Совет 1: Как составить резюме для организации. Резюме организации для организации

Резюме строительной фирмы образец. Резюме компании. Каким должен быть строитель?

Инструкция

Обсудите с руководителем фирмы или другим должностным лицом, к ведению которого относится данный вопрос, как должно выглядеть резюме в готовом виде: каким оно должно быть по объему, какие аспекты должны привлекать особое внимание, будут ли присутствовать иллюстрации и т.д. Нижеприведенный план корректируйте с учетом пожеланий руководства.

Кроме того, правильное движение более эффективно и эффективно. Технологии и навыки работы с офисами. Строительные предприятия, как и все другие предприятия, требуют, чтобы бюджеты, планирование, учет и маркетинг оставались на плаву. Если у вас есть, в том числе знакомство с текстовой обработкой, электронной таблицей и издательским программным обеспечением, есть отличный телефонный этикет, и это хорошо, и вы можете стать важным активом.

Даже если вы проводите большую часть своего времени на месте, возможность потянуть в офис по мере необходимости важна, если по какой-либо причине офис становится укомплектованным персоналом. Навыки управления Очевидно, что не все строительные работники нуждаются или, но наличие их, безусловно, дает вам больше возможностей в вашей карьере. Управление рабочими местами, разработка оценок и согласование цен, контроль качества и привлечение потенциальных клиентов - все это важные навыки для строителей с любыми амбициями.

Напишите полное наименование фирмы и ее краткую историю.

Укажите, в какой отрасли работает фирма, в чем состоит суть деятельности. Опишите производимые фирмой продукты, предоставляемые услуги, выполняемые работы. Обрисуйте географию продаж.

Дайте сведения о руководителе и сотрудниках, занимающих наиболее значимые должности. Добавьте общую информацию о наличии специалистов и их квалификации.

Дизайн и планирование Независимо от того, разрабатываете ли вы проект самостоятельно или следуете чужому плану, вам нужно знать, как читать проект. Вам также нужно хорошо разбираться в дизайне, чтобы выявлять проблемы или ошибки; в то время как редкие, чертежи могут содержать ошибки. Вам также может потребоваться принять решение о том, какие материалы использовать или как планировать различные этапы проекта, и хорошее понимание дизайна проекта будет иметь решающее значение.

Кодексы и правила Как строитель, вы будете обладать строительными нормами, экологическими нормами, правилами безопасности и трудовыми договорами. Хотя работники начального уровня не будут нести ответственность за соблюдение этих правил, обучение будет проходить более плавно, если вы уже знаете правила. Инспекторы оценят, если вы знаете информацию, необходимую им для посещения сайта.

Охарактеризуйте текущее состояние дел фирмы. Дайте сведения о рынке предоставляемых услуг / производимой продукции / выполняемых работ. Обозначьте круг потенциальных потребителей. Назовите основных конкурентов и на их фоне покажите конкурентные преимущества компании. Приведите количественные показатели, на основании которых каждый может сделать выводы в пользу организации.

Существует также вероятность того, что ваш работодатель или ваш руководитель сайта, с или без знаний вашего работодателя, может нарушить правила. Ваша собственная безопасность и безопасность вашего клиента и тех, кто живет и работает рядом с вашим сайтом, может зависеть от вашего распознавания и ответа на проблему.

Навыки управления строительством

Просмотрите свой прошлый опыт и найдите навыки, которые вы разработали при управлении и надзоре. Возможно, вы разработали эти навыки на добровольных или неоплачиваемых работах, а также в прошлой работе. Возможно, у вас не было права на работу, но были ли делегированы задачи, которые создали этот опыт?

Опишите перспективы развития фирмы и ее проектов. Наглядно и убедительно будет выглядеть план развития, в котором каждый этап соотнесен с конкретным временным периодом.

Обоснуйте финансовую целесообразность деятельности фирмы. Отразите финансовые потребности и срок окупаемости вложенных денежных средств.

Завершите резюме предоставлением полной контактной информации: почтового адреса, сайта, адреса электронной почты, телефона, факса. Если организация крупная, следует дать перечень контактных данных конкретных должностных лиц, отвечающих за различные направления.

Оценочные и контрактные навыки для строительства

Участвовали ли вы в оценке или проведении торгов? Обязательно включите эти навыки. КонтрактИсторияИдентификация процесса строительстваИдентифицируйте материальные затраты. Работодатель может искать опыт и навыки на определенных этапах строительства. Укажите, на каких этапах у вас есть опыт.

ПроектированиеНовая конструированиеБионизацияРеволюцииРемонтСервисДемоляционный. . Работодатели ищут навыки в понимании и применении кодов и правил, и если вы их перечислите, вы можете лучше рассмотреть позиции на всех уровнях. Независимо от того, являетесь ли вы дизайнером или работаете с проектами, обязательно включите эти навыки.

