Самые частые ошибки при поиске работы. Советы поиск работы

Эффективные способы поиска работы

Телефон – эффективное средство трудоустройства, он помогает сэкономить время, позволяет,  не выходя из дома, отсеять варианты, которые вас не устраивают. Даже отказ, услышанный по телефону, вы воспримете легче.

Первый звонок работодателю.

Подготовьте сценарий разговора: сформулируйте цель вашего звонка, перечень  вопросов, которые вам могут задать,  и предполагаемых ответов. По возможности, выясните, с кем будете говорить. Заранее составьте короткое сообщение, чтобы продиктовать его на тот случай, если человека не окажется на месте.

Положите рядом своё резюме, необходимые документы, ручку, бумагу.

Постарайтесь преодолеть волнение: сделайте несколько вдохов и выдохов. Мысленно представьте себе человека, с которым собираетесь беседовать. В вашем голосе не должно быть трепета, суетливости, жалостливых ноток, раздражительности, даже если вы не могли долгое время дозвониться.

К потенциальному работодателю нежелательно звонить по телефону в первой половине понедельника или второй половине пятницы, а также первого и последнего часа рабочего времени.

Прежде всего, поздоровайтесь и представьтесь. Поинтересуйтесь, с кем можно поговорить по поводу принятия на работу. Если вам назвали фамилию и имя этого человека, немедленно запишите! Если человека нет на месте, спросите, когда вам лучше перезвонить, чтобы его застать.

Если вас соединили с нужным сотрудником, вновь поздоровайтесь и представьтесь. Спросите, может ли он уделить вам несколько минут. Рассказывайте о себе чётко и ясно (тщательно подготовившись заранее), не забывайте себя хвалить. Не бойтесь переспрашивать или уточнять, если что-то непонятно с первого раза.

Независимо от того, как будет проходить беседа, оставайтесь доброжелательным и улыбайтесь даже в телефонную трубку: это меняет тон.

Слушайте внимательно собеседника, не прерывая его. Важные моменты фиксируйте на бумаге.

Подготовьте заранее разные варианты окончания разговора.

·      Если вам предлагают прийти на собеседование, обязательно запишите день, время, имя того человека, с кем должны встретиться. Если предложенное время вам не подходит, попросите назначить другое, причину при этом назвать вовсе не обязательно. Даже если вам чётко разъяснили, как добраться до места встречи, обязательно попросите почтовый адрес. Прочитайте записанное собеседнику, чтобы проверить, правильно ли вы всё поняли.

·      Если разговор закончился не в вашу пользу, поинтересуйтесь есть ли надежда на появление новой вакансии и можно ли прислать резюме для включения в кадровый резерв.

·      В любом случае, поблагодарите человека, который с вами говорил, за внимание к вам и потраченное время.

Как завладеть вниманием слушателя.

·         Как можно чаще употребляйте в разговоре «Вы». Если вы знаете, как зовут вашего собеседника, называйте его по имени. Это создаёт атмосферу доверительности и усиливает внимание со стороны абонента.

·         Говорите ясно и определённо, без всяких околичностей.

·         Слушайте внимательно, чтобы услышать и понять наиболее важные и существенные аргументы своего собеседника.

·         Повторяйте ключевые фразы, принадлежащие вашему собеседнику: людям всегда кажется, что сказанное ими гораздо важнее того, что говорят им.

·        Используйте слова, способные привлечь внимание. Слова эти зависят от содержания разговора и интереса слушателя, например: прибыль, эффективность, надёжность, деньги, проект и т.д.

Если вам звонят и сообщают что-то неприятное, касающееся вас и вашей работы, или что-то, в чём требуется основательно разобраться, не отвечайте сию минуту. Извинитесь и скажите, что вам нужно всё хорошо обдумать, и перезвоните позже.

Рассылая резюме работодателям и ведя телефонные переговоры, фиксируйте в таблице названия всех компаний, имена лиц, с которыми вы контактируете. В этой таблице оставляйте свои заметки для того, чтобы в последующем сделать взвешенный выбор.

czs.ael.ru

Самые частые ошибки при поиске работы

Ошибки при поиске работы

Ошибка 1. Сомнения и страхи. Такая проблема зачастую возникают у молодых людей, которые недавно закончили образование и столкнулись лицом к лицу с трудоустройством. Они боятся отказов, не знают как себя везти на собеседованиях и пытаются каким-либо образом отстраниться от неловких ситуаций. Это считается психологическим барьером.

