ГлавнаяРазноеАрбитражные корпоративные споры

Что такое корпоративные споры в 2018 году. Арбитражные корпоративные споры


Корпоративные споры | Арбитражный суд Амурской области

Понятие корпоративного спора

Понятие корпоративного спора дано в ст. 225.1 АПК РФ.Корпоративный спор - это спор, связанный с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации (союзе) коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом.К корпоративным спорам относятся, в частности:- споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица;- споры, связанные с принадлежностью акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов, установлением их обременений и реализацией вытекающих из них прав;- споры по искам учредителей, участников, членов юридического лица (далее - участники юридического лица) о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом, и (или) применении последствий недействительности таких сделок;- споры, связанные с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица, споры, возникающие из гражданских правоотношений между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц, а также споры, вытекающие из соглашений участников юридического лица по поводу управления этим юридическим лицом, включая споры, вытекающие из корпоративных договоров;- споры, связанные с эмиссией ценных бумаг, в том числе с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, решений органов управления эмитента, с оспариванием сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг, отчетов (уведомлений) об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг;- споры, вытекающие из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, с осуществлением держателем реестра владельцев ценных бумаг иных прав и обязанностей, предусмотренных федеральным законом в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг;- споры о созыве общего собрания участников юридического лица;- споры об обжаловании решений органов управления юридического лица;- споры, вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью.К корпоративным спорам не относятся в силу прямого указания закона (п. 2 ст. 225.1 АПК РФ):- споры, вытекающие из деятельности депозитариев, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги;- споры, возникающие в связи с разделом наследственного имущества или разделом общего имущества супругов, включающего в себя акции, доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паи членов кооперативов.

Правила рассмотрения дел по корпоративным спорам

Дела по корпоративным спорам рассматриваются арбитражным судом по общим правилам искового производства, предусмотренным настоящим Кодексом, с особенностями, установленными главой 28.1 АПК РФ.При рассмотрении дел, предусмотренных пунктом 5 статьи 225.1 АПК РФ и связанных с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, применяются также особенности, установленные главой 24 настоящего Кодекса.

Обеспечение доступа к информации о корпоративном споре и права на участие в деле

Арбитражный суд, рассматривающий дело по корпоративному спору, размещает на своем официальном сайте в сети Интернет информацию о принятии искового заявления, заявления к производству, а также о движении дела по спору и соответствующие судебные акты, в том числе о вступлении в дело новых лиц, об изменении основания или предмета ранее заявленного иска, о принятии обеспечительных мер, об отказе от иска, о признании иска, о заключении мирового соглашения, о принятии судебного акта, которым заканчивается рассмотрение дела в арбитражном суде.Лица, участвующие в деле, извещаются арбитражным судом, рассматривающим дело, по правилам, установленным статьей 121 АПК РФ. Арбитражный суд извещает также юридическое лицо, указанное в статье 225.1 АПК РФ, о принятии искового заявления, заявления по корпоративному спору к производству, об изменении основания или предмета иска путем направления этому юридическому лицу копий соответствующих судебных актов по адресу, содержащемуся в едином государственном реестре юридических лиц, не позднее следующего дня после дня вынесения соответствующих судебных актов.В определении о принятии искового заявления, заявления к производству арбитражный суд может указать на обязанность юридического лица, указанного в части 2 настоящей статьи, уведомить о возбуждении производства по делу, предмете и об основании заявленного в арбитражный суд требования, об иных обстоятельствах спора участников этого юридического лица, лиц, входящих в его органы управления и органы контроля, а также держателя реестра владельцев ценных бумаг этого юридического лица и (или) депозитария, осуществляющих учет прав на эмиссионные ценные бумаги этого юридического лица.В случае неисполнения обязанности, предусмотренной частью 3 настоящей статьи, на лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа или возглавляющее коллегиальный исполнительный орган юридического лица, указанного в статье 225.1 АПК РФ, арбитражным судом может быть наложен судебный штраф в порядке и в размерах, которые установлены главой 11 АПК РФ.Юридическое лицо, указанное в статье 225.1 АПК РФ, вправе знакомиться с материалами дела по спору, делать выписки из них, снимать копии, получать информацию о движении дела с использованием любых общедоступных средств связи. 

Особенности предъявления искового заявления

Исковое заявление по корпоративному спору помимо общих требований, установленных ст. 125 АПК РФ, должно содержать государственный регистрационный номер юридического лица, в связи с участием в котором или из деятельности которого возник спор.Также в исковом заявлении должен быть указан содержащийся в ЕГРЮЛ адрес (место нахождения) юридического лица, в связи с участием в котором или из деятельности которого возник спор.Дополнительно, помимо документов, указанных в ст. 126 АПК РФ, к исковому заявлению должна быть приложена выписка из ЕГРЮЛ или иной документ, подтверждающий государственную регистрацию юридического лица и содержащий сведения о его адресе (месте нахождения) и ОГРН. Таким документом может быть, например, устав юридического лица, содержащий отметку регистрирующего органа о государственной регистрации и присвоенном ОГРН.Корпоративные споры рассматриваются арбитражным судом независимо от субъектного состава участников спора.По подсудности корпоративные споры отнесены к делам, подсудным арбитражным судам субъектов Российской Федерации по месту нахождения юридического лица, в связи с участием в котором или из деятельности которого возник корпоративный спор (ч. 4.1 ст. 38 АПК РФ). 

