Какая основная цель резюме? Резюме цель

Цель в резюме

Поиском работы занимался хотя бы однажды каждый из нас. И сегодня, навыки правильного составления резюме обязательны для получения желаемой должности. Именно резюме будет представлять нас, рассказывать о нашем профессионализме, опыте, надежности. Из – за ошибок и неверно заполненных граф, можно упустить выгодную вакансию.

Абсолютно во всех шаблонных формах резюме сейчас есть такой пункт, как «Цель резюме». И многим затруднительно четко и верно его заполнить.

Конкретная направленность цели

Понятно, что для достижения желаемого нужно полностью представлять то, что желаешь получить. Добивается хорошего результата именно тот, кто знает, каким он должен быть. При поиске работы Вам следует определиться с должностью, которую Вы подбираете для себя. Однако стоит учесть, что одна и та же должность будет иметь разную направленность своих обязанностей. Тут все будет зависеть от сферы деятельности самой организации или компании.

С учетом этого и можно сформулировать свою цель резюме:

занять должность заместителя директора в консалтинговой фирме;
получить работу администратора, умеющего работать с людьми и налаживать контакты;
быть ведущим технологом, внедряющим инновации в производство;
вести отчетность фирмы, занимая должность помощника бухгалтера.

Тактически верно будет сформулировать свою цель так, как она звучит в объявлении о свободной вакансии от работодателя. Нанимаемый Вас человек, прочитав такую цель, поймет, что Вы точно подходите ему.

Распространенные ошибки при определении цели резюме

Многие пытаться сформулировать в «Целее резюме» свое общее, размытое желание, а это ошибка. К примеру пишут так: хочу получить достойную работу с зарплатой выше среднего; хочу раскрыть свои скрытые резервы и таланты; ищу должность с гибким графиком посещения; претендую на быстрое повышение и должностной рост. Такие фразы не дают четкого понимания того, на какую должность Вы претендуете. Они не сфокусированы на конкретной работе, а работодатель ищет четко конкретного специалиста. Советуем изучать деятельность и предлагаемые должности организации, и исходя из этого сформулировать свою цель.

jobresource.ru

Какая основная цель резюме?

Основная цель резюме – привлечь к себе внимание работодателя, добиться личной встречи для дальнейшего собеседования. Чем грамотнее резюме составлено – тем больше у Вас шансов.

Резюме – это информация о специалисте, изложенная как можно кратко. В нем необходимо указывать образование, специальность (квалификацию), трудовую биографию, профессиональные достоинства и основную цель, ради которой Вы себя хотите реализовать в том или ином роде деятельности.

Основная цель резюме – заявить о себе работодателю, создать у него положительные впечатления о Вас, как о специалисте, получить приглашение на личную встречу для дальнейшего собеседования. Безусловно, грамотно составленное резюме дает больше шансов для получения той или иной работы, занятия должности. Резюме – это способ заявить о себе работодателю, эффективный метод саморекламы.

Резюме – это как дневник школьника, отражение в зеркале человека, как специалиста, поэтому в его составлении и заполнении нужно быть аккуратным и внимательным. Самое главное – это краткость, резюме должно быть не более чем из двух страниц. Не нужно его растягивать, ведь у работодателя немного времени для изучения таких длинных писанин. В резюме нельзя допускать ошибки и исправления, текст должен быть машинописным, чтобы его можно было легко читать. Резюме нужно составлять на хорошей бумаге, чтобы не создавать отвращение у работодателя, как только он его возьмет в руки. Ни в коем случае не лгите, не нужно включать в резюме ложную информацию, просто расставляйте акценты с умом.

В резюме необходимо указывать Ваше Ф.И.О., адрес проживания, контактный телефон, цель в поиске работы (желаемая должность, навыки работы), семейное положение, Опыт работы (с указанием дат, когда и где Вы работали, в хронологическом порядке, как правило, в обратном порядке, начиная с последнего места работы), образование (название учебного заведения, период времени, в который Вы учились), дополнительная информация (личные качества, дополнительные навыки, знания и т.д.).

Обратите вниманиеЕсли вам вдруг понадобится центр оценки персонала, то к вашим услугам интернет, поисковые машины и огромное количество сайтов. Можете, кстати, сразу обратить внимание на ребят, которые работают на сайте rucubes.com - большинство положительных отзывов в интернете говорит нам о том, что они настоящие профессионалы и специалисты своего дела. Рекомендуем.

Ответ : Плохие отношения в коллективе - это большая проблема. При чём как для сотрудника, так и для руководителя. В такой напряжённой обстановке трудно работать, не говоря о "взрывоопасной" ситуации, когда в любой момент может уволиться важный и ценный работник.

Ответ : Ваше резюме должно быть хорошо оформлено, содержать не только интересную, но и релевантную информацию о вас, а также быть кратким и лаконичным.

