Образцы резюме - шаблоны - чистые бланки - анкеты - примеры написания. Образец резюме ведущего специалиста


Резюме - начальник, руководитель группы, ведущий специалист | Образцы резюме - шаблоны - чистые бланки - анкеты

 

Грошев Николай Анатольевич

Дата рождения: 20 октября 1983 г.

Адрес проживания: г.Волжский, ул. Космонавтов, д.17. кв. 32

Телефон: 8-960-894-23-02

Эл. почта: [email protected]

Семейное положение: женат

Жена: Грошева Наталья Николаевна, 1986 г.р.

Опыт работы

с 2012г. по н.в. Начальник отдела эксплуатации электротехнического оборудования ООО «ЛУКОЙЛ- Волгоградэнерго».

с 2011 г. по 2012 г. Руководитель группы развития и социальной политики ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго».

с 2010 г. по 2011 г. Ведущий специалист группы развития и социальной политики ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго».

с 2005 г. по 2010 г. Начальник смены цеха тепловой автоматики Волжской ТЭЦ.с 2004 г. по 2005 г. Дежурный электрослесарь цеха тепловой автоматики Волжской ТЭЦ.  Общественная деятельность:

с 2012 г. по н.в. Председатель Первичной профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго».

с 2010 г. по н.в. Заместитель председателя Первичной профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго».

с 2009 г. по 2011 г. Председатель Совета молодых специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго».

c 2009 г. по 2010 г. Председатель цеховой профсоюзной организации Волжской ТЭЦ.

По совместительству:

с 2010 г. по н.в. Технический директор Образовательного центра филиала МЭИ в г.Волжском.

с 2010 г. по н.в. Старший преподаватель филиала МЭИ в г. Волжском.

с 2006 г. по 2010 г. Ассистент кафедры автоматизации технологических процессов и производств филиала МЭИ в г.Волжском.

Преподаю студентам старших курсов следующие дисциплины: «Интегрированные системы проектирования и управления», «Проектирование автоматизированных систем».

Под моим руководством были подготовлены и успешно защищены более 40 дипломных проектов.

  

ОбразованиеКандидат технических наук (группа специальностей научных работников «Информатика, вычислительная техника и управление). В 2011 г. защитил диссертацию в диссертационном совете МЭИ (Приказ МИНОБРНАУКИ России № 134/нк от 26.04.2012г.).

Тема диссертации: «Разработка систем управления барабанных котлов по эффективности их работы».

2006г. окончил Московский энергетический институт. Диплом с отличием.

Факультет: Теплоэнергетический.

Специальность:  Автоматизация технологических процессов и производств.  

Профессиональные навыки

- организация и контроль мероприятий,  направленных на обеспечение надежной и экономичной эксплуатации ЭТО;

- разработка мероприятий по экономии электроэнергии на ТЭС;

- работа с проектами по АСУ и ЭТО;

- подготовка предложений по модернизации существующих АСУ на ТЭС;

- расчет и наладка регуляторов САР;

- работа с договорами;

- ведение деловых переговоров;

- подготовка и формирование месячных, годовых планов и отчетов;

- участие в планировании и реализации бюджета;

- подготовка финансовых документов.

Дополнительные сведенияСпособен к принятию самостоятельных решений, имею аналитические и организаторские способности, опыт работы в коллективе.

В 2006 году победил в городском конкурсе «Молодежный триумф» в номинации «Молодой специалист Волжского 2006».

 В 2009 году победил в городском конкурсе «Молодежный триумф» в номинации «Молодой руководитель Волжского 2009».

Опытный пользователь ПК, программных средств: Microsoft Office, AutoCAD, Mathcad, СЭД (Lotus Notes), 1С. Имею опыт работы со SCADA системами.

7resume.ru

Образец резюме - старший специалист по работе с региональными асц | Образцы резюме - шаблоны - чистые бланки - анкеты

СергейГород: МоскваПол: мужской

Возраст: 30 лет

 

Требования к будущей работе

Должность: Старший специалист по работе с региональными асцГрафик работы: полный рабочий день

Опыт работы:

более 5 лет

ОАО «Московская сотовая связь» торговая марка: «СКАЙЛИНК»: с июля 2006 по февраль 2013Должность: Менеджер по работе с корпоративными клиентами (старший специалист)Должностные обязанности:

-Организация направления по работе с корпоративными клиентами с «нуля».

-Организация бизнес-процессов с региональными филиалами СКАЙЛИНК и внешними дилерскими сетями партнеров по техническому обслуживанию мобильных средств связи стандарта CDMA 450.

