Работу не найти. Не могу найти работу, что делать - инструкция по трудоустройству

Что делать если долго не можешь найти работу, 6 полезных советов. Работу не найти


Что делать если не можешь найти работу

Добрый день, уважаемые читатели! Работа — это то, что может приносить удовольствие, развитие, деньги, радость от побед. Обратной стороной медали могут стать накопленная злость и разочарование, финансовые трудности, разлад в отношениях. Если вы не тот счастливчик, кто сумел выбрать для себя и найти работу, которая будет по душе, то вы найдете полезную информацию в этой статье. Я расскажу о том, что делать, если не можешь найти работу.

Не жалеть времени

часыНеобходимость поиска новой работы может возникнуть по разным причинам — личным (не нравится работа, желание сменить род занятий), экономическим (кризис, сокращения) или межличностные (проблемы в коллективе или с начальством). Возможно, вы только начали поиск работы после окончания учебного заведения, а теперь не можете найти вакансию по профессии, или вас не берут из-за отсутствия опыта.

Если вы уже долгое время безуспешно ищете вакансии, то стоит задуматься о смене тактики. Первым делом задумайтесь об уже потраченном времени. Сколько вы могли успеть сделать. И сейчас необходимо сменить свои привычки, пересмотреть жизненные ценности и двигаться в другом направлении.

Несомненно, спрос рождает предложение. Но предложение должно быть качественным, интересным и уникальным. Сколько сейчас безработных менеджеров, маркетологов, экономистов? Очень много. Все потому что человек не хочет много работать, а хочет много получать. Поймите одну простую вещь — чтобы что-то получить, необходимо потрудиться.

Я уверена, что вы в своей профессии или любимом занятии можете достичь больших успехов. Но главная проблема заключается именно в вас. В вашем нежелании работать, огромной лени, сделать абы как и так сойдет. Перестаньте тратить время на сериалы, тусовки и займитесь делом!

Инфобизнес

сова

Сегодня быстрыми темпами развивается сфера инфобизнеса, который предполагает продажу знаний. Достаточно быть специалистом в какой-то области и создать хороший продукт, основанный на ваших знаниях, для продажи. У любой деятельности есть преимущества и недостатки.

Безусловными плюсами станут — достойная прибыль, отсутствие начальников (вы работаете на себя и сами определяете режим работы), наличие пассивного дохода (создав продукт, вы будете и в последующем получать от него прибыль), нет необходимости в регистрации бизнеса. Минимальные вложения потребуются на создание сайта и его продвижения, для начала — это оплата домена и хостинга. В дальнейшем все затраты будут окупаться.

Недостатком, а для кого-то и преимуществом, станет необходимость хорошо разобраться в теме, кроме создания продукта потребуются знания в продвижении (создание сайта, рассылки, привлечение клиентов и пр.). С точки зрения вашего развития, инфобизнес станет хорошим товарищем.

А если вам жалко времени на изучение особенностей, то всегда можно отдать определенные обязанности на аутсорсинг, существует множество сервисов фриланса, где разные специалисты предлагают свои услуги.

Для того чтобы войти в курс дела, посмотрите бесплатные материалы «как заработать в интернете».

Дополнительные возможности

Если вас интересует хорошо оплачиваемая работа в интернете, то вы с легкостью можете совместить ее поначалу с совершенно обычной работой, например, продавцом консультантом, офис менеджером, администратором и так далее. Ведь заработок в интернете дело не моментальное. И для того чтобы прокормить себя, пока вы будете заниматься разработкой концепции и прочим, вам необходимо иметь мало-мальский заработок на стороне.

Блогосфера. Многие начинают свою деятельность в интернете с блога. Для того чтобы сделать все правильно и получить хороший результат необходимо для начала понять что это такое, как работает блог, чем привлечь читателей. Отправной точкой для вас может стать школа блоггеров до результата.

Она дает не только сухую теорию, но и показывает все тонкости данного вида деятельности с практической стороны. Кроме этого, вас будут курировать, направлять и разжевывать все неясности грамотные специалисты.

Копирайт. Еще один интересный и привлекательный вид заработка в интернете — это копирайт. Если у вас есть желание писать, то — это именно то, что вам подходит. Советую вам для начала ознакомиться с работами других копирайтеров. Здесь вы наверняка найдете много полезной информации для себя. Помните о том, что просто писать может каждый. А вот написать интересную и захватывающую статью лишь единицы. Но всему этому можно научиться.

Ваши видео. Заработать в интернете можно на ваших собственных видео. Будь то смешные ролики про домашних животных, серьезные видеокурсы или ваши видеозаписи с различных компьютерных игр. Один мой знакомый играет в одну сетевую игру. Весь процесс снимает, потом делает нарезку, записывает смешные комментарии и выкладывает на свой канал на ютуб.

На сегодняшний момент у него более трех тысяч подписчиков, за счет чего он получает денежку с рекламы. Как подойти к этому вопросу более серьезно вам может помочь эта книга. Помните о том, что просто снять видео абы как может и дядя Вася из соседнего подъезда. Таких видеороликов в интернете миллион. И только некоторые действительно цепляют зрителей.

вкусняшки

Заработок для женщин. Женщинам от природы дана уникальная возможность — заработать своими руками. Сегодня девушки в интернете зарабатывают на макияже, прическах, маникюре и педикюре, кулинарии, здоровом образе жизни и прочее.

