ГлавнаяРезюмеКак описать в резюме опыт работы

Как описать опыт работы в резюме. Как описать в резюме опыт работы


Как правильно описать в резюме опыт работы

Как правильно описать в резюме опыт работы

Одна из значимых характеристик кандидата на должность – опыт работы. Его в первую очередь оценивает работодатель, получив резюме. Именно по опыту работы определяют соответствие соискателя вакансии.

Написание резюме считается кандидатами делом сверхсложным. Практика же показывает, что для этого не нужно обладать сверхъестественными способностями, нужно просто соблюдать правила написания резюме. Итак, что нужно сделать, чтобы ваш трудовой опыт в итоге работал на вас?

Прежде всего, при описании своей трудовой деятельности соблюдайте последовательность. Изложенные Вами факты должны соответствовать действительности и быть максимально конкретными. Каждой компании в списке Ваших бывших работодателей выделите отдельную строку с указанием дат начала и окончания работы, вида деятельности фирмы и ее названия, занимаемой Вами должности и основных обязанностей.

Период работы в компании желательно указывать, включая месяц: это позволить более точно определить, какое время Вы там проработали. «2009 – 2010 гг» - такой период работы может вызвать череду вопросов у работодателя. Если Вы начали трудовой путь в компании в январе 2009г., а ушли в декабре 2010г., значит, Вы отдали компании почти 2 года. Если же Вы пришли в ноябре 2009г., а уволились в феврале 2010г, то тогда Ваш стаж в компании составляет всего три месяца. Вряд ли кто-то будет разбираться, сколько времени Вы трудились в той или иной фирме. Скорее всего, Ваше резюме окажется в корзине для мусора.

Наименование организации пишите в развернутом варианте. Например, ООО «Абсолют». Изготовление, ремонт и монтаж окон ПВХ (г. Тюмень). Численность сотрудников – 120 человек.

Четко указывайте должность, на которую претендуете – «корпоративный менеджер», «главный бухгалтер», «продавец верхней одежды». Писать кратко – «сотрудник», «менеджер» - не рекомендуется, так как становится непонятно, чем конкретно Вы занимались на предыдущей работе.

В разделе «Должностные обязанности» опишите свою деятельность и основные достижения. Не вдавайтесь в излишние подробности, уделите больше внимания главному. При заполнении данного раздела резюме ориентируйтесь на то, какую вакансию Вы планируете занять, то есть, описание обязанностей должно соответствовать цели резюме. Чтобы акценты были правильно расставлены, внимательно прочитайте требования работодателя и подумайте: что из Вашего профессионального опыта наиболее важно для указанной должности.

Например, Вы хотите получить должность менеджера по рекламе, но имеете опыт работы только секретарем. Тогда в резюме следует отразить, что в Ваши обязанности входило оформление заказов на сувенирную продукцию, организация промоакций, заключение договоров с рекламными компаниями и т.д. Если же вы хотите претендовать на руководящую должность, сделайте упор на свой организаторский опыт.

Несомненно, Ваше резюме украсят данные о том, что Вы владеете какими-либо методиками, технологиями, программами. Обязательно опишите и назовите их. Возможно, это будет Вашим преимуществом перед другими.

Перейдем к Вашим достижениям. Общие фразы: «Имею большой опыт», «Работала над повышением эффективности менеджеров», «Налаживала контакты с поставщиками» не принесут нужного результата. Здесь чем конкретнее и точнее, тем лучше. Например: «За время моей работы в отделе продажи выросли на 40%».

Обратите внимание, чтобы Ваши обязанности и достижения не повторялись из компании в компанию. Это будет свидетельствовать об отсутствии профессионального роста. Постарайтесь на каждом месте работы найти что-то особенное.

Если в период работы в какой-то компании у Вас был рост в карьере, обязательно укажите это в резюме.

Последний совет – не указывайте в резюме недостоверных данных. Не придумывайте благодарностей, грамот, поощрений, несуществующих умений и навыков. Лучше посвятите больше времени грамотному изложению своего реального трудового опыта.

Похожие статьи

Как составить резюме

Примеры составления правильного резюме для увеличения шансов устроиться на работу. Воспользуйтесь рекомендациями и получите оправданный результат.

Поиск работы затянулся?

Кто-то ищет работу, кто-то ищет сотрудника. Масса агентств по трудоустройству! Почему же желаемый контакт соискателя и работодателя нередко занимает много времени и, не приносит желаемого результата?

