Как правильно составить раздел «Квалификация» в резюме. Специализация что написать в резюме

Что такое факультет в резюме? Как правильно написать резюме :: SYL.ru

Что такое факультет в резюме? Что писать в достижениях? Как правильно оформить документ? Эти вопросы, как и многие другие, интересовали тех, кто хотя бы раз пытался составить свое резюме. Это специфический документ, который может стать неплохой рекламой для соискателя или же, наоборот, отодвинуть его в ряды последних.

Что такое резюме?

Документ, в котором кратко излагается информация о личных, учебных и трудовых данных, называется резюме. Чаще всего его составляют при поиске работы. При оформлении резюме наименование документа не указывают, возглавляет изложенную информацию фамилия, имя и отчество соискателя. Далее указывается возраст, семейное положение, адрес, телефон, электронная почта, описывается цель, перечисляются высшие учебные заведения и 3-5 последних организаций, в которых приходилось работать.

Не лишним будет указать дополнительные навыки, интересы или хобби, если они касаются той должности, на которую вы претендуете. Часто соискатели указывают личные качества, но лучше их подтвердить более осязаемыми фактами в графе "личные достижения".

Нужно принять к сведению, что рекрутеры обращают внимание не только на содержание текста, но и на грамотность, а также общую осведомленность.

Выпускники вузов в ходе поиска работы часто сталкиваются с непонятными нюансами при составлении резюме. Что такое факультет и специальность? Как правильно оформить графу "мои достижения"? и т. д. Если вы учились пять лет в вузе и не знаете названия своего факультета и кафедры, то это, несомненно, вызовет ряд вопросов и удивление работодателя.

Что такое факультет?

Факультет - это административное подразделение вуза, которое объединяет несколько родственных специальностей.

Отдельный факультет может иметь в своем составе несколько кафедр и иногда функционирует как внутривузовский институт.

Что такое кафедра?

Кафедра - это структурное подразделение факультета, которое ведет научную деятельность и подготовку студентов по определенной специализации.

Что такое специальность?

Специальность - это необходимое количество знаний, которые учащийся приобретает в ходе целенаправленной подготовки. Специальность подтверждается документально и прописана в дипломе. Там же должна указываться информация о квалификации.

Примеры факультетов в резюме

Что такое факультет в резюме бухгалтера? Хоть данную профессию и можно приобрести в техникумах, училищах и колледжах, а также пройдя специальные курсы, для должности главного бухгалтера все-таки нужно окончить вуз. Чаще всего для приобретения данной профессии выбирают экономический или учетно-экономический факультет и кафедру учета и аудита. Если речь идет о финансовом университете, то в таком случае название "Учет и аудит" может иметь целый факультет. Здесь же могут учиться и будущие продавцы-кассиры, экономисты и финансисты.

Благо сейчас практически все высшие учебные заведения имеют собственные официальные сайты, где можно уточнить данную информацию.

Менеджеры по продажам чаще всего учатся на факультете менеджмента и маркетинга, внешнеторгового менеджмента, менеджмента логистики и туризма или просто менеджмента. Некоторые экономические факультеты имеют кафедры международного или инновационного менеджмента. Престиж их достаточно высок.

Полезные советы

Для того чтобы узнать, что писать в графе "Факультет" в резюме, достаточно вспомнить, на каком факультете вы учились. Если вы забыли или в вашем институте был всего один факультет, название которого не на слуху, то лучше найти официальный сайт вашего вуза и ознакомиться с их названиями.

Факультеты и кафедры имеют свойство сливаться, переименовываться и упраздняться, поэтому обновить информацию о своем бывшем учебном заведении тоже не будет лишним.

Информацию о специальности и квалификации вы можете найти в своем дипломе.

Как правильно составить резюме?