Большинство людей знает, как нужно составлять резюме о приеме на работу, но мало кто понимает, как написать такой же документ о фирме. Такого вида резюме демонстрирует опыт компании, но не отдельного работника. Рассмотрим способ написания данного документа.

Вам понадобится

• - писчие принадлежности.

Инструкция

Навыки работы, общие для строительства

Эти навыки включают в себя выполнение функций инспектора и знакомство с инспекциями и ожидаемые инспекторы. Принципы осмотра. . Эти ключевые слова могут показать, что у вас есть навыки, которые полезны на многих работах в строительной отрасли. Тяжелый рабочий тяжелый подъемЛаборальность рук ЛовкостьМазированиеОрганизация строительных материаловРазработать и интерпретировать чертежиБонирование безопасностиСервисТемическое управление.

Конкретные строительные навыки и опыт

Начните составлять ваше резюме, написав официальное название компании в верхней части страницы. Поскольку данный тип документа не ограничен в размерах, как, например, личное резюме (оно в основном умещается на двух страницах), используйте более крупный и жирный шрифт.

Добавьте в описание следующий раздел под названием «владелец», «совет директоров» или какой-либо другой соответствующий управляющий орган компании. Опишите самых заметных представителей фирмы и даты их присоединения к компании. Это очень влияет на кредит доверия к этой фирме.

Даже если вы подаете заявку на другую должность, знакомство и умение с другими позициями могут быть бонусом для работодателя. Строительная индустрия всегда создает новые рабочие места. От плотников и электриков до гипсокартонов и масонов квалифицированные специалисты по строительству пользуются спросом там, где идет строительство. Чтобы получить наем, вам понадобится профессиональное резюме, и именно здесь приходят наши примеры резюме. Используйте эти примеры возобновления строительства в качестве руководства при составлении своего собственного резюме и приземлитесь на работу, которую вы хотите, раньше.

Включите также следующий раздел: «направления деятельности» или «сферы деятельности». В этой категории перечислите все основные функции компании: финансовый анализ и данные о расходах, обучение управлению капиталом, повышение эффективности производства . Потенциальный клиент должен иметь возможность взглянуть на этот список и сразу представить ф

www.uristol.ru

Оформление резюме для зарубежных компаний / Хабр

Disclaimer

Анализ резюме рекрутером

Резюме

Секции

• Шапка
• Навыки
• Опыт работы
• Образование

1. Контактные данные: телефон, электронная почта и адрес.
2. Имя и фамилия: пишите англоязычный вариант, например Alex Petuhov. Не используете транслитерацию из загранпаспортов, к примеру Aleksandr Petuhov. Если вас вызывают на интервью лично, тогда можете дать свое имя из загранпаспорта и сказать «Here is my legal name for tickets purchase.» (при условии что вам оплачивают дорогу).
3. Кратко о себе: нужно указать кто вы и что вы можете. Вот пример из моего резюме: Highly motivated senior technology director with twelve years of experience in web, mobile and cloud software development, team building and project management. Можно еще добавить один абзац с описанием непосредственно того, что вы смогли добиться за время своей карьеры, но в общих чертах.

Что не нужно добавлять:

• Хобби и увлечения
• Семейный статус
• Фотографию
• Различную информацию не касающуюся работы: водительские права, и т.д.

• Web: cloud computing – from Amazon AWS to Windows Azure to Rackspace, Flash, HTML\CSS, XML\XSL, PHP, ASP.NET MVC, SOAP and REST.
• Desktop: C++, C#, Java, WPF, MFC, ATL, OpenGL, DirectX, SQL Server, MySQL, NoSQL – Mongo DB, WinAPI, Sockets.

• Название компании
• Период работы (достаточно месяц-года начала и месяц-год окончания)
• Географическое положение компании: если у вас есть опыт работы на филиал заграничной компании, указывайте где находится штаб квартира.
• Обязанности: не нужно полностью копировать из описания должности, достаточно 4-5 строчек
• Достижения: очень важный пункт, многие люди про него забывают и в итоге непонятно а что же именно человек сделал находясь на должности.

Опыт работы должен занимать минимум 50% всего резюме, в идеале 75%.

Общие советы

• Смотрите как оформляют свое резюме другие, благо LinkedIn сейчас позволяет часами рассматривать кто как пишет о себе.
• Никогда не копируйте куски, это может легко всплыть и вызывают негативную реакцию мгновенно.
• Используйте терминологию актуальную на сегодня (seasoned, top-notch, bleeding edge, etc.), но не много. Слишком пафосное описание как правило вызовет тоже негативную реакцию.
• Если вы участвовали в проекте частично, не стесняйтесь его указать в резюме, а также технологии с которыми сталкивались даже слегка. Часто этим злоупотребляют программисты из Индии, у них резюме похоже на список всех технологий который существовали за последние 10 лет.
• Никогда не делайте резюме больше 3х листов, лучше 2.
• Визуальное оформление должно быть без артистического дизайна, если только вы не на дизайнера подаетесь.
• Никогда не допускайте орфографических ошибок — всегда проверяйте каждое слово.
• Со слабым опытом лучше подаваться в компании, которые находятся далеко от мегаполисов. Есть высока вероятность что у них на вакансию отсилы 5 резюме пришло. На примере Канады это может быть Nova Scotia.

habr.com

❶ Как составить резюме для организации 🚩 Как написать правильное резюме: образец 🚩 Поиск работы

Инструкция

Лучше всего, если ваше резюме будет составлено на всех языках, которыми вы владеете, включая русский. Это позволит работодателю оценить ваш стиль изложения и подачу материала.

