33 лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату. Резюме без фото


«Резюме без фото не рассматриваем!»

Уже только ленивый эксперт рынка труда не рекомендует соискателям помещать в резюме фотографию.

Вот специалисты HeadHunter, например, даже утверждают, что «прикреплять свою фотографию к резюме постепенно становится правилом делового этикета» (надо будет спросить, что они думают по поводу прикрепления чужой).

Однако причины, по которым соискатели принимают решение о помещении или непомещении фотографии в резюме, могут быть настолько многообразны, что едва ли имеет смысл говорить о том, что является нормальным и правильным, а что нет.

Кто-то, к примеру, руководствуется правилом, что размещенная фотография должна быть уместной, и если в момент создания резюме «под рукой» нет хорошей фотографии, отказывается от добавления фотографии (и правильно делает – спросите у специалистов по подбору персонала, как неудачная фотография может повлиять на впечатление о кандидате даже с очень хорошим резюме).

Кто-то, возможно, даже мог бы рассказать о том, что проводил эксперимент: размещал резюме с фотографией и без, и на то, которое «без», приходило больше откликов от потенциальных работодателей. Почему нет?

Я, например, очень боюсь, что резюме с моей фотографией попадет в стопку черновиков и однажды случайным образом окажется в руках скучающего на совещании офисного клерка, который, позевывая, будет пририсовывать мне усы и какую-нибудь давно снятую с производства папиросу из восьмидесятых. И поскольку мне совсем не идут усы и я не курю, фотографию в свое резюме я не помещаю.

Ну а теперь самое интересное – цифры. Они наглядно демонстрируют, что чем больше внешность кандидата влияет на принятие решения о его приеме на работу, тем больше вероятность помещения кандидатом фотографии в резюме. Вот и весь секрет.

Вверху списка с огромным отрывом расположились секретари: почти половина их резюме содержит фотографии – 45,58% (в среднем по России доля резюме с фотографиями составляет 30,97%).

Можно было бы сказать: ну а дальше идут все остальные... Но мы приведем и нижнюю часть списка (разумеется, анализ сделан далеко не по всем профессиям, но все же):

  • 26,30% – программисты;
  • 24,64% – системные администраторы;
  • 23,95% – бухгалтеры;
  • 23,39% – аудиторы;
  • 21,57% – инкассаторы.

Цифра по бухгалтерам, к слову, очень показательна на тот случай, если кто-то подумает, что высокий процент резюме с фотографиями у секретарей имеет место только потому, что практически все секретари женского пола (мы и сами так сначала подумали). Женщин-бухгалтеров ведь тоже абсолютное большинство – почти 92% от общего числа российских бухгалтеров, как мы недавно подсчитали. Так что вовсе не в поле дело.

И один маленький забавный эпизод в завершение.

Буквально в ходе написания этого текста мы увидели на сайте одной большой и уважаемой компании кричащее: «Резюме без фото не рассматриваем!!!». 

Вакансий было множество, но комментарий относился только к одной из них. Отгадаете к какой?

(Все расчеты произведены нами на основании базы резюме соискателей на портале hh.ru).

Федор Машков, эксперт компании «Эверт»

hr-portal.ru

Нужно ли прикреплять фотографию к резюме

Марина Хадина, руководитель карьерных сервисов HeadHunter, рассказывает о том, как правильно подойти к выбору фотографии для резюме.

Следует сразу оговориться, что на ряд позиций работодатели часто выдвигают как обязательное требование фото в резюме: например, на должности администраторов, хостесс, секретарей-референтов в приемную, секретарей на ресепшен — там, где приятная, располагающая внешность играет ведущую роль. В данном случае вопрос «Прикреплять или не прикреплять?» не стоит.

Если же в вакансии фотография не требуется, а к резюме вы хотите ее прикрепить по собственной инициативе, то рассуждать следует так: « Какое впечатление я хочу произвести как сотрудник? » Ведь фотография — это первое визуальное знакомство с вами до собеседования . Соответственно, выбирайте фото, как если бы вы выстраивали свой имидж для собеседования.

Вы же не придете к будущему работодателю с велосипедом под мышкой или еще лучше  — в купальнике или пляжных шортах. Вы не приведете с собой на собеседование друзей, хотя вполне можете упомянуть в разговоре, что любите компании. Скорее всего, вы не позволите себе прилечь, отвечая на вопросы рекрутера, или положить ноги на стол.

