|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сделано в Китае: Как работать с китайскими производителями. Работа с китаемСамая полная база сайтов для поиска работы в КитаеЗа последние несколько лет рынок иностранного труда Китая значительно изменился – Поднебесная из страны с дешевым трудом превратилась в огромный перспективный рынок для иностранных специалистов с высокой квалификацией. Поставлена цель - превратить Китай из всемирной фабрики дешевых производств в страну с технологическими производствами с высокой добавленной стоимостью. Эту задачу практически невозможно решить без иностранных специалистов и адаптации западных образцов к экономики Китая. В основном, трудоустройством иностранных сотрудников в Китае занимаются международные компании, но в последнее время интерес китайских компаний к иностранным работникам сильно возрос, как и возрос обьем торговли китайских компаний в мире. Топ вакансий в Китае для иностранцев1) Преподаватель английского языка Преподаватели английского языка являются самыми востребованными иностранными работниками. «Работу преподавателем английского языка в Китае считают одной из самых простых и наиболее подходящих для студентов. Все потому, что работать можно по гибкому графику, ваша зарплата зависит от количества часов. Один час – около 200-400 юаней. Работодатели не смотрят на вашу национальность – главное, чтобы уровень языка был высоким и отсутствовал акцент. Всему остальному школа обучает сама – дает вам материалы, по которым нужно вести урок, проводит преподавательсткие мастер-классы. Естественно, вы должны хорошо относиться к детям. Без любви к детям, вам самим будет не интересно работать», - рассказывает студентка Университета им. Сунь Ятсена (中山大学) Алиса из Литвы. В крупных городах, таких как Гуанчжоу, Шэньчжэнь, Шанхай и Пекин - при полной занятости зарплата от 12 тыс юаней - гарантирована, если у вас есть желание заработать больше, вы можете найти десятки частных клиентов, желающих поднять свой уровень английского, особенно в бизнесе. Средняя зарплата – 10-12 тыс юаней в месяц. 2) Инженер В связи с быстрым ростом промышленного производства, Китай нуждается в большом количестве квалифицированных иностранных инженеров. Возможности карьерного роста в Китае возможны в различных областях – архитектуре, электрической, электронной, механической, автомобильной, производственной, приборостроительной и пр. “Работать в Китае – выгодно! Если вы инженер, и занимаете должность в технической компании в Китае, ваша зарплата будет на уровне зарплаты инженера в США, даже больше, но также еще социальный пакет иностранного работника, - рассказал Мэт Зедлер, инженер китайского представительства американской энергетической компании LP Amina. Средняя зарплата: инженер – 15-27 тыс юаней в месяц, архитектор – 19,5-30 тыс юаней в месяц. 3) Специалист IT Малые и средние технологические предприятия Китая предлагают много возможностей для трудоустройства в сфере IT, особенно в Южном Китае, Шанхае, и технопарке Чжунгуаньцунь в северо-западной части Пекина. Вслед за правительственным курсом на развитие индустрии высоких технологий, в Китае возник дефицит ИТ-специалистов. Средняя зарплата : начинающий программист – 5-10 тыс юаней в месяц, hardware development менеджер – 45,5-60 тыс юаней в месяц. 4) Финансовый менеджер Все больше и больше китайских предприятий требуют не только специалистов с навыками бухгалтерского учета, но также с навыками анализа и аудита финансовой информации. Благодаря растущему спросу, так много вакансий в этой области. Средняя зарплата: Office manager – 18-33 тыс юаней в месяц. 5) Менеджер продаж Когда Китай является главным рынком мира, менеджеры по продажам китайских компаний становятся главными дистербьютерами, связывающими Китай со странами-импортерами. «Когда я закончил обучение в Китае, настал вопрос о поиске работы. Мои друзья в то время порекомендовали поискать вакансии на сайтах российских компаний, имеющих представительство в Китае. Я нашел на china.job вакансию Спортмастера, известной российской спортивной компании, написал в HR-отдел, меня пригласили на собеседование, потом взяли на работу. Поэтому рекомендую всем, кто находится в поиске работы, обращаться в представительства компаний своей страны. У нас есть преимущества по сравнению с русскоязычными китайцами, наши возможности получить хорошую работу в российской компании значительно выше», - рассказал Сергей, менеджер по продажам компании Спортмастер. Средняя зарплата: 15-27 тыс юаней в месяц. 6) Маркетолог Китайские компании еще не до конца определили разницу между маркетингом и продажами, поэтому иногда используют два термина вместе. Однако, такие компании, как Alibaba и Xiaomi, для продвижения своих продуктов и рекламы на мировом рынке рекламы, также просят помощи у иностранных специалистов SMO или SEO, вакансии которых с каждым днем растут в интернете. Средняя зарплата : SEO-специалист – 6,5-13 тыс юаней, PR manager – 24-33 тыс юаней в месяц. 7) Дизайнер Средняя зарплата: Графический дизайнер – 30 тыс юаней в месяц, Дизайнер одежды – 11-17 тыс юаней в месяц. 8) Переводчик Средняя зарплата: Переводчик – 9-19 тыс юаней в месяц. Средний уровень зарплат по Китаю С каждым годом в Китае конкуренция все возрастает – уже мало иметь европейскую внешность и хороший английский, необходимо обладать хорошим образованием, навыками в профессиональной сфере, опытом работы. Мнение HR-специалиста: «Мы стремимся подобрать более квалифицированного сотрудника, способного внести вклад в развитие компании и показать хороший результат работы» - сказала Ли Юань, HR-специалист, организатор 5-й ярмарки вакансий для иностранцев в Гуанчжоу. Самые популярные сайты по поиску работы в КитаеРусские сайты1. China.Job Пожалуй самый эффективный ресурс для поиска работы и работников на русском языке. За несколько лет работы – на сайт было добавлено до 10 000 объявлений. Сейчас здесь регулярно, с периодичностью раз в день, добавляются 2-3 вакансии. Сайт больше всего подходит для поиска работы в бизнес-сфере, здесь ищут китаистов-переводчиков для работы во всех уголках Китая. Объявления мгновенно проходят модерацию и публикуются на сайте. Важный плюс: удобная и максимально простая форма поиска и отражения на экране. Минус: часто бывает спам в виде однотипных объявлений. 2. Портал Полушарие Нет никого, кто бы хоть раз в жизни не размещал на старейшем портале объявление. Плюс: о портале знают все, кто как-либо связан с Китаем, минус – неудобная навигация поиска вакансий и резюме, спам в ветке объявлений, что значительно затрудняет поиск. 