В основной части резюме укажите общий стаж переводческой деятельности и тот уровень, которым вы владеете для каждого из известных вам языков, специализацию переводов. Если вы – технический переводчик, то следует указывать более 3-4 широких областей, чтобы у работодателя не сложилось впечатления, что вы знаете предмет не очень глубоко.

Перечислите используемое программное обеспечение: программы перевода, электронные словари, офисные и другие специальные программы, в том числе для обработки изображений. Укажите используемую операционную систему, отметьте наличие дополнительного оборудования: веб-камеры, микрофона, сканера, принтера, факса и цифрового фотоаппарата.

Если вы хотите работать с иностранным работодателем, в паре-тройке предложений укажите причины, по которым вы выбрали себе такую специализацию. Если работодатель – отечественный, то это можно не писать, а перейти сразу к рассказу об опыте работы. Организации и периоды, которые вы работали в них, перечисляйте в обратном хронологическом порядке, также укажите и образовательные учреждения, которые вы закончили.

Отдельным пунктом перечислите наиболее крупные проекты, в которых вы участвовали в качестве переводчика. Если ваши переводы опубликованы, сошлитесь на них. Отразите свое членство в профессиональных союзах и объединениях. Если вы расширяли практику за рубежом, отразите и этот факт, а также укажите, в каких тренингах и конкурсах вы участвовали.

Если у вас имеются рекомендации, то перечислите тех, кто их составлял, с указанием фамилии, имени-отчества, должности, организации, почтового адреса и контактного телефона. Дайте ссылку на ваше портфолио в интернете. Перечислите способы оплаты за вашу работу.

www.kakprosto.ru

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ (РЕЗЮМЕ)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине «Создание собственного дела» для студентов специальности «Менеджмент организации» специализация «Предпринимательство» основываются на содержании курсов «Создание собственного дела» и «Основы предпринимательства» и являются их логическим продолжением, образуя с последними методическое единство.

Выполнение курсовой работы является завершающим этапом изучения дисциплины «Создание собственного дела». Курсовая работа выполняется в 9 семестре согласно учебному плану.

Курсовая работа – одна из самых больших по объему самостоятельных работ студента. В ней автор должен проявить способности к творческому поиску, научным разработкам, анализу, продемонстрировать навыки подготовки и принятия экономических, организационных и управленческих решений. При этом должен использоваться полный набор знаний, полученных в процессе изучения дисциплины.

В методических указаниях отражены цель и задачи курсовой работы, требования к ее структуре и содержанию, правила оформления, порядок подготовки и зашиты.

Выполнение курсовой работы осуществляется студентом под руково­дством преподавателя и предполагает творческий подход со стороны студента к разработке проекта, который он должен выполнить и защитить в сроки, уста­новленные графиком учебного процесса.

I. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Целью курсовой работы является закрепление, углубление и специализация знаний и навыков студента по дисциплине «Создание собственного дела» путем самостоятельного решения им реальных производственно-хозяйственных и управленческих задач.

В результате выполнения курсовой работы реализуются следующие цели:

- систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний по дисциплинам «Создание собственного дела», «Основы предпринимательства», «Экономика организации», «Анализ хозяйственной деятельности» и др.;

- углубление навыков ведения самостоятельной работы при решении вопросов методического и прикладного характера в области экономики и управления;

- выявление степени подготовленности студента к самостоятельной работе;

- закрепление навыков работы с различной справочной и специальной литературой, анализа и использования мировых достижений науки и практики;

- расширение, углубление и закрепление приобретенных в процессе обучения навыков применения современных методов решения управленческих задач, статистических методов обработки данных, используемых в управлении организацией, средств вычислительной техники и оргтехники.

Качество выполнения курсовой работы определяется тем, насколько студент овладел навыками сбора необходимых исходных данных, их сопоставления, способами обработки, анализа и возможностями сделать на этой основе аргументированные обобщения, выводы, сформулировать экономически выгодные решения. Кроме того, студенту необходимо квалифицированно оформлять материалы, иллюстрирующие содержание курсовой работы.

II. ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ

Принимая во внимание специфику дисциплины «Создание собственного дела», в процессе выполнения курсовой работы студенту требуется подготовить пакет необходимых документов для государственной регистрации организации и разработать экономическое обоснование создания и дальнейшей деятельности проектируемой организации.