-Разработка и внедрение процедур, описывающих надлежащее взаимодействие между контрагентами и Сервисным Центром.

-Ведение деловой переписки с партнерами, работа с рекламацией партнеров, подготовка отчетов для руководства, участие в проведение инвентаризации ТМЦ, предоставление АКТов сверки контрагентам, заключение договоров на техническое обслуживание.

-Обучение и адаптация новых сотрудников группы приемке, введение в гарантийную политику фирм производителей.

-Участие в разработке методик по автоматизации технического процесса улучшающего качество обслуживания контрагентов.

-Взаимодействие с IT департаментом, подготовка ТЗ по оптимизации работы модуля СRM касательно контроля и у чета дилерского оборудования.

-Подготовка и предоставление руководству необходимой статистической и аналитической информации, необходимой для проведение конкурса(тендера) по выбору оптимальной транспортной компании.

-Ведение переговоров с региональными компаниями по телефону и email,а также личные встречи в офисе компании СКАЙЛИНК.

-Взаимодействие с департаментом поставке по вопросам гарантийных замен дилерского и регионального оборудования.

-Контроль выполнения сроков ремонтов, информирования контрагентов о статусе их оборудования.

-Контроль за соблюдения надлежащего документооборота, производственной и финансовой дисциплины сотрудниками группы приемки.

Достижения:

- Организован бизнес-процесс с 28 корпоративными клиентами, филиалов СКАЙЛИНК в городах: (СПБ, Новосибирск, Краснодар, Томск, Иркутск, Ульяновск, Екатеринбург, Уфа, Воронеж и т д..), а также с крупными сетевыми рознично-оптовыми компаниями : (Евросеть, Связной, ION, Альт-Телеком, Цифроград, Белый Ветер).

Профессиональные навыки:

- Ведение и расширение клиентской базы.

- Ведение переговоров с контрагентами.

- Ведение аналитической отчетности‚ мониторинг действий конкурентов.

- Работа с рекламациями.

- Договорная работа по любым направлениям.

- Контроль документооборота.

- Знание работы склада.

- Уверенный пользователь ПК (Word‚ Exel‚ Оutlook‚интернет).

Образование:

Основное: высшееПервый профессиональный университет, Москва: (высшее (специалист)), с 2006 по 2009Специальность: Менеджмент организации

Иностранные языки:

Английский:начальный

Дополнительная информация:

Личный автомобиль: естьВозможность командировок: нет

Контактная информация:

Телефон: **************

e-mail: ****************

Образцы резюме - шаблоны - чистые бланки - анкеты - примеры написания

7resume.ru

Образец резюме - главный специалист по работе с банками | Образцы резюме - шаблоны - чистые бланки - анкеты

Анна

Город: МоскваПол: женский

Возраст: 32 года

 

Требования к будущей работе:

Должность: главный специалист по работе с банкамиЗарплата (минимум): 55 000 РУБ

Опыт работы:

более 5 летОАО ЭМАльянс: с января 2008 по настоящее время

Должность: гл. специалист администрирования кредитовФормирование пакета финансовых и юридических документов для оформления лимитов ГК компании в Банках.Контроль и анализ уровня процентных ставок на рынке Банковских услуг, а также условий по обязательствам ГК компании.Предоставление информации по запросам Банков в ходе мониторинга действующих обязательств ГК компании.Предоставление в Банки ежеквартальной, годовой бухгалтерской отчетности и балансовых расшифровок ГК компании.Проверка расчета и контроль за Банками в части оплаты начисленных процентов и комиссий согласно выданных обязательств ГК компании. Мониторинг сравнения условий банковских гарантий, аккредитивов выданных/полученных в пользу ГК компании в различных Банках.Подготовка и предоставление оперативной информации по требованию руководства.

Установление и внедрение единой формы отчетности по обязательствам (банковские гарантии, аккредитивы, кредиты и финансовые поручительства) ГК компании в Банках

Аккумулирование и систематизация информации на еженедельной, ежемесячной основе по общему портфелю обязательств ГК компании.Участие в формировании экономической постановки задач, либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительных программ

Аккумулирование единой базы данных, а также ведение ежегодных сводных отчетов по уплате комиссии касательно действующих обязательств ГК компании.Контроль за предоставлением информации (документов) по запросам Банков в ходе мониторинга действующих обязательств ГК компании.

Предоставление оперативной информации по требованию руководства. Бюджетирование.