Если вы умеете вязать, шить, кроить, то вы с легкостью можете превратить это хобби в заработок. Печете пироги и все родственники постоянно восхваляют вас? Сделайте из этого коммерческий проект. А вот как привлечь клиентов вы можете узнать в разделе инстаграмм, сервис SocLike отлично работает на этом поприще.

Фотография. Возможно, вы просто любите фотографировать себя и своих знакомых. Но ведь из этого можно извлечь выгоду. Согласитесь, такая сложная программа, как фотошоп является одной из основных при работе с фотографией. Самому разобраться может быть не под силу. Тут вы сможете найти видеоуроки по освоению фотошопа.

Взять себя в руки

Основной проблемой, с которой сталкиваются люди в вопросе заработка, является незнание что делать, а в дальнейшем начинает мешать лень. Задайте себе несколько вопросов.

  • Что я люблю и умею делать?
  • Чем я хочу заниматься по жизни?
  • Каких навыков мне не хватает?

Отталкиваясь от ответов на эти вопросы, вы сможете выстроить план, следуя которому вы добьетесь успеха.

Помните, что продукт, который вы предлагаете, должен быть качественным и полезным. Вы сами должны хотеть купить его (прочитать статью, посмотреть видео, сделать себе такую прическу). Развивайте свои навыки и не останавливайтесь на достигнутом.

Для того чтобы ваш мозг с легкостью мог видеть возможности, чем заняться и как без вложений заработать, прочитайте книгу Барбары Шер «Работа твоей мечты. Как зарабатывать деньги, занимаясь любимым делом». После нее точно родится куча ценных идей.

Не ленитесь, отбросьте все лишние занятия, которые мешают вам заниматься делом. Перестаньте тратить время на пустые и бесполезные вещи. Сконцентрируйтесь на работе. Отдых вещь полезная, но он тоже должен быть спланированным. Никто не заставляет превращаться вас в трудоголика. Но принцип здесь лишь один. Работаешь — получаешь результат. И никак иначе.

монетки

Надеюсь, вы нашли много интересного и полезного в сегодняшней статье. Если так, то обязательно поделитесь ссылкой в социальных сетях.Желаю вам найти свое занятие и добиться невероятного успеха!

ezy-life.ru

Не могу найти работы: причины и что делать

Практически каждый из нас хоть раз сталкивался с необходимостью найти работу. Причин для этого может быть масса: окончание института, сокращение, ликвидация предприятия, выход из декретного отпуска или даже решение сменить специальность. Некоторые могут всю жизнь провести на одной работе, другие меняют работодателя каждый год, пытаясь найти более выгодное предложение. Так или иначе, каждый сам выбирает свой карьерный путь. Но как же быть, если на этом пути никак не можешь найти то, что ищешь? Если постоянно думаешь: «Не могу найти работу, что делать?».

В такой неприятной ситуации может оказаться каждый. Главное в этом случае не впадать в депрессию, а трезво проанализировать, почему это происходит. Возможно, ваши знания и опыт не в полной мере соответствуют вакансиям, которые вы хотите занять, или же стоит доработать своё резюме, чтобы более выгодно себя представить – причин может быть множество. Ниже мы рассмотрим основные из них.

Ситуация на рынке труда в России

В России безработица не является серьёзной проблемой: по данным «Росстата», в последние годы этот показатель имеет тенденцию к снижению и в начале 2016 года составил 5.8%, или 4.4 млн. человек. Однако если рассматривать территорию только нашей страны, то самая низкая безработица − в Москве (1.5%), а в регионах она уже составляет порядка 7-9%. Иными словами, трудоустроиться проще в крупных городах, нежели в провинции. Поэтому, не имея возможности найти достойную работу в своём родном городе, многие люди едут в столицу.

Поиск работы

Итак, если отбросить влияние кризисных экономических явлений и предположить, что предложение вакансий достаточное, практически любой человек сможет найти работу в течение одного-двух месяцев. Но что же делать, когда у вас нет подходящей работы на протяжение года? Прежде всего подумайте об эффективности своего способа поиска работы. Если вы просматриваете объявления о вакансиях в газетах, то сильно ограничиваете свой выбор: на сегодняшний день большинство работодателей ищут персонал в интернете посредством публикации вакансий или же поручают это дело рекрутинговым агентствам.

Как достучаться до работодателя

Для поиска работы в интернете вам понадобится составить резюме – краткое описание своих навыков и опыта работы, а также образования. Грамотно составленное резюме – ключ на пути к успешному трудоустройству. Вот несколько советов по составлению резюме от специалистов по подбору персонала:

  • резюме должно быть кратким и умещаться на одной, максимум двух страницах,
  • текст должен быть отформатированным и хорошо читаться,
  • старайтесь кратко описать свои обязанности и достижения на предыдущем месте работы или учёбы,
  • помимо деловых и профессиональных качеств укажите свои хобби и увлечения: занятия командными видами спорта могут охарактеризовать вас как общительного, идущего на контакт человека,
  • избегайте излишней похвалы в свой адрес и дезинформации.

Теперь, когда вы имеете идеально составленное резюме, разосланное по желаемым вакансиям, удача может быть все ещё не на вашей стороне. Многие люди, имея хорошее резюме, получают отказ после собеседования. Безусловно, постоянные неудачи могут вызвать депрессию. Однако не стоит отчаиваться, в данном случае надо проанализировать своё поведение на интервью.

