|
|
|
|
|
|
|
|
|
Резюме рабочего. Пример резюме рабочего. Рабочих резюме
Рабочее резюмеРабочее резюме (ansioluettelo)По материалам все тех же статистических данных и опросов, успех в получении желаемого места зависит от трех факторов: 80% правильное резюме, 18% знание иностранных языков, 2% коммуникабельность. До того, как вы начнете составлять или исправлять свое резюме, четко определите несколько основных моментов:
Составьте свое резюме на финском или английском языке, попросите друзей, знакомых, перевести и проверить ваше резюме вместе с вами или закажите услугу у профессионального переводчика. Не забывайте пополнять ваше резюме свежими данными. Потренироваться в составлении резюме вы можете на сайте http://www.avosto.net/a-ura/opas/, в пункте ”Työnhaku” и затем в пункте ”Työnhaun asiakirjat” (”Hakemuksen liitteet”).Для определенных вакансий в Финляндии могут потребоваться специальные разрешения, для других — подтверждение ваших документов-дипломов об образовании, но для основного объема вакансий в коммерческой сфере достаточно будет переведенного диплома об образовании. В вашем резюме должны быть следующие данные:1. Имя и фамилия2. Ваш адрес3. Ваш телефон4. Ваш электронный адрес5. Дата и место рождения (город и страна)6. Семейное положение (наличие детей и их возраст) - не обязательно, этот пункт можно вынести в сопроводительное письмо.7. Основное о вас в 2-3 предложениях (кто вы по специальности и/или в чем у вас основная специализация) — должно совпадать с теми вакансиями на которые вы хотите претендовать8. Образование8.1. даты начала и окончания обучения (месяц и год)8.2. название учебного заведения и его местонахождение (достаточно - город, страна)8.3. уровень образования, квалификации (ВО, неполное ВО, магистр, бакалавр, специалист)8.4. название специальности (подробнее)* если учебных заведений несколько, то просто от последнего к первому пишите обо всех!9. Другое образование (тут пишите о курсах, тренингах, дополнительном образовании которое получали)9.1. даты учебы (месяц, год)9.2. название курса (тренинга)9.3. название организации, где проходило обучение9.4. если есть и была присвоена, то какая квалификация и пр.10. Опыт работы10.1. даты начала и окончания (месяц и год)10.2. название компании и ее местонахождение (достаточно - город, страна)10.3. название должности (если вы работали в одной компании, но на разных должностях, то пишите все пункты с 10.1 до 10.5 для каждой должности)10.4. выполняемые обязанности (минимум 3 для каждой должности)10.5. ваши достижения на данной должности (если есть) — например: продажи оборудования выросли на 30% … или был создан новый отдел компании … или был завершен проект, который принес компании и пр и т. д.)11. Знание языка (какими языками и на каком уровне владеете)* используйте пожалуйста для оценки своего уровня языка только следующие слова:- родной- свободный- очень хороший- хороший- удовлетворительный- начальный12. Знания компьютера (какими программами и на каком уровне владеете: опытный пользователь или начальный уровень)* данная графа не относится к специалистам, ищущим работу в области Software13. Водительские права (если есть, то каких категорий)14. Рекомендации (если у вас есть люди, руководители компаний, где вы работали, ваши преподаватели, научные руководители и пр., которые могут подтвердить, что вы действительно замечательный работник и рекомендовать вас другим компаниям, то напишите о них тут):14.1. фамилия, имя14.2. название компании и занимаемая должность,14.3. контактные данные* обращаем ваше внимание, что все люди которых вы указываете в данной графе должны дать вам на это свое, пусть даже устное согласие!15. Ваши увлечения (перечислите ваши хобби, немного, от 2 до 5, например: чтение, вязание, прогулки на свежем воздухе и пр.) Посмотрите образец резюме на финском языке. Сопроводительное письмо (työhakemus)Составляя сопроводительное письмо к вашему резюме о приеме на работу, не забудьте для каждого места работы написать отдельное письмо, в соответствии с заявленными работодателем требованиями. Не дублируйте слепо резюме, пусто они не повторяют, а дополняют друг друга, и в том и в другом должно быть о вас достаточно написано, так как некоторые читают только резюме, а некоторые только сопроводительное письмо.Сопроводительное письмо должно пробудить в работодателе интерес к вам и желание пригласить вас на собеседование. Полезные советы по составлению сопроводительного письма вы найдете на сайте http://www.avosto.net/a-ura/opas/, в пункте ”Työnhaku” и затем в пункте ”Hakemuksen laatiminen”. Можно приложить к сопроводительному письму также рекомендательные письма от прошлых работодателей, особенно если они были написаны руководителями известных в своей области фирм. Естественно, все письма должны быть на английском или финском языках. Посмотрите образец сопроводительного письма на финском языке. Вы можете задать любые вопросы на эту тему или нашим сотрудникам по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или в разделе нашего форума в теме Работа в Финляндии. intofinland.ru Составление резюме соискателям рабочих специальностейТрудоустройство – один из этапов жизни практически каждого человека. Начинается он с поиска места работы рабочим или офисным работником. Однако вне зависимости от того, ищете ли вы вакансии рабочего на завод или место главного бухгалтера, неверно составленное резюме может сослужить вам плохую службу и продлить время поиска подходящего места. Естественно, к будущим работникам управленческого звена предъявляются более высокие требования при подборе на свободную должность, поэтому к составлению своего резюме они подходят более тщательно. В отличие от них, человек, ищущий место рабочего, считает, что ему это не нужно. В результате поиск работы затягивается и места с хорошей оплатой предоставляются другим претендентам. Почему это происходит? Кадровые специалисты – кадровики на предприятиях и работники агентств по трудоустройству ежедневно сталкиваются с большим количеством кандидатов и перед личной встречей всегда изучают присланное резюме. И если вакансии офис-менеджера, главного инженера или бухгалтера освобождаются не так часто, то основной поток – это резюме людей рабочих специальностей. Поэтому, если оно составлено неверно – претенденты отсеиваются на первом же этапе и на собеседование их даже не приглашают. Резюме или анкета для рабочих?