|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Как написать идеальное резюме вожатого в лагерь. Навыки для работы с детьми для резюмеКак правильно составить резюме воспитателя детского сада. Резюме для работы с детьми примеробразец и пример составления, как правильно описать профессиональные навыки и обязанностиГрамотно составленное резюме позволит соискателю найти работу своей мечты. Но все грезят по-разному. Есть люди, которые любят детей, и они хотят работать в детском саду. Это могут быть и вчерашние студенты, не имеющие опыта, или уже опытные воспитатели, желающие получить лучшие условия и большую заработную плату. Претендентов на должность воспитателя немало. Чтобы продемонстрировать себя нанимателю с лучшей стороны и заполучить работу мечты, следует изучить примеры работающих резюме и воспользоваться рекомендациями опытных хэдхантеров. Общие правила составления резюмеРезюме или CV представляет собой документ самопрезентации, где в общепринятом порядке излагается интересная для потенциального работодателя информация. И также в нём указано желание работать в конкретной организации на определённой должности. Различают несколько требований, которые нужно учитывать при написании самопрезентационного документа:
 Перед тем как садиться за написание резюме, подумайте, о чём именно стоит поведать потенциальному работодателю Как составить работающее CVНеобходимо придерживаться следующей структуры резюме:
 Резюме воспитателя — краткая самопрезентация в письменной форме Особенности составления CV на должность воспитателя детского садаДля воспитателя является обязательным педагогическое образование, о наличии которого следует сообщить в резюме. Кроме того, необходимо указать сведения о дополнительном образовании, например, об окончании курсов повышения квалификации или участии в тематических семинарах. Необходимые навыкиКлючевые умения, которыми должен обладать воспитатель детского сада:
Выполняемые обязанностиЕсли предыдущая работа соискателя была воспитателем в детском образовательном учреждении, то можно указать следующие функции:
При отсутствии опыта работы в данной должности соискателю нет необходимости переживать. Сейчас детские сады охотно трудоустраивают и людей без опыта, в частности, выпускников вузов. Некоторые детские сады изначально берут таких людей на должность воспитателя, а другие — в качестве стажёра либо на должность «подменного» работника. В пункте «Достижения» следует упомянуть о собственных разработках, принёсших успех, а также об имеющихся благодарностях и грамотах.  Резюме младшего воспитателя с подробным изложением должностных обязанностей Личностные качества воспитателя детского сада — не менее важный пункт резюме. К ним относятся: пунктуальность, ответственность, исполнительность, аккуратность, доброжелательность, внимательность, отзывчивость и, конечно же, высокая эмоциональная устойчивость. Для выпускников педагогических вузов, не имеющих опыта работы, следует добавить такие личные качества, как целеустремлённость и быстрая обучаемость. Педагогические работники должны любить детей, следить за дисциплиной и порядком в группе, учитывать индивидуальные особенности развития каждого ребёнка.  Воспитатель должен всегда находить особый психологический контакт с детьми Пример удачного резюме воспитателя детского сада можно увидеть здесь. Нужно ли прикладывать фотографиюФотография не является обязательным элементом резюме. Она важна для резюме на вакансии, в которых функциональные обязанности направлены на общение с клиентами и партнёрами. Должность воспитателя предполагает общение не только с детьми, но и их родителями. В свою очередь, некоторые родители оценивают профессиональные качества воспитателя по их внешности. Поэтому приложить фотографии к резюме всё-таки стоит. Готовый образец резюме можно скачать по этой ссылке. Фотография обязана быть качественной, желательно, сделанной профессиональным фотографом. На снимке должен присутствовать только соискатель, ракурс — анфас. Образ воспитателя не требует слишком строгого стиля в одежде или причёске, достаточно лёгкой улыбки и свободной позы.  