|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Есть ли смысл использовать сервисы для автоматической рассылки резюме? Рассылка резюме работодателямРабота вахтовым методом в РоссииПеред тем как приступить к рассылке резюме, стоит еще раз внимательно проверить все указанные сведения. Прочитайте созданный вами документ. Обратите внимание на отсутствие противоречий или недосказанность (например, профессиональных достижений или навыков, важных дополняющих сведений). Совпадает ли название вакансии в объявлении с ее названием в вашем резюме? Указан ли адрес проживания? Правильно ли указаны номера телефонов, электронной почты? Уделите внимание орфографии! Для многих работ стопроцентной грамотности не требуется, но грамматические и стилистические ошибки еще никогда не способствовали хорошему восприятию текста и не улучшали качества резюме. Сделайте все необходимые исправления и после этого приступайте непосредственно к оформлению электронного сообщения с резюме. Оформление электронного письма с резюмеСоискатели часто думают, что достаточно в поле «Тема письма» написать «Резюме», приложить к пустому сообщению файл с названием «Резюме.doc» и дело в шляпе... Практика показывает, что этого совсем не достаточно. Существует ряд правил оформления электронного письма с резюме. Первое, на что необходимо обратить внимание: резюме всегда отправляется как вложение в письмо, а не в нем самом письме в виде обычного теста. Далее обратите внимание на название самого файла резюме. Имя файла должно быть уникальным. Большая ошибка называть свой документ «Резюме.doc» или «Resume.doc». Как правило, 70-80% присланных документов имеют именно такие названия. Что делать рекрутеру, если он захочет сохранить ваш документ на компьютере? В большинстве случаев он не будет тратить драгоценное время на переименование вашего файла. Как только появится диалог копирования, с вопросом о замене уже сохраненного файла, рекрутер просто выберет «нет», и ваше резюме не появится в специально отведенной папке. Называйте файл с резюме своей фамилией и инициалами, а в скобках дополнительно укажите название должности. Например: «Болконский АН (Руководитель отдела продаж).doc» Не следует архивировать документ с резюме, тем самым заставляя HR-специалиста тратить драгоценное время на его распаковку. Не заставляйте его делать лишние усилия, это всегда оценивается не лучшим образом! В теме письма следует писать свою фамилию и инициалы, а также название должности, на которую вы претендуете. Например: «Болконский А.Н. резюме на должность «Руководитель отдела продаж» Обратите внимание на то, что написано в поле письма «От». Обязательно укажите в нем свои имя, фамилию и отчество — никаких псевдонимов или только названий почтового ящика! Если ваш почтовый клиент не настроен подставлять ваше имя автоматически, то сделайте необходимые изменения в его настройках. В поле «Кому» указывайте только один конкретный e-mail интересующей вас компании — никакой массовой рассылки. Всякий раз, когда рекрутер видит перед собой письмо с перечнем адресов работодателей, он отправляет такое письмо прямиком в корзину! Помните, что вы используете методику грамотного трудоустройства, а не методы спам-рассылки!
 В данном примере показано как оформляется письмо с резюме в популярной почтовой программе Mozilla Thunderbird, но вы можете использовать любой почтовый клиент (например, Outlook). Главное — необходимо придерживаться описанных рекомендаций и правильно заполнить поля, которые отмечены красными стрелочками на изображении выше. Далее приведен пример того, как следует оформлять сопроводительное письмо при рассылке резюме по электронной почте.  В какое время лучше всего отправлять резюме?Очень важно выбрать правильное время для отправки резюме по электронной почте. Этот фактор многими соискателями почти всегда упускается из виду — и очень зря! Обычно рабочий день специалиста по кадрам начинается в 9:00. Поэтому производить рассылку своего резюме стоит именно в период с 9 до 10 часов утра. Так вероятность того, что ваше письмо окажется в первых позициях списка поступившей почты, будет выше. Ведь кроме вас резюме отсылают еще и другие соискатели! Самое неудачное время для отправки — выходные дни, конец рабочего дня или время много раньше его начала. Вероятность остаться без отклика в этом случае будет максимальна. До вашего письма просто не дойдет очередь! Все это также верно и для публикации вашего резюме в Интернете, где конкуренция среди соискателей в несколько раз выше, чем при прямом обращении к работодателю. Обязательно составьте сопроводительное письмо к вашему резюме. Наличие этого документа всегда повышает шансы, что вашим резюме заинтересуются и пригласят вас на собеседование. Вот собственно и все! Несмотря на всю простоту конечного результата, резюме имеет сложную смысловую связь всех разделов и его составление является не таким тривиальным делом, как кажется на первый взгляд. Использованная вами методика позволяет внести жизнь в сухой и скучный официальный документ. Хорошее резюме является портретом ваших профессиональных качеств. Оно всегда будет приносить вам отклики работодателей! Рассылкой резюме завершается первый этап трудоустройства — далее следует готовиться к собеседованию при приеме на работу.Есть ли смысл использовать сервисы для автоматической рассылки резюме?10 Янв, 2014 г. Рубрика: Поиск работы
