|
|
|
|
|
|
|
|
|
100 целей в жизни. Примерный список 100 жизненных целей человека. Моя мечта в резюме7 «не» для резюмеИз года в год в разнообразных изданиях по трудоустройству специалисты объясняют, что и как нужно указывать в резюме. Сегодня же речь пойдет о том, чего в этом документе быть не должно. Практика показывает, что немало соискателей стремится отличиться нестандартным подходом в составлении резюме: или сообщить о себе что-то такое, что должно произвести на работодателя неизгладимое впечатление, или просто рассказать о себе все-все-все. Между тем, большинство подобных шедевров вызывают лишь недоумение или смех. Однако все это было бы смешно, когда бы ни было так серьезно. Ведь порою из-за одной единственной коварной строчки ни один работодатель не приглашает человека на собеседование. Итак, какой информации не должно быть в вашем резюме... 90-60-90, фото и прочие физические данныеОписание своей внешности в резюме актуально разве что для моделей. Когда человек претендует на менеджерские позиции, то рост, вес и прочие уточнения вызывают у работодателя вполне закономерное изумление. Конечно, бывают вакансии, где требуются определенные стандарты. Например, продавцов в бутиках и магазинах молодежной одежды хотят видеть стройными и не больше 46-го размера. Или, скажем, в магазинах для полных — наоборот. И, тем не менее, в первую очередь нормальных работодателей интересует опыт, образование и деловые навыки кандидата на вакансию. А когда соискатель на должность менеджера пишет о себе, что он «высокий, стройный, с приятной внешностью», это выглядит странно. Спортивные результатыОдин претендент на руководящую должность 48 лет от роду неизменно писал в своем резюме: «Пробегаю стометровку за 14 секунд». Мужчина, по его объяснению, хотел подчеркнуть, что он молод и бодр душой и телом. Но как это откровение воспринимали работодатели? Однозначно: никто не спешил приглашать кандидата на собеседование. И как только данная строчка была из резюме изъята, соискатель тут же начал получать очень приличные предложения. Также не следует писать о своих спортивных разрядах, полученных в далеком детстве, если только вы не претендуете на вакансии в спортивных клубах и подобных организациях. Семейное положениеВ принципе, нет ничего страшного в том, если кандидат лаконично укажет в резюме «женат» или «замужем». Но когда люди пускаются в подробности, выглядит это двусмысленно. Зачем работодателю при первом знакомстве нужно знать, какого возраста и пола ваши дети? Или сколько раз вы бывали замужем? Конечно, на собеседовании вас могут об этом спросить, но в резюме данная информация явно лишняя. И большинство кадровиков, которые будут читать ваше послание, решат, что для вас семейная жизнь приоритетнее служебных достижений. А это, согласитесь, не в вашу пользу. То, что вы примерный семьянин — безусловно, хорошо. Но когда вы сами акцентируете на этом внимание, то вызываете у кадровиков сомнения. Личные качестваОдин кандидат чрезвычайно повеселил кадровое сообщество с форума нашего сайта. О себе он сообщил следующее: «Занимаю активную жизненную позицию, но вредных привычек не имею (игры в карты, винопитие, табакокурение, увлечение многими женщинами). Высокая работоспособность. Скрупулезен, внимателен, любознателен, коммуникабелен. Серьезность и аккуратность, свойственные зрелому возрасту. Посещаю бассейн». Если задача кандидата — рассмешить работодателя, то с этим он справился. Вот только приглашений на собеседование он вряд ли дождется. Более того, о личных качествах можно вообще не писать. Ведь никто не скажет о себе, что он невнимателен, необязателен и неаккуратен. Так что личные характеристики — не более чем общие слова, не дающие работодателю никакой актуальной информации. Лучше сосредоточьтесь на выполняемых обязанностях и достижениях в работе. ДостиженияК этой строчке резюме отнеситесь со всей серьезностью. Перечисленные достижения должны быть тесно связаны с той сферой деятельности, в которой вы собираетесь получить работу. Поэтому «1-й разряд по регби» для