По фотографии работодатель определяет, в первую очередь, адекватность кандидата: умеет ли он отличать личное от делового , каким представляет себя в трудовом коллективе, насколько соответствует общепризнанному представлению о достойном кандидате.

 

Таким образом, подходящая фотография для резюме должна отвечать следующим признакам:

  1. Фото в деловой одежде . Возможно, на рабочем месте, чтобы подчеркнуть, что работа в данный момент у вас в приоритете. Работодатель оценит ваш серьезный настрой.
  2. Еще лучше профессиональное фото . Заказать студийную съемку достаточно один раз, зато грамотно выставленные свет и композиция, удачно пойманный ракурс помогут вам «подать себя».

В крайнем случае, подойдет фотография «на документы» , так как она нейтральна.

 

Как бы то ни было, фотография в резюме по-прежнему скорее дополнение, нежели обязательный пункт . Поэтому, каким бы удачным ни было ваше фото, работодатель все равно будет оценивать вас по тому, насколько качественно и грамотно заполнено ваше резюме.

Если вы сомневаетесь в своих силах или хотите, чтобы вся информация о вас была подана максимально выигрышно, воспользуйтесь нашим сервисом «Успешное резюме» , и профессиональные консультанты подскажут, как это лучше сделать.

 

Удачи в трудоустройстве!

hh.ru

33 лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

Послушай человека, который за всю карьеру просмотрел более 100 тысяч резюме и действительно разбирается в том, как сделать резюме более привлекательным. Вот, кстати, мой профайл в LinkedIn, убедись сам: mpritula.

Но давай договоримся сразу: никакого обмана в резюме. Только честная информация. Как без обмана сделать своё резюме реально крутым — об этом в моих лайфхаках.

В статье о семи простых способах получить прибавку к заработной плате поиск новой работы я поставил на последнее место. Но часто бывает так, что дальнейшее развитие возможно только после смены работы. Как не упустить шанс и получить действительно классное предложение о работе — об этом я и хочу рассказать. Считаю, что заработная плата — это отображение ценности сотрудника для компании. И каждый человек просто обязан найти себе работу с максимальной заработной платой. Это будет означать, что:

  • ты действительно нужен этой компании;
  • компания смогла по достоинству оценить тебя;
  • в тебя будут и дальше вкладывать, так как, инвестировав в тебя приличную сумму денег, захотят получить максимальную эффективность;
  • ты нашёл работу своей мечты.

В своём курсе по карьерному коучингу я рассказываю о модели трёх сфер в карьере человека:

  • любовь к своему делу;
  • квалификация;
  • оплата.

Когда у человека совпадают все три сферы, это и есть его идеальная карьера:

33 Лайфхака, которые удвоят стоимость резюме

И в этой модели зачастую именно размер заработной платы является тем неоспоримым фактом, который позволяет сказать, что у тебя идеальная карьера.

1. Пойми: резюме не билет на интервью, а банкнота

Бытует мнение, что, мол, резюме — это билет на интервью. Главная его задача — получить звонок. Это очень ошибочное мнение, которое погубило большое количество профессионалов. Человек думает, что если он поработал в Microsoft, Yandex, Google, то неважно, какое у него резюме — важно указать места работы. Отчасти он прав: такое резюме, конечно, заинтересует рекрутера, но не более.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

Главная задача резюме — показать настоящую стоимость тебя как профессионала. Если ты сразу не показал свою настоящую стоимость, то на интервью это будет сделать уже сложнее.

На заре своей рекрутерской молодости я много раз сталкивался с ситуацией, когда у меня есть отличнейший кандидат, с которым я недавно провёл интервью. Я понимаю, что это именно тот, кто нужен моему заказчику, отсылаю заказчику резюме, мысленно проигрывая сценарий их будущего общения, найма на работу моего кандидата и полученной премии. Но вот я отправлял резюме и в ответ получал: «Что-то меня смущает его резюме, давай поищем ещё». Так сгорела не одна премия, пока я не научился работать с кандидатом до отправки его резюме заказчику.