Собеседование

Вот типичные ошибки кандидатов:

  • опоздание: для многих руководителей пунктуальность является одним из ключевых качеств,
  • неподходящий внешний вид: если вы идете на собеседование в банк, не стоит надевать футболку и джинсы,
  • растерянность при ответе на вопросы: изучите стандартные вопросы рекрутеров на собеседовании и подготовьте к ним ответы, изучите информацию о компании-работодателе,
  • интерес к зарплате больше, чем к обязанностям,
  • критика бывшего начальства и отсутствие заинтересованности в работе.

Если вы исправили все описанные выше недочёты, но вам все равно не перезванивают, проверьте, соответствует ли ваш опыт и квалификация желаемой должности. В большинстве случаев вы просто не подходите по параметрам вакансии, и работодатель считает, что вы не справитесь или же, наоборот, заскучаете на предлагаемой должности.

Кроме того, специалисты по подбору персонала, работающие не первый год, в ходе разговора могут оценить ваши личностные качества. Даже если вы подходите на вакансию по образованию и наличию опыта, вам всё равно могут отказать из-за застенчивости или излишней эмоциональности. При этом в других компаниях могут искать диаметрально противоположные типажи людей. Поэтому не опускайте руки, пробуйте ходить на собеседования, и уверенность к вам придёт.

Альтернативные способы поиска работы

Предположим, что вы имеете шикарное резюме, блестяще отвечаете на вопросы рекрутеров, но вам никак не перезванивают с предложением о работе. Проходят месяцы, а может быть, даже и годы, а работа никак не находится. Вы всё чаще задаетесь вопросом, почему же так происходит, к вам подступает депрессия. В такой ситуации можно посоветовать сменить способ поиска работы. Например, вы можете обзвонить своих друзей и знакомых: возможно, кто-то из них занимает руководящие должности в компаниях или в курсе открытых вакансий в своём отделе. Не все компании ищут соискателей в интернете: часто руководители больше доверяют мнению и рекомендациям своих коллег.

Успешный поиск работы

Кроме того, с каждым годом все большую популярность набирают профессиональные социальные сети: там вы сможете познакомиться со специалистами по подбору персонала интересующих вас компаний, отслеживать публикации новостей и открытых вакансий. Регистрация на таких порталах бесплатна, однако дополнительные опции могут потребовать оплаты.

Если вы студент или выпускник вуза, то ещё одним хорошим способом найти работу для вас будет участие в ярмарке вакансий. Такие мероприятия собирают под одной крышей представителей различных компаний, которые готовы рассказать о своей работе и предоставляемых карьерных возможностях. Ярмарки проводятся несколько раз в год различными вузами или работодателями, заинтересованными в привлечении молодых специалистов. Для участия, как правило, необходимо заранее регистрироваться, а также предварительно подготовить и распечатать своё резюме, которое можно будет оставить на стойке выбранного вами потенциального места работы.

Кроме того, если денежный вопрос стоит не так остро, как вопрос поиска интересной и перспективной работы, можно устроиться стажером без оплаты или с минимальной оплатой труда. Каждый год летом компании испытывают дефицит кадров в связи с массовыми отпусками работников и готовы принять на работу не самых квалифицированных сотрудников. Стажировка − это прекрасная возможность для молодого специалиста получить опыт работы. Зачастую хорошо проявившие себя стажеры получают предложение остаться работать в компании на постоянной основе.

Таким образом, ответить на вопрос, почему не получается найти работу, можете только вы сами. Отбросьте негативные эмоции, трезво оцените свои знания и опыт, составьте красивое резюме и рассылайте его по работодателям вашей мечты, параллельно изучив профили этих компаний в интернете и социальных сетях, а также обзвонив своих друзей и знакомых. Не пройдет и года, как у вас появится новая перспективная работа, отступит депрессия, и вы наполнитесь силами и энергией для ваших будущих карьерных свершений.

legkopolezno.ru

Что делать если долго не можешь найти работу, 6 полезных советов

Автор: Администратор сайта | 06.05.2015

Если Вы слишком долго не можете найти подходящую должность, это значит пришло время обратиться за помощью. Вы найдете работу, прочитав эту статью.

Даю Вам 6 советов от своего имени. Хватит уже беспокоить экспертов.

Поиск работы сводится к некому оптимуму между предполагаемыми должностными обязанностями, заработной платой и режимом труда.

В том случае, ели один из параметров Вас не устраивает, долгие поиски превращаются в кошмар, и Вы в конечном итоге соглашаетесь на любую работу- от усталости и отчаяния.

Итак, поехали.

* Я советую Вам научиться немного привирать руководству.

Ваша основная задача на первичном собеседовании- показать не только профессионализм, которого может и не быть, а лихорадочную готовность влиться в коллектив, усердно работать и эффективно выполнять поставленные задачи.

Не говорите всю правду о предыдущих должностях.

Мотивируйте уход как стремление к максимальной стабильности в развитой компании.

Согласитесь, что редко можно услышать от работодателя, что его фирма находится “в шатком плаву”.

* Ищите работу, ориентируясь не только на одну специальность.

Разместив в интернете грамотно составленное резюме, рассматривайте предложения, к которым Вы не готовы.

Знаете, как бывает. Вы находите себя в абсолютно не связанной с основной профессией должности.

* Отрегулируйте свою энергетику.Не мямлите, будьте абсолютно уверены в том, что говорите.

Не стесняйтесь и возьмите инициативу в свои руки, безбожно нарушая регламент работодателя, связанный с принятием решения о зачислении в штат.

Сами звоните в контору, не намереваясь ждать “у моря погоды”, ибо чаще всего Вас не оповестят о том, что Вы не пригодны.

