Как составить техническое резюме. Специальность в резюме

Как составить резюме. 7 правил

Позади остались годы учебы, в руках заветный диплом и теперь вам предстоит сдать первый экзамен в новой жизни – найти работу. Подготовку к нему соискатели начинают с поиска интересных вакансий, в то время как работодатели принимаются за изучение резюме. В первую очередь их интересуют квалифицированные специалисты, однако и выпускники могут привлечь внимание HR-менеджера.

Карьерист.ру выяснил, каким должно быть идеальное резюме молодого специалиста.

1. Строгое соответствие вакансии

В начале резюме укажите должность, которая вам интересна. Лучше, если позиция, на которую вы претендуете, будет называться так же, как и вакансия — тогда ваше резюме скорее привлечет внимание.

Если вам интересны несколько позиций, составьте отдельное резюме на каждую из них, чтобы у работодателя не возникло ощущения, что вы еще не определились со сферой деятельности или вам все равно, кем работать.

2. Деловой стиль

Шапка резюме — это «паспорт кандидата», при изучении которого работодатель составляет определенное мнение о соискателе, и проявленная при его заполнении аккуратность сыграет в вашу пользу.

ФИО — укажите фамилию, имя, отчество и дату рождения.

Контактные данные — это самый важный пункт данного блока. Старайтесь указывать и телефон, и адрес электронной почты, чтобы у менеджера по персоналу был выбор способа связи с вами. Все контакты должны быть действующими, так, чтобы с вами было легко связаться.

3. Адекватный размер зарплаты

В графе «Ожидаемый уровень дохода» предпочтительнее указать «по договоренности» — такая формулировка значительно расширяет круг поиска работы. В настоящее время возможность получить необходимые для дальнейшего профессионального и карьерного роста навыки и опыт для вас важнее, чем высокая зарплата.

Работодатели не хотят платить вчерашним студентам высокую заработную плату, зато готовы вкладывать силы и время в обучение молодых специалистов (что расценивается как финансовая инвестиция). Если вы разделяете такую точку зрения, то, возможно, именно вас возьмут в команду. Впрочем, можно обозначить в этом пункте некоторый ценовой диапазон, особенно в том случае, если у вас есть хотя бы небольшой опыт работы.

4. Образование: вуз имеет значение

Место учебы — основной пункт резюме молодого специалиста, ведь полученная специальность — это практически единственное, чем выпускники могут похвастаться. Укажите полное название учебного заведения, годы обучения, факультет, название специальности. Но не стоит ограничиваться только этими сведениями — лучше расписать ваши достижения максимально подробно.

Красный диплом — это дополнительный бонус. Также можно указать тему дипломной работы, специализации, участие в конференциях или научных кружках. Подобная информация охарактеризуют вас как активного и нацеленного на результат человека.

Курсы и тренинги — опишите их в разделе «Дополнительное образование». Имейте в виду, что семинар «Секреты успешных продаж» заинтересует работодателя с большей вероятностью, чем курсы «Кройка и шитье», если только вы не устраиваетесь в ателье. Наличие разнообразных курсов в вашем резюме покажет ваше стремление к получению новых знаний и навыков, что ценится большинством руководителей.

5. Акцент на практические навыки

Раздел «Опыт работы» вызывает у молодых специалистов больше всего вопросов: что писать, если фактически никакого опыта работы еще нет?

Однако именно здесь для новичков на рынке труда зеленый свет: работодателей в молодых специалистах привлекает готовность учиться, желание работать, преданность организации и др. Обратите отсутствие опыта в ваше достоинство, профильный опыт работы — это далеко не все, что может заинтересовать работодателя. Покажите, что вы обладаете качествами, необходимыми для должности, на которую вы претендуете.

Что можно отразить в этой части резюме?

Учебная практика и стажировки — большинство вузов отправляют студентов на профильные предприятия, где можно получить представление о профессии и опыт работы. В резюме укажите дату начала и окончания, название организации, полученные навыки и знания, обязанности, возможно, достигнутые результаты. За время обучения все учащиеся проходят стажировки, многие упускают их из виду, но для молодых специалистов это правило отменяется.

