Личные качества в резюме. Характеристика пример резюме

Общая характеристика резюме

Количество просмотров публикации Общая характеристика резюме - 415

Резюме (франц. re'sum) в первом значении - ϶ᴛᴏ краткое изложение сути написанного, сказанного или прочитанного.

Резюме во втором значении - ϶ᴛᴏ вид деловой бумаги, в которой кратко излагаются необходимые для нанимателя сведения о том, кто претендует на вакантную должность.

В последнее время в газетах часто можно прочитать объявления какого-либо учреждения или фирмы о найме, о подборе сотрудников, причем прежде чем пройти собеседование с руководством фирмы, вам предлагается прислать резюме. Итак, краткая информация о себе, составленная в письменной форме, принято называть резюме, или CV (от лат. curriculum vitae – "жизне­описание").

В западноевропейских странах резюме играет огромную роль. Там существуют даже бюро, специализирующиеся на составлении резюме, где работают опытные лингвисты и психологи. Хорошо составленное резюме должно давать полное представление о трудовом опыте соискателя; его обра­зовании и деловых качествах, чтобы потенциальный работодатель мог судить о его квалификации. От четкости составления резюме и информации, заложенной в нем, во многом зависят шансы быть принятым на работу.

Международный стандарт предписывает набрать текст резюме на компьютере, распечатать его на хорошей бумаге и красиво оформить. Разумеется, в случае если Вы направляете бумаги в иностранную фирму, то текст должен быть составлен на рабочем иностранном языке фирмы (или английском языке).

Резюме составляется по следующей форме:

1. Фамилия, имя, отчество; адрес и телœефон (домашний и служебный).

2. Личные данные: гражданство; дата и место рождения, семейное положение; если есть дети, указать дату их рождения.

3. Цель написания резюме: ᴛ.ᴇ. должность, которую хочет получить соискатель.

4. Образование (перечень начинается с указания последнего учебного заведения, ĸᴏᴛᴏᴩᴏᴇ закончил соискатель, далее перечисление идет в обратном хронологическом порядке).

5. Опыт работы (где и кем работал, также в обратном хронологическом порядке).

6. Профессиональные навыки (знание иностранного языка, владение компьютером и др.).

7. Личные качества (к примеру: ответственна, коммуникабельна, доброжелательна).

8. Ваши увлечения (к примеру: увлекаюсь нумизматикой).

9. Дата составления.

Внимание! Слово "резюме" писать не принято, заглавием документа являются фамилия, имя, отчество автора документа͵ выделœенные шрифтом.

Мы предлагаем соискателю того или иного места работы несколько полезных советов при составлении резюме.

1. В ряде случаев следует привести краткое описание опыта работы и достижений. Не рассказывайте в резюме всю правду о себе. Упоминайте только ту информацию, которая поможет Вам получить желаемое место работы.

2. Резюме должно быть составлено кратко (лучше на одной странице), четко, без грамматических ошибок. Помните, что резюме – Ваша визитная карточка.

3. В случае если место прописки и место жительства у Вас не совпадают, то в резюме указывайте тот адрес, который ближе к предполагаемому месту работы.

4. Заполняя графу "Ваши увлечения", будьте искренни, чтобы не пришлось краснеть при собеседовании.

Следуя нашим рекомендациям, Вы получите желаемое место работы.

Образцы резюме

referatwork.ru

Личная характеристика в резюме образец - Соискателям работы - Шаблоны и бланки

Личные качества в резюме

В резюме соискателя отдельный раздел посвящен личным и профессиональным качествам.

Какие качества указать в резюме

Предлагаем Вам возможные варианты личных качеств человека для резюме:

Данный список персональных качеств в резюме не является исчерпывающим.

Сильные и слабые стороны в резюме

При указании положительных и отрицательных качеств в резюме нужно быть очень внимательным, поскольку одна и та же характеристика в одной ситуации может оказаться достоинством, в другой, наоборот, недостатком. Многое зависит от должности, на которую пишется резюме, корпоративной культуры компании-работодателя и прочих личностных факторов.

Примеры cлабых и сильных сторон характера в резюме

В предложенном выше списке деловых и личных качеств для резюме можете выбрать несколько (5-10 штук) Ваших сильных сторон, которые соответствуют требованиям работодателя к должности, на которую претендуете. При указании личностных качеств в резюме будьте готовы привести на собеседовании  конкретный пример, демонстрирующий наличие у Вас данной характеристики.

Примеры слабых сторон характера в резюме: отсутствие опыта работы излишняя эмоциональность неумение врать и др. – если Вас специально не просят указать отрицательные качества в резюме, не стоит упоминать о своих недостатках по собственной инициативе.

Личные качества в резюме примеры и советы

Положительные личные свойства для резюме на британском. Иногда подъем по карьерной лестнице зависит конкретно от этой индивидуальной черты. Ниже в таблице в алфавитном порядке приведены положительные личные свойства на британском и российском языках, которые можно использовать в positive personal descriptors. Таковой человек не просит неизменного контроля со стороны начальства работник верно осознает круг собственных должностных обязательств и готов совладать со своими задачками. Как видно из всего произнесенного, неуплата кредита может привести к очень противным последствиям. Не пытайся подсматривать на web - страницах примеры, где в резюме личные свойства перечисляются бесконечным золотым потоком.