менеджера по продажам или «лауреат конкурса резьбы по дереву» для бухгалтера — совершенно лишние сведения, которые поставят под сомнение адекватность кандидата. Если ничего ценного в голову не приходит, лучше вообще исключить раздел «Достижения». ХоббиЕсли хобби имеет отношение к профессиональной деятельности, то не возбраняется его упомянуть в резюме. Но чаще всего ваши увлечения являются сугубо личным делом, и знакомить с ними потенциального работодателя ни к чему. Бывали даже случаи, когда кандидату отказывали в работе исключительно из-за хобби. Один руководитель искал главного бухгалтера. После ряда собеседований у него осталось два претендента, и он затруднялся сделать окончательный выбор. Но тут обратил внимание на то, что одна из соискательниц указала в резюме в качестве хобби экстремальные виды спорта. И работодатель отдал предпочтение другому кандидату, не экстремалу, поскольку счел, что любовь к риску не украшает главбуха. Мечты и планыО своих мечтах стать директором или просто раскрыть личный творческий потенциал лучше вообще не писать в резюме. Чтобы говорить о карьерных устремлениях, нужно быть абсолютно уверенным, что в компании это приветствуется. Да и в любом случае лучше оставить эту тему до собеседования. Ведь резюме призвано показать, какой вы специалист на настоящий момент, имеете ли достаточный опыт для того, чтобы занять вакантную должность. А дальнейший рост, согласитесь — дело будущего. Что касается творческих потенциалов и самореализации, то они также не слишком интересуют работодателя, особенно при предварительном знакомстве. Тем более что соискатели нередко выдумывают такие фразы, что после их прочтения у кадровика отпадает охота знакомиться с кандидатом ближе. Лучше вообще ничего не пишите, чем, к примеру, такое: «Имею служебную мечту: найти не только работу, дающую средства к существованию, но и связанную с ней радость, приносящую чувство умиротворения». www.rabotka.ru Резюме - не по правилам!Внимание! Автор этих строк считает, что правила существуют для того, чтобы их нарушать (за исключением правил дорожного движения). О том, как следует написать резюме, вы наверняка читали и не раз... Но вот проблема: если все пишут резюме по правилам, почему одних приглашают на работу, а других даже не зовут на собеседование? Значит, не все так просто? Во всех умных книжках написано, что главная цель вашего резюме — привлечь к своей персоне внимание после первого же прочтения (ибо второго скорее всего не будет). А как же это сделать, если «все одинаковые»? Однажды работники крупного рекламного агентства обнаружили на своей доске объявлений небольшой цветной рекламный плакат. На нем был изображен улыбающийся парень в прикиде Шерлока Холмса, с трубкой в одной руке и лупой в другой. Надпись на листовке гласила «Я энергичен и полон идей. Ищу творческую работу в Вашей фирме». Далее шли имя и контактный телефон. Надо объяснять, почему парня тут же пригласили на собеседование, а после предложили работу в отделе разработки рекламных стратегий? После трех неудачных попыток устроиться в эту фирму, в конец отчаявшись, одна моя знакомая решила предпринять последнюю попытку: на отдельном листе бумаги она в несколько столбиков от руки написала одну и ту же фразу «моя мечта — работать именно у Вас!». Резюме девушка подколола снизу. Доподлинно не известно, что больше впечатлило директора фирмы — ее настойчивость или усидчивость (шутка ли от руки более ста раз написать одну и ту же фразу). Но главного она добилась — ее вызвали на собеседование, а после предложили работу. Другая моя подруга, чтобы получить место в интересующей ее компании, написала резюме в очень нестандартной форме. Заголовок его гласил: «5 причин, по которым я буду очень полезна Вашей фирме». Далее, как не трудно догадаться, шли по пунктам эти самые причины с вполне аргументированными доказательствами. Она описала свои деловые качества, опыт, пусть пока и небольшие, но личные достижения. В финале она предположила, в каких направлениях деятельности компании она будет максимально