|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Креативное резюме: плюс или минус для работодателя. Резюме творческое24 примера креативных резюмеУвидев это, работодатель, как минимум сможет оценить ваши возможности и таланты, попробуйте выделится, и посмотрите, как это уже сделали другие! Резюме дизайнера графики и 3D
Резюме дизайнера-иллюстратора
Резюме дизайнера из Дубаи, неплохо осведомленного с пакетом Adobe
Резюме в стиле периодической системы знаний и навыков
Это резюме 3D Motion Video дизайнера. Такие люди не только умеют создавать классные 3D, но и работать с видео монтажом. Интерактивные медиа
Резюме менеджера, прошедшего тернистый путь от графического дизайнера до управляющего
Графический дизайн — конек этого парня. Типографику знает отлично
Резюме креативщика
Инфографика — новое направление в сфере дизайна и представления информации
Это резюме порадует верстальщиков. Парень оформил его в стиле CSS кода. Получилось довольно таки симпатично Ретро дизайн
Дизайнер инфографики, знает как красиво и просто украсить графики и диаграммы Резюме художника-аниматора
Еще один графический дизайнер, сколько людей столько и стилей
Резюме графических дизайнеров и иллюстраторов примеры резюме резюме пример hr-portal.ru 13 примеров креативных резюмеМы уже делали подборку креативных резюме. Теперь еще одна порция. Спасите меня от эмиграции Ирландский выпускник колледжа потратил около $3 тыс. на уличные рекламные щиты, с которых призывал работодателей нанять его к себе. Букмекерская компания Paddy Power вняла просьбе и поручила ему пост главы по связям с общественностью. Это резюме Скотт Стедман сделал после первого собеседования в местном магазине. Когда менеджер увидел его «творение», он приподнял брови и сказал: «Ну, это любопытно». Скотт подумал, что это провал. Но в ту же ночь в его доме раздался звонок. Люди из головного офиса предложили Скотту взять на себя весь дизайн и рекламу компании. Создательница этого резюме Сара Оджерс говорит, что смелые формы резюме больше подходят для дизайнеров и других творческих профессий. Однажды она пробовалась на должность дизайнера в государственное учреждение и показала свое, скажем так, угловатое резюме. Для женщины, которая проводила собеседование, это оказалось слишком креативно, поэтому Саре оставалось разве что иронично наблюдать за растерянной реакцией женщины. Работу Сара нашла, но в более творческой среде. Когда Кендра Виг узнала о вакансии в компании, создающей лего-игры, она поняла, что простое резюме тут не сработает. Чтобы ее письмо точно дошло до нужного человека, она собрала из лего талисман компании ― рыбу ― и вложила письмо ей в пасть. Работу Кендра не получила, зато HR отреагировал восхищенным отзывом с множеством восклицательных знаков и сказал, что обязательно сообщит, когда появятся новые свободные места.
Во время одного из завтраков Виктор Родригез задумался: «А почему, собственно, все резюме выглядят так… традиционно». И сделал это. Эд Гамильтон отобразил свой опыт копирайтера на онлайн-карте Крис Фердинанди сделал резюме в виде слайдшоу. Он пытался получить работу специалиста по социальному маркетингу, поэтому разместил резюме в одном из социальных медиа. Вполне разумно. Правда, как говорит Фердинанди, традиционное резюме он все-таки тоже подготовил. Хаган Блаут выложил резюме в Facebook и Twitter, попросил друзей отправить ссылку тем, кто, возможно, заинтересован в его опыте, и лег спать. На следующее утро его резюме насчитывало 500 просмотров. К концу месяца было уже 100 тыс. просмотров. Его историю рассказали на популярных сайтах Mashable, Yahoo Finance, Fast Company и других. Но самое главное ― его пригласили на несколько собеседований, одно из которых дало ему работу. Блауг говорит, что не все отклики были положительными, но тут же замечает, что негативные отзывы ― это нормально. Если у вас нет противников, значит, вы делаете что-то не так. Сейчас Блаут помогает другим людям создавать необычные резюме. Вот одна из