Серьёзные рекрутеры говорят, что пункт о деловых и личных качествах в резюме совершенно точно нужен. Какие личные свойства в резюме указать? Добиваться средства за свойства, которые не имеют никакого значения в работе, то же самое, что продавать телек без изображения, зато с золотыми запчастями снутри. Вместе с личными свойствами соискателя составляющей резюме являются главные способности. Требования к заемщику паспорт рф, возраст 18, неважно какая прописка (не считая кавказа), отсутствие судимостей. В первом случае банк пойдет навстречу заемщику, а вот во 2-м, реструктуризация не достаточно вероятна.

Положительные личные качества для резюме на английском

Разговор о личных качествах в резюме следует начинать с вопроса а нужно ли вообщем что-то писать? Наилучший метод представить себя управляющим организации, куда ты хочешь устроиться. И личной форме) и других мероприятий со стороны коллекторов, направленных на поиск выхода для заемщика из. После представления всех нужных документов, сотрудники банка будут находить более подходящий для данного заемщика вариант реструктуризации долга. Личные свойства человека, перечень для написания резюме. Рассказывай о для себя только то, о чем тебя конкретно спросили. Что писать в графе резюме личные свойства? Не считая того, предоставить услугу по реструктуризации либо нет это право, а не обязанность банка.

Как правильно составить резюме

Резюме – это деловой документ, который предоставляет работодателю в краткой форме все основные сведения о соискателе как личного, так и профессионального характера.

Многочисленные исследования подтверждают тот факт, что зачастую грамотно составленное резюме является немаловажным условием успеха. От него во многом зависит, каким вы предстанете перед своим потенциальным работодателем, поскольку даже правдивая и ценная информация, поданная некорректно, произведет отрицательное впечатление.

Наибольшей ошибкой начинающих соискателей является заготовка одного, шаблонного варианта резюме, который и предоставляется всем работодателям. Но для того, чтобы рекрутер из десятков резюме обратил внимание именно на ваше, вовсе не требуется быть «идеальным работником». Для этого просто необходимо, чтобы ваши личностные и профессиональные качества совпадали с требованиями, которые предполагает данная вакансия. Иными словами, вы в своем резюме должны акцентировать внимание именно на тех достижениях, которые бы подчеркивали ваше соответствие предлагаемой должности.

Резюме – это своеобразная реклама вашего профессионализма, опыта и личностных качеств, его основная цель заставить работодателя, на основе содержащейся в нем информации, выделить вас среди десятков других соискателей. Если ваше резюме неоднократно отклонялось, и вы, впоследствии, не получали приглашения на собеседование или личную встречу, стоит задуматься над тем, правильно ли вы составили этот документ.

Следует помнить о том, что на просмотр одного резюме уходит около сорока секунд, поэтому вам необходимо постараться, чтобы за этот короткий промежуток времени потенциальный работодатель смог без труда найти в нем нужную информацию.

Для этого следует позаботиться о том, чтобы ваше резюме не было длинным, оптимальная величина этого документа – не больше двух листков. Оно должно быть выдержано в строгом деловом стиле, поэтому в резюме не допускаются разговорные высказывания, изложение посторонних фактов, использование цветных маркеров или разных шрифтов.

В том случае, если ваше резюме предназначено для иностранного работодателя, оно должно быть написано в двух экземплярах – на русском и иностранном языках.

Ниже приведен шаблон резюме, содержащий информацию обязательную к заполнению.

Информация личного характера: ФИО, дата и год рождения, место проживания, контактные данные: телефоны, номер факса и адрес электронной почты, семейное положение.

Цель . как правило, в этой графе должна указываться должность, на которую вы выдвигаете свою кандидатуру. Здесь следует четко указать интересующую вас вакансию: например, директор технического отдела, аудитор. Не желательно указывать несколько предполагаемых должностей, поскольку это будет говорить о неясности ваших намерений относительно данной компании. Если вы хотите указать широту своего профессионального профиля, поставьте в этой графе смеженные специальности, к примеру, мастер участка\ прораб.

Образование: В этой графе следует указать точную информацию об учебных заведениях, курсах или тренингах, которые вы посещали. Записи делаются в таком формате: название и вид учебного заведения, годы обучения, факультет, специализация. Указывая научные семинары или тренинги, пишите их названия, дату и место проведения.

Опыт работы: Этот раздел часто представляет для работодателя наибольший интерес, поэтому к его заполнению следует отнестись с особой ответственностью. Здесь следует не просто указать основные места работы, и дату поступления и увольнения, но также подробно описать занимаемые должности и сферу вашей деятельности. Последний пункт имеет особое значение, поскольку помогает работодателю лучше представить себе ваши личностные и профессиональные качества.

Профессиональные навыки: Эта графа подразумевает перечисление ваших профессиональных умений, например, способность управлять отделом продаж, составлять локальные сметы, читать специальную документацию. Однако, если вы не постоянно работали по одной специальности, то в этом случае лучше указывать свои функциональные обязанности относительно каждого конкретного места работы.

Знание иностранных языков: Здесь указываются все иностранные языки, которыми вы владеете, при этом, обязательно указывается и уровень ваших знаний относительно каждого из них (разговорный, технический, базовый, владею в совершенстве).