Мотивируйте это тем, что рассматриваете и другие, не менее привлекательные, предложения, и хотите уже сейчас отказаться “там”, согласившись в случае принятия “тут”.

Вы уловили эту маленькую хитрость?

В свое время, она мне очень помогла.

* Если Вы долго не можете найти работу, на время прекратите поиски.

Видимо, где- то Вы допускаете одну и ту же ошибку. Уверяю Вас!

Проанализируйте все пройденные собеседования и постарайтесь выявить основную причину отказа в трудоустройстве.

* Учитывая то, что кругом сокращения, не суйтесь туда, откуда бегут.

Наведите справки о фирме в интернете, прежде чем Вы согласитесь на уговоры с их стороны.

Та компания, которая в буквальном смысле навязывает Вам работу, не всегда оказывается подставной.

Не торопитесь отказываться, а постарайтесь уже по телефону выяснить важные для себя моменты.

Если менеджер по подбору персонала не желает отвечать, а обещает это сделать исключительно на собеседовании- рискните и доберитесь до офиса.

Кто знает, может Вы настолько подойдете, что Вам предложат должность, о которой не упоминалось при телефонной беседе.

В моем случае было именно так!

* Ваши поиски работы не будут слишком долгими, если Вы еще немного приврете, пойдя на маленькую хитрость.

Предположим, что Вы устраиваетесь на должность менеджера по продажам оргтехники.

Намекните на собеседовании руководству, что у Вас имеется небольшая клиентская база, которая хранится под паролем на диске.

Вы с удовольствием порекомендуете фирму в случае долгосрочного сотрудничества.

И ничего, если потом Ваша мнимо- фиктивная база вдруг накроется “медным тазом”.

Я полагаю, что пора заканчивать статью.

И не ищите работу слишком долго. Вы можете уже сейчас начать использовать на практике предложенные в этой публикации советы.

Материал подготовил я- Эдвин Востряковский.

Похожие темы

Поделитесь страницей в социальных сетях

goldlass.ru

Долго не могу найти работу: как исправить ситуацию?

 

Всегда здравствуйте, дорогой друг!

Когда говорят: «Долго не могу найти работу», почти всегда интересуются, сколько по времени сейчас ищут работу в среднем? Ответ зависит от многих факторов: профессии, отрасли, конкуренции на должность и так далее.

В среднем “офисный”специалист в докризисные времена управлялся за 3-4 месяца. Сейчас этот срок несколько увеличился, до полугода. Для руководителя этот срок в среднем еще больше. Для человека рабочей профессии этот процесс может быть и вовсе делом нескольких дней.

Кто виноват?

Извечный русский вопрос.

Я пишу об этих средних сроках потому, что часто спрашивают. На самом деле особой ценности эта информация не несет, так же как средняя температура по больнице, прошу простить за банальное сравнение.

Гораздо важнее другое:

Если вы предпочитаете искать причину в некомпетентных рекрутерах и самодурах работодателях, — дальше можете не читать и переходите на работные сайты в комментарии к статьям. Там вы найдете подтверждение своему мнению. Плохая новость в том, что это никак не приблизит вас к работе.

Problems-with-resume

Если же вы остались со мной  и продолжаете читать статью, тогда скажу вам следующее:

Главная причина: Вы не делаете то, что нужно делать. Точнее сказать — не совершаете нужное количество действий. Или ваши действия слабые.

Что делать?

Сейчас возьмите ручку и поставьте галочки напротив тех пунктов, которые вы сделали или делаете.

Поехали:

  1. Я  определил свою главную “ценность”, которую продвигаю на рынке труда. Это может быть опыт работы, навыки, привычки, личные качества. Какую пользу я даю? Если людям это непонятно, — с вами никто не будет серьезно разговаривать.
  2. Я конвертировал эту ценность в “послание” . Послание будет фигурировать в резюме, сопроводительном письме, телефонных звонках, собеседованиях.
  3. Я определил, в каких компаниях я хочу работать. Отрасль, масштаб и т.д.
  4. Я правильно составил резюме. Базовую версию.
  5. Я раздал резюме своим знакомым, коллегам, родственникам, -всем, кто может помочь в поиске работы.
  6. Я периодически напоминаю о себе всем, кому раздал резюме.
  7. Я предпринимаю меры к установлению новых связей и знакомств.
  8. Я зарегистрировался в сети Линкедин и знаю как искать контакты прямых работодателей.
  9. Я зарегистрировался на Хедхантере и Суперджобе. Правильно составил и разместил резюме.
  10. Я ежедневно смотрю появление новых вакансий.
  11. Я затачиваю базовую версию резюме под каждую вакансию, которая заинтересовала.
  12. Я пишу сопроводительное письмо к каждому отправленному резюме.
  13. После отправки резюме я звоню рекрутеру и спрашиваю, когда будет рассмотрено, какой результат. Если не рассмотрено — звоню повторно через день. Если отказ — узнаю причину отказа (скажут не всегда, но спрашивать нужно все равно).
  14. Я стараюсь создать воронку собеседований. Это залог успеха. Для этого я использую максимальное количество активностей по всем каналам: отправка резюме через сайты, напрямую работодателям, звонки по отправленным резюме и просто “вхолодную”.
  15. Я знаю, как обходить рекрутеров и обращаюсь напрямую к работодателям. Я знаю, что говорить при прямых обращениях к работодателям.
  16. Перед собеседованием я тщательно исследую компанию.
  17. Я знаю, как снимать излишнее волнение и устанавливать контакт с собеседником.
  18. Я знаю, как успешно проходить собеседование (на блоге целый раздел об этом, все перечислять не буду) и применяю эти знания на практике.
  19. После собеседования я пишу письмо человеку, с которым беседовал, с благодарностью и напоминаю о достигнутых договоренностях.
  20. Если не получаю обратной связи после собеседования,  - я сам звоню рекрутеру или руководителю и напоминаю о себе. Если не получаю внятного ответа, перезваниваю до тех пор, пока не получу.
  21. Я заранее готовлюсь к любому контакту и знаю, что буду говорить.