На сайтах кадровых агентств вместо резюме предлагают заполнить анкету, однако многие правила составления резюме одинаковы и для заполнения предложенных форм. Анкеты для рабочих – это своего рода сокращенное резюме, в котором заранее прописаны графы, которые обязательны к заполнению. В нашей компании, «Agat-service», предложена к заполнению краткая анкета, в которой указываются самые общие сведения, однако можно отправить и резюме по электронной почте, в котором будет изложена более детальная информация. Если вы хотите работать по специальности рабочий на конвейере или по другим рабочим специальностям, вы также имеете возможность заказать обратный звонок и с вами проведут краткое собеседование наши сотрудники. Мы предлагаем работу вахтовым методом на предприятиях Московской области с хорошим уровнем оплаты и официальным оформлением. Вам достаточно только связаться с нами (по телефону, E-mail или заполнив форму на сайте), но, в случае, если вы решили составить резюме и прислать его (по обычной или электронной почте), прочтите рекомендации о его составлении. Составление резюме на работу – секреты успехаОдна из азбучных истин: успешное резюме – это документ, составленный самостоятельно, а не переписанный под копирку с чужих анкет. Если вы собираетесь переписать чужое резюме, просто проставив свои данные, лучше и не начинайте его составлять, так как вряд ли оно пойдет вам на пользу. Главные правила составления таких документов – правдивость, открытость и информативность. Переписывая чужие анкеты этого достичь невозможно. Составляя резюме на бумажном носителе, учтите, что оно должно поместиться на один лист формата А-4. Электронную версию не стоит создавать в Excel, так как не везде установлена эта программа. Лучше присылать документы в формате «doc». Не забудьте, что название документа должно быть кратким и идентифицировать лично вас. То есть не стоит называть документ «анкета» или «резюме», а вот если названием будет ваша фамилия, предположим Иванов.doc – это будет удачным решением. Форма или содержание?Помните, вы в резюме должны создать свой образ, а не образ Васи или Пети. Многие не хотят писать самостоятельно, так как боятся допустить ошибки в правописании или не знают, как правильно оформить такой документ. Конечно, претендент на должность управляющего не может прислать резюме с грамматическими ошибками, но к анкете соискателя на исполнительную (рабочую) должность нет таких жестких требований. Единственный нюанс – если вы указываете наличие профессионального образования, то ошибки в специальных терминах недопустимы. К примеру, если человек, присылающий свое резюме на вакансию машиниста конвейера имеющий соответствующее техническое образование, указывает в графе специальность: «дробильщик, машинист конвейера, машинист вспомогательного оборудования, грохотальщик (правильно – грохотовщик)», то вызовет сомнение уровень его образования. Основные правила составления резюмеИтак, начиная писать свое резюме, учтите несколько важных моментов: 1. Информация должна соответствовать заявленной цели. Это значит, что если вы хотите работать на конвейере, а у вас, допустим, есть образование программиста – вряд ли стоит это указывать. Вместо положительного результата вы получите отрицательный: кадровик может решить, что вы плохой работник или неуживчивый сотрудник, поэтому не можете найти работу по своей специальности. И напротив, человек, окончивший краткие бухгалтерские курсы, не имеющий опыта работы, а претендующий на должность главбуха, вызовет в лучшем случае улыбку. 2. Обязательно указывайте свой опыт, даже если вы работали несколько в иной сфере. Не ленитесь перечислить все места, где вы работали. Помните, самое больше подозрение вызывает человек, который нигде не работал или работал мало (исключая тех, кто только закончил образование). Даже если работа была без официального оформления, все равно укажите ее – это покажет уровень вашей компетентности и исключит репутацию ленивого человека. 3. Описывая свои личные качества, не переусердствуйте с шаблонными характеристиками. Словосочетания «Инициативный работник», «коммуникабельный и трудолюбивый» и прочие прелести не нужно прописывать ни в анкете, ни в резюме. Они ничего о вас не скажут, Гораздо эффективнее будет описание того, как вы проявили свою инициативу на предыдущих местах работы (если такое было в действительности). Если предыдущим руководством приняты какие-то ваши рацпредложения, приносящие реальную пользу – укажите это. Также стоит указывать склонность к монотонной работе или напротив – ее неприятие. Если вы неусидчивы, а напроситесь на монотонную работу, пользы это не принесет никому, но если у вас при этом хорошая память – вам могут предложить место работника на складе, где нужно постоянно быть в движении. 4. Обязательно указывайте те моменты, которые могут помешать в работе. Составляя резюме в агентство, стоит упомянуть, допустим, об аллергии на химию, в таком случае вас не направят на должность, где вы будете с ней постоянно соприкасаться. 5. Вся информация должна быть правдивой, при собеседовании вас могут попросить подтвердить изложенные факты. Подводя итог, можно сказать: стараясь выставить себя в лучшем свете, не переусердствуйте. Руководствуйтесь здравым смыслом и излагайте информацию максимально просто, без лишних оборотов и «красивостей». Такое резюме будет самым информативным и принесет обоюдную пользу: вы получите работу, а предприятие – хорошего работника. www.agatsrv.ru
|