Владение компьютером: В этом разделе вам следует указать ваш опыт в работе с ПК: опытный пользователь, новичок, программист. Кроме этого, следует указать специализированные компьютерные программы или языки программирования, которыми вы владеете.

Дополнительная информация: Эта графа не является обязательной к заполнению, здесь вы можете отметить ту информацию, которая, по вашему мнению, будет интересна работодателю. В этом пункте вы можете указать уровень желаемой заработной платы (если это не вынесено в отдельную графу), предпочтительный график работы, возможность/невозможность командировок, наличие личного автомобиля.

Copyright © 2008-2015 Как составить резюме образец бланк резюме рекомендательное сопроводительное письмо.

Рассылка резюме: просто о сложном!

Рассылка резюме- это, пожалуй, один из самых удобных и реальных способов при поиске работы.

В наше современное время даже если вы ищете работу, обзванивая все телефоны компаний, Вас могут попросить прислать по факсу или по электронному адресу свое резюме. Это не просто сообщение к работодателю, а некое письмо, которое показывает всю вашу сущность в рабочей деятельности.

Кроме резюме вас могут пригласить на собеседование, соответственно к нему надо приготовится основательно, продумав все вопросы, которые вам зададут. Один из действенных способ рассылки - это принести резюме лично в руки работодателю.

При рассылке почтой следует ограничиться двумя страницами и отправить сопроводительным письмом. Можно вложить свою фотографию, вложить копии рекомендаций и характеристик с места бывшей работы. Не секрет, что доставка почтой идет очень медленно, но преимущества у него есть. Факс- это, несомненно, одно из великих достижений человечества (по крайне мере в области поиска работы). Но при выборе этого варианта отправки соблюдайте правила составления резюме по факсу. Результат получения письма и его отправки - это не одно и тоже.

Фотографию отправлять не надо, так как работодатель получит только лишь черное пятно, которое вряд ли для вас окажется счастливым. Не стоит забывать, что некоторые компании работают не по последнему слову техники, используя старую офисную бумагу. Поэтому собираясь на собеседование, возьмите с собой оригинал вашего резюме, а если у вас дома есть компьютер, то запишите его еще и на дискету.

Отправка по e-mail является, наверное, самым легким способом. Здесь не нужно думать какая офисная бумага и техника у компании, да и письмо ваше дойдет до работодателя без всяких проблем и мгновенно.

Сейчас в крупные и престижные компании ежедневно поступает сотни писем с заголовком Резюме. Поэтому если вы хотите выделиться среди всей этой толпы и показать себя с оригинальным, то начните уже с заголовка вашего письма работодателю. В заголовке темы можете написать свое имя, фамилию, отразите должность или специальность. Например: Сергеев Алексей | Москва | на должность менеджера по продажам. В самом тексте можете повторить эту фразу, добавив ее комментариями.

Пример (образец) резюме домработницы. Как составить резюме домработницы?

Женщине, которая претендует на должность домработницы, необходимо иметь хорошее резюме. В Интернете можно найти множество шаблонов, по которым оно составляется. Как составить резюме домработницы и что следует в нем упомянуть?

Конечно, в первую очередь, стоит написать свои основные данные (ФИО, возраст, семейное положение, место проживания и контакты), а также желаемую зарплату. Для многих нанимателей семейное положение особо важно, часто хозяйки опасаются принимать на работу незамужних миловидных молодых дам. Их волнение вполне оправдано, историй, когда домработницы соблазняли работодателей-мужчин, очень много.

Далее нужно указать свое образование. Часто оно не имеет никакого значения, но хозяевам будет приятно видеть в роли домработницы образованную женщину. Всегда приветствуется знание иностранных языков.

Затем последуют самые важные данные: опыт работы в данной сфере, умения и навыки. Наличие опыта имеет очень большое значение при выборе домработницы. Но, даже если его нет, перечисленные умения, порой, производят хорошее впечатление на работодателей. Поэтому нужно указывать все свои таланты в сфере домашнего хозяйства. Если домработница обращается с современной бытовой техникой «на ты», это, вне сомнений, большой плюс. Наличие кулинарных способностей и умение ухаживать за VIP гардеробом тоже очень важно. Домработнице не нужно стесняться перечислять все свои функциональные возможности.

Следующим важным пунктом станет описание личных качеств (скромность, уравновешенность, энергичность, пунктуальность и множество других). Здесь лучше указывать правдоподобные черты характера, ведь когда домработница пишет, что она способна выдержать конструктивную критику, а на деле это не так, правда очень быстро выйдет на поверхность.

К резюме нужно предоставить рекомендательные письма от предыдущих работодателей, если такие имеются. Это очень важно, ведь потенциальным нанимателям сложно судить о человеке по одному только резюме и собеседованию. Рекомендации домработницы будут полезны лишь в тех случаях, когда их можно будет подтвердить. То есть письма должны содержать контактные данные предыдущих нанимателей, по которым с ними можно связаться.

Пример резюме домработницы:

ФИО: Акулова Яна Олеговна

Возраст: 30 лет

Семейное положение: замужем, есть дочь

Место проживания: Москва

Наличие водительских прав: есть

Контактные данные: (495) 555-55-55

Желаемая зарплата: от 30 тыс. р.