Примирение по корпоративным спорам

АПК РФ предусматривает проведение примирительных процедур при рассмотрении корпоративных споров. Примирительные процедуры проводятся по общим правилам, установленным гл. 15 АПК РФ. Закон прямо называет возможность примирения сторон путем заключения мирового соглашения или при содействии посредника, не ограничивая при этом возможность проведения и других примирительных процедур (ч. 1 ст. 225.5 АПК РФ).

Применение обеспечительных мер при рассмотрении корпоративных споров

Обеспечительные меры применяются для обеспечения иска или имущественных интересов заявителя, если непринятие этих мер может затруднить или сделать невозможным исполнение судебного акта, а также в целях предотвращения причинения значительного ущерба заявителю. Обеспечительные меры должны соответствовать заявленным требованиям, т.е. быть непосредственно связанными с предметом спора, соразмерными заявленному требованию, необходимыми и достаточными для обеспечения исполнения судебного акта или предотвращения ущерба. АПК РФ устанавливает открытый перечень обеспечительных мер, которые могут быть приняты при рассмотрении корпоративного спора. К ним, в частности, относятся:- наложение ареста на акции, доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паи членов кооперативов;- запрещение ответчику и другим лицам совершать сделки и другие действия в отношении акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов;- запрещение органам юридического лица принимать решения либо совершать иные действия по вопросам, относящимся к предмету спора или непосредственно с ним связанным;- запрещение юридическому лицу, его органам или участникам, а также иным лицам исполнять решения, принятые органами этого юридического лица;- запрещение держателю реестра владельцев ценных бумаг и (или) депозитарию осуществлять записи по учету или переходу прав на акции и иные ценные бумаги, а также совершать другие действия в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг.Обеспечительные меры применяются в арбитражном процессе по заявлению лиц, участвующих в деле. Как правило, такими лицами являются истец или заявитель, с чьей стороны может быть злоупотребление правом на применение обеспечительных мер. Закон содержит ряд положений, направленных на предотвращение подобных злоупотреблений правом. К ним относятся описание последствий, к которым не должно приводить применение обеспечительных мер, рассмотрение заявления о применении обеспечительных мер в судебном заседании.Принятие обеспечительных мер не должно приводить к фактической невозможности осуществлять юридическим лицом деятельность или существенно ее затруднять, а также к нарушению юридическим лицом законодательства Российской Федерации (ч. 1 ст. 225.6 АПК РФ).

amuras.arbitr.ru

Арбитражные корпоративные споры | Юридическая компания

Арбитражные корпоративные споры

Оглавление:1. Арбитражные споры 2. РАССМОТРЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ СПОРОВ 3. ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПО КОРПОРАТИВНЫМ СПОРАМ В АРБИТРАЖЕ 4. Цена юридических услуг

 

Оглавление

Арбитражные споры

Особая часть судопроизводства в Российской Федерации. Предметом для разбирательств выступают экономические отношения, права и обязанности, участвующих в хозяйской деятельности сторон.

Арбитражное судопроизводство в недавнем времени было выделено в особую группу, сформирована отдельная отрасль судебной системы, уполномоченным органом назначен Арбитражный суд.

К наиболее распространённым причинам для обращения в эту инстанцию являются взыскание задолженностей, обжалование действий и актов государственной власти, дела, связанные с банкротством и корпоративные споры, а также вопросы связанные с имуществом и доходом предприятий.

Корпоративный спор перестал быть абстрактным явлением юриспруденции с определением его позиции в Арбитражном процессуальном кодексе. Именно определил данный вид спора, как спор, возникший в связи с вопросами создания, управления или участия в юридическом лице, которое ведёт коммерческую или некоммерческую деятельность.

Рассмотрим подробнее, что является причиной для обращения в суд по корпоративным спорам:Корпоративные споры могут возникать на любой стадии функционирования юридического лица — в момент создания, реорганизации или ликвидации такового;Определение доли в уставном капитале;Споры, которые возбуждают по мотивам действительности сделок, совершённых юридическим лицом;Споры, которые связаны с полномочиями, а также началом и окончанием их действия;Спорные вопросы, которые возникают в связи с действиями по ценным бумагам;Споры, которые возникают по имущественным вопросам организации;Вопросы по созыву собрания учредителей.

Оглавление

РАССМОТРЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ СПОРОВ

Корпоративные споры подведомственны уполномоченному суду в аналогичном порядке с другими, то есть в порядке искового производства.Однако по ряду вопросов требуется обязательное прохождение досудебного порядка урегулирования конфликта.Узнать о том, что дело было возбуждено возможно на официальном сайте Арбитражного суда. Эта возможность распространяется и на опубликование всех остальных действий происходящих в процессе: изменение предмета иска, ходатайства, решение по делу и т.д.