Совет: Могу посоветовать только одно – преодолеть себя, сделать первый шаг навстречу неизведанному. Необходимо “запрограммировать” себя на успех  и быть уверенным в своих силах. Представьте такую ситуацию – Вы с довольным лицом выходите с собеседования и понимаете, что Вас уже взяли на хорошую работу. Прокрутите в голове этот успех, и он поможет вам в реальной жизни.

Ошибка 2. Не сформулированная цель. Часто в резюме пункт “Цель”  пишут такие нелепые фразы: “Ищу интересную работу с возможность быстрого карьерного роста”, “Поиск работы с достойной зарплатой”. Я не понимаю, зачем, вообще, устраиваться на работу, если не имеешь представления о том, чего ты хочешь.

Совет: Излагайте конкретные цели и не используйте избитые фразы, которые не имеют под собой ничего.

Ошибка 3. Плохо составленное резюме или неэффективное резюме. Резюме при поиске работы должно произвести впечатление. Сейчас на просторах Интернета имеется большое количество различных шаблонов и даже рекомендаций по правильному составлению. Даже у нас имеется такая статья, рекомендую ознакомиться с ней здесь. Но даже если ваше резюме будет идеально составлено, красиво оформлено, но не будет содержать сути, то ваше резюме отправится в корзину.

Совет: Не допускайте шаблонного составления резюме, выделяйтесь из толпы. Составляйте свое уникальное резюме, тщательно прописывая достижения и преимущества. Не поленитесь затратить на составление резюме как минимум 2 часа.

Ошибка 4. Пассивность в поиске работы. Среднестатистический соискатель, разослав свое резюме в несколько компаний и разместив в Интернете в надежде, что его засыплют ответными письмами, сидит и ждет. И больше ничего не предпринимает.  Да, если ваше резюме написано качественно, то вам будут звонить и приглашать на собеседования, но это продлится буквально пару недель. А потом произойдет затишье.

Совет: Не сидите просто так, сами звоните компаниям и интересуйтесь, дошло ли резюме и когда ждать ответный звонок. Берите инициативу на себя, напоминайте о себе чаще, добивайтесь встреч.

Ошибка 5. Неадаптированное резюме. Почти все соискатели совершают данную ошибку. Они бездумно отправляют одно и то же резюме на все вакансии, забывая их подредактировать под особенность конкретной вакансии. Такие люди пытаются взять массовостью, а не качеством рассылаемых резюме.  Например, соискатель обладает различными навыками и опытом работ, таким как программист, SEO-оптимизатор и дизайнер. Обычно, такие соискатели пытаются составить полное резюме, которое будет соответствовать всем вакансиям одновременно.

Совет: Необходимо подробно расписать свой опыт, интересный конкретному работодателю. Нет необходимости затрагивать другие аспекты вашего опыта.

Ошибка 6. Необоснованные зарплатные и карьерные амбиции. Работодатели любят задавать такой вопрос: “Какую зарплату Вы хотите получать?” Многие озвучивают запредельные суммы, а причина в том, что они не умеют оценивать свои навыки на рынке труда. Если высокую зарплату озвучивают высококвалифицированные специалисты, имеющие большой опыт и достойные рекомендации с предыдущих работ, то это нормально. Но когда такую зарплату требуют люди, которые не представляют собой ничего в сфере, на которую устраиваются, то тогда понятно, что это необоснованные амбиции.

Совет: Ориентируйтесь на рынке труда и умеючи оценивайте свои знания и опят работы.к оглавлению ↑

Правила успешного поиска работы

1. Оцените свои способности как специалиста
2. Корректно сформулируйте цели поиска работы
3. Составьте грамотное резюме, сопроводительное письмо и рекомендации
4. Составьте наилучшую стратегию поиска работы, основанную на вашем опыте и способностях
5. Проявляйте активные действия по трудоустройству
6. Тщательно готовиться к собеседованиям

Итак, вашему вниманию были представлены ошибки при поиске работы и советы, которые помогут их избежать. Успехов Вам в поиске работы!

