Как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя? Как правильно составить резюме чтобы заинтересовать работодателя

Как составить резюме чтобы заинтересовать работодателя: Примеры

И снова здравствуйте, дорогой друг!

Понятно, что у каждого работодателя свои требования. В зависимости от вакансии, его собственных предпочтений, специфики компании. И все же закономерности есть. Итак, как составить резюме чтобы заинтересовать работодателя?

“Покупательская” кухня

Полного соответствия требованиям вакансии не бывает практически никогда. На практике бывает так: В описании вакансии есть ключевые требования. Например, какой-то профессиональный навык. Или несколько.

Рекрутер подбирает резюме кандидатов, обладающих этими навыками. Их набирается к примеру 20. Что дальше?

Дальше вступают в дело правила, напоминающие процесс “покупки” в условиях выбора примерно одинаковых товаров. Давайте проведем такую аналогию: резюме — это товар. Человек, который его просматривает — покупатель.

На что обращает внимание типичный покупатель?

• Свойства товара, его характеристики
• Бренд или марка производителя
• Упаковка

Пойдем по порядку:

Характеристики товара — по сути содержательная часть резюме. Она должна быть структурирована и содержать всю необходимую информацию о «товаре».

Оптимальная структура

“Продающее” резюме содержит 5 основных блоков.

1. Личные данные

Фамилия, имя, отчество, телефон, город проживания, возраст, емаil.

Название адреса почты —лучше всего имя и фамилия. Никаких зайчиков и пупсиков быть не должно.

Возраст — если вам меньше 23 или больше 50 — можете указать год рождения в разделе дополнительные навыки. Полагаю, вы понимаете о чем я. Если указать вначале, часто не будут смотреть резюме дальше. К сожалению, такова реальность.

В качестве заголовка вашего резюме писать большими буквами слово “резюме” не обязательно.

2. Образование

Если у вас несколько образований, укажите как основное то, которое наиболее подходит для этой работы. Укажите адрес сайта, количество студентов, какие-то  регалии вуза. 

В дополнительно образование  запишите все тренинги, курсы, какие-нибудь мастер классы, — относящиеся к этой работе. Сюда же включите образование, не относящееся к вакансии.

3. Профессиональные навыки

Или ключевые навыки. Принципиальной разницы не вижу. Подробно этот вопрос мы разбирали в отдельной статье

4. Опыт работы

Можно назвать “развитие карьеры” к примеру. Дело вкуса.

На большинстве работных порталов работодатель в предварительном просмотре видит последнее место работы и первую строку ниже. Рекомендую “украсить” вашу последнюю компанию и вынести в первую строку наиболее важное достижение. Важное для компании.  

а) Как построить из  компании бренд

Если компания известная — отлично. Если не очень, ее следует “прокачать”.

Как это сделать, мы разбирали в этой статье

б) Как «приподнять» должность?

“Не будь так скромен, ты еще не настолько велик” :)

Многие кандидаты пишут название должности, как в трудовой книжке. Это совсем не обязательно. Сличать никто не будет. 

Как “украсить” должность, мы разбирали здесь

в) Функции и достижения

Рекомендую прописать как функции, так и достижения. Или результаты работы.

Это может выглядеть примерно так:

Если составляете резюме на работном сайте:

• На Хедхантере описание компании лучше писать не в сфере деятельности, а рядом с названием, — как на рисунке. Можно взять в скобки. Так работодатель увидит брендовые атрибуты компании в просмотре в формате анонса.
• Вначале (сверху)  пишите достижения, потом функции. Достижения важнее, работодатель должен увидеть их в первую очередь.
• Обновлять резюме следует каждый день. Чем «свежее» резюме, тем выше в списке.

Используйте цифры, они привлекают внимание.

5. Дополнительная информация

В дополнительной информации пишут все, что в голову взбредет.

Это не разумно. Этот раздел также лучше структурировать

• Личные качества
• Иностранный  язык, компьютер
• Хобби
• Рекомендации

Все, что мы перечислили выше, образно говоря, — свойства товара.

Все это замечательно. Однако давайте спросим себя: разглядит ли “покупатель” наши таланты, пардон, — свойства товара, если они в невзрачной упаковке? А в порванной?

