|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Как и где найти хорошую работу: полезные советы от профессионала. Где лучше работатьГде лучше работать: в солидной корпорации или в малой уютной компании?Решение, где лучше работать, — в небольшой, но с большим потенциалом или в уже состоявшейся мощной компании — является одним из самых важных для соискателя, особенно в начале карьеры. Речь не о том, что из этого хорошо или плохо. Выбор компании себе по душе сильно зависит от того, каких высот вы хотите достигнуть, и что вы готовы сделать для этого в той или иной организации. Сказать однозначно, что лучше — крупное предприятие или маленькая дружественная команда — нельзя. К примеру, большие компании в состоянии предложить внушительный соцпакет, однако и здесь бывают исключения. Сейчас можно встретить организации численностью менее 100 сотрудников, в которых предлагаются плюшки не хуже, чем в корпорациях. Конечно, при выборе идеального места работы одним соцпакетом дело не ограничивается. Преимущества большой компанииКрупные корпорации на то они и крупные, что располагают уникальными льготами и преимуществами на рынке. Проблемы стартаперов здесь — это миф. Всё пропитано успехом и уверенностью в завтрашнем дне. Разве плохо иметь такие прерогативы? Очевидная организационная структураВыбирая большую компанию, вы можете быть уверены, что здесь действует годами отлаженный механизм работы. Это гигантская машина с четко установленными правилами, как делать те или иные вещи. Работая в крупной организации, вы будете точно знать область вашей деятельности, какое место вы занимаете в отделе и даже как достичь продвижения по службе. Такой вариант подойдет не для всех. Но если вы хотите стабильности и иметь перед глазами четкий план по карьерному росту, — это как раз то, чем располагают большие компании. Хороший соцпакет и «золотой парашют»Крупные компании, как правило, предоставляют своим сотрудникам неплохие преимущества в виде бесплатного медицинского страхования или хороших налоговых отчислений в пенсионный фонд. Чем меньше доход корпорации, тем меньше вероятность, что они могут позволить себе оплачивать соцпакетные блага жизни. Конечно, все эти привилегии имеют значение только при условии, что вы намерены ими пользоваться. Исследования показывают, что только чуть больше половины сотрудников крупных компаний, имеющих возможность работать неполный день, пользуются бонусами; из штатных работников — только 77%. Однако независимо от размеров организации, хорошо бы разузнать о полном перечне доступных вам преимуществ. Возможность сменить область деятельности, не меняя работыКорпорациям требуется большое количество специалистов различного профиля. Даже если ваша специализация достаточно узкая, у вас есть шанс поменять свою роль в компании и освоить новую должность, не меняя текущего места работы. Проблемы большой компанииРабота в крупной организации кажется радужной и заманчивой лишь на первый взгляд. Но если вы твердо намерены стать частью немаленькой корпорации, рассмотрите некоторые ее минусы. Нет перемен (либо они происходят медленно)На любые изменения в больших компаниях может уйти мнооого времени. Даже если руководство открыто для новых идей (что случается не всегда), перемены в отделе или создание нового продукта могут занять весьма длительный срок. Наконец, многие желают оставить свой след в компании. В маленькой организации сделать это гораздо проще, чем в большой. Отсутствие знакомства с другими коллегамиНеважно на сколько вы общительны или, наоборот, застенчивы, если вы работаете в крупной компании со штатом в 100 и более человек, невозможно знать всех. А с некоторыми из них вы даже никогда не встретитесь в будущем, хотя они и играют важную роль в вашей работе. Например, генеральный директор, главный бухгалтер или начальник юротдела. Уважающая себя компания дает своим сотрудникам право донести свою проблему до руководства, однако это не гарантирует, что ее рассмотрят и предпримут меры. Качество исполнения зависит не от вас, а от отделаВ случае с крупной организацией ваш успех и достижения зависят от того, где вы располагаетесь внутри компании. Как бы вы ни лезли из кожи вон, трудясь в неблагополучной группе, качество вашей работы будет низкое. Такая ситуация влияет и на вашу способность двигаться вверх по карьерной лестнице. Как точно отметил один из инженеров Google: Качество вашей жизни может сильно различаться в зависимости от той группы, в которую попадёте. Будучи частью хорошей продуктивной команды — это сделает вашу жизнь прекрасной. Плохая же команда принесёт одни неудачи. С КЕМ вы работаете имеет большое влияние на вашу карьеру. Никто не спорит, если трудиться с неприятными людьми, ни к чему хорошему это не приведёт. Ещё печальнее, если между вами и той частью компании, с которой вы бы хотели работать, встаёт какой-нибудь бестолковый начальник или целый взвод менеджеров. Преимущества малой компанииРабота в компании, состоящей всего из пары десятков человек, не располагает теми же масштабами, что крупная организация. Но для тех, кто хочет получить работу в месте, где все друг друга знают ,и можно сказать, дружат, — некоторые бонусы всё-таки имеются. Ваш успех заметенВ крупной организации, даже лезя из кожи вон, не факт, что вы достигнете положения генерального директора. В небольшой же компании, если вы сделаете что-то значительное, это все заметят. Здесь легче выделиться, тем более обладая отличительными навыками и характеристиками. Ваши действия более значимы. Особенно в начале карьеры, работа в небольшой компании — это отличный способ закрепить свои способности, получить связи и репутацию, которая будет с вами в течение следующих лет. Компания живая и гибкаяРаботать в тесном контакте со всеми своими коллегами — это не только находиться в зоне их видимости. У вас есть прямой доступ к рычагам управления. Вы можете обсудить возникающие проблемы или предложить великолепную идею непосредственно руководству, без посредников. В большой компании такие вещи могут занимать от пары дней до нескольких недель. В то время как в малой организации вам достаточно постучать в соседнюю дверь, где сидит босс. Обязанности намного разнообразнееВ крупной корпорации вы можете переключаться