При предъявлении исковых требованиях необходимо указывать все реквизиты юридического лица: ОГРН, ЕГРЮЛ, а также желательно приложить копию уставных документов той организации, в отношении которой возник корпоративный спор.В вопросе корпоративных споров особое место занимает возможность примирения сторон, которые могут договориться о мировом соглашении и оформить его по всем требованиям законодательства ещё до принятия решения Арбитражным судом.

Оглавление

ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПО КОРПОРАТИВНЫМ СПОРАМ В АРБИТРАЖЕ

Как правило, корпоративные споры требуют особой квалификации и наличия знаний об отрасли и ее особенностях. Рисковать, самостоятельно вступая в процесс без сопровождения, достаточно легкомысленно, полагаясь лишь на собственные силы. Это происходит поскольку на карту поставлены многие вопросы качаемые финансов и власти, упустить которые не представляется возможным.

Поэтому при возникновении спора требуется обратиться к асам арбитражного дела, которые занимались сопровождением не одного корпоративного спора.Компания «Авантъ» оказывает сопровождение на всех стадиях ведения дела в Арбитражном суде. Работа юриста выстраивается на основании тщательно изученных документов и обстоятельств по делу. Затем готовит правовую позицию и обеспечивает выступление в процессе процессуальными документами.

В случае необходимости квалифицированной юридической помощи, специалисты компании «Авантъ» готовы оказать консультационную и юридическую поддержку каждого клиента.

Оглавление

Цена юридических услуг

Условия работы рассчитываются индивидуально, зависят от суммы долга и объема работы. Стоимость услуги уточняйте по телефонам

Рабочий: 8 (843) 247-2-888

Мобильный: +79503269877

Если Вам нужна помощь юриста при взыскании в арбитражном суде Казани — позвоните мне по указанным телефонным номерам.

Читайте так же:

Об авторе

Мингалеев Ильяс

Юрист по взысканию долгов в Казани и по Татарстану. Опыт работы в МВД - 5 лет. Опыт работы в юриспруденции - 10 лет. Подробнее о наших услугах читайте здесь.

proavant.ru

Что такое корпоративный спор

Арбузова О.В.Ольга Арбузова, руководитель проекта «Корпоративные споры».

 

В последнее время вопросы, связанные с корпоративным правом, корпоративным управлением и корпоративным законодательством, вызывают в большой интерес. Права и законные интересы участников корпоративного спора, которые они стремятся защитить посредством обращения в суд, не существуют сами по себе, а входят в содержание определенных материальных правоотношений, именуемых корпоративными правоотношениями.

 

Корпоративные правоотношения являются одной из разновидностей гражданских. Их можно определить как общественные отношения, которые возникают на основе членства (участия) в организации и существуют как между участниками организации друг с другом, так и с самой организацией. Понятие корпоративный спор закреплено в ст. 225.1 АПК РФ.

 

ТРИ ШАГА к решению корпоративного спора:
  • выслать на наш емайл документы, касающиеся корпоративного спора;
  • получить предварительное заключение нашего юриста
  • при перспективности выигрыша — заключить с нами договор на юридическую помощь
   

 

Корпоративный спор — это

 

спор, связанный с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации (союзе) коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом.

 

Ст. 225.1  АПК РФ указывает  на споры, которые относятся к корпоративным спорам:

 

— споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица;

 

— споры, связанные с принадлежностью акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов, установлением их обременений и реализацией вытекающих из них прав;

 

— споры по искам учредителей, участников, членов юридического лица (далее — участники юридического лица) о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом, и (или) применении последствий недействительности таких сделок;

 

— споры, связанные с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица, а также споры, возникающие из гражданских правоотношений, между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц;

 

— споры, связанные с эмиссией ценных бумаг, в том числе с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, решений органов управления эмитента, с оспариванием сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг, отчетов (уведомлений) об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг;

 

— споры, вытекающие из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, с осуществлением держателем реестра владельцев ценных бумаг иных прав и обязанностей, предусмотренных федеральным законом в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг;

 

— споры о созыве общего собрания участников юридического лица;

 

— споры об обжаловании решений органов управления юридического лица; — споры вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью.

 

ТРИ ШАГА к решению корпоративного спора:
  • выслать на наш емайл документы, касающиеся корпоративного спора;
  • получить предварительное заключение нашего юриста
  • при перспективности выигрыша — заключить с нами договор на юридическую помощь
   

 

Ст. 225.1  АПК РФ указывает на споры, которые не относятся к корпоративным:

 

— споры, вытекающие из деятельности депозитариев, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги;

 

— споры, возникающие в связи с разделом наследственного имущества или разделом общего имущества супругов, включающего в себя акции, доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паи членов кооперативов.

 

В иных нормативных документах кроме АПК РФ понятие корпоративный спор не закреплено.

 

Одной из особенностей корпоративных споров является то, что они могут возникать как из гражданских правоотношений, так и из публичных правоотношений.

 

Корпоративные споры могут рассматриваться арбитражным судом:

 

— по общим правилам искового производства

 

— по правилам производства по делам, возникающим из административных и иных публичных правоотношений

 

— по правилам рассмотрения де о защите прав и законных интересов группы лиц

 

В большинстве случаев рассмотрение корпоративных споров происходит в порядке искового производства.