 

Профессиональные навыки:

Владение компьютерными программами: Уверенный пользователь‚ знание офисных программ Microsoft office.Word‚ Excel‚ «1C 7.7 Торговля + склад»‚ 1с 8‚ Lotus Notes. Outlook. Отличные коммуникативные навыки‚ стратегическое мышление‚ хорошие аналитические способности. администрирования кредитов. Формирование пакета финансовых и юридических документов для оформления лимитов ГК компании в Банках.Контроль и анализ уровня процентных ставок на рынке Банковских услуг‚ а также условий по обязательствам ГК компании.Предоставление информации по запросам Банков в ходе мониторинга действующих обязательств ГК компании.Предоставление в Банки ежеквартальной‚ годовой бухгалтерской отчетности и балансовых расшифровок ГК компании.Проверка расчета и контроль за Банками в части оплаты начисленных процентов и комиссий согласно выданных обязательств ГК компании. Мониторинг сравнения условий банковских гарантий‚ аккредитивов выданных/полученных в пользу ГК компании в различных Банках.Подготовка и предоставление оперативной информации по требованию руководства. Установление и внедрение единой формы отчетности по обязательствам (банковские гарантии‚ аккредитивы‚ кредиты и финансовые поручительства) ГК компании в Банках Аккумулирование и систематизация информации на еженедельной‚ ежемесячной основе по общему портфелю обязательств ГК компании.Участие в формировании экономической постановки задач‚ либо отдельных их этапов‚ решаемых с помощью вычислительных программ Аккумулирование единой базы данных‚ а также ведение ежегодных сводных отчетов по уплате комиссии касательно действующих обязательств ГК компании.Контроль за предоставлением информации (документов) по запросам Банков в ходе мониторинга действующих обязательств ГК компании. Предоставление оперативной информации по требованию руководства. Бюджетирование. ОАО "ЭйрЮнион" (финансовый департамент Альянса авиакомпании) с сентября 2006 по январь 2008 Должность – специалист отдела корпоративного финансирования. Контроль за выполнением обязательств по ссудной задолженности авиакомпаний‚ в том числе анализ залогов‚ поручительств и иных обременений. Аккумулирование и систематизация информации по общему кредитному портфелю авиакомпаний Альянса.Сравнительный анализ предоставленной авиакомпаниями отчетности.Создание единой информационной базы о состоянии кредитного портфеля авиакомпаний Альянса. Мониторинг состояния кредитного портфеля авиакомпаний с целью его контроля и прогноза. Бюджетирование кредитного портфеля (составление еженедельного‚ ежемесячного и годового плана по кредитам‚ займам полученным и выданным‚ гарантиям и связанными с ними платежами). Контроль за выполнением планов по кредитному портфелю.Проверка расчета начисленных процентов‚ комиссий и штрафных санкций. Контроль за своевременностью уплаты процентов и основного долга по кредитам. Контроль за объемами лимитов‚ при особых условиях кредитования. Подготовка и предоставление отчетности о состоянии ссудной задолженности и отчетности о состоянии залогового имущества авиакомпаний Альянса‚ переданного в обеспечение кредитов:Составление ежемесячной отчетности по фактическим данным по кредитам‚ займам полученным и выданным‚ гарантиям.Подготовка информации по ссудной задолженности на первое число каждого месяца по авиакомпаниям и предприятиям Альянса.Составление ежемесячной отчетности по залогам авиакомпаний Альянса.Подготовка и ведение данных по обязательствам и платежам‚ выданным и полученным.Подготовка оперативной информации по кредитному портфелю компаний.

 

Образование:

Основное:высшееИнститут Экономики и Предпринимательства (ИНЭП): (высшее (специалист)), с 2004 по 2009Специальность: экономист- Институт экономики и предпринимательства/ экономист (высшее (специалист)) Москва‚ с 2006 по 2009г. Персональная информация

 

Иностранные языки:

Английский:средний

 

Дополнительная информация:

Семейное положение: замужемДети: естьЛичный автомобиль: естьО себе: постоянно проживаю в Москве. ищу работу не далеко от дома. СВАО‚САО.ЦАО.

Контактная информация:

Телефон: **************

e-mail: ****************

Образцы резюме - шаблоны - чистые бланки - анкеты - примеры написания

7resume.ru

Резюме - ведущий специалист отдела кадров | Образцы резюме - шаблоны - чистые бланки - анкеты

Ольга

Город: МоскваПол: женский

Возраст: 45 лет

 

Требования к будущей работе

Должность: ведущий специалист отдела кадровЗарплата (минимум): 35 000 РУБГрафик работы: полный рабочий день

Опыт работы:

3-5 лет

Федеральное государственное унитарное предприятие «Строительное объединение»: с августа 2006 по июль 2009

Должность: заместитель начальника отдела кадров численность(900 человек).