работ Блаута для клиента. По его словам, главная задача резюме – заставить работодателя поверить в то, что всю вашу карьеру вы делали для того, чтобы попасть в его компанию Скотт Нельсон использовал в своем резюме технологию scanimation, когда при наклоне из стороны в сторону картинка как бы двигается. Осьминог в его резюме двигал щупальцами и переливался разными цветами. Правда, креативность чуть не сыграла со Скоттом злую шутку. Менеджер, нанявший его на работу, позже признался, что поначалу принял резюме за типографскую рекламную брошюру и собирался выкинуть бумажку в мусорное ведро, но вовремя заметил сопроводительное письмо. Резюме на пакете с молоком Крейг Бот изобразил резюме в виде графической схемы-игры. Это помогло ему попасть на собеседование в Apple. Элемент развлечения, по его мнению, позволил резюме расползаться по выбранным городам, словно вирусная реклама. А графическая модель заставляла людей не просто просматривать, а вчитываться в резюме. Работу в Apple Крейг не получил, но результатом все равно доволен. hr-portal.ru Почему креативное резюме вам только навредит — Look At Me
 Иван Тютюнджикандидат социологических наук, представитель компании HeadHunter «По сути, резюме не имеет слабых сторон, это формализованный и упорядоченный краткий профессиональный портрет, принятый за стандарт первого знакомства работодателя и соискателя. По нему легко делать начальную оценку, потенциально подходит кандидат или нет. В творческой сфере резюме недолюбливают не из-за недостатков самого резюме как такового, а из-за кризиса на этом рынке. Место работы, должность и обязанности в конце 2014 года могут очень мало сказать о том, насколько действительно профессионален кандидат. Большое количество медиа и рекламных компаний с низким качеством работы, легкие присваивания должностей с расплывчатыми обязанностями, нежелание соискателей понятно рассказывать не только об обязанностях, но и о конкретных достижениях приводят к описанной проблеме. Даже 5–7-летний опыт работы не может сегодня быть свидетельством высокого качества кандидата. Эта проблема близка к проблеме доверия к современным вузам: ценность высшего образования катастрофически низкая. В принципе, у любого творческого человека должно быть портфолио с его работами или ссылками на них. Создавая же по желанию работодателя что-то нестандартное, нужно всегда четко понимать, как это творение решает ваши задачи. Другими словами, никогда креатив не должен быть ради креатива. Кроме того, прибегая к любым технологичным способам рассказать о себе, не стоит забывать и о том, что технологии иногда подводят. Поэтому хостинг у сайта должен быть надежным и быстрым, сам сайт хорошо открываться на медленных и старых компьютерах, мобильных телефонах и планшетах, видео не должно «тормозить», изображения стоит адаптировать под веб и так далее. www.lookatme.ru Топ-7 самых креативных резюме - Rjob.ruРезюме – ваша визитная карточка при поиске работы. Именно этот документ создает первое и самое главное впечатление о соискателе. Как правильно составить резюме, мы уже писали. Сегодня мы представляем топ ярких резюме, составленных зарубежными соискателями.
Запоминающийся вариант CV, наглядно демонстрирующий уровень знаний и степень владения программами претендента. Это резюме можно назвать «Наглядный профессионализм».
2. ВерстальщикРезюме оформлено в стиле CSS-кода. Конечно, эффектнее всего свое резюме могут представить дизайнеры, но это CV рушит стереотипы. Резюме не только наглядно демонстрирует профессию, но и креативно-веселый характер соискателя. Такой кандидат не останется без достойной работы.
3. Топ-менеджерСудя по данным, менеджер прошел путь от графического дизайнера до главного управляющего. Согласитесь, резюме топ-менеджера в таком стиле особенно необычно для нашей страны.
4. Графический дизайнерОформлено в ретро-стиле печатного СМИ. Сразу видно, что дизайнер не понаслышке знает типографику.
5. Дизайнер 3D
6. ИллюстраторОформлено в вестерн-стиле.
