|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Автобиография характеристика резюме. Чем автобиография отличается от резюмеРезюме (автобиография) ВикипедияРезюме́ (от фр. résumé «сводка»), также CV (от лат. curriculum vitae [кури́кулюм ви́тэ] « течение жизни; жизнеописание», в советской традиции автобиография — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. Жизнеописание, то есть CV, отличается от резюме объёмом и, как правило, пишется кандидатами на высокие посты. В нём даётся более подробная, чем в резюме, информация о себе, своём образовании и квалификации. [источник не указан 631 день] Структура резюмеРезюме обычно состоит из нескольких разделов, информация в каждом из которых призвана в кратком виде ознакомить потенциального работодателя со всеми сведениями о кандидате, необходимыми для его приёма на работу. В резюме не следует включать информацию, не имеющую никакого отношения к предполагаемой работе. В резюме следует включать только ту информацию, которая поможет максимально охарактеризовать вас. Резюме должно содержать:
Иногда в резюме также включают информацию о членстве в профессиональных ассоциациях, научных публикациях и авторских патентах. Также в резюме можно включить информацию о ваших увлечениях, лучше если это активные увлечения (например, спорт, туризм, танцы). Не следует включать в резюме информацию о желаемом уровне заработной платы. Это лучше указать в сопроводительном письме к резюме (англ. Cover Letter). Здесь же можно дать любые дополнительные пояснения к резюме. В разных странах структура резюме, или CV, может отличаться. В последнее время получили широкое распространение Интернет-резюме, заполняемые по определённому шаблону и размещаемые на специализированных сайтах рекрутинговых агентств. Существуют также профессиональные службы, предлагающие составление «грамотных» резюме. В настоящее время появились online-генераторы резюме, которые помогают пошагово создавать резюме (как классические, так и оригинальные для творческих профессий). Ещё одним, пока малораспространённым, типом резюме является видео-резюме, которое представляет собой короткий видеоролик, в котором кандидат рассказывает о себе, своих навыках и пр. И так же, как и в случае с Интернет-резюме, для них существуют специализированные сайты, на которых можно их разместить, и компании, которые занимаются их записью и размещением. См. такжеЛитература
Ссылкиwikiredia.ru Образец автобиографии при приеме на работуРассказываем о новых трендах: для чего работодателю автобиография соискателя и что там обязательно должно быть. Из статьи вы узнаете:Автобиография при приеме на работуКадровая практика в нашей стране сложилась таким образом, что наибольшую востребованность в качестве инструмента представления кандидата на ту или иную должность его потенциальному работодателю получил формат резюме. Действительно, этот вариант имеет свои плюсы, однако соискателю не следует забывать, что некоторые компании, особенно западные, нередко просят предоставить автобиографию при приеме на работу. Обратите внимание! Общепринятым в мире синонимом к этому термину является также аббревиатура CV, представляющая собой сокращение по первым буквам словосочетания curriculum vitae — «ход жизни». На сегодняшний день можно выделить несколько сфер деятельности, где описание личности кандидата именно в формате автобиографии является наиболее распространенным и востребованным. Так, с подобным запросом к соискателям чаще всего обращаются работодатели, чья деятельность связана с медициной, проведением исследований, реализацией научных изысканий и некоторыми другими профессиональными сферами. Чаще всего такой вид предоставления информации используется в странах Европы, Азии и Ближнего Востока. При этом нельзя не отметить, что понимание того, как писать автобиографию при приеме на работу, скорее потребуется специалисту, претендующему на топовую должность, нежели сотруднику среднего и низового звена. Основные отличия резюме и автобиографииНадо признать, что основная задача автобиографии и резюме совпадает — а именно, они оба нужны для того, чтобы предоставить работодателю всю необходимую информацию о соискателе открытой вакансии и дать ему возможность понять, насколько он соответствует требованиям предлагаемой должности. В свою очередь, основное отличие между этими двумя понятиями состоит в степени детализации предоставляемых сведений: если в резюме они должны быть представлены максимально сжато, то в образец автобиографии при приеме на работу позволяет более пространно осветить основные интересующие работодателя моменты. Обратите