Может и пропустил что, поправьте, если что, через комментарии.

strah-soiskatelia

Ну как? Сколько пунктов вы отметили? 7? 10?

А кто обещал, что будет легко?

Я почти уверен, что многие соискатели все это знают. Но почему не делают?

Причина долгого поиска работы чаще всего в дефиците активных действий.

Типичная ситуация: составил резюме, разместил на сайте. Пуляем по вакансиям, изредка получаем приглашения на собеседования. Идем туда, не особо заморачиваясь подготовкой. Получаем обещание, что перезвонят и … все. Круг так и не замкнулся, начинается  новый цикл.

 

Кто-то зайдет в комментарии к статьям на хедхантер или работа.ру и выпустит пар гневной тирадой о том, какие работодатели козлы и уроды. Получил пару подтверждающих комментариев от коллег- соискателей: “Совершенно с вами согласен ” и вроде полегчало.

Может и козлы встречаются, не без этого.

А сами то вы что? Почти всегда Вы — единственная причина всего, что с вами происходит.

soprovoditelnoe-pismo-k-resume

Бери и делай

Большинство людей долго ищут работу потому, что находятся в состоянии застоя. Они бояться действовать даже тогда, когда знают как. Ты не можешь компенсировать знаниями свою трусость и лень. 

Нужны массивные действия. Реальные изменения происходят не тогда, когда ты их захотел.  Ты можешь также хотеть и через 3 года.  А тогда, когда ты поместил себя в среду, часто некомфортную. Но ты будешь меняться.

Я понимаю, что звонить “вхолодную” некомфортно для большинства людей. Негативный опыт откладывается в подсознание и нашептывает: “Зачем? это бесполезно...”

Это одно из проявлений страха. Страх защищает нас от дискомфорта и любой опасности, даже мнимой.

Может прозвучать жестко, но… страх загубит вашу карьеру! Его придется преодолеть, иначе будет только хуже.

Преодолеть страх можно только одним способом: встретиться с ним лицом к лицу. Делать то, чего боишься. И тогда страх отступит.

phone-interview

Когда ты смел, — тебя прет, — ты с легкостью  набираешь телефоны, открываешь любые двери, залазишь в любые дыры. Тебя несет, ты в потоке.

Застой возникает только из -за отсутствия смелости. Чем больше действий — тем больше вас несет. Тем больше будет результатов. И эти результаты будут сильнее вас мотивировать к дальнейшим действиям.

Чем больше вы боитесь — тем больше у вас опыт труса. Трус с опытом- серьезный трус )

Самые закоренелые из них скажут: “Бесполезно…”.

Да нет же. Не бесполезно! Берите этот перечень и Делайте. Дорогу осилит идущий. Это тот случай, когда количество переходит в качество. Вы сами не заметите, как фортуна вас найдет!

Благодарю за интерес к статье. Буду признателен за комментарий (внизу страницы).

Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже.

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

 

Этой статьей стоит поделиться

narazvilkah.ru

Не могу найти работу - что делать?

Не могу найти работуЗдравствуйте, уважаемые читатели! Если вы попали на эту статью, значит, на данном этапе жизни у вас возникла ситуация, когда вы задались вопросом: «Почему я не могу найти работу?», «Что мне делать?».

 

Если у вас проблемы с нахождением работы, то в этой статье я предоставлю вам советы, которые вам обязательно помогут.

 

Итак, у вас ситуация, что вы уже определенное время в поиске работы и не смогли ее еще найти. Если вам нравится работа – вас туда не принимают, а куда вам предлагают – там вам не нравится. И вы думаете: «Почему так, что делать?». Ниже я вам раскрою несколько вариантов решения этой проблемы. Используйте эти варианты и они обязательно изменят вашу ситуацию в лучшую для вас сторону.

 

Причины того, что человек не может найти работу

 

Причин на самом деле не мало. Но мы выделим 6 основных причин.

 

1. Неумение себя продать. Любой человек, который хочет найти работу, по сути, является продавцом, который желает продать свой труд и время работодателю. Другими словами продает себя.

 

Чтобы грамотно продать себя нужно выполнить два важных условия:

 

а) Составить резюме. Составлять резюме нужно правильно и без ошибок, в противном случае работодатель даже не станет рассматривать вашу кандидатуру.

 

Если вы не можете составить резюме, тогда обратитесь к специалисту либо найдите в интернете примеры резюме и на их основе напишите свое. Рассылайте резюме в разные организации и фирмы, где вы хотели бы работать.

 

б) Поведение на собеседовании. Первый этап — это собеседование. На собеседовании нужно себя грамотно продать работодателю, чтобы среди других кандидатов он выбрал вашу кандидатуру.

 

Для этого выполните следующее: никогда не опаздывайте на собеседование, ведите себя спокойно, вежливо и уверенно. Кроме этого, опрятно оденьтесь, чтобы произвести хорошее впечатление на работодателя.