7. Художник-аниматор
Конечно, градация таких ярких резюме в нашем топе условная и субъективная. Мы уверены, что эти кандидаты уже нашли работу своей мечты. Не останавливайтесь и вы. Пусть эти креативные CV станут примером для вашего индивидуального резюме. При использовании материалов сайта rjob.ru указание автора и активная ссылка на сайт обязательны! rjob.ru Креативное резюме: плюс или минус для работодателя"Я не советую соискателям присылать стандартное резюме: если такие приходят, я стираю их, не читая. Человек, сделавший резюме по правилам, — специалист по устройству на работу, а мне бы хотелось работать со специалистами в других областях". Артемий Лебедев. Что такое нестандартное резюме? Нужно ли его составить для приема на работу? Как отнесется к нему кадровик и работодатель? Нестандартным называется креативное резюме, которое отличается от обычного и формой, и содержанием. Это может быть юмористический рассказ о себе в свободной форме, слайдшоу, плакат, рекламный щит, газета, видео и т.д. Нужно ли это делать? В сети часто встречается мнение, что кадровый менеджер, скорей всего, отвергнет «нестандартного» кандидата, а креативный директор обратит на него более пристальное внимание и, возможно, это сыграет свою роль в принятии решения. Так ли это на самом деле? Для того чтобы это выяснить, мы задали несколько вопросов кадровикам и руководителям. 1. Каково ваше отношение к нестандартным резюме? — У нас в компании нет четких критериев по параметрам резюме. Я рассматриваю абсолютно все. Нет предпочтений. Единственное, не люблю длинные резюме, но это совершенно не значит, что таких кандидатов не рассматриваю. (Ольга Морозова, менеджер по персоналу, METRO, Москва) — Обычное стандартное резюме гораздо удобнее и информативнее для работодателя. (Рубен Голтухчян, креативный директор) — Просто креативным резюме меня не впечатлить уже давно. Я стараюсь брать людей, прежде всего, профессиональных. В нашей отрасли (дизайн, графический дизайн) креативность — это само собой разумеющийся фактор. Этот параметр хорошо виден по работам, по портфолио, по тем местам, где раньше работал кандидат. Пытающихся "поразить" безудержным креативом, без подтверждения профессиональных навыков, я никогда не возьму на работу. Мне кажется, принцип "80/20" может быть применим и здесь. Будьте на 80% профессиональны и сдержаны, а на 20% — креативны. (Михаил Губергриц, творческий директор дизайн-студии LINII, куратор факультета "Айдентика и бренд-дизайн" Академии Коммуникации Wordshop) — Стандартные резюме проще и быстрее читать и анализировать. Нестандартные привлекают внимание, но уместнее, если они приходят на вакансию, предполагающую креативность. Способ составления резюме практически не влияет на наше решение. Смотрим на факты и портфолио. (HR-менеджер №1) — Нестандартное резюме хорошо как приложение к стандартному, если кандидат позиционирует себя на должность, подразумевающую креативный подход. Чаще это называется портфолио. Я часто запрашиваю его у кандидатов на такие вакансии, как копирайтер, СММ специалист, дизайнер, и смежные. (HR-менеджер №2) 2. Какие нестандартные резюме встречались в вашей практике, произвели положительное впечатление и помогли соискателю получить работу в вашей компании? — Запоминающихся и очевидно нестандартных резюме практически не было. Максимум — это файл с графикой, с рисунками или видео-резюме. На наше решение о приеме на работу никак не повлияло. (HR-менеджер №1) — В основном нестандартные резюме присылают соискатели на должности в редакцию. Как правило, это инфографика или презентация. И все они производят положительное впечатление, но это не является определяющим критерием для принятия решения по данному кандидату. (Ольга Морозова) — Не вспомню уже примеры, но всегда вызывали удивление и "креативные" резюме, и "креативные" объявления о вакансиях. Создается ощущение, что их пишут люди, которые не смогли реализовать свою креативность в работе. А так как я работаю в креативной сфере, то мне важнее увидеть креативное портфолио, а не "креатив" в резюме. (Рубен Голтухчян) — Я крайне положительно отношусь к коротким и емким резюме, где на одной странице есть главное. Образование. Профессиональная карьера. Дополнительные навыки. Пара фраз о мотивации или причинах обращения к нам. Остальное неважно. Здесь есть одно уточнение. Для дизайнера главное, за что берут человека, — это портфолио, а не резюме. К портфолио немного другие требования, но опять же краткость и уважение к себе и другим будет оценено положительно. (Михаил