внимание! Отсюда вытекает практическое различие между резюме и автобиографией: если первое не должно превышать 1-2 страниц, то для второй позволяется объем, достигающий 10 страниц. Кроме того, отвечая для себя на вопрос о том, как заполнить автобиографию при приеме на работу, соискателю следует принимать во внимание, что запрос автобиографии работодателем означает, что ему интересен весь ход жизни данного специалиста, который повлиял на его становление как профессионала. Поэтому здесь допускается описание даже тех аспектов трудовой деятельности, включая обучение, опыт работы и прочих, которые не имеют непосредственного отношения к открытой вакансии. А вот в резюме стоит указать только те сведения, которые позволяют рассматривать данного соискателя в качестве кандидата на эту должность. Читайте по теме в электронном журнале Образец написания автобиографии при приеме на работуНесмотря на то, что формат CV является достаточно распространенным в кадровой практике, особенно среди крупных зарубежных компаний, строгий образец написания автобиографии при приеме на работу, конечно же, не установлен. В определенной степени это связано с тем, что такой вариант презентации специалистов используется в самых разных странах, в каждой из которых действуют свои общепринятые практики и обычаи при трудоустройстве. Кроме того, каждый специалист уникален, и ему требуется отразить в автобиографии важные именно ему разделы и сведения. Обратите внимание! Автобиография может быть составлена в форме ответов на вопросы анкеты работодателя или свободной форме, однако последний вариант является наиболее распространенным. Принципы составления автобиографии при приеме на работуСоставление автобиографии предполагает полную свободу автора в выборе ее характеристик, включая длину, стиль повествования, объем предоставляемой информации и прочего. Тем не менее, работодатели, запрашивая у соискателей важные им сведения именно в таком формате, как правило, ориентируются на соблюдение ими следующих основных принципов при написании автобиографии: полная достоверность всех предоставляемых данных, исключающая наличие ложной информации во всех разделах автобиографии; отсутствие ошибок грамматического, пунктуационного, стилистического или иного характера; соблюдение принципа разумной достаточности при описании отдельных этапов обучения и трудовой карьеры; соблюдение хронологического порядка при описании событий, предполагающее отсутствие пробелов в ходе повествования. В случае, если по какой-то причине соискателем был сделан перерыв в трудовой деятельности, в автобиографии стоит правдиво отразить причину сложившейся ситуации. Обратите внимание! Стандартный бланк автобиографии при приеме на работу предполагает использование делового стиля и печатную форму предоставления данных с корректным форматированием в границах листа А4. Основные разделы автобиографии при приеме на работуКлючевой вопрос, который возникает у кандидата, получившего просьбу о предоставлении примера автобиографии при приеме на работу, заключается в том, какие именно разделы в обязательном порядке следует включить в данный документ. Как правило, его структура состоит из следующих основных содержательных блоков: контактные данные, включая фамилию, имя и отчество кандидата, его адрес, телефон, адрес электронной почты и иные сведения, позволяющие выйти с ним на связь в наиболее короткие сроки. Заполняя этот раздел, соискателю следует ознакомиться с требованиями работодателя в отношении предоставляемых данных, если таковые имеются; Обратите внимание! Согласно принятым стандартам образца заполнения автобиографии при приеме на работу его стоит дополнить свежей фотографией в строгом или повседневном стиле. Справка Некоторые особенности составления автобиографии при приеме на работуПо выбору автора пример заполнения автобиографии при приеме на работу может быть составлен как от первого, так и от третьего лица. Простановка дат в автобиографии при приеме на работу может осуществляться несколькими способами, причем все они являются в равной степени приемлемыми, а выбор между ними зависит только от предпочтений составителя:
В отличие от резюме, в котором используются короткие фразы и схематичное построение текста, автобиография представляет собой скорее связный текст, в котором особое внимание уделяется причинно-следственным связям, обусловливающим те или иные достижения в ходе трудовой карьеры специалиста. При составлении биографии допускается использовать достаточно свободный стиль повествования, который наилучшим образом отражает личность кандидата, его взгляды на жизнь и манеру общения.