эффективна. Разумеется, своего она добилась. Представьте себе директора фирмы или начальника отдела кадров, который каждый день читает по несколько резюме в день. Длинная череда одинаковых листочков, с одинаковым началом, перечислением мест работы и учебы, краткими, разумеется, положительными характеристиками... Согласись, ваше неожиданно оформленное эссе в виде листовки, рекламного проспекта (или что там придет тебе в голову) уж точно будет прочитано в первую очередь. Ну а если вы и с содержанием не подкачали, тогда вызов на собеседование у вас в кармане. Иными словами, подойди к процессу написания резюме творчески и оригинально. Врать, конечно, не стоит в любом случае, но и принижать свои достоинства тоже не к чему. К черту комплексы! И до свиданья, скромность (от тебя одни убытки)! Впрочем, если вы все же не верите в свои способности создать нечто нестандартное, можно пойти по пути большинства, и написать резюме по правилам... Лена Иващенко Женский журнал «Клео»www.rabotka.ru |
Раздел | Описание |
ФИО, контакты | Укажите свои краткие данные сразу в шапке документа. Желательно крупным шрифтом. Нет необходимости писать слово “резюме или модное CV”. Эйчар и так понимает, что вы не кроссворд ему прислали. А вот телефон ваш найти так будет гораздо быстрее. |
Цель (название вакансии) | Второе, что должен сразу увидеть кадровик - это должность, на которую вы претендуете. Если их несколько, советую не полениться и составить резюме для каждой. Даже если они из смежных областей. Мы не знаем заранее, по какому принципу сортируются документы у отделов кадров. Может так получиться, что резюме попадет в папку только по первой указанной вами специализации.И для остальных интересных вакансий вы будете “невидимкой”. |
Образование | Очень важный пункт, особенно если нет опыта работы. Начните с основного ВУЗа, техникума, затем укажите курсы повышения квалификации, второе высшее. Этот раздел можно заполнить достаточно подробно, упомянуть студенческие научные достижения, премии, награды, публикации. Единственное, что стоит опустить - это образование, не относящееся к вакансии. Программисту вовсе не обязательно хвастать корочкой об окончании курсов кройки и шитья. |
Опыт работы | Обычно пишется в обратном хронологическом порядке. Укажите дату, место работы, должность и кратко расскажите о своих достижениях там. Не нужно переписывать трудовую книжку от начала времен. Хватит и последнего десятилетия. И опять же перечислите только те должности, которые непосредственно относятся к вакансии. Работодателю не сильно понравится, что кроме обязанностей финансового директора, вы еще подрабатывали дворником. А если опыта нет? Выпускники успешно прошедшие стажировку и практику имеют больше шансов. Расскажите о своих успехах в этой области. |
Профессиональные качества, награды, достижения | Ваше рацпредложение помогло сэкономить предприятию 20%, оригинальный подход к клиентам увеличил продажи на 35% или ваша работа была отмечена государственной премией? Перечислите все свои уникальные способности и таланты. Акцентируйте внимание на своих достижениях. |
Дополнительные навыки | Этот пункт является необязательным. Но может сыграть решающую роль, если вы правильно им распорядитесь. Опишите здесь те умения, которые напрямую не имеют отношения к вакансии, но выгодно вас характеризуют для компании в целом. Например, если фирма славится победами в дружеских матчах по мини-футболу или пейнтболу, укажите, что любите погонять мяч, и что в тире вам нет равных. Или, зная, что у фирмы много зарубежных партнеров, упомяните про владение английским, испанским языком. |
Исключите из резюме | Не стоит писать в резюме свою религиозную и партийную принадлежность. А также рекомендации. Их лучше вынести отдельным списком и предоставить непосредственно на собеседовании. |
Некоторые крупные компании и кадровые агентства, особенно зарубежные, используют специальные программы для фильтрации резюме по набору ключевых качеств, тэгов. Таким образом, вы гарантировано попадете в нужный отраслевой список.