Губергриц) — Встречались совсем разные. От творческих зарисовок — был период, когда это считалось очень круто — к суперабстрактному диджиталу и олдскулу. Но ни одно из них не принесло соискателю плодов конкретно у нас. (Наталья Чурина, креативный директор и управляющий партнер агентства визуальных коммуникаций Ampersand) 3. При составлении стандартного резюме или сопроводительного письма стоит ли соискателю добавить какую-то особую фразу, использовать юмор? — Какой-то особой фразы нет. Если будет упоминание о причинах, почему кандидат хочет работать именно у нас — это плюс. Юмор приветствуется, но в умеренных количествах. Желательно в пункте «о себе». Если вакансия на креативную позицию с обязательным чувством юмора, то лучше раскрыть это в портфолио. В тексте резюме у многих встречаются не совсем удачные попытки пошутить. (HR-менеджер №1) — Немного юмора — это хорошо, но только чуть-чуть. Конечно, не стоит вписывать анекдоты в профессиональный опыт, но улыбнуться всегда можно. (HR-менеджер №2) — Я всегда прошу присылать сопроводительные письма. Это своего рода показатель, как человек может себя презентовать. Особенно это важно для вакансий менеджеров по продажам. Некоторые действительно добавляют особые фразы, например, «Я клевый» или «СММщик 80 уровня», но это ровным счетом никак не влияет на принятие решения. (Ольга Морозова) — Не стоит "блистать" остротами в резюме или в сопроводительном письме. Если это будет уместно, продемонстрировать чувство юмора можно во время собеседования. (Рубен Голтухчян) — Юмор — это всегда хорошо, но немного. Клоунов никто не любит, но пара фраз, написанных не совсем формально и сухо, будет воспринята как плюс. Особенно это хорошо смотрится, если человек умеет шутить над простыми и, казалось бы, очевидными пунктами резюме. (Михаил Губергриц) — Уверена, что юмор — это всегда хорошо и без него просто нельзя, это вредно для здоровья. Но юмор должен быть полезен и интеллектуален. А в случае резюме — почти невидим. В резюме он может быть в цитате, например, или в какой-то одной фишке — этого будет достаточно для составления первого впечатления. (Наталья Чурина) 4. Какие советы вы хотели бы дать соискателю по поводу составления резюме? — Обязательно писать грамотно! Хотя бы перечитать и проверить написанное. Писать больше конкретики («Работа с контрагентами в ООО «Солнышко» — эта фраза ни о чем не говорит). Не забывать указывать, какая позиция интересует. Не откликаться на все вакансии с одинаковым резюме. И, наверное, самое важное — быть честным и не приписывать в резюме того, чего не знаете. На собеседовании все равно это вскроется и всем будет неприятно. В последнее время чаще встречаются резюме с фразами в приказном тоне о том, что следует делать HR-менеджеру. Например: “Дочитайте до конца!” “Не звоните, пока не покажете резюме руководителю!” “Пригласите не собеседование!” И обязательно жирным шрифтом. Внимание, конечно, привлекает, но желание общаться с кандидатом не возникает. (HR-менеджер №1) — Прежде всего хочется увидеть в резюме кандидата его реальные достижения. Только вот часто бывает так, что кандидаты уж очень подробно описывают малосущественные моменты и резюме превращается в мемуары или полную автобиографию:). 1-2, максимум 3 листа вполне достаточно, чтобы выгодно представить себя. (HR-менеджер №2) — На мой взгляд, резюме не должно быть слишком длинным (5 страниц — это о-о-о-чень много). В резюме должно быть отражено самое главное — это опыт, основные достижения, образование. Еще для меня важно наличие или отсутствие активностей в соцсетях. И уделять внимание фото, которое прикрепляется к резюме. Были случаи, когда открываешь резюме кандидата, а там на фото двое — он и его девушка. В таких случаях я всегда уточняю, кого именно мы рассматриваем на вакансию. Как-то раз девушка прислала резюме, где на фото она была с бокалом шампанского (или вина). Тут тоже непонятно, с какой целью приложена такая фотка. Еще хочется сказать по поводу сопроводительного письма. Оно не должно быть длинным, только самое важное и главное — конкурентные преимущества по отношению к остальным кандидатам. (Ольга Морозова) — Кратко и по существу. Писать только о тех своих навыках и достижениях, которые будут нужны на новой работе и интересны работодателю. Если вы собираетесь работать бухгалтером, но имеете еще и диплом автомеханика, то лучше не писать об этом. (Рубен Голтухчян) — Будьте кратки. Как правило, творческие директора смотрят резюме не больше 30 секунд (прежде всего, где раньше работали) и