“Упаковка”

а) Яркая

Есть несколько приемов, позволяющих “зацепить внимание”.

Якоря внимания, “мелькание”, — мы разбирали в здесь.

В этой же статье обратите также  внимание  на необходимость сделать резюме удобным для чтения и важность фото.

Формулировки. Например описание личных качеств. Настоятельно рекомендую создавать уникальные формулировки. Примеры можно посмотреть здесь. Простые прилагательные типа “работоспособный”, “коммуникабельный” лучше не пишите вообще. Это ни о чем и в лучшем случае рекрутер их просто пропустит.

б) Невзрачная  

Монотонный текст. Чрезмерный объем — более 2 страниц. Мало конкретики.

в) Порванная упаковка

• Орфографические ошибки.
• Типовые шаблоны, которые никак не пересекается с компанией. Например, перечень типовых должностных обязанностей. Полагаю, вы понимаете о чем я . Наберите в Яндексе “типовая должностная инструкция маркетолога” (к примеру). И вы поймете что для резюме эта унылая писанина не годиться.
• Перлы типа “Питаю страсть к работе с людьми”.

Полагаю, комментарии к невзрачной и порванной “упаковке” излишни.

Итак, сделаем следующий вывод:

Обычно точного соответствия требованиям вакансии не бывает. Не исключено,что ваше резюме будет конкурировать с десятком других. Подходящих для этой вакансии “в общем и целом”.

И тогда в дело вступают такие факторы, как удобство для чтения, структурированность, “зацепки” внимания. Рекрутер уделяет каждому резюме при первичном просмотре не более 10 секунд. И в “стопку”для дальнейшего изучения как правило попадают  резюме, составленные по правилам, которые мы сегодня разобрали.

Благодарю за интерес к статье.

Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:

1. Поделитесь с друзьями, нажав на  кнопки социальных сетей.
2. Напишите комментарий (внизу страницы)
3. Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня!

Этой статьей стоит поделиться

narazvilkah.ru

Как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя

Как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя

Хотите узнать как ежемесячно зарабатывать от 50 тысяч в Интернете?Посмотрите моё видео интервью с Игорем Крестининым=>> «Как гарантировано зарабатывать от 50 тысяч в месяц»

Если вы подумываете о смене работы или находитесь в её поиске, то первоочерёдной задачей является грамотное составление резюме. Оно нужно для того, чтобы охарактеризовать ваши личные и профессиональные качества, а также некоторые моменты из автобиографии (предыдущий опыт работы, контактная информация и др.).

Не стоит забывать, что информация, которую вы о себе предоставляете возможному будущему работодателю, хотя бы немного должна выделяться на фоне остальных. Как правило, резюме выглядят одинаково, поскольку при их составлении используется определённый план, но в любом случае соискатель должен уметь показать свою индивидуальность.

Избитые слова, используемые при его составлении наподобие: коммуникабельный, пунктуальный, ответственный и др., уже не актуальны. Данные фразы являются шаблонными и почти в 90% случаев именно их указывают соискатели при заполнении личных характеристик.

Поэтому хочется понять, как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя? Ведь, чем оно интереснее, тем больше шансов получить желаемую должность и обойти конкурентов.

Как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя

Примерный шаблон для составления резюме:

Примеры оформления резюме:

и

Самое главное, что стоит помнить при составлении резюме, это то, что оно является средством продажи ваших услуг. Для этого есть некоторые тонкости, которые зачастую упускаются из вида:

1. Пишите резюме кратко, но содержательно максимальный объём не должен в идеале превышать 1 лист, максимум 2 формата A. Кроме этого не забывайте об использовании одного и того же размера и стиля шрифта. Предпочтительнее использовать Calibri или Arial, в размере шрифта от 10 максимум до 12. Также постарайтесь создать структурированный текст, чтобы его было максимально удобно читать;
2. Главную информацию постарайтесь расположить на первой странице. В случае если их несколько, обязательно укажите, что имеется продолжение. А на второй, в самом конце текста, подпишите ваши фамилию, имя и отчество, чтобы было понятно, кому принадлежит данный лист;
3. Указывайте только правдивую информацию о себе. При этом старайтесь делать упор на личные достоинства. Про недостатки постарайтесь указать совсем немного, поскольку ваша задача привлечь к себе внимание. Как правило, о них спрашивают на собеседовании, поэтому подготовьтесь, к вопросам подобного рода заранее;
4. Будьте оптимистичны и жизнерадостны. Данные качества могут привлечь внимание работодателя

