|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Пациенту важно знать, куда жаловаться на недобросовестных врачей. Куда обращаться приКуда и к какому врачу обращаться при укусе клеща?Весной и летом повышается риск быть укушенным клещом. Подходить к этому вопросу нужно ответственно, так как насекомые являются переносчиками опасных инфекций. Знание правил действия и того, куда обращаться, если укусил клещ, поможет сохранить здоровье. В статье рассказываем о том, какой врач лечит последствия укуса клеща – энцефалит и боррлиоз. Если укусил клещ, важно как можно скорее обратиться в поликлинику или больницу, желательно не позднее 72 часов после укуса. В травмпункте врач удалит клеща и обеззаразит поврежденный участок кожи и отправит паразита в лабораторию для исследования, а возможно даст вам направление на введение иммуноглобулина. Оглавление статьи: Вытащить клеща в травмпункте или самостоятельноЕсли есть возможность, то после обнародования насекомого, проникшего под кожный покров, следует незамедлительно посетить врача. Вытащить клеща помогут в любой близрасположенной поликлинике или больнице, при условии, что там есть травмпункт или дежурный хирург. Далее в зависимости от состояния назначается посещение хирурга или инфекциониста. Время после поражения играет большую роль. Чем дольше клещ пьет кровь, тем большее количество инфекции попадет напрямую в организм. Это влияет на течение патологии, тяжесть ее протекания.
Если нет возможности обратиться к врачу, то вытащить клеща самостоятельно, затем доставить его в лабораторию. Оставлять насекомое на коже запрещено. Сдайте клеща на анализ в лабораториюНе рекомендуется убивать самостоятельно изъятого паразита. Сдать клеща на анализ нужно в эпидемиологическую лабораторию с целью диагностики на наличие в организме насекомого инфекций: вируса энцефалита, возбудителей боррелиоза. Вытащив членистоногого, его нужно положить в чистую емкость (пробирка, баночка). Необходимо в таре создать условия повышенной влажности: внутрь положить слегка смоченную водой бумажную салфетку. Раздавленного в ходе изъятия паразита рекомендуется положить в лед.
Доставить насекомое в лабораторию нужно за двое суток. Список лабораторий, в которые можно сдать клеща на исследование, вы можете найти на странице «Анализ клеща«. Некоторые из лабораторий Москвы: Лаборатория при Центре гигиены и эпидемиологии по городу Москва Красногвардейский бульвар д. 17, стр. 1 Телефон: +7 (495) 687-40-47 Головной центр гигиены и эпидемиологии 1-й Пехотный переулок, д. 6 Телефон: +7 (499) 190-48-61 Федеральный центр гигиены и эпидемиологии, Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Варшавское шоссе, д. 19а Телефон: +7 (495) 954-45-36 Центр санэпидэкспертиз и сертификации Гончарная, д. 11, стр. 2 Телефон: +7 (495) 698-05-38 ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области» Мытищи, ул. Семашко, д. 2 Телефон: +7 (495) 582-96-55 Признаки укуса клещаВ случае, когда сразу обнаружить и изъять насекомое не получилось, его укус легко заметить по следующим признакам:
У человека, предрасположенного к аллергическим реакциям, укус может привести к развитию сильной реакции организма: отек лица и шеи, проблемы с дыханием. Атаковал безопасный или инфицированный клещ, самостоятельно определить нельзя. Но риск заражения прямопропорционален длительности нахождения насекомого под кожей. Первая помощь после укусаПервая помощь сразу после укуса – это извлечь паразита. Сделать это можно следующими способами:
В ассортименте выпускаемой фармакологической промышленностью продукции есть специальные устройства для удаления членистоногого. В комплект включены два инструмента — большого и маленького размеров для разных по величине клещей. Применяя выкручиватель можно легко, быстро и качественно вытащить паразита без повреждений.
В комплекте есть пробирка для хранения и переноса насекомого. Запрещено топить паразита в спирте, масле и других растворах. Во-первых, занятие бессмысленное — он не вылезет узнать, кто его поливает жидкостью. Во-вторых, повышается риск, что он выделит под кожный покров дополнительную порцию слюны — с инфекцией, конечно же. Изъятого из кожи паразита рекомендуется отнести в санэпидемстанцию для проведения диагностики на предмет инфицирования. Нужно ли идти к врачу, если симптомов нет?Идти к специалисту сразу после укуса клеща не имеет смысла. Записаться на прием следует после получения результатов лабораторного анализа клеща. Если в теле насекомого была обнаружена инфекция, то специалист пропишет курс лечения антибиотиками (при риске заражения клещевым энцефалитом — противоэнцефалитный иммуноглобулин). Если лабораторная диагностика клеща не была произведен, симптомов заболевания после укуса клеща не проявляется, говорить об отсутствии инфицирования нельзя. Болезнь может проявится позже, ввиду длительного инкубационного периода, а может продолжительное время протекать бессимптомно. Обязательно нужно сходить к врачу, рассказать о произошедшем. Специалист даст полную инструкцию по дальнейшим действиям. Какой врач лечит клещевой энцефалит и боррелиоз?Лечением клещевого энцефалита и боррелиоза занимается врач-инфекционист. Сдавать кровь на возбудителей на следующие сутки после укуса паразита не нужно. Важно: даже если инфицирование произошло, антитела в крови образуются только по истечению двух-трех недель. Для оценки динамики иммунной реакции организма назначаются два анализа с разницей во времени сдачи в 21 день. Клещевой энцефалитКлещевой энцефалит – это вирусная инфекция, поражающая головной и спинной мозг. Он может протекать в различных видах и чаще всего заканчивается выздоровлением человека, но с развитием осложнений различных по тяжести: судороги, параличи, парезы, слепота, потеря слуха и зрения. После укуса насекомого до появления первых проявлений болезни проходит 8-22 дня, чаще 10-12 дней. На ранних стадиях могут появляться:
Клещевой энцефалит может протекать остро, начинаться с подъема температуры тела до 39-40°С, наблюдающейся в течение 2-10 дней. Появляются боли в мышцах, голове, руках и ногах. Может быть помутнение сознания, кома. Клещевой боррелиозВозбудителей клещевого боррелиоза (болезнь Лайма) переносят иксодовые клещи. Боррелии после попадания в кровоток человека могут находиться в организме годами. На начальных стадиях, когда инфекция обнаружена в ходе анализов и по внешним признакам, терапия с использованием антибактериальных средств заканчивается абсолютным выздоровлением. Если же после инфицирования человек не посещает врача, занимается самолечением и диагностирование проводится на последних стадиях, то результат заболевания крайне серьезен, его осложнения необратимы, а достигнуть выздоровления очень непросто.