Оцените статью

Рекомендуем ознакомиться:

Понравилась статья? Cледите за обновлениями В Контакте, Facebook, Twitter или Google Plus.

business-poisk.com

Что нужно знать, когда ищешь работу, методы поиска работы

Каждый из нас хотя бы один раз в жизни искал работу. Я сейчас говорю о людях, которые имеют представление о ценности той бумаги, которую все в мире называют деньги. Так вот, эта статья будет полезна тем кто ищет работу сейчас, кому предстоит поиск работы в ближайшее время или уже искали когда нибудь работу. Они понимают, что поиск работы - это тоже РАБОТА, причем очень и очень нелегкая, которая, к тому же, еще и не оплачивается к Вашему великому сожалению.

Поэтому Всем, кто хочет найти работу быстро, кто ищет сейчас себе основную работу, дополнительный заработок или заработок в интернете, я постараюсь помочь сделать эту работу легче и проще, а также дам несколько советов и на них рекомендую обратить внимание при поиске вакансий, которые предлагают работодатели.

Советы, что нужно знать, когда ищешь работу.

СОВЕТ 1 - Составьте план поиска работы.

Обязательно в первую очередь Вам необходимо составить план поиска работы. Возьмите чистый лист бумаги или еженедельник, карандаш или ручку и запишите четкий пошаговый план действий по поиску работы или интересующей Вас вакансии. И тогда ваши шансы при поиске работы увеличатся в несколько раз. 


СОВЕТ 2 - Резюме.

Пожалуй один из ключевых моментов при поиске работы. Составление резюме на которое обратят внимание работодатели - это безусловно важный момент заслуживающий отдельной статьи как составить резюме. Подробнее о том как правильно составить резюме и на которое обратят внимание все работодатели, можно прочитать здесь. 


СОВЕТ 3 - Используйте основные методы поиска работы.

Их достаточно много, но я бы хотел остановится на ключевых методах поиска работы. Ну а решать какими методами пользоваться, а какими нет - я предоставляю Вам, дорогие соискатели.

а). Просмотр и анализ основных интернет-площадок, предлагающих разместить свой образец резюме и публикующих вакансии от прямых работодателей.

б). Не лишним будет просмотр и изучение печатных изданий, но рекомендую опять же обращаться к изданиям лидирующим на рынке труда, в них гораздо реже встречаются вакансии от недобросовестных работодателей.

в). Обзвон друзей и знакомых. Не редко бывают случаи, когда вы спросив своих друзей или знакомых, нет ли в компании, фирме или организации в которой они работают, свободной вакансии, получаете ответ: «О, у нас как раз освободилась вакансия менеджера по продажам, я переговорю с руководителем или начальником отдела по подбору персонала и уверен, что он мне не откажет в рассмотрении твоего резюме». Идеальный вариант, слишком хорош чтобы так было у всех, но уверяю Вас я был свидетелем таких ситуаций не раз. Попробуйте и вы, уверен Вам повезет.

г). Поиск вакансии, работы в социальных сетях. Там предостаточное количество различных групп, сообществ и просто аккаунтов людей которые размещают у себя на странице вакансии, ищут сотрудников и предлагают разного рода работу, перечислю несколько примеров популярных запросов например «вакансии работа», «работа в Москве», «зарплата», «ищу работу», «работа от работодателя», «найти работу», «место работы», «прием на работу», «работа для студентов», «поиск работы», «работа в СПб», «работа на дому», «удаленная работа», «работа в интернете», «социальная работа», «работа без опыта» и даже есть «работа водителем» и еще не один десяток подобных запросов помогут вам во всемирной паутине социальных сетей найти работу по душе. Рекомендую к этому способу (если вы его будите использовать) отнестись максимально серьезно и сосредоточено. Проверяйте информацию которую вы получили из социальных сетей.

Пожалуй это и есть основные способы которые мне хотелось бы Вам порекомендовать.

СОВЕТ4 - Собеседование


Собеседование, на мой взгляд, это самый-самый важный элемент как для соискателя при поиске работы или вакансии, так и для работодателя во время поиска сотрудника на эту вакансию или работу. И сейчас я Вам объясню почему.

Собеседование является деловой встречей двух продавцов на которой один продает "себя" другой покупает "товар". Поэтому на мой взгляд собеседование должно быть построено по классической схеме продажи:

• выявление потребностей клиента-работодателя;
• презентация товара - вы;
• коммерческое предложение и заключение сделки.