на разные должности и получать различные навыки, не уходя из компании. В малой же организации вам потребуется знание различных навыков на одном посту. Особенно сильно это ощущается в стартапах, где один работник призван выполнять сразу несколько ролей, — что выходит далеко за пределы узкоспециализированной работы. Тут вам нужно подкорректировать фото в Photoshop`е, там проверить компьютер на вирусы, потом ещё нужно обновить информацию на корпоративном сайте… Если вам нравится такая разносторонняя деятельность на одном рабочем месте, то небольшая компания станет для вас подходящим местом. Проблемы малой компанииЕсли вы можете без особого труда поговорить с директором компании, это вовсе не означает, что все ваши проблемы тотчас будут решены. Вот несколько моментов, которые следует учесть при выборе малой компании в качестве своего места работы. Все неудачи видны как на ладониКогда ваш директор видит, что именно вы привели крупного клиента, — это прекрасно. Но такая ситуация — палка о двух концах. А если вы допустите ошибку? Хороший работник, конечно, постарается свести все неудачи к минимуму. Но когда вы осознаете, что большинство коллег будут в курсе о вашем факапе, становится немного не по себе. Бонусов меньшеНебольшие компании, особенно стартапы, как правило не в состоянии предложить сотруднику внушительный соцпакет. Команда должна как-то поддерживать своё существование до тех пор пока не разрастётся и не окрепнет. Надежда, что из ничего когда-нибудь получится ЧТО-ТО, всегда связана с риском. Если вам нужны определенные льготы или пособия, а компания не предлагает их, разумнее найти ту организацию, которая предоставила бы вам бонусы прямо сейчас, а не кормила надеждами на светлое будущее. Юротдела или отдела кадров, скорее всего, нетНебольшим компаниям часто не до того, чтобы создавать юротдел или отдел кадров. С одной стороны, это упрощает реестр сотрудников организации. С другой, — в команде нет человека, в чьи обязанности бы входил приём рабочих жалоб, поиск новых сотрудников или просто покупка печенек в офис. Та же проблема с юридическим отделом. Иметь штатного юриста дорого для маленькой компании, но совсем без юридической помощи тоже никак нельзя: всегда нужно знать, все ли выполняемые вами действия правомерны, а контролировать все юридические вопросы самому — крайне сложно. Какую компанию в итоге выбрать — большую или малую — зависит от ваших личных ощущений: что по-вашему вам больше подходит. Не все готовы работать в крупной корпорации с тысячей сотрудников. При выборе работы своей мечты важно не только оценивать размер зарплаты или соцпакета, но, прежде всего, где вы и ваши навыки могут быть наиболее полезны и эффективно применены. lifehacker.ru Как найти хорошую работу с высокой зарплатой?Каждый более или менее взрослый человек хочет стать успешный, не нуждаться в финансах и заниматься любимым делом. В идеале так вообще превратить его в любимую работу. Как исполнить эту мечту? Как найти хорошую работу? Как найти свое место в жизни, на котором все приложенные усилия будут приносить удовольствие и хорошо оплачиваться?
Что такое «хорошая» работа?Критерии поиска «хорошей работы» весьма индивидуальны и напрямую зависят от склонностей человека, от любимого времяпровождения и желания прикладывать усилия. Например, маленькая частная пекарня — свое дело, свой график, довольные клиенты, ароматные булочки и запах ванили, прекрасно ведь? Для одного да, а для другого ужас. Это ведь надо печь (а готовить любят далеко не все), разговаривать с людьми и много работать! Другой пример, маникюр на дому — отличная работа, свободный график, безграничная фантазия, не надо ходить в офис и можно чувствовать себя всегда отлично. Другой же скажет — могут попадаться недовольные клиенты, возиться с чужими руками, запахи лаков и материалов — нет, ни за что! По финансовой составляющей обе работы можно считать отличными, так как заработки могут серьезно превышать среднюю заработную плату по городу, но вот по остальным составляющим занятия подойдут не всем. Так какую же работу можно назвать желанной?
   Где ее искать?В первую очередь в себе. Да, да, как бы это смешно не звучало, но идеальная работа находится внутри человека. Там заложены представления о ней, мечты и желания, ведь каждый может представить себе любимую работу вплоть до содержимого рабочего стола. Иногда такие представления уже сложились и осталось только найти ее в реальном мире или создать самой. Если это собственный бизнес, то все одновременно проще и тяжелее, воплотить желания в реальность просто, когда знаешь чего хочешь, но и запросы могут быть весьма непростыми. А вот в случае — хочу, но не знаю чего — придется сначала серьезно подумать, потому что и свое дело построить и успешно пройти собеседование проще уверенному в себе и своих требованиях человеку.
Как добиться заветной должности?Пройти собеседование и испытательный срок. После выполнения этих условий работа будет получена и можно наслаждаться желаемой должностью и готовиться к дальнейшему карьерному росту. Для успешного прохождения собеседования необходимо немного подготовиться, чтобы убедить менеджера по персоналу, что именно эта работа интересует соискателя, и через месяц опять не придется объявлять о вакансии. Можно провести собственное расследование в интернете. Узнать о правилах компании, о продуктах и программах, о корпоративной политике, почитать отзывы как клиентов, так и работников о работе в данной сфере, посмотреть в каком направлении двигаются дела, и какой персонал им требуется. Выяснить, наконец, чем именно могут помочь накопленные знания и именно Ваши умения, а затем уже отправлять резюме, составляя его с расчетом уже на этом этапе заинтересовать работодателя. С таким серьезным подходом соискателя могут даже ожидать сюрпризы на собеседовании в виде предложения более интересной должности или более высокой заработной платы, чем заявлена в вакансии на открытом доступе. Когда этапы резюме и собеседования пройдены, не стоит расслабляться, впереди еще испытательный срок. После него заключается срочный или бессрочный контракт с работником — вот это повод для праздника. Работа получена, теперь осталось только работать и строить карьеру, начиная с этой ступеньки.