В связи с этим тематика курсовых работ определяется студентами самостоятельно, но в значительной степени должна соответствовать следующему названию «Создание собственной организации (на примере «название организации»)». Примерная тематика работ приведена в приложении 1.

III. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Рекомендуемая структура курсовой работы: введение, общая часть (глава 1), проектная часть (глава 2), заключение, список использованных литературных источников, приложения. Объем работы должен составлять 40-50 страниц.

Приведенные выше основные разделы курсовой работы должны иметь следующее содержание.

Введение.

Во введении необходимо обосновать актуальность выбранного направления деятельности создаваемой организации, четко сформулировать цель и задачи. Требуется привести краткую характеристику предмета исследования, источники информационного обеспечения курсовой работы.

Общая часть.

В этом разделе необходимо, во-первых, представить учредительные документы, необходимые для регистрации создаваемой организации, и проследить механизм открытия организации по срокам, во-вторых, разработать организационную структуру и рассчитать штатное расписание организации и, в-третьих, составить положение о каком-либо отделе и должностную инструкцию на любого работника другого отдела данной организации. На основании данных документов студент приступает к разработке бизнес-плана создаваемой организации, который составляет основу второй главы.

Проектная часть.

В проектной части студент должен представить бизнес-план вновь создаваемой организации (или какого-либо нового проекта уже существующей известной организации), т.е. экономически обоснованный аналитический документ, показывающий реальность планируемого дела (проекта). Организация должна работать на рынке Москвы и/или Московской области.

В связи с тем, что не существует жестко регламентированных форм и структуры бизнес-плана, студенту рекомендуется предусмотреть в нем следующие разделы:

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ (РЕЗЮМЕ)

В данном разделе излагаются следующие вопросы:

· генеральная цель проекта;

· краткая характеристика предпринимательского продукта, конечного результата намечаемого плана и их отличительные особенности;

· пути и способы достижения поставленных целей;

· сроки осуществления проекта;

· затраты, связанные с его реализацией;

· ожидаемая эффективность и результативность;

· область использования результатов.

Необходимо отметить, что данный раздел является компиляцией кратких выводов по всем последующим разделам и представляет собой презентацию всего проекта.

poisk-ru.ru

Резюме строительно монтажной организации образец - Поиск работы - Каталог шаблонов бланков

прораб

ЦЕЛЬ

Соискание должности прораба (инженера ПТО).

Имею 15-ти летний опыт выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

КВАЛИФИКАЦИЯ

ОПЫТ РАБОТЫ

2007г. - по настоящее время

ООО "Стойтехкомплекс" (строительные работы, фасады, офисные перегородки )

г. Днепропетровск, Украина

Прораб (общестроительные работы)

Обязанности: Организация производство строительно - монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.

2000-2007 гг.

ЗАО НПО "Созидатель" – г. Днепропетровск, Украина

Прораб (общестроительные и отделочные работы)

1996-2000 гг.

ООО "Жилбудкомплекс" – г. Днепропетровск, Украина

Инженер ПТО

Обязанности: Работа с проектной, сметной, нормативной документацией. Разработка календарных графиков (в Primavera (P3), MS Project) производства работ, поставки оборудования и материалов, использования ресурсов. Сбор и обработка информации с объектов, построение диаграмм выполнения. Обновление и корректировка графиков. Предварительная проверка проектно-сметной документации, подсчет объемов работ и составление ведомостей работ и материалов. Разработка проектов производства и организации работ.

ОБРАЗОВАНИЕ

1991-1996 гг.

Приднепровская государственная академия строительства и архитектуры г. Днепропетровск

Специальность . Водоснабжение и водоотведение.

Образцы резюме для строительства для компании по монтажу ремонту

Резюме строительной организации образец - новости про инструкции. Вакансии в строительстве, в компании по монтажу, ремонту поиск резюме для строительства, для компании по монтажу, ремонту 2010 - 2010 ано учебный центр профессионал, г. Уфа республика башкортостан, проверка знаний пожарно-технического минимума в объёме производственных обязанностей по программе птм для руководителей, лиц ответственных за пожарную безопасность пожароопасных производств.

Однозначно категоризировать текст как классическое предложение сотрудничества нельзя. Пензенский государственный университет архитектуры и строительства, экспертиза и управление недвижимостью (база пгс) начальник пто (окс), заместитель начальника пто (окс) оао промстрой филиал пензапромстрой, г. Специалист сварочного производства ii(второго) уровня обеспечение производства необходимым сварочным и термическим оборудованием, монтажной оснасткой, приспособлениями в подготовительный и основной период (оформление заявок на поставку) проведение аттестации сварщиков, оформление допускных листов, учет аттестованных сварщиков на объекте, проведение процедуры допуска организации-подрядчика к началу сварочно-монтажных работ на объекте контроль качества выполняемых сварочно-монтажных работ, за соблюдением технологических реж инженер по сварке, инженер сварочного производствасреднийдобыча нефти и газабухара200714 оао нью граундне обязательно, но желательно - управление бригадами рабочих на объекте - работа с чертежами, с исполнительной документацией - контроль качества выполняемых работ на объекте - сдача готовых объектов ген.