Когда перед вами чистый лист - это провоцирует страх при создании документа. Не нужно бояться писать резюме, ведь в крайнем случае можно найти подходящий для вас шаблон или образец. Тем не менее относиться к данному документу нужно серьезно. Во-первых, нужно знать требования, а они следующие:

данный документ должен быть максимально информативным, но в то же время очень кратким, 2 страницы - это более, чем достаточно;
если вы только начинаете свою трудовую деятельность и в резюме хвастаться особо нечем, допишите пару пунктов в свои личные качества и не забудьте вспомнить о навыках; владение компьютером, знание программ пакета "Майкрософт", организаторские способности, владение языками и все остальное, что касается вашей будущей должности рекомендуется перечислить;

резюме - деловой документ, поэтому лучше использовать один шрифт и читаемый размер;
сейчас поощряется и рекомендуется добавление фото к своему резюме в деловом или сдержанном стиле;
вся информация должна быть структурированной, легко читаться, текст должен быть без ошибок.

Чего не следует писать в резюме?

В данном документе принято указывать возраст на момент составления, дату рождения писать не обязательно.
Указывается информация о семейном положении: женат/ не женат или замужем/не замужем. Фамилию, имя и отчество супруга или супруги расписывать не нужно, так же, как их возраст, профессию и другие данные.
В резюме не указывается информация о родителях, их фамилия, имя и отчество, место работы, должность и профессия.
Информация об образовательных учреждениях подается в обратном порядке. Если вы студент вуза, то нужно указать его полное наименование и название факультета. Название кафедры не указывается. О среднем образовании пишут только в том случае, если вы окончили школу с медалью или спецшколу.

Не нужно переписывать должностную инструкцию в свое резюме, это очень раздражает работодателей.
В графе "личные качества" очень легко переборщить, ведь слова "ответственный", "коммуникабельный", "дисциплинированный" и т. п. не воспринимаются всерьез рекрутерами. Лучше поискать им замену или изложить в виде фактов в личных достижениях.
Однако с последними важно не переусердствовать, иначе мнение о вас сложится не самое приятное.

Для тех, кто не учился в вузе...

Вопрос "Что такое факультет в резюме?" чаще всего задают те люди, которым не приходилось учиться в высших учебных заведениях. Поэтому в данной графе либо ставится прочерк, либо просто она не упоминается.

Факультеты бывают только в высших учебных заведениях, поэтому если вы окончили училище, то укажите его название и свою специальность. Стоит помнить, что некоторые колледжи тоже могут иметь в своей структуре факультеты.

Как написать резюме?

Правильно и эстетично оформленный документ всегда обратит на себя внимание работодателя.

Сейчас название документа не указывают, вместо него пишут фамилию, имя и отчество соискателя.

Далее описывается цель. Она должна быть конкретной, то есть это информация о том, на какую должность вы претендуете. Их может быть несколько - это увеличит ваши шансы на трудоустройство.

Так как имя уже указано выше, то остается заполнить "адрес", "телефон" и "электронную почту".

Информация об учебных заведениях и местах работы указывается в обратном хронологическом порядке. Если вы учились в вузе, то пишется его полное название и факультет.

Если вы имеете сертификат о прохождении курсов, то обязательно укажите эту информацию в резюме. Особенно ценной она является для выпускников.

Дополнительные навыки тоже не будут лишними. Если у вас имеются водительские права или вы владеете иностранным языком, музыкальным инструментом, компьютерной программой и т. д., и данное умение будет связано с вашей будущей работой, укажите его.

Теперь вы знаете как правильно написать резюме, как подчеркнуть свои сильные стороны и скрыть слабые. Теперь вопрос о написании данного документа никогда не вызовет трудностей.

www.syl.ru

Факультет в резюме что писать

Заходи и общайся — скучно не будет!

факультет, на котором Вы учились в вузе

т. е. юридический, медицинский, филологический и т. д.

уберите лишние графы, это запутает читающего.

Специальность обычно и есть название факультета.

факультет что это такое в резюме

В разделе Написание резюме на вопрос Что писать в резюме в графе "факультет" ? заданный автором Bony Ann лучший ответ это факультет, на котором Вы учились в вузет. е. юридический, медицинский, филологический и т. д.

В дипломе все написано)

если я училась на повара то какой писать факультет в резюме?

Я училась Повар кондитер, как мне написать?

Если учился на автомеханика, то что писать в раз деле факультет?

Квалификация инженер. Специальность" автомобили и автомобильное хозяйство"

Специальность обычно и есть название факультета.

Учились на юриста, пишите юридический и т. д. Вот здесь, как написать резюме ссылка заблокирована

пишите на кого учились

уберите лишние графы, это запутает читающего.

