|
|
|
|
|
|
|
|
|
Топ-10 вещей, которые нельзя писать в резюме. Состояние здоровья в резюмеТоп-10 вещей, которые нельзя писать в резюмеПоиск работы – это тоже работа, требующая времени, терпения и навыков самопрезентации, без которых невозможно заинтересовать потенциального работодателя. В среднем рекрутер рассматривает от 100 до 500 резюме на одну позицию и тратит на просмотр каждого не более трех секунд. Ирина Конторева, создатель популярного ресурса vdhl.ru («Вакансии для хороших людей»), рассказала Роскачеству, какие пункты нужно вычеркнуть из резюме, чтобы с большей вероятностью устроиться на работу. 1. Место работы – Все мы когда-то работали уборщицами, дворниками, курьерами и почтальонами. Но совершенно не нужно указывать эти должности в резюме, если вы претендуете на другую позицию. Переписывать резюме под каждую вакансию и удалять нерелевантный опыт – это нормально. Указывайте только те места работы, которые могут заинтересовать потенциального работодателя. 2. Должностные обязанности – Не нужно перечислять должностные обязанности. Во-первых, это занимает много места, а во-вторых, никак не продает вас как специалиста. Работодателей и рекрутеров в первую очередь интересуют ваши достижения, и желательно – в цифрах. Дизайнеру, журналисту и фотографу поможет портфолио – именно по нему судят о профессионализме людей творческих профессий. 3. Возраст – Если вам больше 40, эта цифра сыграет не в вашу пользу. К сожалению, в нашей стране людей предпенсионного возраста берут на работу неохотно. Откровенно вам об этом никто не скажет, но вы должны знать, что такая проблема существует. Поэтому указывайте только имя, фамилию и контактные данные. 4. Почта – Помню, одна девушка писала мне с адреса «я не Алла Пугачева». Если вы завели электронную почту в подростковом возрасте из серии «пупсик@mail.ru», заведите другую, чтобы она не вызывала у рекрутера странные ощущения. Если вы ищете работу, вы должны понимать, что это серьезно. 5. Отчество – Во многих компаниях уже принято обращаться к коллегам по имени, поэтому отчество лучше не указывать. Имени и фамилии будет достаточно, даже если вы претендуете на руководящую должность. 6. Фотография – Многие люди – визуалы и выбирают кандидатов приятной внешности, поэтому хорошее фото в деловом костюме увеличит ваши шансы на трудоустройство. Но нужно помнить, что фото не должно иметь сексуального подтекста, ковров или пляжа на заднем фоне. Кстати, работодатели говорят, что им было бы удобно получать фото отдельным вложением. 7. Оригинальность – Поверьте, рекрутеры не любят, когда вы присылаете резюме в форме стихов, былины, плача Ярославны, таблицы или инфографики. Такие резюме сложно воспринимаются, поэтому всегда отправляются в корзину, даже если написаны профессионалом. 8. Личные качества – Есть список слов, который используют абсолютно все: ответственный, коммуникабельный, командный игрок, стрессоустойчивый. За этим списком обычно ничего не стоит. Поэтому либо вычеркивайте его, либо подтверждайте. Если вы действительно считаете себя стрессоустойчивым, поясните почему. 9. Хобби – Указывайте хобби только в том случае, если оно относится к вакансии. Например, вы изучаете своего работодателя и оказывается, что руководитель компании экстремал, а все корпоративные мероприятия проходят активно. Многие компании подбирают близких по духу сотрудников. Если у вас есть похожее хобби – напишите об этом. Рекрутер поймет, что вы «свой человек», и захочет с вами пообщаться. 10. Вредные привычки – Вредные привычки, как и ваше семейное положение, не касаются работодателя. Вы интересны только как профессионал. Не тратьте время на лишнюю информацию. – Помните, что эти правила общие и резюме нужно составлять для каждой конкретной вакансии, – уточняет Ирина Конторева. – Но есть важнейший момент, которого не должно быть ни в одном резюме: это ошибки. Подробные результаты исследования Роскачеством мобильных приложений для поиска работы доступны ЗДЕСЬ. Узнавайте о новых материалах Роскачества первыми, подписавшись на нашу рассылку ЗДЕСЬ.roskachestvo.gov.ru Что не стоит указывать в резюме?Поиск новой работы мало кому доставляет удовольствие. Отказы, разочарование, безработица – всё это может привести человека в отчаяние. Если вы никак не можете найти работу, обратите внимание на своё резюме. Оно должно быть запоминающимся, но здесь очень важно не переборщить с креативом. При составлении резюме необходимо соблюдать правила резюме этикета. Итак, запомните следующие 25 пунктов, которым нет места в профессиональном резюме. 