Неправильно подобранное фото — одна из самых частых ошибок в резюме О том, чего не стоит указывать в резюмеДолжность воспитателя детского сада является социально значимой, так как именно педагогический работник впервые формирует у ребёнка базовые качества личности, а также его представление об учителе и образовании. Поэтому не рекомендуется указывать в резюме факты, которые порочат личность педагога. Например, к таким относятся: вредные привычки, проблемы с законом, выговоры и замечания, а также увольнения работника со скандалом. Как и при составлении резюме по другим профессиям, воспитателю не рекомендуется подробно описывать свои данные, в характеристике личных качеств нужно быть избирательным. Видео: как написать резюме, которое обязательно прочитаютОсобенности составления CV для разных направленийВ детском образовательном учреждении, помимо воспитателей, работают и другие специалисты похожей направленности. К ним относится педагог-воспитатель, а также помощник воспитателя или няня-воспитатель. Отличия этих должностей в их обязанностях. При написании резюме для данных должностей необходимо придерживаться вышеописанной структуры. Поиск работы педагогом-воспитателемПедагог-воспитатель — специалист узкой направленности, реализующий одно или несколько образовательных направлений. Это могут быть музыкальные, творческие, оздоровительные и логопедические направления. Обязанности, которые нужно указать в резюме:
 Педагог-воспитатель отвечает за одно или несколько образовательных направлений Заполнение резюме помощника воспитателяНяня-воспитатель ухаживает за детьми и заботится о них. Соискателю, претендующему на эту должность, нужно перечислить в резюме такие обязанности:
 Главной обязанностью няни-воспитателя является уход за детьми Сопроводительное письмо: готовый образецУвеличению шансов на рассмотрение резюме и принятие решения работодателем в пользу соискателя способствует написание сопроводительного письма. Это дополнение к резюме, которое обычно пишется в виде сообщения при отправке по электронной почте резюме. Элементы сопроводительного письма:
 Задача сопроводительного письма — привлечь внимание к вашему резюме Только грамотно составленное резюме привлечёт внимание работодателя к соискателю. Поэтому стоит быть предельно внимательным и вдумчивым при написании резюме, так как на основании этого документа формируется первое впечатление о работнике. Оцените статью: Поделитесь с друзьями!sb-advice.com Образец резюме воспитателя детского сада
Составляя резюме воспитателя детского сада, укажите ваше образование, это обязательное условие при получении должности воспитателя, ведь вам предстоит учить детей, проводить с ними занятия, развивающие игры, для этого нужно иметь знания по педагогике, психологии, основ медицины, приёмов и методов воспитания, уметь организовывать познавательную деятельность. Работа с детьми требует особой эмоциональной устойчивости, умения заинтересовать детей, знаний как вести себя в той или иной ситуации, для всего этого нужно иметь хоть минимальный опыт работы с детьми, навыков поддержания дисциплины и порядка. Если у вас есть опыт, укажите, где и кем вы работали, какие выполняли обязанности, это сыграет роль при выборе вас как возможного сотрудника. В конце резюме перечислите ваши личные качества (терпение, тактичность, отзывчивость), семейное положение, добавьте фото. Смотрите также другие примеры резюме: Учитель начальных классовНяняСкачать образец резюме воспитателя детского сада:Досужная Анастасия Игоревна(Anastasiya Dosujnaya)
Цель: Замещение должности воспитателя детского сада. Образование: сентябрь 1995 г. – июнь 1998 г. Ровенский государственный педагогический колледж им. В. О. Сухомлинского, факультет раннего развития, специальность «дошкольное образование» диплом младшего специалиста (дневное отделение). Дополнительное образование: май 2005 г. Тренинг «Физкультура для детей дошкольного возраста». Опыт работы: Воспитатель детского сада июль 1998 г. – сентябрь 2013 г. Детский садик №3 «Ромашка», г. Ровное.Функциональные обязанности:— проведение занятий в группе;— прогулки на свежем воздухе;— организация и постановка праздников;— составление плана занятий;— проведение дошкольной подготовки. Профессиональные навыки: — Уверенный пользователь ПК и офисных программ;— Знание методик раннего развития;— Организаторские способности;— Умение заинтересовать и увлечь детей;— Владение иностранными языками: английский — средний, немецкий – базовый. Личные качества: — ответственность,— любовь к детям,— внимательность,— доброжелательность,— аккуратность,— пунктуальность,— терпеливость,— отзывчивость,— эмоциональная устойчивость. Дополнительные сведения: Семейное положение: замужем.Дети: есть.Занимаюсь спортом (волейбол), вредных привычек нет. Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность воспитателя, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Master-Rezume.com. master-rezume.com Как составить резюме воспитателя детского сада? Пример характеристикиПрофессия воспитателя имеет общественно-значимый характер. К сожалению, далеко не все могут составить резюме воспитателя детского сада, пример, предложенный ниже, поможет справиться с подобной проблемой представителям такой благородной специальности. Это не только ответственный и тяжелый труд, но и возможность проявить свои творческие способности, показать любовь к детям.