На какую работу не стоит идти?Не стоит подавать заявки на вакансии, которые заранее кажутся отвратительными. Любая работа — это часть жизни, она формирует отношение к себе, репутацию, трудовую книжку и будущее резюме, привычки и способы карьерного роста, а взамен забирает время. Так стоит ли тратить свою жизнь на ненавистные процедуры? Есть еще один нюанс неправильного выбора хорошей работы. Бывает так, что человек идет работать туда где платят, а не куда хочет. Все думают, что сначала вот тут отсижусь, а потом пойду куда хочется и буду проявлять себя, а пока можно и расслабиться. Проходит время, такой работник собирается с силами и приходит устраиваться в компанию мечты, а его не берут. А почему? Потому что на предыдущей работе он создал репутацию человека, который всегда опаздывает, не стремится работать, не выполняет своих обязанностей. Когда обе компании находятся водной отрасли или город проживания и работы достаточно мал, то репутацию не спрячешь, слава всегда бежит впереди человека и иногда может зарубить мечты о карьере на корню. На любой работе стоит проявлять себя по-максимуму, стараться и выполнять ее качественно и профессионально, и тогда уже работодатели начнут предлагать интересные вакансии и улучшать условия труда для такого работника.
Рекомендуем к прочтению: promodu.com Куда пойти работать в кризис 2018 в Москве без опыта работы: Идеи заработка
Несмотря на сложную экономическую ситуацию, в Москве гораздо проще найти приличную работу, чем в любом другом городе нашей страны. Поэтому многие граждане отправляются в столицу, чтобы получить необходимый для жизни заработок. В этой статье мы поговорим о том, куда пойти работать в кризис 2018 в Москве и как занять хорошую перспективную вакансию. Где искать работу?Для того чтобы найти, на чем можно заработать в 2018 году, можно использовать разные источники:
В последнее время многие граждане нашей страны ищут работу в интернете. В сети можно найти множество предложений от разных компаний и организаций. Поэтому, если вы еще не решили, куда лучше пойти работать в Москве, попробуйте поискать подходящий вариант на специализированных сайтах по трудоустройству. Подготовьте резюме и внимательно отслеживайте новые вакансии. Как только появиться подходящее предложение, сразу звоните работодателю и договаривайтесь с ним о собеседовании. Если вы нашли несколько вакансий, не спешите устраиваться на работу по первому предложению. Может быть, вы сможете выбрать более привлекательную работу с высокой зарплатой и хорошими условиями. Но, в то же время, не стоит сильно увлекаться поиском, поскольку это может негативно отразиться на вашей репутации. Ответ на вопрос, куда пойти работать в 2018 году, вы можете получить в центре занятости. Основная проблема заключается в том, что на биржах труда предлагают вакансии, которые чаще всего, не соответствуют требованиям соискателей. Поэтому, если вы хотите найти хорошую высокооплачиваемую работу, полагайтесь на самого себя. Работа без опытаПо результатам последних социологических опросов, проведенных в столице, многие потенциальные работодатели готовы принять на работу сотрудников без опыта работы. Они могут предложить вам специальное тестирование, разработанное специалистами компании. Если вы ищете, куда пойти работать в Москве без опыта, поверьте в свои силы, и займитесь поиском свободных вакансий. Посещайте собеседования, уверенно отвечайте на все вопросы и у вас обязательно все получиться.Самый простой вариант для мужчин, не имеющих никакой специальности – это разнорабочие на строительных площадках, оптовых базах и различных складах. Такие профессии не сильно привлекают людей, особенно молодежь, но при этом они гарантируют приличную стабильную заработную плату. Если вас не пугает тяжелый физический труд, можно устроиться на работу, например, на крупную стройку. Во время кризиса люди, как и в стабильной экономической обстановке, продолжают строить и ремонтировать дома, поэтому вы в любой момент сможете найти свободную вакансию в этой сфере.  Заведения общественного питанияЕсли вы ищете, куда можно пойти работать без образования, попробуйте устроиться в кафе барменом или официантом. В столице работает много различных заведений, в которых можно перекусить и выпить чашку кофе, поэтому с поиском такой работы, скорее всего, не возникнет никаких проблем. Безусловно, многие кофейни работают в бешеном ритме, поэтому вам придется немало трудиться, чтобы заработать деньги. Но есть и преимущества. Некоторые компании предлагают своим сотрудникам официальное оформление и полный соцпакет. К тому же во многих престижных заведениях персонал проходит бесплатное обучение на курсах повышения квалификации. Иногда барменов отправляют за границу, чтобы они могли обменяться опытом со своими коллегами из других стран. ТорговляЭто огромная сфера деятельности, в которой любой человек, который ищет, куда пойти работать в кризис 2018 года, может подобрать подходящий вариант. Чаще всего от соискателей не требуют опыта или каких-то специальных знаний. Зарплата у торговых работников средняя, но многих граждан нашей страны она вполне устраивает.Есть и обратная сторона медали. В некоторых фирмах присутствует слишком большая текучка кадров, причем это могут быть как небольшие компании, так и крупные торговые сети. Практически все об этом знают, но, не смотря, ни на что, идут работать в торговлю. Лучше всего найти работу в продовольственном магазине, супермаркете или аптеке. Государственные учрежденияЕсли вас не пугает небольшая государственная зарплата, можно устроиться на работу в детский сад, школу или любое другое учреждение социального назначения. Это идеальный вариант для специалистов, которые интересуются, куда можно пойти работать с образованием. Многих молодых людей, которые недавно закончили вуз, привлекает стабильность, юридическая защищенность, а также всевозможные гарантии. Но некоторые эксперты считают, что в данной сфере не все так оптимистично. По их мнению, на работу в государственные учреждения чаще всего устраиваются вчерашние выпускники. В основном они попадают в госструктуры через биржи труда или трудоустраиваются самостоятельно для того, чтобы набраться опыта. Кроме того, в государственных учреждениях работает много сотрудников, кому за сорок. Это люди, которые не могут устроиться в коммерческие организации из-за возрастных ограничений, поэтому госучреждения являются для них единственным выходом из ситуации. Работа для девушекКак известно, мужчинам намного проще найти работу, чем женщинам. Работодатели сомневаются в том, хватит ли сил у представительниц слабого пола для напряженной активной деятельности, поэтому чаще всего отдают предпочтение мужчинам. Кроме того, женщина может не справиться со стрессами или уйти в декрет.Давайте попробуем разобраться, куда можно пойти работать девушке в столице? В принципе, для женщин подходят любые профессии – юрист, врач, компьютерщик и прочее. Некоторые девушки легко овладевают даже типично мужскими профессиями. Намного проще получить желанную работу, если вы имеете какие-то профессиональные навыки. Если же у вас нет специального образования, можно воспользоваться одним из трех способов:
Самые востребованные специальности для девушек – секретари, менеджеры, бухгалтеры, торговые представители и юристы. Трудоустройство для молодежиМолодые люди могут не беспокоиться о том, куда пойти работать в Москве. Многие компании с удовольствием берут на работу молодежь с обучением прямо на рабочем месте.Без опыта работы можно занять такие должности:
Если молодой человек проявляет себя с лучшей стороны, на него обязательно обратит внимание руководство компании, а это значит, что перед сотрудником откроются широкие перспективы карьерного роста. Многие молодые люди, которые впервые попадают в Москву, чтобы заработать хоть какие-то деньги, устраиваются на работу промоутерами. Они раздают рекламную продукцию в оживленных местах. Каждый сотрудник должен раздать за день определенное количество листовок. Иногда промоутеры работают в специальных костюмах, чтобы привлекать внимание людей. В центре столицы часто встречаются ходячие гамбургеры или хот-доги, которые предлагают проголодавшимся прохожим посетить какое-то конкретное заведение. Еще один распространенный вариант, куда пойти работать без опыта — это в курьерскую службу. В таких сотрудниках нуждается практически каждая компания. Если у вас нет желания ежедневно ездить по всей Москве, можно найти работу районного курьера. В таком случае вы будете выполнять доставку в пределах какого-то одного района. ПредпринимательствоЕсли вы не можете найти, куда можно пойти работать в Москве, попробуйте сами стать работодателем. Безусловно, далеко не каждый человек имеет предпринимательскую жилку, но, если она, все же, есть, можно организовать собственное дело.Такой вариант прекрасно подходит для граждан, которые задаются вопросом, куда вложить деньги чтобы они работали в 2018 году. Если у вас нет стартового капитала, можно взять в банке кредит или попробовать получить безвозмездную финансовую помощь от государства. Самое главное – правильно выбрать направление деятельности. В Москве практически все ниши на рынке заняты опытными предпринимателями, поэтому, если вы решитесь открыть свой бизнес, нужно быть готовым к жестокой конкурентной борьбе. Свободная профессияДля многих жителей столицы, которые интересуются, как научиться зарабатывать деньги если нет работы, альтернативным вариантом может стать заработок в интернете. Если вы хотите работать на дому, обдумайте, чем вам нравится заниматься, после чего тщательно изучите все возможности. Самое главное – это ваше желание, а работа найдется всегда. Как найти работу в Москве? Без опыта. Без связей. Как найти работу в Москве? Без опыта. Без связей.Люди, которые имеют определенные навыки или знания в области программирования, дизайна или самообразования, могут стать фрилансерами. Это надомная работа без вложений и обмана, где в рабочей цепочке присутствуют только исполнитель и заказчик, который нанимает его для выполнения определенной работы. Вы можете заняться написанием текстов, переводами или разработкой программных кодов. Чем больше задач выполнит фрилансер, тем выше его рейтинг. Вместе с рейтингом растет и доверие клиентов, а также оплата труда специалиста. Если вы не можете найти подходящий вариант, как заработать деньги в декрете сидя дома, выберите для себя профессию фрилансера. Полезные советы
ВыводыМы рассмотрели несколько вариантов, куда лучше пойти работать в Москве, которые помогут вам реализовать себя профессионально. Если не можете найти работу, не опускайте руки. Неразрешимых проблем не бывает. Самое главное – верить в свои силы и смело продвигаться к поставленным целям.  Загрузка... kakbiz.ru Как найти хорошую работу: полезные советы
Сегодня в нашем материале читайте полезные советы от том, как найти хорошую работу. Блуждая по просторам Интернета, мы очень часто натыкаемся на статьи «Как пройти собеседование?» или «Как составить грамотное резюме?», но видели ли вы хоть раз статью, рассказывающую о поиске работы. Такого во всемирной сети очень мало. Об этом нам расскажет Ольга Коновалова, главный по персоналу крупной корпорации ООО «Комплекс Агромас». Поиск работы – это довольно кропотливый процесс, от которого зависит ваше положение, карьерный рост и место в жизни в целом. Если мудро и неторопливо решить это дело, хороший результат не заставит себя долго ждать. Что нам понадобиться при поиске работы? Хорошее настроение! Не позволяйте себе нервничать во время поиска, в любом случае эта новая и лучшая ступень в вашей жизни. Содержание статьи: Итак, с чего начнём?Прежде всего, определите чёткую цель до самых мелочей, чего вы на самом деле хотите. Так вы сэкономите в два раза больше времени. Проясните для себя на какую должность и заработную плату вы претендуете, подумайте о графике и месте работы. При выборе вакансии, старайтесь оценить свои возможности адекватно. Вспомните все ваши качества, которые пригодятся в работе, соотнесите их с современными требованиями. Вы должны понимать, что уровень вашей зарплаты зависит не только от желания, но и от средней зарплаты какой-либо специальности, от рынка труда вашего региона. В современном мире очень большая конкуренция на вакантные места, а работодатель заинтересован в поиске квалифицированного сотрудника за соответствующие деньги. При просматривании подходящих вам вакансий уделяйте внимание деталям, особенно графе «Требование к работодателю». Ваши личностные качества, навыки, опыт работы и профессиональные умения должны подходить под критерии. Если вы в чём-то не уверены и не способны освоить что-либо в ближайшее время, то лучше не тратить время на эту должность. Где найти работу?