Ответ : Для того чтобы ваш труд хорошо оплачивался мало усердно работать, иногда нужно уметь попросить о прибавке к зарплате.

Ответ : Проходя собеседование в банк важно хорошо подготовиться, узнать историю и структуру компании, а также уметь быстро ориентироваться и отвечать на запутанные вопросы.

www.otvetim.info

Цель в резюме – писать или нет?

В большинстве стандартных шаблонов резюме, в том числе и на сайте rabota.nur.kz, есть пункт «цель». Как показывает практика, его практически никто не заполняет. Кандидат или ленится это делать, или считает этот пункт бесполезным, или просто не знает, что писать. На самом же деле точно и грамотно сформулированная цель поможет быстрее найти работу.

Часто HR-менеджерам приходится просматривать десятки резюме в день. Чтобы оно попало не в «корзину», а на стол к руководителю, твое должно чем-то выгодно отличаться от остальных, в нем должна быть изюминка. И это как раз таки может быть цель. Она привлечет внимание работодателя, и он сразу поймет, что ты четко знаешь, чего хочешь. Кстати, это еще и шанс на пару строчек больше рассказать о себе. Недаром этот пункт практически всегда ставится после шапки резюме – чтобы работодатель сразу его заметил!

Но как составить резюме так, чтобы сразу заинтересовать того, кто его читает? Есть мнение, что в графе цель нужно писать должность, которую кандидат хочет занять. Это так, но не совсем. На самом деле для указания должности существует отдельный пункт. А цель своего трудоустройства нужно кратко и лаконично описать в одном предложении, которое уместится в две, максимум три строчки.

В составлении резюме есть много тонкостей, и правильная формулировка цели - не единственная из них. Хотите знать, как составить резюме, которое гарантирует собеседование - читайте нашу другую статью!

Если ищешь конкретную должность

Постарайся избегать общих и размытых фраз вроде «найти хорошую работу» или «достойный заработок». Это очень субъективные понятия: у каждого своя «хорошая работа» и свое представление о «достойном заработке». Да и работодатель не поймет, к чему ты действительно стремишься. К плохим примерам можно отнести и такую цель, как «работа с людьми». С какими людьми? – не очень понятно. Чем четче будет сформулирована цель, тем лучше.

Когда будешь искать правильные формулировки для своей цели, постарайся быть предельно честным. Даже если ты ищешь работу впервые, напиши «поиск работы ассистента с возможностью получения профессиональных навыков». Психологи говорят, что лучше избегать в формулировках слов «должность», а тем более «позиция» и «место». Ты же ищешь не должность, на которой можно отсидеться, а работу. Так и пиши про работу: «получение работы секретаря», или, как вариант, «трудоустройство на должность редактора». Тем не менее, «хочу получить работу в крупной компании» - совсем неудачный вариант цели. Во-первых, нужно убрать слово «хочу» - звучит так, как будто «хочу, но при этом ничего не делаю». Во-вторых, нужно конкретно указать какую работу – секретаря, бухгалтера или вообще директора.

Если хочешь заявить о себе

Описание цели – прекрасный шанс заявить о себе, так сказать, дать себе фору перед остальными кандидатами. Надо всего лишь грамотно включить пару навыков, необходимых для конкретной работы, в описание: «анализ рынка, создание и внедрение кампании по продвижению фирмы на должности маркетолога». Звучит, как описание навыков, а на самом деле – цель! Опиши , чем ты готов заниматься, чтобы рекрутер смог представить тебя своим работником. Сформулируй для себя, какая работа будет тебе интересна: «поиск работы логистом с необходимостью разработок маршрутов по стране».

Если не знаешь, чего хочешь

Если ты точно не знаешь, чем хочешь заниматься, не думай, что цель указывать не нужно. Цель у тебя на самом деле есть, просто она не сформулирована. Ты же не откликаешься на все подряд объявления о вакансиях! Вот и подумай, по какому принципу ты их выбираешь и какую работу ищешь, и опиши ее: «поиск работы менеджером активных продаж с высокой стрессоустойчивостью ». Или создай на rabota.nur.kz сразу несколько резюме и напиши во всех разные цели. Или немного перехитри работодателя – напиши цель перед тем, как будешь отправлять резюме на конкретную вакансию.

А здесь можешь посмотреть, чего в резюме не стоит писать ни в коем случае! Это очень важно!

Если все еще не знаешь, что писать

Еще один вариант, как написать резюме, которое привлечет внимание работодателя. Укажи в нем свою профессиональную цель. Она отличается от цели трудоустройства. Но это не должно быть что-то вроде «стать премьер-министром» или «получить Нобелевскую премию». Работодателю интересно, не то, насколько ты хочешь быть успешным, а то, чем ты можешь быть ему полезен. «Расширение клиентской базы» или «юридическое сопровождение международных сделок» - это правильные профессиональные цели. В идеале они должны совпасть с целями компании. И тогда рабочее место тебе обеспечено!

rabota.nur.kz