Поможет ли массовая рассылка резюме по рекрутинговым агентствам реально найти работу? На первый взгляд, идея о том, чтобы поручить отправку резюме компьютерной программе выглядит заманчиво. Так и хочется представить, как вы нежитесь на пляже, а тем временем некий автомат рассылает ваше резюме по десяткам или даже сотням рекрутинговых агентств. А вам лишь остается ждать, когда позвонит очередной рекрутер и пригласит на собеседование… А вот и нет! Почему рассылка резюме по рекрутинговым агентствам малоэффективнаДело в том, что у рекрутинговых агентств НЕТ задачи вас трудоустроить. Сотрудников агентства интересует только одно: Найти подходящих кандидатов для их заказчиков-работодателей. Чтобы “тупо” получить за это деньги. У рекрутеров есть вполне конкретный интерес, в том числе финансовый: они должны выполнить свою работу. Рекрутеры давно уже привыкли, что каждый день к ним приходят десятки и сотни резюме. Так что им это НЕ ИНТЕРЕСНО. Да, рекрутинговое агентство может собирать резюме просто для пополнения базы соискателей – на всякий случай. Но это уже в десятую очередь, и то если вы претендуете на часто встречающуюся в этом агентстве вакансию, причем в этот момент у сотрудников агентства должно быть время на работу над обновлением базы соискателей. Что же делать? Как нужно отправлять резюме в рекрутинговое агентствоДля того, чтобы заинтересовать рекрутеров своим резюме, в теме письма должно быть указано: “резюме на такую-то вакансию” (из числа опубликованных в данном агентстве вакансий) и обязательно с указанием регистрационного номера (ID) этой вакансии. Понятно, что если вы претендуете на позицию, которой нет сейчас в данном кадровом агентстве, то нет и смысла отправлять им резюме. Так что не тратьте деньги зря. Заказывать автоматическую рассылку резюме – это примерно то же самое, что отправлять свое резюме на все вакансии подряд, то есть дело бесперспективное. Правильный подход к поиску работы и рассылке резюме
— найти конкретную интересную для вас вакансию,— навести справки о компании,— подготовить целевое резюме и сопроводительное письмо (конкретно под эту ситуацию),— отправить его работодателю и затем,— связавшись с нужным человеком, договориться о собеседовании. Заметьте разницу!Можно разослать резюме в 100 агентств или компаний и не получить ни одного приглашения на собеседование. А можно отправить одно единственное (целевое!) резюме лишь в одну компанию – и в результате устроиться на работу! www.jobchase.ru Зачем нужна рассылка резюме работодателям?Успешный поиск работы начинается с составления резюме. Оно должно быть выполнено в лаконичной форме, отражать ваши сильные стороны, привлекать внимание работодателя к вашим преимуществам. Обязательно следует применить рассылку составленного резюме кадровым агентствам и прямым работодателям. Таким образом о вас узнает большое количество компаний, вы начнете получать приглашения на собеседования. Самостоятельная рассылка резюме не приносит желаемого результата? Имеет смысл обратиться в профессиональное кадровое агентство. Специалисты такой компании предоставляют следующие услуги:
Всесторонний поиск работы, рассылка резюме во множество компаний существенно увеличивают шансы на успех. Специалисты дополнительно проводят подготовительную работу с кандидатом. У них имеется информация о компаниях, приглашающих вас на собеседование. Предварительная беседа поможет вам правильно себя преподнести, что существенно увеличивает возможность получить выгодную работу. Вам нужно выбрать кадровое агентство, которое имеет безупречную репутацию. Специалисты такой компании сопровождают вас от начала поиска работы до успешного трудоустройства. Большая база работодателей позволяет вам найти перспективную вакансию. Рассылка резюме кадровым агентствам и прямым работодателям способствует быстрому трудоустройству. Стоимость услуги быстро окупается, ускоряется процесс реального трудоустройства. Нужна помощь с работой? Не теряйте время и обращайтесь к нам!resumenator.ru Оформление электронного письма и