Разобрались, как составить резюме, считай полдела уже сделано. Кандидатам с правильными резюме гораздо сложнее провалить собеседование. И значит, карьерное “новоселье” не заставит себя долго ждать.
ilearned.ru
Мы попытались выяснить, как составить достойное резюме.
В молодости Квентин Тарантино мечтал стать актером, но с опытом продавца в видеосалоне попасть на кастинг было практически невозможно. Поэтому он нагло врал о своих ролях в «Рассвете мертвецов» Ромеро и «Короле Лире» Годара. Но тут были нюансы. Во-первых, в конце 1980-х еще не было IMDb – базы данных кино, где можно «пробить» актерский состав любого фильма. А во-вторых, голливудским боссам было наплевать, кто именно играл одного из сотен зомби в дешевом хорроре, и уж тем более они бы не стали тратить время на просмотр интеллектуального европейского арт-хауса.
«Никогда-никогда-никогда не врите в резюме, – говорит консультант по подбору и развитию персонала Елена Матвийчук. – Сегодня вся информация легко проверяется. И если вас уличат даже в самой маленькой лжи, вы попадете в черный список и никогда не получите работу с помощью данного агентства или в данной компании».
Читайте также: Новая работа: пять правил новичка
Его всегда пишут под конкетную вакансию, но в любом случае оно должно быть ясным, структурированным и коротким (не более двух страниц). Рядовой HR-менеджер читает резюме по диагонали, отмечая ключевые слова. Поэтому следует знать четкие задачи для должности, на которую вы претендуете, и показать в резюме, что эта претензия обоснована вашим рабочим опытом.
«Особое внимание уделите правописанию, ведь рекрутер может оказаться grammar nazi, – говорит Елена Матвийчук. – Больше всего отталкивают ошибки в названиях вуза, специальности, родного города и т. д. Слава богу, хоть свои фамилии все пишут правильно. Еще обязательно указывайте уровень английского, даже если вовсе его не знаете. Допустим, у эйчара будет два резюме: в одном значится «нулевой» английский, а в другом про это ни слова. Скорее всего, он не станет звонить вам, чтобы уточнить информацию, а сразу пригласит на собеседование другого кандидата».
Читайте также: Отдыхать нельзя работать: что такое коворкинг?
Дискриминация по внешности, полу и возрасту в Украине запрещена законом, поэтому никто не имеет права требовать от вас фото в резюме. С другой стороны — если у вас оттопыренные уши, прыщи на лице или «заячья губа», то на собеседовании это скрыть не удастся.
Не лучше ли сразу выслать свой портрет, чтобы не тратить время на встречу с людьми, которые будут оценивать не ваши навыки и умения, а внешность? «Кроме того, для некоторых кандидатов фото в резюме может быть выигрышным, – утверждает Матвийчук. – Например, если вы хотите работать в любой сфере – от торговли до общения с клиентами в банке. Главное – правильно выбрать снимок. Вы не поверите, как часто эйчары получают фото в купальнике! Или голову человека, отрезанную от группового снимка. Или фото из путешествий в духе: “Я и пирамида Хеопса”.
Среди эйчаров ходят даже легенды о ню-фото в резюме, хотя я лично такого не получала. Запомните: фото должно быть портретным, четким, без ярких цветов и лишних деталей, у девушек – деловая прическа. Представьте себе образ идеального человека в той отрасли, в которой вы хотите работать, и постарайтесь ему соответствовать. И не высылайте слишком “тяжелые” фото – они могут не дойти из-за особенностей почтовой системы работодателя».
Читайте также: Как стать харизматичной личностью?
В условиях нынешней ситуации в стране число соискателей гораздо превышает число вакансий. Поэтому нужно использовать все возможности, чтобы привлечь внимание эйчара. Мотивационное письмо — это тот крючок, который может принести вам желаемый «улов» в виде приглашения на собеседование.
Но объясняя, почему выбор должны остановить на вас, не стоит использовать пышные эпитеты и распинаться в безграничной любви к чужой компании. Чрезмерная эмоциональность, возможно, поможет устроиться аниматором в Турции, однако для бизнес-среды важны сухие факты. Лучше выделить из резюме пункты, релевантные желаемой должности, и расширить их в мотивационном письме до двух-трех абзацев.