Особенности резюме воспитателя ДУСоставляя резюме на работу воспитателя детского сада, необходимо отметить наличие профильного педагогического образования. Без знаний детской психологии, физиологии, методов и приемов воспитания дошкольников, умения организовывать ролевые игры нельзя работать в детском саду. Специфика профессииВ обязанности воспитателя входит развитие индивидуальных особенностей каждого ребенка. Педагог должен заинтересовать малыша, поддерживать в группе порядок и дисциплину. Представители данной профессии должны иметь особую эмоциональную устойчивость. В детских садах не задерживаются люди, которые не любят детей, не стремятся найти с ними психологический контакт.
Образец резюмеПри наличии опыта работы в подобных учреждениях занимаемая должность, выполняемые обязанности указываются в резюме воспитателя детского сада. Пример прилагаем ниже. Петрова Ирина Ивановна Дата рождения: 01.01.1968 Город: Москва Мобильный телефон: +7(000)000 00 00 Домашний телефон: 8(000)-00-00 Цель подачи: замещение вакантной должности воспитателя дошкольного учреждения Образование: Сентябрь 1989 г. – июнь 1994 г. Московский государственный педагогический университет, педагогический факультет, специальность «дошкольное воспитание», очная форма обучения (диплом с отличием). Дополнительное образование: Июнь 2004 г. семинар «Развитие одаренности в дошкольном возрасте». Май 2010 г. семинар «Психология дошкольников». Опыт работы по специальности: Июль 1994 г. – август 2006 г. - воспитатель детского сада «Ромашка», г. Москва. В резюме воспитателя детского сада, пример которого мы привели, не отражены функциональные обязанности, профессиональные навыки. Такое резюме сложно считать правильным, устроиться с ним на хорошую работу будет весьма проблематично. Нужно добавить функциональные обязанности, выполняемые во время работы на предыдущем месте работы:
Указать профессиональные параметры:
Хорошее резюме воспитателя детского сада, пример которого приведен, подразумевает указание личных качеств педагога: внимательность, исполнительность, ответственность, пунктуальность, аккуратность, доброжелательность, отзывчивость, эмоциональная стабильность. В качестве дополнительной информации в резюме указывается семейное положение, увлечения, отсутствие вредных привычек. При наличии каких-то дополнительных умений и навыков, например, управление автомобилем, их также следует указать.
ЗаключениеПравильно составленное резюме обязательно заинтересует потенциального работодателя, поможет воспитателю найти работу. Несмотря на то что заработная плата представителей дошкольных учреждений пока невысокая, предоставление резюме является обязательным условием при трудоустройстве. От того, насколько качественно оно составлено, зависит и отношение руководителя детского сада к новому работнику. fb.ru Как составить резюме няни?17.07.2015 Комментарии к записи Как составить резюме няни отключены Соискателям При поиске работы зачастую залогом успеха становится правильно составленное резюме, и такая ответственная профессия как няня – не исключение. У Вас есть опыт работы с детьми и рекомендации? Посмотрите как правильно составить резюме — это поможет Вам быстрее найти хорошую работу. В анкете няни, как и в стандартных резюме, указываются данные:
Кроме того, резюме няни должно содержать качественную фотографию, желательно с улыбкой, приложенные рекомендательные письма, содержащие контактные телефоны предыдущих работодателей, чтобы можно было связаться для подтверждения рекомендаций. При личной встрече менеджер агентства задаст соискателю на должность няни дополнительные вопросы, относительно личных качеств, а также попросит представить материалы, подтверждающие творческие способности и специфические знания (рисунки, аттестат музыкального образования, свидетельства спортивных достижений, документы о прохождении курсов иностранных языков и пр.). Для няни приветствуются практические навыки или образование в медицинской сфере. Если опыт работы соискателя недостаточно велик или немного устарел, в агентстве могут предложить прослушать курсы лекций по педагогике, психологии и другим дисциплинам, относящимся к должности няни. Резюме няни не имеет строгого вида и может быть составлен в свободной форме, главное, чтобы он максимально полно отражал профессиональные качества и личные способности.