При использовании материалов упоминание сайта eshjfs обязательно чтобы продолжить действие, пожалуйста, введите код с картинки. Резюме строительной организации образец выложен специально для 099на образцы строительный. Главного механика в соответствии с системой менеджмента качества.

Зуф московской международной высшей школы бизнеса мирбис (институт), 1986 - 1990 пермское речное училище на базе техникума, главный специалист службы экономической безопасности рассмотрение документов и проведение проверочных мероприятий на открытие расчетных счетов ип, юридическими лицами. Контроль за поставкой и расходом материалов, мониторинг цен на материалы (с учетом доставки своей или сторонней) с выбо управление производствомстаршийстроительство, монтаж, строительный ремонтсанкт-петербург - 1993 камышинское высшее военное строительное командное училище, командная электро- оборудование зданий и сооружений инженер по экспл систем элснабжения - планирование и организация работ по снижению потерь электроэнергии в распредсетях 10-0,4кв - организация эксплуатации учета электроэнергии в распредсетях 10-,04кв - организация взаимодействия с энергосбытовыми компаниями - планирование и организация дополнительных услуг клиентам в части энергоснабжения, учета электроэнергии и др подчинение начальнику рэс, который работет под руководством директора филиала. Уфа республика башкортостан, аттестация в качестве лица, ответственного за безопасное производство работ грузоподъёмными кранами, кранами трубоукладчиками, кранами манипуляторами. Тендер отнесен к одной из 33 сфер деятельности, каждая из которых включает в себя закупки более узких тематик. Полное наименование организации, полный почтовый и юридический адрес строительная фирма общество с ограниченной ответственностью фирма гера, 344002, г. Проверка соответствия выполняемых работ действующим государственным стандартам и проектно-сметной документации достижение высокого качества работ с обеспечением надежности и долговечности сооружений своевременная подготовка технической документации руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль за результатами их работы, состоянием трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях управление строительством, инженер-строительстаршийстроительство, ремонт и содержание автодорогчелябинск241214 - руководство, координация, организация и контроль всего строительного процесса - организация тендеров на проектирование и строительство, оценка эффективности строительства - выбор технологии строительства и подрядчиков, подбор команды, контроль сроков и качества проектных и общестроительных работ - организация учета первичной финансовой отчетности (кс-2, кс-3), контроля за техникой безопасного производства, поставок материалов, строительных ж главный инженерстаршийстроительство, монтаж, строительный ремонтсергиев посад241014 курс безопасность строительства.

Пример резюме директора по строительству

02.19. г. — Московский инженерно строительный институт, г. Москва

02.20. — 05.20. гг. ООО «ХХХ», Москва

Должность: Директор по строительству

Обязанности:

Организация службы заказчика с «нуля»

Подбор персонала

Руководство коллективом до 25 человек

Решение всего спектра вопросов службы заказчика (заказчик-застройщик, инвестор-заказчик, технический заказчик) по строительству с выпуска постановления о строительстве — до сдачи объекта в эксплуатацию

Разработка проектной документации на всех стадиях проектирования и согласование её в соответствующих инстанциях

Проведение тендеров среди проектных, подрядных организаций и заключение договоров подряда

Осуществление контроля за выполнением работ согласно утверждённых графиков работ и финансирования

Резюме компании:

 ООО «СОЧИДОРСТРОЙ»

1. Полное наименование организации, полный почтовый и юридический адрес:

Строительная фирма Общество с ограниченной ответственностью  «СОЧИДОРСТРОЙ»,

354000, г. Сочи, ул. Роз, 52.

Почтовый адрес:

354066, г. Сочи, Хостинский район, ул. Апшеронская, 78.

образовано в марте 2008г. тел.факс 8(62) 247-38-38

2. Фамилия Имя Отчество руководителей организации их должности:

Директор                                                                                    Колонов Сергей Александрович

Гл. инженер                                                                               Хоробрых Роман Александрович

Зам. директора                                                                           Плиев Александр Таймуразович

Гл. механик                                                                                 Иванов Анатолий Николаевич

3. Структура организации:

От имени общества всей хозяйственной, производственной и финансовой

деятельностью руководит,  согласно  Уставу,  директор Колонов Сергей Александрович.

Образование высшее. Стаж работы в строительстве 35 лет.

