Как грамотно составить резюме: советы начинающим соискателям. Как составить профессиональное резюме. Профессиональные навыки резюме пример

Как правильно написать профессиональные навыки в резюме. Как профессиональные навыки написать в резюме

Как написать профессиональные навыки в резюме?

Часто при трудоустройстве на вакантную должность требуется описать свои профессиональные навыки в резюме. Сделать это необходимо так, чтобы продемонстрировать потенциальному работодателю свои достоинства и не допустить грубых ошибок, которые могут стать фатальными (читайте также: ошибки, которые отпугивают покупателей).

Если профессиональные навыки и знания будут указаны неверно или не будут соответствовать требованиям работодателя, резюме кандидата быстро отправится в корзину.

Как правильно написать профессиональные навыки в резюме

При составлении резюме есть свои общеизвестные правила, соблюдение которых повышает шансы специалиста получить работу. Профессиональные навыки и знания перечисляются по следующему принципу:

1. «Достижения превыше всего»

Когда требуется заполнить пункт о профдостижениях, распишите свои успехи по профессии у предыдущих работодателей с акцентом на действия, которые помогли добиться результатов. При этом нет необходимости писать о себе хвалебную оду на целый лист – сосредоточьтесь на главных характеристиках, которые упоминаются в требованиях рекрутера к кандидатам на выбранную вакансию. Обилие профессиональных навыков может внушить работодателю мысль о низкой квалификации специалиста или недостоверности фактов в резюме.

2. «Характеристика самому себе»

Профессионально составленное резюме сразу «бросается в глаза». Характеристика, данная самому себе, станет дополнительным плюсом соискателю, который сумеет с особым достоинством подчеркнуть профессиональные навыки и знания.

В 3-5 предложениях опишите свой трудовой опыт, характеризуя личную профессиональную деятельность со стороны. Например, напишите: «За 5 лет работы на предприятии, из которых 3 года в должности главного бухгалтера, отлично изучила программу 1С: Бухгалтерия, тонкости налоговой, операционной отчетности, получила навыки обслуживания клиентов».

3. «Работа главнее всего»

Когда заполняете профессиональные навыки в резюме, не стоит делать акцент на личных качествах, тем более что для этой информации в документе есть отдельный пункт.  В первую очередь новый сотрудник интересует компанию как исполнитель, способный к определенным достижениям. Здесь вы узнаете, какие вопросы задают на собеседовании, чтобы это выяснить. Мнение менеджера по персоналу должно складываться из рассказа о ваших достижениях и наработанного в ходе трудовой деятельности опыта по профессии.

Похожие статьи:

prodagi-life.ru

Ключевые профессиональные навыки в резюме

Следует запомнить – назначение резюме в том, чтобы не только донести до работодателя максимум информации о кандидате на должность, но и заинтересовать максимально заинтересовать потенциального работодателя. К сожалению, многие при составлении резюме, слишком однозначно и прямолинейно принимают вышеизложенный совет и просто перечисляют свои ключевые профессиональные навыки. Это ошибка. Рассказывать о личных достижениях, конечно, надо, но делать это лучше правильно.

Рекомендация №1

Писать о своих достоинствах в специальном месте, отмеченном, как блок профессиональных навыков. Однако прежде чем начинать перечислять все, что умеет кандидат, следует узнать, что ожидает получить работодатель, и, так сказать, «играть» на этих ожиданиях.

Рекомендация №2

Если соискатель претендует на какую-то должность, но при этом не имеет практики работы в этой сфере, лучше не «привирать» а написать правду, это покажет менеджеру по кадрам, что кандидат на должность честен и готов развиваться как профессионал.

О каких профессиональных навыках не нужно писать в резюме

Практика показала, что в блоке о профессиональных навыках не надо упоминать об:

• коммуникабельности — эта характеристика показывает не то, насколько человек профессионал, а то, что он умеет находить общий язык с другими членами коллектива;
• работоспособности — данный факт так же не означает что человек профессионал, он только намекает, что соискатель готов много и упорно трудиться;
• стрессоустойчивости — это не профессиональное, а личное качество.

О вышеприведенных качествах рекомендуется писать в пункте «О себе» или «Личные качества».

На какие навыки делать упор в резюме

Несмотря на то что резюме является официальным документом, рассказ о своих достижения можно разбавить подзаголовками вида:

1. Теоретические знания
2. Умения выполнять определенные и важные виды работ
3. Опыт в предлагаемой сфере деятельности
4. Обоснование для принятия на работу

www.obrazcy-rezume.ru

Какие профессиональные навыки указать в резюме: Пример от автора

Рад приветствовать вас, дорогой друг!

В сегодняшней статье разберем, какие профессиональные навыки указать в резюме пример, как правильно их выбрать, структурировать и где разместить.

Что есть профессиональный навык

Профессиональный  навык —  опыт, многократно повторенный и доведенный практически до автоматизма.

Для автора этих строк:

• навык руководства коллективом в формате отдела крупной корпорации, численностью 10-15 сотрудников
• навык привлечения водителей-экспедиторов. Подобных проектов было несколько, я на этом уже, что называется, — “собаку съел”.
• навык деловой переписки на лидерском уровне. 

И так далее, всего около 15-20  пунктов.

 Разумеется, навык не то же самое, что достижения. Не следует путать.

Где писать?

Если резюме составляется на работном сайте, следует поискать соответствующий. раздел. Иногда он отсутствует.