Возбудители проникают в организм во время укуса клеща, что может остаться без внимания. Иммунитет, активируясь на образование антител против боррелий, не способен вызвать полное угнетение инфекции. Происходит повреждение тканей организма, образование иммунного воспаления, разрушающего сердечную мышцу, нервную систему и суставы. От укуса до первых признаков патологии проходит до месяца. В течение этого периода в кожа и внутренние органы абсолютно здоровы внешне, ввиду этого заболеванием выявить сложно. Ранняя стадия характеризуется периодом активной фазы размножения боррелий под кожей и их атакой на лимфатическую систему. Общие признаки в это время не обладают специфичностью:
Иногда развиваются признаки патологий респираторной системы с кашлем, чувством першения в глотке, насморком. Отличительным признаком являются изменения на коже в области укуса: наблюдается опухлость и болезненность, покраснение и зуд, в 75% случаев заражения образуется эритема в виде кольца размерами в 20-100 мм и более. Место поражения может сильно зудить и гореть, но бывает, что не вызывает неудобств. На кожном покрове сохраняется до 30 дней. Важно! Клещевой боррелиоз не опасен для окружающих. Заразиться от человека с заболеванием нельзя. Опасные последствия от укуса паразита можно предупредить, если своевременно изъеять клеща, обратиться за помощью в медицинское учреждение и при необходимости пройти курс лечения. Важно помнить, присосавшееся насекомое передает возбудителей инфекции не сразу. Время нахождения на теле повышает риск заражения клещевым энцефалитом или болезнью Лайма. Вам будет интересно: taraklop.ru Куда обратиться при нарушении прав работниковОна запрещает устанавливать его лицам:
Также нередко нарушаются права несовершеннолетних, когда работодатель отправляет их в служебные командировки, привлекает к сверхурочной или ночной работе к вредным условиям труда. Выявляются нарушения в области охраны труда, аттестации сотрудников, использования иностранных рабочих. Куда пожаловаться на работодателя в случае нарушения трудовых правОбратиться за помощью в данное ведомство могут:
От личного посещения сроки по рассмотрению не изменятся, поэтому жалобу в орган трудовой инспекции отправляют заказным письмом с уведомлением, чтобы можно было считать срок рассмотрения жалобы с момента получения послания. К письму обязательно приложить задокументированные доказательства факта правонарушения. Заявитель имеет право остаться анонимным по трудовому законодательству (статья 358). В течение тридцати календарных дней на заявление работников должен последовать ответ. За это время уполномоченный инспектор проводит проверку и выносит решение по делу. Куда обращаться при нарушении трудового законодательстваЕсли ваша проблема не решается при помощи специалистов Государственной инспекции труда, или вы не в состоянии самостоятельно защитить свои права, советуем вам отправиться на консультацию к юристу. Часто первая консультация бывает бесплатной. Обязательно обратитесь за квалифицированной помощью в случае серьезных задолженностей работодателя перед вами, такое дело будет рассматривать Арбитражный суд. Грамотный специалист поможет вам и подскажет, куда пожаловаться на работодателя. В случае удовлетворения вашего судебного иска вы получите все невыплаченные вам деньги, а на работодателя будет наложен серьезный штраф. Смело защищайте ваши права, обращайтесь и в инспекцию труда, и в суд — при необходимости. Наши предки спали не так, как мы. Куда следует обратиться за защитой прав работников?ЭТО ВАЖНО: В случае обращения профсоюзного органа, работника или иного лица в государственную инспекцию труда по вопросу, находящемуся на рассмотрении соответствующего органа по рассмотрению индивидуального или коллективного трудового спора (за исключением исков, принятых к рассмотрению судом, или вопросов, по которым имеется решение суда), государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению. Что обязан сделать инспектор по труду (или другое должностное лицо), который принял у вас заявление? Инспектор должен внимательно изучить ваше обращение, разобраться в допущенных нарушениях, принять решение и сообщить об этом вам в письменной или устной форме. Если ваше заявление будет отклонено (т.е. Куда пожаловаться на работодателя и как грамотно это сделать?Содержание статьи:
Что может считается нарушением трудовых прав работника? Нарушением трудовых прав работника со стороны работодателя могут считаться:
Сюда может также относиться неуважительная манера общения, крики, оказывание психологического давления, принуждение к сверхурочной работе и т.д. Куда обратиться, если работодатель нарушает права работника?Многие работники сталкиваются с тем, что нормы трудового законодательства РФ, изложенные в кодексе, на практике грубо и безнаказанно нарушаются. Такие нарушения могут выражаться в том, что с вами не заключили трудовой договор, не включили в документ обязательные для него условия, отказали в отпуске или же неправильно оформили процедуру увольнения. Что же делать, если ваши права нарушаются? Куда можно обратиться за защитой своих прав и интересов? В данной статье я постараюсь наиболее подробно ответить на эти волнующие многих работников вопросы. Содержание статьи ○ Часть 1. Виды нарушений трудового договора и права. ✔ Основные нарушения трудового договора работодателем. ✔ Как обычно нарушают трудовой договор работники? ○ Часть 2. Ответственность за нарушение трудового права. ○ Часть 3. Куда обращаться и что делать при нарушение трудовых прав? ○ Виды нарушений трудового договора и права. Куда обращаться работнику при нарушении его трудовых правТрудовая инспекция Если работнику не удается урегулировать возникшее нарушение своих трудовых прав в ходе мирных переговоров с работодателем, то следующих шагом будет обращение в Трудовую инспекцию. В обязанности работников трудовой инспекции входит:
При обращении в Трудовую инспекцию работнику необходимо составить письменную жалобу. Составить жалобу можно как в произвольной форме, так и по образцу установленной формы, скачав его в интернете. Образец жалобы в Трудовую инспекцию.doc Обратиться в Трудовую инспекцию можно как лично, составив письменную жалобу, так и через официальный сайт территориального подразделения Инспекции. Кроме того, в ТИ можно позвонить по телефону горячей линии, указанному на сайте. Куда обратиться при нарушении прав работника
Скачать образец жалобы на работодателя К жалобе прикладываются документы, свидетельствующие о наличии нарушений трудового законодательства. Куда обратиться при нарушении прав работниковВниманиеФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан РФ» работник может направить обращение в государственную инспекцию труда в форме электронного документа. Для направления обращений в форме электронного документа следует использовать соответствующий раздел интернет-сайта инспекции, например, — http://git77.rostrud.ru/room/ (обращение в инспекцию по г. Москве) . Функции ГИТ: •контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства путем проведения проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях,•рассмотрение дел об административных правонарушениях – т.е. Куда обращаться при нарушении прав работниковЮридическая консультация Куда пожаловаться на работодателя в случае нарушения трудовых прав У большинства граждан нашей страны работа занимает значительную часть сознательной жизни, дает не только ощущение занятости и необходимости, но и обеспечивает средствами к самому существованию. Самозанятостью или предпринимательской деятельностью способны заниматься далеко не все, либо в силу специфики профессии или собственного характера. Большинство трудоспособного населения работают по найму в самых разных организациях: от маленьких фирм до крупных предприятий, как чисто частных, так и с государственным участием. Но в любом случае, в трудовой деятельности может возникнуть ситуация, когда необходимо защитить свои права работника. Куда обратиться за помощью, куда пожаловаться на работодателя — должен знать каждый из нас. Содержание:
К сожалению, не все работодатели добросовестно относятся к исполнению своих обязанностей. Часто, пользуются юридической безграмотностью работников и позволяют себе задерживать выплаты по заработной плате или оставлять на работе сверхурочно, без оплаты, лишать предусмотренных государством прав на отдых и обед. Поэтому работникам очень важно знать свои права и информацию об организациях, которые их защищают. В трудовом кодексе, по поводу защиты прав трудящихся прописаны следующие пункты:
Куда обратиться при нарушении прав работника воронеж
Рассмотрение заявлений трудящихся происходит в течение 15 календарных дней (когда не требуется дополнительное изучение обстоятельств дела) или 30 дней. law-uradres.ru куда жаловаться, если уволенном работнику не платят зарплату, как обратиться в прокуратуру, суд, ГИТ, образцы жалоб
Невыплата зарплаты при увольнении влечёт судебные разбирательства. Эти требования регламентированы действующим законодательством.
Срок выплаты заработной платы уволенному работникуНесвоевременный расчёт в вопросах трудовых отношений трактуется как просрочка выплат, причитающихся сотрудникам денежных вознаграждений (з/п, отпускных). При расторжении договора работодатель согласно ст.140 ТК РФ обязан перечислить уволенному или уволившемуся работнику не выданную часть заработанных за предшествующий период средств. Если подчинённый не успел отгулять очередной отпуск, то ему также причитается компенсация за неиспользованные дни.  Согласно трудовому законодательству после издания приказа об увольнении, работодатель производит полный расчёт с сотрудником в срок не позднее последнего рабочего дня. Если гражданские права трудящихся нарушены, то данное деяние стоит переквалифицировать как задержку выплаты зарплаты, за что можно привлечь работодателя к ответственности, даже уголовной. Действия работника, если в последний день работы не выплачивают расчетЛюбой гражданин вправе самостоятельно выбирать осуществлять ли ему трудовую деятельность на основании трудового договора или без него. Наличие или отсутствие данного документа не освобождает работодателя от денежных выплат работодателем уволенному сотруднику.