ingenerhvostov.ru

Как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя

Многие уверены, что главным этапом при устройстве на работу, от которого все и зависит, является непосредственно само собеседование. Это отчасти так, но как же резюме? Ведь именно с него и начинается поиск работы. Именно после ознакомления с ним потенциальный работодатель решит, звать кандидата на собеседование или нет. Поэтому так важно правильно составить его, чтобы заинтересовать своего потенциального работодателя. Как грамотно составить резюме? Об этом мы расскажем в нашей статье.

Резюме может быть разных видов, стилей оформления, написанное с помощью шаблонов в Word, либо с помощью каких-то других специальных программ, а иногда даже от руки.

Правила составления резюме. Независимо от выбранного стиля, шаблона, любое резюме должно содержать в себе следующие обязательные пункты:

• ФИО соискателя развернуто
• Должность, на которую он претендует
• Контактные данные соискателя. Обычно это номер телефона, адрес электронной почты. Кстати, адрес электронной почты должен быть солидным, серьезным, а не zayka, kotenochek и т. д.
• Жизненные достижения соискателя. Кстати, работодатели обращают на этот пункт наиболее пристальное внимание, поэтому следует описать все максимально привлекательно, но ничего не придумывать и фантазировать, ведь правда, рано или поздно все равно всплывет наружу.
• Все предыдущие организации, где работал соискатель. Их нужно указывать в хронологическом, но обратном порядке, чтобы первым в списке было последнее место работы. Помимо названий организаций, необходимо также указать должность, а также временной период, в течение которого соискатель там работал.
• Образование. Нужно указать, в первую очередь, свое основное образование
• Дополнительное образование. Это может быть второе высшее образование, курсы, различные тренинги, MBA и многое другое. Все это вряд ли пригодится, но позволит сделать резюме более солидным и привлекательным.
• Владение иностранными языками. Если соискатель говорит на иностранных языках, это является неоспоримым преимуществом, о котором обязательно нужно указать в резюме. Если же иностранными языками он не владеет, это лучше лишний раз не упоминать в резюме и пропустить этот пункт.
• Уровень владения компьютером. В наше время компьютеры и оборудование на их основе используется практически в любых сферах. Поэтому умение обращаться с такой техникой является только преимуществом, и это нужно указать в своем резюме. Также можно написать о программах, с которыми соискатель умеет работать. Этот может быть, например, пакет офисных программ, графические редакторы и многое другое.
• Дополнительная информация о себе. Здесь можно указать о своих увлечениях, хобби и т. д., но опять же не перебарщивать и не писать ничего лишнего, чтобы не отпугнуть потенциального работодателя. Разумеется, что не стоит писать о том, что соискателю нравятся шумные вечеринки с друзьями, пьянки и т. д., даже если он все это любит и расслабляется таким образом. Ведь работодатель может посчитать такого человека несерьезным и не станет приглашать его на второй этап — собеседование.

Читайте также: Российская платежная система МИР — как приобрести карту?

Сколько зарабатывают дворники в Москве, Дубае и Украине: это интересно!

Чем можно заинтересовать работодателя в резюме: пример

Необходимо помнить о том, что большинство людей при составлении резюме, описывая свои личные качества, используют шаблонные списки. Нет, они вряд ли все копируют все где-то в интернете в одном и том же месте, просто у них так получается. Что с них взять с людей со стандартным мышлением?

Но, что делать, если при перечислении собственных качеств получается такой же шаблонный список? Переделать его. Не нужно спешить. Необходимо описать себя таким образом, чтобы при прочтении резюме, у потенциального работодателя возникло желание взять автора резюме на работу.

Например, в разделе достижений можно написать: За 6 лет работы в данной компании, из обычного консультанта мне удалось дорасти до директора магазина. Этого я смог достичь своей целеустремленностью, умением решать задачи, в том числе и нестандартные.

В самом резюме необходимо выделить ключевые блоки в рамку, жирным курсивом или другим цветом, чтобы рекрутер или потенциальный работодатель обратил сразу на них свое пристальное внимание.