Например, на Хедхантере есть подраздел “ключевые навыки”. Туда и пишем.

Для резюме в текстовом редакторе такой раздел следует создать и расположить перед основным разделом “Опыт работы”. То есть основные блоки резюме располагаются так:

1. Личные данные
2. Образование
3. Профессиональные навыки
4. Опыт работы в обратном хронологическом порядке
5. Дополнительная информация

Как структурировать?

Я бы предложил такую классификацию профессиональных навыков:

• управленческие, если вы руководитель

Отметьте лучшее из того, чему вы научились будучи руководителем, в том числе отметьте стаж управленческой работы.

• функциональные

В какой функциональной области вы работаете. Например: финансы, логистика, закупки.

в каких отраслях и  компаниях вы работали (промышленность, торговля и т.д.). Какие специализированные навыки вы приобрели.

Пример чуть ниже.

Как выбрать навыки?

Напомню, что наше резюме должно быть заточено под конкретную вакансию. Но отталкиваться будем от базового списка навыков. Последовательность действий следующая:

Шаг 1. Составляем длинный список профессиональных навыков

Все, что вспомним из своего опыта.

Например, для автора:

• Построение деятельности отдела  на основе Performance Management
• Навык привлечения персонала рабочих профессий в ритейле: водители, экспедиторы, персонал склада.
• Подбор персонала на ТОП- позиции: директор по финансам, директор по сбыту, директор по закупкам и другие.

и так далее. У меня получилось 20 пунктов.

Шаг 2. Создаем базовый список

Из полученного длинного списка выбираем навыки по таким критериям:

• Что вы делаете лучше всего
• Что вы можете делать лучше, чем другие люди
• Что вы хотели бы научиться делать лучше всех. Эти навыки у вас на сносном уровне, но вы будете их улучшать.

Получили новый список. Например, 10 пунктов. Это наш “рыночный портфель”, базовый список профессиональных навыков.

Список можно поместить в файл и затем выбирать нужные под конкретную вакансию.

Шаг 3. Адаптируем  под конкретную должность

Внимательно изучаем вакансию. Делаем предположения,  какие наши навыки будут полезны работодателю, в том числе в перспективе.

Создаем версию резюме под эту вакансию и включаем подходящие навыки из нашего списка. Оттачиваем формулировки.

Ключевые слова

Выбранные навыки вставляем в резюме в  формулировке, содержащей слова из описания должности. Это ключевые слова. Часто рекрутеры делают выборки резюме, использую ключевые слова.

Что получилось: Пример

Для автора этих строк список “Профессиональные навыки” на должность «руководитель отдела подбора персонала» в компанию- ритейлер будет выглядеть следующим образом:

Руководство

1. Опыт работы руководителем 25 лет.
2. Успешное руководство отделом численностью от 5 до 15 человек — 15 лет.
3. Построение работы отдела на основе Performance Management

Управление персоналом

1. Глубокое понимание всех HR-процессов и их взаимосвязей. Опыт работы в направлениях подбора, адаптации, мотивации, кадрового администрирования.
2. Успешный подбор персонала на ТОП- позиции: директор по финансам, директор по сбыту, директор по закупкам, начальник департамента логистики, главный инженер.
3. Результативный персонифицированный НеаdHunting

Ритейл

1. Привлечение водителей с рынке труда Москвы и регионов. До 1000 человек за квартал.
2. Навык создания ценностного предложения кандидатам рабочих профессий и его результативное продвижение на рынке труда.
3. Организация аутсорсинга складского персонала при пиковых сезонных нагрузках. Знание ключевых провайдеров и опыт взаимодействия с ними.

Для компактности можно сделать табличную форму и вставить в резюме в форме таблицы.

В сопроводительное письмо включаем 2-3 наиболее важных для данной вакансии навыка.

Как видите, — все не так уж и сложно. Важно выделить время и написать полный список своих профессиональных навыков. Дальше будет легче.

Список профессиональных навыков- образно говоря, - ваш «товарный портфель». Он верой и правдой послужит вам в течение всей кампании по трудоустройству. А скорее всего, и в последующих кампаниях.

Благодарю за интерес к статье.

Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:

1. Поделитесь с друзьями, нажав на  кнопки социальных сетей.
2. Напишите комментарий (внизу страницы)
3. Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня!

Этой статьей стоит поделиться

Профессиональные навыки в резюме

Современные сайты по трудоустройству пестрят советами и рекомендациями о правильных резюме, собеседованиях, подходящих ответах на вопросы рекрутеров и тому подобной информацией. Найти достойную работу действительно легко, если следовать нескольким простым истинам.

1. Приглашают по бумажке, то есть по грамотно составленному резюме.
2. Интересуются тем, что кандидат реально умеет делать, то есть проверяют его профессиональные навыки.
3. Отказывают за обман и несоответствие написанного и выявленного.

Небольшое уточнение по поводу формулировки «достойная работа». В данной статье под таковой подразумевается легальная работа, не связанная с противоправной деятельностью, соответствующая знаниям и опыту кандидата, представляющая ему возможности для роста (карьерного, профессионального или материального) и оплачиваемая чуть выше рынка труда для данной должности. Ключевое понятие в определении – соответствие.