1. Что вас не устраивало на прежней работе. Если вдруг этот вопрос зададут на собеседовании, не говорите негативных слов. Объясните, например, что хотите занимать более ответственную должность. 2. Что вам не нравилось в прежнем босе или сотрудниках. Даже если вы ненавидели своего прежнего боса, никогда не сообщайте об этом. У работодателя должно сложиться впечатление, что вы умеете ладить с любыми людьми. 3. Опыт работы, не связанный с позицией, на которую претендуете. Такая информация только засоряет резюме и раздражает работодателя. 4. Сексуальная ориентация. Ваша сексуальная ориентация не имеет никакого отношения к тому, насколько вы подходите к той или иной должности. 5. Вероисповедание. Обсуждение вопросов религии на рабочем месте – табу для американцев. 6. Вся трудовая биография, начиная с 16-ти лет. Если у вас есть хороший опыт работы, не стоит рассказывать работодателю, что вы работали нянечкой много лет назад. Это никому не интересно. 7. Возраст. Американская практика показывает, что можно не получить работу, если вдруг работодателю покажется, что претендент слишком молод или стар для предлагаемой должности. Поэтому лучше не указывать свой возраст в резюме. 8. Политическая позиция. Никому не интересно какую партию вы поддерживаете. 9. Лживые сведения о опыте работы. Ложь быстро станет явью, работодатели могут позвонить на ваше прежнее место работы, чтобы проверить данную вами информацию. 10. Лживые сведения об образовании. Если вы соврёте в каком году пошли в школу, это вряд ли что-то изменит, но если вы ложно укажите, что имеете учёную степень, эта ложь рано или поздно откроется и сыграет против вас. 11. Грамматические ошибки. Ошибки характеризуют вас как человека ленивого, неграмотного и невнимательного. Обязательно попросите кого-нибудь проверить ваше резюме, даже если вы уверены в своей грамотности. 12. Хобби. Совершенно никому не интересно, что вам нравится вязать или что вы выиграли пивной поединок в школе. Хотя в некоторых случаях работодатель ставит вам плюс, если видит в резюме, что вы занимаетесь активной общественной деятельностью или имеете непрофессиональные награды. 13. Номер паспорта, ИНН т.п. Никогда не указывайте эти данные в резюме в целях безопасности. 14. Фотография. По американским законам агентства по найму и работодатели не имеет права требовать от человека, нанимающегося на работу, поместить фотографию в резюме. 15. Физические данные (рос, вес, цвет волос и т.п.) 16. Состояние здоровья. Ваше здоровье касается только вас. Однако если работа связана, например, с тяжёлыми физическими нагрузками, работодатель на собеседовании в праве поинтересоваться, нет ли у вас ограничений по состоянию здоровья. 17. Информация о членах семьи. Не стоит указывать наличие/отсутствие и возраст ваших детей. Маленькие дети – негативный сигнал для работодателя. 18. Скучные слова. Старайтесь отойти от стандартных фраз типа «интересный человек» и т.п., найдите в себе качество, которое выделит вас из толпы. 19. Негативные мысли, слова, идеи. Не указывайте свои недостатки. Резюме не должно оставлять негативное впечатление. 20. Завышенная/заниженная зарплата. Если требуется указать желаемый заработок, не указывайте точную цифру, укажите пределы. 21. Криминальное прошлое. 22. Предрассудки. Оставте все свои предрассудки при себе. 23. Отсутствие единого формата. Позаботьтесь о том, чтобы ваше резюме выглядело аккуратно и легко читалось. В резюме ни в коем случае не должен скакать шрифт, отступы, интервалы и т.п. 24. Плохие оценки в школе. Не торопитесь сообщить работодателю, насколько плохо вы учились в школе. 25. Сарказм. Резюме – это деловой документ, а значит ирония, сарказм, юмор там совершенно неуместны. Источник: Prochitano.ru hr-portal.ru Яркое резюме – залог успешного трудоустройства