Структура организации  и подразделения:

а) заместитель директора                                                                      3

б) действующие строительные Управления, участки и объекты      5

в) главный механик и его отдел                                                           7

г) производственно-технический отдел                                              3

д) сметно-договорный отдел                                                                3

е) отдел материально-технического снабжения                                 4

ж) бухгалтер                                                                                             2

з)  юрист                                                                                                   1

и) специалист по кадрам и  трудовому законодательству                2

к) инженер по охране труда                                                                   1

 4. Основные направления деятельности организации:

Производственная деятельность ООО  «СОЧИДОРСТРОЙ» осуществляется в соответствии

с учредительным договором, уставом организации, Гражданским кодексом РФ,

федеральным законодательством.

  Основные виды деятельности:

Строительно-монтажные работы

- подготовительные работы,

-геодезические работы,

-снос зданий

-земляные работы

-устройство скважин

- свайные работы. Закрепление грунтов

-устройство бетонных и железобетонных монолитных конструкций

-монтаж сборных бетонных и железобетонных конструкций

-монтаж металлических конструкций

-защита строительных конструкций, трубопроводов и оборудования (кроме магистральных и промысловых трубопроводов)

-устройство наружных сетей водопровода

-устройство наружных сетей канализации

-устройство наружных сетей теплоснабжения

-устройство наружных электрических сетей и линий связи

-монтажные работы

-пусконаладочные работы

-устройство автомобильных дорог и аэродромов

-устройство мостов, эстакад и путепроводов.

На все перечисленные виды работ Общество имеет Свидетельство о допуске  к определенному виду или видам работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства  № 1370.04-2010-2320156716-С-031 от 29 января 2013 г.   Общество так же имеет сертификаты соответствия системы качества и экологической безопасности.    

  5. Информация о выполненных работах:

Образцы резюме в сфере Управление производством строительных, монтажных работ

ПромСтройГранит

Начальник участка

1. Организация выполнения СМР на строящемся объекте.

2. Обеспечение выполнения планов и графиков СМР по объемам и качеству, своевременный ввод объекта в эксплуатацию.

Руководитель строительства

начальник участка в г.Красноярск

Должностные обязанности:

- Организация городка для проживания работников участка, места питания.

- Подбор команды ИТР (ПТО, снабжение, механик, линейные мастера, прорабы).

- Организация работ на строительной площадке.

- Контроль за поставкой и расходом материалов, мониторинг цен на материалы (с учетом доставки своей или сторонней) с выбо .

Источники: web-resume.com.ua, powerlifting-nn.ru, www.profistaff.ru, sochidorstroi.ru, www.domkadrov.ru

iskovoepismo.my1.ru

Как правильно составить резюме | Строительная компания Город мастеров

Поговорим о том, как правильно написать резюме.

Важным моментом при поиске работы является резюме или CV (curriculum vitae) — краткая форма изложения основных личных и профессиональных данных соискателя. Этот вид самопрезентации уже достаточно давно и прочно закрепился на российском рынке труда, но, к сожалению, грамотно составленное резюме все еще большая редкость.

Основная цель резюме: получить приглашение на собеседование. Помните! Резюме – это ваша визитная карточка и шанс попасть на собеседование. Грамотное, лаконичное резюме, выделит вас на фоне других соискателей.

При составлении резюме необходимо помнить, что от того, как Вы представите в нем свой профессиональный опыт, во многом зависит Ваш успех в поиске работы. Резюме — тот документ, из которого работодатель получает первую информацию о претенденте на вакансию и составляет свое мнение о нем. Ознакомление с CV занимает в среднем 2-3 минуты, поэтому сведения, содержащиеся в нем, должны быть поданы так, чтобы сразу привлечь к себе внимание.Резюме на английском (или любом другом) языке составляют лишь в том случае, если Вы претендуете на вакансию в иностранной компании. В российскую фирму или кадровое агентство следует направлять резюме на русском языке, т.к. оно может попасть к человеку, не владеющему иностранным языком, и в лучшем случае будет отложено в сторону, а в худшем полетит прямиком в мусорную корзину.

Исключением могут быть резюме специалистов, свободно владеющих иностранным языком, или для которых знание языка является одним из критериев отбора (поверьте, что резюме водителя на английском языке выглядит, по меньшей мере, забавно). Hо и в этом случае лучше продублировать резюме: одно на русском, одно на английском. Таким образом, Вы сможете одновременно продемонстрировать и знание языка, и уважение к человеку, к которому Ваше резюме попадет.