Если при увольнении не выплачена зарплата, и права трудящихся были нарушены, то работнику следует вначале написать заявление работодателю с требованием о выплате положенного размера заработной платы. Обращение в связи с невыплатой должно быть зарегистрировано в приёмной и своевременно передано должностному лицу. После увольнения рекомендуется писать заявление с требование о выплате задолженности по зарплате в двух экземплярах. На втором документе проставить отметки: входящий номер и дату регистрации. В случае неисполнения работодателем обязательств по выдаче заработной платы и погашению долга, бывшему подчинённому следует обращаться в соответствующие органы с целью отстаивания гражданских прав. Поэтому в претензии необходимо указать о своих намерениях жаловаться в соответствующие инстанции по причине задержки. Куда жаловаться при задержке?При задержке зарплаты, в том числе и при увольнении, трудящимся сегодня готовы помочь в различных государственных инстанциях:
Жаловаться можно в любую из указанных инстанций. Государство возлагает на вышеперечисленные организации обеспечивать контроль за выполнение нормативных актов, изложенных в ТК РФ.  На каждом предприятии должна работать трудовая комиссия, которая включает штатных сотрудников и представителей иных организаций, к примеру, Профсоюз. При увольнении пострадавший работник может направить заявление или жалобу о невыплате заработной платы в любой правовой орган, который будет отстаивать его нарушенные права. Нужно ли обращаться в трудовую инспекцию?Именно в данную инстанцию следует обращаться при невыплате денег при увольнении, потому что она занимается проблемами, связанными с Трудовым Кодексом РФ.
В случае обнаружения нарушений со стороны работодателя, повлекших задержку положенных выплат уволенному сотруднику, его привлекут к ответственности. В жалобе трудовой инспекции указываются противоправные действия со стороны работодателя, который не произвёл полный расчёт с бывшим сотрудником при увольнении и проигнорировал претензию. В официальном обращении следует указать, от какого числа был зарегистрирован документ, и лучше всего приложить копию второго экземпляра, где имеются соответствующие отметки. Жаловаться в ГИТ в связи с невыплатой расчета при увольнении гражданин может в любое время, но придерживаясь общегражданского срока исковой давности. В комитет же по трудовым спорам следует писать не позднее трёх месяцев с момента возникновения прецедента. Также Трудовая инспекция окажет потерпевшему содействие в суде. В обращении следует указать сумму задолженности по зарплате, а также размер компенсации, положенной к выплате в связи с задержкой. Рассчитать компенсацию за задержку зарплату в онлайн калькуляторе. Также можно требовать возмещения морального вреда — как это делать правильно.  Скачать образец жалобы в трудовую инспекцию в связи с невыплатой расчета – word.
Как оформить жалобу в прокуратуру?
Здесь главное грамотно сформулировать задачи, поэтому рекомендуется ссылаться на ст.140 ТК РФ. В тексте обращения подробно описывается ситуация, возникшая с сотрудником после увольнения. В качестве доказательной базы используются справки, полученные в соответствии с действующими законодательными нормами:
В зависимости от обнаруженных правонарушений, руководителю грозит уголовное или административное наказание. К сожалению, прокурорские проверки редко дают положительные результаты, поэтому необходимо жаловаться параллельно во все возможные надзорные органы. Скачать образец жалобы в прокуратуру – word.
Как обратиться в суд?
Регламент чётко прописан в ст.392 ТК РФ. Если прокуратура или Трудовая инспекция выявили нарушения и вынесли постановление о выплате зарплаты работодателем, а он, в свою очередь, не исполняет предписания, то инициаторами иска будут госорганы. В иных ситуациях заявление подобно жалобе, но в соответствии со ст.131 ГПК РФ, пишется пострадавшим гражданином самостоятельно. Также ему придётся лично доказывать нарушения и отстаивать свои права. В данном случае без опытного адвоката сложно выиграть дело, но можно. В качестве доказательства используются вышеупомянутые справки. Образец искового заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате – word.
Полезное видеоЧто делать, если работодатель не выплачивает заработную плату и как действовать сотруднику, подробно рассказано в данном видео: ВыводыЕсли работодатель игнорирует Трудовой Кодекс РФ и не платит зарплату при увольнении, то на него всегда можно найти управу. Госорганы могут нерадивого руководителя привлечь к материальной, административной и даже уголовной ответственности. При несоблюдении сроков выплат заработной платы уволенному сотруднику нужно жаловаться в соответствующие инстации. Помимо основного вознаграждения, уволенному работнику полагается компенсация. Законом представляется защита прав трудящихся. Ею надо пользоваться и отстаивать правоту в надзорных органах власти.