Давайте разберем каждый этап:


Выявление потребностей клиента-работодателя, что здесь я имею в виду, к каждому собеседованию необходимо готовиться. Соберите информацию о компании в которую вы идете на собеседование по максимуму, благо с существованием интернета это сейчас не проблема, в особенности, обратите внимание на направление которым вы планируете заниматься. Если найдете проблемные места, подготовьте варианты их решения, тогда в ходе презентации у Вас будет козырь в рукаве. Можно предположить, что ваша вакансия освободилась не зря - предыдущий сотрудник мог не справится с возложенными на него надеждами руководства, поэтому рекомендую подготовить ответы на такие вопросы:

• как вы видите нашу компанию через пять лет;
• кем вы видите себя в нашей компании через год;
• почему именно Вас мы должны взять на эту работу.

Важным подэтапом подготовки является ваш внешний вид и манера поведения на собеседовании. Если ваша будущая должность подразумевает строгий стиль в одежде, то и на собеседование не рекомендую приходить в джинсах и рубашке на выпуск. После того как у вас появилась информация и вы выглядите как новенькая пятитысячная можно смело переходить к следующему этапу.

Презентация товара (себя). 
Как правило на этом этапе собеседования идет обоюдная презентация. Сначала работодатель берет вступительное слово в котором рассказывает о компании, планах на будущее и ожиданиях от соискателя. Затем возможно последуют вопросы относительно вашего опыта работы и т. д. - это ключевой момент для Вас, вы должны "продать" себя так, чтобы у работодателя не появилось и малейшего желания рассматривать кого то другого. Расскажите о своих положительных качествах, об успешных проектах о том что именно вы можете быть полезны компании на данном этапе развития и в чем это будет выражаться. Короче Вы и только вы. И запомните, чем дороже вы себя продадите, тем дороже Вас купят. Поясню. Вы продаете свое время, а работодатель его покупает. Так вот время это самое дорогое что есть у каждого живого существа, ведь чтобы не случилось в мире время не остановиться. И его ни когда не станет больше, а с каждым днем, часом, секундой его все меньше. Поэтому не продешевите. А обсуждение вариантов оплаты вашего времени это и есть этап предложение и заключение сделки и если предложение работодателя звучит приемлемо для Вас - дайте ему знать об этом. И очень надеюсь, что мои советы и рекомендации помогут Вам услышать в итоге: "Поздравляю! Вы прошли собеседование, добро пожаловать в нашу команду. Когда Вы готовы будете приступить к работе?"

Удачи Вам в поиске работы!!! И пусть работа приносит Вам только положительные эмоции, а если эта работа еще и хорошо оплачивается, то берегите эту работу.

www.vakansii-rabota.ru

Активный поиск работы (технология) | как быстро найти работу

Есть такая закономерность — наемная работа отнимает примерно 8 часов в день, а поиски работы час-полтора в день. Редчайшие случаи, когда люди тратят по 6-8 часов в день на трудоустройство, но именно такой подход позволяет найти работу за 5-10 дней.

Конечно, не всем нужна такая скорость. Если у вас есть свободное время, вы можете действовать медленнее, спокойнее и искать работу месяцами. Дело добровольное.

Эта статья о том, как за короткий срок найти хорошую работу. Технология быстрого поиска работы состоит из 4 ступеней.

Ваши желания

Чем вы мечтаете или просто хотите заниматься? Для начала с этим нужно определиться — это основа дальнейших действий. Отвечая на этот вопрос, следуйте следующим правилам:

• Абстрагируйтесь от вашей настоящей деятельности (особенно если она не приносить вам удовольствия или не соответствует каким-либо условиям)
• Оставьте в покое ваш прежний опыт. Ведь может быть так, что вы хотите стать преподавателем, а у вас большой стаж работы в строительстве. И что тогда, всю жизнь работать строителем??
• Создайте себе очень комфортные, уютные условия. Любите проводить время на даче? Езжайте туда, затопите печку, сядьте поудобнее, чувствуйте себя свободно. Или у вас есть любимое кафе, пойдите туда, закажите кофе и вспоминайте, чем вы любите заниматься.

Естественно, все пришедшие в голову идеи надо записать. Запомнить тоже можно, но лучше записать — так точно ничего не забудется и не исказится.

Конкретика

Полученные из вашего сознания и подсознания идеи нужно превратить в реальность. То есть поставить цели.

Если вы хотите помогать детям, то это необязательно работа в детском садике. Это может быть и организация праздников и изобретение развивающих игр и медицина и строительство детских площадок и … Таких вариантов может быть тысяча. Вам нужно выбрать 1-2 наиболее интересных и приятных из всех, которые вы видите.