Занятость: договорная

График работы: полный/неполный рабочий день

Желаемые условия работы: уборка квартиры/дома, стирка-глажка, приготовление домашней пищи, закупка продуктов, сопровождение ребенка, занятия иностранными языками с детьми, помощь в подготовке домашних заданий.

Образование: высшее филологическое

2007 год – диплом специалиста МГУ по специальности: немецкая филология

Знание иностранных языков: высокий уровень немецкого и английского

Опыт работы:

2009 – 2011 – работала домработницей-гувернанткой в семье (есть рекомендации). Выполняла уборку коттеджа и приусадебного участка, занималась с двумя детьми младшего школьного возраста.

2011- 2014 – работала домработницей в семье (есть рекомендации). Выполняла уборку квартиры, стирала и гладила белье, готовила пищу, покупала продукты.

Умения и навыки: знание современных технологий уборки, умение обращаться с новейшей бытовой техникой, средний уровень готовки.

Личные качества: пунктуальность, скромность, трудолюбие, энергичность, умение решать конфликты и прислушиваться к конструктивной критике.

Источник: Материал подготовлен специально для сайта Домработница.ру

Источники: hr-portal.ru, bakushop.ru, www.resumelist.ru, harakteristica.spb.ru, www.domrabotnica.ru

obrazecakta.my1.ru

Личные качества в резюме: примеры и ключевые навыки

При составлении резюме соискателю рекомендуется описать имеющийся опыт и полученное образование, выделить собственные положительные и отрицательные стороны, ориентируясь на требования к искомой должности, а также указать личные качества в резюме.

Что написать в резюме о себе

При написании документа рекомендуется придерживаться следующих принципов:

• оценить навыки максимально лаконично и правдиво;
• указать личные характеристики, ориентируясь на цели резюме и значимость качеств для должности;
• выбрать наиболее важные позиции из личных характеристик и развернуто их описать.

Примеры личных качеств в резюме

В резюме необходимо лаконично описать личные качества, которыми обладает соискатель. Требования к таким качествам индивидуальны и характеризуют пожелания работодателя.

Следует рассмотреть примеры личных качеств соискателей в разрезе должностей.

1. Водитель: внимательность, пунктуальность, ответственность, вежливость, дисциплинированность, коммуникабельность.
2. Бухгалтер: аккуратность, исполнительность, усидчивость, ответственность, внимательность, честность, скрупулезность.
3. Секретарь: способность работать в условиях многозадачности, доброжелательность, коммуникабельность, добросовестность.
4. Инженер: внимательность, грамотность, способность работать в команде, ответственность, старательность.
5. Менеджер по продажам: активность, инициативность, целеустремленность, коммуникабельность, устойчивость к стрессам.
6. Повар: изобретательность, аккуратность, инициативность, добросовестность, активность, выносливость.

Личные характеристики: примерный список

При составлении резюме претенденту на трудоустройство рекомендуется выбрать несколько ключевых личных качеств, наиболее полно описывающих его кандидатуру. Для этого можно воспользоваться характеристиками из приведенного списка:

• аккуратность;
• активность;
• внимательность;
• грамотность;
• дисциплинированность;
• добросовестность;
• исполнительность;
• коммуникабельность;
• ответственность;
• предприимчивость;
• пунктуальность;
• самокритичность;
• скрупулезность;
• способность работать в команде;
• стремление к самосовершенствованию;
• трудолюбие;
• целеустремленность;
• энергичность.

Приведенный список личных характеристик соискателя не является полным.

Ключевые навыки в резюме: примеры

При написании резюме претенденту на трудоустройство рекомендуется указать не только личностные характеристики, но и ключевые навыки, демонстрирующие его способности.

Выделяют следующие виды ключевых навыков:

1. Организаторские (способность работать в условиях многозадачности, мыслить стратегически, соблюдать принципы тайм-менеджмента).
2. Аналитические (умение мыслить логически, верно интерпретировать информацию и принимать решения).
3. Коммуникативные (способность решать конфликты, вести переговоры, выступать перед аудиторией, убеждать людей, соблюдать принципы делового общения).
4. Лидерские (умение эффективно управлять подчиненными и мотивировать их).
5. Прикладные (способность вести делопроизводство и соблюдать принципы деловой переписки, знание законодательства и иностранных языков и т.д.).

Требуется привести примеры ключевых навыков в разрезе должностей.

1. Менеджер по продажам (опыт продаж, умение вести переговоры, привлечение клиентов, организаторские способности).
2. Бухгалтер (знание налогового и трудового законодательства, опыт ведения бухгалтерской, налоговой отчетности и прохождения проверок).
3. Водитель (опыт вождения, знание маршрутов города и устройства автомобиля, навыки работы с путевой документацией).
4. Специалист по внешнеэкономической деятельности (навыки заключения контрактов, знание таможенного и налогового законодательства, опыт работы с таможенными органами, знание английского языка).

Универсальный набор личных свойств кандидата, которые понравятся нанимателю

Универсального набора личных качеств соискателя, устраивающего любого работодателя, не существует.

Чаще всего работодатели ценят в соискателях такие качества, как: ответственность, коммуникабельность, ориентированность на клиента, пунктуальность, исполнительность, целеустремленность и т.д.