Чем выше должность, тем в меньшей степени востребованы узкоспециализированные профессиональные навыки. Для должности финансвого директора транснациональной корпорации не так важно знать, как сделать проводку, зато стратегическое мышление и управленческие навыки будут адекватны. И наоборот, при заполнении вакансии банковского операциониста на первый план будут выдвинуты так называемые hard skills, то есть совокупность бухгалтерских и экономических знаний с отличным владением специализированными программными продуктами. Профессиональные навыки и знания в обязательном порядке должны быть отражены в резюме кандидата.

Существует теория знаков, согласно которой, рекрутер, вынужденный регулярно просматривать десятки, сотни резюме, для ускорения этого процесса ищет определенные знаки или маркеры. Для каждой вакансии составляется профиль должности или карта компетенций с перечислением ключевых пунктов поиска (в компаниях малого и среднего бизнеса рекрутмент не настолько формализован). Как правило, это опыт, образование и возраст. В случае получения «пустого» резюме, профессиональные навыки в котором не отражены или не соответствуют требованиям вакансии, сотрудник HR-службы безжалостно или возмущенно выбрасывает его в корзину. Важно помнить, что можно рассматривать различные вакансии или сферы деятельности. Например, кандидат может претендовать на позицию менеджера по продажам или менеджера по развитию дистрибьюторской сети. В этом случае, необходимо составить 2 разных резюме, в каждом из которых подчеркнуть те профессиональные навыки и умения, которые наиболее полно отвечают выбранной должности. И отправлять рекрутерам нужно разные CV, чтобы повысить шансы попасть в число приглашенных.

В случае менеджера по продажам нужно акцентировать внимание на личном объеме продаж, выполнении плана, дебиторской задолженности, количестве артикулов; для занятия позиции менеджера по развитию будет уместным упомянуть о количестве заключенных договоров с новыми дистрибьюторами и отразить их географию и динамику. Разумеется, информация, отраженная в резюме, должна быть минимум на 90% достоверной, особенно в разделе «профессиональные навыки», так как это проверяется сразу. Перед тем, как отправлять резюме на вакансию, целесообразно выделить в описании вакансии ее ключевые моменты.

Сделав резюме нужно точечным, осветив наиболее выигрышно свое соответствие ожиданиям компании, тем самым можно существенно повысить свои шансы благополучно трудоустроиться.

fb.ru

Как написать свои профессиональные навыки 🚩 проф навыки в резюме 🚩 Поиск работы

Автор КакПросто!

Свои профессиональные навыки нам часто приходится описывать при устройстве на новую работу. Как правильно написать о своих профессиональных навыках таким образом, чтобы выгодно подчеркнуть свои достоинства перед работодателем, и не сделать непростительных ошибок, исключающих вашу кандидатуру из числа претендентов на вакантную должность? Существуют неписаные правила, которых стоит придерживаться.

Статьи по теме:

Инструкция

Умение проводить переговоры, отличное владение компьютером и иностранным языком (или несколькими), способность разрешать конфликты или отличное знание рынка – все это является примером описания ваших профессиональных навыков.

Не стоит чересчур акцентировать внимание работодателя на своих личностных качествах с помощью шаблонных слов, которые пестрят практически в каждом резюме и вызывают лишь раздражение: «ответственность», «целеустремленность», «исполнительность» и т.п.Мнение о ваших личностных качествах должно складываться из ваших профессиональных навыков и достижений.

Источники:

• какие навыки указать в резюме

Совет полезен?

Распечатать

Как написать свои профессиональные навыки

Похожие советы

www.kakprosto.ru

novoeblago.ru

Примеры профессиональных навыков для резюме. Какие навыки вписывать в резюме

Профессиональными навыками называются ваши знания и умения, необходимые для наилучшего выполнения профессиональных обязанностей. Естественно, для разных должностей они свои.

К примеру, если вы метите в менеджеры продаж – вам необходимы опыт в торговле, умение проводить переговоры. Для менеджера по туризму крайне важны опыт в работе с системами бронирования (в т.ч. онлайн) туроператоров, коммуникативные способности, знание иностранных языков и т.д.

ПРИМЕРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАВЫКОВ

Владение иностранными языками. Навык является ключевым для переводчиков, гидов, однако, он может оказаться необходимым и для торгового представителя, и для сотрудника международного call-центра, для автора, планирующего плотно сотрудничать с иностранными заказчиками. Не забудьте указать ваш уровень владения языком: элементарный, средний, продвинутый.

Владение ПК, навык быстрого поиска информации в Интернете.Сегодня эти навыки важны практически для любой профессии. Здесь также важно указать ваш уровень владения компьютером: начинающий, средний, продвинутый. Для разных профессий крайне желательно подчеркнуть умение работать в различных программах, как «офисных» (Word, Excel), так и специализированных: Photoshop, Corel, Premiere, 3DMax и др.

Знание языков программирования – это навык, необходимый и для системных, и для прикладных, и для web-программистов. Здесь обязательно указываются названия языков и уровень владения ими: PHP, XML, XHTML, CSS, MYSQL, JavaScript и др.

Деловое и межличностное общение. Крайне важные навыки для любого предпринимателя и менеджера, от которого зависит успех в проведении переговоров, решение спорных вопросов, оздоровление атмосферы в коллективе, поддержка командного духа сотрудников. Сюда же относится и общение по телефону, и деловая переписка, хотя от «живого» общения они отличаются своей спецификой.

Бюджетирование. Навык, необходимый для специалистов, отвечающих за финансирование определенных ветвей производства в компании. В обязанности такого сотрудника может входить широкий спектр задач – от поиска инвестиционных ресурсов до контроля над выполнением бюджета.