Пример резюме няни:
Иванова Екатерина Ивановна. Претендую на должность: няня-гувернантка с английским языком. Коренная москвичка, 38 лет. Адрес прописки и проживания: г. Москва, ул. Столичная, д. 1, кв. 1. Контактный телефон: 8-499-111-11-11, 8-903-111-11-11. Образование: высшее. Опыт работы в семьях: 12 лет, рекомендации прилагаются. Выполняемые обязанности: С новорожденными детьми: приготовление и кормление молочными смесями или подготовленным родительским молоком, стандартные гигиенические процедуры, купание с элементами плавания и закаливание, массаж, гимнастика, применение методик раннего развития, прогулки и организация досуга, помощь введении прикорма. С детьми от 1 до 3 лет: разработка и соблюдение режима дня с учетом особенностей ребенка и ритма жизни семьи, приготовление еды и кормление, стандартные гигиенические процедуры, прогулки и переодевание, приучение к самообслуживанию (пользование приборами, приучение к горшку, самостоятельное переодевание), обучение по методикам развития согласно возрасту, обучение английскому языку по методикам раннего обучения, сопровождение на детские развивающие занятия и в бассейн. С детьми от 3 до 6 лет: соблюдение режима дня, закрепление и развитие навыков самообслуживания, приготовление еды, сопровождение из детского сада, помощь в адаптации к саду, подготовка к школе по собственной методике (математика, чтение, чистописание, английский язык, этика, логика), сопровождение на занятия в кружки и секции, в бассейн, организация развивающего досуга (посещение выставок, музеев, зоопарка и т.п.). Пожелания к условиям работы: длительная занятость не менее 1,5-2 лет, полная рабочая неделя, к ребенку любого возраста. vacilek.ru Резюме няни для ребенка, образец и рекомендации
Главным отличием такого резюме от других служит то, что основой являются рекомендации предыдущих работодателей. Они в большинстве случаев играют более важную роль при решении о принятии на работу, нежели педагогическое образование. Составляя резюме, не стоит хитрить, указывая в качестве телефона предыдущих работодателей номера знакомых или друзей. Обязательно нужно указывать подлинные данные. При выборе няни для ребенка родители обязательно будут звонить по предыдущему месту работы кандидатки. Необходимо указать в резюме полезные навыки, которыми обладает составитель – от приготовления пищи до владения иностранными языками. Конечно же, в грамотно составленном резюме должно быть указано владение прогрессивными методиками по воспитанию детей и умение их применять при работе с воспитанником. Обязательным и важным обстоятельством в резюме няни является пункт об отсутствии вредных привычек у будущей работницы. Также немаловажно указать умение находить общий язык с воспитанниками и владение грамотной речью без употребления слов-паразитов. Компенсацией отсутствия опыта у будущей няни может послужить наличие собственных детей, которые вполне способны стать подтверждением профессиональных умений кандидатки, другими словами, обладание счастливой семьи и будет главной рекомендацией. Ошибки, которые не следует допускатьГрамматические ошибкиСамыми первыми и банальными ошибками являются орфографические и опечатки в составляемом тексте. Поэтому нужно внимательно несколько раз проверить текст на их наличие. Несмотря на то, что для большого количества профессий не требуется знания грамматики, неграмотно составленное резюме по-прежнему продолжает отталкивать нанимателей. Опыт свидетельствует о том, что наличие каких-либо ошибок в тексте никак не влияет на работоспособность и организаторский талант соискателя. Несмотря на это, именно по резюме складывается первое впечатление о человеке, которое может оказаться не очень хорошим. В таком случае, второго шанса проявить способности может и не представиться. Отсутствие структуры и логики в текстеВторой проблемой по частотности является неумение грамотно и структурировано излагать мысли при перечислении личных качеств, профессиональных навыков и иных умений составителя. В резюме может и не быть грамматических ошибок, но мысли, высказанные при его составлении, могут быть совершенно неструктурированны. Из-за этого бывает сложно прочесть и понять, о чем хотел сообщить автор. Скорее всего, такое резюме работодатель даже не дочитает до конца. Бессмысленные целиВ пункте связанном с указанием цели достаточно указать желаемую вакансию. В случае если конкретные пожелания отсутствуют, сочинять для наполненности ничего не нужно. Пустые пунктыТакже большой ошибкой является то, что при заполнении резюме будут пропущены некоторые пункты. Практическая деятельность нанимателей доказывает, что соискатель может пропустить в резюме важные строки, в том числе, забыв указать собственную фамилию. Наблюдая такое резюме работодатель естественно насторожится и может даже проигнорировать его. Завышенная самооценка соискателя работыБольшое количество соискателей не считает нужным, убедится в том, подходят ли они для той или иной предлагаемой вакансии. Излишняя откровенностьПри написании грамотного резюме не нужно впадать из одной крайности в другую. Не нужно расписывать в подробностях весь жизненный путь. Информация о любимом цвете, весе и росте, хобби и увлечениях нанимателям неинтересна, так что следует воздержаться от ее указания. ЛожьМенеджеры по