Краткость – сестра талантаРезюме — это краткая профессиональная самооценка кандидата на какую-либо вакансию. При этом, как уточняют в Государственной службе занятости населения Самарской области, это визитная карточка, содержащая информацию о профессиональных достоинствах, квалификации и трудовом опыте соискателя. Резюме — это «одежка», по которой вас встретят, после чего специалист кадрового агентства или менеджер по персоналу определит вас в категорию «перспективных» или «неперспективных» соискателей. Соответственно, с неправильно составленным резюме рассчитывать на предложение достойной работы было бы чистой авантюрой. В резюме важно не только содержание, но и форма его подготовки. Существуют определенные стандарты оформления, согласно которым размер резюме не должен превышать одного листа А4. И, кстати, стоит избегать всевозможных «красивостей» в оформлении, использования разноцветных шрифтов и прочих «дизайнерских» штучек. Работодателям они просто неинтересны. Стоит также обратить внимание и на стиль изложения. «Пишите простыми предложениями, избегая длинных формулировок, причастных и деепричастных оборотов, - рекомендуют в службе занятости. - Избегайте слишком большого количества специальных терминов. При написании резюме предпочтительно использовать формализованный деловой стиль. Свои успехи, достижения подкрепляйте цифрами, конкретными фактами. Резюме не должно содержать грамматических ошибок».
Стандартные требованияПредполагается, что в вашем резюме должны быть указаны контактные данные, полученное образование и профессиональный опыт. В разделе помимо указания информации о получении высшего или среднего специального можно рассказать и о дополнительном образовании. Конечно, здесь нужно руководствоваться обычным здравым смыслом. Если вы претендуете на должность банковского специалиста, вряд ли работодателю интересно, что вы окончили курсы кройки и шитья, а вот если вы мечтаете о должности продавца в «рукодельном» магазине, такая информация будет выгодно выделять вас на фоне конкурентов. Единственное, что никогда не повредит, – это данные об окончании языковых курсов и получении водительских прав. Стандартный подход подразумевает, что в резюме должны быть указаны все места, на которых соискатель трудился ранее. Впрочем, в кадровом агентстве «Персонал-Сервис» уверены, что потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы, и сообщать всю трудовую биографию нет необходимости - гораздо лучше указать в резюме тех, кто может дать вам рекомендации. Разумеется, этот вопрос необходимо с ними согласовать заранее.
«Тонкие места»Все это общие правила, но каждый раз, составляя резюме, потенциальный работник сталкивается с множеством вопросов. К примеру, как быть, если возраст уже можно смело называть зрелым. Не секрет, что многие работодатели с сомнением относятся к немолодым людям, считая их неспособными трудиться в нужном объеме. Поэтому иногда соискатели пытаются всячески обходить этот щекотливый вопрос. Но делать этого не нужно, лучше продумать сферу трудоустройства и, возможно, вовремя переориентироваться на другую сферу, пройдя переобучение. Или же можно постараться успокоить страхи работодателя. «Нередко приходится слышать, что на работу не берут людей предпенсионного возраста, предпочитая молодежь, - говорит директор по персоналу АН «Визит» А.В. Краузе. - Однако тут многое зависит от специфики работы. К примеру, для риелторской работы специалист в возрасте 19 лет не подходит - люди просто не будут доверять ему деньги, а вот как раз опытный человек вызывает больше доверия. Можно также отразить в резюме, что состояние здоровья у вас хорошее и вы готовы к серьезным нагрузкам. Это не помешает». Еще одна непростая тема – это большие перерывы в рабочем стаже, не связанные с периодами военной службы, декретными отпусками, проживанием в другой стране. «Это важный вопрос, который обязательно нужно отразить в резюме, - продолжает А.В. Краузе. - Если человек работал без официального оформления трудовой или же, к примеру, ухаживал за больным родственником, соответствующая запись в резюме не помешает. Тот, у кого большие пропуски в стаже без таких понятных причин, вызовет недоверие». Также сейчас не редкость, когда потенциальные работодатели указывают, что в резюме хотят видеть фото претендента. Делается это для того, чтобы заранее понять - будет ли соискатель соответствовать требованиям компании по внешнему виду. К примеру, в банковской сфере традиционно строгий дресс-код. Вряд ли в него впишется девушка из среды «неформалов», с зелеными волосами и пирсингом в носу. Однако нередко соискатели прикрепляют случайные фото – к примеру, с отдыха, в купальниках, а то и с горячительными напитками в руках. Разумеется, такое резюме сразу будет отвергнуто. «Я рекомендую всегда сопровождать резюме фотографией, - говорит А.В. Краузе. - Если вы претендуете на хорошее место - сделайте самую простую фотографию в деловой одежде, сидя за столом».