«Однажды, работая эйчаром в одном банке, – вспоминает Елена, – я получила резюме, в котором человек красиво рассказывал, как он шел всю жизнь, чтобы получить работу именно тут. Вот только в письме было название не нашего банка, а… конкурента. То есть он создал шаблон, который рассылал всем подряд, забывая вносить коррективы. Приглашать его на собеседование я не стала».
Кроме резюме и мотивационного письма, желательно выслать портфолио. Так работодателю будет легче оценить ваш уровень и возможности. А вот в рекомендациях, если только речь не идет о волонтерской работе или опыте сотрудничества с международными институциями, особого смысла нет. Что касается украинских компаний, то профессиональный эйчар (или даже непосредственный начальник) при необходимости сам обзвонит трех ваших последних работодателей и выяснит все интересующие вопросы.
Фокус в том, что рекомендацию человек обычно пишет себе сам, а компания ее просто подписывает. Вот и получается, как в том анекдоте: «Очень хороший мальчик, возьмите его на работу…» и подпись: «Мама».
Статьи по теме:
ЛАЙФХАК: КАК КУПИТЬ ВСЕ НУЖНЫЕ ПРОДУКТЫ НА НЕДЕЛЮ ЗА 10 МИНУТ
СЧАСТЬЕ В ЦИФРАХ: 6 НАУЧНО ОБОСНОВАННЫХ СПОСОБОВ, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ РАДОВАТЬСЯ ЖИЗНИ
КАРМАННЫЙ ПОМОЩНИК: 5 ПРИЛОЖЕНИЙ ДЛЯ БОРЬБЫ СО СТРЕССОМ
marieclaire.ua
В продолжение нашего разговора о жизни без спешки (см статью Что такое slow life или Как выйти из матрицы) – новом тренде нашей эпохи, новом взгляде на свою жизнь, хочу сказать вот что.
Идея «слоу лайф» не означает «ничегонеделания», лёжа на лужайке. Напротив. Приверженцы этого стиля жизни специально выбирают такую работу, которая НЕ будет «забирать» у них всё время, а только небольшую его часть. Для чего?
Да как раз для того, чтобы больше всего успеть сделать и попробовать в своей жизни. Чтобы иметь баланс в жизни между работой (бизнесом), личной жизнью. Чтобы иметь больше свободного времени для общения с семьей, для достижения своих целей, выполнения желаний. Для воплощения своей мечты.
Другие полезные статьи: Ты гуманитарий или технарь? * Самые выгодные и перспективные профессии * Все способы заработка в интернете * Как создать пассивный доход с нуля?СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ:
Список целей собран интернет изданием 43things.com. На этом сайте более 3-х миллионов людей со всего света рассказывают о своих целях. Интересно узнать: какова цель в жизни человека из другой страны, а точнее, многих людей из многих других стран?!
Меня поразило то, что в этом списке так мало финансовых целей. Первые места занимают цели о путешествиях, саморазвитии, любви и счастье. Как здорово, что в мире всё больше людей перестали слушать глупые советы на тренингах по личностному росту, что якобы все без исключения люди должны себе ставить завышенные требования и цели, достигать их, чтобы стать очень богатыми. Мне кажется, что такие рекомендации вызывает беспокойство и не приносят счастья.
В этом вопросе присутствует, я бы сказала, какая-то мистика. Знаете, что объединяет успешных людей, которые стали счастливыми, потому что занимались всю свою жизнь любимым делом? Их объединяет общее, присущее всем им качество – целеустремленность и непреодолимое желание достичь своей мечты или цели. Все они очень рано, еще в детстве или в юношестве поставили перед собой и записали список целей и делали всё для их достижения.
В качестве примера можно привести жизнь Джона Годдарда — рекордсмена Книги рекордов Гиннеса, исследователя и путешественника, выдающегося учёного-антрополога, обладателя научных степеней в области антропологии и философии.