Основные правила составления резюме

1. Резюме должно быть написано для конкретной сферы деятельности (еще лучше — для конкретной позиции). Никому не нужны резюме ‘мастера на все руки’ (даже если Вы действительно таковым являетесь). Не претендуйте в одном резюме сразу на несколько существенно разных позиций. В крайнем случае, составьте несколько резюме и посылайте в каждую фирму только одно (разумеется, то, которое им больше подходит). Исключение составляют Кадровые Агентства — им иногда можно отослать оба резюме, объяснив в сопроводительном письме (cover letter) ситуацию.
2. Постарайтесь уместить резюме на одну, максимум две страницы.
3. Резюме должно быть отпечатано четким, хорошо читаемым шрифтом, желательно на компьютере, но ни в коем случае не написано от руки. Важно учитывать то, что работодатель может получить Ваше резюме по факсу, а факсимильные аппараты значительно ухудшают качество печати, поэтому шрифт должен быть не меньше 11.
4. Убедитесь, что ваше резюме содержит достаточно контактной информации и работодатель сможет легко связаться с вами.
5. Расположите даты в левой части резюме, а описание мест работы и учебных заведений справа.
6. Первыми описывайте качества, которые важны для вакансии, на которую вы претендуете.
7. Не пишите в резюме информацию, которая может негативно повлиять на отношение к вам.
8. Постарайтесь добавить в ваше резюме как можно больше информации, которая демонстрирует, что вы подходите на эту должность.
9. Трудовая деятельность — это часть Вашей биографии, которая наиболее интересна для потенциальных работодателей. Поэтому стоит уделить этому больше времени и указать наиболее полную информацию. Важно уточнить профиль компании (согласитесь, иногда название фирмы мало о чем может сообщить), а также должностные обязанности, где можно отразить, чем непосредственно Вам приходилось заниматься, что значительно расширит круг Ваших профессиональных возможностей в глазах Ваших будущих руководителей. Работодателя интересует реальный опыт, исходя из которого можно сделать вывод о степени профессионализма. Эта информация обязательно должна быть указана в хронологическом порядке (желательно с последнего места работы), причем необходимо уточнить периоды работы в привязке в конкретному месту Вашей трудовой деятельности.
10. Попросите своего знакомого прочитать ваше резюме, это поможет выявить орфографические и стилистические ошибки.
11. Не пишите всю вашу биографию. Вряд ли работодателя заинтересуют ваши школьные годы.
12. В вашем трудовом стаже не должно быть белых пятен. Если же ваш трудовой стаж прерывался на длительный срок, нужно заранее придумать, как объяснить такой перерыв.
13. Не пишите банальных вещей: «трудолюбив», «хорошо работаю в команде». Лучше отразить это в описании ваших достижений.
14. Будьте аккуратнее при описании своих интересов \ увлечений. Лучше не писать о них в резюме.
15. В Вашем CV обязательно должна присутствовать дата отправления резюме, чтобы менеджер по персоналу мог сориентироваться, когда оно было составлено, т.к. данные могут быть устаревшими, а значит, необходима предварительная беседа для уточнения ряда вопросов, и самый принципиальный из них: продолжаете ли Вы поиск работы?

Пункты, которые должны содержаться в резюме:

1. Личные данные и контакты
2. Профиль
3. Образование
4. Опыт работы
5. Дополнительные навыки: Владение компьютером / Иностранные языки / Интересы (опционально)

1. Личные данные и контакты

Личные данные — Ф.И.О., возраст (предпочтительнее дата рождения), семейное положение, адрес и телефон.

2. Профиль

Если вы квалифицированный специалист, можно написать короткое резюме, чтобы выдвинуть на первый план области, в которых вы специализируетесь, а так же ваши главные навыки и способности.

3. Образование

Состоит из двух разделов: основное (среднее, среднее специальное, высшее, 2-е высшее) и дополнительное (курсы стажировки, тренинги, семинары и т.д.). В обоих случаях необходимо указать название учебного заведения, факультет, специальность по диплому (если речь идет о курсах, то указывается специализация или название курса).

4. Опыт работы

Здесь содержатся сведения о предыдущих местах работы. Для работодателя или сотрудника кадрового агентства удобнее, если они расположены в нисходящем порядке, т.е. начиная с последнего. Вы указываете месяц и год поступления на работу и месяц и год увольнения, название фирмы, сферу деятельности организации и Вашу должность. Особое внимание обратите на указание сферы деятельности фирмы, в которой Вы работали. Мало написать ‘производство’ или ‘торговля’. Обязательно раскройте, чем именно торговала и что конкретно производила компания. Hе используйте такие общие понятия, как ‘продукты питания’ или ‘товары народного потребления’, старайтесь как можно точнее конкретизировать ту группу товаров или услуг с которой Вы работали, т.к. очень часто такая узкая специфика имеет принципиальное значение для работодателя. Не забывайте кратко описать должностные обязанности на каждом месте работы, т.к. на одной и той же должности в разных компаниях обязанности отличаются.

5. Дополнительные навыки

Владение компьютером

Владение компьютером содержит сведения о Ваших навыках работы на ПК (пользователь, опытный пользователь, оператор, программист), а также программах, средах, языках, базах данных, с которыми Вы работали.