Правильно написаное резюме — первый шаг на пути поиска работы. Это первый, а иногда единственный, взгляд работодателя или кадрового агентства на Вас, причем, Вашими же глазами. Ваш единственный шанс преуспеть в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось — значит, резюме не сработало.

От того, насколько хорошо написано резюме, будет зависеть, пригласят Вас на собеседование или отложат в стопку бесперспективных. Именно в резюме необходимо в краткой форме и доходчиво объяснить работодателю или кадровому агентству, чем Вы отличаетесь от остальных двадцати, а то и сорока соискателей-конкурентов. Поэтому нужно относиться к составлению резюме как можно тщательнее. Даже если вы пока не ищете работу, резюме нужно начинать писать, внося в него коррективы. Оно может понадобиться Вам срочно, а в спешке обдумывать и оценивать свои достоинства невероятно сложно. Кроме того, для каждого нового места работы желательно составлять отдельное резюме, правильно расставляя акценты именно на тех навыках и знаниях, которые требуются для этой позиции.

Сначала ряд советов общего плана:

Имейте в виду, что Ваше резюме будет читать человек, который Вас никогда не видел и ничего о Вас не знает. Это практически единственный шанс для Вас познакомиться, поэтому нужно произвести благоприятное впечатление.
Резюме лучше всего отправлять по электронной почте, заполнять на сайте, если такая возможность на нем предусмотрена, или привозить лично. В крайнем случае, можно отправить по факсу, но имейте в виду, что плохое качество печати на факсовой бумаге сразу придает Вашему резюме не самый выигрышный вид. Категорически не рекомендуем отправлять резюме в виде ссылки на Вашу личную страничку в интернете. Рукописный вариант просто недопустим.
Бумага должна быть белой, лучше всего вложить резюме в файл или прозрачный пластиковый уголок. Фотография необязательна для резюме, представляемого на предприятие, но в кадровом агентстве фотографию лучше оставить — ее не покажут работодателю без Вашего разрешения.
Шрифт должен быть четким, не мелким и не крупным. Никаких экзотических вариантов и витиеватостей. Оформление — сугубо деловое. Четкое деление на разделы.
Необходимо указать вакансию, на которую Вы претендуете. Работодателю нужно называть только те позиции, которые требуются в данный момент на предприятии. Для кадрового агентства лучше сначала указать конкретную вакансию, которой, по вашему мнению, Вы соответствуете, после — вакансии, которые могли бы Вас заинтересовать при их возникновении в агентстве. Этим Вы способствуете тому, чтобы Вам предлагали только те вакансии, которые Вас могут заинтересовать.

Жирным крупным шрифтом рекомендуем выделить фамилию, имя, отчество.
Дата рождения и число полных лет.
Обязательно написать контактный, домашний, сотовый или рабочий телефон. Если Вы ищете работу в другом городе или агентстве из другого города, необходим код города. Для кадрового агентства можно указывать все телефоны, как правило, профессиональные консультанты, звоня кандидату на службу, не представляются и не сообщают о цели своего звонка никому, кроме Вас, и не просят что-либо передать, чтобы не нарушить конфиденциальность ваших взаимоотношений. Не помешает адрес электронной почты и номер пейджера. Можно оставить телефон друзей или родственников на случай, если другой связи с Вами не будет.
Домашний адрес с указанием индекса, города, желательно района. Обязателен номер дома и квартиры для того, чтобы отправить Вам сообщение о вакансии по почте, если Ваши телефоны изменились, а Вы не известили агентство своевременно.

