolnit-lichnye-kachestva-v-rezyume/ Комментариев пока нет! zakon-znaem.ru Личные качества руководителя для характеристики, в резюме
Формирование набора качеств руководителя для обеспечения эффективной деятельности подчиненныхХотя совокупность личных качеств руководителя находится в прямой зависимости от характеристики управленческой деятельности, психологи и теоретики в сфере управления выделяют наборы качеств, которые должны быть присущи человеку на любой руководящей должности. Так, результаты психологических тестов свидетельствуют, что сочетание в одном лице официального начальника и неофициального лидера повышает эффективность работы сотрудников на 20-30%. Сущность явления заключается в удвоении силы влияния лидера на группу, использовании для внушения сотрудникам не только власти, предоставленной официально, но и личных качеств руководителя, возможностей убеждения и внушения. Те же психологические тесты подтвердили, что официальный авторитет руководителя обосновывает лишь 60% возможностей рабочей группы, тогда как психологический или неофициальный авторитет позволяет добиться 85-90% отдачи сотрудников. Для построения эффективной системы управления деятельностью сотрудников руководителю следует знать личностную направленность. Направленность руководителя основывается на установках, которые в процессе личного общения получают наибольшее преимущество. Это равноправие, потенциал и творчество. Преобладание в процессе коммуникации одной или двух из вышеперечисленных установок может стать основанием для эффективного управления группой и позволит поддерживать сплоченность в коллективе. Пренебрежение к каждой из трех установок является индикатором неэффективного стиля управления. Требования, предъявляемые к руководителямПопыткам определения совершенного набора личных качеств руководителя посвящено множество исследования последнего десятилетия. Они включали конструкт идеальной личности руководителя, формирование лидерских и субъективных качеств, перечень необходимых навыков и прочее. Многие исследование действительно подтверждали, что эффективная работа компании зависела от интеллекта руководителя, его надежности, ответственности, активности, социальной позиции и иного. Впрочем, эти качества не исключали проявления негативных черт, особенно в стрессовых ситуациях. Кроме того, существуют свидетельства, что руководители, обладающие вышеуказанным перечнем положительных характеристик, не добивались успеха. Играет роль и фактор количественного распределения усилий на каждую личностную характеристику, а также на глубину их проявления в коммуникации с подчиненными. Человек не способен стать хорошим руководителем только при наличии определенных черт характера. Существенное значение имеет стиль управленческой деятельности человека, его поведение с сотрудниками. Исследователи схожи во мнении, что руководитель не может обойтись без следующих качеств:
Определение первостепенных личных качеств руководителя и их развитиеОпрос генеральных директоров ведущих компаний России показал, какими чертами характера, с их точки зрения, обязаны обладать люди, желающие стать руководителями:
Опрошенные сотрудники же определили другие черты, которыми должен обладать их руководитель:
Очевидно совпадение по трем пунктам из пяти. Однако, коммуникабельность опустилась с первого на пятое место, а уверенность в себе – с четвертой позиции на вторую. Лидирующее место сотрудники отводят стратегическому мышлению – таланту решать задачи и добиваться целей с наименьшими затратами ресурсов. Именно такое личное качество руководителя, по мнению подчиненных, способно привести предприятие к процветанию. Навыки, которыми обладает профессиональный руководительПодытоживая вышенаписанное, можно выделить такие навыки, присущие грамотному управленцу:
Усовершенствование сильных сторон характераСамое эффективное оттачивание лидерских навыков – это постоянная практика, с преодолением трудностей, взлетами и падениями. Только так можно усовершенствовать свои сильные стороны, взрастить личность, уверенную в себе и в своих действиях. Также можно проделывать следующие упражнения для развития лидерских качеств и навыков:
Личные качества руководителя для характеристикиХарактеристика на руководителя – это документ, содержащий список положительных личных качеств человека, а также перечень его профессиональных заслуг. Характеристика может понадобиться органам государственной власти, а также сторонним организациям при решении вопросов о переводе в иные филиалы и на более высокие должности. Документ составляется в свободной форме. Характеристика включает в себя персональные данные руководителя, специфику его трудовой деятельности и список профессиональных успехов. Также в документе кратко описываются черты характера и манера поведения руководителя. Примеры личных качеств руководителя для характеристики:
Личные качества руководителя в резюмеДля человека, желающего устроиться на работу в роли руководителя, создание грамотного, адекватного, лаконичного, но максимально информативного резюме должно стать первостепенной задачей. Необходимо, при этом, не преувеличивать своих умений, но и не скромничать, впечатлить работодателя и, затем, проявить себя с хорошей стороны в управленческой деятельности. Резюме должно подвергаться регулярной корректировке по мере повышения квалификации. Пренебрегать обновлением информации не стоит. В резюме детально и информативно должны быть прописаны пункты, касающиеся профессиональных знаний и навыков, сильных сторон, умений и положительных качеств. Рекомендуется составлять резюме в деловом стиле, чтобы продемонстрировать серьезность намерений, без лирических отступлений и любых вольностей. Личные качества, которые должны присутствовать в резюме руководителя, следующие:
Таким образом, руководитель должен обладать достаточно внушительным перечнем личных качеств, позволяющим ему эффективно управлять подчиненными и справляться с иными поставленными перед ним профессиональными задачами. delatdelo.com Резюме инженера - PromdevelopИнженерам, которые пытаются найти солидную и хорошо оплачиваемую работу, следует знать, как правильно писать резюме, соблюдая при этом требования будущего работодателя. Чтобы повысить эффективность вашего резюме, помимо опыта работы и профессиональных навыков, в резюме нужно также указать ваши личные и деловые качества, дополнительные знания в инженерной деятельности. Один день из жизни инженера-механика Так уж сложилось, что профессия инженера является интеллигентной по определению, а ее обладатель, как правило, имеет следующие навыки и качества:
Квалификацию необходимо подтвердить имеющимися документами, а в резюме перечислить уровень образования, все пройденные курсы, дополнительное обучение, указать сферы и предприятия, опыт работы на которых имеется, обозначить знание специальных программ и умение работать с необходимыми видами ПО. Образец резюме Антонов Вадим Петрович Фото Дата рождения: 15.07.1989 Город: г. Санкт-Петербург, РФ Моб.телефон: (906) 485-66-17 E-mail: [email protected] Цель: получение работы инженера-проектировщика. Опыт работы: С февраля 2010 года по сегодняшний день работа в ООО «Карат». Функциональные обязанности: — проектирования систем кондиционирования и вентиляции во всем здании; — обслуживание оборудования систем вентиляции и кондиционирования воздуха; — работа со всей технической документацией (чертежи, проекты). Образование: 2005-2010 г.г. – Архитектурно-строительный университет, полученная специальность – Теплогазоснабжение и вентиляция. Профессиональные качества:
Личные качества:
promdevelop.ru
|
Дата рождения: xx.xx.xxxxГород: МоскваМоб. телефон: +7 (000) 000 00 00E-mail: 
Для успешного осуществления деятельности на руководящей должности человеку необходимо обладать целым перечнем качеств – уверенностью, ответственностью, настойчивостью, умением делать оперативный выбор, просчитывать выгодный исход для компании, умело обращаться с деловой документацией, разумно делегировать обязанности. Все эти личные качества руководителю могут быть даны от природы. При желании, сильные стороны характера могут быть самостоятельно воспитаны им в себе, отточены и усовершенствованы собственными целенаправленными действиями. Каков же набор этих качеств? Это и не только рассмотрено далее.
Коммуникабельность. Способность находить общие темы для разговоров с разнообразными людьми ценится в обществе, вне зависимости от занимаемой должности и статуса. Такой человек способен существенно поднять общественное положение компании, расширить сферу контактов, привлечь квалифицированных специалистов, избежать конфликтов и прочее.
Энергичность.
