|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В резюме как указать службу в армиикак в резюме указать службу в армии резюме военнослужащего образецВ разделе Написание резюме на вопрос Нужно ли в резюме указывать данные о службе в армии? заданный автором Данил петров лучший ответ это Смотря какое резюме и на какую должность.В основном цель резюме - посмотреть на профессиональные навыки и опыт работы. Если на месте прохождения службы вам удалось получить какие-то компетенции, которые будут важны в работе, то стоит об этом написать.Стоит написать, что Вы не подлежите призыву, т. к. отслужили, чтобы работодатели не боялись, что Вас могут забрать в армию.Но об этом стоит упомянуть без особых подробностей. Если будут вопросы - то их зададут и на собеседовании, и при трудоустройстве.В резюме уклон нужно делать на опыт работы и профессиональные навыки с учетом должности, на которую Вы претендуете. Ответ от 2 ответа[гуру]Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Нужно ли в резюме указывать данные о службе в армии? Ответ от Леночка Давиденко[новичек]Не обязательно. Ответ от M-402[гуру]можно указатьэто плюс для работодателя - значит Вас не заберут у него внезапно, значит что Вы кое что знаете в жизни и умеете! Ответ от Voldemar Krok[гуру]Конечно же - ДА! !Любая солидная фирма, именно на этот пункт обращает внимание! Ответ от Ff вы[гуру]указывай: это скажет работодателю, что через месяц работы тебя в армию не заберут. Хотя, можно просто указать, что призыву не подлежишь.А вообще, многое зависит от того, куда идешь работать. Подумай сам (насчет всех мест работы) : важно ли это знать работодателю. (пример: в форекс-клуб не берут людей, у которых когда-либо был собственный бизнес. Такие люди предпочитают за пол-года работы узнать много инсайдерской информации и свалить открывать своё дело, используя все, что они узнали.) Ответ от Ёергей Романовский[гуру]Не обязательно, но... стоит указать в случае если:1. вы в армии освоили какую-то интересную профессию или приобрели навыки, которые могут вам дать дополнительные козыри при приеме.2.если составив резюме вы вдруг обнаруживаете, что у вас слишком мало написано и выглядит оно как-то беднова-то.3. если организация в которую вы устраиваетесь имеет отношение к армии (например, директор или ваш начальник военный, или занимается продажей военного обмундирования и т. д.) Ответ от Мария Игоревна[новичек]не обязательно Ответ от Ирина ...[новичек]Нужно ли указывать службу в армии?Работала 3 года менеджером по подбору персонала в консалтинговой компании и смогла убедиться, что лучше в резюме указывать как можно больше информации (особенно ту, которую, соискатели, считают не нужной).Удачи! Если, что пишите, всегда рада помочь! Ответ от Postman[гуру]Очень желательно... Рабодателю будет интересно - заберут ли тебя в армию через три месяца после заключения с тобой трудового договора или нет? Ответ от 2 ответа[гуру]Привет! Вот еще темы с нужными ответами:
Ответить на вопрос:Как в резюме указывать про службу в армии и надо ли?Есть такой вопрос в анкете - нужно указать. Дело в том, что отделы кадров ведут еще и воинский учет (А что если завтра война? ) И ничего смешного. А в резюме - как хотите. Когда речь пойдет уже о принятии на работу, укажете. Служба в ВС. Указывайте. Лена, вы служили в армии?!!! В подробной анкете, если не служила не указывай Я не указываю и кому какое дело где я служил в резюме я указываю только профессиональные качества Если такая графа есть то надо, но если не служили то прочерк touch.otvet.mail.ru Разрыв безработицы в резюме из-за армии: как указать это? Должен ли я ставить годы армии на резюме инженера-программиста? [Дубликат]Я бы сказал, что вам не нужно упоминать в своем резюме, что вы выполняли свою военную службу в 2006-2008 годах, если вы не почувствуете себя уверенно, что ваши навыки выкапывания дыры в лисе, пройдя сотни кликов, несущих грузы, которые могут привести к падению мула и получить крик от ваших сержантов и иметь их удар ногами ими навыки, которые ваши потенциальные работодатели ценят как повышение вашей эффективности в любой профессии вы находитесь сейчас. Вы можете очень хорошо упомянуть свою военную службу в своем сопроводительном письме, если хотите подчеркнуть, что вы не были в тюрьме в то время - хотя есть много стран, где пребывание в тюрьме менее болезненно, чем в армии, но это еще одна история еще на один день :) Тем не менее, самое лучшее место, чтобы упомянуть, что вы были в армии в то время, находится в любом из ваших приложений для работы, где вы хотите указать, что вы НЕ были в Большом доме в то время :) DanПо моему опыту, большинство людей будет с подозрением относиться к непревзойденному CV. Одно дело - отказаться от старого опыта, но отсутствие лет просто заставит людей задуматься, а его легче собрать резюме, чем это нужно выяснить, особенно если конкуренция сильна. Кроме того, люди, делающие просеивание, не всегда получают или читают сопроводительное письмо, поэтому я использую их только как усовершенствования и никогда не полагаюсь на его чтение. Vietnhi Phuvan@Dan Я понимаю, что некоторые компании'HR не утруждают себя чтением сопроводительных писем, но каждая из тех компаний, к которым я обращалась в последние 25 лет, просила сопроводительное письмо. Я бы не стал обращаться к любой компании, которая не хочет сопроводительного письма. Что касается тех, кто заработает сильное возобновление пробела, не задавая вопросов, это их потеря. Это невероятно неосведомленный взгляд на то, что фактически связано с военной службой Vietnhi Phuvan@Horuskol Скажите, что я не знаю, о чем говорю на свой страх и риск: 1. Многие из армий мира безразлично бегут к ужасно запущенным костюмам. Примером может служить российская армия, где жестокость и масштаб дедовщины находятся в собственном классе. Австралийские вооруженные силы являются примером, где низших раненых солдат уважают и уважают, а обучение постоянно. Не предполагайте, что это повсеместно; 2. Существует огромная разница в качестве между армией призывников и волонтерской армией - ни один из вождей вооруженных сил США не хочет вернуться к проекту; Vietnhi Phuvan@Horuskol 3. Персонал более высокого качества означает, что деньги тратятся на то, чтобы лучше обучать, повышать качество солдат, а не устранять недостатки, говорят в базовом образовании среди новобранцев и фокусировать начальную подготовку на очень низком общем знаменателе вместо более высокого общего знаменателя. Например, нет никакого сравнения между аргентинскими призывниками и британскими гурханами. Такие призывные армии, как израильские и вьетнамские армии, являются скорее исключением, чем правилом. askentire.net
|