Как составить резюме: образец

Резюме не должно быть слишком длинным. Оптимальный размер — 2 страницы. После того, как оно будет отправлено, не нужно стесняться звонить и узнавать, дошло ли оно адресату. А то так можно ждать долгое время ответа, в то время, как резюме по тем или иным причинам так и не дошло до потенциального работодателя или рекрутера.

organoid.ru

Как составить свое резюме: шесть способов выделиться

Доброго времени суток, дорогой друг!

На первичный просмотр резюме у рекрутера крупной компании уходит в среднем секунд 8. Оно и понятно, если учесть, что количество откликов переваливает за сотню, а то и две-три на одну вакансию. Отсюда вытекает вопрос: как составить свое резюме, чтобы обратить на него внимание при беглом просмотре?

Та же кукуруза, только ...

Рекрутер распределяет присланные резюме в  три “стопки”:

1. “В корзину”
2. Посмотреть внимательнее
3. Позвонить или написать

Первая “стопка” самая многочисленная, процентов 80 — 90.

Во вторую и третью попадут резюме людей, почти или полностью соответствующих требованиям должности. Но не только… Часто ли бывает такое полное соответствие? Уверяю вас, что нет.

Как вы выбираете в магазине, к примеру,  пакет кукурузных хлопьев?  Кукуруза же внутри практически одинаковая. Скорее всего по упаковке. Той, которая покрасивше и вызывает доверие.

Так и с резюме. Часто в содержании у десятков кандидатов одна и та же “кукуруза”, с небольшими вариациями.

Отсюда вывод: — резюме должно выделяться и привлекать внимание. Вернее так:

1. Должно быть составлено правильно. Об этом мы уже говорили достаточно много. Например здесь
2. Составлено так, чтобы выделяться и привлекать внимание.

В этом случае есть хороший шанс попасть во 2 или 3 стопки даже в том случае, если ваш опыт и навыки в целом подходят для вакансии, но не совсем в точку.

Давайте разберем несколько нехитрых приемов для привлечения внимания к вашему резюме.

1. Якоря внимания

Нам не особенно запоминается однообразный текст, верно? 

Когда мы пролистываем книгу в книжной лавке, на что мы обращаем внимание? Обложка, картинки, таблицы. Пробежались глазами, зацепились глазами за эти “якоря”, — смотрим подробнее. А там можно и приобрести.

С резюме похожая история. Поэтому важно использовать:

а) Цифры

Пример:

“Сократил затраты на ………………... 15% за год"

“Сэкономил бюджет на рекламу ……………………... за 2 месяца  на 1000$”

б) Значки и символы.

Некоторые из них действуют просто магически. Какие именно, полагаю догадаться нетрудно- $. И даже такие: +

в) Аббревиатуры. Заглавные буквы всегда бросаются в глаза. Не следует только злоупотреблять, например писать заголовки только заглавными буквами.

2. Мелькание

а) Мелькание ключевых слов или фраз

В описании вакансии и требованиях к кандидату содержаться  специфические термины. Например: аутсорсинг персонала. Это ключевая фраза.

Ее следует использовать в резюме по возможности, не менее двух-трех раз. В разделах о навыках и развитии карьеры (опыт работы), в той же формулировке, что и в описании вакансии.  

Еще примеры: ERP, CRM, ММ. И так далее.

Рекрутер запоминает их в описании вакансии, и вольно или невольно цепляется за них при просмотре резюме. Иногда делает выборку резюме по конкретным ключевым фразам.

б) Мелькание брендов

Если вы работали в брендовой компании, — пользуйтесь этим на полную катушку. Используйте название бренда несколько раз в разных разделах резюме. Если брендовая компания была у вас в клиентах или партнерах — также используйте этот факт.

3. Удобство для того, кто читает

Рекомендую делать резюме максимально удобным человека, который его смотрит.  Насколько вы о нем и о его удобстве позаботитесь уже сейчас, настолько уважительно он будет к вам относиться.

Не надо никого заставлять делать лишних действий.