azbukaprav.com Куда обратиться при потере паспортаИнструкция Потеряв паспорт на территории России, вы обязаны незамедлительно обратиться в органы полиции. Не обязательно это делать по месту жительства. Вы можете прийти в любое отделение полиции. Там необходимо подать заявление об утрате документа, удостоверяющего личность. Обычно оно пишется от руки, что именно писать – подскажет дежурный.Ваше заявление будет зарегистрировано, а на руки вам выдадут талон, с которым вы должны прийти в паспортный стол уже по месту жительства или по месту регистрации. При отсутствии в штате управляющей компании паспортиста можно явиться в районное подразделение миграционной службы. Паспортисту или сотруднику ФМС вы должны предоставить талон из полиции, а также все имеющиеся у вас документы, которые могут свидетельствовать об удостоверении вашей личности (заграничный паспорт, водительское удостоверение, паспорт моряка, свидетельство о рождении и пр.). Заполните заявление на оформление общегражданского паспорта, а также приложите к нему: свидетельство о рождении, свидетельство о заключении/расторжении брака, свидетельства о рождении детей, не достигших на момент утраты паспорта 14 лет, военный билет, при наличии – свидетельство о регистрации по месту пребывания. Вам также придется оплатить штраф в размере от 500 до 2000 р. в зависимости от решения органа миграционной службы. Штраф оплачивается в любом отделении Сбербанка, а подлинник квитанции прилагается к документам. Не забудьте сделать и цветную фотографию установленного образца для паспорта. В случае, если вы хотите до готовности паспорта получить временное удостоверение личности, придется сделать не 4 фотографии, а 6. Паспорт делается 10 дней, если вы пришли по месту жительства, и 2 месяца в любом другом месте (например, в другом районе, городе). В случае, если утрата документа произошла за пределами родной страны, обращаться нужно в консульство России. Процедура в принципе идентична, с той лишь разницей, что оформлением документа займется консул, а временное удостоверение будет выдано в течение 3 суток. Утраченные заграничные паспорта оформляются заново в миграционной службе, причем в течение одного месяца с даты подачи всех документов по месту регистрации, и в течение 4 месяцев – по месту пребывания. В анкете нужно будет указать «взамен утраченного», а также приложить копию российского паспорта, копию трудовой книжки. Фотографию вам сделают в ФМС на специальном аппарате. Обратите внимание Паспорт вы можете восстановить и через интернет, воспользовавшись порталом Госуслуги. www.kakprosto.ru Куда обращаться при укусе клеща. Алгоритм действийВ теплое время, с весеннего периода по разгар осени, появляется риск присасывания клещей, которые известны свойством передавать при укусе множество инфекций. Поэтому необходимо заранее иметь представление, куда обращаться при укусе клеща и что предстоит делать дальше. Наиболее опасным считается заражение клещевым боррелиозом Лайма и клещевым вирусным энцефалитом. Первое заболевание имеет бактериальную природу, более широкий — от Прибалтики до Сахалина — ареал и широкое распространение. Второе наиболее опасно от Урала в сторону восточных границ, как течением, так и прогнозом. Из-за миграции клещей заболеть энцефалитом после укуса клеща рискуют и жители западных регионов. Нередко встречаются также комбинированные заражения, когда паразит инфицирует жертву одновременно возбудителями двух и более недугов, что тоже считается опасным из-за трудностей диагностики и перекрестных симптомов. Нашли на теле клеща — алгоритм действийС клещевым укусом, чтобы извлечь из-под кожи паразита, нужно обращаться в травмпункт или инфекционное отделение стационара, захватив удостоверяющие личность документы. Там его удалят по всем правилам, а затем направят живого паучка на анализ в лабораторию, чтобы проверить на носительство возбудителей. Важно! Если обнаружили впившегося клеща и не знаете адресов организаций, куда обратиться, — позвоните в скорую. Бригада к вам не выедет, зато диспетчер подробно объяснит, как себя вести, а также даст адреса и телефоны ближайших учреждений, куда можно обращаться за помощью с клещевым укусом. Можно попробовать извлечь кровососа самостоятельно, но делать это нужно с максимальной осторожностью, чтобы не сдавить или не разорвать его тельце. В противном случае содержимое кишечника и слюнных желез, вместе со всем запасом возбудителей, попадет прямиком в рану, а затем будет разнесено током крови по организму. Читайте также: как вытащить клеща Обратите внимание! Не стоит касаться клеща незащищенными руками, иначе можно себя инфицировать. Доказано, что заражение содержимым брюшка либо слюной может произойти через микротрещины в коже. Поэтому либо надевайте перчатки, либо исключите контакт с помощью марли, носового платка, салфетки. Что делать после извлечения клещаЖивого клеща целесообразно сохранить и передать на исследование. Для этого его помещают в любую герметичную емкость либо пакет, туда же кладут смоченный водой комочек ваты, ткани, бумажной салфетки, затем убирают в холодильник. Не позднее 3 дней его примут в лаборатории, а на следующий день будет известен результат — был ли клещ носителем грозной инфекции, или же оказался стерильным. Когда анализ невозможен, все равно пострадавшему от клещевого укуса необходимо явиться в медучреждение — желательно сразу к инфекционисту. Ведь по клещу не поймешь, был ли он заразным, поэтому исключать факт инфицирования нельзя.