Ещё в детстве в 15 лет он поставил перед собой 127 целей и посвятил свою жизнь их достижению. В 50-ти летний юбилей он отпраздновал выполнение 100 из них. Его жизнь необыкновенно насыщена и интересна. Хотите посмотреть его 127 целей? Они есть в статье о нём в Википедии.
Но не надо смущаться и сравнивать себя с этим героем. Такие люди скорее исключение, чем правило. Просто на примере Джона Годдарда особенно наглядно видно, как записанные цели помогают более интересно и ярко жить.
Сколько целей должно быть у человека? Чем больше Вы их напишете в своём списке, тем легче Вам будет отыскать свои сокровенные желания и мечты, воплотить их и стать счастливыми.
О том, как мыслят успешные и счастливые люди и какие цели перед собой ставят также можете прочитать в статье Как стать успешным и богатым не имея ничего с нуля?
Также рекомендую статью Как создать пассивный доход с нуля, из которой Вы узнаете о построении таких видов бизнеса, которые смогут в будущем приносить пассивный доход.
Со всеми полезными статьями о способах построения успешного бизнеса Вы можете познакомиться в Рубрике Бизнес в цифровую эпоху.
Этот вопрос очень похож на вопрос «Что было раньше, курица или яйцо?». Сейчас поясню почему. Материалисты скажут, что, имея деньги, можно с легкостью воплотить все свои мечты и выполнить цели. Например, начать путешествовать по миру. Купить дом. Выучить языки. Поэтому сначала надо выполнить финансовые цели – найти новую работу, построить свой бизнес и тому подобное.
Для информации: кто такие Материалисты и Идеалисты. Материалисты считают, что материя первична и породила сознание. Идеалисты, наоборот, что сознание первично и оно создало материю. Это противоречие многие называют главным вопросом философии.
Но моя бабушка всегда мне говорила (сама того не зная, она относилась к Идеалистам), что если на 1-м месте будет Бог, то всё остальное приложится и будет на своих местах. Она же говорила: «Не надо ждать финансового благополучия, чтобы родить ребенка. Потому что, если Бог даст дитя, то даст и на дитя!».
Используя логику, расчетливость, прагматичность, трудно этот бабушкин принцип осознать и еще труднее, применять в жизни. Потому что трудно, невозможно его объяснить с научной, материалистической точки зрения.
Но поговорки и пословицы (я их называю квинтэссенцией многовекового опыта наших предков) как бы стараются передать нам знания и мудрость предыдущих поколений.
Эта мудрость основана не на логике и прагматичности, а на наблюдениях за связью между поступками и событиями, как в жизни одного человека, так и целых поколений:
Список пословиц разных народов можно продолжать до бесконечности. Но как с точки зрения логики и материализма можно объяснить даже эти три пословицы разных народов?
Исходя из этих рассуждений и будучи идеалисткой, я для себя составила цели в такой последовательности: Духовное совершенствование –> Личностный рост и отношения –> Физическое здоровье –> Финансовые цели.