• Телефон — сделайте  в формате ссылки, чтобы можно было просто нажать и позвонить. Такие возможности сейчас есть.
• Обязательно ваш Емайл. Если вы  не супер спец, рекрутер  не всегда будет вам звонить. Ему проще отправить на почту стандартный текст с просьбой позвонить ему.
• Шрифт — рубленый, например Arial. Его легче читать, чем шрифт с засечками типа Times New Roman. Оптимальный размер 12-14.
• Заголовки можно выделять жирным.  Используйте в тексте булит-пойнты или нумерацию. Важно, чтобы текст не был чрезмерно монотонным.

4. Фото

Первое, — у мужчин оно должно быть обязательно.

Вопрос, какое фото прикрепить к резюме, мы подробно разбирали здесь

Если коротко, — хорошего качества. Профессиональная или сделанная на камеру. Желательно с улыбкой, лучше полубоком. Хорошая фотка будет служить вам долго и по разному :)  

Для женщин сложнее. Если публикуете — от вашего фото должна исходить аура работы. Можно даже без улыбки. Вы догадываетесь почему, — большинство рекрутеров женщины и вид цветущей красавицы будет радовать далеко не каждую.

5. Структурированность

Напомню, что резюме у нас состоит из 5 основных блоков

1. Личные данные
2. Образование
3. Профессиональные навыки
4. Опыт работы в обратном хронологическом порядке
5. Дополнительная информация

Раздел дополнительной информации часто выглядит как сборная солянка. Его лучше также структурировать:

• Дополнительные навыки и личные качества
• Иностранные  языки
• Хобби
• Рекомендации

Еще одна хитрость: Возраст. Если вам меньше 21 или больше 50 —  возраст можете также указать в разделе дополнительной информации. Чтобы не бросалось в глаза. Если указывать вначале резюме, — возможно, не будут смотреть резюме вообще. 

Важно вначале зацепить внимание другими способами. Прием неоднозначный, не настаиваю. Но знаю, что иногда срабатывает.

6. Формулировки

Создайте  запоминающуюся формулировку.

Например, личных качествах. Что мы там видим у большинства соискателей? Работоспособный, ориентирован на результат, коммуникабельный.

Так вот, — все это в топку. Простые прилагательные никто не читает.

Почему бы вместо “коммуникабельный”  не написать: Умею выстраивать хорошие отношения с разными типами людей. Еще примеры здесь. Как-то поинтересней, не так ли? Такие формулировки могут стать вашим “фирменным знаком”.

В заключение, небольшое резюме о “резюме” :)

«Выделяйся или умри!»

Джек Траут, автор концепции позиционирования

Полного соответствия требованиям должности не бывает практически никогда. Это означает, что есть десяток-другой резюме, соответствующих “в целом”.  

Приемы из нашей сегодняшней статьи — реальный шанс выделиться на фоне “одинаковой кукурузы” соответствующих “в целом”, — за те пресловутые 8 секунд беглого просмотра, с которых мы начали разговор. И гарантировать себе “продолжение банкета” в форме собеседования.

Благодарю за интерес к статье.

Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:

1. Поделитесь с друзьями, нажав на  кнопки социальных сетей.
2. Напишите комментарий (внизу страницы)
3. Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня!

Этой статьей стоит поделиться

narazvilkah.ru

Как составить резюме: советы сотрудника рекрутингового агентства

Независимо от того, как проходит поиск работы – с помощью газет, журналов, знакомых или сети Интернет, рано или поздно настанет час, когда придётся задуматься, как составить резюме – ведь потенциальный работодатель обязательно попросит вас предоставить этот документ.

Советы сотрудника рекрутингового агентства

Резюме играет важную роль при устройстве на работу. По нему работодатель может составить для себя личностный портрет соискателя и на основании сложившегося мнения решить, есть ли смысл в дальнейшем рассмотрении вашей кандидатуры. В резюме необходимо в лаконичной форме доходчиво объяснить сотрудникам кадрового агентства или работодателю, чем лично вы отличаетесь от остальных соискателей и почему вы лучше остальных конкурентов, которые тоже претендуют на эту вакансию, сможете справиться с работой.

Мы расскажем, что следует и чего не следует писать в этом документе, как составить резюме, чтобы выделить достижения и успехи.

Как правильно составить резюме?