 

В ст. 225.1 АПК РФ определены правила рассмотрения дел по корпоративным спорам, которые состоят в том, что при рассмотрении дел данной категории применяются общие правила искового производства, если только гл.28.1 не установлены особенности при рассмотрении корпоративных споров.

 

В рамках требований, заявляемых по корпоративным спорам, также могут разрешаться вопросы, связанные с оценкой законности создания юридического лица, правомерности государственной регистрации изменений в его учредительные документы, внесения в государственный реестр сведений об участниках и органах юридического лица, его уставном капитале, его распределении между участниками и так далее.

 

ТРИ ШАГА к решению корпоративного спора:
  • выслать на наш емайл документы, касающиеся корпоративного спора;
  • получить предварительное заключение нашего юриста
  • при перспективности выигрыша — заключить с нами договор на юридическую помощь
   

  

Рассмотрим ситуацию, когда один из участников юридического лица оспаривает решение общего собрания участников юридического лица.

 

В частности, такое оспаривание предусмотрено ст.49 Федерального закона от 26.12.1995г. №208-ФЗ «Об акционерных обществах», ст.43 Федерального закона от 08.02.1998г. №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ст.30.1 Федерального закона от 08.12.1995г. №193-ФЗ О сельскохозяйственной кооперации», ст.17.1 Федерального закона от 08.05.1996г. №41-ФЗ «О производственных кооперативах».

 

Участниками корпоративных правоотношений по поводу голосования и принятия решений по вопросам повестки дня собрания являются участники юридического лица. Само юридическое лицо не может принимать участие в голосовании. В случае расхождения в волеизъявлении между участниками может возникнуть спор, для разрешения которого участник, не согласный с решением, может предъявить иск в суд об оспаривании решения общего собрания. Иск в указанных случаях предъявляется к юридическому лицу. Остальные участники корпоративных правоотношений привлекаются к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета иска.

 

Примирение по корпоративным спорам

 

В ст. 225.5 указывается возможность урегулирования корпоративных споров сторонами путем заключения мирового соглашения или использования других примирительных процедур, в том числе при содействии посредника, если иное не установлено предметом спора.

 

Согласно ст.139 АПК РФ мировое соглашение может быть заключено сторонами на любой стадии арбитражного процесса и при исполнении судебного акта. Такое соглашение может быть заключено по любому делу, если иное не предусмотрено АПК РФ и иным федеральным законом. Мировое соглашение не может нарушать права и законные интересы других лиц и противоречить закону. Мировое соглашение утверждается арбитражным судом. Правом на обжалование определения суда об утверждении мирового соглашения обладают лица, участвовавшие в деле.

 

По причине того что мировое соглашение определяет судьбу предмета спора, право на заключение мирового соглашения является распорядительным правом сторон и принадлежит участникам материального правоотношения. При заключении мирового соглашения по корпоративному спору необходимо учитывать возможный многосубъектный состав участников корпоративного правоотношения.

 

Применение обеспечительных мер при рассмотрении корпоративных споров

 

Обеспечительные меры применяются для обеспечения иска или имущественных интересов заявителя, если неприятие этих мер может затруднить или сделать невозможным исполнение судебного акта, а также в целях предотвращения причинения значительного ущерба заявителю.

 

В ст. 225.6 устанавливается открытый перечень обеспечительных мер, которые могут быть приняты при рассмотрении корпоративного спора:

 

1) наложение ареста на акции, доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паи членов кооперативов;

 

2) запрещение ответчику и другим лицам совершать сделки и другие действия в отношении акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов;

 

3) запрещение органам юридического лица принимать решения либо совершать иные действия по вопросам, относящимся к предмету спора или непосредственно с ним связанным;

 

4) запрещение юридическому лицу, его органам или участникам, а также иным лицам исполнять решения, принятые органами этого юридического лица;

 

5) запрещение держателю реестра владельцев ценных бумаг и (или) депозитарию осуществлять записи по учету или переходу прав на акции и иные ценные бумаги, а также совершать другие действия в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг.

 

Воспользуйтесь услугами юриста по корпоративному и хозяйственному спорам.

О.В.Арбузова, юрист.

 

 

ipa-zakon.ru

Корпоративные споры в арбитражном суде

Закон прямо не запрещает рассматривать корпоративные споры в арбитраже, но суды с этим не согласны.

Рассмотрение корпоративного спора в арбитраже

Неопределенность в вопросе арбитрабельности корпоративных споров в Российской Федерации во многом была создана неправильным пониманием отечественными судами норм АПК РФ об исключительной компетенции арбитражных судов и специальной подведомственности дел арбитражным судам (п. 1 ч. 1 ст. 248, п. 2 ч. 2 ст. 33 в совокупности со ст. 225.1 АПК РФ). Кроме того, как отмечают противники арбитрабельности корпоративных споров, дополнительным аргументом выступают положения п. 11 и п. 12 ст. 21 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон № 14-ФЗ).