Именно поэтому мне больше нравится сравнение резюме с банкнотой: оно должно выглядеть на миллион долларов.

Рекрутер заинтересован в том, чтобы резюме выглядело как можно дороже. Если рекрутер работает в агентстве, его доход зависит от дохода кандидатов, которых он находит на вакансии заказчиков. Если рекрутер работает в компании, то он заинтересован в том, чтобы закрывать вакансии лучшими кандидатами, это даёт ему надежду на премию. Почему я пишу о рекрутерах? Именно рекрутер получает резюме первым, и именно он решает, что с ним будет происходить дальше.

И дальше я расскажу о том, как повысить стоимость твоего резюме как минимум в два раза.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

2. Думай, как продать своё резюме

Резюме должно быть таким, чтобы рекрутер хотел его «купить». Для рекрутера резюме — это один из главных инструментов его работы. Тебе, конечно же, не всё равно, какой интерфейс у программ или дизайн у сайтов, с которыми ты работаешь. Ты будешь избегать интерфейсов, которые тебе не нравятся. То же самое происходит с рекрутером: если интерфейс твоего резюме ему не нравится, желание работать с твоим резюме у рекрутера ниже.

Опытный рекрутер, если ему понравится наполнение твоего резюме, переделает резюме и сделает его более продаваемым, но это, скорее, исключение, чем правило. Следующим, кто после рекрутера будет смотреть твое резюме, будет нанимающий менеджер. Таким образом резюме проходит двойную, а иногда и тройную проверку. Хорошее резюме хочется прочитать полностью и перечитать снова.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

3. Набери максимальное количество очков у рекрутера

Рекрутер в день получает от 100 до 300 резюме. На просмотр каждого резюме у него уходит всего от 5 до 10 секунд.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

За это время глаза рекрутера пролетают по основным разделам резюме: фото, имя, дата смены мест работы, названия компаний и занимаемые должности, образование.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

Рекрутер не вчитывается в каждое резюме, его взгляд скачет по основным блокам в поисках ключевых слов, которые его интересуют. Точки концентрации внимания на резюме выглядят так:

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

Каждое резюме проходит внутренний скоринг (подсчёт очков) у рекрутера. Если резюме набирает нужное количество очков, рекрутер начинает с ним работать: звонит тебе, приглашает на интервью, пересылает твоё резюме заказчику и дальше по цепочке. При этом каждый раздел твоего резюме может как добавить новых очков, так и забрать ранее начисленные.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

4. Кастомизируй резюме под свою профессию

Универсальных резюме для всех профессий нет. Для каждой профессии важны разные виды резюме. Задача каждого вида резюме — показать то, что наиболее важно для профессии. Так, например, для продающих профессий важно показать, как ты зарабатывал для компании деньги. Техническим и ИТ-профессиям очень важно показывать наличие разных навыков и знаний, маркетинговым — реализованные проекты и так далее. Полный список типовых профессий с указанием того, что должно показывать резюме:

933 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

5. Покажи рекрутеру свой успех

Твоё резюме — это не набор отдельных блоков о твоей работе, образовании и тренингах. Резюме на миллион — это резюме, которое выстроено в историю успеха. Что такое история успеха? Это когда понятно, как связано твоё образование, карьерный путь, всевозможные тренинги и сертификаты, личностные качества и должность, которую ты ищешь. Если в этих элементах нет логики, рекрутер пропустит твоё резюме.

В резюме обязательно должны быть указаны твои успехи (достижения) для каждого места работы. Если из названия должностей и компаний, которые ты сменил, не понятно, что ты шёл по нарастающей, это должно быть видно в описании обязанностей и достижений.

Хорошее резюме — это резюме, которое писалось и переписывалось. За всю свою историю (от первого до последнего места работы) резюме может быть переписано до 20–30 раз.

Кроме того, первоклассное резюме — это резюме, где каждая фраза добавляет ему стоимости.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

6. Бери пример с лендинговых страниц

Ты, наверное, встречал в интернете классные лендинговые страницы сайтов. Твоё резюме должно быть не хуже.

Хорошее резюме интересно читать, хочется дочитать до конца. Каждая фраза в резюме усиливает желание его купить. В нём очень простая и понятная навигация (разделы). Кроме того, резюме должно соответствовать общепринятым нормам. Поэтому, если ты не дизайнер и не представитель креативной профессии, никаких фоновых рисунков в резюме.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

7. Используй только деловой разговорный язык

Я всегда очень большое внимание уделяю языку резюме.