 

2. Желание найти идеальную работу, которой нет на самом деле. Если вы желаете найти хорошую работу, то знайте, что идеальных условий никто не предоставит. Сегодня рынок труда на стороне работодателя, потому что вакансий меньше, чем людей, которые ищут работу. Работодатели это знают, поэтому они диктуют свои условия.

 

В ближайшее время ситуация не поменяется, поэтому этот факт нужно принять и соглашаться на работу, которая является далеко не идеальной для вас. Если этого не сделать, то вы и дальше будете спрашивать себя «Почему я не могу найти работу?»

 

 

3. Вам мешают навязанные людьми стереотипы. Людям, которые долго ищут работу, кажется, что свободных рабочий мест уже нет. Вы должны понять, что работа всегда есть. Возьмите газету или зайдите в интернет и просмотрите. Там уйма вакансий. Но, стереотипы навязанные другими, не дают людям хотя бы посмотреть, что там предлагают.

 

Какие это стереотипы? Их несколько:

 

• Платят маленькую заработную плату. Например, работа курьером или другие подобные работы. Люди думают, что много заработать на такой работе не получится. А вы знаете, что чаще всего на этой работе платят больше, чем людям, которые работают в офисе, если трудиться такое же количество времени. Кроме этого в работе курьером и других подобных ей, нет такой ответственности, как на офисной работе.

 

• Это разводняк. В данном случае мы говорим о заманчивых объявлениях, за которыми стоят мошенники, где предлагают высокую зарплату. В большинстве своем это так, но среди подобных объявлений, есть предложения нормальной реальной работы с высокой заработной платой. Поэтому поинтересоваться стоит!

 

• Я не буду этим заниматься. Пример здесь может быть следующим, человек, который имеет высшее образование не желает идти работать строителем, водителем или курьером и пр. Если у вас есть источники дохода, кроме работы – то можете отказаться от нее. Но если ситуация другая и денег нет совсем – тогда перебирать не стоит и следует браться за любую предлагаемую работу.

 

4. Вы не правильно ищете работу. Возможно, вы не нашли работу, потому что не правильно выбрали метод поиска. Например, если вы желаете занять руководящую должность в какой-либо фирме, то в городской газете вы вряд ли найдете объявления по этой вакансии.

 

Если же вы желаете работать в государственных организациях здравоохранения либо образования – то маловероятно, что вы найдете вакансии в эти организации через порталы по трудоустройству.

 

5. Вы ищете работу не систематизированно, а хаотично. Всегда грамотный и системный подход дает лучшие результаты, чем хаотичный. Вы со мной согласны? Это относиться и к поиску работы. Чтобы поиск работы был успешным, необходимо обдумать, как вы будете ее искать и где, какие действия вы будете выполнять.

 

6. Ваше представление о работе устаревшее. Что имеется в виду? Вы наверняка думаете, что работа – это труд на кого-то, когда берут трудовую книжку, делают там запись. Это не совсем так. Сейчас есть много альтернатив обычному трудоустройству, которые имеют широкие перспективы. Какие это альтернативы?

 

• Фриланс, то есть другими словами, работа на себя. Фриланс – это среднее между наемной работой и бизнесом. Фрилансом занимаются в основном через интернет, но им можно заниматься и в оффлайне. Например, это выполнение разовых работ, предоставление различных услуг по частным объявлениям.

 

 

Зачастую фрилансеры неплохо зарабатывают. Их заработок порой в несколько раз выше, чем зарплата официально работающих людей.

 

Кстати, по теме фриланса есть отличный обучающий курс «Я – фрилансер». Автор курса – это человек, который работает 8 лет на фрилансе и знает все нюансы и подводные камни в данном направлении деятельности.

 

• Сетевой маркетинг. Данный вариант необычный и не всем людям подходит. Но надо сказать, что есть люди, зарабатывающие в сетевом неплохие деньги. К примеру, у меня есть несколько таких знакомых, которые зарабатывают в этом направлении больше, чем средняя заработная плата по стране. И если работу вы пока не нашли, то этот вариант можно попробовать.

 

• Создание бизнеса. Бизнес – это перспективное направление в плане заработка, но имеет много рисков, поэтому не каждый сможет им заниматься. Бизнесом смогут заниматься те люди, которые готовы к неудачам и умеют преодолевать трудности.

 

• Инвестирование. Это интересный вариант, но по рискам превосходит открытие бизнеса. Если вы имеете сбережения, то их можно вкладывать (инвестировать), то есть стать инвестором.

 

Первое время на высокий доход не стоит рассчитывать, но со временем вложенные средства начнут приносить доход, который будет увеличиваться. Это пассивный доход, тогда как труд на обычной работе – это активный доход.

 

Кстати, инвестирование занимает не много времени, поэтому параллельно с этим можно заниматься поиском основной работы.

 

Заключение

 

На этом у меня все по данной теме. Теперь вы обладаете информацией по вопросу: «Почему я не могу найти работу?».

 

Выберите один или несколько из предложенных вариантов, которые больше всего вам подходят. Выполняйте рекомендации из статьи и вы обязательно найдете не только работу, но и другие источники заработка.

 

Если вам срочно нужны деньги, то, как вариант, можете быстро пройти видео курс «Работа онлайн – работа для всех», чтобы получить хорошие финансовые результаты, то есть деньги. Автор этого курса – Сергей Абалмасов.