Непрофильный опыт работы — практически все студенты подрабатывают во время учебы. Обязательно отметьте этот опыт в резюме, даже если работа не имела отношения к вашей будущей профессии. Вы трудились промоутером, оператором ПК или курьером? Для HR-менеджера любой опыт работы означает, что вам знакомо понятие трудовой дисциплины и ответственности за поставленные задачи, вы умеете работать в коллективе и выполнять распоряжения руководителя, что немаловажно для любого работодателя.

6. Дополнительные знания и навыки

В этом разделе нужно указать все, что может пригодиться в работе на желаемой должности.

Иностранные языки — владение тем или иным иностранным языком требуют все больше работодателей. В резюме необходимо указать, какой именно язык вы знаете и на каком уровне (например, чтение и перевод со словарем, чтение специализированной литературы, написание деловых писем, разговорный язык). Однако не стоит приукрашивать — работодатель обязательно проверит ваше знание языка на собеседовании.

Владение ПК — обязательный навык для всех офисных сотрудников. Перечислите основные программы, с которыми вы умеете работать. Если с какой-нибудь специализированной программой (например, 1С или R-Keeper) вы знакомы поверхностно, лучше не указывать ее, пытаясь отличиться на фоне других соискателей. Обман выявится в первые же дни работы, которые могут оказаться для вас последними в этой компании.

7. Личные сведения: понравиться работодателю

Что писать в графе «Дополнительные сведения» или «О себе»? Рассказывать ли о своих привычках, хобби и личной жизни?

Ключевые навыки — это все, что вы умеете делать и могли бы использовать в работе. Сюда можно включить навыки ведения переговоров, составления деловых писем, прямых продаж и т.п. Допустимо указывать навыки, знакомые вам лишь в теории, если вы уверены, что справитесь с такой работой в реальности.

Участие в конкурсах и олимпиадах — лучше, если они будут характеризовать вас как человека серьезного и способного к сложной деятельности. Так, победа в шахматном турнире воспринимается выигрышнее, чем участие в конкурсе песни и пляски.

Личные качества — перечислите три-четыре, наиболее полно вас характеризующих, принцип «чем больше, тем лучше» здесь не работает. Работодателя может заинтересовать быстрая обучаемость, ответственное отношение к работе, коммуникабельность, инициативность, целеустремленность и пр.

Фотография — фото должно быть выдержано в официальном жанре, игривые изображении оставьте для сайта знакомств.

И последнее — проверьте резюме на ошибки. Не забывайте и о лаконичности: не у всякого HR-менеджера есть время на то, чтобы просматривать трехстраничные жизнеописания, даже внушительный опыт работы можно изложить на одном-двух листах формата А4.

Ирина Исаева

moeobrazovanie.ru

Профессиональные навыки в резюме инженера

Профессиональные навыки инженера - примеры

Ниже представлен пример профессиональных навыков, которые подойдут под профессию инженера различных специализаций (технолога, строителя, конструктора, механика и т.д.). Данный список не является исчерпывающим, это лишь образец, который должен помочь соискателю составить свой перечень знаний и умений полученный на предыдущих местах работы и во время обучения.

Уверенный пользователь ПК;
Знание MS Office, AutoCAD, Компас.
Владение оргтехникой: факс, принтер, сканер, копировальное оборудование;
Знание нормативной документации в области инженерного проектирования;
Знание нормативных актов и законов в области инженерного проектирования;;
Опыт ведения ежедневного контроля качества и учёта объёмов выполняемых работ;
Опыт участия в разработке инженерных проектов;
Знание принципов работы электрооборудования;
Опыт управления персоналом;
Опыт ведения технической документации;
Умение читать чертежи;
Знание специфики работы механизмов различной сложности;
Навыки проведения аварийного ремонта;
Умение вести переговоры и заключать договоры с поставщиками;
Навыки составления договоров и дополнительных соглашений;
Навыки обработки тендерной документации;
Опыт проведение проверки проектной документации;
Опыт работы с электрическими механизмами;
Навыки организации и управления на всех стадиях строительного производства;
Владение языками: русский и украинский языки — свободно, технический английский — свободно.