1. Не осуждать, следить за своими мыслями
2. Победить свою болтливость, слушать других
3. Благотворительность: ежемесячно перечислять деньги нуждающимся (детский дом, детская больница, старики-соседи)
4. Достроить дом для родителей, помогать родителям
5. Помогать детям, пока не встанут на ноги
6. Не вмешиваться в чужие дела, если не просят совета
7. Подавать милостыню просящим подаяния – не проходить мимо
8. Не пересказывать чужие грехи (Хамов грех)
9. Ходить в Храм на воскресные службы хотя бы 2 раза в месяц
10.Не хранить, а отдавать ненужные, но хорошие вещи нуждающимся
11. Простить обиды
12. Поститься не только в посты, но и по средам и пятницам
13. Побывать в Иерусалиме на Пасху
14. Прочитать весь Ветхий Завет (Библию)
15. Каждый день перед сном читать хотя бы 1 молитву и по 1 главе из Нового Завета (Евангелие)
16. Избавиться от своей лени, перестать откладывать дела
17. Прочитать все книги из составленного списка
18. Не спешить, жить в стиле «слоу-лайф», оставляя время на общение с семьёй, созерцание, чтение и свои увлечения
19. Написать и опубликовать рассказ, книгу
20. Научиться вкусно готовить для семьи и друзей, ходить на мастер-классы
21. Научиться выращивать зелень, овощи, фрукты и цветы в своём саду
22. Пойти вместе с мужем на латиноамериканские танцы
23. Научиться делать профессиональные фото
24. Совершенствовать английский – смотреть фильмы и читать книги
25. Отправиться спонтанно вдвоём с мужем в путешествие на машине, ничего не планируя
26. Научиться делать вместо генеральной уборки всего дома ежедневную уборку по 15 минут
27. Встречаться чаще с детьми и друзьями, ходить на концерты, спектакли, выставки
28. Путешествовать по миру 2 раза в год вместе с мужем, детьми и друзьями
29. Отправиться в путешествие вдвоём с мужем не на 2 недели, а на несколько месяцев в Тайланд, Индию, Шриланку, Бали
30. Прокатиться на слоне, поплавать с дельфином, огромной черепахой, морской коровой
31. Посетить вдвоём с мужем парк Серенгети в Африке
32. Побывать вдвоём с мужем в Америке
33. Совешить вдвоём с мужем круиз на многопалубном корабле
34. Проходить периодически курс массажа
35. Делать зарядку каждый день
36. Ходить в сауну и бассейн 1 раз в месяц
37. Каждый вечер – прогулка быстрым шагом
38. Отказаться от вредных продуктов полностью
39. 1 раз в месяц – 3-х дневная голодовка
40. Похудеть на 3 кг
41. Пить 1,5 л воды в день
42. Повысить доход от вендингового предприятия — сети платежных терминалов
43. Повысить ежемесячный доход от блога
44. Стать профессиональным вебмастером
45. Самой создавать контекстную рекламу для своих проектов
46. Поднять посещаемось своего блога до 3000 посетителей в сутки
47. Зарабатывать на партнерских программах
48. Писать по одной статье в блог каждый день
49. Продукты закупать в оптовых магазинах
50. Поменять бензиновую машину на электромобиль
51. Построить работу своих проектов так, чтобы получать пассивный доход
52. Научиться экономить, открыть сберегательный счет и ежемесячно пополнять
Вы, конечно же, можете написать все свои цели в любой последовательности. Собственно, так их и надо писать. Я разделила их на 4 группы, чтобы было понятно, что в жизни надо соблюдать баланс между целями по Бизнесу и финансам, Отношениям, Здоровью, Духовностью. А вообще я всегда пишу все дела, цели, мечты подряд. Ниже в разделе 4 «Как составить список своих целей?» я расскажу об этом подробно.
Я привела свои цели только для примера. У всех они разные и меняются со временем. Например, в моём списке нет целей по воспитанию детей. Это потому, что они уже выполнены — наши дети выросли и живут уже самостоятельно.
Работая в крупных банках, на больших IT проектах, я прошла много интересных тренингов по психологии, мотивации, стресс-менеджменту, тайм-менеджменту, эмоциональному интеллекту, личностному росту. На этих тренингах нас учили методикам постановки целей и промежуточных задач по их достижению.
Хочу поделиться с Вами своим открытием. На том тренинге нам дали задание: заполнить таблицу «100 целей в жизни человека список». Преподаватель, как бы в шутку сказал, что писать можно в настоящем времени, как будто это желание или цель уже воплотились в жизнь, например, не «построить дом», а «я построил дом». Я написала очень много желаний и целей – на много больше 100. И сохранила этот листочек. А когда через несколько лет я его обнаружила, то удивилась, как много из моих желаний и целей уже осуществились. В списке была и цель «Построить дом для родителей», которая в тот момент казалась мне недостижимой жизненной целью и я считала ее просто мечтой.