Конечно же, в первую очередь, стоит начать поиски с всемирной сети Интернет, но не стоит забывать про другие источники, которые тоже помогут вам найти работу. В сети содержится множество сервисов по подбору работы, так называемые, job-порталы. Там вы можете установить критерии для поиска и в кротчайшее время найти то, что вам нужно. Существуют даже специальные приложения для Android по поиску работы. Это более удобно, и вы можете заняться этим даже далеко от дома. Если же вы решили, в какой именно компании хотите работать, зайдите на их официальный сайт. Обычно там пишут открытые вакансии. Также вы можете позвонить в отдел кадров и узнать всё из первых уст. Современный рынок труда содержит специализированные агентства по помощи в поиске работы. Как отправить резюме?Большинство работодателей принимают резюме в электронном виде. Напишите там работу, которую вам приходилось выполнять на предыдущих должностях. Возможно, вам есть что написать о вашем вкладе в развитие вашей прошлой компании. Не забывайте о фото, ведь это первое впечатление о вас. Сделайте качественную фотографию на нейтральном фоне с приветливым выражением лица и минимумом эмоций. Выглядите как можно презентабельнее и естественнее. Лучше забыть о головных уборах. Уделите этой ступени как можно больше времени, это будет вашей визитной карточкой. Вы должны понимать, что в условиях современной конкуренции, соискателей будет на порядок больше, чем работодателей с открытыми вакансиями. Чтобы ваше резюме оставило хоть какой-то след в памяти принимающего, прикрепите сопроводительное письмо, в котором расскажите о своём бесценном опыте, но ни в коем случае не копируйте информацию из основного резюме. После отправления не нужно звонить и спрашивать дошла ли ваша анкета, так как это считается признаком дурного тона и проявлением нетерпеливости. Что же делать дальше?Всё пережитое нужно воспринимать как бесценный опыт. Продолжая ходить по различным собеседованиям, вы оттачиваете своё мастерство, закрепляете приобретённые навыки, умение общаться с людьми. В конце собеседования спросите в какое время вам дадут ответ, чтобы не сидеть в томительном ожидании, портя свои нервы. Если вас не приняли, без стеснения уточните о своих ошибках, оплошностях. Не стоит забывать и о личностных качествах. Конечно, ваши профессиональные умения важны, но обычно в конкурсе побеждает человек, подходящий своим характером. Будьте максимально искренне и открыты. Это поможет в общении с работодателем. В крайнем случае, вы просто поймете, что это компания вам не подходит по корпоративной культуре. Постарайтесь найти новую работу как можно скорее, ведь ваши навыки и умения будут постепенно забываться. Если же вы очень долго не можете найти ничего подходящего, пересмотрите свои задачи. Скорее всего, вам придётся сбавить обороты и снизить планку. Но не расстраиваетесь, а помните, что работа вашей мечты рано или поздно к вам придёт! А вообще, может да ну его эту работу на дядю, и стоит уже работать на себя, начав свой успешный бизнес? Видео по теме:
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями: p-business.ru Где найти хорошую работу (советы)
Где найти хорошую работу- этот вопрос задавал и задает себе почти каждый обычный человек. И только что сошедший со школьной скамьи, и уже довольно опытный специалист. Поиск себя, рода занятий, который был бы по душе, может продолжаться многие годы. За это время появится семья, и возникшие материальные потребности заставляют человека цепляться за первое попавшееся место работы и работать за очень скромную зарплату. Со временем приходит смирение (ведь все так живут) и постепенно мечты о самореализации, высоком доходе и красивой жизни меркнут и человек привыкает к серому существованию. И все-таки, где найти хорошую работу?Прежде чем задавать вопрос, где найти хорошую работу, давайте выясним, а какая это- хорошая работа? Первое- это конечно вопрос оплаты. Сколько нужно лично тебе, чтобы прожить месяц, ни в чем не нуждаясь, иметь возможность отложить на черный день, приобрести квартиру или дом, мебель, бытовую технику. Сможешь ли ты позволить себе отдохнуть на море со всей семьей и будешь ли уверен в своем будущем, когда уже не сможешь работать? Что предлагает нам государство? Или частные предприятия? В лучшем случае человек может обеспечить себя едой и одеждой, иногда даже жильем и современной техникой. Но зачастую люди вынуждены ютиться с родителями, или снимать квартиру. Второе- это конечно же, насколько интересна сама работа. Хотя наверное этот фактор следует поставить даже на первое место. Ведь если то, чем ты занимаешься, приносит еще и моральное удовлетворение, то работа перестает быть работой! Но то, что мы можем прочитать в объявлениях в разделе "Вакансии", мягко говоря, не радует. Часто чтобы привлечь доверчивых граждан, даже дают объявления о приеме неких менеджеров с непонятными обязанностями. И вопрос, где лучше найти работу, становится как будто очевидным: на крупном предприятии с мало-мальски предоставляемыми социальными гарантиями. Но так ли это на самом деле? Что, если тебя сократят? Если предприятие обанкротится? Какая у тебя будет пенсия? Стоит ли отдавать годы жизни, чтобы в старости получать подачку в среднем 150-200 баксов в месяц? Посчитай, сколько ежемесячных отчислений в пенсионный фонд ты выплатишь за 30 лет своей трудовой деятельности и представь, что ты положил их в банк. И ты поймешь, что через 30 лет сможешь жить на одни проценты от этой суммы, и это будет более 1000$ ежемесячно! Государство заинтересовано в том, чтобы ты искал работу по найму и не думал о том, как заработать самому, без начальников. Именно поэтому так трудно начать свое дело. Ведь если каждый сможет зарабатывать без государства, никто не будет платить огромные суммы в пенсионный фонд! И каждый захочет быть свободным. А теперь спроси себя: сколько я хочу зарабатывать, чтобы уважать себя и радоваться жизни? Многие даже не смогут точно ответить! Потому что нам сказали, что то, что мы получаем, это нормально и больше мы вряд ли заработаем. Не верь этому! Мы достойны лучшей жизни, потому что можем сделать больше! Искать ли хорошую работу не имея образования?Ответ на вечный вопрос очень прост: действовать, не мириться с существующими условиями и искать решение! Успех начинается с твердого решения стать успешным.