В тех случаях, если отсутствуют данные по анализу клеща, а также если возбудители были в нем обнаружены, необходим анализ крови самого пострадавшего на титры антител. Заодно предпринимаются экстренные меры по лечению, чтобы предотвратить дальнейшее нарастание симптомов инфекции. Обратите внимание! Если у вас есть страховка, предусматривающая клещевой укус, не забудьте захватить, кроме паспорта либо водительских прав, ваш полис или карту. Экстренное лечение после укуса клещаНезамедлительные меры, с целью блокировки инфекции на самом раннем этапе, проводят тогда, когда нет данных о клеще либо они подтверждают его инфекционное носительство. Однако в отношении энцефалита они действенны лишь в первые 4 суток, если в течение этого срока вы обратились за помощью. Для боррелиоза терапия антибактериальными медикаментами актуальна на любом этапе, но чем раньше, тем легче будет протекать недуг. Экстренное лечение при подозрении на энцефалит включает введение сыворотки иммуноглобулина и прием этиотропных препаратов:
Очень важно в первый месяц — два внимательно прислушиваться к своему самочувствию и наблюдать за местом укуса. Врач расскажет, какие признаки обязаны насторожить и заставить обратиться за помощью повторно. Не пренебрегайте медицинскими рекомендациями — слишком страшны последствия клещевых инфекций, особенно при отсутствии своевременной терапии. Надежные меры защиты от клещевых укусовПрофилактическая мера номер один против энцефалита — это вакцинация. Она не убережет от укуса и заражения боррелиозом, но обеспечит стойким иммунитетом против смертельной инфекции вирусного энцефалита. Читайте также: Прививка от энцефалита. Защитить от клещевой атаки помогут акарициды, которыми пропитывают одежду, москитные сетки, пологи и дверные занавеси. Попав на обработанную ткань, клещ сразу теряет способность укусить, и в течение нескольких минут гибнет. Отпугнуть кровососов позволяют наносимые на тело репелленты, но целиком полагаться на их защиту не стоит — они не вредят паразиту, поэтому не исключается риск заползания на незащищенную средством кожу. Читайте также: Репелленты от клещей. Находясь в зеленой зоне, делайте каждые 2 часа совместный осмотр либо самооосмотр, чтобы вовремя обнаружить клеща. Надевайте светлое одеяние с длинными рукавами и светлые брюки с манжетами на фиксаторах или резинке, чтобы затруднить заползание паучка под одежду. На фоне светлой ткани легко виден ползущий кровосос, и его можно попросту стряхнуть. bugattack.ru Куда обращаться при незаконном увольненииВ этой статье вы получите ответ на вопрос: в какие органы государственной власти можно и нужно обращаться за защитой своих прав при незаконном увольнении. Еще я расскажу, в какие госорганы эффективно обращаться при незаконном увольнении, а в какие нет. Итак, незаконное увольнение: куда обращаться.Существует три органа государственной власти, которые могут помочь при незаконном увольнении. Это федеральная инспекция труда (государственная инспекция труда), прокуратура и суд. Давайте разберемся, какие они имеют полномочия при незаконном увольнении работника. Полномочия федеральной инспекции труда при незаконном увольненииФедеральная инспекция труда предусмотрена Трудовым кодексом РФ как специализированный орган государственной власти, который осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. От имени инспекции проверки проводят государственные инспекторы труда, которые бывают двух видов. Одни занимаются проверкой правовых вопросов, вторые – проверкой соблюдения правил техники безопасности. В случае незаконного увольнения проверку соблюдения трудового законодательства работодателем будет проводить правовой государственный инспектор труда. Для того, чтобы работодателя при незаконном увольнении проверила федеральная инспекция труда работнику необходимо написать заявление. По итогам проверки по заявлению о незаконном увольнении государственный инспектор труда вправе применить следующие меры (ст. 357 Трудового кодекса РФ):Во-первых, выдать работодателю обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и о восстановлении нарушенных прав.Во-вторых, привлечь работодателя к ответственности – составить протокол об административном правонарушении, рассмотреть дело об административном правонарушении и назначить наказание. Может ли государственный инспектор труда обязать восстановить работника на работе? Да, государственный инспектор труда вправе выдать предписание о восстановлении работника на работе. Об этом свидетельствуют следующие нормы Трудового кодекса РФ. Статья 234, в которой идет речь об обязанности работодателя возместить материальный ущерб работнику в случае незаконного лишения возможности трудиться. В статье Трудового кодекса РФ говорится о том, что такая обязанность возникает при отказе от исполнения или несвоевременном исполнении решения государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе. Статья 373, регулирующая порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при увольнении работника по инициативе работодателя. Цитирую: государственная инспекция труда в течение десяти дней со дня получения жалобы (заявления) рассматривает вопрос об увольнении и в случае признания его незаконным выдает работодателю обязательное для исполнения предписание о восстановлении работника на работе с оплатой вынужденного прогула. На практике я не советую вам излишне полагаться на инспекцию труда и медлить с обращением в суд с иском о восстановлении на работе. Есть несколько причин, почему не стоит надеяться на ГИТ: Федеральная инспекция труда, как правило, проверяет процедурные моменты увольнения – насколько соблюден порядок принятия решения об увольнении. Инспектор труда не будет допрашивать свидетелей прогула, ваших свидетелей, которые говорят, что прогула не было, не будет сверять их показания и оценивать, каким можно доверять, а каким нет. Инспектор труда не будет проверять, действительно ли проводится сокращение, не проводится ли сокращение формально для увольнения неугодного сотрудника и т.