Правильно себя похвалитьИ, наконец, самый спорный вопрос – стоит ли подробно рассказывать о своих профессиональных навыках? По традиции, идущей еще из СССР, хвалить себя попусту не принято, поэтому многие просто перепечатывают традиционные «коммуникабелен, стрессоустойчив». На самом деле это не совсем верная тактика. «В резюме необходимо привести примеры конкретных достижений в количественных показателях (процентах, деньгах, единицах и т.д.). Как отмечают в службе занятости Самарской области, главная ошибка соискателя при составлении резюме в том, что блок «Опыт работы» напоминает сухую выписку из трудовой книжки. Из него не видно, какие ваши навыки могут пригодиться на новой должности. С этим мнением согласна и А. Краузе. «Прежде всего, рассматривая резюме, я обращаю внимание на профессиональные умения претендента, - говорит HR-специалист. - Не стоит в резюме ограничиваться только указанием мест работы, это ничего не говорит специалисту по кадрам. Важнее профессиональные умения, подробный рассказ о том, какие задачи он умеет решать. Соответственно, все это необходимо указать в документе». При составлении резюме вы можете воспользоваться специальными образцами и конструкторами, которые размещены на сайтах по поиску работы. Возможно, именно один из предложенных там вариантов окажется для вас наиболее удобным. www.vkonline.ru Как составить резюме — Центр занятости населения города Йошкар-ОлыКак составить резюмеКак написать профессиональное резюме. Резюме – первое, что приходит в голову, как только Вы задумываетесь о поиске новой работы. И действительно, на собеседовании у Вас не попросят ничего более – ни паспорта, ни дипломов об образовании. Всю информацию работодатель берет непосредственно из резюме и анкеты, которую Вы заполните на первой встрече. Вывод можно сделать только один – к составлению резюме нужно отнестись профессионально (скачать). Что такое "сопроводительное письмо" и его роль в процессе поиска работы Направлять резюме потенциальному работодателю, можно вместе с сопроводительным письмом. Его главная задача — объяснить некоторые аспекты резюме и показать ценность кандидата для работы, на которую тот претендует, а так же выйти на личностный контакт с работодателем (скачать). Резюме - это оперативная самореклама и может понадобиться в зависимости от имеющейся вакансии выделить те или иные профессиональные и личные качества. Поэтому лучше всего так сформулировать свои возможности и притязания, чтобы при необходимости можно было безболезненно что-то поменять местами, выбросить или наоборот вставить. Поэтому основной задачей при составлении резюме является четкое и внятное изложение потенциальному работодателю своих знаний и профессиональных навыков, которые позволяют вам претендовать на конкретную должность. Работа над резюме требует терпения и времени, не следует делать это быстро и необдуманно. Не лишним будет показать свое резюме или даже привлечь к его написанию родственников, друзей или коллег по работе, которые помогут вам взглянуть на себя как бы со стороны. Существует три ключевых момента, которые необходимо учитывать при написании резюме:
Резюме состоит из следующих разделов: Персональные данные и контактная информация - ваше имя, адрес, номера телефонов. Цель - позволить работодателю максимально оперативно связаться с вами наиболее удобным для него способом. Цель - краткое описание должности, на которую вы претендуете, или вашей роли в организации. Этот раздел не всегда присутствует в резюме, однако его наличие говорит о том, что вы разборчиво относитесь к предложению компании и постарались подготовить резюме конкретно под предлагаемую вакансию. Цель не должна занимать более 2-3 строк. Образование. В этом разделе вы даете максимально полную информацию о вашем образовании, причем, чем больше времени прошло после окончания учебного заведения, тем меньше места вы уделяете этому разделу. Например, если вы недавно закончили вуз, не стоит писать о вашей средней школе. Лучше указать название специализации, перечислить некоторые изученные предметы, имеющие отношение к конкретной вакансии. Если же вы закончили учебное заведение уже давно, не стоит подробно расписывать все ваши заслуги в учебе, а лучше обратить внимание на профессиональные навыки. Профессиональный опыт (опыт работы). Обычно этот раздел имеет обратный хронологический порядок, т. е. вначале вписывается последнее место работы. Эта часть резюме обычно основная. Укажите даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности. Если вы занимали несколько должностей, укажите их все. Это говорит о вашем росте в организации, что является дополнительным козырем. Кратко опишите должностные обязанности и достижения на работе. Дополнительная информация. В этом разделе обычно говорится о владении иностранными языками, компьютером, наличие водительских прав, личного автомобиля и т.