Эту мысль, кстати, я часто встречала в книгах успешных людей, но не придавала ей значения. Все они говорят о том, что желания и цели важно записывать и это помогает каким-то непостижимым способом их выполнению.
Если Вы задумываетесь о целях, то наверняка Вам будет также интересна эта полезная статья Как создать пассивный доход с нуля. Идеи пассивного дохода. Она поможет Вам по-другому взглянуть на цели по личным финансам. После прочтения статьи Вы поймете, как просто самому обеспечить себе достойную «пенсию», даже не дожидаясь пенсионного возраста! Эти простые, но ценные знания обязательно передайте детям, ведь в наших школах не принято обучать вопросам личных финансов.
Мы знаем, что все люди разные. Имеют разные психотипы, способности, харизму, работоспособность, интуицию. Поэтому все живут, творят, воплощают свои мечты и цели ПО-РАЗНОМУ, исходя из своих способностей и характера.
Рассмотрим небольшой пример. Я опишу сейчас «портрет» своего успешного друга:
Вы теперь примерно можете представить (исходя из этой характеристики), как мой друг достигает своих целей: иногда лениво, иногда импульсивно, иногда напористо и целеустремленно, иногда, полагаясь на интуицию. Но никогда он не идёт против своей природы, характера, своих моральных принципов. И в этом секрет его успеха.
Вы понимаете к чему я клоню? Я хочу сказать, что мы все разные и что точно не надо делать при достижении своих целей – это не надо ломать себя. Не надо загонять себя в состояние стресса, не надо упрекать себя в нерасторопности. И никогда не идти против веления своего сердца и не делать того, что тебе не нравится только потому что у всех есть в списке такая цель.
Я, например, не люблю заниматься спортом в тренажерном зале. Пусть все ходят, а я не буду, потому что я попробовала несколько раз и убедилась, что это не приносит мне удовольствия, а значит и пользы
Не слушайте никого, что в день надо уделять своей цели столько-то времени, что нужно всё расписать по дням и часам. В этом случае Вы превратитесь в раба своих амбиций. Ваши цели нужны Вам для того, чтобы интересно жить, любить, быть счастливым человеком, заниматься любимым делом.
Живите не спеша, радуйтесь жизни, откажитесь от спешки дома, на работе и в отношениях со всеми людьми. К этой идее slow life пришло уже много прогрессивных людей из многих стран. И прекратите упрекать в нерасторопности своих детей так, как Вас упрекали Ваши родители (рекомендую статью от том, как воспитывать детей счастливыми и раскрыть их интеллектуальный и творческий потенциал: Как воспитывать ребенка без криков и наказаний?). Раз уж мы заговорили о детях, то также рекомендую Вам прочитать статью о прогрессивном альтернативном образовании и о перспективных профессиях будущего, которые будут востребованы через 10 и больше лет.
Вывод: Для того, чтобы начать жить интереснее, не откладывая, сядьте сейчас поудобнее и напишите, не задумываясь, как можно больше маленьких и больших дел, целей, задач и желаний.
А потом, если появится настроение, можете разделить их на финансовые, личностные и другие. На большие и маленькие. Но я Вам скажу, что свои жизненные цели, желания и мечты я всегда записываю подряд. И разделила их сегодня в 1-й раз только для этой статьи, чтобы стало понятно, какие цели бывают.
Нравится Вам такой подход к делу? Никакого занудства! Мне нравится этот новый позитивный подход к жизни – всё делать с радостью, так, как подсказывает тебе твоё сердце!
Напоследок предлагаю посмотреть замечательное видео с описанием гениального и простого способа, как с радостью и при этом эффективно достигать результатов в 4-х направлениях жизненных целей. Мне понравилась идея ставить маленькие цели на пути к большой и праздновать достижения каждой! При этом охватывать все 4 области своей жизни и поставить в начале только по одной цели. Беру себе эту классную идею на вооружение!
Желаю всем вдохновения и уверенности в себе!
До скорой встречи!
Алёна Краева
SMARTБЛОГ. Новая эпоха: этика, бизнес, образование, технологии
alenakraeva.com