д. Предписание инспектора труда можно оспорить в суде в течение трех месяцев со дня его вынесения. Суд может его отменить не только по причине необоснованности, но и по причине нарушения порядка проверки. При обжаловании предписания работодатель может заявить ходатайство о применении обеспечительных мер в виде приостановления действия предписания. Срок рассмотрения обращения в федеральной инспекции труда составляет один месяц. И наконец, Трудовым кодексом РФ установлен сокращенный срок обращения в суд по спорам о об увольнении – 1 месяц со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки. Этот срок может быть восстановлен, но лучше лишний раз не рисковать. Полномочия прокуратуры при незаконном увольненииПрокуратура вправе проводить проверки любого законодательства. Прокуратура – доступный орган, потому что прокуратура есть в каждом районе (есть межрайонные). Прокуратура – это самый «страшный» орган государственной власти. По крайней мере, такое мнение укоренилось в сознании большинства граждан России. Прокуратура обязательно поможет – это еще одно распространенное мнение. Поможет ли прокуратура при незаконном увольнении? Если отбросить формальности, то полномочия прокуратуры мало чем отличаются от полномочий федеральной инспекции труда. Прокуратура как и ГИТ проводит проверки, по результатам проверок привлекает к административной ответственности, может требовать от работодателя устранить допущенные нарушения – вносить представления об устранении нарушений трудового законодательства. Точно также нигде в законе не сказано, что прокурор не может требовать восстановить работника на работе. Скорей всего, он направит работодателю протест (требование об отмене) незаконного приказа об увольнении. Но как и федеральная инспекция труда, прокуратура, как правило, проверяет соблюдение порядка (процедуры) увольнения. От протеста и представление прокурора можно грамотно отписаться. Хотите узнать как? Прокуратура проводит проверку в течение одного месяца. Как правило, прокурорские работники загружены работой по самые уши и на ваше обращение о незаконном увольнении у них будет очень мало времени. Хотя не исключено, что обращение в прокуратуру поможет вам восстановиться на работе. Возможно, работодатель испугается прокурорской проверки. Возможно, если будут исчерпаны все возможности для защиты прав, прокурор обратиться в ваших интересах в суд с иском о восстановлении на работе. Такое право предоставлено ему ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ. В конечном итоге обращение в федеральную инспекцию труда и прокуратуру – это отличный способ снять с себя ответственность за свое будущее. Может быть, они помогут, может быть, нет. В последнем случае всю ответственность можно будет возложить на государство. Для тех, кто хочет вершить свою судьбу самостоятельно существует только один вариант – обращение в суд. Полномочия суда при незаконном увольненииСуд – это единственный государственный орган, который разрешает спор о незаконном увольнении окончательно. Решение суда обязательно для исполнения. Существует федеральная служба судебных приставов, которая принуждает исполнять решения суда. Суд может вынести решение о восстановлении на работе, об изменении формулировки причины увольнения, взыскать денежную компенсацию на незаконное лишение возможности трудиться в размере среднемесячного заработка, а также взыскать компенсацию морального вреда. Некоторые моменты, которые нужно знать при обращении в суд.Срок для обращения в суд по спорам об увольнении составляет один месяц со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Срок может быть восстановлено, но лучше не рисковать.Споры об увольнении рассматривает районный суд по месту нахождения работодателя, хотя здесь есть исключения. Я обязательно напишу статью об этих исключениях.Работник освобожден от судебных расходов, в том числе уплаты государственной пошлины.Лучше всего, если ваши интересы в суде будет представлять юрист. Например, вы можете воспользоваться моими услугами. Звоните по телефону: +7(343)361-55-56Пишите по электронной почте: [email protected]Читайте подробнее про юридические услуги трудовое право в Екатеринбурге gubinalexander.ru Куда жаловаться на врачей поликлиники и больницы и как писать жалобу 2018 годХалатное отношение к обязанностям, непрофессиональный подход, неправильный диагноз – вот далеко не полный перечень проблем, с которыми сталкивается пациент в различных медицинских учреждениях. Подобные ситуации – прямое нарушение прав граждан, и поэтому им приходится искать справедливости в контролирующих органах. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам бесплатной консультации:  к содержанию ↑ На что имеет право пациент?
К сожалению, права пациентов в нашей стране не знают не только больные, но и врачи. Между тем на законодательном уровне закреплены их права на:
Любой пациент имеет право не согласиться с тем, как его лечат, поменять лечащего врача, потребовать свою медицинскую карту и консультацию специалистов. В законе это право перечислено следующим образом:
Совершенно однозначно, отстаивать свои права нужно во всех сферах жизни. Именно поэтому полезно ознакомиться со статьей о защите прав потребителей здесь. к содержанию ↑Когда приходится жаловаться на врачей?
Взаимное непонимание между врачом и пациентом, а также неудовлетворённость больного действиями медперсонала приводит к тому, что больной вынужден искать справедливости. Наиболее распространёнными причинами жалоб являются:
Куда пожаловаться на поликлинику или больницу?