В начале резюме укажите свои координаты. В первую очередь пишется имя и фамилия, далее адрес, мобильный телефон, электронный адрес. Если под эти данные имеются конкретные поля, рекомендуется всё равно разместить их в теле резюме. Ведь рекрутеры просматривают много сайтов, и они должны быстро понять, имеется ли ваше резюме в их базе данных. Зачастую рекрутеры не читают резюме, а просто копируют данные в файл. Так происходит потому, что в сотрудники рекрутинговых компаний разделяют свои обязанности. Одни отслеживают информацию о соискателях на сайтах, вторые проводят собеседования, третьи работают с компаниями, которые ищут сотрудников и предлагают им кандидатов на ту или иную должность.

Слишком длинного резюме писать не стоит. На некоторых сайтах даже стоят ограничения на длину текста резюме. Часто ограничение на длину заголовка составляет 256 символов, а текст резюме – около 2-3 тысяч символов без пробелов. Это обусловлено особенностями программного обеспечения сайтов.

Если вы ищете работу, сразу приготовьте резюме для сайтов поиска работы. Это значит, что в теле документа не должно быть таблиц. Название должности пишите отдельной строчкой, чтобы при копировании было удобно вставлять текст в форму. Многие советуют писать резюме в каком-нибудь простом текстовом редакторе (блокнот, например), чтобы специальные символы (например, буллеты, которые обозначают начало каждого элемента маркированного списка) случайно не превратились в бессмысленные символы или текстовые эквиваленты.

Сведения о знаниях и умениях

Об этом следует написать сразу после контактных данных. Эта информация поможет работодателю определить, подходите ли вы для замещения конкретной вакансии.

Опыт работы принято описывать, начиная с последнего места трудоустройства. Если вы устраиваетесь на работу впервые, постарайтесь описать ваши достижения в выбранной области. Нелишним будет указать проекты, за которые вы не получали денежного вознаграждения (например, статьи, публикации, книги, учебники, работа над созданием сайтов). Это поможет работодателю определить степень вашего энтузиазма.

Пишите только правду. Ведь обман рано или поздно всё равно откроется. Если вы преувеличите свои профессиональные навыки, это может раскрыться на первом же собеседовании со специалистом компании. А если вы размещаете неправдивую информацию в сети Интернет, помните, что там она может остаться навсегда. Даже если вам удастся договориться с владельцем сайта поиска работы об удалении вашего резюме, нет никаких гарантий, что больше никто не вносил его в свою базу данных.

Стоит ли писать об увлечениях помимо работы?

Если у вас нет оснований считать, что работодателю это интересно, подробностей указывать не стоит. Речь идет, например, о том, играете ли вы в футбол, любите ли собак и развито ли ваше чувство юмора. Ваши личностные качества и предпочтения будут оценивать уже в коллективе (если вы туда попадете), а не по сравнительно коротенькому резюме.

Что следует указать, так это наличие прав на вождение (если они есть), а также написать о том, есть ли у вас автомобиль. Так же обстоят дела и с иностранными языками. Если вы владеете каким-либо языком на начальном уровне, прямо так и укажите это. И ещё: ваше резюме должно быть написано без ошибок. Этим вы покажете знания родного языка.

Что писать в графе «зарплата»?

Следует трезво оценивать свои возможности. В графу «зарплата» следует ставить конкретную цифру. Не стоит переживать, что сумма, которую вы укажете, отпугнет работодателей. Всё равно придется сказать, сколько именно вы хотели бы зарабатывать. Бывает так, что в тексте вакансии работодатели указывают диапазон заработной платы для каждой конкретной должности. В этом случае работодатели обычно ожидают услышать минимальную сумму, и предложения ниже её вы рассматривать не будете.

загрузка...

Если вы заполняете резюме на сайте, заполняйте все формы полей, для которых у вас имеются данные. На каждом сайте таких полей может быть разное количество, но каждое поле имеет своё предназначение. Обычно по ним происходит поиск персонала, сортировка и фильтрация анкет рекрутерами.

Если вы ищете работу менеджера или руководителя, не лишним будет написать о своих амбициях карьерного роста, повышения заработной платы, предпочтения к условиям труда. Соискателей, у которых нет амбиций, работодатели могут не воспринять всерьёз.