Планирование. Умение корректно определять приоритетные направления деятельности компании, его бюджет, умение планировать собственное время и время своих подчиненных – крайне важный навык как для руководителя, так и для подчиненного. Причем он важен и для руководителя отдела (планирование работы отдела и составление отчетности), и для менеджера по маркетингу (бизнес - планирование и управление людьми), и для мерчендайзера (планирование и стимулирование сбыта продукции). Осуществление закупок товара также подпадает под категорию данного навыка.

Успешное планирование зависит от личностных качеств соискателя – в частности, от стратегического мышления, умения просчитывать ходы наперед.

Прямые продажи. Названный самым эффективным, этот способ продаж предполагает взаимодействие на основе индивидуального контакта, чаще за пределами стационарных мест продаж. Здесь важны такие личные качества, как умение выгодно представить продукцию (провести презентацию) в отведенное время, умение отслеживать реакцию человека, дар убеждения – то есть, все виды коммуникативных навыков.

Аналитические навыки. В эту категорию можно отнести анализ рынка, продаж, экономических показателей деятельности фирмы и деятельности конкурентов, и даже проведение инвентаризации на складах и составление отчетности.Навык может быть очень полезен в таких профессиях, как менеджер, специалист по продажам (их развитию), IT-специалист, экономист, маркетолог, консультант, логист. Сюда можно отнести и адвокатов - с их способностями к анализу дела и последующей выработке позиции по делу.

Навык работы с первичной документацией (или ведение первичного бухгалтерского учета),или с бухгалтерскими документами, являющимися первым свидетельством совершения хозяйственных операций.

Организационные навыки важны не только для потенциальных руководителей, но и практически для любого сотрудника. Кто-то занимается организацией работы штата из 50 человек, кто-то – учится планировать собственное время: для всего этого необходимы организационные навыки.

Навык мерчендайзинга как одно из направлений маркетинговых коммуникаций подразумевает целый комплекс мероприятий по презентации продвижению товаров: оформление торгового зала и витрин магазинов, выкладка товара для привлечения внимания потребителя к конкретному товару и стимулирования покупки «здесь и сейчас». По сути, это - то же стратегическое планирование, но, на наш взгляд, подразумевающее более творческий подход.

Навык создания и ведения баз данных может пригодиться в любой среде: в банках и инвестиционных компаниях; в пенсионных, страховых, благотворительных фондах; в промышленных, торговых и обслуживающих предприятиях.

Навык эффективного поиска/оценки/обучения/проведения аттестации персонала – неотъемлемое качество опытного HR-менеджера. Все – от умения «видеть человека насквозь» на собеседовании и до проведения тренингов и оценки результатов их эффективности в руках этого «гуру».

Навыки обеспечения бесперебойного функционирования офиса и его комфортной жизни.

Сюда, в первую очередь, относится работа секретарей: следить за тем, чтобы все документы были аккуратно собраны и под рукой, чтобы в офисе всегда были напитки, сладости. Обязанности опытного секретаря включают в себя умение работать с различной оргтехникой.

dogovor-obrazets.ru

Как грамотно составить резюме: советы начинающим соискателям. Как составить профессиональное резюме

Профессиональное резюме

Как найти работу в кризис • Цены на услуги • Связаться с нами

Для того, чтобы быть замеченным среди тысячи других резюме кандидатов, Ваше резюме должно быть уникальным. Многие авторитетные источники утверждают, что резюме еще должно быть индивидуальным и креативным, чтобы привлечь внимание работодателя. Профессиональный подход важен во всем, в том числе в создании резюме.

Уже много лет мы помогаем нашим клиентам в составлении профессионального резюме, которое действительно помогает им найти работу своей мечты! Резюме от HR-менеджеров и карьерных консультантов поможет Вам привлечь внимание работодателя и получить долгожданное приглашение на собеседование.

Это особенно актуально в кризисный период. Работодатели выбирают только наиболее "сильных" кандидатов и, как правило, выигрывает тот, кто смог презентовать свой опыт и знания в выгодном свете. А что же делать тем, кто не может составить профессиональное резюме самостоятельно?

Выход есть всегда! Мы знаем, как привлечь внимание работодателя и поможем Вам найти достойную работу с гарантией положительного результата!Вы можете прочитать истории наших клиентов в разделе Отзывы.

Мы рассмотрим основные принципы написания профессионального резюме, которые помогут Вам избежать ошибок при составлении Вашей трудовой биографии. О том, как составить идеальное резюме, мы уже рассказывали Вам, теперь посвятим немного времени вопросу профессионального резюме.

Что же такое профессиональное резюме?

Это резюме, в котором четко, системно и грамотно описан Ваш опыт работы, достижения и ключевые навыки. Это резюме, которое "продает Вас". Такое резюме при его подготовке, обычно отличает очень ответственный подход, это прослеживается уже при первых строчках чтения самого резюме.

Итак, принципы профессионального составления резюме.

1. Подача информации. В профессиональном резюме нет огромного количества специальных сложных терминов по узкой специализации, а также большого числа сокращений и аббревиатур. Весь трудовой опыт описан так, что это понятно даже неспециалисту Вашей сферы. Постарайтесь не злоупотреблять сокращениями и терминологией, лучше расшифруйте сокращение в скобках, если, все же, его использование действительно необходимо. Первичная оценка резюме происходит именно по описанию профессионального опыта и структуре резюме.