Для этого посмотрите сайты трудоустройства, почитайте газеты, поговорите со своими знакомыми (или незнакомыми). В данном случае вам нужна информация от тех людей, которые этим уже занимались. Затем узнайте, как хотя бы примерно на рынке труда называется выбранная вами деятельность.

Рынок труда часто мыслит определенными клише. Инженерами, маркетологами, программистами кого только не называют. Но в каждой организации эти специалисты занимаются разными вещами! Одинаковой работы мало.

Когда с примерным названием вашей специальности определились, выберите компании, которые работают в этой сфере. Изучая компании, вы узнаете много нового о том, чем вы хотите заниматься и о том, что творится сейчас в этой отрасли. Если видите, что мало информации на сайте об услугах компании, не поленитесь, позвоните менеджеру в отдел продаж, расспросите его об услугах компании. Общайтесь, узнавайте, исследуйте.

Выбор компаний — один из самых важных шагов! На этом этапе формируется четкая цель трудоустройства. Именно четкая и конкретная цель помогает быстро найти работу.

Подготовка

Специализация выбрана, компании, которые вас достойны, также выбраны. Теперь надо готовиться к будущей встрече и переговорами с руководителями этих компаний.

Что ж, за дело!

• Грамотное и привлекательное резюме. Ранее я писал о том, как составить грамотное резюме. Еще раз в двух словах: структурировано, простыми и понятными словами, наглядно и, желательно, на одном листе А4.
• Вкусно написанное сопроводительное письмо.
• Продуманный внешний вид. Это разнорабочий или таксист может придти на собеседование, не думая про первое впечатление, а вы, я надеюсь, иного мнения о себе.
• Ответственность. Прежде всего, пунктуальность! Будьте вовремя и держите свое слово.
• Позитив и настрой на успех. Общаетесь по телефону с представителем компании? Улыбайтесь! Пришли на собеседование, смотрите чаще в глаза, опять же улыбайтесь и светитесь изнутри. Позитивных людей запоминают.

Активные действия

У вас есть видение специальности, список компаний, где вы хотите работать и вы готовы к поиску работы. Надо действовать и быть настойчивым.

Сразу хочу оговорить один момент, поиск вакансий — это максимум 20% результата, который вы можете получить. Статья потому и называется «активный поиск работы», что упор делается на вашу инициативу, а не на то, сколько открытых вакансий сейчас есть на рынке. Тем более, вакансий может не быть вообще.

Я рекомендую вам придерживаться следующего порядка действий с выбранной компанией:

• Позвонить в компанию и познакомиться с руководителем желаемого отдела или менеджером по персоналу
• Отправить туда резюме. Отправка резюме конкретному человеку (в письме нужно называть его по имени) дает вам более высокие шансы на успех
• После отправки резюме, обязательно позвонить в компанию и узнать, получили ли они письмо
• Мягко поинтересоваться, когда удобно будет позвонить и пообщаться более детально
• Поблагодарить человека на том конце провода и зафиксировать в ежедневнике следующую дату контакта.

Знаете, что дает такой способ действий?

Вас запомнят! А это уже половина успеха.

Переговоры

Жан-Луи-Эрнест Месонье, «Игра в шахматы», 1841 год.

Если до собеседования стояла задача — договориться на встречу, то на собеседовании задача убедить руководителя в том, что вы будете нужны компании и будете на работе успешны.

Про то, как вести переговоры написано много книг, статей, советов, а также есть много тренингов. О том, как подготовиться к собеседованию я написал статью. Здесь я приведу лишь 2 совета по переговорам: показывайте руководителю желание работать именно в этой компании и убеждайте его в том, что вы будете успешны и стоите запрашиваемой зарплаты. Убеждайте руководство, «продавайте» себя, торгуйтесь.

Предостережение

Мой метод поиска работы не отвечает на вопрос «Как правильно искать работу?». Данный метод не гарантирует 100% успех. Данный метод придает уверенности в своих силах и позволяет найти «ту самую работу» (а может и партнеров по бизнесу или стартапу – кто знает как дело повернется на переговорах).

Я предполагаю, что в 1 из 7 компаний вы найдете работу. Но возможны разные расклады.

Как же найти любимое дело?

Если в голове остался такой вопрос, то есть на нее : статья-ответ.

enjoy-job.ru

Как найти работу?

Не получается найти достойную работу? Перечень полезных советов, которые помогут устроиться на должность, о которой Вы мечтали!