Однако при прохождении собеседования кандидату на вакантную должность не рекомендуется копировать стандартный набор чужих личных характеристик.

Поскольку работодатели ценят естественность и искренность соискателей, кандидатам следует выгодно представить собственные качества, характеризующие их индивидуальность.

Сильные и слабые стороны в резюме

В зависимости от вакантной должности и корпоративной культуры организации, представляющей работодателя, одно и то же качество кандидата может рассматриваться как достоинство или недостаток.

При составлении резюме рекомендуется указать 5-10 сильных и слабых сторон, характеризующих личность кандидата и соответствующих требованиям работодателя.

К сильным сторонам можно отнести следующие:

• устойчивость к стрессам;
• нацеленность на результат;
• работоспособность;
• творческий подход;
• энергичность;
• умение принимать решения и нести за них ответственность;
• пунктуальность.

Претенденту на вакантную должность следует указать и слабые стороны. Это будет свидетельствовать о признании кандидатом собственных недостатков, его готовности к саморазвитию. Соискателю не следует перечислять все недостатки, указание 5 слабых сторон может положительно повлиять на выбор работодателя.

К слабым сторонам характера можно отнести следующие:

• прямолинейность;
• безотказность;
• самоуверенность;
• отсутствие опыта работы;
• эмоциональность.

Поскольку невозможно однозначно определить, является ли характеристика достоинством или недостатком претендента на вакантную должность, слабые стороны не должны противоречить будущим обязанностям кандидата.

Как написать резюме руководителя

Главной целью управленца является улучшение текущих показателей функционирования организации. В связи с этим следует уделить особое внимание написанию резюме руководителя. Рекомендуется придерживаться следующих принципов:

1. Учет особенностей профессиональной деятельности соискателя и подтверждение его управленческих способностей в краткой характеристике кандидата.
2. Указание результатов деятельности в должности руководителя в количественном и качественном выражении. Эти данные должны свидетельствовать о положительном влиянии управленца на подчиненных.
3. Включение в резюме описания профессиональных качеств руководителя. Следует выделить ключевые навыки, характеризующие эффективного управленца и подтверждающие его индивидуальность (опыт по управлению изменениями, разработке индивидуальных планов развития подчиненных и т.д.).
4. Выделение достижений, соответствующих искомой должности. Указание важных этапов карьеры претендента на должность руководителя может оказать положительное влияние на решение работодателя.

Также в резюме управленца следует выделить образование, опыт работы, достижения в должности руководителя и личные характеристики соискателя.

Фев 24, 2018zakonadmnin

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

• +7  (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
• +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)

• +7  (499) 703-35-33 доб. 738 (Москва)
• +7 (812) 309-06-71 доб. 391 (Санкт-Петербург)

zakonirabota.ru

Резюме характеристика образец - Будущему работнику - Примеры заявлений и ходатайств

Личные качества в резюме

В резюме соискателя отдельный раздел посвящен личным и профессиональным качествам.

Какие качества указать в резюме

Данный список персональных качеств в резюме не является исчерпывающим.

Сильные и слабые стороны в резюме

При указании положительных и отрицательных качеств в резюме нужно быть очень внимательным, поскольку одна и та же характеристика в одной ситуации может оказаться достоинством, в другой, наоборот, недостатком. Многое зависит от должности, на которую пишется резюме, корпоративной культуры компании-работодателя и прочих личностных факторов.

Примеры cлабых и сильных сторон характера в резюме

Примеры слабых сторон характера в резюме: отсутствие опыта работы излишняя эмоциональность неумение врать и др. - если Вас специально не просят указать отрицательные качества в резюме, не стоит упоминать о своих недостатках по собственной инициативе.

Главная Образец характеристики Характеристика на коммерческого директора образец резюме

27 мая 2015 года

Абонентское юридическое обслуживание Правовые гарантии и успех в делах любой организации обеспечивает грамотная юридическая поддержка. Вся новость

Теперь характеристики снова начали величать письмами с рекомендацией. Какое-то время назад рекомендацию заменяла привычная характеристика. Как правило нужна была характеристика. Когда. Вся новость

Обучение в россиском вузе гражданину АрменииМожет ли гражданин иностранного государства (Армения) поступить в. Вся новость

Характеристика на коммерческого директора образец резюме

Почти всем приходилось связываться с термином как характеристика. В советские времена рекомендацию гаранта заменяла обычная характеристика. Когда приходил период устраиваться на работу, или выпадал случай занять важную должность. Сегодня характеристики называют рекомендательными письмами. Существует отличие требовать характеристики, иное предоставить. Как правило требовали характеристику. Все чаще в наш обиход вкралось капиталистическое понятие как рекомендация в образе письма. Предлагаем пример, который поможет сохранить время на составление достойного документа.

Образец резюме на должность коммерческого директора

Образец резюме на должность коммерческого директора

Коммерческий директор должен досконально знать деятельность предприятия, на благо которого он работает. Помимо того претендент на должность коммерческого директора должен быть способным полностью контролировать финансовую и материальную деятельность предприятия и целесообразность использования их. В подчинении коммерческого директора  находится определенное количество штата сотрудников, как правило, даже несколько целых служб.