Иностранные языки

Знание иностранных языков. Вы указываете все иностранные языки и степень, в которой Вы ими владеете. Придерживайтесь следующих формулировок: ‘в совершенстве’ — знание языка на уровне носителя, владение синхронным переводом ‘свободно’ — владение последовательным переводом, способность свободно общаться на иностранном языке в рамках любой тематики. ‘хороший’ — способность грамотно выразить свои мысли на иностранном языке, а также понять собеседника. ‘разговорный’ — общение на бытовом уровне, способность понять несложную речь, донести до собеседника известную информацию. ‘базовый’ — знание элементарных основ языка, общение на уровне ‘Как дела?’, ‘Сегодня хорошая погода’, способность понять простой текст.

Дополнительная информация

Здесь Вы сообщаете те сведения, которые Вы считаете необходимым донести до работодателя: наличие водительских прав, личного автомобиля, загранпаспорта, возможность командировок. Сюда можно также включить интересы, увлечения и личные качества, также допустимо выделить их в отдельный пункт.

Пример составления резюме

Уровень владения иностранными языками:Разговорный английский. Изучала на курсах при МПГУ, в университете, в данное время изучаю на курсах.

Владение компьютером и ПО:Персональный компьютер (опытный пользователь). Windows 9.x, XP, MS Office, Photoshop, Adobe Illustrator. Легко осваиваю новое программное обеспечение.

Личные качества:Работоспособность, обучаемость, аккуратность.

Собеседование

1. Вам позвонили в ответ на резюме. Цените время собеседника. Говорите четко и конкретно. Оптимальное время разговора: около 5 минут. Если во время разговора вас приглашают на собеседование, спросите, куда и в какое время нужно подъехать. Уточните, какие документы иметь при себе.
2. Не нужно прикреплять ваше фото к резюме, просто имейте его с собой, когда вас пригласят на собеседование.
3. Не лгите. Это может стать причиной отказа, если вас раскроют. Работодатель может навести о вас справки на предыдущих местах работы и вы попадете в неудобное положение, если скажете неправду.
4. Помните! Не только вас выбирают, но и вы выбираете место работы. Ваша задача — получить на собеседовании как можно больше информации о вакансии и о компании. Очень может быть, что порядки, лимитированные перекуры или что-то другое вас абсолютно не устроят.Вот примерный список:— зп (если в у.е., то узнать курс), регулярность выплат, «черная» или «белая».— график работы (переработки, командировки).— соцпакет (медстраховка, больничный, отпуск, фитнес, питание, проезд, мобильный телефон, автомобиль).— премии \ штрафы
5. Изображая активность на собеседовании, не перетрудитесь. Помните: лучшее – враг хорошего. Все полезно в меру.
6. Никогда не расстраивайтесь, если Вас не взяли. Из личного опыта: при поиске работы мне отказывали 2 раза в компаниях, где работать мне, как в последствие оказалось, не следовало.
7. Постарайтесь сохранить спокойствие, какой бы каверзный вопрос вам не задали на собеседовании. Здесь нет ничего личного. Рекрутер или работодатель спрашивают вас о вещах, на первый взгляд, не имеющих совершенно никакого отношения к вашей будущей работе не из праздного любопытства и не с целью уязвить ваше самолюбие. У них совершенно другая задача — найти максимально подходящего, соответствующего требованиям кандидата. Покажите, что вы это понимаете, проявите терпение, отвечайте на все вопросы доброжелательно, без раздражения. Такая готовность к сотрудничеству наверняка будет оценена по заслугам и поможет вам опередить других претендентов на вакансию.Вопросы, которые вам зададут рекрутеры или работодатели, могут оказаться и «некомфортными». Постарайтесь заранее продумать ответы на них, и тогда ваши шансы получить работу существенно возрастут.
8. Будьте готовы ответить на любые дополнительные вопросы по вашему резюме.Помните! Про каждый пункт резюме, вас могут спросить: «Почему…….?» и вы должны спокойно, не задумываясь, ответить.Для тренировки можно походить по собеседованиям в компании, которые вам не интересны, для того, чтобы набраться опыта прохождения интервью. На 4-5 собеседовании вы уже будете спокойно и уверенно отвечать на все вопросы и с большей вероятностью пройдете собеседование.
9. При устройстве через Кадровые Агентства, помните: надо соблюдать все правила собеседования даже лучше, чем на интервью у работодателя. КА зарабатывает деньги тем, что предоставляет кандидатов в разные компании. Если вы не прошли в одну компанию, но сумели показать консультанту КА, что вы профессионал своего дела, то вас обязательно пригласят на собеседование в другие компании.

gorodmasterov.su

• 
  Сv резюме
• 
  Резюме организации для организации
• 
  Резюме краткое о себе
• 
  Мини резюме
• 
  Резюме выигрышное
• 
  Пишется ли слово резюме в резюме
• 
  Резюме красивые
• 
  Как заполнить резюме на hh
• 
  Как резюме улучшить
• 
  Пример резюме на работу беларусь
• 
  Как в резюме описать опыт работы