портфолио — 2-3 минуты. Если вы смогли вызвать интерес с первого взгляда и первые страницы портфолио также вызвали интерес, то все смотрится уже детально и вдумчиво. Каждая работа, как все выглядит, подано, сверстано. Еще один совет, который я не перестаю давать молодым и начинающим дизайнерам. Ваш уровень будет оцениваться по самой слабой работе в портфолио. Еще раз — не по самой сильной (всегда есть риск, что вам помогал сильный арт-директор, была сильная команда или преподаватель). Но ваша самая слабая работа — это самый правильный индикатор для работодателя. Поэтому лучше меньше работ, но те, которые максимально выигрышно говорят о вас. (Михаил Губергриц) — В процессе обучения в Institute for Media and Communication Studies была пара занятий, посвященных тому, как оформить свое резюме максимально эффективным способом. Там очень четко в нас заложили 5 основных критериев оценки резюме:
Елена Гинзбург mediajobs.ru Нестандартные резюмеУ нас уже имеется некоторая коллекция нестандартных резюме и вакансий, однако жизнь не стоит на месте, а люди продолжают искать работу. Вашему вниманию предлагается новая подборка резюме, накопившихся со времени последней публикации на эту тему. (Залогиньтесь, чтобы почистить страницу.)Человек тяжёлой судьбы Обо мне: Я человек тяжелой судьбы и лёгкого поведения. Родился 5 мартабря 1980 г. втайне от родителей. По гороскопу- Рысь. Плохо разбираюсь в музыке, любимый певец — Ленин. Хобби -косоглазие. В прошлой жизни был женщиной, чтобы понять как работает женская интуиция. Верю в смерть после жизни, в любовь после секса и в крем после бритья. Мое любимое занятие — игра в снежки на раздевание. Считаю что лучший друг девушек, что жизнь нужно прожить так, чтобы было стыдно рассказать, но приятно вспомнить, и что идеальный мужчина не пьёт, не курит, не играет в азартные игры, не смотрит на других женщин, никогда не спорит и не существует. Опыт работы: Пять лет работал в консерватории имени Чайковского — клал кафель в классе саксофона. Образование: Образовался путем слияния яйцеклетки со сперматозоидом. Регулярно делаю две вещи: сплю с Анжелиной Джоули и вру. Одеваюсь только в дорогих продуктовых магазинах. Пользуюсь мобильной связью, мой любимый тариф - . Накачал мышцы из Интернета, а в детстве упал с дерева и повредил себе смекалку. Небывалых высот помогла мне достигнуть радиоактивная морковка. Зато я белая ворона среди темных лошадок. А отношения с женщинами не складываются в чемоданчик. К сексу отношусь с юмором: не встал... похохотали и баиньки. Моя любимая еда — Мезим. Еще увлекаюсь творчеством Николая Гумилёва и знаю около 80 рифм на слово Батон. Мой любимый фильм — клип Димы Билана \"На берегу неба\". Великий визирь и начальник IT отдела 06.08.07 13:47:00 | Великий визирь и начальник IT отдела в одном лице Раздел: Первые лица предприятий Город: Санкт-Петербург Пол: МужВозраст: 25Образование: ВысшееОпыт работы: 5 летЗанятость: Любая2000 $ в месяц Профессиональные навыки: [почесав в затылке] Я умен, чертовски красив, обладаю изысканными манерами, неплохо фехтую. Наследных поместий и капиталов мне, увы, не досталось, поэтому я еще и дьявольски трудолюбив. Отлично вожу авто. Мастерски пью коньяк. Филигранно ем. И безукоризненно сплю. Голос крови вещает мне что я рожден чтобы повелевать странами, обнимать красивейших из женщин, пить изысканные вина и предавать огню и мечу непокорные народы. Впрочем место при дворе в должности начальника IT-отдела тоже сгодится, да. Закрою глаза и вижу: накинув на свои могучие плечи бухарский халат и под звуки зурны, в сопровождении крутящихся дервишей, гулямов, нукеров, скороходов и безумных толкователей снов иду во вверенное мне помещение, кидая в толпу засахаренные фрукты и хлопая себя по бокам. Опыт работы: Кружусь по кабинету, задорно хохоча, восторженно завывая и выделывая всем телом разнообразный весёлый кундштюк. Площадной бранью, я повергаю подданных в трепет, и они принимаются еще усерднее работать Во Славу Империи. Угодных моему сердцу я приближаю к себе, и мои шуты набивают им рот халвой. На балах, устраиваемых дворцом, я легок в движениях, предупредителен, и расточаю комплименты придворным дамам. И, да. Обязательно белый персидский кот, которого я буду рассеянно поглаживать отправляя непокорных в яму со скорпионами. Великий PR-щикНевероятно, но факт. Автор этого резюме был принят на должность креативного директора одного из киевских рекламных агентств. Фокус состоял в том, что резюме содержало ссылку на веб-страницу с нормальным, «скучным» вариантом.