Ты можешь искать идеи малого бизнеса с нуля и начинать свое небольшое дело. Даже если сразу не получится, это огромный опыт и закалка. Можно продавать результаты своего труда, можно заняться обычным купил-продал или даже работать репетитором. Но это будет твое дело! Без начальников и указок. И это принесет тебе огромную радость! В завершение статьи хочется пожелать всем открыть свой собственный путь к изобилию и всегда помнить о правиле "Трех Н" : Нет Ничего Невозможного! incomeeasily.ru На кого пойти учиться, чтобы хорошо зарабатыватьЧтобы выжить в этой стране, нужно зазубрить, как «Отче наш», одно важное правило: всегда думай о будущем, но никогда на него не надейся. Как ведь получается, ты учишься, копишь капитал, пашешь с утра до зари, строишь планы, а потом – дефолт, революция, и добро пожаловать в новый мир с голой задницей. И чтобы хоть как-то удержаться на плаву и гарантировать своим трудолюбием безбедную жизнь, важно найти хорошую профессию, нужную, высокооплачиваемую. Во все режимы, во все времена, даже самые тяжёлые, были ремёсла, на которые спрос был повышен, и позволить умельцы себе могли чуточку, а иногда и намного больше. Страна ведь продолжает существовать. Конечно, делать прогноз и гарантировать, что всё сбудется, может только отчаянный смельчак вроде депутата красноярского горсовета, который назвал Кадырова позором России и вообще много чего нелестного про него наговорил. В конце концов, какое-то время назад некоторые «эксперты» утверждали, что нет ничего лучше фриланса. Ещё раньше говорили, что работа бизнесмена даже лучше, чем Иисус. А в Советском Союзе люди с высшим образованием уходили из НИИ, потому как на заводах платили больше. Было сложно, но, перелопатив кучу аналитики, поговорив с экспертами, мы составили небольшой список перспективных профессий, ради которых нужно закончить ВУЗ. Спрос на электриков и прочих рабочих людей будет всегда, но ведь всем нам хочется прибавить своему образу элитарности за счёт высшего образования и добраться до Олимпа, не орудуя мотыгой в дождь и снег. Финансисты
Если в 90-е любой предприниматель мог открыть свой банк, то сейчас среди банкиров превалируют люди с прекрасным, как манеры английской королевы, образованием и различными бизнес-степенями. По сути, банкирами сегодня зовут менеджеров среднего и высшего звена, работающих в финансовых организациях. Это не только хорошие экономисты, но и управленцы, и аналитики. В народном воображении это люди в дорогих костюмах, в больших кабинетах, оставляющие подписи золотыми паркерами. Короче, Скруджи Макдаки, и вот этот банкир-мудак из «Харли Девидсона и Ковбоя Мальборо». Где учат?И куда же идти учиться? Необходимые знания и навыки можно получить на экономических факультетах вузов, выучившись по специальности «банковское дело» или «финансы и кредит». Наиболее охотно на работу берут выпускников Финансовой академии при правительстве РФ, Высшей школы экономики, Российской экономической академии им. Г.В. Плеханова, МГУ и МГИМО. Но это, конечно, дело случая. Главное – характер и стремление. И не забывай, здесь знания играют большую роль, поэтому учиться и зубрить придётся, если хочешь стать высокооплачиваемым специалистом. Маркетологи и рекламисты
В России реклама находится в жутко зачаточном состоянии. Она появилась всего-то 26 лет назад. Стране будет требоваться все больше копирайтеров и креативных продюсеров. Однако только в том случае, если будет нормальный рынок. Поэтому у маркетологов, бренд-менеджеров, конечно, PR-менеджеров и прочих рыночных стратегов появится хороший шанс озолотиться. Однако, как и в любой творческой профессии, здесь будет существовать ощутимый разрыв между зарплатой профессионала высокого уровня и рядовыми сотрудниками. Так что стремись к золотому трону. Где учат?Что касается образования, то тут идеальным будет получить заграничное образование, потому что пока русский медведь сосал коммунистическую лапу, белоголовый орлан выпускал всё новые и новые пособия по рекламе и маркетингу. В ВУЗах, как правило, учат устаревшей ереси, поэтому всё зависит от уровня продвинутости преподавателя. Как правило, преподают бывшие историки и физики, и только сейчас появляются педагоги с гордой надписью «специалист по рекламе и PR» и «маркетолог» в дипломах и, что самое главное, опытом работы в этих сферах. И туда иди, важные знания всё равно получишь. IT
Где учат?Конечно, отточить свои таланты можно и самостоятельно, с помощью пособий, сайтов и книжек. Но чтобы стать настоящим разноплановым профи, твоему вниманию предоставляется широкий спектр факультетов. тут и факультеты информационных систем и компьютерных технологий, и факультеты кибернетики и информационной безопасности, и прикладной информатики. Выбирай! Медики
Инженеры
Нанотехнологи
P.S.Однако не забывай простую истину: в любой сфере много зарабатывают только высококлассные специалисты. Рядовые сотрудники над златом не чахнут. Данный рейтинг составлен с точки зрения спроса. В большинстве своём он состоит не из гуманитарных профессий. Так что же, гуманитарии не нужны? Конечно, нужны. И если у тебя хватит ума и терпения, то ты озолотишься и на своём поприще, даже если учился на библиотекаря. А если нет мозгов, то и финансиста из тебя не получится. brodude.ru Где лучше искать работу или самые выгодные методы поиска вакансийСейчас существует большое количество источников поиска работы. Однако каждый из них может помочь вам по-разному, все они имеют свои преимущества и недостатки. В какой ситуации вам помогут кадровые агентства? Как найти работу в условиях ограниченности времени? Что делать, если вы не знаете, какой должна быть ваша идеальная работа? Ответы на эти вопросы вы найдете ниже. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - звоните: Москва +7 (499) 653-60-87, Санкт-Петербург +7 (812) 313-26-64. Где найти работу?В настоящее время пользуются популярностью следующие источники поиска работы:
Рассмотрим каждый из источников подробнее. Специализированные сайты — универсальный метод поиска работыПоиск вакансии через специализированный сайт — идеальный вариант, если вы ищите работу в другом городе.  Интернет-ресурсы позволяют узнать об открытых вакансиях в любой точке страны. Сайты могут помочь вам и в том случае, если вы не очень хорошо представляете, где и кем хотите работать. Каждая вакансия сопровождается подробным описанием обязанностей и условий труда. Среди множества предложений вы сможете выбрать то, которое придется вам по душе. Также этот способ отлично подходит для пассивного поиска. Регистрация на сайте подразумевает составление резюме. Если оно заинтересует работодателя, то он сам выйдет с вами на связь.