Образец резюме на должность коммерческого директора

РЕЗЮМЕ

Федотов Виктор Владимирович

Возраст: 38 лет Украина, г. Харьков, ул. Спасская, 1, кв. 1 Телефон: 38 (057) 333-33-33.

Квалификация. 10-летний опыт работы на должности коммерческого директора в сфере связанной с продажами и маркетингом.

Цель: замещение вакантной должности исполнительного директора, коммерческого директора.

Желаемый уровень зарплаты – от 1 500 у.е.

Опыт трудовой и профессиональной деятельности:

Ноябрь 1997года – февраль 1999 года – МП «Феникс» дистрибьюторская компания алкогольные напитки, должность – Коммерческий директор

Должностные обязанности:

Как описать положительные качества для резюме ↑

Мало просто указать в резюме все свои лучшие качества, их нужно еще и обосновать. Здесь работает правило «золотой середины» - излишне расхваливать и пространно расписывать все свои положительные стороны человеку не стоит.

Как стать гламурной стервой. Читай статью .

Резюме не должно превышать 1-1,5 страниц, к тому же у работодателя нет ни времени, ни желания читать чьи-то рассказы о себе.

Можно представить себя на месте руководителя организации, понять, что ему требуется, и слегка приукрасив необходимые на данном месте качестве, описать их в краткой и лаконичной форме.

Выделяем деловые качества ↑

На то, примут ли человека на работу, влияют все же не столько его личные качества, сколько профессиональные. Поэтому именно на них нужно делать основной упор.

Перечислять все свои навыки не стоит. Многое в этом вопросе зависит от должности, на которую человек претендует. Для менеджера и для бухгалтера будут предпочтительными разные деловые качества.

Поэтому нужно посмотреть текст объявления о вакансии, посмотреть профессиональные требования и указать в своем резюме именно те из них, которые есть в наличии.

Описывать деловые качества тоже стоит кратко, одним предложением, например: «Шесть лет работы заместителем главного бухгалтера».

Важно проследить, чтобы деловые и личные качества не вступали в противоречие между собой.

Отрицательные качества человека ↑

Если работодатель не просит указать отдельно плохие качества в резюме, то самостоятельно этого делать не нужно.

Примерами качеств, которые наверняка воспримутся как негативные, являются:

Сильные и слабые стороны в резюме ↑

Указывая положительные и отрицательные качества человека в резюме, нужно быть предельно внимательным. Многое зависит от конкретной должности и корпоративной культуры компании – в одной ситуации какое-то качество будет воспринято как положительное, а в другой, как отрицательное.

Бухгалтеру не нужны лидерские качества или харизма. Из списка, указанного выше достаточно выбрать 5-10 личных качеств, которые являются сильными сторонами личности и соответствуют требованиям работодателя.

Советы профессиональных кадровиков ↑

Само собой разумеется, что кадровики напрямую заинтересованы в том, чтобы человек, желающий получить должность, самостоятельно оценил себя и свои способности, представив все в бумажном виде.

Поэтому, чтобы облегчить себе работу, они составили список советов, ориентируясь на которые можно понравиться предполагаемому начальству:

1. Резюме должно быть составлено в сдержанном ключе, юмор здесь неуместен. Если, конечно, речь не идет о креативной и творческой должности
2. Шаблонные, скопированные откуда-нибудь резюме не принесут успеха, потому что кадровики прекрасно видят такие уловки
3. Больше 5 профессиональных характеристик указывать не стоит, причем стандартный «профессионализм» вписывать в этот список не стоит, а «стрессоустойчивость» высоко ценится всегда
4. Указывать необходимо только качества . которые подходят желаемой должности
5. Отвечать на собеседовании стоит ровно то, о чем спрашивали, заболтать кадровика все равно не получится, а впечатление будет безвозвратно испорчено.

Как как вернуть парня после расставания по смс? Узнай в статье .

Как заставить мужчину жениться после гражданского брака? Читай далее .

Держи марку ↑

Указывая сильные стороны и скрывая слабые нужно быть готовым к тому, что на собеседовании кадровик может попросить продемонстрировать какие-то из них на конкретном примере. То есть, если в резюме написана «скромность», внешний вид должен быть соответствующим.

Стрессоустойчивость может быть проверена двухчасовой задержкой приема, во время которой будет вестись наблюдение за поведением соискателя.

Источники: working-papers.ru, pozovsud.com.ua, gopsy.ru

zayavlenievsud.ucoz.net

Личные качества в резюме

В резюме соискателя отдельный раздел посвящен личным и профессиональным качествам.

Какие качества указать в резюме

Предлагаем Вам возможные варианты личных качеств человека для резюме:

• аккуратность;
• активность;
• амбициозность;
• аналитические способности;
• быстрая обучаемость;
• вежливость;
• внимательность;
• высокая работоспособность;
• гибкость;
• дисциплинированность;
• дружелюбие;
• добросовестность;
• инициативность;
• исполнительность;
• коммуникабельность;
• креативность;
• лояльность;
• надежность;
• настойчивость;
• находчивость;
• нацеленность на результат;
• неконфликтность;
• оптимизм;
• ораторское мастерство;

• организаторские способности;
• организованность;
• ориентация на результат;
• ответственность;
• отзывчивость;
• порядочность;
• предприимчивость;
• презентабельная внешность;
• принципиальность;
• пунктуальность;
• рационализаторство;
• самоконтроль;
• самокритичность;
• самостоятельность;
• скрупулезность;
• способность к быстрому / самостоятельному принятию решений;
• справедливость;
• стремление к повышению профессионального уровня / самосовершенствованию / профессиональному росту / развитию;
• стрессоустойчивость;
• творческий подход к поиску способов выполнения поставленных задач;
• трудолюбие;
• уверенность в себе;
• умение адаптироваться к переменам;
• умение работать в команде;
• умение убеждать;
• хорошая дикция;
• целеустремленность;
• честность;
• чувство юмора;
• энергичность.