3. “Жизнь в Китае”. В день здесь размещается до 12 объявлений от соискателей и работодателей. Плюсы: жесткая модерация, не допускающая спама, а также появление сопутствующих объявлений, помогающих в поиске жилья, оформления визы и других аспектов жизни в Китае. Наибольшее число объявлений касается работы артистов и переводчиков, однако число бизнес-объявлений постоянно растет. Минусы: неудобная навигация. Англоязычные сайты1. Chinajob.comГлавный англоязычный ресурс, действующий при поддержке правительства Китая по поиску работы для иностранцев. Здесь ежедневно размещаются вакансии различных сфер деятельности – от преподавателей английского языка до специалистов в био-химии. Плюсы: отдельный поисковик вакансий по преподаванию языка, поиск вакансий и резюме. На сайте также размещена информация о предстоящих ярмарках вакансий, сдачи международных экзаменов по квалификации и пр. Минусы: рекламные вывески, затрудняющие действия на сайте, а также большое количество вакансий по преподаванию, в несколько раз превышающие количество вакансий из других сфер. 2. MonsterСайт для поиска работы в Гонконге, Тайване и Макао. На сайте ежедневно появляются десятки вакансий различных китайских и международных компаний, предложения по работе в бизнес-сфере, финансовом менеджменте, маркетинге, PR, HR, медицинской сфере и пр. Плюсы сайта: удобный поиск, который позволяет ранжировать вакансии по направлению, расположению, компании, заработной плате, возможность консультации агента, доступное мобильное приложение. Минусы сайта: отсутствие вакансий на материковом Китае. 3. matchdragon.comСайт предоставляет автоматический подбор вакансий под ваше резюме или под запрос работодателей. На сайте представлено большое количество вакансий в медиасфере, медицины, информационных технологий. Плюсы: автоматический подбор вакансий под резюме, возможность бесплатной публикации неограничеснного количества резюме и запросов. Минусы: сайте необходима регистрация, что увеличивает время поиска. Китайские сайты1. http://www.zhaopin.com/2. http://www.51job.com/3. http://www.chinahr.com/4. http://www.cjol.com/5. http://www.jobsitechina.com/ 6. http://www.job001.cn/ 7. http://www.careerbuilder.com.cn/ Татьяна Трухина www.south-insight.com Работа в Китае для русских: легко ли заработать $1500 в Китае?Сегодняшняя статья — про работу в Китае для русских. Отзыв про работу в Китае, про поиск работы и зарплату для иностранца в Китае написал Павел Андреевский. Этот путешественник исколесил весь Китай 🙂 В комментариях к статье можно оставить краткое резюме о поиске работы в Китае и посмотреть вакансии в Китае для русских. Китайцы очень много работают. Многие вкалывают по 12-14 часов в сутки. Трудовые отпуска в год у них примерно 10-12 рабочих дней, т.е. не всегда набирается даже две недели. А пенсии, как я понял, не предусмотрены. Ну и надо отметить, что они не самые эффективные и продуктивные работники в Китае. Поэтому они не особо много путешествуют и тщательно планируют отдых. Теперь я понимаю, почему китайские туристы приезжают в какие-то места в Европе, все фотографируют на свои новенькие Canon, потом быстренько собираются в автобус и уезжают. Времени с такой длительностью отпуска ни на что не остается.
 Легко ли заработать $1500 в Китае?Многие знакомые, когда узнают, сколько времени я путешествую, искренне удивляются и спрашивают, кто это выдал мне такой длинный отпуск??? Но даже китайцам не сравнится в своем трудолюбии с японцами. Те вообще вкалывают всю жизнь на одну компанию и отдыхать себе позволяют только на пенсии. Отзыв о Китае: работа в Китае для русскихМне кажется, что Китай — уникальное место для иностранцев. Обычно быть иностранцем в чужой стране — значит волочить не самое лучшее существование. А если ты еще и языка не знаешь, то пиши пропало. Но только не в Китае. Работа в Китае для русских. Тут «лаоваю», т.е. «белому человеку» очень комфортно жить и работать, даже без знания языка. И дело не в том, что китайцы любят иностранцев, а еще и в том, как легко и просто тут найти работу. Самый просто вариант — это работа в Китае учителем английского языка. За каких-то 20 часов в неделю можно зарабатывать 1500$ и жить в свое удовольствие в одном из крупнейших городов Китая. Работа в Китае для русских. Поэтому многие сюда приезжают просто немного заработать, но в столь комфортных условиях забывают обо всем и остаются жить гораздо дольше запланированного. Чуть позже отдельно расскажу о людях творческих профессий, работающих в Китае. Как быстро найти работу в КитаеПара слов о том, как быстренько найти работу в Китае для русских. Конечно же, через социальные сети. Подпишитесь на паблик в социальной сети и получайте ежедневно по десятку предложений о работе учителем. Очень популярны работа моделями, гоу-гоу танцоры, певцы, гимнасты, музыканты, диджеи и другие таланты тут просто нарасхват. Причем, везде возможности горящие с пометкой «срочно». Сотни агентов-посредников ищут работу для приезжих иностранцев с опытом и без опыта работы. Обратил внимание, что огромное количество русских, украинцев и, вероятно, белорусов пишут в эти паблики и предлагают свои услуги. Каждые несколько часов кто-то ищет европейских или славянских девочек с красивой внешностью во вновь открывшийся клуб с пометкой о том, что придется выпивать с клиентами. А что касается гоу-гоу, так это просто хит — с таким количеством вакансий по гоу-гоу танцовщицам складывается ощущение, что Китай готовит свой иностранный легион го-го танцовщиц для захвата мира. Для меня «гоу-гоу» изображен на картинке и это та молитва, которую говорит китаец, чтобы его мопед на картинке неожиданно не заглох 🙂
 Еще немного про самих китайцевСовременный мир изменил китайцев. Многие мои друзья и знакомые, которые тут давно работают, говорят, что традиции китайцев все чаще отходят на второй план, а «культ денег» на первый. Все любят деньги, но только китайцы об этом откровенно говорят. У китайских девушек и их родителей очень высокие требования к выбору жениха. Какое-то время была распиарена история о том, как девушка бросила своего возлюбленного ради его друга, у которого модель айфона была поновее. Так что браки по расчету тут очень распространены. При этом сами нормы морали как-то все больше сходят на нет. Женатые мужчины могут свободно приходить в клуб, покупать себе пару симпатичных славянок, которые будут вместе с ним пить и веселиться. А пьют некоторые китайцы похлеще русских и при этом стараются максимально напоить своих собеседниц. Автор: Павел Андреевский
travelinka.ru Как работать с китайскими производителями — The Village
Хабаровский предприниматель Евгений Колесов впервые поехал в Китай в возрасте 14 лет — сопровождающим группы «челноков», а после школы окончил университет в Харбине и занимался поставками товаров из Китая. С 2006 года компания Колесова Optim Consult помогает бизнесменам наладить деловые связи с Китаем. H&F попросил Евгения рассказать о тонкостях организации там производства.