Если у вас все еще есть вопросы, ознакомьтесь с разделом профессиональные навыки. Мы также рекомендуем вам воспользоваться готовым образцом резюме инженера.

master-rezume.com

Как грамотно аргументировать смену профессии в резюме | New-Buziness.ru

Ещё раз о собеседовании

Сегодня в нашей стране сложилась такая ситуация, что никто не застрахован от процедуры поиска новой работы. И чаша сия, возможно, не минует никого, а значит, снова придется суетиться в поиске работы, вновь приходить на собеседование с работодателем, снова выслушивать вопросы и стараться правильно на них отвечать. В предыдущей статье мы давали советы по этому поводу. Постараемся разнообразить этот репертуар.

Со временем в собеседовании появляются нововведения, о которых вы должны знать и которые должны учитывать, приходя на встречу с очередным работодателем.

Важно не только правильно отвечать на вопросы, но и самому задавать их, и этим самым проявлять инициативу, показывая, что вам не безразлично в какой компании вы будете работать и чем заниматься. Молчаливых не любят. Если вы молчите, то может сложиться мнение, что вы не заинтересованы в своей будущей работе, и вас запишут в разряд безинициативных. Это одна из главных ошибок претендентов на собеседовании.

Вроде бы молчание признак серьезности и ума, но как показывает практика, работодатели придерживаются другого мнения: молчит – значит, устал, устал – значит, будет плохо работать. Если же вы на собеседовании заинтересованно спросите о деятельности и успехах фирмы и покажете всем своим видом, что хотите получить работу конкретно в ней, то доставите неслыханное удовольствие вашему собеседнику и позволите ему в который раз рассказать о том, как лихо скачет в гору его любимое предприятие.

В глазах работодателя вы сразу предстанете человеком заинтересованным, умеющим добиваться своих целей, иными словами, он сразу станет на вашу сторону. И здесь вам главное не зевать, хватайте его тепленьким и устраивайтесь к нему на работу, желательно замом по общим вопросам – работа не пыльная и высокооплачиваемая.

Главное не задавать сразу вопросов о заработной плате, льготах и отпуске. Это можно оставить на заключительную часть собеседования. А вот оговорить свои должностные обязанности нужно будет сразу и как можно подробнее, потому что у каждого работодателя свои представления в этом вопросе, и они могут в корне не совпадать с вашими. Желательно подробно расспросить о вашем непосредственном руководителе. Таким образом, вы будете иметь хотя бы первоначальное представление о тех людях, с которыми вам придется работать.

Далее можно будет узнать, насколько быстро вы будете продвигаться по карьерной лестнице и каковы перспективы вашего профессионального роста. Поверьте, ваш вопрос не останется незамеченным. В настоящее время, сотрудники, стремящиеся к профессиональному росту очень ценны.

Обязательно выясните, придется ли вам в рамках своих должностных обязанностей, ездить в командировки и каким образом они будут оплачиваться. Не лишним будет задать вопрос о рабочем графике и переработках. Ваш прямой вопрос на эту тему, работодатель вряд ли обойдет молчанием.

Будьте настойчивы, инициативны и интересные во время собеседования и это непременно скажется на результате.

Как грамотно аргументировать смену профессии в резюме

Вы хотите что-то поменять в своей жизни, и начать решили со смены профессии. Что же, это ваше право. Однако теперь вам предстоит объяснить новому работодателю, почему вы захотели сменить профессию? Если разговор будет происходить тет-а-тет, то этот вопрос будет решен достаточно легко, в личной беседе. А вот если это нужно отразить в резюме, то все может быть не так просто, как кажется. Главное, что нужно сделать, это быть максимально убедительным для приглашения на личное собеседование.