работе с персоналом заявляют, что неточности встречаются в каждом втором резюме. Точно указанная информация является настоящей редкостью. Большой процент соискателей, не считая резюме официальным документом, допускает ложь в резюме, дабы сделать свое предложение более выгодным на фоне остальных. Ленивое резюмеНеконкретные, размытые ответы в первую очередь продемонстрирует только то, насколько ленив составитель. Юмор в резюмеНужно лишь правдиво и с определенной серьезностью отвечать на поставленные вопросы. Юмор в резюме может оттолкнуть нанимателя и продемонстрирует несерьезность со стороны потенциальной работницы. Не нужно умничатьК примеру, огромной нелепостью станет отправка в отечественную компанию резюме, составленного на иностранном языке. К тому же такое резюме будет попросту нечитаемым. Общие рекомендацииВ образце резюме няни для ребенка первым пунктом указываются персональные данные, такие как ФИО, дата рождения, семейное положение, адрес проживания, номер телефона и, если имеется, нужно указать адрес электронной почты. Также желательно прикрепить личное фото. Далее указывают всю информацию, которая может заинтересовать потенциальных нанимателей: опыт работы в данной сфере труда с приложением к резюме контактов бывших работодателей, имение или отсутствие вредных привычек, личностные качества няни, умение заинтересовать ребенка, базовое знание медицины и при необходимости способность оказать первую помощь, опыт применения методик воспитания детей. Важно не забыть навыки, способные помочь в ведения хозяйства, например умение готовить полезную еду и знание диетического меню, если ребенок болеет или является аллергиком. Также наличие дополнительного образования, например музыкального. Грамотно составленное резюме сыграет главную роль при решении о принятии на работу няни будущими работодателями. Образец резюме няни для ребенка можно скачать тут Образец резюме няни для ребенка. rezumeinfo.com Образец резюме воспитателя - Кадровый резервСоставление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов! Цель:- Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность секретаря , дизайнера, менеджера и др..)- Причина поиска работы: поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития, и др. Контактные данные:- Ф.И.О.- дату рождения / возраст - место жительства- семейное положение- контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др. Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу! Ожидаемый уровень дохода:Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании Основное образование:- название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать) - даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)- форму обучения (дневное/вечернее/заочное - для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)- специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)- наличие диплома с отличием, ученой степени Дополнительное образование:- Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)- Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.)- Компьютерные курсы- Языковые курсы Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы): 09.2010 - продолжаю работать , «_________________», г. МоскваСфера деятельности : и др.. Должность - воспитатель Функции (выбрать): - Воспитание, организация жизнедеятельности воспитанников, детей.- Проведение повседневной работы, обеспечивающих создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников, детей .- Изучение индивидуальных особенностей воспитанников, детей, проведение с обучающимися (воспитанниками, детьми) коррекционно-развивающей работы (с группой или индивидуально).- сохранение и укрепление здоровья обучающихся (воспитанников, детей), проведение мероприятий, способствующих психофизическому развитию обучающихся.- Организация выполнения обучающимися (воспитанниками, детьми) режима дня, приготовление ими домашних заданий, оказание им помощи в учении, организации досуга и в получении дополнительного образования, вовлечение их в художественное и научно-техническое творчество, спортивные секции, кружки и другие объединения по интересам.- Организация с учетом возраста обучающихся (воспитанников, детей) работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, техники безопасности, участие в общественно полезном труде.- Развитие интереса у обучающихся (воспитанников, детей) к определенному роду деятельности, к сознательному выбору профессии, содействие их трудоустройству и дальнейшему обучению.- Проведение работы по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек.- Изучение индивидуальных способностей, интересов и склонностей обучающихся (воспитанников, детей).- Взаимодействие с родителями обучающихся (воспитанников, детей) или лицами, их заменяющими.Результат работы (выбрать варианты) Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал(а)», «достиг(ла)»), а не в процессуальной форме («занимался (лась)»). Например: - Успехи в работе _____________________ - Победа в мотивациях ___________________ У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать): Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, PhotoShop, 1С и т.