Обязанности: методическое руководство и координация деятельности специалистов по кадрам Предприятия, комплектование Предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации, взаимодействие с ПФР и ФМС России, разработка локальных актов Предприятия.

ОАО «Олимпкапстрой»: с марта 2006 по август 2006

Должность: специалист по кадрамполное ведение кадрового делопроизводства (300 человек), прием, перевод, увольнение, отпуска, учет и ведение трудовых книжек, табель рабочего времени (сверхурочные, работа в выходные дни), заключение трудовых договоров, оформление листов временной нетрудоспособности, штатное расписание, график отпусков, взаимодействие с ОМС и ПФР, 1С: Зарплата и кадры, ведение военно-учетного стола. Подбор и адаптация персонала. Участие в разработке локальных актов «Общества». Частичное восстановление кадрового делопроизводства.

 

«Swiss Realti Grup Moscow» представительство в Российской Федерации.: с октября 2005 по март 2006

Должность: инспектор по кадрамполное ведение кадрового делопроизводства, прием, перевод, увольнение, отпуска, учет и ведение трудовых книжек, табель учета рабочего времени, заключение трудовых договоров, оформление листов временной нетрудоспособности, взаимодействие с ОМС и ПФР, 1С: Зарплата и кадры.

Восстановление кадрового делопроизводства за год.

ООО «Росгосстрах - Столица» Красногорский филиал: с мая 2005 по октябрь 2005

Должность: инспектор по кадрам: ведение кадрового делопроизводства (постановка с нуля), прием, перевод, увольнение, табель учета рабочего времени, заключение трудовых договоров и ГПХ, взаимодействие с ОМС, создание электронной базы данных работников.

Организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности офиса.

Координация работы водителей компании: учет путевых листов, учет и выдача талонов ГСМ, составление графика использования автотранспорта компании, заключение договоров на ТО, прохождение ТС.

 

Профессиональные навыки:

Ведение кадрового делопроизводства  в полном объеме‚ работа с ТК РФ‚ работа в программе 1С: Зарплата и кадры‚ Форма СЗВ-К‚ взаимодействие с ОМС и ПФР‚ подбор персонала‚ адаптация‚ мотивация персонала.Владение ПК: Office MS‚Outlook Express‚ Internet. Работа в корпоративной системt Консультант +‚ Гарант‚ D-3 (ОМС) 

 

Образование:

Основное: неполное высшееМосковская академия предпринимательства при Правительстве г. Москвы: (неполное высшее), с 2006 по наст. времяСпециальность: менеджмент-административное управление

 

Иностранные языки:

Английский: начальный

 

Дополнительная информация:

Дети: естьВозможность командировок: естьО себе: высокая работоспособность‚ ответственна‚ коммуникабельна‚ позитивный жизненный настрой

Контактная информация:

Телефон: **************

e-mail: ****************

7resume.ru

Резюме - ведущий специалист отдела кадров | Образцы резюме - шаблоны - чистые бланки - анкеты

Ольга

Город: МоскваПол: женский

Возраст: 45 лет

 

Требования к будущей работе

Должность: ведущий специалист отдела кадровЗарплата (минимум): 35 000 РУБГрафик работы: полный рабочий день

Опыт работы:

3-5 лет

Федеральное государственное унитарное предприятие «Строительное объединение»: с августа 2006 по июль 2009

Должность: заместитель начальника отдела кадров численность(900 человек).

Обязанности: методическое руководство и координация деятельности специалистов по кадрам Предприятия, комплектование Предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации, взаимодействие с ПФР и ФМС России, разработка локальных актов Предприятия.

ОАО «Олимпкапстрой»: с марта 2006 по август 2006

Должность: специалист по кадрамполное ведение кадрового делопроизводства (300 человек), прием, перевод, увольнение, отпуска, учет и ведение трудовых книжек, табель рабочего времени (сверхурочные, работа в выходные дни), заключение трудовых договоров, оформление листов временной нетрудоспособности, штатное расписание, график отпусков, взаимодействие с ОМС и ПФР, 1С: Зарплата и кадры, ведение военно-учетного стола. Подбор и адаптация персонала. Участие в разработке локальных актов «Общества». Частичное восстановление кадрового делопроизводства.