Необходимо сообщить Ваше семейное положение. Приняты следующие обозначения: замужем, не замужем, женат, холост. Не принято сообщать о гражданских браках, разводах, вдовстве и т.п. Дети, если таковые у Вас есть, называются по полу и возрасту, например, «дочь, 12 лет и сын, 7 лет». Если детей нет, это также следует указать.
Образование. Не следует писать, какую школу Вы закончили и с какими отметками: может сложиться впечатление, что Вам больше нечем похвастаться. Далее пишется год поступления и окончания вуза и/или техникума, полностью наименование института и/или техникума (в скобках можно указать его аббревиатуру) и город, где он находится. Далее — факультет и специальность, указанная в Вашем дипломе. Форма обучения: вечерняя, заочная, очная. Аспирантура описывается таким же образом. Обязательно — курсы или другие формы повышения квалификации.
Знание иностранного языка. Не следует завышать уровень знания Вами иностранного языка: Вам придется работать, возможна предварительная проверка уровня Ваших познаний работодателем или кадровым агентством. Обычно принята следующая градация: начальный уровень, хорошее знание, свободное владение.
Работа с компьютером. Если Вы не программист и не продвинутый пользователь, мы рекомендовали бы проконсультироваться со знающими людьми, как правильно называются пакеты, с которыми Вы работаете. Нужно указать владение бухгалтерскими программами, а также специальными программами, например, графическими редакторами. Также необходимо отметить знание интернет и умение пользоваться электронной почтой, что не совсем одно и то же, как это представляется некоторым.
Знание оргтехники. Предполагает умение работать с офисными мини-АТС, ксероксом, факсом. Телекс указывается дополнительно.
Водительское удостоверение, наличие автомобиля
Места работы, в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего, включая работу по совместительству и без оформления в трудовой книжке. На самом деле работодателя интересуют только последние 2-3 места работы и период не более 10 лет, поэтому их и нужно описать подробнее: чем занимается предприятие, численность работников, Ваша должность на предприятии, количество Ваших подчиненных, очень подробно — реальные должностные обязанности. Причины увольнения или поиска новой работы. Все равно эти вопросы Вам зададут, лучше сформулировать их заранее и кратко изложить. Хуже, если они застанут Вас врасплох.

Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем резюме. А самое главное — резюме должно быть коротким: не более одной — полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать — показатель высокого уровня общей культуры.

«Моя основная черта — респектабельность».

«Личные достижения: женат, «Шевроле9raquo; 1992 года выпуска.

«Увлечения — сдача крови. Уже сдал 52 литра».

«Трудовой опыт: разборки с клиентами».

«Уволен, потому что требовал понижения зарплаты».

Внимание, только СЕГОДНЯ!

Загрузка...

amvtrade.ru

Ключевые навыки в резюме примеры

Ключевые навыки в резюме — это, как правило, отдельный блок в резюме. В нем указывается то, что не вошло в описание должностных обязанностей в опыте работы, но важно для будущего работодателя. Речь идет о профессиональных навыках, т.е. важных для выполнения профессиональных обязанностей навыков. По-другому их можно назвать компетенциями. Компетенция — это некий навык, который, возможно, Вы и не применяли, но который Вы можете актуализировать в нужный момент.

Виды ключевых навыков

Навыки показывают, что Вы умеете, а не то, какой Вы человек. Важно различать ключевые навыки и личностные качества. Распространенная ошибка — мешать навыки с личностными качествами и указывать, например, наряду с навыками ведения переговоров стрессоустойчивость, ответственность и т.п.

Ключевые навыки в резюме можно разделить на группы:

Коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, деловое общение;
Организаторские способности, навыки планирования, распределения ресурсов, ведения проектов;
Лидерские качества, навыки управления людьми;
Аналитические способности, генерация идей, стратегическое мышление;
Прикладные навыки; Навыки, специфические для той или иной профессиональной деятельности.

Ключевые навыки в резюме

Коммуникативные навыки:

Умение вести переговоры
Навыки разрешения спорных ситуаций
Навыки улаживания конфликтов
Претензионная работа с клиентами, работа с возражениями
Навыки публичных выступлений
Умение убеждать
Грамотная устная и письменная речь

Организаторские навыки:

Тайм-менеджмент
Ведение проектов
Умение работать в режиме многозадачности
Работа с большим объемом информации
Стратегическое планирование
Бюджетирование

Лидерские навыки:

Руководство людьми
Мотивация сотрудников

Прикладные навыки:

Опытный пользовать ПК, знание MS Office
Ведение деловой переписки
Делопроизводство, кадровое делопроизводство
Знание иностранных языков
Знание законодательства, умение работать с правовыми базами
Знание ГОСТов, СНИПов
«Слепая» печать (русский, английский)

Как и в целом при составлении резюме, при указании ключевых навыков в резюме необходимо придерживаться принципа релевантности. Ключевые навыки должны соответствовать цели резюме. Не нужно указывать все свои навыки, вне зависимости от вакансии, на которую Вы претендуете. Укажите только профессионально значимые для конкретной вакансии навыки.