Рекрутер оценивает не только само резюме и профессиональный опыт кандидата, но и его умение выделять главное, правильно расставлять акценты в резюме.

2. Структура резюме. В зависимости от должности, на которую Вы претендуете, может быть выбрана наиболее оптимальная структура для Вашего резюме, для того, чтобы, выделить и подчеркнуть наиболее важные особенности Вашего опыта. Наиболее удачной в настоящее время является следующая структура профессионального резюме:

Личная информация (ФИО, контакты, проживание).Образование основное и дополнительное (курсы, тренинги, семинары).

Желаемая должность.

Ключевые и профессиональные навыки.

Опыт работы с упоминанием достижений на каждом месте работы.

Компьютерные навыки.

Личные качества.

Дополнительная информация (наличие загранпаспорта или автомобиля, возможность командировок и прочее).

Конечно, некоторые пункты (блоки) из резюме можно не использовать. Если Вы не хотите ничего указывать в разделе дополнительная информация, можете просто исключить этот блок из резюме.

К тому же, очень часто встречаются варианты профессиональных резюме, где ключевые или профессиональные навык описаны после описания трудового опыта. Этот вариант тоже может быть уместен.

Иногда в резюме может быть блок "Реализованные проекты", если работа специалиста была связана с проведением мероприятий, рекламой или даже строительством.

3. Оформление резюме. Мы уже несколько раз говорили о том, что на прочтение резюме рекрутеры тратят только несколько секунд. Задача профессионально составленного резюме  - рассказать о кандидате в минимально короткий срок максимально возможное количество действительно важной информации. При оформлении резюме старайтесь избегать написание разделов заглавными буквами, используйте только 2-3 шрифта, не пользуйтесь заливками текста (если это, конечно, не креативное резюме). Помните, что резюме это, в первую очередь, документ.

В любом случае, важно правильно расставить акценты в резюме, выделить функциональные блоки, ярким (но не красным) шрифтом.

Используйте маркированные списки при оформлении текста Вашего резюме, если описываете достижения, можно использовать цифры для перечисления (нумированные списки). При описании Ваших функциональных обязанностей, их перечисление лучше не нумировать цифрами 1, 2, 3.

4. Про достижения. О том, как описывать достижения и что именно указывать в этом блоке, мы уже говорили. Но для профессионального резюме это важно, поэтому еще раз опишем основные моменты.

Достижения могут быть абсолютно в любой должности, покажите свой прогресс, изучение какой-то новой информации, приобретение нового для Вас навыка, опыта. Достижения лучше указывать в цифрах и фактах.

Пример:"Увеличение продаж по итогам года на 20% по сравнению с объемами продаж в 2013 году", "Участие в проекте по модернизации оборудования, что позволило значительно сократить ежемесячные расходы компании на закупку расходных материалов", "Изучение особенностей финансовых моделей в розничном бизнесе" и другие варианты.

5. Ошибки, опечатки и некорректные фразы. Очень часто соискатели при составлении резюме допускают ряд неточностей, особенно такие ошибки бывают в самом построении фраз. Например: "Подготовка и отгрузка счетов клиенту" , "Заграничные командировки" ,"Переговоры, договора, счета" и еще много вариантов. В одном случае фраза просто некорректно построена, а в другом - она неполная, приходится домысливать, додумывать. Вот еще в чем отличие профессионального резюме, обязанности и весь функционал кандидата не приходится додумывать, в нем описано все просто, четко и системно. При прочтении такого резюме не возникает лишних вопросов и, тем более, догадок, чем же занимался этот соискатель на самом деле. Не забудьте, также, проверить текст резюме на наличие ошибок и опечаток.Профессионально составленное резюме отличает четкость, лаконичность, правильное и грамотное оформление текста.

P.S Мы всегда рекомендуем отправить резюме для предварительное оценки друзьям, коллегам или знакомым, чтобы они смогли оценить его, возможно дать какие-либо рекомендации по его корректировке. Это всегда очень полезно, когда резюме может дать субъективную оценку какой-то человек.

www.rabota-rezume.ru

Профессиональные навыки в резюме (примеры, что писать)

Хорошее резюме должно иметь сфокусированный, презентабельный и лаконичный блок навыков, знаний и умений. У этого блока есть как минимум одна важная цель.

Зачем писать о профессиональных навыках в резюме

Ваши навыки — это выжимка из вашего опыта. У вас может быть несколько мест работы, серьезный стаж и описание опыта может занимать более одной страницы А4. Это большой объем информации и менеджеру по персоналу придется долго изучать его, чтобы понять, подходите вы под требования вакансии или нет.

Помогите HR-менеджеру, сделайте эту аналитическую работу за него. Этим вы повысите шансы получить приглашение на интервью.

Какие профессиональные навыки указать в резюме

Как показать, что вы подходите для вакансии? Есть три правила описания профессиональных навыков и знаний в резюме:

• Соответствие требованиям вакансии.
• Презентабельность.
• Лаконичность.

Соответствие требованиям вакансии

Это самое важное правило, которое нужно соблюдать при составлении резюме.

Во-первых, позиционируйте себя по уровню «исполнитель-руководитель». Посмотрев на резюме и на навыки, сразу должно быть понятно, кто вы такой.

Мне в процессе работы часто приходится удалять или переформулировать многие «исполнительские» фразы из резюме руководителей и директоров. Правильное позиционирование — важная задача.