 

 

Напишите в комментариях, как вы ищете работу, что вы для этого делаете!

 

До скорых встреч на страницах блога!

 

С уважением, Литвиненко Валера

Похожие статьи:

conicheva84.ru

Системно-векторная психология . Не могу найти работу, что делать

Не могу найти работу – что делать? Усталым путникам бесплодного поиска работы посвящается

Сразу отбросим набившие оскомину объяснения типа плохое резюме, неправильное поведение на собеседовании, неверный метод поиска работы.

Не могу найти работу, что делать - инструкция по трудоустройству

Предлагаю посмотреть глубже. Перечисленные объяснения являются не причиной ненахождения работы, а следствием более глубоких процессов, которые на самом деле и влияют на поиск работы.

Почему я не могу найти работу?

Причина 1

1.1. Подмена понятий

Подмена понятий может быть причиной длительного и бесплодного поиска работы. Когда необходимость работать воспринимается примерно, как «действие по принуждению от нехватки денег, статуса», усилие над собой.

Это происходит, когда выполнять работу человек берется без соответствия своим природным свойствам и желаниям.

Чтобы хоть как-то примирить себя с этим усилием, люди рационализируют почему они ищут такую работу. Хорошая зарплата, она радует величиной. Приятный коллектив, возможность карьерного роста, обучение новому. Когда даже таких лазеек для получения удовольствия от работы нет, то работу бросают и снова оказываются в состоянии поиска.

1.2. Инструкция по исправлению

Системно-векторная психология Юрия Бурлана объясняет, что человек – это принцип наслаждения. Счастье – цель жизни каждого индивида. Если человек не голодает в прямом смысле слова, то мысль об очередном таком усилии обнуляет энергию на ее поиск. Человек не желает двигаться в условиях отсутствия наслаждения.

Причем, это не обязательно осознается. Человек может упорно искать работу, но внутреннее бессознательное нежелание снова «напрягаться» не позволяет ее найти. Вот и получается - то условия не устраивают, то собеседование не прошел.

Жить без удовольствия и считать это нормой – не норма. Выбрать работу, которая будет приносить удовольствие можно только понимая свои качества, свои свойства. Предлагаю начать с бесплатных лекций по Системно-векторной психологии Юрия Бурлана. Могу заверить, если вы относитесь к категории людей с описанным восприятием работы, то уже после нескольких лекций вы с удивлением начнете понимать какая реализация доставляет вам радость.

Причина 2

2.1. Стереотипы

Мнение о том, какая деятельность сейчас в тренде, затмевает настоящие профессиональные наклонности человека. Хорошо, если ваши наклонности совпадают с текущей модой. А если нет?

Этот фактор сильно недооценивается. Мы настолько пропитываемся идеей успешного варианта работы, предложенной социумом, что искренне считаем это своим призванием! Бывает, что нет никакого шанса самостоятельно осознать ошибку. Возникает диссонанс – вроде имеешь работу мечты, а внутренне ощущаешь пытку. Наше тело даже может «намекать» нам на наш неверный выбор психосоматическими проявлениями.

В итоге возникает ситуация – хочу работать, но не могу найти работу. При очередном поиске бессознательное играет шутку с нашими сознательными намерениями и не позволяет устроиться на работу под разными предлогами, не связанными непосредственно с неприязнью к роду деятельности.

2.2. Инструкция по исправлению

Если работу не получается найти долго, то велика вероятность, что вы обмануты общими стереотипами и ищете не то, что соответствует вашим индивидуальным врожденным свойствам.

Системно-векторная психология Юрия Бурлана впервые дифференцирует принцип наслаждения и желания человека по восьми векторам. Понимая свой векторальный набор, человек может увидеть методы и средства для наилучшей реализации своих врожденных свойств.

Причем, вы не должны верить кому-то на слово, считая это очередными стереотипами. Системно-векторная психология – это не набор утверждений, а точная наука о причинно-следственных связях в психическом. Вам не нужно делать внутреннее усилие по адаптации себя к предложенным направлениями реализации врожденных свойств, как это бывает в случае с подстройкой психики под общепринятые стереотипы. Вы как будто разрешаете себе быть собой!

На этом этапе становится очевидно, кем я могу от природы работать. Можно формулировать конкретные характеристики искомой должности.

Причина 3

3.1. Призвание – самообман или реальность

В последнее время появилась мысль, что у каждого человека есть свое призвание, которое находится на стыке таланта, профессионализма и высокой зарплаты. И многие всю жизнь ищут это самое призвание, но найти не получается. Или ждут, когда призвание само напросится в гости. Что же делать?

3.1. Инструкция по исправлению

Действительно, мысль о поиске работы своей мечты, которая соответствует врожденным желаниям и свойствам, верная. Тут снова необходимо точно понимать себя – как ты можешь реализовать свои качества наилучшим образом?

Я могу привести пример личного знакомого, который осознанно выбрал профессию уборщика улиц. Ездит на тракторе и чувствует себя счастливым. Гордо и с удовольствием наводит чистоту. Без шуток. В соответствие с системно-векторной психологией Юрия Бурлана любители уважения и чистоты – это люди с анальным вектором. В реализованном варианте это всегда профессионалы своего дела, выбери они работу хоть профессора, хоть уборщика. Они делают все тщательно и идеально, не терпят суеты.