МестоИщите регион, где делают товары, подобные вашему. В Китае исторически сложились производственные районы — одежды, носков, сумок, очков, обуви, дверей, замков, бижутерии. Скажем, производят в конкретном районе конкретного города светильники, а поблизости — куча мелких поставщиков всевозможных комплектующих, хрусталя, проводов, фурнитуры. Вы прилетаете в такой район и, выбирая поставщика, практически пешком можете переходить с одной фабрики на другую.
НалогиОсновные налоги для иностранных и китайских фабрик одинаковы: подоходный — 25%, налог с оборота — 5%. Но прежде чем что-то предпринимать для организации производства в Китае, надо внимательно изучить законодательство как страны, так и региона, где вы собираетесь работать. Это я узнал на собственном опыте. В 2007 году мы планировали открыть завод по производству металлопластиковой трубы. Взяли в аренду помещение, купили линию, договорились с поставщиками сырья. И вот когда всё «почти заработало», вышло постановление о снижении возврата НДС по некоторым видам продукции. Наша труба была в этом списке. Без возврата работать было нерентабельно, и мы свернули всё. Деньги потеряли. А вопрос можно было отследить, потому что ситуация с налогами меняется не так уж часто.
СпокойствиеМногие российские предприниматели полагают, что именно та продукция, которой они занимаются, растёт на деревьях. Встал — собрал контейнер, отправил в Россию за две копейки и стал долларовым миллионером. Всё, конечно же, не так. Многие задают один и тот же вопрос: везде пишут, что Китай — фабрика мира, так почему же тут всё стоит не три рубля? Мне, мол, проще разместить производство у себя под Самарой... «Отлично, размещайте под Самарой», — отвечаю я таким товарищам. Для работы в Китае нервная система должна быть крепкой. Китайцы, например, часто не следуют тем рекомендациям или требованиям, которые озвучивает клиент. А ещё нужно иметь здоровое чувство юмора, потому что китаец может назвать белое чёрным и показать при этом соответствующий сертификат.
ОбъёмЗаказ необязательно должен быть огромным, на сотни тонн или долларов. Можно договориться и о небольшом объёме, хотя, конечно, многое зависит от конкретного вида продукции. Например, компания, пусть даже с крупными объёмами по основному, отработанному направлению, решает освоить что-то новое. Рисковать при этом никто не хочет, поэтому заказывают небольшую пробную партию, чтобы посмотреть на качество товара, на адекватность фабрики, на её возможности.
ОбщениеЧтобы что-то делать в Китае, необязательно там жить. Но если китайцы почувствуют отсутствие контроля, дело пропало. Именно поэтому всем клиентам мы рекомендуем время от времени, хотя бы раз в полгода, приезжать в Китай, даже если отношения складываются ровно. Чтобы напомнить своим китайским фабрикантам, как вы их цените, выпить китайской водки, подарить подарки.
ДокументыПрежде чем начать работать с китайским партнёром, необходимо проверить уставные документы в ТПП, налоговой, через полицию, ассоциации. Это позволит если не определить надёжного поставщика, то хотя бы оградить себя от явных мошенников. Таких в Китае очень и очень много. Многие наши бизнесмены, пытаясь найти партнёра, идут на alibaba.com или в madeinchina.com, где всё красиво расписано, цены привлекательные. Погнавшись за халявой, люди, не запрашивая документов и не заключая договоров, платят в никуда $20 000-$30 000. Согласитесь, тут не столько навыки бизнеса нужны, сколько здравый смысл и элементарная осторожность.
ЭтикетАдекватность — вот компас работы в Китае. Есть бизнесмены и производственники ответственные, а есть — наоборот. Для кого-то доверие и доброе имя чего-то стоят, а кому-то, простите, плевать на это. В этом смысле в Китае как везде. Я не люблю рассуждать о том, как правильно подать визитку, как правильно сесть за столом, как правильно держать палочки или как к кому обращаться. Китайцы — вполне адекватные люди, и, если вы не умеете есть палочками или не подаёте визитку двумя руками, согнувшись до пола, то это, поверьте, не вызовет у китайцев отторжения. Достаточно быть адекватным и здравомыслящим человеком.
ЯзыкГоворите с китайцами на одном языке (и не имеет значения, напрямую ли или через высококлассного переводчика). Иначе переговоры могут закончиться тем, что визави попросту всё время вас не понимал, а его дружелюбная улыбка и кивание ничего не значили.
ДовериеОтношения в Китае нужно оформлять строго в рамках закона. Тогда в случае проблем будет шанс что-то доказать, хотя судебные дела могут рассматриваться два-три года. Если строить всё на доверии — будьте готовы, что вас просто обманут. И чем ниже китайцы-друзья прогибались перед вами, тем ощутимее будет конфликт и расставание. Взятки в Китае — занятие не для слабонервных: за них расстреливают. Система контроля со стороны правоохранительных органов жёсткая.