отправка резюмеПеред тем как приступить к отправлению письма с резюме или его публикации в Интернете, стоит еще раз проверить указанные сведения. Прочитайте созданный вами документ. Обратите внимание на отсутствие противоречий или недосказанностей (например, профессиональных достижений или навыков). Совпадает ли название вакансии в объявлении с ее названием в вашем резюме? Указан ли адрес проживания? Правильно ли указаны номера телефонов? Уделите внимание орфографии! Для многих работ абсолютной грамотности не требуется, но наличие ошибок часто свидетельствует об общем развитии кандидата. Поэтому грамматические и стилистические ошибки еще никогда не способствовали хорошему восприятию текста и не улучшали качества резюме. Сделайте все необходимые исправления. И если вы довольны результатом, то можно приступать непосредственно к оформлению письма. Оформление письмаСоискатели часто думают, что достаточно в поле «Тема письма» написать «Резюме», приложить к пустому письму файл с названием «Резюме.doc» и дело в шляпе. Практика показывает, что этого совсем не достаточно. Существует ряд правил оформления письма и приложенного к нему файла. Первое, на что необходимо обратить внимание: резюме всегда отправляется как вложение в письмо, а не в нем самом. Далее обратите внимание на название самого файла резюме. Имя файла должно быть уникальным. Большая ошибка называть свой документ «Резюме.doc» или «Resume.doc». Как правило, 70-80% присланных документов имеют именно такие названия. Что делать рекрутеру, если он захочет сохранить ваш документ на компьютере? В большинстве случаев он не будет тратить драгоценное время на переименование вашего файла. Как только появится диалог копирования, с вопросом о замене уже сохраненного файла, рекрутер просто выбирет «нет», и ваше резюме не появится в специально отведенной папке. Называйте файл с резюме своей фамилией и инициалами, а в скобках дополнительно укажите название должности. Например: «Болконский АН (Руководитель отдела продаж).doc». Не следует архивировать документ, заставляя HR-специалиста тратить драгоценное время на его распаковку. Не заставляйте его делать лишние усилия, это всегда оценивается не лучшим образом! Правильно оформите само письмо. В теме письма следует писать свою фамилию и инициалы, а также название должности, на которую вы претендуете. Например: «Болконский А.Н. резюме на должность "Руководитель отдела продаж"». Обратите внимание на то, что написано в поле письма «От». Обязательно укажите в нем свои имя, фамилию и отчество — никаких псевдонимов или только названий почтового ящика! Если ваш почтовый клиент не настроен подставлять ваше имя, то сделайте необходимые изменения в его настройках самостоятельно. Поле «От» должно выглядеть следующим образом:«Болконский А.Н. <[email protected]>». В поле «Кому» указывайте только один конкретный e-mail интересующей вас компании - никакой массовой рассылки. Всякий раз, когда рекрутер видит перед собой письмо с перечнем адресов работодателей, он отправляет такое письмо прямиком в корзину! Помните, что вы используете стратегию «резюме под вакансию», а не методы спам-трудоустройства! Образец оформления электронного письма с резюме. В какое время лучше всего отправлять резюме?Очень важно выбрать правильное время для отправки резюме по электронной почте. Обычно рабочий день специалиста по кадрам начинается в 9:00. Поэтому высылать свое резюме стоит именно к этому времени. Так вероятность того, что ваше письмо окажется в первых позициях списка поступившей почты, будет выше. Ведь кроме вас резюме отсылают еще и другие соискатели! Самое неудачное время для отправки — выходные дни, конец рабочего дня или время много раньше его начала. Вероятность остаться без отклика в этом случае будет максимальна. До вашего письма просто не дойдет очередь! Все это также верно и для публикации вашего резюме в Интернете, где конкуренция среди соискателей в несколько раз выше, чем при прямом обращении к работодателю. Информация для соискателейОбязательно составьте сопроводительное письмо к вашему резюме. Наличие его, а не просто пустого электронного сообщения всегда повышает шансы, что вашим резюме заинтересуются. Ваши шансы попасть на собеседование сильно возрастают. Несмотря на всю простоту конечного результата, резюме имеет сложную связь всех разделов и его составление является не таким тривиальным делом, как кажется на первый взгляд. Использованная вами методика «резюме под вакансию» позволяет внести жизнь в сухой и скучный официальный документ. Хорошее резюме является портретом ваших профессиональных качеств. Оно всегда будет получать отклик работодателя! Желаем вам быстрого и успешного трудоустройства! www.good4job.ru
|