Данный список персональных качеств в резюме не является исчерпывающим.

Сильные и слабые стороны в резюме

При указании положительных и отрицательных качеств в резюме нужно быть очень внимательным, поскольку одна и та же характеристика в одной ситуации может оказаться достоинством, в другой, наоборот, недостатком. Многое зависит от должности, на которую пишется резюме, корпоративной культуры компании-работодателя и прочих личностных факторов.

Примеры cлабых и сильных сторон характера в резюме

В предложенном выше списке деловых и личных качеств для резюме можете выбрать несколько (5-10 штук) Ваших сильных сторон, которые соответствуют требованиям работодателя к должности, на которую претендуете. При указании личностных качеств в резюме будьте готовы привести на собеседовании конкретный пример, демонстрирующий наличие у Вас данной характеристики.

Примеры слабых сторон характера в резюме: отсутствие опыта работы; излишняя эмоциональность; неумение врать и др. – если Вас специально не просят указать отрицательные качества в резюме, не стоит упоминать о своих недостатках по собственной инициативе.

Рубрика: 

Ключевые слова: 

Опубликовано 2010-08-18 14:36 пользователем Hrreader

hr-portal.ru

Личная характеристика образец - Образцы характеристик - Примеры заявлений и ходатайств

Получение пенсии гражданами Украины, Вид на жительство в РФЯ гражданка Украины, мне 50 лет, уже получила ВНЖ, подала документы на. Вся новость

Учет периода службы в ВС СССР при расчете пенсииПрослужил в ВС СССР. Вся новость

Многим приходилось иметь дело с документом как характеристика. Не изменно требовали характеристику. Одно дело запрашивать характеристику, другое. Вся новость

Личная характеристика образец

Есть разница требовать характеристику, иное предоставлять. Всегда обязательно было приходить к работнику по кадрам с характеристикой. Если наступал период быть принятым на работу, или выпадала удача занять выборную должность. В современных условиях характеристики снова называют рекомендательными письмами. В последнее время в привычный обиход зашло старое понятие как рекомендательное письмо. Каждому приходилось сталкиваться с документом как характеристика. В социалистическом прошлом рекомендацию гаранта заменяла выданная характеристика. Мы нашли бланк, который сбережет время для печатания удовлетворительного документа.

Пример резюме личная характеристика

Вы, конечно, можете упомянуть обо всех этих качествах в своем резюме, Нужно подготовить конкретные примеры того, как вы выполняли

3 апр 2011 Кандидаты презентуют один и тот же набор характеристик: в нашем проекте Карьерный консультант по поводу личных качеств в резюме, на пункт Личные качества, предпочитая наглядные примеры.

Полезных характеристик не должно быть более пяти. Указанные качества Примеры описания личных качеств в резюме. Следует отметить, что наши

24 июн 2013 Кроме того, личностные характеристики человека во многом определяют в резюме качеству желательно подготовить конкретный пример, чтобы личных и деловых качеств для резюме вы можете выбрать те,

Основная ее цель - дать оценку деловых и личных качеств работника, Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места пример написания &middot Сопроводительное письмо к резюме - примеры

Образец формы резюме, используемый в большенстве случаев, в кадровом Личная характеристика: Легко обучаема, общительная, исполнительная. В резюме соискателя отдельный раздел посвящен личным и профессиональным пример, демонстрирующий наличие у Вас данной характеристики.

Примеры личностных характеристик, привлекательных для потенциального потенциального работодателя и позволит попасть на личную встречу.

Источники:

http://miamicondominiumattorney.com

Другие образцы характеристик

Составляем резюме: какие качества работника заинтересуют нанимателя?

Сложившаяся на рынке труда ситуация привела к тому, что число резюме существенно преобладает над количеством вакансий. В итоге при замещении вакансии начинается конкурс, и соискатель должен сделать свою анкету подобием визитной карточки. Ниже приведены примеры того, какие личные качества можно указать при составлении резюме. чтобы анкета не осталась незамеченной нанимателем.

Такой прием позволит привлечь внимание потенциального работодателя и позволит попасть на личную встречу.

Какие качества следует непременно обозначить в резюме?

Сотни соискателей, претендующих на одну вакантную позицию в компании, предлагают кадровикам оценить их кандидатуру. Следовательно, нужно выделиться на фоне прочих соискателей, указав не только на релевантность опыта, полученного на предыдущей работе, но и на присущие только данному кандидату личностные характеристики.

Именно совокупность «деловые качества плюс личные характеристики» оцениваются кадровиками и влияют на принятие решения о зачислении человека в штат. Личностные свойства соискателя играют такую же роль, как и его профессионализм!