Порой поиск работы становится для человека чем-то весьма утомительным, причем не только в физическом, но и в психологическом плане.

Найти работу своей мечты можно лишь в том случае, если удастся в любой ситуации сохранять хорошее настроение и положительную установку.

Правда на деле, чаще всего, людям бывает намного труднее уберечься от негативных эмоций, связанных с трудоустройством, тем более, когда буквально на каждом шагу поступают отказы в принятии на работу.

Как же научиться всегда оставаться в боевом настроении и не опускать руки?

Как найти работу достойную Вас?

Предлагаем Вашему вниманию несколько вдохновляющих способов, которые помогут Вам быстро устроиться на ту должность, на которую претендуете!

Итак, читаем и запоминаем!

Найти работу просто! Следуйте данным советам:

1) Правильно составленное резюме – поможет найти работу!

А в случае, если оно уже было составлено, нужно внимательно его пересмотреть и, возможно, частично переделать.

Большинство людей при составлении резюме стараются включить в него как можно больше данных о себе, но зачастую работодатели вовсе не нуждаются в столь полной информации.

Некоторые эксперты индустрии заявляют, что резюме нужно составлять отдельно при каждой заявке на работу. Однако этот способ занимает слишком много времени.

Намного разумнее будет составить три вида резюме:

• Резюме, содержащее информацию о навыках соискателя;
• Резюме, отражающее опыт и знания:
• Резюме, посвященное достижениям человека в той или иной области работы.

Чаще всего, если внимательно читать объявления о работе, можно сразу понять, какого типа работник требуется предприятию и в зависимости от этого, выслать им правильный вид резюме.

2) Найти работу поможет сопровождающее письмо!

Многие соискатели совершают огромную ошибку, когда при каждом заявлении на работу прилагают к резюме шаблонное письмо.

Важно не только составить правильное резюме, но и отправить работодателю уместное сопровождающее письмо, причем к его содержимому нужно относиться с большим вниманием, ведь в задачу этого письма входит демонстрация самых лучших сторон работника.

В письме важно указать: какую пользу соискатель может принести фирме, почему именно он должен быть выбран на эту должность и так далее.

Письмо следует составить так, чтобы работодатель обратил на него внимание, поэтому через обращение нужно суметь передать свою большую заинтересованность в той или иной должности!

Хотите найти достойную работу?

Тогда не ленитесь и обдумайте эти моменты и улучшите свое будущее!

3) Смена направления поможет устроиться на работу!

Тем, кому долгое время не удается устроиться на работу по определенной специальности, не лишним будет подумать о расширении собственных границ и о попытке найти себя в других сферах.

Стоит лишь немного поразмышлять о том, где могут пригодиться имеющиеся навыки, как тут же появятся новые пути для достижения успеха!

4) Ставьте новые цели, если хотите найти хорошую работу!

Неприятно, когда все попытки найти хорошую работу не увенчиваются успехом.

Возможно, нужно изменить тактику поиска?

К примеру, неплохо было бы завести специальный список дел, выполняя которые можно быстрее добиться конечной цели.

Если человек будет терпеливо выполнять один за другим все пункты списка, у него не возникнет чувства «застоя» в поиске работы.

Рано или поздно данный способ обязательно принесет пользу.

Рекомендуем посмотреть увлекательное, а главное полезное видео:

«Ценные советы по поиску работы!»

Включаем!

5) Работу найти можно на различных мероприятиях!

Посещение мероприятий.

Еще одним интересным занятием для тех, кто ищет работу, является посещение всевозможных выставок и мероприятий, посвященных трудоустройству.

В подобных местах можно не только с легкостью найти себе работу, но и завести знакомства с важными людьми, общение с которыми принесет немало опыта и знаний.

Самое главное в поиске работы – никогда не сдаваться!

Человек, который не будет пренебрегать вышеперечисленными советами и составит правильное резюме, напишет интересное сопровождающее письмо, определится с направлением своей деятельности, поставит для себя новые цели и посетит как можно больше выставок и мероприятий, обязательно в скором времени устроится на отличную работу.

Полезная статья? Не пропустите новые!Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

dnevnyk-uspeha.com

8 советов человеку, ищущему работу

Сидит один претендент на очень хорошую вакансию, проходит кучу тестов. Менеджерпо персоналу ему говорит:-Что ж, вы нас вполне устраиваете,осталось только два момента. Мы очень требовательнык работникам в вопросах чистоты.Скажите, пожалуйста, вы вытерли ноги о коврик,когда заходили в офис?Претендент на секунду задумывается, а потом говорит:-Конечно!На что менеджер по персоналу отвечает:Хорошо… Но ещё важнее для нас честность работников.НИКАКОГО КОВРИКА ТАМ НЕТ!