Как искать работу через сеть Интернет?

Не стоит пренебрегать сайтами с небольшой посещаемостью, ведь рекрутинговые агентства часто имеют такой сайт или сотрудничают с ним. Это даёт возможность соискателям быстро реагировать на появление новых резюме. Если вам нужна работа, размещайте резюме на всех сайтах, которые только сможете найти. Но никогда не публикуйте резюме на одном и том же сайте несколько раз.

Как составить резюме: структура документа

Резюме (от французского resume – излагать вкратце)- краткое изложение, краткий вывод. Это документ, который представляет вас в выгодном свете для работодателя. Целью соискателя является получение приглашения на собеседование с работодателем. Резюме представляет собой описание достижений на предыдущих местах работы, а также навыков и умений, касательно должности, на которую вы претендуете.

Рекомендуется такая ориентировочная структура резюме:

1. ФИО пишется заглавными буквами в именительном падеже. Далее следует информация для контакта с соискателем.
2. Квалификация. Постарайтесь в 2-3 предложениях подать краткую информацию о себе как о специалисте. Из этих предложений тому, кто будет просматривать резюме, должно стать ясно, с кем они имеют дело.
3. Цель резюме. Её следует формулировать грамотно и четко. Это должность, желаемая зарплата. Недопустимы выражения о том, что вы хотели бы получить «интересную работу и хорошую зарплату».
4. Образование. Следует перечислить учебные заведения, в которых вы учились или продолжаете учиться. Для каждого места обучения следует представить информацию о периоде обучения и месте расположении учебного заведения.
5. Опыт работы. Изложите информацию в обратной хронологической последовательности (начиная от последнего места работы).
6. Дополнительная информация. Наличие прав на вождение, владение иностранными языками, знание компьютера.
7. Рекомендации с предыдущих мест работы.

Наиболее предпочтительным текстом для шрифта считаются Arial и Times New Roman. И напоследок. Работодатель или консультант кадрового агентства тратит на просмотр одного резюме не более 30 секунд времени. Это то время, за которое вы должны убедить работодателя в том, что встретиться нужно именно с вами.

3ladies.su

Как правильно составить резюме для успешного трудоустройства?

Правильно составленное резюме поможет произвести на работодателя хорошее впечатление и подчеркнуть ваши сильные стороны как профессионала.

Помните, что рекрутеры получают сотни резюме в день, и обычно у вас есть не более 5 секунд, чтобы привлечь внимание к своей кандидатуре. Не перегружайте резюме лишними данными, чтобы его объем не превышал двух, максимум трех страниц (для старшего менеджера).

Где возможно, подтверждайте свои компетенции и успешный опыт конкретными цифрами. Включайте детали о завершенных проектах, привлеченных клиентах, необычных задачах, в реализации которых вы принимали участие. Используйте такие слова как «увеличил», «сэкономил», «наладил».

Изложите информацию о себе по пунктам:

• Личная информация. Имя, фамилия, контакты.     
• Желаемая позиция. Четко сформулируйте должность, на которую вы претендуете. 
• Общая информация. Желательно добавить вводный абзац с описанием ключевых навыков и опыта, которые наиболее релевантны требованиям позиции, на которую вы отправляете резюме. 
• Опыт. Опишите ваш опыт работы в обратном хронологическом порядке с указанием точных дат. Если вы работали в компании, не широко известной на рынке, коротко опишите ее 5-10 кратких пунктов в зависимости от значимости вашей роли в компании. Укажите достижения, ключевые проекты, над которыми вы работали или которыми руководили на данной позиции. При перечислении должностных обязанностей постарайтесь избегать общих фраз. Где возможно, включайте ваши успехи в числовом выражении. Если вы претендуете на творческую или техническую позицию, сопроводите резюме дополнительной информацией: портфолио, перечнем реализованных проектов и т.д. 
• Навыки. Перечислите ключевые релевантные профессиональные навыки, включая знание компьютерных программ и степень владения иностранными языками. 
• Образование. Кратко укажите информацию о высшем образовании, затем перечислите дополнительные курсы, тренинги и сертификаты c точными датами начала и окончания обучения. Если вы только начинаете карьеру и собираетесь работать по специальности, полученной в вузе, разместите информацию об образовании перед опытом.