Краткость и полнота информации

Первое – форма анкеты. Резюме должно быть кратким, лаконичным, емким. Указать стоит только те личные и профессиональные качества, которые соответствуют предлагаемой позиции. Перечисление всех ранее занимаемых должностей уместно только в том случае, если каждое предыдущее место работы имеет отношение к должности, на которую претендует соискатель.

Более того - все реже наниматели принимают на работу человека с длинным послужным списком, опыт можно наработать. Намного более ценными свойствами стали:

Именно на эти личностные качества в резюме обращают внимание кадровики. Для опытного нанимателя юноша, недавно окончивший колледж, может показаться более интересной кандидатурой, нежели специалист с опытом в N лет, не менявший места работы все эти годы (и, возможно, в силу этого некомпетентный в некоторых новых областях).

Акцент на  личность

Второй важный момент – персональные положительные качества, точнее, их соответствие позиции, на которую претендует человек. Взять, к примеру, столь популярное свойство, как организаторские способности. Данное качество, несомненно, относится к положительным. Но стоит ли его вносить в резюме, если человек устраивается продавцом или кассиром?

В резюме для такой позиции следует сделать акцент на присущие соискателю:

Эти личные характеристики, вне всякого сомнения, оценят наниматели, которые заинтересованы в приеме компетентного работника, способного быстро влиться в коллектив и отлично выполнять свою работу. Коммуникативными навыками может не обладать системный администратор – но никак не менеджер среднего звена, для которого данная личностная характеристика перерастает в часть профессиональных навыков.

Универсальный набор личных свойств кандидата, которые понравятся нанимателю

В том случае, если соискатель претендует на должность, для которой у кандидата еще не наработан опыт, стоит сделать упор на собственную перспективность Т.е. перечислить в резюме в первую очередь, не ценные профессиональные навыки (которых пока еще нет), а положительные личные качества, которые укажут на потенциал соискателя.

Полностью универсального комплекта личностных характеристик для идеального резюме не существует – можно привести только усредненный набор свойств, которые в большинстве случаев считаются положительными, при приеме на работу. Какие из личностных свойств выбрать – зависит от конкретной вакантной позиции.

Личные характеристики – примерный список:

Личная характеристика образец - добавлено по просьбе Таиса Расенчук .

Описание:

Самый странный рейд коммандо вы образца любите меня по образца в характеристике. Образец характеристика на награждение врача-терапевта участкового. Личная характеристика образец проверенно антивирусом KIS. У него был свой образец воспитания, список бенефициаров образец. Характеристика на студента – это один из видов характеристик с практики. Пример (образец харатеристики продавцов магазина). Дата заполнения автобиографии Личная подпись. Добавил: Sternwalker Сегодня скачали 1832. Да, его личная жизнь под присмотром, да, неудобство для семьи. За период работы Иванов И. Образец характеристики сотрудника на английском в формате WORD. Обсуждение темы Нужен образец характеристики с места работы на форуме Ека-мама: советы, помощь, комментарии. Перед тем как написать характеристику, нужно четко знать, для чего она нам нужна и иметь преед собой образец.

напишите, плиз, образец хорошей характеристики для работника.

Голосование за лучший ответ

Александр Борисович Мудрец (12094) 5 лет назад

ХАРАКТЕРИСТИКА

ОАО «Металлоизделия» Ф. И. О. работает с _________года сварщиком контактной сварки. За время работы зарекомендовала себя как исполнительный, дисциплинированный, аккуратный и добросовестный сотрудник.

В общении с коллегами дружелюбна и приветлива, – обходительна и вежлива, в затруднительных ситуациях всегда находит решение Внимательна к людям, тактична,

Трудолюбива, обладает высокой работоспособностью. Обладает деловыми качествами: добросовестным отношением к работе, стремление к повышению квалификации и профессиональному росту. Претензий и замечаний к работе не было.

Характеристика дана для предоставления для аттестации работника

Характеристика

Черкурсов Е. А. работает в нашей организации с 200* года по настоящее время резчиком цеха металлоконструкцийа весь период работы зарекомендовал себя добросовестным работником. Его отличают исполнительность, большая ответственность за порученное дело, за выполнение должностных обязанностей. Черкурсов Е. А. обладает высокими профессиональными и моральными качествами, не имеет вредных привычек.

В общении с коллегами по работе внимателен, хорошо ладит с коллективом, отзывчив. За свою доброту и рациональный подход пользуется в коллективе службы заслуженным уважением. Конфликтов и нареканий со стороны руководства не имел.

К дисциплинарной ответственности не привлекался.

Характеристика дана для аттестации работника.

Источники: pozovsud.com.ua, www.manalfa.com, shahty12school.ru, otvet.mail.ru

zayavlenievsud.ucoz.net

• 
  В свободное время в резюме
• 
  Готовность к командировкам резюме
• 
  Как писать резюме hh
• 
  Як правильно скласти резюме
• 
  Профессиональные планы в резюме пример
• 
  Басенное резюме 6
• 
  Резюме для поступления в вуз
• 
  Резюме составить в word
• 
  Титульный лист резюме
• 
  Резюме как заполнить графу о себе в резюме
• 
  Шаблон резюме хедхантер