Резюме должно состоять из простых слов и выражений, не должно быть формализма (те самые слова, скопированные из твоей должностной инструкции), твои фразы должны быть написаны тобой лично, а не скопированы из интернета. Все предложения должны быть достаточно короткими, без сложносочинённых и сложноподчинённых конструкций.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

lifehacker.ru

Надо ли размещать в резюме свое фото?

Уважаемые кадровики! Как вы считаете, стоит ли размещать свое фото в резюме? Как вы относитесь к анкетам с фото, смотрите их в первую очередь или, если вам не понравилось лицо не смотрите анкету вообще? Я вот призадумалась, повесить его или нет? Ищу работу уже почти 2 месяца, но пока не нахожу то, что надо, да и на собеседования в последнее время стали реже приглашать. Интересно послушать ваше мнение на счет фото в резюме!

Комментарии

знаете, все по разному к этому относятся, лично для меня это важно.)
А расскажите, пожалуйста, поподробнее, а чем это вам важно? Ведь главное, чтобы был нужный вашей компании опыт работы, профессиональные знания, навыки... Разве нет? Или фото дает реимущество и при прочих равных вы пригласите на собеседование кандидата с фото в резюме?
И еще, если, например, опыт работы у соискателя не совсем тот, но на фото вам человек понравился, вы пригласите его на собеседование?
если конечно он соответствует той или иной вакансии... и фото можно посмотреть, а почему бы и нет? Каждый рассматривает по-разному, еще раз повторяю.....
Ну игиде тут профессионализьм???
Говорили же:"при прочих равных". Для многих приятнее работать с людьми, кот. являются не только спецами в своем деле, но и приятны внешне..... Я считаю, что это нормально..... Почему нет?
Я про "каждый рассматривает по-разному"Я считаю, что есть определенные критерии профессионализма, и фотогеничность не в их числе (если ты, конечно не модель и не диктор на ТВ). И задача КА состоит в том, чтобы проверить на соответствие должности, а не фотки разглядывать. Это похоже на поиск, простите, передком: понравился - будем и дауна за уши притягивать, не понравился - будь ты трижды профессионалом, не пригласят.Многие молодые девочки часто путают выбор себе кавалера и выбор сотрудника на конкретную должность. Иные так прямо спрашивают, не женат ли, часом.
В общем смысле я с Вами согласен- бывает и "притягивание за уши". Однако (на моем примере), - основной клиент требует, что бы кандидаты были до 40-ка. Но если с Этим еще можно как-то разойтись, то требование "о приятной внешности, привлекательности"-здесь уже никуда не дется....вот такая "ботва"....блин (((
Действительно, ботва, блин. Им, вообще, шашечки или ехать?
)))))) Знаете, Им и "шашечки" и "ехать")))) нужны супер специалисты, с достаточно приятной внешностью.
.. и грудь вареньем...знакомо. не понимают люди, что не существуют ни волшебники, ни волшебные палочки, а успех - это долгая работа. Всегда хочется готовое решение и нахаляву, и чтобы "все сразу стало"

АВ-К

ДУМАЮ, ЧТО ПОЛЕЗНО.... СНАЧАЛА СМОТРЯТ КАРТИКУ ПОТОМ ТЕКСТ....
Не, я понимаю, когда женщину для определенных целей - тут понятно, без фото никак. Я еще понимаю, если вакансия фотомодели. А если это кладовщик или программист, которого из-за монитора-то не видно, ну причем тут фото?
Я уже 2 недели думаю вставлять фото или нет.............. ps 2 недели ищу работу и пока не очень успешно.... может стоить разместить фото...
2 недели!!!:)) Я ищу уже 2 месяца и тоже призадумалась, может вставить фотку?... Повысить ли это мои шансы на успех?
Эх... а если нету фоток "на рабочем месте" - которые в основном и советуют вставлять в резюме.Надо в меру серьезную и тд.(= какую будем вставлять?

ps в основном принимают на работу женщины (ну у меня так получается видимо) и в вакансиях указаны контакты типа ЛЕНА ЛЕНИНА и тд - значит резюме на сайте смотрят тоже женщины.....