д. Уровень знания иностранного языка (выбрать): Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п. Дополнительные сведения:- сведения об общественной деятельности - публикации, патенты - членство в какой-либо профессиональной ассоциации - публичные выступления- наличие водительских прав и личного автомобиля- загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)- готовность к командировкам и др. Личностные качества (выбрать):(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.) - Высокая работоспособность и профессионализм,- Умение отстаивать интересы компании. -Умение согласованно работать в коллективе - Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения - Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности. -«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения» - Усидчивость в работе, упорство и оптимизм, способность не опускать руки при неудаче Возможны еще варианты: Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический , Быстрообучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный , Жизнерадостный, Инициативный , Инновационный , Исполнительный, Старательный, Усердный , Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на соврешенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный , Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный Автор Демидов И.И. Кадровое Агентство «Кадровый Резерв». Образец разработан для свободного пользования соискателями. При размещении в интернет ссылки на автора и ресурс http://www.hr-agent.ru/ обязательны. Поможем составить резюме. Звоните! Кадровое Агентство КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВhr-agent.ru Резюме воспитателя - образец 2018На странице представлен образец бланка документа «Резюме воспитателя» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF. Тип документа: РезюмеДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания. Размер файла документа: 2,2 кб Воспитатель – одна из важнейших общественно-значимых профессий. Она одновременно тяжелая, ответственная, приятная, творческая и интересная. При составлении резюме воспитателя важно продумать все до мельчайших деталей, чтобы при ознакомлении с анкетой потенциальный работодатель понял: вы – это человек, которому можно безо всяких опасений доверить воспитание детей. Что должен знать и уметь воспитатель?В резюме воспитателя обязательно должно быть указано образование и, конечно же, опыт работы. Вам предстоит проводить с детьми различные занятия, организовывать развивающие игры, отвечать на разнообразные вопросы. Все это требует должных знаний в области психологии, педагогики, медицинской помощи и других важных отраслей. Среди важных профессиональных и личных качеств воспитателя можно выделить:
Перечислите в резюме опыт своей трудовой деятельности с указанием обязанностей, которые вам доводилось выполнять. Примеры резюме
 Посмотретьвсе страницыв галерее У вас есть юридический вопрос? Скачать образец документаСкачать в .doc/.pdfСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно. Образец резюме воспитателяАрхарова Яна ВитальевнаДень рождения: 04.04.1971Адрес: Днепропетровск, ул. Воспитателей 8, кв. 2Телефон: 858-55-33Email: [email protected] Цель: получение должности воспитателя. Образование:1990 – 1995 Гомельский государственный университет. Факультет дошкольного воспитания. Опыт трудовой деятельности:1998 – 2002 – частный воспитатель-педагог. Обязанности:
2003 – 2010 – детский сад «Голубые огоньки», воспитатель. Навыки и личные качества:
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится. Вы нашли то что искали? * Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам! Смежные документы Документы, которые также Вас могут заинтересовать: dogovor-obrazets.ru
novoeblago.ru Резюме вожатого в лагерь, советы и образец
От будущего вожатого требуется умение общаться с детьми, организовывать их досуг, улаживать конфликты и формировать позитивное настроение в детском коллективе. Рядом с указанием позиций опыта работы необходимо перечислить функциональные обязанности и проблемы, которые приходилось там решать. Какие навыки обязательны для работы вожатогоПосле указания предыдущих мест работы важно акцентировать внимание на навыках соискателя. Это могут быть любые практические умения, которые помогали на прошлой работе и могут пригодиться в детском лагере. Например:
Существующие навыки и умения можно указывать возле предыдущих мест работы, акцентировав внимание на том, что каждая занимаемая ранее позиция повлияла на формирование педагогической компетенции соискателя. В этой работе ценится склонность к организационной работе, умение вдохновить и нацелить на общую работу большой детский коллектив, сформировать в них чувство общности и командный дух. Эти умения и составляют обязанности вожатого в лагере. Для резюме следует выбрать 3-4 пункта. Полезными для получения работы вожатого будут также творческие умения: написание стихов, песен, игра на музыкальных инструментах, умение рисовать, лепить, шить, вышивать и другие виды творческой деятельности. Личностные качестваОтдельным пунктом в резюме вожатого в лагерь следует указать перечень личностных качеств соискателя, которые ценятся работодателями наравне с опытом работы. Претендент на должность вожатого в лагере должен обладать такими качествами:
Личностные качества указывают в свободной форме отдельным блоком в резюме. Достаточно указать 3-4 пункта, акцентировав внимание на самых важных для этой должности: ответственность, терпеливость, умение справляться с большим количеством задач. Вопрос здоровьяДополнительно в резюме можно указать наличие медицинской книжки или справки, которая свидетельствует о прохождении профилактического осмотра, свежей флюорографии. Эти документы требуют при устройстве на работу, наличие их у претендента на должность на момент собеседования свидетельствует о его серьезных намерениях и понимании специфики работы с детьми. В этом блоке можно также указать информацию об отсутствии вредных привычек: для работы в детском лагере это важно. Выделение информации о здоровье свидетельствует о сознательности и ответственности соискателя. РекомендацииРекомендации – мощный инструмент для привлечения внимания. Указать рекомендации в резюме вожатого в лагерь можно двумя способами:
Если на работу вожатого претендует студент или студентка, можно прикрепить к резюме характеристики из педагогической практики в школе или пришкольном лагере. Чтобы избежать неприятностей с бывшими работодателями, их следует предупредить о том, что на собеседовании будут предъявлены их рекомендации. Образец резюмеИмя, фамилия соискателя: Ткаченко Юлия ВасильевнаДата рождения: 8 сентября 1993 годаГород проживания: Москва Опыт работыЛето 2012 года – вожатая в лагере «Улыбка». Обязанности: работа с отрядом детей (23 человека), контролирование быта, дисциплины, режима дня, организация мероприятий согласно расписанию лагеря, общение с детьми, проведение тренингов, бесед, творческих мастер-классов. 2013-2014 год – помощник воспитателя в детском саду №345. Обязанности: помощь воспитателю в организации режима дня, общение с родителями детей, развивающие игры и занятия с детьми. Лето 2014 года – вожатая в пришкольном лагере «Солнышко». Обязанности: соблюдение режима дня, проведение мероприятий, праздников, конкурсов, презентаций, ведение документации лагеря, создание стенгазеты. Профессиональные навыки и знанияВо время работы вожатой и помощником воспитателя научилась использовать на практике такие умения:
Знаю русский, английский и немецкий языки, умею пользоваться компьютерными программами (создание видео, презентация, обработка фотографий). Личностные качестваТерпеливая, выносливая, люблю детей. Справляюсь с большим количеством заданий, трудолюбивая, конфликты решаю мирно и спокойно, легко иду на контакт и нахожу общий язык с трудными детьми. РекомендацииДополнительно прикрепляю рекомендацию старшей вожатой из лагеря «Улыбка» и характеристику со школы. Дополнительная информацияВредных привычек нет. Есть медицинская книга, все необходимые прививки. Дополнительные справки предоставлю по требованию. rezumeinfo.com Навыки для работы с детьми — Модная красиваяОпытные навыки в резюмеРаздел «Опытные навыки» в резюме кроме этого возможно назвать «Технические навыки» (для программистов и работников других технических профессий) либо «Квалификация».
В данном разделе Вы должны привести краткий список навыков (умений) и обрисовать свои опытные успехи, каковые были взяты на прошлых местах работы. Список должен быть от четырех до шести пунктов. Основное не забывать, что все перечисляемые опытные навыки должны строго соответствовать предлагаемой вакансии и не следует тут показывать индивидуальные качества, вроде: работоспособен, стрессоустойчив и т.п. Этот раздел идеально содействует достижению основной цели резюме — вынудить работодателя позвонить Вам и пригласить на собеседование.
Пример описания опытных навыков в резюме: Опытные навыки
Другой пример описания опыта работы в резюме неопытного программиста: Технические навыки:
Образцы описания опытных навыковIT-директор (начальник IT-отдела)
Директор по логистике
Директор по маркетингу
— анализ конкурентного окружения;— определение целевой аудитории, позиционирование;— выбор продуктовой линейки;— отслеживание эффективности рекламных и PR-мероприятий.PHP-программист
 Бухгалтер
Секретарь-референт
 Персональный/домашний шофер
Обрисовали цель и опытные навыки в резюме? думать что самая тяжёлая часть пройдена, потому, что самая неотъемлемая часть резюме уже написана. razryd2000.ru ᐉ Навыки для работы с детьми в резюме. mainurist.ruПрофессиональные навыки в резюме — пример правильного составления для устройства на работуЛюбой работодатель стремится найти соискателя, способного справиться с должностными обязанностями. Возможности кандидата определяются по его преимуществам, описанным в резюме. Претендуя на должность, будь то место водителя, офис-менеджера, инженера или программиста, важно грамотно презентовать свои умения. Учитель – ответственная профессия, требующая невероятной самоотдачи. Чтобы получить должность преподавателя или воспитателя, требуются не только специальное образование, личные качества претендента. Если вы не знаете, что писать в навыках в резюме, начните с базового перечня важнейших качеств педагога. Например, нужно написать следующее: Резюме воспитателя детского сада: больше, чем педагогКлючевые личные качества идеального воспитателя — любовь к детям, открытость, коммуникабельность. Однако эта должность наделена многонаправленным функционалом — это организация дня, обучение, воспитание, уход, творчество. Поэтому в резюме необходимо в нескольких словах обрисовать собственную личность со всех перечисленных сторон.