См. также

Конституционный суд РФ о компетенции арбитражных судов

В отношении положений ст. 248 АПК РФ, которая устанавливает исключительную компетенцию арбитражных судов в РФ по делам с участием иностранных лиц, в 2011 году высказался Конституционный суд РФ. Суд указал на недопустимость рассмотрения данной нормы как запрещающей рассмотрение каких-либо споров в третейских судах, поскольку она направлена лишь на разграничение компетенции государственных судов различных юрисдикций и не препятствует использовать альтернативные юрисдикционные формы при соблюдении общих правил, установленных законом (постановление от 26.05.2011 № 10-П).

По мнению многих исследователей, ст. 33 АПК РФ, которая устанавливает специальную подведомственность отдельных категорий споров, не может служить весомым аргументом для признания данных категорий споров неарбитрабельными. Целью введения этой нормы было обеспечить специальный процессуальный порядок рассмотрения таких дел, который не может быть обеспечен при рассмотрении в судах общей юрисдикции. Следовательно, ст. 33 АПК РФ сама по себе не означает невозможность передачи спора в третейский суд.

Допустимость отказа в рассмотрении корпоративного спора в альтернативном юрисдикционном порядке по ст. 225.1 АПК РФ также была предметом рассмотрения Конституционного суда РФ (определение от 17.07.2012 № 1488-О). Суд указал, что данная норма во взаимосвязи с п. 2 ч. 1 ст. 33 АПК РФ не может рассматриваться как нарушающая конституционные права заявителя, поскольку направлена на конкретизацию порядка судебной защиты прав. По мнению представителей отечественной доктрины, таким образом Конституционный суд в данном деле предпочел на надуманных основаниях уклониться от формулировки своей правовой позиции.

Споры о передаче доли

В отношении норм п. 11 и п. 12 ст. 21 Закона № 14-ФЗ сторонники антиарбитражной позиции указывают, что законодатель сознательно использует терминологию «решение арбитражного суда», «в судебном порядке путем предъявления иска в арбитражный суд» для отказа в арбитрабельности споров о передаче доли в уставном капитале общества. Тем не менее, по мнению компетентных представителей доктрины, из нормы п. 4 ст. 1 Закона № 5338–1 следует, что общим правилом является допустимость передачи гражданско-правового спора в международных коммерческих арбитражных судах, тогда как запрет является исключением, и, как всякое исключение, должен быть сформулирован предельно ясно.

Корпоративный спор в третейском суде

На основании вышеизложенного следует сделать вывод, что федерального закона, который бы запрещал рассмотрение корпоративных споров в третейском суде, в настоящее время не существует. Подобного подхода, по-видимому, придерживались и авторы Федерального закона от 29.12.2015 № 382-ФЗ «Об арбитраже (третейском разбирательстве) в Российской Федерации», вступившего в силу 1 сентября 2016 г., который явно и недвусмысленно закрепляет арбитрабельность корпоративных споров (ст. 2, ч. 7 ст. 7). Правоприменительная практика, однако, долгое время не воспринимала предложенную логику.

Ключевым для анализа правоприменительной практики по исследуемому вопросу является определение ВАС РФ от 30.01.2012 по делу № А40-35844/2011-69-311. Здесь Высший арбитражный суд согласился с нижестоящими судами в том, что корпоративный спор не подсуден МКАС при ТПП РФ, несмотря на то, что арбитражная оговорка в акционерном соглашении предусматривала это. При этом суды сделали такой вывод на основании положений ст. 33 и ст. 225.1 АПК РФ. Арбитры МКАС, критикуя сложившуюся практику, тем не менее, признали, что корпоративный спор не может рассматриваться в рамках арбитража по причине неисполнимости будущего решения. Этот случай даже привел к появлению нового термина — «вынужденная неарбитрабельность».

Другим примером неправильного применения норм ст. 33 и ст. 225.1 АПК РФ выступает постановление ФАС Московского округа от 11.10.2006 по делу № А40-27193/06-30-160. В данном деле арбитражный суд также отказал в выдаче исполнительного листа на принудительное решение третейского суда, поскольку установил, что в соответствии с указанными выше нормами корпоративный спор не может быть предметом третейского разбирательства.

Читайте об этом

Обратите внимание на статьи

Читайте также

Электронная переписка как доказательство в международном коммерческом арбитраже

www.arbitr-praktika.ru

Корпоративные споры в 2018 году

Что такое корпоративные споры в 2018 году подробно указано в АПК РФ. Зная имеющиеся особенности можно в кратчайшие сроки решить возникшие конфликтные ситуации.

В процессе предпринимательской деятельности юридических лиц между их отдельными членами могут возникать различные споры, которые напрямую связаны с функционированием компании.

В большинстве случаев такие споры относятся к корпоративным — для них установлены правила решения и они подведомственны конкретному учреждению с наличием периода исковой давности.

Что нужно знать

Корпоративные споры несут под собой множество нюансов, о которых крайне важно знать для возможности отстоять персональные интересы.

В частности нужно четко понимать, что такое корпоративные споры и какими нормами российского законодательства регулируются.

Первоначальные понятия

Под определением корпоративные споры подразумеваются конфликтные ситуации внутри компании, которые могут возникать при наличии имущественных либо неимущественных претензий одной стороны к противоположной.