• Обратите внимание на форматирование, избегайте использования графических элементов, таблиц, разнообразных шрифтов и цветов. 
• Оставляйте пробелы между абзацами, структурируйте информацию списками (буллетпойнтами), чтобы ее было легче читать. 
• Если вы хотите приложить фото к резюме, выбирайте портретную фотографию, выполненную в деловом стиле, желательно профессиональным фотографом.

Не указывайте в резюме заведомо ложную или некорректную информацию, чтобы не повредить своей деловой репутации. Если опыт работы, описанный в вашем резюме, отличается от данных, зафиксированных в трудовой книжке, сообщите об этом работодателю заранее.

Не стоит демонстрировать чувство юмора в резюме, так как у всех оно разное. То, что одному человеку кажется смешным, другому может показаться грубым или оскорбительным.

Этот раздел можно не включать в резюме. Просто убедитесь, что вы сможете при необходимости предоставить необходимые контакты.

Периодически обновляйте информация в резюме, даже если пока не планируете менять работу. Тогда в нужный момент вам не придется вспоминать, чем вы занимались несколько лет назад.

Обязательно напишите краткое информативное сопроводительное письмо, почему рекрутер должен рассмотреть именно вашу кандидатуру.

Вы можете скачать и использовать шаблон резюме, проверенный нашими консультантами.

antalrussia.ru

Как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя?

Поиск работы, - это самый ответственный момент в жизни каждого человека, поэтому отнестись к составлению резюме нужно очень серьёзно, чтобы создать о себе самое положительное впечатление, и заинтересовать будущего работодателя. В основе каждого написанного резюме лежат простые правила, это отсутствие орфографических ошибок, структура, и объём написания, который не должен превышать одного печатного листа.

Какая информация должна быть указана в резюме?

1. Любое резюме должно начинаться с указания Фамилии, Имени, Отчества.
2. Возраст, место жительства, телефона, e-mail.
3. Информацию о получении образования (ВУЗа, техникума, колледжа), факультета, полученной специальности, и год окончания.
4. Информацию о получении дополнительного образования (курсы повышения квалификации, стажировки, тренинги и т.д).
5. Опыт работы, начиная с последнего места работы с (указанием компании, занимаемой должности, должностных обязанностях, достижениях, и проработанном времени).
6. К перечисленным пунктам необходимо добавить свои профессиональные и личностные качества.
7. К резюме должна быть приложена строгая фотография, и сопроводительное письмо.

Для чего к резюме прилагать сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо нужно для того, чтобы выразить свою заинтересованность в получении вакантной должности, и готовностью приступить к работе, оно должно быть написано в деловом стиле, и его нужно адресовать к конкретному человеку в компании, который решает кадровые вопросы.

Резюме, - документ, который содержит всю необходимую информацию о получении образования, навыках и опыте работы, и другие важные сведения о кандидате, которые должны заинтересовать работодателя, но, оно не должно быть составлено в краткой, и шутливой форме, с приложением фото интимного содержания.

Мой вам совет:

Профессионально составленное резюме, никогда без внимания работодателя не останется, но, чтобы оно привлекло его внимание, над ним нужно поработать, и в резюме указывать то, что выгодно отличит вас от всех других соискателей, т.е это может быть знание китайского или японского языка, наличие водительских прав, загранпаспорта, знания программы 1С бухгалтерии и многое другое. Если нет желания писать резюме самостоятельно, то можно обратиться к профессионалу, который составит содержательное резюме, на основе всех ваших данных, и должностных инструкций, которые вы выполняли на своём рабочем месте. Правильно составленное резюме станет понятным работодателю, и будет отличаться от всех остальных.

Советую также почитать о прохождении собеседования, чтобы заинтересовать работодателя или об активных вакансиях в марте.

vovet.ru

• 
  Состояние здоровья для резюме
• 
  Современное резюме
• 
  Резюме текст
• 
  Резюме госслужащего для устройства на работу
• 
  При устройстве на работу резюме
• 
  Пример идеального резюме
• 
  Резюме правила оформления
• 
  Резюме для приема на работу
• 
  Правила составления резюме
• 
  Как напечатать правильно резюме
• 
  Эффективное резюме правила составления и оформления