Используйте формулировки из описания вакансии. Это необходимо для того, чтобы Ваше резюме хорошо искалось рекрутером по фильтрам.

Структурируйте навыки в удобный для чтения список. Не переусердствуйте с перечислением большого списка навыков. Это может создавать впечатление формального подхода к составлению резюме и говорить о Вашем неумении вычленить главное.

Ключевые навыки в резюме: примеры

Ниже приведем примеры указания ключевых навыков из резюме соискателей, с указанием должности:

Координатор проектов

Управление проектами
Организация мероприятий
Навыки работы в команде
Работа с большим объемом информации
Бюджетирование
Ведение переговоров
Работа в режиме многозадачности
Опыт международных контактов

Руководитель отдела продаж

Управление продажами
Управление персоналом
Поиск и привлечение клиентов, активные продажи
Навыки продаж
Ведение переговоров
Аналитика продаж
Организаторские навыки

Директор по логистике

Управление персоналом, мотивация, аттестация
Организаторские навыки
Складская, транспортная логистика, ответственное хранение
Управление затратами
Опыт взаимодействия с разрешительными органами
Опыт взаимодействия с государственными контролирующими органами
Управление проектами

Продавец-консультант

Навыки продаж
Знание кассовой дисциплины
Мерчандайзинг
Работа в команде
Умение обучать других людей
Опытный пользователь ПК

Главный бухгалтер

Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно;
Бухгалтерский и налоговый учет, отчетность
Валютные операции
Знание бухгалтерского, налогового, трудового законодательства
Опыт прохождения проверок (камеральные, выездные, встречные)
Опыт восстановления бухгалтерского учета

Специалист по ВЭД

Ведение переговоров
Подготовка и проведение презентаций
Составление и заключение договоров
Работа с таможенными органами
Контрактное право
Валютный контроль

Водитель

Стаж безаварийного вождения 10 лет
Опыт работы на автомобилях представительского класса
Отличное знание маршрутов Санкт-Петербурга и области
Отличное знание устройства автомобиля
Работа с путевыми документами
Английский язык — Intermediate

my-hr.ru

Начало карьеры, смена деятельности: что писать в резюме?

Каждый из нас хотя бы раз в жизни начинает новую карьеру. Каждый из нас хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда для желаемой работы не достает опыта. Что делать? Как описать свой опыт в резюме так, чтобы произвести впечатление на работодателя вашей мечты?

Оговорюсь сразу: здесь собраны мои ответы на вопросы, которые мне как консультанту по развитию карьеры задавали участники Дня карьеры на Brainify, который прошел 12 ноября. Я их только слегка систематизировала и дополнила.

Почему я решила об этом написать? Подавляющее большинство вопросов, которые я тогда получила, были о том, как начать новую карьеру или направить карьеру в нужное русло, и что при этом написать в резюме. Значит, это важный запрос для пользователей Brainify. И я благодарна всем, кто задавал мне все эти сложные вопросы, за возможность задуматься над этими вопросами и дать свои рекомендации.

Вообще, запрос на смену карьеры/ сферы деятельности - это не что-то из ряда вон выходящее. Об этом задумываются люди и в 20, и в 40, и в 60 лет. Как говорила Пола Паундстоун (американская актриса/ юморист), "Взрослые всегда спрашивают детей, кем они хотят быть, когда вырастут, потому что ищут новые идеи". Это нормально, попробовав что-то, хотеть попробовать что-то еще. И. хочу вам по секрету сказать, что возможность попробовать новое, да еще так, чтобы вам еще и деньги за это платили, всегда есть!

Итак, начнем...

Ситуация 1

Хочу перейти из продаж в ивент-менеджмент или btl-маркетинг, но не берут даже помощником. Что делать? Что написать в резюме?