ВОПРОС: много ли женщин захотят принимать на работу молодую и симпатичную сотрудницу..........................

закрадываются сомнения на этот счет......)

ух.

ну что вы-----я серьезно. Вот, например: наше руководство очень положительно относится к симпатичным и обаятельным соискателям, в дальнейшем к сотрудницам, приветствуют и одобряют. Я таких девчонок устроила на работу, смотреть приятно, даже самой!:--))
а я вот тренинг смотрела там не очень то одобряется если соискатель девушка будет выглядеть лучше и стильней девушки менеджера по персоналу, знаете ли женское соперничество. А вот если идете на собеседование к мужщине можно и прихорошиться получше! P.S. Но в любом случае не стоит одеваться вызывающи и злоупотреблять макияжем и одеждой, яркий макияж и вызывающая одежда ни кому не понравиться!одевайтесь нейтрально!
я единственный менеджер по подбору в компании, и мне приятно, когда сотрудницы (ки) красивые, симпатичные, обаятельные и умные люди.
побольше бы таких как вы менеджеров по подбору персонала! Вы заслуживаете восхищения и уважения!
Вы, простите, работать людей берете или смотреть на них?
У Вас модельное агентство или телеканал?
Во, точно. Давайте начнем размещать одни фото. Без имени, без должности - одни фото и телефон. Как на "специальном" сайте. Кто понравится - тому позвонят, пригласят...

ksenia 538

5 баллов!
Девушки, если нужна работа секретаря, можете вставить, если уверены в своих данных...В других случаях не советую.Очень забавно смотрятся резюме, например, на инженера по охране труда с кокетливой фоткой в полупрофиль, несерьезно.Очень редко встречаю резюме с фото в тему.
да, а бывает, что и на отдыхе фотографируются, а потом вставляют. Это друзья соискатели ----- неприлично!:-)
Вот и я о том же. Фото на резюме бульдозериста - ну кому оно нужно?
Так в этом и дело - про секретаря все ясно.

а если не секретарь. (!)

и почему кокетливые фотки? Можно нормальную..... сурьезную так сказать, вопрос БЫТЬ ИЛИ НЕ БЫТЬ фотке в резюме.

Если и разместить фото.....то что делать дальше?;)

Извините за повтор, но интересует мнение по поводу:

"ВОПРОС: много ли женщин захотят принимать на работу молодую и симпатичную сотрудницу.........................."