Итоги поиска работы могут превратиться в увлекательную историю, либо в очень грустный рассказ о том, как никуда не берут без блата, образования, опыта и так далее по списку. Давайте посмотрим, что необходимо делать, чтобы использовать все имеющиеся возможности трудоустроить себя любимого. 

Во-первых, необходимо поставить себе конкретную цель. Если вы приступите к поиску работы, не имея чёткого представления о том, кем вы хотите трудиться, за какие деньги и с каким рабочим графиком, то что-либо найти вам будет затруднительно. Правда есть плюс, вы сможете почувствовать себя героем сказки «Пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что»…

Во-вторых, сегодня для успешного трудоустройства необходимо резюме. Причём желательно его составлять даже если вы претендуете на должность простого рабочего. С одной стороны, оно нужно работодателю, но с другой стороны, оно нужно и вам самим. Поскольку, изложив на бумаге все свои конкурентные преимущества (либо их отсутствие) перед другими соискателями работы, вы сможете посмотреть на себя со стороны. В результате вы либо избавитесь от своих необоснованных запросов, либо наоборот утвердитесь в мысли о своём высоком профессионализме. Поэтому обязательно составляйте резюме.

В-третьих, попробуйте найти все свои слабые и сильные стороны. Найденные плюсы необходимо красиво изложить в резюме, так, чтобы прочитав резюме, вы могли начать собой гордиться. На практике это оказывается очень хорошим способом коррекции самооценки.

В-четвёртых, никогда не делайте одного резюме на всех работодателей разом. Для каждого места надо составлять соответствующую редакцию исходя из запросов и требований работодателя и его пожеланий к кандидату на должность.

В-пятых, рассылайте резюме волнами. Если вы будете осуществлять рассылку постоянно без перерывов, то рискуете «нарваться» на ряд приглашений на собеседования, которые будут накладываться одно на другое и т.д.

В-шестых, рассылайте резюме как в кадровые агентства, так и непосредственно самим работодателям. До момента рассылки составьте перечень организаций и рекрутинговых агентств, куда вы будете отправлять свои резюме, и где позже будете фиксировать дату отправки и результат.

В-седьмых, когда пойдёте на собеседование, держитесь уверенно. Человек, который уверен в себе, имеет магическое свойство оказывать положительное впечатление на своего собеседника. Кроме того, некоторые работодатели специально на предварительных беседах  устраивают тесты на стрессоустойчивость. С этической точки зрения это не совсем корректно, но на практике периодически встречается, и наиболее эффективно подобные испытания проходят люди, уверенные в себе. Но помните, что уверенность и хвастливость - разные вещи, кроме того, не говорите то, чего нет на самом деле, а то будет как в анекдоте с ковриком.

В-восьмых, после принятия вас на работу не расслабляйтесь, а составьте план работы на новом месте и неукоснительно его выполняйте. С самого начала вашего вхождения в новую компанию формируйте и поддерживайте имидж исполнительного и компетентного сотрудника.

www.volgogradru.com

Советы по поиску вакансий. Как правильно искать работу?

В силу различных обстоятельств многим из нас рано или поздно приходится сталкиваться с проблемой поиска работы.

При этом хочется, чтобы процесс этот, заняв как можно меньше сил и времени, поскорее бы дал результат в виде достойного места работы.

Что же требуется для того, чтобы поиск работы сделать максимально эффективным? Как подороже себя продать? На что следует обратить внимание?

Ознакомление со спросом на рынке труда

Несмотря на то, что при первом взгляде количество вакансий в любом агентстве по трудоустройству кажется очень большим, выбор работы по интересующей специальности с достойной оплатой, в стабильной компании все-таки дело не такое уж простое и требует взвешенного подхода.

До сих пор не слишком высоко оплачиваются навыки врачей, учителей, работников науки, что приводит к тому, что многие из них вынуждены подрабатывать «на стороне».

Не так-то просто иногда найти работу женщинам с маленькими детьми, инвалидам-колясочникам.

Внимательно просмотрите все имеющиеся вакансии по интересующим вас специальностям. Проанализируйте требования к претендентам, стаж, квалификацию, уровень минимальной оплаты труда.