Во-вторых, анализируйте требования и обязанности вакансий, смотрите стилистику фраз и выражений и прочие нюансы. Это поможет вам правильно написать профессиональные навыки и умения в резюме. Чтобы провести такой анализ вам достаточно найти 5-7 интересных вакансий и внимательно их изучить. Хорошие формулировки из описания вакансий можно запросто скопировать себе в резюме.

Презентабельность

Ваши навыки должны красиво и сильно звучать. Они должны вас продавать, и в этом вам помогут понятные и простые слова, факты, цифры, профессиональный лексикон или даже жаргон.

Вот некоторые примеры профессиональных навыков в резюме.

По сути, просто необходимо конкретизировать некоторые навыки. Факты вызывают больше доверия, лексикон показывает вашу экспертность, уточнения лучше вас описывают.

Лаконичность

• Если вы напишите мало своих навыков, сложится ощущение, что вы не специалист.
• Если напишите много, будет сложно читать резюме, а также есть риск попадания под фильтр «избыточно квалификацирован».

Я рекомендую указывать 6-9 профессиональных навыков в резюме. Это оптимальное количество, которое легко читается и которого достаточно, чтобы показать себя экспертом.

Распространенная ошибка

Очень часто я встречаю в резюме совершенно дикий и безликий список качеств:

• Результативность.
• Целеустремленность.
• Коммуникабельность.
• Стрессоустойчивость.
• Обучаемость.
• Инициативность.
• И так далее.

Печально то, что это пишут почти все. Такой набор качеств, увы, не гарантирует приглашение на собеседование и не делает вас ценнее в глазах HR-специалистам.

Есть два способа презентовать себя лучше:

1. Удалить весь этот список и оставить только основные должностные навыки.
2. Выбрать один (самый сильный) ваш навык и описать его подробнее. Если решили выбрать обучаемость, напишите, что именно вы освоили быстро — выучили японский язык за 6 месяцев, освоили CRM Axapta за выходные, за две недели прошли курс ремонта автомобилей BMW и сдали экзамен на 98%. Важна конкретика и факты!

Примеры описания навыков

Ниже я приведу некоторые примеры профессиональных навыков и умений в резюме. Я выбрал несколько должностей разного уровня для этого.

Пример описания профессиональных навыков бухгалтера

• Опыт ведения бухгалтерского и управленческого учета — 6 лет (сферы — оптовая торговля, логистика).
• Опыт постановки бухгалтерского и налогового учета с нуля.
• Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок.
• Опыт получения кредитов для компании.
• Знание налогообложения, валютного законодательства, Налогового и Гражданского кодекса, РСБУ, МСФО, ИНКОТЕРМС 2000.
• Знание ПК (Office, 1С 7.7, 8.2, 8.3).

Пример описания профессиональных навыков продавца-консультанта

• Консультирование и обслуживание покупателей в торговом зале.
• Оформление и выдача товаров интернет-магазина.
• Проверка исправности товаров.
• Приём и выкладка товара.
• Работа с претензиями (возвраты, прием товара на гарантийный ремонт).
• Ведение отчетности.

Пример описания профессиональных навыков водителя

• Водительские права категории B, D.
• Опыт вождения — 17 лет.
• Отличное знание города и пригородов Москвы.
• Опыт мелкого ремонта автомашин.
• Опыт поездок в Евросоюз, знание правил, законов, оформления документов.
• Без вредных привычек (не курю, не пью).
• Гражданство РФ.

Пример описания профессиональных навыков юриста

• Опыт юридического сопровождения компании (7 лет в сфере производства).
• Опыт судебного решения споров и защиты интересов компании.
• Опыт досудебного урегулирования споров.
• Знание юридических документов (договоров, исковых заявлений, претензий, доверенностей…).
• Умение общаться с государственными органами и инстанциями.
• Умение работать с клиентами.
• Знание актуального законодательства РФ.
• Английский язык — свободное владение.

Пример описания профессиональных навыков руководителя (директора)

• Высшее экономическое образование + EMBA.
• Опыт руководства производством — 14 лет (сферы деревопереработки и производства мебели).
• Навыки управления персоналом (команды до 220 человек).
• Доскональное знание складской логистики и снабжения.
• Навыки взаимодействия с контролирующими органами (сертификация, лицензирование и другие задачи).
• Знание законов, правил и норм безопасности, норм охраны труда и экологии.
• Английский язык — Upper Intermediate.
• Отличное знание ПК (из специфики — знание SAP).

Все вышеприведенные примеры взяты из реальных резюме. Факты и цифры искажены.

Также читайте

enjoy-job.ru

Пример составление эффективного резюме. 10 простых шагов к успеху Как написать резюме - Полезные статьи для соискателя

составление резюме

Вам необходимо составить резюме? Как правильно составить резюме? Где посмотреть пример резюме? У вас возникают вопросы: что в нем указывать, а что нет, на чем сделать акцент, в каком порядке заносить данные в резюме и как его отредактировать. Откройте себе правила для составление резюме на сайте worknew.info.

10 правил что надо делать чтобы правильно составить резюме:

1. Используйте уверенный тон и начинайте каждую фразу, словами начато, улучшилась, введен, разработан, установлено, созданный, увеличение, уменьшение, сохраняются и т.д. Это также поможет твердо обосновать ваши навыки с помощью доказательств.