 

«Swiss Realti Grup Moscow» представительство в Российской Федерации.: с октября 2005 по март 2006

Должность: инспектор по кадрамполное ведение кадрового делопроизводства, прием, перевод, увольнение, отпуска, учет и ведение трудовых книжек, табель учета рабочего времени, заключение трудовых договоров, оформление листов временной нетрудоспособности, взаимодействие с ОМС и ПФР, 1С: Зарплата и кадры.

Восстановление кадрового делопроизводства за год.

ООО «Росгосстрах - Столица» Красногорский филиал: с мая 2005 по октябрь 2005

Должность: инспектор по кадрам: ведение кадрового делопроизводства (постановка с нуля), прием, перевод, увольнение, табель учета рабочего времени, заключение трудовых договоров и ГПХ, взаимодействие с ОМС, создание электронной базы данных работников.

Организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности офиса.

Координация работы водителей компании: учет путевых листов, учет и выдача талонов ГСМ, составление графика использования автотранспорта компании, заключение договоров на ТО, прохождение ТС.

 

Профессиональные навыки:

Ведение кадрового делопроизводства  в полном объеме‚ работа с ТК РФ‚ работа в программе 1С: Зарплата и кадры‚ Форма СЗВ-К‚ взаимодействие с ОМС и ПФР‚ подбор персонала‚ адаптация‚ мотивация персонала.Владение ПК: Office MS‚Outlook Express‚ Internet. Работа в корпоративной системt Консультант +‚ Гарант‚ D-3 (ОМС) 

 

Образование:

Основное: неполное высшееМосковская академия предпринимательства при Правительстве г. Москвы: (неполное высшее), с 2006 по наст. времяСпециальность: менеджмент-административное управление

 

Иностранные языки:

Английский: начальный

 

Дополнительная информация:

Дети: естьВозможность командировок: естьО себе: высокая работоспособность‚ ответственна‚ коммуникабельна‚ позитивный жизненный настрой

Контактная информация:

Телефон: **************

e-mail: ****************

7resume.ru

Резюме - начальник, руководитель группы, ведущий специалист | Образцы резюме - шаблоны - чистые бланки - анкеты

 

Грошев Николай Анатольевич

Дата рождения: 20 октября 1983 г.

Адрес проживания: г.Волжский, ул. Космонавтов, д.17. кв. 32

Телефон: 8-960-894-23-02

Эл. почта: [email protected]

Семейное положение: женат

Жена: Грошева Наталья Николаевна, 1986 г.р.

Опыт работы

с 2012г. по н.в. Начальник отдела эксплуатации электротехнического оборудования ООО «ЛУКОЙЛ- Волгоградэнерго».

с 2011 г. по 2012 г. Руководитель группы развития и социальной политики ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго».

с 2010 г. по 2011 г. Ведущий специалист группы развития и социальной политики ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго».

с 2005 г. по 2010 г. Начальник смены цеха тепловой автоматики Волжской ТЭЦ.с 2004 г. по 2005 г. Дежурный электрослесарь цеха тепловой автоматики Волжской ТЭЦ.  Общественная деятельность:

с 2012 г. по н.в. Председатель Первичной профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго».

с 2010 г. по н.в. Заместитель председателя Первичной профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго».

с 2009 г. по 2011 г. Председатель Совета молодых специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго».

c 2009 г. по 2010 г. Председатель цеховой профсоюзной организации Волжской ТЭЦ.

По совместительству:

с 2010 г. по н.в. Технический директор Образовательного центра филиала МЭИ в г.Волжском.

с 2010 г. по н.в. Старший преподаватель филиала МЭИ в г. Волжском.

с 2006 г. по 2010 г. Ассистент кафедры автоматизации технологических процессов и производств филиала МЭИ в г.Волжском.

Преподаю студентам старших курсов следующие дисциплины: «Интегрированные системы проектирования и управления», «Проектирование автоматизированных систем».

Под моим руководством были подготовлены и успешно защищены более 40 дипломных проектов.

  

ОбразованиеКандидат технических наук (группа специальностей научных работников «Информатика, вычислительная техника и управление). В 2011 г. защитил диссертацию в диссертационном совете МЭИ (Приказ МИНОБРНАУКИ России № 134/нк от 26.04.2012г.).

Тема диссертации: «Разработка систем управления барабанных котлов по эффективности их работы».

2006г. окончил Московский энергетический институт. Диплом с отличием.

Факультет: Теплоэнергетический.

Специальность:  Автоматизация технологических процессов и производств.  