п. Хобби следует упоминать только в том случае, если оно тесно связано с предлагаемой вакансией. Указание на возможность предоставления рекомендаций. Это не обязательный раздел. Однако при наличии рекомендаций от ваших работодателей можно упомянуть об этом в резюме, сказав, что при желании рекомендации могут быть предоставлены. Резюме должно удовлетворять следующим основным требованиям: Краткость - вы должны уместить резюме на одной, максимум на двух страницах. Конкретность - указывайте только ту информацию, которая относится к конкретной позиции. Активность - Не следует писать «участвовал», «оказывал помощь» и т. п. Лучше делать акцент именно на ваших достижениях и действиях. Честность - не обманывайте вашего потенциального работодателя. Ложная информация обязательно обнаружится, и работодатель после этого не захочет с вами даже разговаривать. Необходимо быть внимательным в выборе формулировок. В частности, не следует писать:
Лучше писать:
Не будьте многословны и избегайте пассивных форм. Не следует писать:
Следует писать:
Предпочитайте позитивную информацию негативной. Не следует писать:
Концентрируйте внимание на ваших достижениях. Что не нужно включать в резюме? Всю вашу трудовую биографию (вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-4 места работы и период не более 10 лет). Ваши физические данные. Вашу фотографию. Причины, по которым вы уходили с работы. Имена людей, которые дают вам рекомендации (подготовьте этот список, он может пригодиться на собеседовании). В заключение проверьте свое резюме по следующим позициям: Обратите внимание на грамматику. Недопустимо присутствие ошибок в вашем резюме. В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени («работаю», «проектирую» и т.д.), соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени. Будьте последовательны: если вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме. Используйте только общеизвестные сокращения (ООО, АО и т.п.). В остальных случаях избегайте сокращений. Избегайте длинных фраз и мудреных слов (если этого не требует ваша профессия). Четко выделите необходимые заголовки. Проследите, чтобы ваше резюме было оформлено в едином стиле. Выбирайте стиль, который легче читается (не слишком узкие поля, легко читаемый шрифт, достаточное расстояние между строками и т.д.). Используйте бумагу белого цвета, хорошего качества. Если на ваше резюме не поступает никаких откликов, то, возможно, вы допустили в нем одну из распространенных ошибок, которые вызывают негативную реакцию у адресатов.
Существует еще один, наверное, самый действенный способ добиться успеха в составлении резюме. Он подойдет только самым настойчивым и наименее ленивым. Перед тем, как отправить свое резюме, найдите в Интернете или в книге для менеджеров по персоналу какой-нибудь текст о том, как следует работать с резюме соискателей – на что обращать внимание, как трактовать те или иные выражения, какие резюме забраковывать - и по какой причине. И тогда ваша задача значительно упроститься. Пример составления резюме:
Резюме называется документ, перечисляющий всю информацию, необходимую вашему работодателю, включая данные об образовании, сведения об опыте, интересах и другие личные данные. Резюме поясняет ваши цели и стремления. Если у вас имеются особые способности, о которых вы не сообщили собеседнику, то при оценке ваших личных и профессиональных качеств они не будут приниматься во внимание. Если вы хотите сообщить собеседнику обо всех своих способностях, ваше резюме должно быть составлено полно и ясно. Опишите, чем вы занимались, упомяните об участии в определенных проектах и ваших обязанностях. В разделе «Прочие интересы» не стоит перечислять их, лучше указать, насколько глубоко вы увлечены тем или иным предметом. Если вы организовали клуб, отдавали чему-то свое свободное время, участвовали в деятельности какой-либо организации, непременно укажите это в своем резюме. Прочитайте пример резюме. Что вы о нем думаете?