Другой мой знакомый так же по зову души стал водителем трамвая. Он упивается тихим позвякиванием трамвая в ночной тишине городских площадей и чувствует себя полезным. В свободное время еще стихи пишет. Это представитель звукового вектора, для которого реальное наслаждение – ночь, тишина и возможность раздумий. Так устроен его абстрактный интеллект, предназначенный по своей природе для решения соответствующих абстрактных задач.

А люди с кожным вектором с легкостью заключают сделки, справляются с большим количеством задач. Скорость – их преимущество. Рутина и однообразие им не подходят.

Одна моя близкая подруга долго не могла устроиться работать. Ни что не подходило, не вдохновляло. При этом, она много лет занимается благотворительностью. Вкладывается сама и собирает пожертвования с огромного круга своих друзей, покупая довольно дорогостоящие вещи для детей инвалидов. Она умудряется бесплатно доставлять коляски для детей с ДЦП из Германии, договариваясь с туристами – друзьями друзей – которые оттуда едут. И за свой труд ничего не берет!

В какой-то момент она осознала, что это и есть ее призвание. И что при необходимости она сможет превратить свое увлечение в работу. Чувствительная и сострадательная девушка со зрительным вектором. Веселая и эмоциональная, создающая доверительные отношения и эмоциональные связи с таким огромным кругом людей, что организация благотворительности не составляет для нее большого труда – все друзья готовы помогать по первому призыву.

Все очень индивидуально.

Если в рамках вашего увлечения вы развились до уровня профессионала, то и заработок в этом деле для вас возможен.

5. Итого

5.1. Врожденные свойства и желания заложены в нашей психике.

То есть роль человека в группе и социуме, его профессиональная ориентация, задаются бессознательными стремлениями, которые, обусловлены его векторами.

Разберитесь в своих врожденных свойствах, поймите какие из них уже реализованы в вашей жизни или могут быть реализованы.

5.2. Возможно, у вас уже есть знания и умения такого уровня,

который позволяет занять должность в рамках своих врожденных способностей, но вы пока не видите этого пути из-за ошибочных концепций, стереотипов. Системно-векторная психология Юрия Бурлана позволяют понять свой векторальный набор и увидеть причинно-следственные связи, ведущие к определенным врожденным наклонностям. Используя эти знания вы будете смотреть в нужную сторону на пути самореализации. Что говорят те, кто уже добились этого, читайте тут и тут.

5.3. Регистрируйтесь на бесплатные онлайн лекции по Системно-векторной психологии Юрия Бурлана,

чтобы определить свою профессиональную ориентацию и способы реализации принципа наслаждения от своей работы. Страница регистрации находится здесь.

Автор: Светлана Гаврилова

100k.net.ua

Почему не получается найти работу?

Бывает такое, что человек не может устроиться на работу. Вроде бы и образование есть, и голова работает, и желание есть. А работу найти не получается. Почему? Тот, кто оказывается в таком положении, открыто заявляет, что сейчас сложные времена, кризис, безработица зашкаливает. И вообще нормальных условий и должной заработной платы вообще нигде не предлагается. Хотя все  его знакомые и друзья… работают. При чем работают на неплохих должностях, с высоким окладом. Мало того, периодически кто-то куда-то уходит, увольняется, освобождаются вакансии, на которые тоже кто-то приходит. Словом, круговорот действует. Схема запущена. Вот только нашего безработного в этой схеме нет. И вовсе не по причине отсутствия рабочих мест или кризиса. Причина, как правило, кроется в другом.

Итак, почему не получается найти работу? Ответ кроется в таких причинах:

1. Завышенные требования. Человек не хочет «размениваться» по пустякам и ищет действительно достойную работу. Работать там, где предоставляется возможность, он не хочет, так как условия плохие/заработная плата маленькая/коллектив плохой. Это в человеке говорит гордыня, раздутое эго, которое заставляет человека думать, что он достоин только самого лучшего. При таком подходе работу можно искать очень долго, до пенсии. Конечно, поднимать самооценку нужно, но во всем следует искать равновесие, баланс. Поэтому нужно идти работать туда, куда получается идти сейчас. Когда все сходится, ладится, получается. Значит, эта работа на данный момент – ваша. Потом может все поменяться и вы найдете лучшие условия, а сейчас пока так.

2. Нежелание работать. Человек может осознавать это нежелание, а может и не осознавать. Если нежелание осознанное, тогда работу по правду говоря никто особо и не ищет. Создается видимость поиска работы. Для родных, близких. Если же нежелание скрытое, неосознанное, тогда человек действительно старается, ходит по собеседованиям, но его нигде не берут, никто не перезванивает. А причина такого невезения кроется как раз в том, что человек в глубине души не хочет работать. Почему он не хочет – это уже другой вопрос, более глобальный и вариантов тут может быть множество. Но суть должна вам быть понятна.

3. Страх перед работой. Если человек не предъявляет завышенные требования, действительно хочет работать, но работу найти не получается, причиной может быть наличие страха. Страх не справиться и опозориться, страх нового коллектива, страх ответственности – вариантов страха тоже может быть несколько. Что же с этим делать? Признаться себе честно – а не боитесь ли вы чего-то, связанного с выходом на новую работу? И если страх все-таки присутствует, то нужно обязательно его правильно проработать. Как это сделать, читайте в статье «Освобождение от страхов». Если же пустить все на самотек, этот страх начнет руководить той частью вашей жизни, к которой он относится.

С любовью, Юлия Кравченко

Instagram Telegram В моих аккаунтах Инстаграм и Телеграм еще больше полезностей, подписывайтесь!

www.twiy.ru