Подготовка, корректировка и использование автобиографииПоскольку фактически автобиография представляет собой жизнеописание конкретного человека, в большинстве случаев специалисту достаточно один раз составить образец этого документа, который в дальнейшем будет лишь дополняться и претерпевать незначительные корректировки в зависимости от цели ее использования. Таким образом, людям, активно занимающимся своей трудовой карьерой и рассматривающим сотрудничество с крупными авторитетными компаниями, включая зарубежные организации, целесообразно составить автобиографию, которая, таким образом, будет наготове в случае, если от работодателя поступит просьба о ее предоставлении. Если кандидат однозначно ориентирован на сотрудничество с иностранными работодателями, следует подготовить текст автобиографии на английском языке. Кроме того, соискателю необходимо принимать во внимание, что все существенные изменения в его трудовой биографии следует отражать в содержании CV. Поэтому этот документ стоит периодически пересматривать и корректировать в соответствии с обновленной информацией, а также согласно новым целям и задачам специалиста на рынке труда. Обратите внимание! Текст автобиографии при приеме на работу следует дополнять датой его составления, которая отражает период времени, в течение которого эти сведения являются актуальными. Работодателю в 2017 году необходимо иметь в виду, что сведения, представляемые соискателем в форме автобиографии при приеме на работу, в соответствии с действующим законодательством относятся к категории персональных данных. При этом ситуация трудоустройства автоматически не предоставляет организации права осуществлять их обработку в какой бы то ни было форме, включая сбор, хранение, передачу, уничтожение или иные виды использования. Поэтому одновременно с автобиографией целесообразно запросить у потенциального сотрудника согласие на обработку персональных данных, составленное в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных». Таким образом, вопрос о том, как писать автобиографию при приеме на работу, сегодня является далеко не праздным: эта особая форма предоставления сведений о сотруднике позволяет ему наилучшим образом раскрыть свой потенциал, а работодателю — составить более полное представление о личности кандидата. Поэтому такая форма самопрезентации, вероятно, будет постепенно набирать популярность и в нашей стране, как это произошло, например, в Европе. Скачать чистый бланкСкачать в .doc Скачать заполненный образец Скачать в .doc Читайте также: www.kdelo.ru Автобиография характеристика резюме — контрольная работаРезюме Резюме составляют на чистом листе бумаги формата А4. в начале указывают наименование вида документа «Резюме». Затем следует вводная часть, содержащая личные сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, гражданство, возраст (иногда указывают дату и место рождения), семейное положение, наличие детей, домашний адрес, контактный телефон. Эти данные важны для руководителя, поэтому те, которые в наибольшей степени могут его заинтересовать, например место проживания рядом с работой, семейное положение, сотрудник отдела кадров может подчеркнуть. Далее структура текста состоит следующим образом: - Цель составления резюме: обозначение наименования должности, на которую претендует работник, или структурного подразделения, где он хотел бы работать. - Образование: приводятся данные об образовании — высшее, среднее и т.д., наименование учебного заведения, полученной специальности и квалификации, год окончания. - трудовая деятельность: последовательно перечисляются названия организаций, где работал претендент, и занимаемые им должности. - профессиональные навыки: перечисляются основные функции, которые выполнялись работником на конкретном рабочем месте, иногда выходящие за рамки основной специальности. - дополнительные навыки: автор резюме сообщает, что он умеет делать сверх профессиональных навыков. - дополнительные сведения, содержащие личностные качества6 черты характера, особенности личности, которые представляют наиболее выигрышными. Иногда здесь указывается увлечения. Составлять текст резюме рекомендуется на одной странице. Максимальный объем не должен превышать двух листов. В конце текста резюме ставится дата его составления. Ставить линую подпись не обязательно. Название разделов резюме печатают жирным шрифтом. Для того чтобы текст легко читался, оставляют широкие поля и достаточные интервалы между строками и пунктами резюме. Наименование учебных щаведений, которые окончил соискатель, и названия организаций, в которых он работал, должны быть написаны полностью. Если должность, на которую претендует автор резюме, предполагает работу с зарубежной корреспонденцией и общение с представителями зарубежных фирм, резюме может быть составлено на иностранном языке. Пример оформления резюме дан в приложении №3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ В заключении следует отметить что, и автобиография и характеристика и резюме являются документами по личному составу, и каждый из этих документов имеет свои особенности. Автобиография составляется лично человеком которому она принадлежит, она не ограничивает составителя, т.е составитель может писать все то что считает нужным, сведения указываются в хронологическом порядке. Характеристику же человек не может составить сам на себя. Характеристику составляет администрация и общественные организации по запросу других организаций или по инициативе работника. Составляется в двух экземплярах. Характеристика в отличии от резюме и автобиографии должна содержать завершающую фразу: «Характеристика выдана для предоставления в _______». Резюме же является предельно краткой и вместе с тем достаточно полной справкой о том, что представляет собой кандидат на должность в профессиональном отношении и социальном аспекте. По структуре и стилю резюме напоминает автобиографию, но в отличии от нее резюме рекомендуется составлять на одной странице и писать только ту информацию, которая может заинтересовать работодателя.
Приложение №1 Пример автобиографии АВТОБИОГРАФИЯ 12.09.2007 Я, Копытова Ольга Андреевна, родилась 20 июля 1988 года в городе Тюмени, Тюменской области, в семье рабочих. В 1996 г. поступила в среднюю школу № 67 г. Тюмени. Закончила среднюю школу в 2006 г. В 2006 г. поступила в Тюменский государственный университет на факультет истории и политических наук (заочное отделение). В 2007 г. поступила на работу в строительный магазин «Супер Строй», менеджером по работе с клиентами, где работаю по настоящее время. Отец — Копытов Андрей Игоревич, водитель. Мать — Копытова Инга Александровна, заведующая отделом. Не замужем. Домашний адрес: г. Тюмень, ул. Домостроителей, д. 2, кв. 6. Подпись О.А. Копытова. student.zoomru.ru
|