Здесь очень важным шагом будет внимательно составить свое резюме и сделать ПРАВИЛЬНЫЕ акценты. Понятен соблазн написать "всю правду и ничего кроме правды", но Вы всегда можете подать себя в выгодном свете, ничего не меняя в Вашем опыте.

Посмотрите на свой опыт и выделите из него те зоны ответственности, выполненные проекты, достижения, которые соответствуют желаемой позиции (почитайте требования к кандидату, например, многое сразу станет понятнее), и сделайте на них акцент, выведите их на первое место, обязательно озвучивайте их на интервью, пишите о них в сопроводительном письме к резюме. Вообще, всегда пишите сопроводительные письма - это то место, где вы не ограничены формальной структурой резюме, и можете подчеркнуть какие-то свои особенные достоинства или заслуги.

Посмотрите, что Вы можете сделать уже сейчас, чтобы "впечатлить" работодателя. Ведь реклама, ивенты, btl - это очень творческие сферы. Для примера, вот как это реализовал один умный азиатский парень в Австралии (текст на английском, но очень познавательный) - это история молодого человека без опыта и связей, делающего первые карьерные шаги в чужой стране, который сделал несколько проектов в свое свободное время и так впечатлил своей креативностью и проактивностью потенциальных работодателей, что в итоге нашел работу.

Ситуация 2

Что писать в резюме студенту, когда есть социальная активность, но нет опыта работы?

Да, действительно, что делать? Пару лет назад помогала делать такое резюме: у нас тогда все получилось)) Любой опыт работы, пусть даже и неоплачиваемый, является опытом. Посмотрите, как вы можете представить этот опыт в выгодном свете, насколько подробно вы можете его описать, какие слова использовать. Можете ли Вы "упаковать" этот опыт таким образом, чтобы он произвел должное впечатление на работодателя?

Пока у вас не очень много опыта для резюме, важно "выжать" максимум из того, что есть. Студенческая активность? Отлично! Опишите ее терминах бизнеса. Волонтерская работа, стажировка - еще лучше! Напишите, какие обязанности выполняли, какие проекты делали, какие навыки приобрели, какие у Вас были достижения, используйте "action verbs" ("активные" глаголы - решал, организовывал, отвечал). Опишите любые образовательные и общественные мероприятия, в которых принимали участие (слеты, конференции, круглые столы) - это тоже опыт! И вот уже и набралось на целое резюме. С чего-то ведь нужно начинать!

Ситуация 3

С чего начать, чтобы стать консультантом или бизнес-тренером? Как сменить оплачиваемую, но нелюбимую работу на такую, которая приносит удовольствие?

Путей может быть бесконечное множество. Но нужно смотреть на ваш опыт. То, что подойдет для новичка, не всегда самый лучший путь для соискателя с опытом.

Самый очевидный путь для молодого соискателя - это пойти на стартовую позицию или на стажировку в консалтинговую компанию. Другой вариант - посмотреть на ваш опыт, может быть, на ту работу, которую вы делаете сейчас, и подумать, как их можно использовать в области обучения или консалтинга: может быть, вы могли бы взять на себя инициативу обучать своих коллег тому, что вы сами уже хорошо делаете, может быть, вы могли бы выступить консультантом для какого-то внутреннего проекта на Вашей работе: так вы начнете постепенно строить портфолио проектов по консалтингу и обучению (не забывайте каждый опыт "фиксировать" в Вашем резюме!).

Часто внутренние тренеры в компаниях находят себе проекты "на стороне", особенно если они обучают чему-то уникальному (управление производством, логистика, цепочки поставок). Как вариант, если дружите с английским языком, можно начать с преподавания английского языка в компаниях (как самостоятельно, так и в рамках какой-либо языковой школы, которая предоставляет услуги корпоративного обучения языкам). Постепенно можно переносить свой фокус с языкового обучения на навыковые программы или на программы soft skills.

Еще один вариант (сложнее для маневрирования, но нет ничего невозможного) - это начать с позиции менеджера по обучению в компании. Постепенно брать какие-то обучающие программы на себя (знаю нескольких менеджеров по обучению, которые, например, сами учат своих коллег английскому языку), строить на этом свое портфолио как тренера.

Резюмирую: самый простой путь — это хорошо освоить что-то, чему Вы потом сможете обучать других. Я, как тренер и консультант, начинала с иностранных языков (недаром приводила такой пример).