Соответствуете ли вы предъявляемым требованиям? Все ли вас устраивает в предложениях? Если да, то переходим к следующему пункту.

Составляем резюме

Обычно резюме составляется по общепринятой форме в которой вы должны обязательно указать свою фамилию, имя, отчество, данные об образовании и местах работы, должности или специальности, выполняемые обязанности, навыки, и так далее. Рекомендуем вам прочитать советы по составлению резюме.

Очень хорошо, если у вас есть профильное образование или опыт работы по специальности, на которую вы претендуете. Если есть какие-то свидетельства о дополнительном обучении, курсах переподготовки – обязательно следует об этом упомянуть в резюме.

Составление резюме

Если у вас нет навыков или профильного образования, постарайтесь в резюме указать на свою способность к быстрому обучению, знание делового этикета, трудового законодательства, умение работать в коллективе, общительность, эрудицию, а также умение работать с клиентами.

Указывая желаемый размер оплаты вашего труда, пишите реальную цифру, не слишком завышая среднюю на рынке, но и не занижая, так как повышение зарплаты может случиться не завтра, а вам придется на эти деньги жить, обеспечивая себя и семью.

Распространенная и весьма досадная ошибка при составлении резюме – отсутствие контактной информации соискателя – электронного адреса или телефона. Было бы обидно лишиться достойной работы только из-за такого недочета. Будьте внимательны и не забывайте указывать, как с вами можно связаться при необходимости.

Если вы не можете самостоятельно выбрать определенную специальность, то хорошо было бы пройти тестирование в кадровом агентстве на предмет выявления ваших профессиональных наклонностей и выявить личные качества, которые могут потребоваться при выборе определенной профессии.

Иногда в ходе таких тестов человек может поменять свою судьбу, выбрав профессию, в которой он может максимально самореализоваться. Если у вас есть возможность пройти такой тест – обязательно пройдите. Также можете посмотреть примеры готовых резюме, если у вас не получается написать самостоятельно.

Поиск подходящей вакансии

Подготовив резюме по интересующей вас специальности и зная требования, предъявляемые к соискателям, следует перейти к активному поиску достойных вакансий.

Направьте в агентства по подбору персонала свое резюме. Внимательно изучите предложения в местной прессе, а также не забудьте просмотреть крупные порталы по подбору работы в интернете.

Не пропустите! Полезные публикации:

Как правильно отвечать на собеседовании?Собеседование и язык жестов.Как рассказать на собеседовании о своем опыте работы?Что отвечать о причинах увольнения с предыдущей работы?Какую зарплату просить при устройстве на работу?

Поиск вакансий в газете

Просматривая объявления о приеме на работу, обратите внимание на требования и обещания работодателя. Если в объявлении от вас ничего не требуют, кроме желания работать, при этом предлагая высокую зарплату, а в качестве контактной информации указан только сотовый телефон, то вряд ли есть смысл обращать внимание на такое объявление. Скорее всего, вам предложат участие в сетевом маркетинге.

В серьезных компаниях обычно указан городской телефон секретаря руководителя или менеджера по персоналу.

Не стоит игнорировать объявления лишь потому, что указанный адрес находится на другом конце города. Возможно это адрес головного офиса, а работу вам предложат буквально через дорогу.

Не бойтесь отправлять свое резюме по интересующим вас объявлениям. Только не шлите их сотнями. Отправьте десяток. Подождите. Возможно, в течение недели с вами свяжутся и пригласят на собеседование.

Прохождение собеседования

Если вы получили приглашение, то постарайтесь подготовиться как следует. Хорошенько выспитесь, оденьтесь в чистую одежду нейтральных тонов и к назначенному времени будьте на месте.

Не теряйтесь, держитесь спокойно и уверенно. От того, как вы пройдете собеседование, будет зависеть принятие окончательного решения о вашем приеме на работу.

Как правильно отвечать на каверзные вопросы интервьюера вы можете почитать здесь >>>

beauty-and-success.ru

• 
  Создание фирмы с нуля схема
• 
  Производственный контроль на опо
• 
  Франшиз это
• 
  Где зарегистрировать биткоин кошелек
• 
  Можно ли обналичить
• 
  Баланс предприятия составить
• 
  Майнинг биткоина в домашних условиях
• 
  Крипто инвестиции
• 
  Проведение товароведческой экспертизы
• 
  Брайан трейси это кто
• 
  Активный способ заработка на информационном сайте