Профессиональные навыки

- организация и контроль мероприятий,  направленных на обеспечение надежной и экономичной эксплуатации ЭТО;

- разработка мероприятий по экономии электроэнергии на ТЭС;

- работа с проектами по АСУ и ЭТО;

- подготовка предложений по модернизации существующих АСУ на ТЭС;

- расчет и наладка регуляторов САР;

- работа с договорами;

- ведение деловых переговоров;

- подготовка и формирование месячных, годовых планов и отчетов;

- участие в планировании и реализации бюджета;

- подготовка финансовых документов.

Дополнительные сведенияСпособен к принятию самостоятельных решений, имею аналитические и организаторские способности, опыт работы в коллективе.

В 2006 году победил в городском конкурсе «Молодежный триумф» в номинации «Молодой специалист Волжского 2006».

 В 2009 году победил в городском конкурсе «Молодежный триумф» в номинации «Молодой руководитель Волжского 2009».

Опытный пользователь ПК, программных средств: Microsoft Office, AutoCAD, Mathcad, СЭД (Lotus Notes), 1С. Имею опыт работы со SCADA системами.

7resume.ru

Резюме - ведущий специалист отдела кадров | Образцы резюме - шаблоны - чистые бланки - анкеты

Ольга

Город: МоскваПол: женский

Возраст: 45 лет

 

Требования к будущей работе

Должность: ведущий специалист отдела кадровЗарплата (минимум): 35 000 РУБГрафик работы: полный рабочий день

Опыт работы:

3-5 лет

Федеральное государственное унитарное предприятие «Строительное объединение»: с августа 2006 по июль 2009

Должность: заместитель начальника отдела кадров численность(900 человек).

Обязанности: методическое руководство и координация деятельности специалистов по кадрам Предприятия, комплектование Предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации, взаимодействие с ПФР и ФМС России, разработка локальных актов Предприятия.

ОАО «Олимпкапстрой»: с марта 2006 по август 2006

Должность: специалист по кадрамполное ведение кадрового делопроизводства (300 человек), прием, перевод, увольнение, отпуска, учет и ведение трудовых книжек, табель рабочего времени (сверхурочные, работа в выходные дни), заключение трудовых договоров, оформление листов временной нетрудоспособности, штатное расписание, график отпусков, взаимодействие с ОМС и ПФР, 1С: Зарплата и кадры, ведение военно-учетного стола. Подбор и адаптация персонала. Участие в разработке локальных актов «Общества». Частичное восстановление кадрового делопроизводства.

 

«Swiss Realti Grup Moscow» представительство в Российской Федерации.: с октября 2005 по март 2006

Должность: инспектор по кадрамполное ведение кадрового делопроизводства, прием, перевод, увольнение, отпуска, учет и ведение трудовых книжек, табель учета рабочего времени, заключение трудовых договоров, оформление листов временной нетрудоспособности, взаимодействие с ОМС и ПФР, 1С: Зарплата и кадры.

Восстановление кадрового делопроизводства за год.

ООО «Росгосстрах - Столица» Красногорский филиал: с мая 2005 по октябрь 2005

Должность: инспектор по кадрам: ведение кадрового делопроизводства (постановка с нуля), прием, перевод, увольнение, табель учета рабочего времени, заключение трудовых договоров и ГПХ, взаимодействие с ОМС, создание электронной базы данных работников.

Организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности офиса.

Координация работы водителей компании: учет путевых листов, учет и выдача талонов ГСМ, составление графика использования автотранспорта компании, заключение договоров на ТО, прохождение ТС.

 

Профессиональные навыки:

Ведение кадрового делопроизводства  в полном объеме‚ работа с ТК РФ‚ работа в программе 1С: Зарплата и кадры‚ Форма СЗВ-К‚ взаимодействие с ОМС и ПФР‚ подбор персонала‚ адаптация‚ мотивация персонала.Владение ПК: Office MS‚Outlook Express‚ Internet. Работа в корпоративной системt Консультант +‚ Гарант‚ D-3 (ОМС) 

 

Образование:

Основное: неполное высшееМосковская академия предпринимательства при Правительстве г. Москвы: (неполное высшее), с 2006 по наст. времяСпециальность: менеджмент-административное управление

 

Иностранные языки:

Английский: начальный

 

Дополнительная информация:

Дети: естьВозможность командировок: естьО себе: высокая работоспособность‚ ответственна‚ коммуникабельна‚ позитивный жизненный настрой

Контактная информация:

Телефон: **************

e-mail: ****************

7resume.ru