|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Образец резюме начальника отдела кадров. Резюме кадровика на работу примеры готовыеРезюме «Инспектор отдела кадров» в МосквеОбновлено в 01:08 По договоренности 40 лет Москва стаж 8 лет и 1 месяц Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение, оформление отпусков в соответствии с трудовым законодательством), работа с Филиалами (северные, районные коэффициенты). Подготовка уведомлений по процедуре сокращения штата (численности) организации. Оформление (разработка) доп. соглашений о переводе, изменении оклада и т.п.) Подсчет трудового стажа, заполнение б/листов. Составление и ведение графика отпусков. Оформление командировок. Копирование, заверение трудовых книжек, оформление справок по месту требования, выписок из приказов. Ведение учета, хранения, заполнения и выдачи трудовых книжек. Осуществление работы по формированию, корректировке и предоставлению табелей учета рабочего времени (ведение суммированного учета рабочего времени, контроль за составлением графиков сменности и отражение в 1С - 450 человек). Оформление дисциплинарных взысканий (сбор документов, составление приказа, ознакомление сотрудников). Участие в разработке ЛНА. Формирование и отправка списков для выпуска, перевыпуска и закрытия з-пл карт. Составление (корректировка) списков для оформления ДМС. www.superjob.ru Образец резюме менеджера по персоналу
Составляя резюме укажите все свои личные качества, особенно важны умение находить контакт с людьми, анализировать их. Очень важно знать трудовое законодательство, должностные инструкции разных профессий, иметь навыки подготовки приказов и проведения собеседований. Образование менеджера по персоналу может быть разным, как гуманитарным (психолог, филолог), так и экономическим (менеджмент, документоведение). Выделиться среди других кандидатов на эту должность вам поможет факт умения проводить тренинги и семинары, благодаря им вы сможете постоянно повышать мотивацию и профессионализм сотрудником, а также создать приятную рабочую атмосферу. Смотрите также другие примеры резюме: Специалист по кадрамОфис-менеджерРегиональный менеджерСкачать образец резюме менеджера по персоналу:Рогаленко Оксана Денисовна(Oksana Rogalenko)
Цель: Замещение должности менеджера по персоналу. Образование: сентябрь 2000 г. – июнь 2005 г. Западноевропейский университет экономики и менеджмента, факультет управления деятельности, специальность – «менеджмент», диплом магистра (дневное отделение). Дополнительное образование: май 2008 г. – август 2008 г. Курсы «1С: Кадры». Опыт работы: Менеджер по продажам август 2005 г. – сентябрь 2007 г. «Летуаль» г. Киев.Функциональные обязанности:— продажа товара и консультирование клиентов по телефону;— расширение клиенткой базы;— проведение демонстраций продукции. Секретарь-рекрутер Декабрь 2007 г. – май 2010 г. ЧП «Склад-сервис» г. Киев.Функциональные обязанности:— активный поиск кандидатов к вакансиям;— размещение информации о вакансиях на различных сайтах;— ведение документации соискателей;— проведение первичных собеседований. Менеджер по персоналу май 2010 г. – настоящее время. ООО «Азбука родителей» г. Белая Церковь.Функциональные обязанности:— организация конкурсного отбора персонала;— проведение первичных собеседований;— контроль деятельности персонала;— формирование и контроль выполнения приказов руководства;— проведение тренингов. Профессиональные навыки: — Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С: Кадры, Интернет, Электронная почта;— Навыки проведения тренингов и семинаров;— Умение работать в режиме многозадачности;— Знание трудового законодательства;— Опыт проведения первичных и вторичных собеседований;— Владение языками: русский и украинский языки свободно; английский – базовый (разговорный, письменный). Личные качества: — коммуникабельность,— целеустремлённость, высокий уровень самоорганизации,— стрессоустойчивость,— умение работать в команде,— аналитический склад ума,— умение обучать,— хорошая дикция. Дополнительные сведения: Семейное положение: замужемДети: естьВозможность командировок: нет Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность менеджера по персоналу, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Master-Rezume.com. master-rezume.com Образец резюме начальника отдела кадровИщете работу или планируете ее искать? Вам поможет наш образец заполнения резюме на должность начальника отдела кадров (опытного специалиста или новичка без опыта работы). Грамотное резюме сильно повысит ваши шансы на трудоустройство. Шаблон резюме начальника отдела кадров есть в двух видах
Преимущества шаблона1) Частые приглашения на собеседования. Мы уже многим людям помогли составить «продающее», сильное резюме и поняли, что работает, а что нет. Этот образец составления резюме начальника отдела кадров проверен практикой. 2) Стандартный формат. Каждый hr-менеджер и директор мгновенно найдет нужную информацию в резюме. Все просто. 3) Компактность. Если вы думаете, что 4 листа с вашим опытом работы кому-то нужны, вы глубоко заблуждаетесь. Менеджеры по персоналу любят, когда все понятно, удобно и просто. Наш образец – это пример правильного составления резюме для работы начальником отдела кадров. 4) Важные вещи наверху. То, что работодателю важно, будет расположено на самом верху и сразу бросится в глаза тем, кто занимается подбором кадров. Это даст вам преимущества перед другими кандидатами. 5) Резюме можно просто менять в зависимости от вакансии. Чтобы быстро найти хорошую работу, эффективнее всего немного менять резюме под каждую вакансию. Все просто – скачайте и используйте наш образец того, как составить резюме начальника отдела кадров. Он позволяет вносить изменения моментально. Чтобы скачать образец резюме начальника отдела кадров, нажмите на ссылку ниже.  Бесплатная книга 7 частых ошибок в резюме В книге разобраны ошибки составления резюме - 99% соискателей делают хотя бы одну из них. Исправьте ошибки в своем резюме и это ускорит поиск работы. enjoy-job.ru |
Эффективность работы компании во многом зависит от компетенции, трудоспособности и профессионализма персонала, поэтому должность «менеджер по персоналу» крайне важна и нужна в компании.