Обязательно подробнейшим образом расскажите о том, какое вы имеете образование, о полученных вами навыках в процессе вашей трудовой деятельности. Именно приобретенные вами навыки будут, возможно, вашим главным аргументом для смены профессии в резюме. Также ваша специальность и квалификация могут сослужить вам хорошую службу. В резюме вы можете описать, например, как вы с удовольствием выполняли обязанности какого-то сотрудника, и эта профессия вам очень понравилась и определенные навыки по этой специальности вы имеете.

Обязательно напишите о своей уверенности в освоении новой специальности и о том, что ваше желание занять эту должность, сделает вас в будущем незаменимым сотрудников для фирмы. Заметим, что все перечисленные нюансы лучше указать в сопроводительном письме к резюме. Именно ознакомившись с сопроводительным письмом, работодатель поймет, что ваш профессиональный уровень несколько выше, чем он ожидал, и он может использовать ваши навыки и знания в гораздо более широком диапазоне и поймет, какую пользу вы сможете принести компании.

Имейте в виду, что в тексте резюме вы должны указать только те умения и навыки, которые действительно пригодятся вам на новом месте работы. Не нужно писать о том, что вы умеете прекрасно готовить, устраиваясь на работу менеджером по продажам, это только ухудшит отношение к вам и вашему резюме в целом.

new-buziness.ru

Как составить техническое резюме

Для специалистов по информационным системам главное при подготовке резюме — знать, о каких технических подробностях следует упомянуть и что опустить. Тем, кто питает надежду продвинуться по служебной лестнице, по всей видимости, потребуется обновить свое прежнее резюме — то самое, что записано на безымянную дискету и куда-то запрятано. Так как вам, скорее всего, нужно будет написать резюме заново, не пожалейте на это времени и сил.

Вполне возможно, что хорошо составленное резюме побудит потенциального работодателя не только пригласить вас на собеседование, но и ввести ваши данные в корпоративную базу данных о персонале, где они будут храниться до очередной чистки. В конце концов, резюме — это не просто листок бумаги, на котором написано, в какой школе вы учились и где работали. По этому документу, как правило, о вас составляют первое впечатление! Каких-либо строгих правил составления резюме, собственно говоря, не существует, за одним важным исключением: никогда не лгать! И все же есть известные руководящие принципы, облегчающие подготовку более выразительного документа, который привлечет к вам внимание и поможет «продать» свои знания и опыт. Один из них гласит, что краткость — сестра таланта.

Многословное резюме может натолкнуть на мысль, что вы рассчитывали на нарочитый эффект. Включайте в резюме только относящуюся к делу техническую информацию, которая поможет работникам отдела кадров понять, какие технологии и где вы использовали. Если вы только что или недавно закончили учебное заведение, достаточно будет одной страницы резюме. Опытному специалисту, часто меняющему место работы, нужно уметь дать полное представление о своей профессиональной карьере на двух, максимум трех страницах. Нельзя также забывать о том, что «узкий специалист подобен флюсу». Помните, вы составляете техническое резюме, которое должно содержать все существенные технические данные, необходимые для того, чтобы полностью описать ваш профессиональный опыт.

Постарайтесь не загромождать текст чрезмерным числом сокращений. Еще один совет — избегайте излишних славословий. Безусловно, следует сделать акцент на своих достижениях, но мало кто поверит, что вы в одиночку спроектировали и установили intranet компании. Некоторые данные просто не согласуются между собой, и это сразу видно. Следующее, о чем необходимо подумать, — в резюме все должно быть красиво. Попытка уместить весь послужной список на одной странице может привести к тому, что документ окажется трудно читать, будет создаваться впечатление излишней громоздкости.

Избегайте больших повествовательных блоков. Там, где возможно, организуйте текст в виде перечня отдельно выделенных утверждений, облегчая тем самым его восприятие. Давно известно, что кто ясно мыслит, тот ясно излагает. Старайтесь во всем резюме использовать один и тот же стандартный деловой шрифт. Слишком много курсива или необычные шрифты могут сделать его трудночитаемым не только для людей, но также и для сканеров.