Ситуация 4

Хочу начать карьеру в сфере PR. Но мой реальный опыт в этой области был, скорее, волонтерским и не подтвержден записью в трудовой книжке. Насколько это критично? Что писать в резюме?

Думаю, что на этапе резюме информация о неофициальности/ официальности последнего места работы не имеет эффекта на работодателя (если Вы, конечно, не пишете об этом огромными буквами). В наше время трудовая книжка, как документ, важна, но не играет критической роли. Например, за рубежом вообще нет такого понятия. Ведь на самом деле, единственное, что важно, это то, что вы из себя представляете как кандидат. Посмотрите, как Вы сформулировали свой опыт, сделали ли Вы нужные акценты, какие слова использовали, отражает ли стилистика Вашего резюме тот образ, который Вы хотели бы создать у работодателя. Главный вопрос, который Вы можете себе сейчас задать: "А приложил ли я усилия к тому, чтобы мое резюме максимально отвечало запросу работодателя и представляло меня в самом выгодном свете?"

Речь не идет об искажении информации, но любому опыту можно придать желаемую окраску, подчеркнуть выгодные моменты и убрать то, чем Вы не особо гордитесь.

Резюмирую: независимо от наличия записи в трудовой книжке важно сделать две вещи:

1. Выяснить требования/ пожелания потенциального работодателя.

2. Расставить соответствующие акценты в резюме.

Итак, друзья, на этом все, разбор полетов заканчиваю. Хочу оставить вас со следующей мыслью: нет ничего невозможного, все ограничения живут только у нас в голове. Подумайте об этом в следующий раз, когда решите, что лучше остаться на нелюбимой работе, чем сделать смелый шаг к работе, которая будет приносить и деньги и удовольствие. Моя следующая статья будет как раз о том, как понять, что же это может быть за работа. Так что не переключайте канал ))

Если у вас появятся свои собственные вопросы по резюме или по стратегии смены карьеры, задавайте, буду рада ответить, как в очередной статье, так и лично.

До встречи! Всегда ваша, Мария Семина Консультант по развитию карьеры Коуч по системе Strengthsfinder и, конечно, "Муза твоей карьеры"

brainify.ru

Как правильно составить раздел «Квалификация» в резюме

Однако если он представляет собой громоздкий абзац неясных рассуждений, любой специалист по подбору персонала, которому необходимо узнать о сильных сторонах кандидата, пропустит его. Поэтому необходимо, чтобы этот раздел было легко и приятно читать.

Честно говоря, нет никаких правил составления раздела «Квалификация». Его цель – подчеркнуть впечатляющие детали, которые будут менее очевидны в других частях резюме. Примеры важных достижений соискателя сразу обратят на себя внимания работника по кадрам, и он будет читать резюме с интересом, а не потому, что это его обязанность.

Ниже приведены элементы, которые вы можете включить раздел «Квалификация» в зависимости от длины резюме и свободного места.

Короткое знакомство с личностью соискателя и/или его послужным списком.

Ключевые знания и навыки. Это не самый лучший способ заполнить свободное пространство одностраничного документа. Если вы все-таки решили добавить такую информацию, сделайте акцент на ключевых словах, на которые обратят внимание специалисты по персоналу в вашей сфере, избегайте технического жаргона и аббревиатур.
Достижения. Это весьма эффективный способ использовать свободное место.
Важный опыт, связанный с желаемой должностью или программой. Особенно полезно, чтобы рассказать о проектах и достижениях в отдаленном прошлом, которые могут затеряться ближе к концу резюме.
Рекомендации или похвалы из рекомендаций и характеристик, написанных начальниками и коллегами. В заявке на программу это не приветствуется, зато может повысить шансы получить приглашение на собеседование о работе.

Прежде, чем заполнить раздел «Квалификация», составьте остальные части резюме: профессиональный опыт, образование, дополнительная информация и т.д. Затем выпишите достижения и подробности, которые вы считаете особенно важными относительно желаемой должности или программы. Например:

Если за два года вас повышали три раза – на четыре года раньше, чем принято в вашей компании – это заинтересует приемную комиссию или отдел кадров.