Безработный – как победить эту проблему?

Несколько советов, которые помогли многим сохранить как финансовое, так и душевное равновесие при потере работы.

Труд работников супер- и гипермаркетов. Особенности и проблемы

Характерные особенносте труда персонала крупных магазинов, структуре трудового коллектива и типичные проблемы,с которыми сталкиваются работники кадровых служб.

rabota.rekrut.pro

Как правильно описать опыт в резюме

Опыт работы — одна из самых весомых характеристик соискателя. Этому разделу резюме работодатели уделяют максимальное внимание. Поэтому важно правильно донести до них эту информацию.

Ваш опыт должен работать на вас. Недостаточно просто перечислить свои предыдущие места работы, этот раздел в резюме должен доказать работодателю, что вы обладаете подходящими навыками и умеете их применять.

Описание вашего трудового пути должно быть максимально конкретным. Каждому месту работы должна соответствовать отдельная строчка с периодом работы, названием компании, ее краткой характеристикой, вашей должностью, обязанностями и достижениями.

Место работы

Название компании следует писать полностью, избегая сокращений и аббревиатур. Не стоит надеяться, что эта компания всем и без того известна. Укажите сферу деятельности компании или ее подразделения. Если у компании есть филиалы в разных городах, то этот момент нужно уточнить.

Должность

Название вашей должности так же должно быть максимально точным. Например, если вы напишете просто «менеджер» или «руководитель», то у работодателя останется больше вопросов, чем ответов. Изъясняйтесь понятно: «менеджер по продажам», «главный бухгалтер», «руководитель IT-отдела» и т. п.

Период работы

Рекомендуем указывать период работы с точностью до месяца, чтобы работодатель мог точно оценить ваш стаж на этой должности в конкретной компании. Например, период «2012–2013» можно трактовать по-разному — в зависимости от месяца трудоустройства, вы могли проработать почти 2 года, а могли и 2 месяца. Конечно, работодатель может уточнить это на собеседовании, но, ведь, для начала вас должны туда пригласить. А именно резюме — ваш билет на очную встречу.

Обязанности и достижения

Описывая свою деятельность и достижения нужно сосредоточиться на главном. Исходите из того, на какую должность вы претендуете в данный момент. Для этого внимательно прочитайте описание вакансий, которые вас интересуют и определите, что из предыдущего опыта поможет справиться с этой работой. А лишнее лучше убрать, чтобы работодатель не тратил на это свое внимание.

Если вам приходилось использовать какие-то специальные инструменты или программное обеспечение, обязательно укажите это. Например, «осуществляла расчет заработной платы в программе 1С». Взгляд работодателя обязательно зацепится за это, и если на открытую вакансию нужен человек для работы в 1С, то у вас сразу будет хороший плюс.

Уделите особое внимание своим достижениям. Не используйте общих и размытых фраз вроде: «повышение эффективности отдела», «привлечение новых клиентов» и т. п. То, что вы это делали, еще не значит, что вы это делали хорошо. Используйте глаголы совершенного вида и подтвердите свои дела фактами и цифрами. «Повысил эффективность отдела на 20%», «привлек для компании 30 новых клиентов» — это выглядит намного привлекательнее. Несколько таких фактов и ваше резюме будет выгодно выделяться на фоне сотни других. Но учтите, что эти факты вы должны быть в состоянии подтвердить, поэтому не стоит их выдумывать.

Если, работая в компании, вы получили повышение или перевелись на другую должность, то не забудьте указать это в резюме. Добавьте это как новое место работы, укажите соответствующие даты, название должности, новые обязанности и достижения.

Правильная расстановка акцентов, последовательная и понятная форма изложения без сомнения позволят выделиться среди других соискателей и повысят ваши шансы на трудоустройство.

Work.ua

hr-portal.ru

Как описать опыт работы в резюме

Опыт работы — вот на что в первую очередь смотрит компания, когда подбирает сотрудника. Как описать свой трудовой путь так, чтобы заинтересовать работодателя, читайте в материале Superjob.ru.

Описание опыта работы должно быть максимально конкретным. Каждой новой компании в вашем послужном списке должна соответствовать отдельная строчка с указанием периода работы, названия фирмы, ее краткой характеристики, вашей должности, обязанностей и достижений.