www.the-village.ru Перспективы работы в Китае для иностранцев + отзывы Перспективы работы в Китае действительно внушают оптимизм. По мнению бывалых иммигрантов, работать в Китайской Народной Республике реально выгодно. Главные факторы для удачной перспективы — востребованная профессия, высокая квалификация и солидный практический опыт. На таких условиях найти работу специалиста с оплатой труда, эквивалентной заработкам в США или Великобритании, вполне возможно. Способы поиска работы в Китае и ГонконгеСамой мощной в мире оценивается в настоящее время экономика Китая. Новая супердержава уверенно обошла такие экономически развитые страны, как Германия и Сингапур в плане занятости граждан. В Китае куда выгоднее вести бизнес. В свою очередь, на волне заселения страны иностранным бизнесом открылись широкие перспективы для специалистов-иммигрантов. Всё что им нужно — искать и находить работу по призванию.  Мощная экономика Китая создаётся руками рабочих из разных стран В деле поиска применимы разные способы, включая обращение в рекрутинговые агентства, в Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР, а также к интернет-сайтам, которые специализируются на поисках работы в Китае: Ресурсы для поиска работы в Гонконге: Подчиняясь законам народной республики, работодатели первое предпочтение отдают местным кандидатам на трудоустройство. Вторыми в очереди выбора стоят этнические китайцы, которые решили возвратиться на родину. Наконец, третьими в предпочтениях работодателей стоят иностранцы. Иммигранты вполне могут рассчитывать на интересные должности, в том числе на места руководящих кадров. Однако без опыта работы, высокой квалификации и знаний как минимум двух языков — китайского и английского, пробиться на такие места крайне сложно. …Работу без знания китайского в Китае найти возможно, хотя и сложно. В основном не говорящие профессии — повара, музыканты, артисты, им это и не надо. В Пекине огромная русская община и преснопамятый район Ябалу. Ресурс Полушарие самый авторитетный по Китаю. По отношению к топик-стартеру, даже без знания английского иногда РФ компании ищут бухгалтеров вести товарно-материальный учёт в представительствах, основная отчётность то в РФ — отсюда необходимость… Mrloyalty http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1429&t=62069&start=40#p2066260 Видео о том, как найти работу в КитаеВостребованные профессии в 2016 годуВ 2016 году востребованными оказались:
Примерно 85% всех приглашений работодателей, готовых принимать на работу иммигрантов, относятся к международным компаниям, действующим в Китае. Из этого количества около 40% рабочих мест предлагаются в сферах продаж и маркетинга. Примерно 20% вакансий приходятся на машиностроительный сектор. Около 10% предложений для иностранцев стабильно выдают международные фирмы, работа в которых связана с финансами и бухгалтерским учётом. Примерно 5% от всей массы иммигрантов готов принимать иностранный бизнес в Китае, где есть работа для IT-специалистов.  Менеджеры гостиничного бизнеса несколько раз в день проводят планёрки с персоналом Совсем небольшой процент спроса на работников-иммигрантов отмечается со стороны исключительно китайских компаний. Иностранные работники здесь — это, как правило, высококвалифицированные инженеры и менеджеры, занятые в технологичных процессах. …Ну, вот я и в Китае. Все оказалось не так плохо (пока что). Поживём, увидим. А пока что в школу, где я сейчас нужны ещё преподаватели для садика и начальной школы. Территориально Jiangmen, Guangdong. Если Вам или кому-то из знакомых интересна эта работа, пишите мне… tunrida2284 http://polusharie.com/index.php?PHPSESSID=12066d4d5d3cff3218214bc5f1624476&topic=117715.msg1476085#msg1476085 Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в КитаеОдна из наиболее распространённых вакансий в 2016 году — должность учителя английского языка. Причём диапазон возраста претендентов на такие вакансии составляет 22–60 лет. Требуются обычно преподаватели на три вида должностей — в государственные школы, в частные и в дошкольные учреждения. Размер заработной платы для учителей государственных школ в среднем 6000–8000 CNY в месяц (900–1200$). Преподавателям частных школ платят почти в два раза больше 9000–15000 CNY (1350–2275$). Учителя дошкольных детских учреждений получают 5000–12000 CNY (760–1820$) за месяц работы. CNY — международная аббревиатура китайского юаня. Похожие предложения, но уже преподавателям профессорского уровня, тоже часто встречаются в списках востребованных вакансий. Например, должность преподавателя арабского языка в университете Чанчунь. За 12–18 часов работы в неделю там готовы платить 5000–8000 CNY месячной зарплаты и предоставляют бесплатно комфортабельную квартиру на всё время работы. Если вас интересует трудоустройство в странах Дальнего Востока, советуем ознакомиться с тем, как дела обстоят в Японии: //emigrant.guru/kak/sposoby/work/rabota-v-yaponii-progress-truda-i-zarabotnoy.html  Одна из наиболее востребованных профессий в Китае — учитель английского языка Много открытых вакансий по маркетингу и PR-интернатуре. Нередко по таким предложениям есть возможность работать студентам вузов в качестве стажёров. Для этой категории работников зарплата в среднем составляет 3000–5000 CNY в месяц, тогда как профессиональные кандидаты могут рассчитывать на уровень оплаты в два раза выше. Технические инженеры в области web-приложений и программного обеспечения всегда востребованы в Китае. Есть вакансии на разные уровни специалистов. Среднее значение заработной платы 6000–8000 CNY в месяц. Однако для профессионалов уровень оплаты труда может достигать 30000–40000 CNY (4500–6000$). Средний уровень заработной платы, согласно официальной статистике, в начале 2016 года составлял 4930 CNY (750$). Минимальная зарплата в Китае очень сильно разнится от региона к региону. Поэтому диапазон минималки составляет 1250–2030 юаней в месяц (190–310$). На такую зарплату работа иммигрантам тоже есть — для тех, кто не имеет никакой квалификации и востребованной профессии. …Берут на работу не абстрактных исследователей объектов, а специалистов по базовому оборудованию MPT1327, магистральным релейкам, IP телефонии, сертифицированных специалистов CISCO. Да и то таких ребят в Китае навалом, кто там будет брать иностранца без знания языка… zerokol http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1429&t=62069&sid=dc2b6cfaf1203af00995595b5ca60d1f&start=20#p2038709 Условия труда и знания языкаПродолжительность рабочего дня, установленная китайским законодательством (статья 36 закона «О труде»), составляет 8 часов. Сумма наработанного времени за неделю не должна превышать 44 часов. График распространяется на весь спектр государственных компаний, в том числе на субъекты частной предпринимательской деятельности. Иностранные компании либо фирмы с иностранным капиталом также должны соблюдать предписания закона. Между тем китайский работодатель вправе увеличивать продолжительность рабочего дня, если того требует характер производства. Однако такие действия должны согласовываться с профсоюзной организацией и трудовым коллективом. В случае непредвиденных обстоятельств (стихийное бедствие, авария) ежедневное рабочее время допускается увеличивать без согласований, но не более чем на 3 часа и не более чем на 36 часов в течение месяца. Тот же закон «О труде» определяет систему оплаты за сверхурочное время. Если часы сверх нормы отрабатывались в рабочий день, переработка оплачивается из расчёта 150% от зарплаты. Сверхурочное время, выпавшее на выходные дни, оплачивается из расчёта 200% от зарплаты. Занятость в нерабочие праздничные дни предполагает оплату в размере 300% от месячных начислений.  