Цель: применить навыки управления и знания английского языка для работы за границей. Образование: диплом бакалавра по менеджменту, государственный университет города Н. Также прошла семестр обучения в Лондоне, Великобритания (Государственный университет Джорджии). Дополнительные сферы академических знаний: 8-часовой курс по программированию с использованием языка ФОРТРАН. Предоставление консалтинговых услуг предприятиям малого бизнеса. Курсы в колледже состояли из маркетинга, английского языка, английской литературы, компьютерного программирования, обработки данных, статистики, социологии, экономики. Школьный аттестат, средняя школа № 5 с математическим уклоном.
Критерии отсева плохих резюме Хорошее резюме должно: 1. Приглашать ознакомиться с ним, иметь четкую планировку, разборчивый шрифт и содержать лишь относящуюся к делу информацию: не больше, не меньше. 2. Начинать предложения активными глаголами, например, «организовывал, руководил, составлял», а не конструкция типа «я нес ответственность за...» 3. Подчеркивать прошлые профессиональные удачи, которые можно связать с новой должностью. 4. Не иметь орфографических, пунктуационных и грамматических ошибок. 5. Говорить на языке собеседника, то есть пользоваться терминологией, принятой в данной сфере бизнеса или производства. 6. Оказывать сильное воздействие на собеседника — содержать лишь самую необходимую информацию. Далее рассмотрите следующий пример, в котором резюме было усовершенствовано.
Образование:
Способности: - мотивировать других, позволяя им достигать результатов, основанных на, их целях и желаниях; - умение слушать и переводить услышанное в активные решения; - привносить в работу чувство взаимного доверия и энтузиазма для обеспечения гармоничности развития организации; - заниматься административными обязанностями, оставив прямому руководству возможность принятия решений более высокого уровня. Опыт работы. - занималась сбытом цветочных букетов по телефону, через компьютер, лично; - исполняла административные обязанности в цветочной фирме среднего масштаба на протяжении 5 сезонов; - неоднократно получала благодарности и поощрения менеджера ресторана за вежливое обращение с клиентами и эффективность труда; - работала в качестве старшей официантки/помощника менеджера, причем количество посетителей за последние 3 месяца повысилось на 33%.
Прочитав новое резюме Ирины, сделайте сравнение со старым. Теперь вы понимаете, насколько важно тщательное планирование в составлении формулировок резюме? Особо отметьте следующее: 1. Удивительно, как много людей забывают указать в резюме свой домашний постоянный адрес, номер телефона. Можно указать второй номер телефона - работы в настоящее время, колледжа или школы. 2. Допускается опустить данные о школе, если они ничего не добавляют к общей картине. Работодатель в любом случае получит эту информацию из вашей личной анкеты. 3. Пользуйтесь активными глаголами в начале предложений и абзацев. 4. Указывайте числа и количества, где это возможно. 5. Нет необходимости указывать конкретные месяцы. 6. Если возможно, делайте ссылки на полученные вами грамоты, награды, звания. 7. Делайте акцент на реальные результаты. Указывайте простые обязанности. 8. Допускается вставить в резюме фразу с положительной самооценкой. Итак, резюме является вашей рекламой. Если ваша реклама понравится работодателю больше, чем реклама других кандидатов, выше будет вероятность, что вас пригласят на собеседование. Ваша характеристика на листе бумаги должна быть настолько хорошей, насколько хороши вы сами в жизни. «Хорошее резюме» означает, что вы лучше подчеркнули свои привлекательные стороны. назадwww.yolatrud.ru
|