ФИО __________________________месторождение: ненька Украина, стольный град Киев 27 отроду. 1979 года выпечки. тел: х-ххх-ххх-хх-хх (с собой) ххх-хх-хх(хата) мыло: хххххх ОБРАЗОВАНИЕ: 2003 - 2000 гг. Стационар в институте ХХХ. Специальность "менеджер по связЯм с Абщеснстью"(паблик рилейшнз - PR.) Основные дисциплины: журналистика, PR, менеджмент, имиджелогия... 1997 г. Экстернатик вечерней на минуточку общеобразовательной школы №ХХ, стольного града Киева. 1986-1993 гг. Средняя школа №ХХ того же града. ОПЫТ РАБОТЫ: с декабря 2005 - "ХХХ", рекламная группа. Фрилансер Ассистент режиссера. Организация съемочных площадок, реквизит, кастинг, сценарии рекламных роликов - создание и адаптация. 2005/10 - 2004/09 ДП "ХХХ". Менеджер по рекламе: разработка рекламных фишек к промо-акциям торговых марок, заказ рекламной полиграфии, фейс-контроль качества и сроков изготовления, шмониторинг СМИ и поставщиков рекламных услуг, шмедиапланирование, организация участия в сборищах (выставках). 2004/07 - 2004/05 . Кинокомпания "ХХХ". Сценарист. Киносценарии полнометражных фильмов. 2004/05-2004/03 г. Творческое агентство "ХХХ". Редактор рекл.-инф. инжурнала "ХХХ". 1999 г. Компания "ХХХ", сувенирная продукция. Личный помощник руководителя. Подай-принеси, отвези цветы жене, документы куда нада, приведи-загрузи-разведи клиента, организация работы конторы и склада, административная работа (побелить-покрасить, достать, отдать, посчитать, померять-отрезать). 1998 г. РА "ХХХ". Рекламный агент. Поза - поиск рекламодателей, настрой - продажа рекламных площадей (столичные и региональные СМИ), улыбочка - сопровождение клиентов. 1997 г. РА"ХХХ". Курьер (одна ногу здесь - другая...). ПУБЛИКЕЙШН: в еженедельнике "ХХХ"(рецензии) 2001 г, также "ХХХ","ХХХ" (рекламные материалы телеканала ХХХ), 2001 г. материальчики для "ХХХ", 2004 г. "ХХХ" 2005 г. ПРАКТИКЕЙШН: Еженедельник "ХХХ": создание базы данных, шмониторинг изданий о книжной продукции, рецензиии (2001 год). Телеканал "ХХХ": шмониторинг прессы, ресерч информации обо всем, что касается телеканала, креатифчик рекламных материалов (2002 год). Язычество: укриш - гут, руссиш - вери гуд, инглиш - с пивом и словарем. ПРО СЕБЯ: Амбиции - прут, порядочность - не спит, пунктуальность - на страже, коммуникабельность - присутствует, совесть - можно договориться. Организаторские способности (на базе универа мутил студгазету). Творческая личность - с руками и мозгами. Быстро обучаюсь - с кнутом и пряником. Комп: Word - намана, Fotoshop - зер гут, Corel - любитель, Excel - так се. Internet. УВЛИКЕЙШН: Кино и кинопропродакшн, музыка как способ релакса, ИмиджШмейкерство, менеджмент, реклама, маркетинг (не дуже ), publicе relations, промоушн (как часть организационного процеса сущИствАвания организации). Сценарии к игровым телесериалам и полнометражному кино - типа хобби. Основные принципы: "Нет ничего невозможного." "Будет точка опоры - будет и все остальное." "Не делать того, о чем пожалеешь, и не жалеть о том, что сделано." ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТЕ : креативная, связанная с разносторонним общением, ЛЕСТНИЦА КАРЬЕРЫ - ОБЯЗАТЕЛЬНО. www.netlore.ru 14 наиболее креативных резюме последних летБуквы на гладком листе бумаги? Скучно! Чтобы ваше резюме заметили, а не выкинули в корзину, удивите работодателя. Businessinsider рассказывает о людях, которым это удалось. 1. Это резюме Скотт Стедман сделал после первого собеседования в местном магазине. Когда менеджер увидел его «творение», он приподнял брови и сказал: «Ну, это любопытно». Скотт подумал, что это провал. Но в ту же ночь в его доме раздался звонок. Люди из головного офиса предложили Скотту взять на себя весь дизайн и рекламу компании. 