Существует несколько разновидностей решения таких споров:

  • в досудебном процессе;
  • путем обращения в судебный орган.

Любой квалифицированный юрист может сказать, что судебный разбирательства несут под собой продолжительный период.

Одновременно с этим далеко не всегда мирные переговоры могут дать необходимый результат.

В данной ситуации без суда невозможно обойтись. Основная задача судебного органа заключается в восстановлении прав физических и юридических лиц на основании законодательства РФ.

Основным нормативным документом принято считать в решении корпоративных споров АПК РФ. В каждом регионе России действует свой арбитражный суд.

Спор должен быть решение только в том, который территориально относится к местонахождению компании. Ее юридический адрес можно с легкостью узнать на официальном портале налогового органа.

Основные виды

К основным разновидностям корпоративных споров принято относить:

Конфликты, которые напрямую связаны с реорганизацией Объявлением банкротства и ликвидацией компании между членами товарищества
Разногласия по акциям В том числе и ценным бумагам и долей в уставном капитале, в том числе паев в кооперативе
Споры Сформированные по результатам имущественных и хозяйственных претензий учредителей, совладельцев и иных участников предприятия к руководству
Случаи, связанные с назначением руководящего органа Прекращения и остановки их деятельности
Споры, которые связаны с выпуском ценных бумаг ООО —
Обжалование различных сделок юридических организаций —
Оспаривание решений управляющих органов К примеру, если в компанию без предварительного согласия общего собрания были привлечены новые участники

К дополнительным спорам относят те, которые напрямую связаны с переделом прав собственности и возможных рейдерских захватов.

Законные основания

Основным нормативно-правовым документом принято считать АПК РФ. В частности рекомендуется ознакомиться с такими статьями, как:

Ст. 225 Подробно дает определению корпоративным спорам
Ст. 33 Подробно указывается о том, что споры должны решаться в арбитражных судах

Указанные статьи рекомендуются к ознакомлению с целью возможности защитить персональные интересы при необходимости в этом.

Разрешение корпоративных споров

Разрешение корпоративных споров несет под собой множество нюансов, игнорирование которых может повлечь за собой возникновение различного недопонимания и только усугубления текущей ситуации. По этой причине рассмотрим их подробней.

Особенности рассмотрения дел в арбитражном процессе

Продолжительность судебного процесса напрямую зависит от сложности делопроизводства и активности каждой стороны.

Изначально будет произведено предварительное заседание, на которое будут приглашены стороны, а после этого – основное.

В частности на предварительном заседании:

  • устанавливается характер возникшего спора и законодательства, на которое нужно ссылаться;
  • определяются обстоятельства, которые имеют весомое значение для справедливого значения;
  • решается вопрос относительно состава лиц, которые принимают участие в делопроизводстве;
  • делается попытка решить вопрос мирным путем.

Судебный орган доказывает всяческую помощь сторонам в сборе необходимой доказательной базы для защиты персональных интересов.

В случае понятия обстоятельств случившегося, судом может быть принято решение уже на первом заседании.

Если сторонами будут предоставлены новые документы, доводы и иные факты, то процедура рассмотрения подлежит переносу.

По причине собственного графика работы арбитражных судов, перенос может быть как на неделю, так и на несколько месяцев.

Процедура рассмотрения дела включает в себя выяснение позиций каждой стороны и анализ предоставленных материалов.

В случае необходимости к процессу разбирательств могут привлекаться свидетели и квалифицированные эксперты.

В судах формируются прения, на которых стороны разбирательства либо уполномоченные представители товариществ, в частности адвокаты, должны обосновать занимаемую позицию и суть претензии.

Рассмотрение судами корпоративных споров занимает в среднем 3 месяца, но все напрямую зависит от конкретной ситуации.

Судебный орган должен принять решение с отображением правовых оснований, которые установлены российским законодательством.

В случае несогласия стороны могут в 30-дневный срок подать апелляцию. Принятое решение подлежит обязательному исполнению, а в случае игнорирования на виновную сторону будет наложен административный штраф.

В случае необходимости на банковские счета будет наложен арест либо обременение на иное имущество.

Участники дискуссии

Принимать участие в судебных разбирательствах могут:

  • инвесторы;
  • владельцы Обществ;
  • акционеры компании;
  • контролирующие органы;
  • сами предприятия в лице уполномоченных лиц.

Дополнительно нужно помнить о том, что споры могут быть:

  • внутренними;
  • внешними.

К внешним спорам принято относить рейдерские захваты компаний, в том числе возможный передел собственности. К внутренним относят иные виды разбирательств.

В многолетней судебной практике такие разновидности споров относят наиболее сложным в рассмотрении.

Из-за этого, досудебное примирение – наиболее оптимальный вариант, но редко действенный между участниками спора.

В большинстве случаев корпоративные разногласия несут затяжной характер, поскольку они нередко связаны с мошенничеством и требует пристального внимания правоохранительных органов и исполнительной власти.

В процессе разбирательств имущественных споров в большинстве случаев формируются встречные исковые заявления, в которых выражается прошение о наложении ареста и ограничения прав пользования. По этой причине существенно повышается период рассмотрения.