Фото советую размещать женщинам старше 40-45, если они претендуют на вакансию, где обозначены возрастные ограничения, если она действительно выглядит моложаво и ухожено. Очень вероятно, что в этом случае предпочтут опыт молодости. К стати, это относится и к мужчинам. И еще милые девушки, никогда не размещайте свои фото в резюме в фривольных, соблазнительных позах или с оголенными плечами, якрбы нечаянно упавшей бретелькой или нога на ногу развалившись в кресле и т.д. очень многие этим грешат. Вы же не в брачное агентство анкету отправляете, а резюме работодателю!!! Такие резюме, как правило, не рассматриваются, а отправляются сразу в корзину...
Красивее себя не возьмут.... Все проблемы от женщин... Зато если устроитесь, то в чисто мужской коллектив.. Мне кажется, лучше не придумаешь!
Если фото хорошое, то хорошо.
Да, согласна, что с фото, оно как-то надежнее. Но у меня такое фото получилось... Не возникнут ли сомнения: "Нам бы что-нибудь попроще, очень серьезная дама... ". Вот и думаю, а может ее вообще убрать?
Если Ваша работа будет связана с людьми (секретарь, продавец, менеджер по работе с клиентами и т.д.) - обязательно фото. А если Вы строитель или уборщица - кому интересно как Вы выглядите? Хотя в некоторых кадровых агентствах резюме без фото не предлагают работодателю.
Я юрист и при этом симпатичная девушка, потому и дилемма не возникнет ли у работодатеоя мыслей, что мол, девушка с хорошей внешностью не может быть серьезным юристом?
Вы даже предстаить себе не можете, сколько тараканов в головах людей сидит!
Если Вы не будете выглядеть "несерьезно" и "вызывающе", то лично у меня никаких сомнений не возникнет.Но если я увижу лицо попугая, пережженные волосы в кудряшку, вырез горловины до пупка и тп, то призадумаюсь..Советую вставить фото в стиле "доска почета" в старые времена.По-моему, фото улучшает понимание резюме, вызывает интерес к нему также, как реклама по телевизору привлекает больше, чем реклама по радио.Плюс, если должность обязывает человека быть презентабельным, а он таковым не является, фото экономит время ваше и время рекрутера, что не мало важно!Что касается двухмесячных поисков работы, то для Москвы это абсолютно нормально!!! Не отчаивайтесь! Активно рассылайте резюме на мэйлы работодателей и самостоятельно ищите вакансии на сайте. Не рассчитывайте, что если вы просто повесили своё резюме, вам посыплется шквал звонков с интересными предложениями. Тем более, сейчас на рынке труда куча специалистов (про юристов я вообще молчу), что многие рекрутеры просто не заглядывают в "поиск резюме", тк в почте и так много откликов. К примеру, у меня сейчас в почте 700 резюме юристов. Я чисто физически не успеваю их прочитывать, а не то что на сайты заглядывать с поиском...Будьте настойчивее! рассылайте свое резюме и перезванивайте менеджерам, чтобы при Вас его прочитали и дали ответ.
А если это будет девушка- в хиджабе, ну в платочке, мусульманка, то бишь? какая реакция? Ааа! Террористы, шахиды и прочее..А человек мож проффесионал?Или фото соискателя на лоне природы, со спинингом в руках?Еще учась в школе я подрабатывала в одном рекрутинговом агентстве.. Так там у менеджеров просто развлекалово было- дружное, простите, стебалово, над фотографиями из личных дел. Не проф-зм..да..но где такого не бывает?..

ksenia 538

Посмотрят на моё фото и подумают, конкурент!Брать не будем!Или наоборот, начальнику понравится;)....а дальнейшие последствия...

www.superjob.ru

Зачем нужно фото в резюме и стоит ли его прикреплять к документу?

Единого стандарта по вопросу «Нужно ли вставлять фото в резюме?» нет. Некоторые HR-менеджеры более внимательно рассматривают резюме кандидатов с фотографией, некоторые не обращают на этот момент внимания и относятся ко всем одинаково.

Нужно ли прикреплять фото к резюме

Поскольку вы не сможете точно предугадать поведение рекрутёра, его мотивы и ценности, мы советуем добавить фото к резюме. Чем выше конкуренция за получение желаемой должности, тем больше своих преимуществ вы должны использовать: грамотное оформление и содержание резюме, запоминающееся сопроводительное письмо и, конечно же, качественный фотоснимок.

Кроме того, работодатели часто сами дают понять, что рассматривают только резюме с прикрепленным фото. Это может быть прямая фраза в описании вакансии: «Наличие фото в резюме обязательно» или же непрямой намёк: «Презентабельный внешний вид» или «Приятная внешность».

Пример хорошего фото к резюме.

Несколько пожеланий к выбору фотоснимка для резюме:

  1. Размер фотографии: лучше выбирать вертикальные или квадратные варианты. Соотношение ширины фотографии к ширине листа документа – максимум 1:3.
  2. Качество фотографии: на снимке должны быть видны детали вашей внешности, не должно быть искажений изображения и размытости.
  3. Ракурс: выбирайте портретные (одиночные) фото. Никаких коллективных снимков, отдаленных изображений в полный рост и фотографий с неприличным подтекстом.
  4. Внешний вид. Одежда – деловая или нейтральная, без вызывающих или кричаще ярких нарядов и украшений. Ваш общий облик должен быть опрятным. Для женщин важно наличие укладки и макияжа.
  5. Выражение лица: добродушное, желательно с легкой улыбкой. Запрещена неестественная мимика: гримасы, подмигивания и т.д.

Помните: для людей, профессии которых напрямую связаны с внешностью существуют другие стандарты оформления резюме. Зачастую сам документ имеет более неформальную структуру, а большее значение отыгрывают фотоснимки или отдельно созданное портфолио.

Портфолио может составляться как из фотографий, так и видео-файлов для людей таких профессий: топ-модель, фотомодель, телеведущий, диктор, актер, музыкант и т.д.