Компания Apple старается создавать хорошие условия труда для рабочих Один из важных критериев, который помогает быстро найти работу, удовлетворяющую запросам соискателей — владение китайским языком. Хорошими считаются языковые знания на уровне так называемого Мандарина. В русском обществе подобная интерпретация названия китайского языка встречается крайне редко. «Мандарин» представляет собой совокупность китайских языковых наречий — путунхуа, хуаюй, гоюй. Это и есть базовая подготовка, на которую следует ориентироваться искателям работы в Китае. Этап официального трудоустройстваТонкости оформления рабочей визы в КитайИммигрантам, намеревающимся отправиться в Поднебесную на заработки, для въезда в страну предстоит оформить рабочую визу (классифицируется как Z-виза). Прежде чем подавать заявку, иностранному гражданину необходимо обзавестись разрешением на работу в Китае. Как правило, Z-виза предусматривает однократное посещение страны и не указывает продолжительность пребывания. Видео о получении рабочей визыПосле получения визы Z, иммигрант должен в течение 90 дней въехать на территорию Китая. Прибывшему в страну иностранцу даётся 24 часа на заполнение регистрационной формы (Temporary Residence Registration Form) и не более 1 месяца, чтобы окончательно зарегистрировать временный вид на жительство в местном Бюро общественной безопасности. Эта служба выдаёт разрешение на пребывание в Китае (China Residence Permit) на основе визы Z. Полученное разрешение открывает возможности многократного въезда в страну в течение года и определяет конкретный срок пребывания иностранца в Китае. Документы на оформление:
…Привет, коллеги. Я живу в маленьком (по китайским меркам) провинциальном городе, недалеко от Ханчжоу. Пару недель назад подписала контракт с английской школой English First с окладом в 6500 юаней в месяц + компенсация квартиры + два перелёта в год домой + виза, потому что срочно нужно было продлевать визу и оплачивать квартиру… san4o http://polusharie.com/index.php?topic=117715.msg1184679#msg1184679 Требования к претенденту на оформление рабочей визыПретендент на визу Z (русский, украинец, казахстанец) должен выполнить ряд требований:
 Для работы в Китае иммигранту требуется виза типа Z Правила продления рабочей визыПродление рабочей визы осуществляется опять же через Бюро общественной безопасности. Для выполнения операции необходимо не позднее 30 дней до окончания действия текущей визы обратиться с заявлением в эту службу. Пакет документов для продления требуется такой же, как при первоначальном оформлении. …Я преподаватель английского с неплохим опытом преподавания в Китае (но part-time). Собираюсь ехать в Шеньчжень в частную языковую школу на полный рабочий день (6 дней в неделю). Сейчас нахожусь в Гонконге. Мой босс старается оформить мне китайскую визу. Мне сказали, что зп моя составит 10.000 hkd. Это, как я понимаю, около 8.000 юаней… olga ignatyeva http://polusharie.com/index.php?topic=117715.msg1203841#msg1203841 Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русскихЛюбому иностранцу, предполагающему заниматься трудовой деятельностью в Поднебесной, нужно иметь соответствующее разрешение. По сути, занимается этим непосредственно работодатель. Однако претендент на рабочее место должен подготовить и отправить работодателю пакет документов:
Весь пакет документов должен быть переведён на английский или на китайский язык (желательно на тот и на другой). Рекомендуется нотариально заверить документы. Особое внимание обращается на медицинскую справку, которая должна быть с фотографией, нотариально заверенная и подтверждённая подписями основных специалистов. …Медицинское обследование для иностранца на русском, но на данный момент её там уже невозможно найти, уточните у работодателя, какая справка ему будет нужна для оформления разрешения на работу. У нас просили форму с фоткой на ней и печатями, но может и 82-я с переводом подойдёт… admin http://itsoknoproblem.com/china/rabochaya-z-viza-v-kitay/ Последствия за попытку нелегального устройства на работу в КитаеСразу же следует отметить: иностранцы, признанные виновными в незаконном въезде на территорию Китая, в незаконном проживании или нелегальном трудоустройстве, могут в итоге быть депортированы и получить запрет на посещение страны в течение 5 лет. Согласно новому закону об иммиграции, за каждого незаконно устроенного на работу иммигранта работодателю грозит штраф от 10 000 до 100 000 юаней. Новая редакция закона предусматривает обязательное наличие у рабочего-иностранца документов:
Если таковые отсутствуют, иммигрант может быть оштрафован на сумму от 5000 до 20 000 юаней. В некоторых случаях дополнительно к штрафу применяется заключение под стражу. Иностранцы, проживающие в стране нелегально, на первый раз могут обойтись устным предупреждением. Однако в случае игнорирования предупреждения нарушителей ждёт штраф на сумму до 10 000 юаней и заключение под стражу на срок от 5 до 15 суток.  Каждый иностранный работник должен иметь разрешение на работу Таблица: плюсы и минусы работы в КитаеСтажировка в Китае: отзывы практикантовПредложений стажироваться в Китае, пожалуй, больше чем в какой-либо другой стране. Собственно, это легко объясняется тем экономическим подъёмом, который переживает Поднебесная. Стажировки доступны по самым разным направлениям:
Существует множество программ, обращаясь к которым любое заинтересованное лицо может выбрать подходящий вариант практики. Продолжительность стажировки в Китае может составлять 3, 6, 12 месяцев. Практикантам обычно предлагаются упрощённые условия получения и продления виз. Большая часть стажировок оплачивается из расчёта 300 – 1000$ за месяц. Иностранцам предоставляется временное жильё. Поехать на стажировку в Китай — это отличный шанс познакомиться с реалиями жизни в новой стране и даже заработать немного денег. Попасть на стажировку в китайскую компанию намного проще, если вы являетесь студентом этой страны. Подробнее о ситуации с образованием в Китае читайте на нашем портале: //emigrant.guru/kak/obrazovanie-i-obuchenie-v-kitae-kak-rezultat-kulturnoy.html Чтобы участвовать в любой программе, связанной с практикой, стажёру необходимо:
…У меня все хорошо. Отношение со стороны персонала тоже хорошее. Дают достаточно много информации, все объясняют. Пока проходит обучение в разных отделах, а после второго месяца буду работать одна без помощи и подсказок… Екатерина http://rospersonal.ru/rasskazi/moya_stazhirovka_v_kitae_v_serdce_shanhaya/ …Привет всем! Я проходила стажировку в Цицикаре — 2 часа от Харбина (Хейлундзян). Мне очень понравилось. Перед поездкой нужно определиться — зачем тебе туда?! Если совмещать учёбу с тусовками, то выбрать лучше центр, хотя при наличии наличности — открыты все дороги. А в нашем универе мы учились по пекинской программе и по пекинским учебникам. НО! дешевле обучение было в 2 раза… Vintagee http://polusharie.com/index.php?topic=14513.msg97657#msg97657 Бизнес-иммиграция как способ переехать в КитайПереселение в Поднебесную через способы инвестирования — вариант приобретения вида на жительство, предполагающий значительные вложения в китайскую экономику. На этот счёт властями выдвигаются предложения, стоимость которых от 500 тыс. до 2 млн. долларов. Всё зависит от того, в какой именно регион страны бизнесмен готов направить инвестиции. Эти средства обычно рассматриваются в качестве уставного капитала бизнеса, создаваемого на территории страны. Видео про бизнес в КитаеСостоятельных иностранцев китайские власти всегда готовы принять и обслужить по высшему классу — быстро оформить постоянное место жительства. Инвесторам даже нет необходимости предоставлять доказательств знаний языка. Временный вид на жительство можно получить вместе с покупкой китайской недвижимости. Однако стать гражданином Поднебесной практически нереально. Иммиграция по бизнесу предполагает оформление визы тип «М», для чего требуются документы:
О возможностях трудоустройства в другую азиатскую страну — Таиланд — можно почитать тут: //emigrant.guru/kak/sposoby/work/vsyo-o-rabote-v-tailande-dlya-inostrantsev.html Планы потенциального иммигранта с китайским трудоустройством — затея вполне себя оправдывающая. Многие из тех, кто теперь комфортно устроился в Поднебесной, начинали именно с рабочей визы и разрешения на трудовую деятельность. Работа интересная и с перспективой открывает иностранцам широкие горизонты. Остаётся только идти вперёд, чтобы в результате достичь намеченной цели. Любитель-аналитик с дипломом. Копирайтер. Оцените статью: Поделитесь с друзьями!emigrant.guru Работа с Китаем: сложностиЗапускать бизнес всегда непросто, особенно если вы хотите связать его с такой специфической страной, как КНР. Нередко начинания молодых предпринимателей в этой стране терпят крах. Причины неудач, как правило, одни и те же. Чем больше граблей, тем больше опыта! На самом деле, все ошибки начинающих предпринимателей так или иначе связаны с попытками экономить на том, на чем экономить не стоит. Скупой всегда платит дважды, особенно если имеет партнеров в КНР. Расплата за неумелую экономию оказывается очень суровой – вы теряете прибыль, репутацию и время. Итак, давайте разберем основные проблемы работы с Китаем. Это 6 коварных ловушек, на которые попадается 90% новичков. Внимательно изучите их перед началом активных действий! Ошибка №1: Полагаться исключительно на свои силыПодробно останавливаться на этом пункте мы не будем, все губительные последствия такого подхода описаны в этой статье. Как обезопасить себя от первой ошибки: найти надежного партнера-представителя. Он должен обладать всеми и квалификациями и защищать ваши интересы как на территории КНР, так и в России. Ошибка №2: Пытаться договориться с поставщиком, не имея в этом никакого опытаВероятность того, что начинающий предприниматель сможет договориться о наиболее выгодных условиях работы с поставщиком составляет всего 3-5%. А 95% контрактов, заключенных новичками без посредников, «ущемляют» их выгоды. Языковой барьер с Китаем является далеко не единственным препятствием, гораздо важнее для бизнесмена уметь обращать внимание на отличия в менталитете. Вы должны понимать, что коммерсанты из Поднебесной нацелены на то, чтобы получать прибыль здесь и сейчас. А перспектива «дальнейшего плодотворного сотрудничества» с вами для них не так уж привлекательна. Редким исключением являются лишь транснациональные компании с мировыми именами. Пожалуй, сложнее всего нашим соотечественникам понять, что у коллег КНР напрочь отсутствует понятие «взаимной выгоды». Покупатель для них – источник лишь собственной прибыли, его интересы не имеют никакого значения. Особенностям делового менталитета бизнесменов с Востока также посвящена отдельная статья в нашем блоге. Ознакомиться с ней вы можете по этой ссылке. Работа с китайцами имеет свою специфику, которую вы сможете прочувствовать – увы! – только методом проб и ошибок (если вы работаете с ними напрямую). К сожалению, от совершения оплошностей того или иного рода вас не убережет даже прочтение этой статьи. Ловушки будут подстерегать вас на каждом шагу, и описать каждую из них просто невозможно. Например, нередко производители жалуются, что русские всегда пытаются добиться минимальных цен любым путем, а затем искренне удивляются низкому качеству продукции. Запомните: коммерсант из КНР пойдет, скорее, на снижение стандартов производства, чем скажет «нет» потенциальному партнеру. И речь тут не идет о надувательстве и обмане, это особенность местного делового этикета. Строго говоря, откровенное мошенничество в Китае встречается не так уж часто. Об этом говорит наш 8-летний опыт работы в КНР. Конечно, начинающие предприниматели в поисках «надежного партнера» могут натолкнуться на скаммера, который лишь умело (или не очень умело) создает видимость целой фабрики. Откровенных мошенников можно сразу удалить из списка потенциальных поставщиков, внимательно изучив сайт так называемой компании (особенно страничку контактов) и запросив полный список учредительных документов. И все же таких случаев не так много. Скорее всего, начинающие предприниматели не умеют эффективно проводить переговоры с партнерами. Сложности работы с Китаем связаны с тем, что основная задача всех поставщиков – увеличить объемы экспортируемой продукции. И для достижения этой цели они могут пустить в ход любые средства. По сути, есть два способа поднять объем продаж – найти как можно больше новых покупателей или замотивировать существующих клиентов делать более крупные заказы. Поскольку мотивировать старых клиентов приходится лишь скидками и подарками, гораздо проще применить первую стратегию, даже если это будет сотрудничество на один раз. Как обезопасить себя от второй ошибки: составить грамотный договор, в котором оговорены все детали, требования к продукции, а также ответственности производителя. Как говорится, в КНР нет плохих поставщиков, зато бывают плохие контракты. Ошибка №3: Доверять поставщику на 100% (сразу или со временем)Если вы уже закупали товар у поставщика из Поднебесной и благополучно доставили его в Россию – это не повод расслабляться