Срок исковой давности

Период исковой давности по законодательству РФ напрямую зависит от конкретной ситуации:

Возможность оспаривания какого-либо принятого решения юридического лица Которое относится к общепринятому порядку, устанавливается от сопровождающихся обстоятельств, но не больше 2 месяцев. В некоторых ситуациях период исковой давности составляет до 3 лет (стандарт)
При разногласиях о заключенных сделках, при которых истец изъявил желание обжаловать действительность Применяются отдельные периоды исковой давности для недействительных соглашений и актов
Составленные иска в большинстве случаев связаны с необходимостью оспаривания решений, которые внесены в процессе собрания акционерного товарищества Общие ситуации подразумевают для них период исковой давности в 6 месяцев, причем отсчет начинается не с момента проведения собрания, а с того, когда было получено уведомление о принятом решении
В случае если возникла необходимость оспаривания через суд принятого решения Которому было место в процессе принудительного собрания руководства лице акционеров либо учредителей, период для обжалования не может превышать 10-дневный период

В случае возникновения необходимости оспаривания принятого решения судебным органом, по результатам которого акт ненормативного характера был признан ничтожным, периода исковой давности не предусмотрено.

Судебная практика

Многолетняя судебная практика показывает, что корпоративные разногласия может выиграть только та сторона, которая действует в рамках законодательства РФ, а также профессионально и последовательно.

Разногласия существенно тормозят активную работу конкретной компании, а нередко могут нести под собой блокировку занятости, что автоматически влечет за собой внушительные убытки.

Видео: законный бизнес — корпоративные споры

Для повышения шансов на успех рекомендуется обращаться за помощью к квалифицированным юристам и адвокатам, причем не имеет значение персональный уровень знания законодательства РФ.

Во многом это связано с тем, что многие лица переоценивают свои возможности, из-за чего в дальнейшем возникают многочисленные недоразумения.

В завершении можно сказать — корпоративные споры несут множество особенностей, о которых было рассмотрено выше.

Нередко в таких ситуациях возникает необходимость в обращении за помощью к квалифицированным юристам. Только таким образом можно существенно повысить шансы на защиту персональных интересов.

yurday.ru

Корпоративные споры в арбитражном суде, особенности

Корпоративные споры в арбитражном процессе – это те споры, которые имеют прочную логическую связь с процессом создания юридического лица. Помимо этого, спор может касаться и управления данным лицом, если оно является организацией как на коммерческой основе, так и в случае некоммерческого партнерства или союза перечня организаций. К списку также можно отнести и единовластных предпринимателей или те общества, которые имеют особый статус, относящий организацию к саморегулируемым в соответствии с действующим законодательством РФ. Сегодня корпоративные споры в суде – далеко не редкость. Разобраться во всех нюансах и подводных камнях вам поможет юридическая компания «МэйДэй».

Классификация и виды споров

Корпоративные споры в арбитражном суде являются многогранными и могут иметь различные причины, а значит, и последствия. Всего можно выделить три типа споров:

Неарбитрабельные споры:

  1. О несанкционированном созыве собрания и прочее;
  2. В связи с некорректным ведением дел нотариусами касательно тех или иных денежных сделок;
  3. Имеющие прочную связь с оспариванием различных учредительных документов, в том числе и актов, а также прежних решений государственных органов либо уполномоченных должностных лиц;
  4. Касательно стратегических обществ, которые также являются юридическими лицами;
  5. Имеющие связь с исключением членов;
  6. Имеющие связь с покупкой более тридцати процентов товарищества.

Условно арбитражные корпоративные споры:

  1. Имеющие прочную связь как с созданием, так и ликвидацией общества. В этот же пункт можно отнести и его реорганизацию;
  2. Об убытках, которые были причинены товариществу и о том, что связано с ними, в том числе и возмещении, если заявление по корпоративному спору было подано его участником;
  3. О придании сделкам статуса недействительных;
  4. Имеющие связь с полномочиями органов управления товарищества;
  5. Имеющие связь с ходом эмиссии бумаг, имеющих ценность;
  6. Об обжаловании решений.

Безусловно арбитрабельные споры:

  1. Имеющие связь с акциями, а также их принадлежностью и долей;
  2. Вызванные учреждением договоров о купле или продаже акций;
  3. Прочие.

В решении любого варианта спора в суде вам поможет компания «МэйДэй» — лидер в области адвокатуры и юриспруденции.

Ход рассмотрения дел данного раздела

Корпоративный спор рассматривается специальным органом – арбитражным судом. Он и берет ответственность за дело, имеющее ту или иную связь с корпоративными спорами. Этот процесс происходит по общим правилам иска, которые предусматриваются Кодексом, а если точнее – его главой 28.1. Также возможно применение и 24-й главы, если дело касается оспаривания бумаг или решений государственных органов или должностных лиц, так как этот факт вносит в дело некоторые особенности, предусмотренные конкретно в этой главе.