2. Сконцентрируйтесь на ваших достижений, а не на ваших обязанностях. Надо описывать вещи, которые вы сделали - такие, как увеличение объемов продаж, введение в ассортимент новых продуктов и вписывать цифры по мере их надобности.

3. Укажите полученные поощрения от работодателей, но только за наибольшие успехи и достижения с приведением примеров того, как вы использовали свои навыки на благо компании вы работали.

4. Сконцентрируйтесь на качестве, а не количестве ваших достижений. Обычно в резюме должно быть не более 10-ти ваших главных достижений, которые охватывают основные успехи в вашей карьере, чтобы привлечь внимание читателя.

5. Постарайтесь превзойти ваших конкурентов. Убедитесь, что вы включили другие навыки, которые могли бы выделить вас среди других кандидатов, такие, как знание языков и IТ-навыки.

6. Ограничьте ваше резюме максимум двумя страницами. Только очень опытным руководителям имеет смысл писать больше.

7. Тщательно проверьте правильность правописания и грамматики. Часто обнаружение ошибок является быстрым и простым способом отсеять слабых кандидатов, в случае, когда рекрутер сталкивается с горой резюме.

8. Используйте соответствующие искомой должности ключевые слова для упрощения поиска вашего резюме в базе данных интернет порталов по работе. Эти конкретные технические навыки или квалификации, названия должности, такие как ”консультант по работе с клиентами”.

9. Придерживайтесь приоритетности содержания вашего резюме и подробно описывайте наиболее важную информацию в первую очередь. Убедитесь, что для каждой занимаемой вами должности вы описали свои квалификации и успехи.

10. Выпускники должны расширено писать об образовании, достижениях во время учебы, стажировках и практиках. Показать успехи в своей работе над проектами и дипломом, а также высветить другие внеклассные мероприятия которые вы взяли на себя. Более опытным соискателям следует просто написать на второй странице название учебного заведения, полученную специальность и года обучения.

10 правил что не надо делать при составление резюме:

1. Писать неправду. Это абсолютно не верно, что чем больше лжи вы напишете в резюме, тем лучше работу вы получите.

2. Работодатели не нуждаются в списке всех однодневных учебных курсов, которые вы когда-либо прослушивали. Пишите только информацию, имеющую отношение к желаемому месту работы.

3. Если вы включаете фото в резюме, то на фото вы должны быть в деловой одежде и обстановке. Другие виды фотографий в резюме на серьезную должность недопустимы, они существенно понизят ваш шанс на трудоустройство.

4. Не используйте сложные шрифты и цвета, чтобы сделать ваше резюме выделиться. Часто чрезмерная оригинальность может оттолкнуть работодателя. Это также сделает его более трудным для загрузки на рабочем месте.

5. Никогда не включайте в резюме номер паспорта или любые другие конфиденциальные данные.

6. В большинстве случаев ваше резюме должно быть достаточно универсальным, чтобы быть использованным для различных позиций, на которую вы можете претендовать. Если у вас действительно многогранный опыт работы и широкий набор навыков, то вы можете иметь более одного резюме, в зависимости от вакансии, которую вы идете.

7. Не начинайте каждое предложение от первого лица.

8. Старайтесь не употреблять заезженные фразы типа: “Я высоко мотивированный человек, который хорошо работает самостоятельно и в команде, с замечательными навыками общения и способность работать под давлением для получения результатов в сжатые сроки” Это является для работодателя скучным, он слышал их раньше. Тщательно подбирайте формулировки, старайтесь добиться, чтобы резюме захватывало внимание работодателя.

9. Помните, что достаточно неэффективно и отталкивающе, чтобы работодатель получал пять резюме от того же человека, по тем же вакансиям.

10. Если вы в состоянии выполнять работу на открытой компанией вакансии, покажите это в Вашем резюме. Работодатели не умеют читать между строк.

Удачи Вам в составление эффективного резюме и Вы уже можете начинать поиск работы.

Тематические статьи:

Советы выпускникам как грамотно составить резюме

Самые каверзные вопросы на собеседовании.

Типичные вопросы на собеседовании.

Поиск работы во Львове

Статьи по теме

worknew.info

TMStudent: Как грамотно составить резюме: советы начинающим соискателям

Сегодня вопрос «Как грамотно написать резюме?» актуален не только для выпускников и опытных специалистов, но и для студентов, желающих устроиться на подработку или на стажировку. И это не вопрос соблюдения норм грамотности или пунктуации, хотя он, несомненно, играет огромную роль. Резюме – это ваша краткая самопрезентация, ваше лицо на рынке труда и инструмент трудоустройства. Необходимо уметь правильно его составлять, суметь подчеркнуть в нем все свои достоинства и стать для работодателя «соискателем мечты».

При возникновении необходимости создания собственного резюме можно выделить два основных «направления» работы:

- Самостоятельное написание резюме в текстовом редакторе Word

- Использование онлайн-сервисов для составления резюме.

Стоит отметить, что чем раньше вы начнете работать над своим резюме, тем лучше, поскольку легче добавлять новые результаты по мере достижения, чем вспоминать, что особенного с вами произошло за последние 4 года учебы или практики в один вечер.   

Word

Начнем, пожалуй, с написания резюме в Word и выделим основную информацию, которую необходимо указать. Важно не только придерживаться четкой структуры (резюме не должно занимать больше 2 страниц, одностраничный вариант идеален для тех, кто только начинает свою карьеру), но и попытаться передать свой позитивный настрой работодателю. Используйте английский язык для написания только в том случае, если на нем составлен текст вакансии или такая просьба есть в условии.  