Период работы в организации указывайте с точностью до месяца: это позволит менеджеру по персоналу точно оценить, сколько именно вы там проработали. «2014—2015» — такое датирование оставляет ряд вопросов. Если вы, к примеру, устроились в организацию в январе 2014-го, а уволились в декабре 2015-го, значит, вы проработали в компании почти два года, а если пришли в декабре 2014-го, а ушли в феврале 2015-го, то ваш опыт на последнем месте работы составляет лишь два месяца, — разница существенная. Не заставляйте рекрутера гадать: резюме с неточным указанием сроков работы скорее всего отправится в мусорную корзину.

Название организации следует писать полностью, не полагаясь на то, что ее сокращенное наименование всем знакомо. Как правило, рекрутинговые порталы предлагают сообщить краткую информацию об организации — ее местонахождении (достаточно указать город, в некоторых случаях — еще и страну), сфере деятельности, численности персонала и т. д. «ООО «Эдельвейс». Реализация прохладительных напитков (офис в г. Тюмень). Численность персонала — 100 человек» — вполне приемлемый вариант для резюме.

Должность следует указывать четко и ясно — «менеджер по продажам», «главный бухгалтер», «медсестра». А вот писать общее наименование — «специалист», «менеджер», «сотрудник» — нерезультативно: уже из названия позиции должно быть понятно, чем именно вы занимались на предыдущих местах работы.

Соотносите описание обязанностей с целью резюме. Заполняя в резюме графу, которая называется «Должностные обязанности и достижения», не стоит слишком подробно излагать содержание своей работы — лучше сосредоточиться на главном. Исходите из того, на какую должность вы претендуете. Чтобы правильно расставить акценты, внимательно прочитайте объявление об интересующей вас вакансии и задумайтесь: что именно из вашего предыдущего опыта особенно важно для получения желаемой должности? К примеру, соискателю, претендующему на должность менеджера по маркетингу, но не имеющему подтвержденного предыдущей должностью опыта работы, стоит подчеркнуть, что он имеет отношение к маркетингу: если вы занимались заказом сувенирной продукции или, например, помогали организовывать промомероприятия, все это нужно отразить в списке обязанностей. Претендуете на руководящую позицию? Уделите особое внимание своему организаторскому опыту.

Если в своей работе вы использовали специальные инструменты, технологии, программное обеспечение, обязательно назовите их: не исключено, что именно это будет вашим конкурентным преимуществом. «Проектирование деталей и узлов с помощью системы NX»; «Расчет заработной платы сотрудников в программе 1С»; «Разработка интерфейса сайтов в Axure» — подобные строки, без сомнения, украсят резюме.

Особое внимание — конкретным достижениям на предыдущих местах работы. Избегайте размытых фраз и формулировок вроде: «большой опыт»; «повышение эффективности работы отдела»; «налаживание контактов со СМИ» и т. д. Помните, что при описании своих достижений вы должны руководствоваться правилом: чем конкретнее, тем лучше. Называйте цифры, приводите реальные примеры ваших инициатив. «Рост уровня продаж компании на 40% в год»; «Повышение цитируемости ньюсмейкеров компании в 3 раза» — достаточно всего несколько подобных пунктов, чтобы ваше резюме выгодно выделялось на фоне сотен других.

Если в резюме указано несколько мест работы, а список обязанностей и достижений практически совпадает, такое CV едва ли заинтересует рекрутера, ведь кандидат не демонстрирует никакого профессионального развития. Но на каждом из ваших мест работы наверняка были свои достижения! И даже если они кажутся вам небольшими, о них стоит рассказать.

Если в ходе работы в какой-то компании вас повысили, обязательно отразите это в резюме. Для этого добавьте новое место работы, введите прежнее название компании и в соответствующих графах укажите название новой должности, период работы и список изменившихся обязанностей и достижений.

Избегайте сокращений и неточностей. Название учебного заведения, места работы, перечисление обязанностей, достижений — все это пишите развернуто. Если же ваше резюме пестрит аббревиатурами, работодатель, вероятнее всего, не станет гадать, что скрывается за непонятными для него буквами.

Ни в коем случае не указывайте в своем резюме недостоверную информацию! Не стоит придумывать несуществующих мест работы, обязанностей и навыков. Едва ли таким образом вам удастся устроиться на работу своей мечты: опытный рекрутер легко вычислит обман, а первые же дни в компании сделают его очевидным. Лучше сосредоточьтесь на грамотном изложении своего реального опыта и правильной расстановке акцентов.

Успехов вам в составлении резюме и поисках работы!

mytischi.superjob.ru