Загрузка...

Похожие статьи

  • пример фото резюме

    Образец резюме с фото

    Многие соискатели, которые впервые занимаются поиском работы и составлением резюме, задаются важным вопросом: «Каким должно быть фото в этом документе и нужно ли оно там вообще?».
  • Вопрос добавления фото в резюме.

    Бланк резюме без фото

    Если у вас нет хорошего фотоснимка и банально нет времени сделать его, то лучше оформить резюме без фото. ... Приступив к чтению, рекрутёр должен с легкостью находить нужную информацию в документе.

jobresumes.ru

Фото из резюме девушек или возьмите ее. На работу. Немедленно

Если вы думаете, что это прикол, то зря. Все эти резюме актуальны, размещены в открытом доступе и вы можете себе пригласить на собеседовние всех этих претенденток на должность.

Только вот с должностью иногда какая-то непонятная ситуация. Написано одно, а фото к другой должности. Раньше считалось, что больше всего запутаться с должностью можно с фото в резюме секретарей, уверяю вас, не только.

Тут резюме, размещенные в открытом доступе, но в закрытых базах для работодателей происходит ад ничуть не меньше. Просто те фотографии я не могу вам показать по понятным причинам. Казалось бы, сколько уже говорено, написано на счет фото к резюме, но нет, наши женщины такие женщины, что не могут не демонстрировать свою женственность работодателю. Некоторые это делают неосознанно, а некоторые совершенно сознательно.

Запомните - бухгалтеры обожают цветы. Самое большое количество фотографий в резюме женщин с цветами - это бухгалтеры. Хотите верного бухгалтера - дарите цветы!

Запомните - бухгалтеры обожают цветы. Самое большое количество фотографий в резюме женщин с цветами - это бухгалтеры. Хотите верного бухгалтера - дарите цветы! вакансии, девушки, резюме, фото

Источник:

Но есть бухгалтеры и погорячее. Хотите креативного бухгалтера - пожалуйста, выбирайте. Что хотят дамы сказать этими фотографиями не очень понятно, но хотят же!

Но есть бухгалтеры и погорячее. Хотите креативного бухгалтера - пожалуйста, выбирайте. Что хотят дамы сказать этими фотографиями не очень понятно, но хотят же! вакансии, девушки, резюме, фото

Источник:

Администраторы - самые веселые сотрудники. Как они умеют привлекать внимание к своему резюме - так не умеет никто. Позы, взгляд (увы, не увидите), демонстрация достоинств фигуры. Есть ведь из кого выбрать.

Администраторы - самые веселые сотрудники. Как они умеют привлекать внимание к своему резюме - так не умеет никто. Позы, взгляд (увы, не увидите), демонстрация достоинств фигуры. Есть ведь из кого выбрать. вакансии, девушки, резюме, фото

Источник:

Что главное в сотруднике? Правильно - ноги. И женщины с удовольствием их демонстрируют. Причем не только секретари и администраторы, а еще и бухгалтеры. Бухгалтер в короткой юбке с ногами - это прекрасно.

Что главное в сотруднике? Правильно - ноги. И женщины с удовольствием их демонстрируют. Причем не только секретари и администраторы, а еще и бухгалтеры. Бухгалтер в короткой юбке с ногами - это прекрасно. вакансии, девушки, резюме, фото

Источник:

Кроме ног у женщин есть декольте. Декольте в резюме штука очень важная. Даже и не спорим.

Кроме ног у женщин есть декольте. Декольте в резюме штука очень важная. Даже и не спорим. вакансии, девушки, резюме, фото

Источник:

Ну а сейчас золотая коллекция. Не понимаю, как этих девушек до сих пор не взяли на работу, ведь написано, что хорошо ее знают.

Ну а сейчас золотая коллекция. Не понимаю, как этих девушек до сих пор не взяли на работу, ведь написано, что хорошо ее знают. вакансии, девушки, резюме, фото

Источник:

Мораль той басни такова - если прикладываете фотографию к резюме, хотя, это совершенно не обязательно, держите себя в руках, не дайте разбушеваться своим фантазиям. Фото к резюме это всегда деловой стиль, правда, это если вы хотите найти серьезную работу.

Источник:

Ссылки по теме:

fishki.net