и доверять своему новоиспеченному партнеру. Работа с китайскими поставщиками заставляет постоянно «держать ухо востро». Нередки случаи, когда качество тех же самых товаров от одного и того же поставщика начинает падать. Самая распространенная причина в том, что производитель начинает использовать более дешевые материалы. Даже если работаете с одной фирмой в течение длительного периода времени, вас в любой может ожидать «сюрприз» - связанный с количеством отгруженного товара! Приведем другой жизненный пример. Компания, с которой вы работаете, внезапно меняет свое имя. Должно ли это насторожить? Да! Потому что тут нередки случаи, когда сообразительный менеджер по продажам (тот самый, с которым вы ведете переписку) открывает свою «фирму» под вас. Он ведь осознает, что вы перспективный заказчик – вы вовремя переводите оплату и часто покупаете товары. Так почему бы не воспользоваться ситуацией? Разумеется, речь идет не об открытии полноценного завода. Новоиспеченный коммерсант просто перекинет ваш заказ другой фабрике, и при этом будет продолжать работать на своем месте! Основная проблема здесь в том, что качество китайской продукции от другой фабрики скорее всего будет хуже, ведь менеджер-бизнесмен стремится уменьшить себестоимость продукции любым способом. Делается это за счет использования дешевых и низкокачественных материалов, снижения определенных стандартов производства. А если речь идет о технике, то нередко заказчики в конечном итоге получают товары с деталями, которые уже были в употреблении. Хорошо, если вы обнаружите это в самом начале. Будьте внимательны и перепроверяйте все «от и до»! Фантазия у местных коммерсантов развита от природы – они постоянно придумывают способы снижения себестоимости продукции. Однако в проигрыше остается клиент. Как обезопасить себя от третьей ошибки работы с Китаем: провести инспекцию фабрики с выездом, проверить качество изготовленных по вашему ТЗ товаров, проконтролировать процесс загрузки в транспортное средство. Как видите, осуществить качественную проверку удаленно при самостоятельном подходе практически невозможно. Ведь речь идет о нескольких визитах на фабрику. Далеко не каждый бизнесмен, работающий в России, может позволить себе отлучаться из страны так часто. Если вы не имеете возможность проводить инспекцию самостоятельно, поручите это специалистам ASIA IMPORT GROUP. Наши сотрудники учтут все ваши требования. Ошибка №4: Неудачный логистический маршрутВот мы и добрались до доставки грузов! Последствия неверных действий на этом этапе могут быть следующими:
Увеличение сроков доставки чревато особенно серьезными последствиями, если предприниматель пообещал товар своему партнеру к определенной дате. Но даже если за вашей спиной не стоит партнер-перекупщик, задержка груза всегда будет означать потерю/недополучение прибыли. Кроме того, существуют сезонные товары, которые прекрасно продаются в определенные месяцы, недели или дни, а все остальное время лежат на складе «мертвым грузом». Так, спрос на термосы есть только в зимние месяцы. Солнечные очки невозможно реализовать поздней осенью. Но самый коварный пример – это новогодние товары с символом года. В преддверии главного праздника люди буквально сметают с полок все, на чем изображены петухи, собаки, обезьяны… Но следующий шанс продать их у вас появится лишь через 12 лет! Неудачный логистический маршрут может привести к увеличению конечной себестоимости товара из-за высоких таможенных платежей или использования неоправданно дорогого транспорта для доставки. Как обезопасить себя от четвертой ошибки: найти логистическую компанию, специалисты которой проанализируют вашу ситуацию и подберут способ перевозки и наилучший логистический маршрут. Ошибка №5: Неправильно подобранная схема импорта, не оптимизированные таможенные платежиПроблемы торговли с Китаем возникают не только на территории КНР. Ваша некомпетентность в области таможенного законодательства станет причиной штрафов, задержек и роста себестоимости товаров. По статистике, только растаможка груза в России может прибавить от 30% до 100% к конечной цене товара! Налоговую нагрузку (а значит и себестоимость импортируемого товара) практически всегда можно снизить. Новички в бизнесе не имеют представления о том, как это сделать. Как правило, они все свои силы тратят на то, чтобы оформить все правильно и избежать штрафов за грубые ошибки. А таможенный работник, само собой, не будет заниматься благотворительностью и советовать им более выгодные способы работы. Трудности работы с Китаем в этом контексте заключаются в том, что не существует универсального алгоритма работы, подходящего абсолютно для всех ситуаций. Каждый случай необходимо рассматривать отдельно, без привязки к «шаблонным решениям». Как обезопасить себя от пятой ошибки: связаться со специалистами ASIA IMPORT GROUP по ВЭД. Мы подробно распишем ваши затраты при работе по разным схемам импорта товаров. Ошибка №6: Не уделять внимание упаковкеМестные поставщики имеют характерную особенность – хотя они могут создавать товар высокого качества, они не всегда уделяют должное внимание упаковке. В результате груз может прибыть в Россию с повреждениями. Для нас это кажется странным: производитель тратил время и усилия на изготовление качественного продукта, а о такой важной мелочи, как упаковка не позаботился. Как такое возможно? Тем не менее, это происходит сплошь и рядом. И все же у производителей есть частичное оправдание. По статистике, большинство повреждений товарам наносится в ходе перемещения в России, а не в КНР. По опыту можем сказать, что добиться возмещения ущерба в таком случае очень сложно, даже если вам попались не мошенники в Китае, а вполне добросовестные поставщики. Как обезопасить себя от шестой ошибки: с самого начала обсудить этот момент с поставщиком. Иногда они соглашаются сделать дополнительную упаковку груза бесплатно. Клиенты ASIA IMPORT GROUP имеют возможность при необходимости заказать доп. упаковку на наших складах. Страхование груза также является дополнительной гарантией его сохранности. К застрахованному грузу всегда более бережное отношение. asia-import.ru Работа и вакансии в Китае для русских и украинцев в 2018 годуКитай — развивающаяся и процветающая страна, которая в мире одна из немногих представляет восточную Азию. Благодаря своему экономическому росту государство благотворно влияет на трудоустройство граждан СНГ. Работа в Китае имеет свою особую специфику, которая обусловлена потребностями большой перенаселенной страны.  