Плюсы:
Минусы:
Газета тоже может вам помочьЕсли вы имеете рабочую профессию и находитесь в поиске работы по специальности, то стоит купить газету с объявлениями о работе. Именно в печатных СМИ публикуют большое количество подобных объявлений. Также газеты можно порекомендовать для поиска неквалифицированной работы. А вот объявление об открытой вакансии топ-менеджера вы вряд ли там найдете. Однако довольно часто в газете можно увидеть вакансии для бухгалтеров, экономистов и юристов. Газета хороша в качестве дополнительного источника поиска работы. Возьмите ее на вооружение, но используйте в тандеме с сайтами. Ее существенный недостаток заключается в невозможности быстро реагировать на изменение ситуации. Если на сайте можно одним кликом закрыть вакансию, то в газете она будет закрыта только в следующем номере. Поэтому покупать нужно только свежие выпуски. Плюсы:
Минусы:
В социальных сетях можно не только общатьсяВы можете разместить подробное объявление о поиске работы у себя на страничке в любой социальной сети. Может быть, среди знакомых ваших друзей найдется человек, который ищет именно вас. В этом случае работодатель имеет возможность хорошо изучить вас, зайдя на личную страницу. Поэтому нужно следить за «чистотой» своей страницы. Не стоит делать репосты из групп сомнительного содержания. В своем профиле обязательно укажите информацию об образовании и опыте работы.
Однако работу в социальных сетях смогут найти не все специалисты. Этот способ подойдет для представителей творческих профессий, программистов и менеджеров по продажам. Но если вы ищите удаленную работу, то смело используйте социальные сети для этой цели. Плюсы:
Минусы:
Идеальный кандидат для идеального работодателяЕсли вы всегда мечтали работать в престижной компании, тогда имеет смысл обратиться в кадровое агентство. Туда отправляют запросы лидеры рынка. Как правило, набор ведется на высокооплачиваемые должности. Однако стоит при этом помнить, что рекрутинговое агентство работает на компанию, а не на соискателя. Поэтому обращаться туда стоит только в том случае, если вы на сто процентов уверены в том, что идеально подходите для определенной должности. Приготовьтесь к жесткой конкуренции и многочисленным собеседованиям. Работодатель имеет полное право выбрать лучшего кандидата. Плюсы:
Минусы:
Самостоятельный визитЕще один способ найти работу — прямое обращение в компанию. В большинстве случаев небольшие организации положительно реагируют на такие визиты. Однако от крупных компаний не стоит ждать гостеприимства, потому что кандидатов они находят другими способами. Перед визитом необходимо изучить информацию о компании. Приготовьтесь к тому, что Прямое обращение подходит только для уверенных в себе людей. Вы должны отлично владеть навыками самопрезентации, в противном случае потерпите фиаско. Хорошо подготовьтесь к встрече, чтобы заинтересовать потенциального работодателя. Плюсы:
Минусы:
Друзья, знакомые, родственникиНайти работу через знакомых — это самый быстрый способ из всех перечисленных. Вы будете владеть эксклюзивной информацией о работодателе, которой вас снабдит друг. Это поможет вам при собеседовании. Кроме того, работодатель уже будет знать о вас еще до встречи. Он будет настроен положительно, с трудоустройством проблем не возникнет. Плюсы:
Минусы:
Таким образом, каждый источник поиска работы имеет свою специфику. Для каждой ситуации нужно выбирать свой источник, но в некоторых случаях уместно их комбинировать. При выборе метода необходимо учитывать многие факторы, в том числе и психологические особенности соискателя. Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 653-60-87, Санкт-Петербург +7 (812) 313-26-64 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже. zakonguru.com
|
Больше всего денег у тех, кто с ними работает, со времён Теодора Драйзера и его великой трилогии ничего не изменилось. Сколько ни говори про развитие технологий и апокалиптический спрос на инженеров, финансы есть финансы. Кто ворочает шекелями, йенами да прочим златом, тот ворочает миром. Да даже те, кто их просто считает. Топ-финансисты, как и сейчас, будут в шоколаде. Вслед за ними сладкой глазурью покроются финансовые аналитики. Пока что ни одна экономика без них не может обойтись.