Куда обращаться, куда звонить, если врач детской или взрослой поликлиники не оказал помощь, отказал в приеме, нарушил профессиональную этику? Любое нарушение сначала стоит озвучить руководству больницы, клиники, поликлиники. В обязанности его администрации входит контроль над медперсоналом. В зависимости от того, что стало причиной обращения, можно обращаться к заведующему отделением или главврачу. Также в любом учреждении есть заместитель по лечебной работе. Он же занимается взаимодействием со страховыми компаниями и работой с жалобами пациентов. к содержанию ↑В Министерство здравоохраненияЕсли же проблема не решена, по причине того, что руководство встаёт на защиту работников, следует отстаивать свои права далее. Следующей инстанцией является Министерство здравоохранения конкретного региона. В этой организации существуют специальные сотрудники, осуществляющие приём обращений граждан и решающие их проблемы. При наличии серьёзных жалоб стоит писать в Росздравнадзор. В случае выявления серьёзных нарушений, изложенных в жалобе, сотрудники Росздравнадзора могут сами инициировать прокурорскую проверку медицинского учреждения. к содержанию ↑В прокуратуруЕсли проблема не решена и на этом уровне, обращайтесь в прокуратуру. В функции этого государственного органа входит контроль над соблюдением прав граждан в различных социальных сферах. Прокуратура проведёт инспекционную проверку по факту нарушения и даст вам ответ. к содержанию ↑В судПоследняя инстанция, защищающая права граждан – суд. Медицинскими жалобами занимается Третейский суд. Именно сюда следует жаловаться на взимание чрезмерной платы за лечение, поведение медперсонала. Следует подать иск, указав, какое правонарушение допущено врачами, приложив к нему доказательства:
Каждый россиянин должен иметь полис обязательного медицинского страхования, гарантирующий ему получение медицинской помощи в любом государственном медучреждении. к содержанию ↑Медицинская страховая компания должна защитить права пациента
Однако, на деле больные часто получают отказ в приёме врачей, если прописаны на территории, которая не прикреплена к конкретной поликлинике или больнице. Нередки случаи отказа в получении медпомощи бесплатно. В этих случаях искать справедливость следует в страховой компании. В их штате есть эксперты, которые проводят проверку действий медперсонала лечебного учреждения. Если же страховщики не отреагировали на просьбу о проверке, и ваша проблема так и не решена, жаловаться стоит уже на них. Заявление необходимо подать в территориальный фонд ОМС (ТФОМС), который есть в любом регионе. Следует знать, что все жалобы застрахованных рассматриваются в страховой компании в течение 10 дней. На письменное обращение будет дан подробный ответ о принятых мерах. к содержанию ↑Как писать жалобу?Составление данного документа не имеет конкретной формы и при его оформлении стоит придерживаться последовательности составления любого заявления. Правила составления зависят от того, в какой орган вы обращаетесь. Определившись с инстанцией для обращения, пишем её реквизиты в верхнем правом углу. Там же нужно указать данные обращающегося, его адрес и телефон для получения ответа. После этого по центру пишется наименование документа и тему конкретного обращения. В формулировке темы должно прозвучать, на что конкретно вы жалуетесь. Если вы жалуетесь не в первую инстанцию, укажите даты предыдущих обращений и их результаты. Далее следует описание сложившейся ситуации. В описании нужно указывать только главные конкретные факты, не вдаваясь в излишние подробности. Каждый факт стоит подкрепить ссылкой на ту норму закона, которая нарушена действиями врача. Завершить жалобу нужно обязательно указанием ваших требований. Вы должны попросить контролирующие органы дать оценку действиям врача и принять меры к привлечению его к ответственности. В конце поставьте дату составления документа и свою подпись. Образец жалобы на врача поликлиники или больницы можно скачать здесь. Образец жалобы на отказ в предоставлении лекарственного обеспечения можно скачать здесь. к содержанию ↑Составление иска в судИсковое заявление – это серьёзный документ, поэтому обращаясь в суд, на руках нужно иметь неопровержимые доказательства. К иску обязательно прилагается пакет документов:
В отличие от жалобы, иск имеет строгую форму. Он должен быть структурирован, каждый факт нарушения прав обязательно должен быть подкреплён ссылками на статьи закона. ВАЖНО. При обращении в судебные органы целесообразно воспользоваться помощью опытного юриста. к содержанию ↑Пишем обращение четко и краткоЧтобы ваше обращение не осталось без ответа, придерживайтесь следующих рекомендаций:
Если вы считаете, что ваши права как пациента нарушены, добивайтесь справедливости. В век информационных технологий вы можете пожаловаться на врача поликлиники или больницы через интернет. Советы юриста о подаче жалобы на врачей смотрите в видео: pravapot.ru
|
Неважно, что стало причиной завершения трудовой деятельности, личное решение сотрудника или с подачи руководителя, оно должно сопровождаться полным финансовым расчётом со стороны работодателя.
+7 (499) 653-60-72 доб.445 - Москва - ПОЗВОНИТЬ
Трудовые отношения возникают с момента вступления в должностные обязанности, а не с даты подписания бумаг. Регламент трудовых взаимоотношений прописан в ст. 61 ТК РФ.
На основании поступившего заявления о задержке зарплаты будет инициирована проверка.
Если трудовая инспекция не смогла помочь пострадавшему, то потерпевшая сторона вправе обратиться в Прокуратуру с требованием инициировать проверку в связи с невыплатой денежных средств при увольнении.
Обращаться с исковым заявлением в суд при невыплате денег разрешается в течение месяца с момента нарушения трудовых прав.
