Резюме Государственный служащий. Резюме госслужащего для устройства на работу

Образец резюме успешного чиновника (госслужащего) | Образцы резюме - шаблоны - чистые бланки - анкеты

Согласитесь, что у серьезного человека, который претендует на должность чиновника - госслужащего, должно быть такое же серьезное резюме. В данном случае неприемлемо писать резюме в свободном, неформальном стиле, употребляя нестандартные фразы и новомодные жаргоны. Давайте рассмотрим, какие приемы уместны в составлении правильного резюме успешного чиновника (госслужащего).

Главный фактор, на который нужно опираться при составлении резюме высокопоставленного госслужащего – это ваш опыт и компетенция. Если вы имеете богатый стаж работы на хороших должностях, то считайте, что полдела уже сделано. Теперь эти факты из вашей биографии нужно оформить надлежащим образом. И тогда остальные «полдела» сыграют решающую роль при принятии вас на высокооплачиваемую работу.

Во многих государственных структурах при приеме на работу в отделе кадров вам дадут для заполнения бланк - анкету установленного образца. Правда, нужно будет его заполнить, но это значительно упрощает дело соискателям должности госслужащего, так как не надо заботиться об оформлении. Надо понимать, что стандартная форма подачи резюме не отличается оригинальностью, и она будет теряться в общем потоке обращений.

Каким должно быть резюме успешного госслужащего?

Факты и только факты! Помните, что нужно указывать только реальные данные из вашей трудовой истории – в государственных службах ведется достаточно тщательный контроль над правдивостью всей предоставленной информации.

 В резюме чиновника (госслужащего) не должно быть ни одной грамматической ошибки. Если вы по какой-то причине сами не можете справиться с данной задачей, то поручите это дело корректору, который отредактирует CV, употребляя только грамматически правильно построенные предложения.

Никакой лишней информации в резюме – вряд ли кому-то будет интересно, что на заре своей карьеры вы подрабатывали водителем такси. Указывайте в резюме только то, что относится к вакансии, на которую вы претендуете.

Резюме чиновника (госслужащего) должно иметь четкую структуру с обязательным указанием точных дат работы на предыдущих предприятиях.

Чтобы выиграть конкурс на замещение вакансии госслужащего высокого ранга, одного удачного резюме недостаточно. Нужно в обязательном порядке обладать острым умом, держать в копилке знаний массу информации, которая может пригодиться вам в работе, уметь работать с людьми и быть готовым служить на благо родины (ведь не всегда за такой должностью стоят большие деньги)!

Пример резюме чиновника (госслужащего):

Обсудить на форуме

7resume.ru

Резюме Госслужащий, специалист

hr42.ru

Часто задаваемые вопросы

Что делать, если возникают технические проблемы в работе с Порталом?

Для корректной работы со всеми функциями Портала необходимо использовать веб-браузеры Microsoft Internet Explorer 8.0 или Mozilla Firefox 2.0 и выше.

Чтобы корректно заполнить, сохранить и опубликовать резюме, обязательно заполняйте все поля, помеченные «звездочкой». Для полей с автозаполнением выбирайте подходящий вариант из предложенного списка. Обратите внимание, что после заполнения некоторых полей форма автоматически обновляется и появляются новые поля, которые также должны быть заполнены.

Форма загрузки фотографии станет доступной после создания и сохранения резюме.

Изменения в резюме можно внести из личного кабинета, в разделе «Моё резюме», далее нажав кнопку «Редактировать резюме».

После публикации резюме на Портале, оно становится доступным для просмотра уполномоченным представителям кадровых служб государственных органов. В любой момент резюме можно закрыть для просмотра, нажав кнопку «Остановить публикацию» в разделе «Мое резюме».

В случае если Ваша учетная запись заблокирована, Вам необходимо связаться с Администратором Портала при помощи формы "Обратная связь", расположенной в правом верхнем углу веб-страницы, указав Ваш логин.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы. К числу квалификационных требований относятся: требования к стажу государственной службы  или стажу работы по специальности, к уровню образования, к профессиональным знаниям и навыкам кандидата.

• для высших должностей федеральной гражданской службы — не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
• для главных должностей федеральной гражданской службы — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
• для ведущих должностей федеральной гражданской службы — без предъявления требования к стажу;
• для старших должностей федеральной гражданской службы — без предъявления требований к стажу;
• для младших должностей федеральной гражданской службы — без предъявления требований к стажу;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

В число требований к уровню образования входит:

• для замещения должностей категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
• для замещения должностей категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования;
• для замещения должностей категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования;

Требования к знаниям и навыкам устанавливаются нормативными правовыми актами государственных органов.

Гражданин Российской Федерации не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

1. Признания его недееспособным или ограниченно дееспособным;
2. Осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей, а также в случае наличия не снятой или не погашенной судимости;
3. Отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4. Наличия заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5. Близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным гражданским служащим, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6. Выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
7. Наличия гражданства другого государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8. Представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу;
9. Непредставления сведений или представления заведомо ложных сведений о

gossluzhba.gov.ru

Резюме Государственный служащий

hr42.ru

• 
  При устройстве на работу резюме
• 
  Пример идеального резюме
• 
  Резюме правила оформления
• 
  Резюме для приема на работу
• 
  Правила составления резюме
• 
  Как напечатать правильно резюме
• 
  Эффективное резюме правила составления и оформления
• 
  Правильное оформление резюме 2018
• 
  Рекомендации по резюме
• 
  В резюме состав семьи
• 
  Резюме из чего состоит