Реклама – двигатель торговли, а рекламисты – торговцы воздухом и мечтой. Что ни говори, но на эту мечту и на этот воздух люди ведутся уже не одну тысячу лет. Просто в привычном понимании реклама появилась относительно недавно.Товары будут производиться, конкуренция тоже всегда будет, и продвигать всё это благообразие тоже как-то нужно. Если, конечно, мы не вернёмся на машине времени в СССР, когда у госпроизводства конкурентов не было, кроме разве что контрафакта.
Сегодня так называемая сфера IT популярна, как никогда, ведь все, даже крупный бизнес, стараются уйти в интернет, там и свободы больше, и дешевле. Собственно говоря, интернет-магазины не просто так процветают. Тем более мир только начал компьютеризироваться, дальше будет только лучше. Грамотный компьютерщик нужен и важен абсолютно везде, даже если небеса разгневаются окончательно и в России появится свой закрытый интернет, то без программистов не обойтись. Некоторые наверняка будут даже платить за то, чтобы выйти за пределы отечественного онлайн-пространства. Вот поэтому в 2016 году в России компьютерщики входят в топ самых востребованных. И тут огромное количество вариантов, как бы ни казалось это странным. Причем о многих вариантах специальностей молодое поколение и не слышало: html-верстальщики, дизайнеры веб-сайтов, программисты в различных областях, тестировщики программного обеспечения, системные администраторы и многие другие, имя им – легион.
Согласен, немного странно видеть медиков в топе высокооплачиваемых специалистов. Особенно после того случая в Брянске, где раздосадованный низким заработком доктор нечаянно убил пациента. Последние лет 80 врачей хоть и считают интеллигенцией, но на их карманах это не сильно отражается. Разумеется, если дело не касается стоматологов, мировых светил, косметических хирургов и просто хороших хирургов. Однако, по мнению ряда экспертов, через 10 лет медики получат по заслугам и войдут в семерку наиболее высокооплачиваемых специалистов. Наиболее востребованными и высокооплачиваемыми к 2022 году, по их мнению, будут нейрохирурги и реабилитологи – те, кто будет возвращать наши собранные после аварий и прочих неприятностей тела к нормальной жизни.Собственно, другие считают, что высокооплачиваемыми будут врачи только высокой квалификации. Среднестатистический врач вряд ли переместится в эту группу, потому что это бюджетная сфера.Медицина будущего будет становиться все более высокотехнологичной: врачи станут сотрудничать со специалистами в области нано- и биотехнологий, генетики и электроники. Следовательно, появятся пугающие пожилых медсестёр специалисты-наномедики, занимающиеся обслуживанием нанороботов, способных изнутри «латать» человеческий организм, а также флеш-хирурги, расширяющие возможности человеческого мозга хирургическим путем. Правда, наступление такого будущего они отодвинули не на 10, а на 20 лет. Ну и не забывай, что с высокой технологизацией медицины увеличится потребность в инженерах медицинского оборудования.Но не забывай, что в маленьких запущенных городах, где в районной поликлинике главной ценностью является сорокалетний аппарат для УЗИ, таких специалистов вряд ли будут принимать. Дорого это. Так что надейся на большие города – чем больше, тем выше шанс устроиться наномедиком. Где учат?Где этому учат? Конечно, в медакадемиях. Будь готов к самому долгому обучению из всех возможных.
Исходя из того, что во многих крупнейших городах и регионах государства постоянно затеваются масштабные градообразующие производства, при этом семимильными шагами развивается международное промышленное партнерство, на данном этапе существует острый дефицит профессиональных инженеров, технических работников, а также руководителей среднего звена на производстве. В приоритете останется сочетание технического, юридического и экономического образования. Не лишним будет наличие знаний английского или любого другого европейского языка. Где учат?Любой технический ВУЗ – к твоим услугам. Инженерные специальности ждут своих новобранцев, главное – выбрать ту инженерную сферу, в которую тебя тянет.
Нанотехнологии – это сфера, в основе которой лежит работа с молекулами и атомами. В связи с тем, что данное направление резко начало развиваться и нашло огромную поддержку у правительства, в ближайшем будущем будет продолжать расти спрос на специалистов из данной области. Нанотехнологии используют в машиностроении, в космических технологиях, медицине и пищевой промышленности.Однако есть риск, что финансирование вскоре закроется, потому что на технологии тратится очень много денег, а отдача мизерная. «Роснано» стало больше объектом шуток, чем реально полезной организацией. Однако за технологиями – будущее, и кто знает, может быть, твои знания найдут применение за рубежом? В 50-х все мечтали стать физиками-ядерщиками, в 90-х – проститутками, киллерами и биологами. Этот период, безусловно, за… нанологами. Где учат?Во многих технических вузах уже сегодня можно получить профессию с приставкой «нано». Образование можно получить по специальностям «Электроника и наноэлектроника» или «Наноматериалы» в некоторых высших учебных заведениях, например, в Московском энергетическом институте (МЭИ), Московском государственном институте электроники и математики (МИЭМ), Университете имени Н.Баумана и Российском химико-технологическом университете им. М.Д. Менделеева (РХТУ).А питерский электротехнический университет ЛЭТИ и вовсе является одним из мировых лидеров в области нанотехнологий. Там можно получить дополнительное образование по направлениям «Диагностика микро- и наносистем», «Микро- и наносистемная техника» и «Физические основы нанотехнологий».
Существует множество сайтов по поиску работы. Однако не все они являются надежными. Самые популярные ресурсы — это Headhunter и SuperJob. На их страницах могут найти работу специалисты разных уровней: от уборщика помещений до директора компании.
В социальных сетях существуют группы, в которых работодатели могут размещать объявления о вакансиях. Вы можете заняться активным поиском, а не ждать, пока вас найдет нужный человек.
вас спросят, почему вы хотите работать именно там.