2. Скотт Нельсон использовал в своем резюме технологию scanimation, когда при наклоне из стороны в сторону картинка как бы двигается. Осьминог в его резюме двигал щупальцами и переливался разными цветами. Правда, креативность чуть не сыграла со Скоттом злую шутку. Менеджер, нанявший его на работу, позже признался, что поначалу принял резюме за типографскую рекламную брошюру и собирался выкинуть бумажку в мусорное ведро, но вовремя заметил сопроводительное письмо. 3. Этот смекалистый парень разместил резюме на пакетах с молоком. 4. Создательница этого резюме Сара Оджерс говорит, что смелые формы резюме больше подходят для дизайнеров и других творческих профессий. Однажды она пробовалась на должность дизайнера в государственное учреждение и показала свое, скажем так, угловатое резюме. Для женщины, которая проводила собеседование, это оказалось слишком креативно, поэтому Саре оставалось разве что иронично наблюдать за растерянной реакцией женщины. Работу Сара нашла, но в более творческой среде. 5. Когда Кендра Виг узнала о вакансии в компании, создающей лего-игры, она поняла, что простое резюме тут не сработает. Чтобы ее письмо точно дошло до нужного человека, она собрала из лего талисман компании ― рыбу ― и вложила письмо ей в пасть. Работу Кендра не получила, зато HR отреагировал восхищенным отзывом с множеством восклицательных знаков и сказал, что обязательно сообщит, когда появятся новые свободные места. 6. Брайн Мус очень хотел попасть в студию Pixar, поэтому вложил всю душу в создание резюме. А 7. Хаган Блаут выложил резюме в Facebook и Twitter, попросил друзей отправить ссылку тем, кто, возможно, заинтересован в его опыте, и лег спать. На следующее утро его резюме насчитывало 500 просмотров. К концу месяца было уже 100 тыс. просмотров. Его историю рассказали на популярных сайтах Mashable, Yahoo Finance, Fast Company и других. Но самое главное ― его пригласили на несколько собеседований, одно из которых дало ему работу. Блауг говорит, что не все отклики были положительными, но тут же замечает, что негативные отзывы ― это нормально. Если у вас нет противников, значит, вы делаете что-то не так. Сейчас Блаут помогает другим людям создавать необычные резюме. 8. Вот одна из работ Блаута для клиента. По его словам, главная задача резюме – заставить работодателя поверить в то, что всю вашу карьеру вы делали для того, чтобы попасть в его компанию. 9. Крейг Бот изобразил резюме в виде графической схемы-игры. Это помогло ему попасть на собеседование в Apple. Элемент развлечения, по его мнению, позволил резюме расползаться по выбранным городам, словно вирусная реклама. А графическая модель заставляла людей не просто просматривать, а вчитываться в резюме. Работу в Apple Крейг не получил, но результатом все равно доволен. 10. Во время одного из завтраков Виктор Родригез задумался: «А почему, собственно, все резюме выглядят так… традиционно». И сделал это. 11. Риккардо Сабатини обновлял резюме несколько раз. И всякий раз ему удавалось создать нечто творческое и привлекающее внимание. 12. Крис Фердинанди сделал резюме в виде слайдшоу. Он пытался получить работу специалиста по социальному маркетингу, поэтому разместил резюме в одном из социальных медиа. Вполне разумно. Правда, как говорит Фердинанди, традиционное резюме он все-таки тоже подготовил. 13. Эд Гамильтон отобразил свой опыт копирайтера на онлайн-карте 14. Ирландский выпускник колледжа потратил около $3 тыс. на уличные рекламные щиты, с которых призывал работодателей нанять его к себе. Букмекерская компания Paddy Power вняла просьбе и поручила ему пост главы по связям с общественностью. Источник фото: Freeimages.com www.e-xecutive.ru
|