Если вы открыли новое предприятие в рамках вашей организации и успешно им руководите, об этом стоит написать вверху страницы.
Если у вас есть уникальное качество, которое позволит вам добиться успеха в желаемой должности, и которое отличает вас от других кандидатов, укажите его.
Если вы приобрели навыки, необходимые для желаемой должности, не забудьте о них.

Самое сложное – выбрать из множества аспектов те, которые по-настоящему заинтересуют специалиста по подбору персонала. Приняв решение, скорректируйте остальной текст резюме, чтобы избежать повторов. Например, если вы уделили пару строк в разделе «Квалификация» проекту на вашей нынешней работе, ограничьтесь одним предложением, а итог подведите в части «Профессиональный опыт».

И наконец, чтобы этот раздел был читаемым и не выбивался из общего вида, поиграйте с форматированием. Используйте рамочки, маркированные списки, отступы, жирный шрифт или заголовки, чтобы разделить материал на короткие подразделы. Не забудьте добавить количественные показатели ваших проектов, они помогут придать нужный вес разделу «Квалификации».

Дженнифер Блум (Jennifer Bloom), сертифицированный специалист по написанию резюме.

По материалам сайта bschooladmissionsformula.com.

www.mbaconsult.ru

Как написать резюме при смене профессии

Вы решили сделать поворот в карьере и сменить профессию или специализацию? Тогда обновите резюме!

Самая распространенная ошибка, которую совершают соискатели в такой ситуации — это использование для поиска работы привычного резюме — того, которое использовалось ранее. Между тем, новых работодателей интересуют не столько ваши достижения на прежнем месте, сколько ваши перспективы на новой работе. Замечательно, если во время работы в вузе соискатель был заведующим кафедрой, но нег гарантии, что он преуспеет в качестве руководителя отдела продаж в оптовой компании. В ситуации, которую мы рассматриваем, у соискателя есть очевидный минус – недостаток опыта и квалификации, и задача заключается в том, чтобы правильно расставить акценты в общении с потенциальными работодателями.

Составьте квалификационное резюме. Это резюме, в котором вы не перечисляете места работы в хронологическом порядке, а презентуете свои знания, умения, навыки и квалификации. Практические умения объедините в группы. Например, интеллектуальные навыки: умение работать с большими объемами информации, аналитичность, способность лаконично, информативно и доступно излагать свои идеи. Навыки коммуникативные: опыт установления деловых контактов, способность создавать в своем окружении атмосферу для плодотворного сотрудничества. Технические навыки: компьютерные программы, с которыми вы умеете работать, хорошая ориентация в Интернете и умение быстро находить там информацию, способность монтировать аудио- и видеоматериал и так далее. Управленческие навыки: способность создать команду с нуля, координировать сложные проекты, поддерживать благоприятный психологический климат в коллективе. Особенное внимание полезно уделить именно навыкам общего характера, которые использует в работе и менеджер, и специалист call-центра, и дизайнер, и руководитель подразделения. Это общая эрудиция, коммуникативные таланты, компьютерная грамотность, владение иностранными языками. Составьте список таких качеств применительно к вашему профессиональному опыту — это поможет сделать резюме эффективным.

Напишите мотивационное письмо. Оно не заменит резюме, но позволит вам подготовить почву и заинтересовать работодателя. В письме расскажите, почему вы решили сменить профиль деятельности. Будьте убедительными: причины для смены профессионального курса должны быть вескими. Аргумента «Просто надоело, хочу попробовать свои силы в новой сфере» недостаточно. Работодатель должен понимать, что вы готовы приложить все усилия для освоения новых знаний и практических навыков, что вы заинтересованы в развитии на новом поприще.

Подумайте, какие знания и навыки, необходимые на новой работе, у вас уже есть. Напишите о них в мотивационном письме. Подумайте, какие недостающие навыки вам понадобятся в первую очередь? Выразите в письме готовность овладеть ими в обозначенные сроки, например, в течение полугода.

Самое главное — продемонстрируйте в мотивационном письме искреннюю заинтересованность в работе и конкретной компании. Недостаток опыта — это минус, но осознанный подход к построению карьеры, энергичность, открытость — безусловный плюс.

hr-portal.ru