Что такое ключевые навыки для резюме
Навыки и умения для резюме пример — инструкция написания резюмеСовет: во время поисков желаемой должности не стоит ограничиваться единственным резюме, лучше постоянно видоизменять его в соотношении с вакансией. Представления умений в основном резюме и в том, которое вы создаете для отдельной должности, должны иметь отличия. Однако простая перепись требований в резюме и оформление их как своих собственных навыков – плохая идея. Рекрутер сразу догадается, что вы решили отнестись к резюме на «отвяжись». Измените эту информацию, сделайте ее конкретнее, добавьте то, чего не было указано работодателем, но может принести пользу этой компании. Как правильно составить резюме воспитателя детского садаПри отсутствии опыта работы в данной должности соискателю нет необходимости переживать. Сейчас детские сады охотно трудоустраивают и людей без опыта, в частности, выпускников вузов. Некоторые детские сады изначально берут таких людей на должность воспитателя, а другие — в качестве стажёра либо на должность «подменного» работника.
Как составить резюме няниСоискатели не обязаны в резюме указывать семейное положение, указывать количество детей. Но если вы претендуете на роль няни, у вас есть ребенок/дети, об этом стоит упомянуть в резюме, поскольку это является вашим преимуществом. Особенно эта рекомендация актуальна для соискателей без опыта работы – тогда воспитание собственных детей и есть ваш опыт.
Как составить резюме воспитателя детского сада? Пример характеристикиСоставляя резюме на работу воспитателя детского сада, необходимо отметить наличие профильного педагогического образования. Без знаний детской психологии, физиологии, методов и приемов воспитания дошкольников, умения организовывать ролевые игры нельзя работать в детском саду. Профессия воспитателя имеет общественно-значимый характер. К сожалению, далеко не все могут составить резюме воспитателя детского сада, пример, предложенный ниже, поможет справиться с подобной проблемой представителям такой благородной специальности. Это не только ответственный и тяжелый труд, но и возможность проявить свои творческие способности, показать любовь к детям. Резюме воспитателяВоспитатель – одна из важнейших общественно-значимых профессий. Она одновременно тяжелая, ответственная, приятная, творческая и интересная. При составлении резюме воспитателя важно продумать все до мельчайших деталей, чтобы при ознакомлении с анкетой потенциальный работодатель понял: вы – это человек, которому можно безо всяких опасений доверить воспитание детей. В резюме воспитателя обязательно должно быть указано образование и, конечно же, опыт работы. Вам предстоит проводить с детьми различные занятия, организовывать развивающие игры, отвечать на разнообразные вопросы. Все это требует должных знаний в области психологии, педагогики, медицинской помощи и других важных отраслей. Профессиональные навыки в резюме образецКак составить резюме няни
Соискатели не обязаны в резюме указывать семейное положение, указывать количество детей. Но если вы претендуете на роль няни, у вас есть ребенок/дети, об этом стоит упомянуть в резюме, поскольку это является вашим преимуществом. Особенно эта рекомендация актуальна для соискателей без опыта работы – тогда воспитание собственных детей и есть ваш опыт. 26 Июн 2018 glavurist 24 Поделитесь записьюmainurist.ru
|
Профессия воспитателя детского сада носит общественно-значимый характер, она ответственная и тяжелая, но в то же время творческая и невероятно приятная.
С первого взгляда резюме няни для ребенка ничем не отличается от резюме того же повара или водителя. На просторах интернета можно найти большое количество шаблонов по его составлению. Но, тем не менее, резюме няни должно отличаться от резюме остальных специалистов, так как она выполняет самую важную работу – воспитывает детей.
Создавая резюме вожатого в лагерь нудно обратить внимание на несколько важных аспектов: опыт работы, навыки общения с детьми, знания и образование. От правильного и полного освещения этих пунктов в документе зависит заинтересованность работодателя в соискателе. Работа в лагере требует полной самоотдачи, эмоциональной вовлеченности в рабочий процесс. Обязательно надо указать опыт работы с детьми. Это не обязательно аналогичная должность. Под этот пункт подходит любая преподавательская или организационная работа в школе, в пришкольных лагерях, дошкольных учебных заведениях, опыт проведения праздников, организации анимации для детей в отелях и других местах отдыха.
Менеджер по продажам