ФИО

Большинство специалистов считают, что слово «Резюме» следует опустить, а вместо этого крупными буквами (18-20 кегль) по центру вверху написать свои ФИО. В правом верхнем углу можно приложить фотографию.

- Цель – самый важный элемент вашего резюме

- Укажите должность или вакансию, на которую претендуете. Лучше всего начинать с фразы «Соискание должности…».

- Контактная информация и личные данные

- Контактный телефон

- E-mail

- Дата рождения

- Город проживания

- Семейное положение

Образование – второй по важности элемент для молодого специалиста

Здесь важен хронологический порядок, то есть вы заполняете эту графу, начиная с последнего места обучения. Также можно указать информацию о дополнительных курсах, тренингах, семинарах и стажировках. Необходимые данные о каждом месте учебы:

- Дата поступления и окончания (месяц, год)

- Название учебного заведения, название факультета

- Уровень образования (среднее, высшее, незаконченное высшее)

- Название специальности

Опыт работы

Также как и с образованием, начиная с последнего или текущего места работы, вы указываете:

- Дата поступления и окончания (месяц, год)

- Наименование компании

- Направление деятельности компании

- Название вашей должности

- Функциональные обязанности

- Задачи и список достижений, количественный показатели ваших результатов (например, «увеличил объем продаж на 10% за 6 месяцев», «разработал и внедрил новую технологию», «сократил затраты на 30%» и т.д.)

- Рекомендации с предыдущих мест работы

Для студентов и начинающих специалистов хотелось бы отметить, что в графе «опыт» вы имеете право написать и волонтерскую деятельность, и собственные проекты, и временную работу. Самое важное – это грамотно преподнести имеющиеся достижения. Об этом – в следующем пункте.

Профессиональные навыки и умения

Это невероятно полезный пункт, на котором стоит сделать акцент, особенно, если у вас недостаточно опыта работы. Выделение свойственных вам групп навыков поможет сформировать ваш портрет в глазах работодателя. Например:

- аналитические навыки (умение оценивать, изучать, исследовать)

- коммуникативные (умение вести переписку, редактировать, продавать, выступать перед публикой)

- творческие (дизайнерские навыки, умение рисовать, фотографировать)

- интерактивные (организация тренингов, опыт преподавания, консультирования)

- количественные (умение составлять бюджет, вести бухгалтерию)

- научные (опыт установки и использования оборудования, диагностики)

Здесь также можно указать навыки использования профессиональных компьютерных программ (SPSS, 1С, SAP и др.) и знание иностранных языков с соответствующими уровнями владения.

Хобби, увлечения

Указывая свои личные интересы, задумайтесь, как они смогут продемонстрировать вашу активную жизненную позицию, ваш интеллектуальный уровень и кругозор.

Предложенные пункты можно не только дополнять необходимой информацией, но и миксовать, например, информацию об образовании помещать в конце. Также не забывайте, что резюме – ваша визитная карточка, так что креативность и индивидуальное оформление будут большим плюсом.

Онлайн

Что касается второго «направления», а именно: онлайн-ресурсов, позволяющих создавать креативные и запоминающиеся CV (англ. curriculum vitae – резюме), то это сейчас как никогда актуально. В последнее время многие специалисты по HR (англ. human recourses – человеческие ресурсы) пришли к выводу, что старое-доброе резюме Word слишком шаблонно и, учитывая, что они в среднем затрачивают 6 секунд на рассмотрение одного соискателя, лучший способ понравится – это привлечь внимание ярким и необычным оформлением, а не только содержанием. Приведем список наиболее распространенных и полезных ресурсов с их главными фишками:

-  Vizualize.me – сайт, позволяющий превратить ваше резюме в красивую инфографику. Информацию при этом можно импортировать прямо из LinkedIn, Twitter, Facebook и даже Foursquare.

- ResumUP – аналог, позволяющий сохранять резюме в PDF и составлять график карьерного роста.

- Pathbrite – идеальный ресурс для студентов без опыта работы, позволяющий рассказать о себе в виде красочного коллажа.

- CVmaker ,  Jobspice и Spongresume – примеры наиболее классических сервисов для создания резюме с минималистичными шаблонами.

- Icanchoose – новый проект с индивидуальным подходом создания качественных резюме. Бесплатно для студентов и молодых специалистов.

В заключение, нельзя забывать о содержании резюме, которое нарабатывается вашим трудом и опытом. Также, при выборе между резюме Word или онлайн лучше заручиться обоими вариантами и использовать их в зависимости от ситуации. Так вы не только быстрее найдете работу, но и станете для работодателя в действительности «соискателем мечты» с приятным и грамотным резюме.

Использованные источники информации: career.hse.ru и superjob.ru

tmstudent.ru

novoeblago.ru

• 
  Составить резюме на hh
• 
  Резюме шаблон администратора
• 
  Резюме примеры для студентов
• 
  Желание учиться и развиваться в резюме
• 
  Резюме увлечения
• 
  Ожидаемый уровень заработной платы в резюме
• 
  Как разослать резюме по организациям
• 
  Диплом степень в резюме что писать
• 
  Заказ на составление резюме
• 
  Как составить правильно резюме без опыта работы
• 
  Резюме словосочетание со словом