Права на участие в споре

Одна из обязанностей арбитражного суда заключается в размещении на официальном сайте Всемирной паутины информации, которая касается дела. Это и подтверждение принятия искового заявления и ведомости о ходе дела, и список актов. Также там публикуют и информацию о том, что было изменено в деле. В этот список можно отнести и процесс введения новых участников спора, а также изменение предмета иска. Если иск был отменен или признан – об этом также сообщается. Сюда можно добавить судебные акты или даже мировые соглашения, которые также являются документами, признающими окончание рассмотрения дела. Все это входит в решение суда по корпоративным спорам.

Еще один нюанс заключается в том, что участники дела извещаются судом, также извещается и юридическое лицо с указанием о принятии заявления. К извещению прикрепляется копия судебных актов в течение суток с момента их вынесения.

К тому же юридическое лицо имеет полное право ознакомиться со всеми материалами текущего дела и, более того, снимать копии. Разумеется, успех предприятия полностью зависит от поддержки со стороны опытных юристов. Обращайтесь в «МэйДэй», чтобы получить квалифицированную помощь эксперта как во время процедуры, так и при подготовке к ней.

Способы передачи спора в арбитражный суд

С самого начала стоит учесть, что оформить исковое заявление по корпоративному спору можно только в том случае, если учреждение должно действовать на постоянной основе – это главное требование для арбитражного рассмотрения.

Безусловно, арбитрабельный спор имеет право быть рассмотренным везде, кроме учреждений, которые не могут функционировать как ПДАУ. Больше для этого вида спора никаких требований нет, что значительно облегчает подачу иска.

Условно арбитрабельный же, в свою очередь, требует заключения особого соглашения, которое получило название арбитражное. Оно заключается абсолютно между всеми участниками дела и самим юридическим лицом. Обычно это отдельный документ, но также разрешено и использование в виде арбитражной оговорки в другом соглашении.

Чтобы не нарушать закон, место арбитража корпоративных споров может находиться исключительно в пределах Российской Федерации, даже если происходит администрирование иностранными учреждениями. Это также является одним из самых основных условий. «МэйДэй» готова предложить свою помощь в каждом этапе подготовки к заседаниям.

Осуществление процедуры примирения

Зачастую споры решаются между сторонами строго по правилам, определенным в пятнадцатой главе Кодекса. Это подразумевает заключение особого соглашения, которое является мировым. В противном случае используют другие процедуры для этой цели, например, могут быть использованы третьи лица в корпоративном споре, то есть можно прибегнуть к услугам посредника.

Также стоит знать, что если факт отказа от иска каким-либо образом противоречит законодательству, то он не будет принят судом. Это также касается и признания иска и даже утверждения мирового соглашения.

Возмещение убытков

Такому спору стоит уделить отдельное внимание. Если случай предусмотрен законом, то участник общества может подать иски корпоративных споров в суд с целью возмещения тех или иных убытков, если они были причинены обществу. Более того, истец может рассчитывать на принудительное исполнение решения. К тому же удовлетворение требования истца принимают так, чтобы он был в пользу товарищества или общества и соответствовал его интересам, а все судебные расходы несут в равной степени все члены юридического лица.

Обжалование

Все определения арбитражного суда подлежат обжалованию. Это относится ко всем видам жалоб, за исключением тех, которые касаются таких нюансов, как производство по корпоративным спорам и его остановка без рассмотрения. Обычно жалобы необходимо подать в специальный апелляционный орган за десять дней. Чтобы жалоба была эффективной, стоит заручиться помощью квалифицированных экспертов компании «МэйДэй».

mayday.moscow

Арбитражные корпоративные споры

Корпоративный спор – это спор, связанный с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации (союзе) коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом.

Корпоративные споры в арбитражной практике не так уж и редки. Чаще всего арбитражные корпоративные споры возникают между учредителями организаций по таким причинам, как причинение генеральным директором убытков организации, оспаривание одним из участников организации решения общего собрания собственников, исключение одного из участников из ООО. Это самые распространенные причины.

На самом же деле список споров, которые относятся к корпоративным спорам довольно широк (согласно Ст. 225.1 АПК РФ):

  • споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица;
  • споры о созыве общего собрания участников юридического лица;
  • споры об обжаловании решений органов управления юридического лица;
  • споры, связанные с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица, а также споры, возникающие из гражданских правоотношений, между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц;
  • споры по искам учредителей, участников, членов юридического лица о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом, и (или) применении последствий недействительности таких сделок;
  • споры, связанные с принадлежностью акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов, установлением их обременений и реализацией вытекающих из них прав;
  • споры, вытекающие из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, с осуществлением держателем реестра владельцев ценных бумаг иных прав и обязанностей, предусмотренных федеральным законом в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг;
  • споры, связанные с эмиссией ценных бумаг, в том числе с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, решений органов управления эмитента, с оспариванием сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг, отчетов (уведомлений) об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг;
  • споры, вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью.

Арбитражные корпоративные споры на любом этапе процесса можно решить путем примирения сторон и заключения мирового соглашения, или использования других примирительных процедур.

Получить консультацию юриста по корпоративному праву Вы можете в офисе Юридического Центра «ВАШЕ ПРАВО» или позвонив по телефону: +7 (8552) 368-222, +7 (843) 2-595-105

www.pravo505.ru