Используйте полужирное начертание только в заголовках разделов. Задайте себе вопрос: «Хотелось бы мне читать этот документ? Притягивает ли он взгляд?» Если вы не в состоянии, пробежав страницу, получить общее представление о своем профессиональном «багаже», вывод напрашивается сам собой — ее оформление слишком сложно. Напоминаю, добивайтесь простоты!

Как составлять удачное резюме

Помимо имени, адреса и номеров телефонов хорошо составленное техническое резюме содержит четыре отдельных раздела: образование, профессиональное обучение и сертификаты, специальные технические навыки, опыт работы. Образование должно быть указано первым. Именно этим прежде всего интересуются многие работники служб найма и отделов кадров. Укажите название ученой степени, организацию, ее местонахождение, месяц и год присвоения степени или предполагаемую дату окончания учебного заведения. Если вы имеете несколько степеней, то в первую очередь укажите самую высокую. В случае, если у вас нет степени, укажите любое имеющееся формальное образование.

Специальная подготовка и сертификаты

Перечислите свидетельства об окончании специальных курсов, указав тип курса, номер свидетельства и дату получения. Описание учебного курса должно включать его название, организацию, проводяющую обучение, и дату окончания. Вместе с тем не пытайтесь перечислить все курсы, которые вы когда-то прослушали. Укажите курсы, законченные в последние два года, и специальную подготовку, которая, по вашему мнению, выгодно отличает вас от возможных претендентов.

Специальные технические навыки

При ознакомлении с большинством технических резюме этот раздел пропускается чаще, чем остальные. Укажите только конкретные продукты и технологии, с которыми вы постоянно работаете и которыми хорошо владеете. При подготовке данного раздела нужно иметь в виду еще один важный момент. Группируйте сходные технологии, поместив на первое место основные области своей специальности. И помните, избегайте узкоспециальных терминов! Специалисту по сетям можно предложить следующий возможный порядок изложения: сетевое оборудование, сетевые операционные системы, протоколы, операционные системы для настольных компьютеров, языки программирования, приложения, разное. Подзаголовки могут быть полезны при оформлении этого раздела, но они занимают дополнительное место.

Опыт работы

Этот раздел — самая важная часть резюме. Его нужно писать в обратном хронологическом порядке, выделяя каждого работодателя в отдельный подотдел. Укажите месяцы и годы, которые вы проработали на каждом конкретном месте, а также занимаемые должности. Опишите основные должностные обязанности на каждом месте работы. Твердо соблюдайте правило: включать в резюме только существенные технические подробности, так, чтобы читающий был в состоянии понять, где и как вы использовали конкретные технологии. И без опаски указывайте любые поощрения и награды, полученные за проделанную работу. Не забывайте там, где можно, представить себя как можно выгоднее.

Цели и поручители

Кое-кто из ищущих работу в резюме пытается формулировать стоящие перед ним цели. Однако слишком общие определения одинаково пригодны для всех должностей, на которые вы претендуете, и зачастую настолько неопределенны, что не имеют никакой ценности. О своих задачах вы можете рассказать в хорошем сопроводительном письме, которое к тому же можно легко приспособить к особенностям каждого потенциального работодателя. Ни в коем случае не ссылайтесь в резюме на рекомендующих вас лиц. Только представьте себе, как воспримет ваш менеджер звонок конкурента с целью проверить ваши рекомендации! Легко догадаться, что его реакция, скорее всего, будет отнюдь не благожелательной! Не следует допускать контактов даже с бывшими работодателями без вашего специального предварительного разрешения. Рекомендации можно обсудить с потенциальным работодателем в ходе собеседования. Даже при том, что спрос на специалистов по информационным технологиям неизменно остается высоким, хорошо подготовленное резюме по-прежнему совершенно необходимо для успешного поиска работы. Изложенные выше соображения — надежное руководство, которое поможет вам составить удачное резюме, упрочить служебное положение и продвинуться выше.