Вид на Шанхай с высоты птичьего полета Вернуться к оглавлениюСодержание материала Особенности поиска рабочего места в КитаеПрежде чем приступить к поиску работы в интернете, необходимо изучить все возможные вакансии и условия для их получения. В такой ситуации могут существенно помочь отзывы тех, кто уже смог трудоустроиться в Китае. Поиск рабочих мест стоит начинать с агентств, официального сайта посольства, который может предлагать работу для иностранцев. К тому же могут помочь родственники или друзья, проживающие в Китае или имеющие опыт работы в этой стране. Многие желающие работать в Поднебесной интересуются больше культурой, кухней и ростом экономики страны. Не все стремятся найти трудоустройство с высокой зарплатой. Особенно в эту категорию попадает молодежь, которая несильно озадачена заработком. Ее интересует полученный опыт и стаж.  уличная еда в Китае Если говорить о вакансиях для украинцев, россиян, белорусов и других представителей стран СНГ, то многие из них относятся к сфере обучения, промышленных, химических, космических и IT-технологий. Довольно популярной считаются профессии переводчиков, танцоров, моделей, разноплановых артистов, программистов, преподавателей. Для девушек работы в Китае предостаточно. Вакансии могут быть не только в сфере развлечения и обслуживания, но и в отрасли культуры, образования и инженерии. Поиск места трудоустройства очень зависит от профессиональных навыков, образования, личных качеств и знания китайского языка. Без этих критериев для девушек найти приличную работу сложно. Но Китай имеет массу интересных социальных программ, которые, прежде всего, рассчитаны на трудоустройство своих граждан и только потом на помощь эмигрантам. Свой поиск нужно начинать с изучения законодательства, правил въезда в страну.  Образец китайской визы Следует также внимательно изучить все отзывы эмигрантов. Их опыт и советы не помешают. Социальная работа в Китае может помочь девушкам найти ту вакансию, которая интересна по уровню зарплаты и несложна в самом процессе работы. Для официального трудоустройства нужно получить рабочую визу в Китай. Вернуться к оглавлениюСоциальные программы в КитаеСоциальная направленность страны очень впечатляет. Все сферы жизни правительство Китая старается охватить и предоставить возможность работать любому представителю своей страны. Благодаря этим вакансиям поиск работы может быть довольно успешным. Конечно, многие из существующих программ социального развития не подойдут для обычных девушек и молодых людей, но найти подходящие варианты все же можно. Китай разработал множество социальных программ по трудоустройству своего населения, среди которых можно выделить следующие:
В отличие от русских, китайские программы по трудоустройству заключенных помогают восстановить человека в социуме и дают возможность наладить свою жизнь, исправить прошлые ошибки. В основном таких людей трудоустраивают на рыболовецких суднах. Есть также социальные проекты, помогающие найти работу по месту жительства, в основном в строительных компаниях или на заводах по производству цемента и камнеобработки. По этой программе могут работать физически здоровые люди, к тому же под эту категорию могут попасть те, от кого отказались родственники. Работа в Китае, несмотря на большую плотность населения и огромного выбора личных трудовых ресурсов, может предоставляться и иностранцам. В поиске подходящих вакансий стоит рассмотреть программы Au Pair для выпускников вузов.  Работа в Китае по программе Au Pair Молодые люди, которые обучались на территории Китая, могут попасть в проект помощи создания своего бизнеса, что начинающему выпускнику может открыть дорогу в будущее. Вернуться к оглавлениюПрограмма Au PairЧто же касается программ по Au Pair, то это проекты, основанные на культурном обмене, которые были запущены более пяти лет назад. Поиск такого предложения не займет много времени, так как в услугах домашнего помощника нуждаются многие семьи. Для девушек это прекрасный шанс поработать в Китае на легальных нормальных условиях, без намека на интим или другие непристойные развлечения. Социальная программа Au Pair набирает девушек и юношей в возрасте от 18 до 29 лет.
Главными достоинствами подобных проектов является:
Наиболее популярные рабочие места в КитаеЕсли задаваться вопросом, как найти работу в Китае, то следует начать свои поиски с самых популярных вакансий, к которым можно отнести:
Учителем можно устроиться довольно неплохо. Главное — определить направление умений и обучающие программы. Устроиться можно учителем английского и русского языка. Чтобы быть преподавателем английского языка, необязательно иметь очень глубокие знания и высокий разговорный уровень. Самое важное: чтобы стать преподавателем в Китае, необходимо иметь хорошее произношение и знать грамматику на высоком уровне. Обучать с такими знаниями можно маленьких деток в садиках, в начальных школах. Быть преподавателем русского языка, естественно, выходцам из постсоветского пространства будет намного легче, но уровень зарплаты в два раза меньше, чем за обучение английскому языку. Однако во многих школах очень нужны русские педагоги. Трудоустройство в артистической сфере довольно востребовано в Китае. Для девушек есть масса интересных вакансий как в модельных агентствах, так и ночных клубах, театральных и шоу постановках. Если работу ищет юноша, то может стать танцором. Для юношей, умеющих двигаться, это прекрасная работа, которая хорошо оплачивается в Китае. Девушкам в этом плане значительно хуже. Несмотря на контракты и порядочность многих заведений, которые ревностно оберегают свою репутацию и заботятся о своих танцовщицах, порой избежать домогательств и неприятных ситуаций сложно. Такие профессии, как манекенщицы, стриптизерши, танцовщицы очень хорошо оплачиваются в Китае. Поэтому, если договор подписан официально, то проблем и различных неприятностей быть не должно. Отзывы о такой работе довольно многогранны. Всегда есть кто-то обиженный, а есть и те, кто в восторге от происходящего.  Уличный торговец едой Обычно такие контракты на вакансии артистов имеют недлительный период. В среднем от трех месяцев до нескольких лет. При трудоустройстве в Китае немаловажную роль играет внешность. Девушек с неяркой внешностью обычно не берут на многие существующие вакансии, так как большинству работодателей нужны привлекательные молодые особы, которые только одним своим видом будут привлекать клиентов. В любом случае при трудоустройстве лучше всегда составлять контракт еще до вылета в Китай. Во-первых, будет время на поиск достойных вариантов, во-вторых, при подписании контракта от различных неприятностей защищены обе стороны. К тому же, если контракт заключен до выезда в Поднебесную, то обычно фирма, предоставляющая рабочие места, берет на себя ответственность за оформление рабочей визы и оплату перелета. Работа в Китае в целом довольно интересна. Многие, кто там побывал с целью трудоустройства, стараются задержаться и остаться на постоянное проживание в Китае. На их решение влияет не только уровень жизни и социальная защищенность, но и особая культурная и духовная атмосфера, которая многим приходится по душе.Поиск вакансий не займет много сил и времени, главное четко определиться, что искать. В целом трудоустроиться могут все категории населения, но, естественно, китайцы предпочитают молодых. visasam.ru
|
